教學評估方案 篇1
一、教科研
1、如期參加區、校教研活動，有教研活動記錄，定時間、定地點、定發言人、定內容，積極發言。
2、落實校教研課題，設定教學子課題，有計畫、有措施、有實踐，學期有專題總結。
3、認真學習先進理論、經驗，做好周筆記。
4、理論與實踐相結合，教學中勇於實踐創新，月有心得。
5、積極參加區、校聽課活動，校內每月聽課不少於2節。
6、完成學校安排臨時性教學工作。
二、備課
1、結合新大綱，構件育人新模式。
2、有全冊簡析、單元要求及課時教案（包括新授課、練習課、複習課、作文課）。
3、超前一周、書寫規範、重難點突出、典型題范做。
4、課時教案緊扣新課標，目標明確，過程、方法清楚，手段靈活，講求實效，環節齊全。
5、教學內容安排合理，符合學科特點和學生認知規律，注意新舊知識的.聯繫，有突破重難點的方法。
6、有板書設計，課後有教學小結。課上鞏固練習有針對性、有層次性，課後作業安排合理。
7、每學期有一份典型課稿。
三、上課
1、第二聲鈴響前，任課教師進教室，教具準備充分，鈴響後，師生不得離班取送物品。
2、教師上課言行要規範，不隨意停學生課，倒課須經教導處批准方可調配。無亂課現象，無體罰、變相體罰現象。
3、結合實際，教學模式創新、實效。
4、注重學生自己訓練，全面發展，課上能體現學生的交流、協作性。
5、教學內容正確無誤，講練安排得當。
6、教師基本功有良好展示（語言、書寫、儀表、教態）。
7、授課內容與教案相統一。
8、下課不拖堂（不超2分鐘）。
四、作業
1、接受教導處查閱，及時上交。
2、及時批閱，簽日期，批改規範，有復批，無誤批、漏批。
3、減負提質，精選精練。
4、分層分類，因材施教。
5、差生作業面批，體現成功教育。
6、規範學生書寫。
教學評估方案 篇2
一、評估目的
全面提高國小教育教學質量，建立和完善評價機制，整體提升我市國小的辦學水平，努力辦好每一所學校。通過評估與督查，有利於全面推進素質教育，有利於全面提高教育教學質量，有利於建立和完善競爭機制，促使各級教育行政部門、業務部門與學校相互配合，形成合力，不斷促進學校規範化管理和教師隊伍建設，整體提升我市國小的辦學水平，努力辦人民滿意的教育。
二、評估原則
1.方向性原則
對教學質量的評估，以全面實施素質教育和促進學生全面發展為目標，以實施教學全過程評價為原則，以學生、家長、社會滿意為標準。
2.科學性原則
對教學質量的評估必須建立在科學的基礎上，要有充分的科學依據、科學態度和科學方法。堅持發展性評估，做到評估與教學管理相結合，評估與教學研究相結合，評估與教師發展相結合，評估與教學質量的持續提高相結合。
3.可行性原則
對教學質量的評估，要從實際出發，針對教育發展的不同程度提出不同的質量要求，對不同類別的學校實施有區別的評估。通過評估，進一步形成全面的教學質量觀。
三、核算辦法
本評估方案滿分為500分。由過程性評估（400分）和教學質量評估（100分）兩部分組成。
學校的`最後得分：過程性評估得分+教學質量評估得分。
四、評估內容
第一部分：過程性評估內容分為學校管理、課程改革、日常教學、教學研究、教學成果5個一級指標，16個二級指標，滿分為400分。
此項由各區教育局考核、核算後，每年六月底之前報市教育局。具體評估時間由各區根據工作計畫自行安排。
過程性評估細則見附屬檔案。
第二部分：教學質量評估由基礎年級教學質量(20分)、教學質量抽測(20分)和國小畢業水平測試(60分)三項指標組成。
1.基礎年級教學質量得分(20分)
計算方法：
平均分得分=10×（被考評學校的年級平均分÷本次區最高平均分）；
優秀率得分=5×（被考評學校的年級優秀率÷本次區最高優秀率）；
及格率得分=5×（被考評學校的年級及格率÷本次區最高及格率）；
基礎年級教學質量評價得分=平均分得分+優秀率得分+及格率得分。
2.教學質量抽測得分(20分)
計算方法：
平均分得分=10×（被考評學校的年級平均分÷本次區最高平均分）；
優秀率得分=5×（被考評學校的年級優秀率÷本次區最高優秀率）；
及格率得分=5×（被考評學校的年級及格率÷本次區最高及格率）；
基礎年級教學質量評價得分=平均分得分+優秀率得分+及格率得分。
3.國小畢業水平測試得分(60分)
計算方法：
平均分得分=30×（被考評學校的年級平均分÷本次市最高平均分）；
優秀率得分=15×（被考評學校的年級優秀率÷本次市最高優秀率）；
及格率得分=15×（被考評學校的年級及格率÷本次市最高及格率）；
國小畢業水平測試得分=平均分得分+優秀率得分+及格率得分。
學校累計考核得分=基礎年級教學質量得分+教學質量抽測得分+國小畢業水平測試得分。
以上核算，均保留小數點後面一位。
平均分：指的是語文、數學、英語三科相加的總分÷3。
優秀率：優秀分占總分的85％。
及格率：及格分占總分的60％。
基礎年級教學質量指的是：四年級上學期期末教學質量監測成績。教學質量抽測的年級由市教科所在抽測前一個月通知各區。
基礎年級教學質量得分、教學質量抽測得分由各區教育局完成，並且在考試半個月後，上報市教科所。
國小畢業水平測試得分由各區教育局核算所屬各學校平均分、優秀率、及格率後，上報市教科所，由市教科所最後核算。
各學校累計考核得分由市教科所核算。
五、保障措施
1.市教科所應加強對相關的專業人員進行學習和培訓，不斷提高教學評估的水平；
2.市教科所和各區教研室必須重視做好監測年級和試題考前的保密工作。各學校要認真貫徹《蚌埠市義務教育階段教學質量監測評價制度實施意見》，做好每次教學質量監測的考務管理工作，教師交換監考，保證考試結果準確、真實、有效；
3.每次評估後，均不得給學校和學生排名，不能公布名次。
六、結果運用
1.各區教育局（社會事業局），要切實加強教學過程管理，努力提高辦學水平和教學質量；
2.各區教育局（社會事業局）要在監測後，認真總結，推廣好的做法和先進的教學經驗，不斷提高教學質量；
3.對平均分、及格率較低的學校，市教科所和各區教研室要幫助分析原因，並督促整改；
各縣可以根據本方案精神，結合本地實際，制定具體的實施辦法。
教學評估方案 篇3
一、防控工作體系
1、成立xx幼稚園疫情防控工作領導小組。園長王海紅任組長，朱茜茜任副組長，全體教職工及家委會人員為成員。園長為防控工作的第一責任人，全面負責幼稚園疫情防控工作的組織領導、責任分解、任務落實和督促檢查。
2、建立幼稚園、班級、老師、家長四級防控工作聯繫網路，及時收集和報送相關信息，隨時關注幼兒健康狀況。
3、制定和完善疫情防控工作“三方案十制度”：突發公共衛生事件應急預案、開園前準備工作方案，開園工作方案；聯防聯控制度，傳染病疫情及突發公共衛生事件的報告制度，幼兒晨午檢制度，因病缺勤登記、病因追蹤制度，復學證明查驗制度，學生健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環境衛生檢查通報制度，通風、消毒制度，傳染病防控健康教育制度。
4、明確屬地管理原則。加強與崆峒區婦幼保健院、區教育局的溝通協調，取得專業技術支持，配合有關部門積極開展聯防聯控。
5、建立疫情信息定期報告制度。實行“日報告”和“零報告”，各班主任負責收集登記各班幼兒每天健康狀況並及時給園長報告，園長每天在崆峒區學前教育指導中心群及時報告。
二、防控工作措施
（一）開學前
1、加強宣傳引導。通過xx幼稚園家園共育微信群、xx幼稚園微信公眾號等平台，對師生和家長進行疫情防控知識宣傳教育，動員師生和家長積極配合幼稚園各項防控措施，引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規範佩戴口罩，儘量避免乘坐公共運輸工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方，例如公共浴池、溫泉、影院、網咖、KTV、商場、車站、碼頭、展覽館等。
2、建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度，精準掌握來自疫情防控重點地區教職員工、幼兒的分布情況，精準掌握每個教職員工、幼兒返校前14天的身體健康狀況，“一人一案”建立台賬，做到底數清、情況明、數據準。對有疫情高發地區居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長，自離開疫情高發地區後，居家或在指定場所醫學觀察14天。
3、開學前，利用釘釘平台，對全體教職員工進行疫情防控制度和知識技能培訓。
4、做好園區預防性消毒。持續、深入開展環境衛生整治，對活動室、寢室、洗手間、圖書室、區角、廚房、樓道等重點區域和室內外場所提前殺菌消毒和通風換氣，徹底清除各類病媒生物孳生環境。開學前兩天，全面檢查防疫工作部署的到位情況，再次進行園區環境消毒，做好開學準備。
5、做好疫情防控應對準備。設定相對獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師生，並最佳化工作流程、做好環境消毒、避免交叉感染。
6、做好食堂、飲用水的安全監管。在衛生間配備充足的洗手液，並在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。
7、加強值班值守，及時報送疫情防控信息。
