村內衛生環境治理方案範文 篇1
為了認真貫徹落實縣委辦、縣政府辦《關於大力開展農村環境衛生專項整治活動的實施方案》，進一步改善農村環境衛生條件，根據縣統一布置和要求，結合本鎮實際，經鎮黨委、政府研究，特提出如下實施方案：
一、總體要求
以科學發展觀為指導，以農村環境明顯改善為目標，以創建國家生態縣為契機，以垃圾處理“減量化、資源化、無害化”為操作標準，採取“政府主導、農民主體、部門聯動、社會參與”的推進方式和“突出重點、因地制宜、分年實施、穩步推進”的工作步驟，大力開展農村環境衛生專項整治，全面治理公路兩旁及沿線村莊、旅遊景點、公共場所、主要河道和企業污染物，全力推進環保基礎設施和保潔長效機制建設，解決過去公路主幹線、村莊亂倒垃圾和垃圾不能及時清運的問題。著力打造“舊村改造型、客家民俗型、農家山莊型、庭院經濟型、生態旅遊型”秀美新農村。切實改善人居環境，建設乾淨整潔，環境優美的新。
二、整治範圍
全鎮12個行政村、一個居委會，所管轄的村（居）民小組（居民小區）、鎮直機關單位、農村中國小、衛生院（所）公路沿線（高速公路、省道、縣道、鄉道、村道、自然村主幹道）以及、水面，旅遊景區、採砂場、養殖場、小城鎮開發區、教育園區開發區、昆慶項目開發區。
三、重點工作
（一）農村環境衛生治理
1、搞好農村垃圾設施規劃布局。
各村（居）委會要在鎮農村清潔工程領導小組統一領導下，會同鎮土地規劃辦、相關村組織編制本區域內農村垃圾中轉站、收集點及其它設施規劃，引導生活垃圾科學合理布局和規劃建設。
2、加強生活垃圾設施配套建設。
至石橋公路沿線及溫義公路沿線、集鎮街道的環境衛生設施，鎮統一配備分類垃圾箱，計畫新建個垃圾中轉站，配置垃圾清運車1輛、灑水車1輛。在偏遠自然村建設環保型焚燒滬1座，村點焚燒爐6個。村點配置垃圾清運板車及鍬鏟、掃把等保潔工具，切實做到生活垃圾日產日清。衛生院要建設醫療垃圾貯藏室。
3、建立健全鎮、村、組保潔員網路。
鎮成立環境衛生管理站，納入居委會管理，配專職保潔員。村、組按戶數規模成立環境衛生理事會，並聘請保潔員，原則上以50戶為單位安排一名保潔員，並落實工資報酬。同時鼓勵村點農戶輪流清掃，自覺搞好門前“三包”和垃圾分類處理。要健全鎮、村二級廢舊物資回收網路，建立健全環境衛生長效管理機制。
（二）養殖場污染治理。
要建立生豬清潔生產審查制度，嚴把準入關。鎮根據規劃劃定生豬禁養區、限養區和可養區，對年出欄100頭以上規模養殖場糞污進行重點整治，不達標的養殖場一律不能享受任何扶助政策。使規模化養殖污染綜合利用率達到95%以上（具體要求按銅府發〔20xx〕4號檔案執行）。
（三）河道污染治理。
一是要加強對採砂場的管理，從嚴控制採砂場審批、嚴格執行河道采砂禁區、禁采期制度；二是對河道採砂場進行一次全面清理整頓，堅決關停違法採砂場，嚴厲打擊違法采砂行為；三是要建立健全污染防治設施和制度，確保污染物達標排放。對超標排放單位依法停產整頓並罰款；四是集中開展河道清理整治，11月底要對主要河流障礙物和漂浮垃圾進行一次全面清理。嚴禁任務單位和住戶往河道、河堤傾倒生活垃圾、建築垃圾和工業垃圾。
四、時間安排
1、動員部署階段
成立機構，調查摸底，搞好規劃，宣傳發動，籌措資金，制定方案。
2、集中整治階段