8、明確不宜返園師生並提前告知。根據對師生健康狀況的監測，說明有下列情況者，暫不適宜返校：凡出現發熱、咳嗽、乏力、腹瀉等身體症狀體徵者，應待症狀體徵消失，身體痊癒後方可返校，不允許帶病或未解除醫學觀察人員返校返崗。
（二）入學當日
1、入園當日家長及幼兒應佩戴口罩，儘量避免乘坐公共運輸工具，並注意與他人保持一定距離。家長及幼兒要有序入園，在進入幼稚園大門後自覺按間隔一米以上順序排隊，避免人員聚集。
2、嚴控入園管理，建立入園體溫檢測制度，填寫健康卡。進入園區內的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入園；嚴禁家長隨意進入教室。
3、對去過疫情嚴重地區的幼兒及家長，入園時要嚴格進行健康監測。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀的幼兒，應由家長陪同主動到平涼市人民醫院發熱門診就診，並做好個人防護，不允許未解除醫學觀察幼兒入園。
4、通過多種方式，對家長和幼兒開展公共衛生健康知識和疫情防控宣傳教育。
5、統一對教具、器械、玩具、寢具、餐（飲）具及環境進行消毒，保證教室空氣流通及室內外環境衛生整潔。
6、做好缺勤、早退、請假記錄，如發現可疑症狀者，應及時上報，同時配合當地醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。
7、疫情結束前，不組織開學典禮等大型集體活動。
（三）開學後
1、上好開學第一課。開學後，及時對所有在園幼兒上一堂公共衛生健康知識宣講課，重點宣傳普及新型冠狀病毒感染肺炎防控知識。同時，在園區顯著位置設定疫情防控知識宣傳欄，提升教職員工疫情防控意識。
2、保持公共場所適時通風，引導師生做到勤洗手、不扎堆、不聚會、不傳謠，不與動物（主要是寵物）接觸，遠離病菌。
3、堅持每日監控全體師生身體狀況。嚴格落實幼兒晨午檢等制度，如發現患病或疑似患病者，應及時上報幼稚園防疫領導小組並及時聯繫其家長，要求戴好口罩到指定醫院就診，並按照要求向屬地疾病控制中心、教育主管部門報告。做好教職員工和幼兒因病缺勤的追訪工作。對不按照要求進行報告、隔離的教職員工和幼兒家長，及時批評教育、改正。
4、實行家長接送幼兒不入園制度。指導家長培養兒童良好的日常衛生習慣，在疫情完全解除前，不帶兒童去人員密集場所。
5、全面做好園區環境清潔。垃圾日產日清，保持乾淨、衛生；對活動室、寢室、洗手間、區角、樓道等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20—30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。
6、食堂從業人員（食品採購、加工製作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。
7、食堂進貨嚴格落實索證索票，不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁採購食用野生動物。
8、餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行清洗後，用消毒櫃高溫消毒。
9、及時核查、補充消毒用品、洗手液、垃圾袋等疫情防控公共物資，確保物資充足。
10、嚴格進出安全管理。嚴禁非本園師生進入幼稚園，對所有進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入幼稚園。
教學評估方案 篇4
在新冠疫情進入防控常態化的背景下，我市根據成都市教育局工作要求和部署，在重點防範局部區域、部分學校因疫情變化導致不能正常開展教學時，確保能夠在第一時間內啟動線上教學工作，有效保護師生身體健康和生命安全，有效實現“停課不停學”，有效保障學校教育教學的連續性、系統性和科學性，根據我市教育實際，特制定本工作方案。
一、總體要求
堅決落實重大突發公共衛生事件一級應急回響工作要求，堅決把師生生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情在中國小(幼稚園)傳播。堅持大局為重，防控優先，生命至上，健康第一。堅持“教育+網際網路”，充分利用信息化手段，適度開展線上教學。堅持因地制宜，科學統籌，確保第一時間能快速啟動線上教學。
二、工作原則
(一)堅持五育並舉。遵循教育規律和學生身心成長規律，合理安排學生在家學習生活，加強健康教育及心理輔導，做好視力保護，增強體育鍛鍊。
(二)堅持教學統籌。做好應急舉措和常態準備，統籌協調銜接好線上和線下的教學計畫，合理安排各科學習資源和時間。提前準備好電子教材、課程表和備課教案，保證學生學習時間不減少、學業不耽誤。
(三)堅持家校聯動。加強家校溝通，社會協同，共同做好防疫工作，為孩子的健康成長提供安全保障和良好環境。
三、教學安排
(一)線上教學安排
1.幼稚園：鼓勵開展線上育兒指導。
幼稚園可通過網路平台、QQ、微信等多種渠道推送防疫知識、親子遊戲、幼兒故事等教學資源，為家長安排幼兒居家學習、遊戲、生活活動提供指導。
2.中國小：適當開展線上教學。
(1)統籌使用資源。學校要充分利用各類教育資源和平台，精選課程資源，有計畫開展遠程教育教學活動和學生學業輔導。
(2)最佳化教學方式。學校要總結20xx年春季學期線上教學的工作經驗，積極探索適應本校學生實際的教與學方式。以班級為單位組織線上教學和雙向互動，以錄播課為主，採取“錄播+線上答疑”的.形式。有條件的學校可採用“直播+線上答疑”的形式。
(3)科學安排教學。學校開展線上教學要結合學校線下教學進度，綜合考慮線上學習特點和學生認知規律，每天網上教學時間不宜超過6課時，每課時教師講授時間不宜超過20分鐘，每節課後休息時間不少於15分鐘。指導學生開展各類室內健身項目，每天至少1次體育活動、2次眼保健操，每天整理自己房間並參加家務勞動。
3.中等職業學校：線上教學以文化基礎課為主。
中等職業學校可利用各類網路教學資源組織實施，同時，可組織教師充分利用微信群、QQ群以及電話等各種渠道和形式，做好教學互動，開展遠程答疑和學習指導。
(二)教育教學管理
1.制定線上教學計畫。學校(幼稚園)要制定線上教學管理制度和線上教學周課程表，明確學科教師、課堂組織、作業批改、線上答疑及個別輔導等安排，及時推送電子教材、網路課程資源、預習和作業以及體育鍛鍊、心理健康、勞動教育等安排，並通知到每一名學生和家長。
2.開展線上學科教研。市教研室要指導學校(幼稚園)開展線上學科教研。學校(幼稚園)學科教研組或備課組要積極開展線上集體備課和教研活動，密切學科配合，分工合作完成教學準備工作。任課教師要認真做好線上教學的準備、組織與實施工作，精選課程資源，最佳化線上教學流程和方式，不得超綱、超進度、超負荷教學。
3.加強線上教學指導和管理。班主任要通過組建班級學習指導群，藉助釘釘、微信、QQ等途徑安排指導好學生的學習和生活。學科教師要做好線上任務安排、答疑交流、作業批閱、線上反饋評價等工作。授課教師應做到儀容端莊、著裝整潔，視頻的背景適宜，上課環境安靜，授課結束時，及時關閉音頻、視頻。學校要加強對教師線上教學情況的管理，及時解決線上教學中存在的問題。嚴把授課教師政治關，網路授課中一旦發現有錯誤或不當言論，將依法依規嚴肅處理，確保線上授課安全。不允許利用線上教學向學生做商業廣告宣傳，或者誤導學生參加校外培訓等活動。市教育局和學校隨機進入線上課堂聽課，對課堂上存在的問題，及時與學校和授課教師溝通，確保線上教學問題及時發現、及時幫助、及時調整。
4.做好線上教學培訓。學校平時要組織教師和學生開展線上教學相關工作的培訓，確保線上教學正常開展，保證學生學習效率。
5.密切家校溝通互動。學校(幼稚園)班主任和任課教師要強化家校聯繫，共同加強對使用電子產品時間、內容等的管理，引導家長督促孩子閱讀優秀書籍，參加體育鍛鍊和家務勞動，合理安排飲食、生活，防止孩子沉溺網路與遊戲，切實做好家庭防疫工作。
6.做好教學資源儲備。學校(幼稚園)要積極做好線上教學資源的儲備，市電教站、市教研室要做好線上教學技術和資源支持，同時合理儲備第三方資源渠道，整合形成可以隨時調用的資源清單。
四、工作要求
(一)健全組織機構。學校(幼稚園)要成立疫情防控應急狀態期間線上教學工作小組，要總結20xx年春季學期線上教學工作得失，進一步完善線上教學管理制度，按照“一校一案”的原則，制定疫情防控線上教學工作應急預案，確保在需要時1-2天內啟動實施線上教學工作。各學校(幼稚園)的應急預案紙質文檔和電子文檔應在規定時間內及時報送到市教育局。
(二)制定實施方案。學校(幼稚園)要按照“一校一方案、一班一計畫”原則，制定各年級各班的課程計畫和課時計畫，保障學生離校不離教、學習進度不落下、學習效果不打折，保障學生線上學習效果和身心健康。
(三)應對網路輿情。學校(幼稚園)要按照《都江堰市教育局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關於印發<都江堰市延期開學期間線上教學網路輿情應對預案>的通知》(都教疫防指〔20xx〕11號)要求，進一步防範線上教學風險，切實加強線上教學網路輿情監管和應對工作。
(四)主動提供服務。學校(幼稚園)要按照學生年齡特點和認知水平，制定教學計畫，通過微信群、QQ群等渠道，實現全覆蓋。一是主動服務教師，支持教師發揮特長，充分發揮網路教學優勢，積極開展線上教學輔導和答疑。二是主動服務家長，開設固定答疑時間，接受家長諮詢，形成家校聯繫，共同管理學生在家學習。三是主動服務學生，指導學生在家長的幫助下養成健康生活方式和良好衛生、行為和學習習慣。
(五)加強學習指導。教師為學生學習提供個性化的指導，制定教師線上答疑、解惑的具體實施辦法，督促指導學生在家開展線上學習，加強自主學習方法指導，提高學習效果。做好留守兒童、隨遷子女、困難家庭子女等群體的線上教學幫扶工作。
(六)開展心理疏導。學校(幼稚園)要組織班主任、心理健康教師制定學生心理疏導辦法，公布學校諮詢電話，對學生進行心理諮詢和心理輔導，積極引導學生理性認識、科學防範疫情，避免恐慌心理。
(七)強化家長支持。學校(幼稚園)要求家長每日監測和記錄學生體溫，指導家長、學生在家做好疫情防控和安全監護，減少不必要的出行。務必告誡學生不得進行線下群體學習，不參加校外任何培訓。學校(幼稚園)及教師不得額外增加學生和家長負擔。
教學評估方案 篇5
根據上級部門對疫情防控工作的相關要求以及縣教體育局《關於開展線上教學工作的通知》指導意見，為保障我校學生的課業學習，學校決定自xx月xx日開始，學生暫緩入學，在疫情防控時期面向全體學生開展線上教學，現將線上教學工作實施方案制定如下：
線上教學時間
20xx年xx月xx日起實施一至八年級線上教學，返校學習時間以學校通知為準。
線上教學時間與課程安排
線上教學具體要求
對老師的要求
1、組建班級學習群並做好直播調試工作（xx月號前完成班級群遷至企業微信並將本年級所有科任老師拉進本班班級群）。
2、備課。教師可通過“xx中國小智慧教育平台”、“智慧教育平台”、“教育資源公共服務平台”等多種形式的學習資源，結合本校學生學情，選擇最適合的教學平台和資源加工整合進行備課，再進行直播教學。
3、各班每天上下午上課前20分鐘通知家長提前做好接收準備並布置學業任務。學生觀看教師直播，進行課堂學習。
3、作業布置：一、二年級不布置書面作業，三至六年級可布置少量書面作業，每科時間不超過30分鐘。對於每天的作業，任課老師需及時布置並可利用講練課幫助學生答疑解惑。
4、學習與作業成果展示：家長要配合班主任拍攝小視頻、照片等上傳至班級小管家等小程式，彼此分享學習成果。教師要在小程式內及時點評學生學習成果。
5、其他課餘時間：督促家長指導孩子閱讀適量的課外讀物、背誦經典篇目、閒暇時間多練字、多做家務、按時鍛鍊身體，讓孩子在家學習時做到有序、有趣、有效。
對學生的要求
1、每節課提前20分鐘準備好課本和學習用具。
2、按時、全程參與線上直播學習，按授課老師要求做好互動，做好課堂筆記。按時完成老師布置的作業並按時按要求上傳。
3、及時與老師交流溝通，做好課前預習、課後複習。
4、注意用眼衛生，勞逸結合，加強體育鍛鍊。
對家長的要求
1、給孩子準備電腦、平板或智慧型手機等設備，為孩子創設良好的學習環境。
2、每天督促孩子按時起床、讀書、聽課、運動、勞動，養成良好的作息習慣。
3、隨時關注班級群，督促孩子按時參加直播學習，認真完成老師布置的作業，並按時按要求提交作業，及時訂正錯誤。
4、督促孩子線上上學習期間做好眼保健操，進行體育運動，勞逸結合。
5、利用課餘時間積極開展親子共讀活動，培養孩子良好的'閱讀習慣。
溫馨提示
同學們，無論在哪裡，學習始終是我們的主題，特殊時期，別樣形式，停課不停學，我們在行動。讓我們不懈努力，在金色的秋天相聚，讓我們相互助力，打贏這場防控疫情的全民戰役。疫霾終會過去，每個自律的日子都是一次蛻變的機會，期待我們早日在校園重逢！
教學評估方案 篇6
為做好我院20xx-20xx學年第二學期本科生期末課程考核工作，根據疫情防控情況和我校教學工作安排，按照《中央財經大學-20xx學年第二學期本科生期末考試工作》（教字〔20xx〕67號）通知要求，我院制定了本學期期末課程線上考核工作實施細則，具體內容如下：
一、線上考核工作小組
組長：尹飛、吳韜
副組長：徐穎、李偉、於文豪
組員：曾筱清、王克玉、杜穎、邢會強、繆因知、胡曉珂、許冰梅、曹曉燕、張琪、艾茜、張小平、白斌、於洪偉、郭維真、劉權、沈健、趙真、週遊、殷秋實、簡愛、張金平、曹建軍、曹燦 （排名不分先後）
二、考試時間
期末考核時間分為結課周(第16周）考試和考試周（第17-18周）考試兩個時間段，選修課可在結課周（第16周）隨堂考試，必修課在考試周（第17周）考試，考試具體時間為平時上課時間。公共基礎課可由教務處統一安排考試時間（第18周）。考試時長為100分鐘（線上考試系統時長請設定為110分鐘，餘留10分鐘系統收卷時間）。
課程具體時間安排，由各教學班任課老師根據實際上課情況確定，並上報學院、學校審核備案。
三、考核方式
1.考核方式包括但不限於線上開卷、線上閉卷、論文、報告、案例等多種形式。同一專業開設的課程代碼相同的課程要求採用同一考核形式。
2.應使用超星泛雅絡教學平台考試系統進行考試，任課教師可提前建立線上考核試題庫，並根據具體課程情況綜合使用考試系統的隨機組卷、題目及選項亂序、人臉識別抓拍、切屏檢測等防作弊功能。在保證考試平台穩定、考試過程可監控、考試數據安全、考試結果可下載存檔的前提下，經任課教師申請，學院和教務處審批通過後可使用其他絡平台進行考試。
3.要加強過程性考核，對學生線上學習行為和表現進行綜合，選修課平時成績占最終成績比例可至80%，根據課程考核需要，必修課任課教師向學院提出申請獲得批准並報教務處備案後，該比例最高也可至80%。
四、考核要求
1.任課教師應做好命題工作，命題要符合教學大綱要求，覆蓋面廣，表述準確規範，題型設計合理多樣，難易適中，評分標準合理，且具有良好的區分度。可採用一題多卷。
2.採用超星泛雅絡教學平台進行期末考試的課程，應使用該系統默認的出題（試卷名稱為“中央財經大學-20xx學年第二學期試卷”）。採用其他試卷形式進行考核的課程，須統一使用《中央財經大學試題出題》。
3.採用論文、報告等方式進行考核的課程，要使用《中央財經大學課程論文考核封面》，並規定好文本格式（可參照畢業論文格式），須使用“知”大學生課程作業管理系統進行查重。論文批閱需要寫，可以寫在學生提交論文文本的最後，也可以單獨形成一個評語文檔。
4.採用案例、模擬法庭等及其他形式的`課程，需上報課程所在教研室主任，審批通過後上報學院備案。
5.每個考場安排2位監考教師，其中，任課教師為主監考。監考教師應認真做好監考工作。
五、成績錄入
1.任課教師須在7月17日前完成成績錄入工作。
2.必修課和選修課（通識教育選修課除外）的考核成績採用百分制進行評定和最終登記（培養中另有規定的除外），通識教育選修課的成績採用P（合格）、NP（不合格）兩級制進行評定和最終登記。
3.任課教師須留存好全部課程考核資料，以備核查。考試結束後，學生電子版的試卷、論文、視頻均需刻盤存檔（包含成績單、試卷報告，PDF或JPG格式），同時做好備份。
六、考試紀律
1.學生參加考試的資格。未在本科生教務管理系統中選課的.學生不得參加課程考核，擅自參加考核取得的課程成績無效。考勤累計達到3次（包含3次）未到課堂的學生，或者未按時提交平時作業的學生，不得參加該課程的考核，該課程成績記“0”分。
2.無故不參加線上考核的學生，將按缺考處理。
3.學生遲到30分鐘，不得參加考試。
4.輔導員和班主任應加強誠信考試教育工作，引導學生樹立嚴謹的考風考紀，營造線上考核良好氛圍。如在課程考核中發現學生違紀，依照《中央財經大學學生違紀處分管理規定》嚴格處理。
七、應急預案
1.任課教師要做好線上考試突發情況應急處理預案。
2.任課教師應提前建立課程考核交流群，並可選擇其他考試平台作為備用平台。如超星平台在考試過程中出現卡頓、癱瘓等情況，及時聯繫學院教務教師，或在每日上課群中向超星技術人員反映，如在10分鐘內能夠解決問題，繼續考試，考試時間順延；如果不能解決，看可否轉到備用平台繼續進行考試，如不可以，擇機再次組織考試。
3.學院線上教學保障工作團隊，應密切關注師生的考試軟硬體準備情況，協助師生儘快掌握和熟練使用考試系統的各項功能，對於師生在考試過程中出現的問題能夠積極快速解決。
4.其他未盡事宜依照《中央財經大學全日制本科生課程考核及成績管理辦法（修訂）》（校發〔20xx〕51號）、《中央財經大學本科生考試考場規則》（校發〔〕223號）、《中央財經大學本科生考試監考規則》（校發〔〕222號）等檔案執行。
5.如果疫情防控情況出現變化，本細則將會作出適時調整。
教學評估方案 篇7
為積極落實教育法，全面貫徹黨的教育方針，推進課程改革，提高教育教學質量，促進教師自身不斷發展，充分調動教師的工作積極性，實現對教師教學的科學評價，根據《高碑店市教育局關於義務教育階段學校對教師教學評估的指導意見》，結合我校實際，特制定本實施方案，具體內容如下：
一、教師教學評估領導小組：
組 長：高金成
副組長：武振平
成 員：李長全 陳秋月 張冠華
楊國生(教師代表)
二、教學評價的原則
教師教學評價堅持方向性、客觀性原則，自我評價與他人評價相結合原則，規範與創新相結合原則，等級與定量相結合原則。
三、評價內容
評價內容分為職業道德、專業水平、專業發展、課堂教學四部分內容。
(一)職業道德(滿分10分)
1、愛崗敬業(滿分7分)
熱愛教育事業，珍惜自身的工作崗位，關愛學生積極參與學校的各種活動，能按時按量地完成學校交給的各項任務，出滿勤，按實際考核得分7%，未履行自己的職責，沒有按時按量完成自己的教學任務，按每缺席一課時減0.1分計算;未出滿勤，事假一天扣0.5分，病假三天扣0.5分(1天扣0.16)，曠工一天扣1分，遲到(早退)一次扣0.1分，直至扣完本項分數為止。
2、為人師表(滿分3分)
儀表端莊，舉止文明，具有健康心態，樂於奉獻，遵紀守法，率先垂範，為人師表者實際考核得分3%，違紀一次減0.5，直至減完本項分數為止。
(二)專業水平
1、學歷資格(滿分3分)
國小教師學歷達到大專以上學歷滿分，低於大專兩2分。
2、教學技能(滿4分)
國語達標，並能用國語流暢教學;板書整齊，漢字規範;能製作簡單的教具和課件;能利用網路等現代信息技術獲得教學資源，進行學習和研究。
3、教學能力(滿分5分)
教學語言表達清晰、準確、簡潔，有一定的感染力;了解學生的心理特點和知識，能力情況;具有對學習困難預測、診斷指導的能力;有對學生實驗活動、實踐活動、創新活動指導的能力。
4、作業指導(滿分5分)
作業選取針對性強，難易得當、數量合理，課內外作業能及時批改，有批改記錄、批改日期、指導性批語。
5、教學質量(滿分5分)
任教學科期末，學年學生成績考查大於或等於鎮級同年級同科平均水平得滿分，低於同年級同科平均水平每2分扣0.5分直至減完本項分數為止。
(三)專業發展
1、終身學習(滿分5分)
有自主學習，自我提高的願望，有寫學習筆記和體會的良好習慣;能蒐集整理與教學相關信息，能按要求積極參加學校組織的各種學習、進修、培訓，定期完成學校、教育局規定的學習書目。
2、轉變觀念(滿分5分)
建立新的課程觀，重視教材內容的整合、開發和利用;轉變傳統教學觀，提倡自主、合作、探究的學習方式，體現師生互動;樹立新的學生觀，用發展的眼光看待學生，關注學生的全面發展，尊重每一位學生，因材施教。
3、反思交流(滿分5分)
對個人的教學觀念、行為具有反省的意識，積極、主動與學生、家長、同事、學校領導進行交流和溝通;能通過學生課堂學習活動、作業及知識考查情況，反思自己的教育觀念、教學行為，每周聽課兩節，聯繫教學實際，主動進行教學方式的改革，教學水平不斷提高。
4、研究行動(滿分5分)
積極參加校本教研活動，在集體備課、教研組活動中發揮帶頭作用;能發現課堂教學中的問題，對問題產生的原因有自己的見解，能提出改進建議，並進行跟蹤研究;有教學研究、總結的文字成果，專業水平不斷提高。每學期上校級示範課一節，每學期幫助2名以上困難學生，使其成績明顯提高。
5、研究能力(滿分5分)
主持開發並實施一門校本課程;主持學校校本教研主題研究或為研究活動提供課例。
6、創新成果(滿分3分)
指導學生實踐創新成果獲得市級獎項或獲得市級以上教學成果獎。
教學評估方案 篇8
一、準備工作
為了貫徹落實市教育局、高新區教育局疫情防控期間組織學生開展線上學習的實施方案精神，保障我校廣大師生“離校不離學，停課不停教”，最大程度降低本次疫情對新學期教學進度的影響，本著線上教學“統一時間、統一內容、統一進度，統一資源，統一作業”的基本原則，現結合我校實際，制定我校疫情防控期間線上教學實施方案。
在接到上級停課通知後，學校領導組織班主任，科任教師開會部署“停課不停學”工作事宜。
1）依託xx中國小智慧教育平台，充分利用已有的信息化教學手段，合理利用平台和資源，例如：xx中國小網路雲平台、教育資源公共服務平台和福建省教育資源公共服務平台，為教師和學生建立教學和輔導的虛擬課堂，確保防控和教學兩不誤。設計好學習內容、教師輔導內容和學生作業，線上給學生留作業、批改作業，線上督促學生學習，不定期推送語文、數學、英語等學科的學習信息資源（如：學習方法指導、拓展學習資料、閱讀材料），班主任和科任教師與家長、學生保持聯繫，按照學校提供的作息時間督促與陪伴學生自主學習，有效保證孩子們在家中自主學習的質量。
2）制定合理時間表。學生在家自主學習的內容，以“學練玩結合、讀寫做結合”，想方設法讓孩子們在停課期間學有所獲。
二、教師備課
教師根據教材內容進行認真研讀，提早做好備課準備，做到心中有數。班級班主任提前提醒學生準時聽課，確保學生100%參與學習，線上教學的備課內容自行保存，待覆學交教導處檢查。
三、教學輔導
教師對學生的學習過程進行全面指導，按課表安排，提前布置學習任務，提出相關要求，課後對相關知識點進行小結歸納。
四、作業布置
針對每天線上的教學內容，五六年級布置有效的符合實際的作業，並能及時批閱、總結、反饋。一二年級不留書面作業。閱讀、勞動、實踐、體育鍛鍊的作業，讓學生每天堅持打卡。科任老師根據各自的學科特點和教學內容，布置相應的閱讀、寫作、觀看視頻、寫觀後感的作業。
學生居家學習建議
一、要調整好自己的心態，提高對學習的積極性和主動性。網路授課主要靠自覺，上課過程中一定要嚴格約束自己，積極完成課後作業，及時關注教學信息。
二、在家上課的過程中，要保持良好的精神狀態，經常鍛鍊身體，保持愉悅的心情，做到早睡早起，合理安排一天的時間，養成早起的習慣。
三、網路授課缺乏教學質量反饋，如果有什麼問題及時與老師溝通，不懂的地方讓老師多講幾遍，或私下進行交流。
家長們，疫情防控不可鬆懈，孩子的學業也不容懈怠。真誠希望您在居家期間，用心陪伴，共同守護孩子的成長。
讓我們期待著，疫情散去，孩子們重返校園的那一天。
教學評估方案 篇9
根據xx市抗擊新冠肺炎病毒的檔案精神，為落實“離校不離教，停課不停學”的要求，我校結合實際情況，特制定疫情防控期間網路教學期間執行方案，請遵照執行。
一、成立線上教育領導小組
校長任組長，任執行組長，副校級幹部任副組長，所有德育、教學及相關科室幹部和學科教研組長任組員。
全體幹部要深入研究線上教育的實施辦法、技術保障、師資保障、教學質量監控等內容，及時關注並解決師生在直錄播教學中遇到的難題，以確保線上教育的順利實施。
二、師資隊伍保障
組建一支教學水平高、能嫻熟運用直錄播教學技術的學科優秀教師隊伍。對線上教育教師提出明確的工作目標，要求他們變挑戰為機遇，向友實學子提供高品質的線上課程，樹立“卓越友實”線上教育品牌。
從xx月xx日起，全校進入正常工作狀態，所有教職員工保持通訊暢通，所有班主任按時到班級群檢查督促學生學習，所有教師按平時教研、備課、線上授課（聽課）、布置作業、批改作業、答疑輔導等；所有學生按平時作息時間早讀、上課、自習、作業等；所有行政管理人員，教學輔助人員利用網路考勤考核考查。
教師要積極參加備課組組織的網上教學研究，制定教學計畫，編制教案，布置作業，批改學生作業，網上輔導和答疑等常規教學教研活動；並填寫相關表冊，拍照上傳存檔，作為本月工作業績考核的重要依據。
教研活動：每周一次的教研活動按照學校上期所定時間召開，平台利用學校企業微信或騰訊會議等，行政領導、教研組長參與並做好記錄。活動前報計畫，活動中截圖，活動結束傳記錄圖片到教務處楊雪處。
教學活動：根據行政班級上課的年級，學科教師按照網課表按時上線授課或聽網課，布置作業、檢查、答疑、輔導；合班上直播課的年級，作業由授課老師統一布置，未上課的學科教師參與本學科的聽課，課後到自己所在的行政班級群檢查作業、答疑輔導等。
全體教師根據學校、學部、年級、教務處的要求，按時提供相關資料接受教務處考核。全體班主任根據德育處的相關要求，按時提供巡查、考核學生相關記錄。以上記錄將作為本學月績效考核的重要依據。
三、技術保障到位
1、動員全體信息技術教師參與，一名教師負責一個年級的網路直播教育教學技術保障工作，並分別在高、國中、小設定了一名技術保障總負責人，構建覆蓋全校、各年級的直錄播技術保障平台。
由xx老師總負責，分別為小初高學部安排一名計算機老師負責技術指導。
2、技術組工作要求
（1）建立網路直播QQ群，將相關師生邀請進群，規範群內師生實名；
（2）協助直播教師做好軟硬體準備，做好相關測試工作；
（3）協助直播教師做好直播調試工作；
（4）課中，負責監聽直播教師的課堂，協助師生解決網路直播中遇到的問題；
（5）直播結束後，收集當天直播中存在的技術問題和直播老師反映的問題，並進行反饋整改。
四、教師工作要求
（一）直播年級教師要求
1、直播教師工作要求
（1）授課內容由備課組統籌，匯聚備課組的整體智慧，確保備課質量。
（2）提前一天準備好直播課件資料，並將預習要求發到直播學生群。
（3）每堂直播課前30分鐘，準備好硬軟體設施設備，確保直播教學順利實施。
（4）上課前20分鐘，將直播地址發給相應信息技術教師試聽；上課前5分鐘，將直播地址發到直播學生群；直播過程中，隨時監控直播效果，加強學生管理；直播結束後，將作業發布到直播學生群，並及時解答學生的問題。
2、非直播教師工作要求
（1）關心所任教班級學生的線上學習狀況，及時線上解答學生的疑問。
（2）及時根據年級統一布置的學科作業，檢查所任教班級學生的當天作業，對學生的作業質量進行點評和指導。
（3）及時向班主任反饋所任教班級學生當天當科的學習情況和作業完成情況。
（二）錄播年級教師要求
1、根據網課表提前安排錄播課程內容，並將內容和預習要求發到班級群。全程參與聽課並作記錄，布置並檢查、批改作業、課後答疑輔導等。
2、及時向班主任反饋所任教班級學生當天當科的學習情況和作業完成情況。
五、班級管理要求
1、建立工作群
每個班級，由班主任組建三個微信群或QQ群，分別是學生考勤的打卡群、學生線上學習群、家長群，所建群需把科任教師一併放入群中，用於發布與學習、管理有關事宜。
2、考勤管理
每天早上7點30、下午2點40、晚7點30（國小年級不用）班主任利用打卡群讓學生報到（上傳視頻、圖片），了解學生有無遲到、曠課等情況，若有，班主任及時與家長取得聯繫通知學生改正。
3、學習管理
（1）直播課前，由班主任引導學生提前加入相應的直播群。直播群實行實名制聽課，格式為“班級-姓名”。
（2）線上學習檢查：班主任通過學習群對本班學生線上學習人數進行清點（也可以要求學生視頻截圖上傳到班級群中），若出現學生有缺勤情況，須及時與家長取得聯繫。班主任每天需不定時隨機抽查至少10名同學線上上課實時情況。
（3）線下學習檢查：以年級為單位，以備課組長為支點，布置線下作業，對學生直播課堂的效果進行鞏固。班主任通過家長上傳的《實驗學校學生在家學習情況記載表》了解學生當天學習及作業情況，並通過抽查的方式，每天至少檢查5名同學的全科作業（作業照片）。
（4）錄播課由班主任、任課老師根據以上方法檢查到位。
（5）學生在自主學習和完成作業過程中存在的疑問，由班主任協調科任老師在班級QQ群、微信群等進行線上答疑，如線上語音或視頻直播、語音個別輔導等。
（6）班主任每天檢查家長上傳的《實驗學生在家學習情況記載表》。學生開校時上交記錄表紙質版，班主任收齊後上交德育部門用於班級考核。
4、家校共育
班主任充分利用微信、QQ、電話等方式，及時與家長聯繫了解學生的表現情況，與學生聯繫了解直錄播課堂的授課效果、設備傳輸效果、作業量大小等等，收集各種信息，能處理的自行解決，不能處理的及時報告分管幹部，以便及時解決。
5、做好總結
班主任在每天晚上需對學生考勤和學習情況進行小結，對按時考勤、認真聽課、作業完成好、提問頻次高的學生進行表揚，對積極參與管理、按時上傳學習情況記錄的家長進行表揚，並對做得不好學生和家長提出建議。
六、工作紀律要求
1、教師方面
（1）班主任全面落實班級管理的各項要求，每天向家長了解學生在家學習表現，及時向分管幹部上傳《實驗學校延遲開學期間學生線上學習及在家自習情況記錄表》，並配合分管幹部做好年級管理工作。
（2）開學時學校將組織開學考試，線上直錄播所學知識將占開學考試內容90%左右。學校將對取得明顯進步的班級和學科教師進行表彰表揚；對線上教育教學期間不作為的學科教師進行點名批評，並與當月績效、評優、晉級掛鈎。對情節嚴重的，造成不良社會影響的行為當事人予以嚴肅處理。
2、學生方面
（1）分管幹部及時從班主任處了解學生考勤、直播聽課、作業完成、家長配合等方面情況，對於表現好的學生及時進行表彰，對於表現不好的學生進行全校點名批評，並與家長聯繫督促其改正。
（2）正式開校後，班主任收集檢查假期學生學習筆記、家長所填寫的學生在家學習情況登記表，結合學校組織入學考試，凡與上期期末相比有明顯進步學生，學校將進行表表彰。凡與上期相比有明顯後退，學校將進行通報批評。
教學評估方案 篇10
為探索我校教師教學工作評價的新體系和新模式，提高我校教師的整體素質，打造精品教師，提高教學質量，實現“精品學校”的辦學目標，特制定本方案。
一、指導思想
以現代教師發展觀為指引，以促進教師專業發展為目的，建立促進教師不斷提高的評價機制，建立以教師自評為主，校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度，充分發揮評價的導向、診斷、激勵、反思、改進和發展功能，使教師從多種渠道獲得信息，對自己的工作作出客觀評價和有深度的反思，促進教師的專業水平不斷提升和發展，不斷提高教學質量。
二、評價的原則
發展性原則：評價要體現當前教育發展趨勢，體現現代教學觀，以教師發展為本，“注重過程、注重發展”，既要看結果，更要看過程，把教師的日常教學工作作為評價的重點，使不同層次的教師在達到學校要求、完成教育教學任務、實現自己的專業發展計畫、滿足學生髮展需求等工作的過程中，在原有的基礎上都有所發展。
層次性原則：評價要體現層次性，體現提升性，“考慮層次、分層要求”，對新教師、合格教師、成熟教師、骨幹教師、學科帶頭人提出不同層次的要求，以促進不同層次教師的專業能力都獲得不斷發展和提升。
自主性原則：教師勞動具有個體性的特點，教師發展的主體是教師，只有按照自己的興趣愛好、特長、特點、思維方式去發展才能獲得有效發展。評價要“尊重差異、尊重特色、尊重創新”，充分尊重教師的主體地位，讓教師充分行使“計畫自主、發展自主、評價自主”的權利，挖掘教師自身發展的潛能，開拓發展時空，發揮教師發展的主動性和創造性，不斷提高教師自我反思、自我完善、自我發展的能力。
激勵性原則：人人都是需要激勵的，激勵能使人奮起，能使人從小的成功走向大在成功。評價要“注重促進、注重激勵”，改變以往只注重橫向比較的評價方式，要注重教師自身發展的縱向比較，鼓勵教師在不同階段，不同基礎的情況都能不斷獲取成功的體驗，以形成自我發展的動力。
公正性原則：只有公正的評價教師才認同，只有公正的評價才能調動全體教師的工作積極性。評價要“實事求是、客觀公正”，做到公開、公正、公平。
三、評價的方法
自我評價：教師自我評價是發展性教師評價的核心，是指教師通過自我認識，進行自我分析，從而達到自我提高的過程。教師自我評價對教師而言，需要教師具有一定的自我認識能力，包括對自己的教學工作、專業水平、人際關係等多方面的素質和能力有所認識，尤其要充分認識到自大的能力缺陷以及工作中存在的問題;然後，還需要有一定的自我分析能力，分析自己的不足和存在問題的原因;最後才有可能找到實現自我提高的途徑。對學校而言，一是要對教師進行自我評價教育，樹立正確的自我評價觀，創設具有支持性的教師自我評價氛圍;二是研製可操作的教師自我評價指標體系;三是重視教師的自評結果;四是慎用自評結果，不直接與獎懲掛鈎;五是與他評相結合，促進教師反思能力的提高。學校擬採用的自我評價的方法有：⑴教師按照評價內容通過寫自我反思的形式來評價;⑵學校根據評價內容設計有利於教師全面發展的有關表格、數據讓教師自我評價;⑶通過寫教學日記、階段性工作總結等方式進行評價。總之，在自我評價中，教師應樹立正確的自我評價觀，具有一定的自我評價能力，學校應從多方面給予指導和鼓勵，並加強自我評價工作的管理，防止自我評價過程中因過高或過低評價影響工作情緒的不良現象發生。
學生和家長評價：學生、家長是學校教育中不可忽視的兩大群體。建立學生、家長共同參與的教師評價，是新課程發展性教師評價的重要內容，旨在幫助教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學水平。
1.學生參與教師評價
學生作為教育的對象，是教師教育教學活動的直接參與者，他們對教師的教育教學活動有著最直接的感受和判斷;其次，教育的最終目的是為了促進學生的全面發展。因此，學生參與教師評價是學生應有的權利。此外，學生參與教師評價，能增強對教師教育教學活動的監控，有助於促進教師反思習慣的形成、反思能力的提高。
學生參與教師評價的兩個擔憂。一是學生是否講真話。由於教師擁有對學生行使獎懲的權利，再加上傳統思想中“師道尊嚴”觀念的影響，所有可能有一些學生因擔心教師評價引起的不良後果面不敢講真話，尤其是面對教師身上存在的問題時。二是學生的評價是否客觀。由於學生受年齡、知識的限制，一是對教師的了解不全面，可能會產生“盲人摸象”的評價;二是不能透過現象看本質，無法理解教師的良苦用心，把“好”評為“壞”。這些使教師對學生參與教師評價的客觀性產生懷疑。更有一些教師擔憂那些“刺頭”學生會藉此發泄不滿，攻擊教師，提出不合理的看法。
教學評估方案 篇11
一、考試時間
20xx年3月12日15:30-17:00
二、考試平台
1.科大訊飛考試系統用於答題；
2.釘釘視頻會議用於監考。
三、考試說明
1.考試形式為線上閉卷，考生須在安靜空間內獨立完成；
2.考試期間考生查看資料或採用任何方式與他人交流試題，均為作弊；
3.考試過程中訊飛系統將自動記錄切屏行為，請考生務必關閉除訊飛以外的其他頁面和套用，否則系統會終止考試；
4.監考老師考前統一進行培訓，並嚴格按照要求監考，錄製並保留全程監考視頻。
三、考前準備
1.考試前進行一次線上模擬測試，具體事宜請考生進入考場釘釘群查看，並按指示操作（請考生務必在3月11日12:00前進入釘釘群，群號詳見附屬檔案）。
2.考生要確保絡能夠滿足考試要求，並準備好考試所用的`電子設備，保證訊飛平台答題和釘釘視頻會議監控能夠同時進行（需要同時準備兩個電子設備——兩部手機或者一部手機一部電腦，電腦只能用於答題，不能用於監控）；
3.考生須在開考前用監控手機進入釘釘視頻會議，打開攝像頭和麥克風，測試並確保攝像頭功能正常，請務必在考試前將所有手機設定為“不接聽任何電話”；若考試開始後人為關閉攝像頭.關閉麥克風或退出視頻會議，立即終止考試；確因絡等不可抗力造成的攝像頭關閉或退出會議，請及時聯繫監考老師，並相關證據，方可繼續按照要求進行考試。
4.考生須在開考前調整好監控手機和答題設備（如圖1），保證考試過程中，監控設備拍攝答題設備.雙手和面部（如圖2.圖3），考試過程中雙手不能離開桌面，否則視為作弊。
四、考試流程
1.監考教師提前30分鐘（15：00）發起釘釘視頻會議，考生提前25分鐘（15：05）必須進入釘釘視頻會議；
2.檢查證件及考試環境：⑴監考教師發布檢查證件指令後，考生對準鏡頭，出示學生證或身份證，監考老師檢查是否本人考試。⑵監考教師發布檢查考試環境指令後，考生用監控設備環拍考試環境；
3.考生須調整好釘釘視頻監考的設備，確保答題設備.雙手和面部清晰顯示在監控畫面之內，否則取消考試資格；
4.考試過程中考生雙手須放置桌面上，保持端正坐姿，監考教師有權利隨時要求查看考生證件，要求考生調整攝像頭位置，考生必須配合，否則視為違紀。
五、考試注意事項
1.系統統一時間發題收題，未提前進入考場檢查設備及證件者，不允許參加考試；
2.聽力音頻由監考老師統一播放，聽音過程中，學生須保持安靜，不得佩戴耳機，不得有其他與考試無關的動作；
3.考試正式開始後，學生如有任何問題請及時與監考老師聯繫。
4.請考生做好充分準備，特別是備用設備，本次考試終結後，不任何形式的補考。
5.考場安排見附屬檔案。
教學評估方案 篇12
1、教學媒體：
根據低年級學生的特點，一二年級主要以“閩教學習”“CETV4”
“河南空中課堂”為主的推送課程形式開展教學；通過qq群，微信群和班級小管家，部分班級通過“曉黑板”進行作業的布置與檢查。三至六年級的教學除推送課程外，主要以“qq分享螢幕”“釘釘”等形式進行線上直播。
2、教學進度：
一年級第5單元；二年級第6單元；
三年級第7單元；四年級：第5單元；
五年級：第5單元；六年級：第5單元
3、具體實施：
（1）利用微信qq群，微信群和班級小管家檢查每天的作業，主要是家長拍照，對不符合要求或者錯誤較多的，打回訂正。對於不明白的問題，利用語音和個別私聊形式，同時有部分教師傳送自己錄製的小視頻解答一些重難點問題。
（2）使用學習通批改作業，進行單元考試，直播講試卷。大概有40左右的學生每天進行作業提交。其他的家長不在身邊，孩子不會自覺提交作業。課下與家長進行交流，給予一次重新測試機會。
4、現階段學習情況：
（1）計算題除了個別還沒有掌握到位，基本能過關。較難的一些計算和實際運用在圖形與幾何領域的內容，學生沒能掌握清楚。
（2）對不同層次學生提出不同的要求。對於基礎較差的同學，要求掌握好計算部分，能正確掌握並使用課本的簡單公式。基礎較好的同學，要求能掌握並靈活應對不同類型的題目。
（3）進行線上直播時發現，經常會有個別同學不線上，或者線上但提問的時候反應遲鈍（明顯不在狀態，部分家長反應孩子會切換出去看小說之類），這一部分相對而言比較頭疼，我們目前所能做的就是加強孩子的思想教育，與家長多溝通，讓家長在可能的情況下，多陪著孩子一起聽課。
（4）大部分的孩子上課能和老師互動，積極完成作業但也存在有的同學有提交作業，但馬虎應付或偷抄的，作業與成績明顯不符的情況。
（5）對於較自律的同學來說，能夠自覺學習並且作業完成情況較好，他們基礎也較為紮實，可以進行拓展練習，多做難題，多掌握不同類型的題目；而對於基礎較為薄弱，且相對不夠自覺的同學來說，還是需要從基礎知識抓起，比如計算的訓練以及一些簡單的解決問題訓練等。尤其是個別留守兒童，唯有開始後多花時間和精力讓孩子儘快回到軌道上來。
（6）循序漸進進行教學，在正式開學後對所學知識進行分模組複習，以學生的講為主，教師加以強調易錯易混淆的點，及時發現並攻克不足。
5、線下教學措施：
（1）結合返校考具體情況，對每個班級從教師、學生、教學方法、教學手段和教學形式等做出細緻的質量分析，做到一個班級一個策略。
（2）因學生兩級分化越發嚴重，採取合適教學組織方式（比如一個班級兩個進度等），對不同類型學生進行因材施教，力求使每個學生得到最好的發展。
（3）深化教研改革，切實提高教學質量。對教師的集體備課在年段中進行，多交流、多反思，對各單元知識點之間的聯繫進行系統的梳理和深入的認識，提取共同點，創造性的使用教材，處理好各節的重難點的教學，轉化為學生易於理解的知識。
（4）利用好課下和課間空隙時間對學生進行補缺補漏，利用上課的自主探索時間，有目的、有計畫地對線上教學學生薄弱點進行個別化指導。
（5）部分年級指導叢書還沒有分發給學生的，結合叢書的練習進行一單元一單元系統再複習，根據孩子們出現的問題及時補缺補漏。
數學有自身規律，講明道理可以達到事半功倍地效果。唯有發揮教師集體智慧，才能做到與時間賽跑，利用僅剩的一些時間提高學習效率，我們在摸索與反思中不斷繼續前進。
教學評估方案 篇13
鑒於當前疫情防控形勢嚴峻，為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保廣大師生身體健康和生命安全，經研究決定，全縣各中國小、幼稚園及校外培訓機構繼續開展線上教學，現實行如下方案：
1、為配合核酸檢測需要，自20xx年3月21日起全縣中國小校、幼稚園和校外培訓機構繼續停止線下教學，開展線上教學。恢複課堂教學時間將視疫情情況另行公告。
2、各校(園)要嚴格落實《南昌市中國小線上教學教研活動的指導意見》及《江西中國小線上教學視頻收視指南》有關線上教學的要求，認真研究制定本校(園)疫情防控期間線上教育教學實施方案，做到“一校一策”、“一班一案”，確保順利開展線上教學。
3、各校(園)線上教學期間要督促家長做好學生的疫情防護，遵守社區防疫要求，學生居家上課，不得隨意外出。嚴禁師生到人員聚集場所，嚴禁學生到校外託管機構上課，嚴禁學生到教師家上課。
4、各校(園)要建立幫扶機制，迅速摸清底數，建立台賬，積極幫助開展線上教學有困難的學生完成線上學習任務。
5、各校(園)要加強家校溝通，指導孩子加強體育鍛鍊，積極參與家庭勞動，合理安排一日作息;認真做好學生及家長的'解釋和疏導工作，爭取廣大家長配合，有效開展線上教學工作;督促孩子科學規範使用電子產品，嚴控電子遊戲和上網時間，保護視力健康。
6、加強督查，對未認真落實疫情防控工作要求，違法違規開展培訓的民辦學校、幼稚園和培訓機構，教體局將會同公安、市監、衛健等部門強制關停，並嚴肅處理。
教學評估方案 篇14
一、工作小組
材料學院線上考試工作工作小組負責學院期初補考課程考試工作安排。
成員如下。
組 長：
副組長：
成 員：
二、時間節點
（一）8月25日15:00前，各教學系部根據補考課程需求，安排專人進行考試命題，報送補考課程名稱、學生人數及擬選派監考教師名單。
（二）8月27日15：00前，學院協調安排具體考試時間並進行發布。
（三）8月31日15：00前，各相關教學系部組織老師完成線上考試命題工作。
（四）93日15:00前，各相關教學系部組織安排建立課程群和監考群，引導學生入群並進行線上考試測試，完成教師監考培訓和學生誠信教育工作，將監考培訓和誠信教育工作實證材料提交學院教學秘書。
（五）96日-912日，完成線上考試具體組織工作。
三、具體實施
（一）考試形式與要求
1、線上考試，以超星學習通+釘釘會議模式進行，不允許提前交卷。
2、考試結束後，答題紙拍照在學習通上傳至指定教師。
（二）考試時間
1、具體考試時間發布後，任課教師/課程組建立釘釘監考群，並告知學生考試使用的超星建課信息、釘釘監考群信息、緊急情況聯繫教師的電話等信息，指定學習通中負責收發試卷、答題紙的教師，並報學院備案。
2、96日-912日，線上考試，答題時間為100分鐘，學生提前20分鐘進入考場候考，驗證身份、調試設備，
3、任課教師/課程組至少提前一天檢查超星課程及釘釘監考群信息，確保學生全部進入，並在群中發布考試流程與要求，安排時間集中學生培訓、測試硬體設備與絡，以保證考試順利進行。
（三）試卷形式及難度
1、試卷與線下考試題型和難度相同。
2、試卷需隱去學校、年級等信息，只顯示各類題型、題幹部分，並需在試卷電子版中加入水印（例如：考試課程名稱-大學物理、材料力學等）後將試卷轉換為PDF或圖片模式備用。
（四）考試流程與要求
學生準備兩部手機或一部平板電腦+一部手機。在其中一部手機或平板電腦中登錄超星客戶端用於讀題，並在考試結束時用於上傳答題紙；在另一部手機中登錄釘釘客戶端用於現場監控。
學生提前20分鐘進入考場，調試電腦螢幕角度與手機機位，保證手機攝像頭可以監控到讀題手機或電腦螢幕、學生答題狀態和周邊情況，監考老師根據釘釘客戶端顯示的現場視頻提醒學生調整位置至合適狀態，不服從管理的'學生以作弊論處。
開考時，主考教師在超星學習通中以訊息形式發布PDF版試卷或圖片，學生在超星學習通中進行讀題。
學生在A4紙或類似大小的紙張上答題，在每張答題紙最上方標註：姓名、學號、年級、專業名稱；答題區域按照試題內容順序作答，標註對應題型、題號等信息；答題紙最下方標註頁碼。
考試結束前10分鐘，監考老師以語音方式提醒學生。
監考老師宣布考試結束時，學生立即停止答題，並在三分鐘以內用讀題手機或平板電腦將試卷拍照，保證答題內容清晰可見，在超星學習通APP中以訊息形式上傳給指定教師，逾時者以作弊論處。
（五）線上監考
由兩名教師負責在釘釘群以會議視頻形式監考，全程錄像，並留底備查。
（六）線下批改
任課教師列印答題紙，嚴格按照線下標準批改，保存於所在教學系部。
（七）成績評定
最終成績組成、比例和形式按教務處考試要求執行.
（八）其他
未盡事宜，由任課教師或課程組負責人報學院後處理與解釋。
教學評估方案 篇15
一、時間安排
1.推進階段
線上教學分四個階段。
一是11月X-X日籌備組織、動員準備、網上教學培訓階段;
二是11月X日的試播階段，調試設備和試播課;
三是11月X日晚上19:00-19:30的線上家長動員會，由班主任及學生、家長共同參加，談網課及相關要求和建議，做好線上學習準備;
四是從11月X日開始(至正常複課)正式的線上指導課程直播階段。
2.直播時段
線上指導課程分兩個時間段:
(1)每天上午8:10―11:00。其中，早晨7:40-8:10為課前準備時間，在指導學生課前準備的同時，組織學生每天進行釘釘打卡，並在上午第二節課後安排眼保健操和體育室內操。
(2)每天下午2:30-5:20。安排兩節線上直播授課和兩節自習課，教師線上輔導。晚上不安排線上授課。
二、課程安排
1.課程內容
線上指導課程，重點圍繞以下四方面內容實施:
(1)學校日常行為規範要求，養成教育;
(2)各年級各學科學習要求及學科規範;
(3)各年級知識銜接、學習方法指導等;
(4)進行專題版塊探究。
以小專題形式進行集體備課實施。根據七年級的教情和學情，整合分解細化成小專題進行學習，一個小專題解決一類或一項知識、方法等方面的問題。
2.課程時間
“線上教學”暫時按自然周安排兩個周期，周末正常休息。
三、實施建議
1.教的要求
(1)備課要求:
①以備課組為單位進行網路集體備課，範圍為開學前兩周內容。
②分工備課--組長分工分頭備課(一人主備)，要求寫出教學簡案，製作課件PPT或視頻，備課組內交流分享。
③形成個案--在充分交流的基礎上，形成適合自己學生的個性化教案和PPT。
④蒐集整理---備課組長將這兩周教師的個性化教案和PPT蒐集整理。
(2)上課要求:
①教師上課務必提前準備好個性化教案和PPT或視頻，給自己的課起個標題，便於學生課後複習用。
②堅持線上直播授課“2+1”原則，即教師講解時間不超過20分鐘、學生課堂及時練或課堂互動不低於10分鐘。
③提前進入上課群，上傳課件等待上課;看清課表，上下節課可能會需要進出不同群，請及時轉換學習空間。
④上課開始時記得點擊錄製，結束時點擊結束錄製，整節課才能保存在網上，便於學生觀看回放及後續向全省學校分享。
⑤注意提高網路授課的效果。授課過程中要充分考慮網路授課與課堂授課的區別，建議講練結合，以練為主，精選精煉並嚴格控制作業量，多提問，講課時間不要太長，注意適時調整，特別是按時下課。
⑥特殊時期，不宜要求家長列印課本或其他資料。
(3)輔導、作業布置及批改要求:
①每天晚上學生在家自主完成作業。
②網路授課亦應布置當天的作業練習，作業布置要少而精，要有針對性和有效性並有利於線上批改，建議以思維導圖整理或創造性作業為主。
③自習按課表安排進行作業線上輔導，不允許統一授課。
2.學的要求
(1)學生應按課表及時上課，不遲到;
(2)在學習時段應集中精力聽講，遵守網路公德;
(3)按要求積極參與課堂提問，認真完成課後作業書寫及上傳;
(4)看清課表安排，根據上下節課要求及時進出不同群、及時轉換學習空間。
為了確保疫情期間我校停課不停學，停課不降教學質量。並以此為契機，提高學校線上輔導水平，根據上級要求，結合我校實際，特提出如下方案。
一、組織領導
成立國小“停課不停學”工作領導小組，明確責任，細化分工。
組?長：（負責全校停課不停學工作）
副組長：
職?責：負責全校“停課不停學”業務指導工作，全面檢查督導，了解各班各學科實施和落實情況，及時修改和調整工作方案。
成?員：各班主任、各任課教師。
各班主任職責：負責本班“停課不停學”工作的全面工作，了解本班學生和家長的實施落實情況，協調安排各科老師線上輔導，上報數據材料。任課教師負責線上教學輔導計畫制定和教學落實，收集本學科教學相關信息。
二、具體措施
1、作息時間
依據市教育局網上上課時間。
2、各級課程表
依市教育局線上學習課程表。
晨讀由語文或英語老師布置10分鐘左右的晨讀任務，讓學生自修完成。使學生養成早起的習慣，不耽誤上午上課，不遲到，不早退。
3、線上教學方式
各年級各班建立輔導微信群，在群內通過檔案、語音、連結、視頻、文字、圖片，師生互動，在微信群內實現輔導、布置作業、檢查作業、答疑、等教學功能
4、及時與鄉鎮網路技術指導員聯繫，對網路的開通提供技術指導工作。
教學評估方案 篇16
根據省政府辦公廳轉發的《山西省義務教育水平提升工程實施意見》(晉政辦發[20xx]8號)及省教育廳《關於實施義務教育標準化建設的意見》(晉教基[20xx]34號)要求，受陽泉市人民政府的委託，我局組織專門人員於20xx年11月30日—12月1日，對本市郊區義務教育標準化建設情況進行了評估。期間，評估組聽取了該區黨政主要領導及有關部門負責人的工作匯報，查閱了教育、財政、稅務等有關部門的檔案資料，深入郊區的六個鄉鎮18所中國小進行了實地考察，基本掌握了該區義務教育標準化建設的實施情況。現將評估情況匯報如下：
一、基本情況
陽泉市郊區地處太行山中段的娘子關內，面積616.89平方公里，現轄4鎮4鄉185個行政村，人口22.1萬。20xx年，全區國民生產總值14.4億元，財政總收入17848萬元，地方財政收入 6161萬元，農民人均純收入3316元。全區現有義務教育階段中國小97所，其中國小82所，初級中學11所，九年一貫制學校4所，教職工2474人，在校生34493人。
二、主要成績
(一)義務教育水平不斷提升。該區國小全部實現6周歲入學。6—11周歲學齡兒童入學率達100%，鞏固率100%，初等義務教育完成率100%;全區12—15周歲學齡少年入學率達99.7%，國中鞏固率99%，九年義務教育完成率為99.4%;三類殘疾兒童少年入學率達99%。該區承擔了山西省教育規劃十五課題“學校管理校本化研究”，經過數年的實踐，全區中國小基本建立了《學校管理章程》，形成了校長全面負責，黨支部監督保證，教代會民主管理的機制，促進了依法治教、按章辦學，推動了義務教育水平的不斷提升。
(二)中國小布局調整力度大，成效顯著。從XX年開始，該區啟動了新一輪中國小布局調整工程。經過5年的實施，全區共撤併中國小82所。根據該區中國小布局調整規劃，到20xx年，全區義務教育階段中國小校數將調整為48所，其中九年一貫制學校5所(含1所私立學校、2所廠礦子弟學校)，國中9所，國小34所。中國小校的規模將進一步擴大，其中國小規模將全部達到在校生200人以上，國中和九年一貫制學校規模將達到600人以上。學校布局達到省定要求。
20xx年，郊區結合布局調整工作，開始了中國小拆火爐工程，準備用三年時間，讓全區規劃內學校都用上潔淨安全的暖氣。20xx年，區政府拿出120萬元專項配套資金用於拆火爐工程，到年底，首批28所中國小實現了暖氣供暖。
(三)教育經費做到了逐年增長。該區連續多年保持了教育經費的三個增長，20xx年，年生均公用經費國撥部分國小達90元以上，國中近160元。轉移支付撥付到位，使用合理。經費管理和使用規範，符合省學校標準化建設要求。
(四)教師和校長隊伍素質進一步最佳化。該區實行了教師培訓校本化，建立了校本培訓的“四為主”機制，促進了教師素質的提高。全區國小教師學歷合格率100%，其中大專以上學歷率70.7%;國中教師學歷合格率100%，其中本科以上學歷率57.4%。教師師德狀況良好，沒有違法犯罪行為。此外該區還出台了教師健康工程，建立了為教師體檢制度和教師愛心互助制度，將教師身體素質納入教師隊伍建設系統工程。郊區還開闢了校長論壇等陣地，引導中國小校長不斷思考，不斷研究，提高了校長隊伍的業務素質和管理水平。此外郊區還在校長管理機制上進行了改革，建立了校長競爭上崗制度、長效培訓制度和三評一考核制度，使校長隊伍的活力得到了進一步提高。
(五)全面育人工作提升學校品位。20xx年底，郊區出台了《關於實施全面育人工程的意見》，提出了“關注人的發展、人的可持續發展、關注人的終身發展”和“不求人人升學，但願個個成人”的辦學理念，開始實施全面育人工程。明確要求各級各類學校，把培養學生成“人”作為首要目標，堅持“育德為先，育德、育體、育智、育能並重”的原則，遵循“兒童成長規律、學生認知規律和教育教學規律”，加強校園文化建設，厚積學校文化底蘊，整合學校、家庭、社區各類教育資源，集聚各方面力量，促進學生健康成長。
20xx年9月，郊區又出台《創建特色學校實施方案》，進一步深入推進全面育人工程，引導學校著力在文化內涵上做文章，在道德層面上創特色，在教育質量上創品牌，促進師生人生境界、人文素養和整體素質的全面提升。
(六)教育信息化建設投入大、步子快。20xx年，郊區首批17所學校共投資近500萬元建成校園網、計算機教室、電子備課室、多媒體教室等，率先實現了與市域網的連線，占到了當年全市加入城域網學校的41%。到目前，全區教育信息化建設累計投入1000多萬元，共建成計算機教室82個，購置計算機2257台，電腦和液晶投影儀進教室班數達131個，65所中國小開設了信息技術課，達到全區中國小總數的67%。
20xx年1月9日，陽泉市郊區教育信息網站正式開通，成為全市第一個教育信息交流與互動的平台，標誌著郊區教育信息網路體系初步形成。20xx年底，郊區又將有14所學校正式加盟陽泉域網。
(七)教育教學質量全面提高。該區中小學生道德行為合格率達98%以上，國小和國中階段畢業率達100%，學校按國家規定開齊開全了課程，並組建了豐富多樣的興趣活動小組，學生的特長和個性得到了較好的發展，60%的學生有一定特長。該區的教育質量近年來一直保持在全市領先位置。20xx年高考，該區有9名考生進入全省文理科前20名，8名考生考入清華和北大。20xx年高考，該區共有632人達本科分數線(比去年增加246人)，達線人數占陽泉市達線總人數四分之一以上，文、理科達線率分別為42.74%和48.62%，有3名學生考入清華、北大，加上對口高考，全區本科達線人數突破800人大關。該區高中階段就學率達79.85%。該區職業學校學生就業率達95%以上，並呈現出供不應求的趨勢。
(八)課程改革紮實高效。20xx年3月，郊區被確定為基礎教育課程改革山西省省級實驗區，區委、區政府對此項工作高度重視，區長王湜洲親自任課改實驗領導組組長，並親自做課改動員報告，區政府每年拿出30萬元用於課改實驗教師的培訓，請了20多名專家，舉行了20餘場講座，332人赴省城參加培訓，2500人次參加通識培訓，教師們犧牲了休息日參加學習，鄉村投入了300多萬元購置教學設備，該區的宣傳機器全部開動，為課改鼓與呼。使課改成為大投入、大參與、大聲勢、大運動的大工程。
郊區課程改革的經驗和做法多次受到國家和省課改專家的肯定和好評，給我市全面開展課改實驗提供了有益的借鑑。20xx-20xx年，全市各縣區的1000多人次到郊區學習課改經驗。20xx年11月24日，郊區又代表山西省接受了教育部的課改工作評估，評估組專家認為：“郊區區委、區政府高度重視課改工作，經費投入力度大，教育裝備現代化程度高，抓住了課堂教學這個核心，課改工作紮實有效，走在了全國農村的前列”。
三、存在問題
郊區在義務教育標準化建設中存在的問題主要有兩個：一是教育教學設施設備的配備和省定標準還有一定差距，特別是教學儀器、圖書資料、文體器材配備數量不充足、配備標準不高。二是教師隊伍的學科結構和年齡結構不合理，外語、音樂、體育、美術等學科合格師資短缺數額較大，加上寄宿制學校的建立，生活教師等學校工作崗位的新增，使教師的缺額越來越大。但由於編制原因，近年來，郊區不能補充新師資，這些都成為制約郊區教育改革與發展的主要因素之一。
以上不足和問題，評估組已向郊區進行了反饋，區領導明確表示：今後要繼續加大教育投入力度，確保在3—5年之內，使教育教學設施設備達到或超過省定標準;繼續加大對區域內教師資源的培養和調配力度，下大力解決教師學科結構、年齡結構中的問題。同時，我們也建議省政府能夠結合農村教育的實際需求，在教師編制等方面對和郊區情況類似的農村縣區提供一定的政策傾斜，使上述問題得到根本解決。
四、評估結論
綜上所述，我們認為陽泉市郊區的“義務教育標準化建設”工作領導重視、認識到位、措施得力、工作紮實、成效顯著，各項指標基本符合省定標準。為此，評估組建議省教育廳對該區義務教育標準化建設工作進行驗收。
教學評估方案 篇17
為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，依法引導和規範中國小管理。根椐《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《江西省中國小實施素質教育工作督導評估工作方案》(試行)的精神，結合我縣實際，特制定《餘干縣中國小教育教學質量評估方案》(以下簡稱方案)。
一、指導思想
以科學發展觀為導向，以辦風清氣正、規範有序、和諧公平、質量優良的人民滿意的教育為宗旨，通過構建並完善學校發展性督導評估新機制，進一步促進學校形成規範辦學、民主辦學、自主辦學、特色辦學的運行機制和科學管理體系，積極推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校內涵發展，全力打造精品學校。
二、評估對象
全縣公民辦國中、國小
三、評估原則
(一)規範性原則。以國家有關法律法規、方針政策規定的，以及各級教育行政部門布置的學校教育教學工作和管理工作作為學校發展性督導評估的基礎性指標，促進學校教育教學管理工作向制度化、規範化、科學化方向發展。
(二)民主性原則。堅持民主辦學，在平等、自由和尊重權利的基礎上，讓學校的全體成員通過各種形式，參與學校大政方針謀劃，參與學校管理工作，參與學校的評價。切實在制度、程式上保障師生的知情權、參與權、表達權、監督權。
(三)自主性原則。充分發揮學校的主體作用，學校根據各自的發展規劃，自主選擇和完善相應的督導評估指標，並構建起校本評估機制。全面調動學校辦學的積極性、主動性和創造性，激活學校發展的內驅力，增強學校自我反思、自我調控、自我完善、自主發展的能力。
(四)發展性原則。以學校發展規劃執行情況為對象，關注各項工作的完成情況及其增量。引導學校以特色創建為抓手，認真探索學校發展過程中熱點、難點和關鍵點的突破工作，並及時總結髮展經驗，有效整改存在的問題。通過突破點的不斷累積，以點帶面，實現整體發展。
四、評估內容
《方案》內容由基礎性指標、警示性指標、過程評估指標、附加指標四個指標組成，其中：附加指標公辦學校為參考指標，民辦學校為加分指標。具體內容見細則。
五、評估方法：
1、採取終端(綜合)評估和過程督查相結合，隨機評估與集中評估相結合，定量評估和定性評估相結合，重點工作專項督查等方式進行。實行全程評估，什麼時間做什麼就評什麼，突出過程評估。過程評估採取不定時間不分次數的方式進行，國小側重對村完小、村小(含教學點)的評估，注重課堂教學的評估，重點看課改理念的落實情況。過程評估每學年至少一次，過程評估扣分要記入總分，在複評中發現上次評估中要求整改的內容而未整改的要累計扣分。
2、終端(綜合)評估工作分中學、國小兩組同步進行，評估時間為每年的12月下旬開始，具體時間以抽籤方式決定，並在評估前一天通知受評學校，評估採取聽取校長匯報、查閱檔案資料、進課堂聽課、調查問卷、師生座談、實地察看、抽查完小等方法進行。每校評估時間為半天。
六、實行5A制等級標準
評估等級劃分。
七、結果使用
1、獎勵
(1)對“4A”以上的學校頒發全縣教育教育質量4-5A學校獎牌;
(2)對評估總分排在前10位和第11位以後且進步3位以上的學校副校長在同等條件下評優，評職稱，提拔等方面優先考慮。九年一貫制學校的評估名次按國中與國小部合併計算進退位。
(3)縣級以上優秀校長，先進學校從獲“4A”以上和“3A”以下進步較大的學校中評選產生;
(4)評聘高級職稱指標向獲“4A”以上的學校傾斜;
(5)對連續三年評到5A的學校。給學校和校長獎勵。
2、處罰
(1)當年評估總分排位下滑10-14位的學校，校長降為副職主持工作，次年學校的評估成績必須進步3位以上，否則不能復職;副校級領導進行誡免談話，次年所分管工作落後實行免職。
(2)當年評估總分排位下滑15位(含)以上的學校、評估為無“A”學校、連續三年評估排位倒三位內的學校，對學校班子先免職，再考核選用。
(3)當年評估為無“A”的民辦學校進行全縣通報，並向縣教育局提交整改意見，次年仍為無“A”學校實行停業整頓，停止當年招生。
教學評估方案 篇18
一、指導思想
教學工作是學校工作的核心，教學質量是學校生存與發展的生命線。教學質量的評估，將有效促進學校教學工作的全面改進和提高，強化教學管理機制，進一步樹立以教學質量理念為先導的全面質量觀和多元質量觀，把握教學質量管理的新內涵，明確其主要內容即教學工作的各要素管理、各環節管理和現代教學技術管理，做到既要“與時俱進，開拓創新”，又要切合實際，科學規範。通過評估與督查，有利於全面深入的推進素質教育，全面提高教育教學質量，有利於培養競爭機制，促使各級教育行政部門、業務部門與學校相互配合，形成合力，不斷促進學校的規範化管理和教師隊伍建設，整體提升我市中國小教育教學水平。
二、評估內容
根據學校教學工作中影響教學質量的最直接、最核心的有關要素和環節，共設立“教師隊伍建設、教學管理、教科研工作、特色特長教育、保障體系、考測與成績管理”六個一級指標和十九個二級指標，並把二級指標分解為四十七個三級指標進行評估。三級指標對學校教育教學工作提出相關要求，力求使評價做到全面、準確、完整、公正和合理，並便於操作和比較。
三、評估方法
1、採用加權評分辦法，以三區文教體局、全市國小、國中、普通高中為評估對象，三個學段都有相應的評估內容和分值，滿分為1000分。
2、採用直接評估和抽查評估兩種方式。對區教育行政部門及業務部門、市直屬學校採取直接評估的方式，由市教體局全面評估;對區屬學校採取抽查評估的方式，抽籤定校，其學校所得的分值算作各區的分值。評估結果分類按照位次管理的辦法在全市予以通報。
3、評估內容的有關信息主要通過聽匯報、召開座談會、問卷調查、查閱檔案資料(特別是原始資料)、聽課、驗證、統計等方法採集。凡涉及指令性任務和師生競賽獲獎情況、考測成績等以市教體局或相關科室(館、中心)提供的統計數據為準。對某些工作的具體要求，亦以市教體局或相關科室(館、中心)的要求為準，計算方法以市教體局確定的計算方法計算。
4、評估時間：從20xx年起每年11-12月份進行評估。
5、各區文教體局可以按此方案對所屬學校進行評估。
四、評估指標體系及評估細則(附後)
五、組織領導
成立“烏海市中國小教學質量評估”領導小組。
組成人員：市教體局局領導與相關科室人員。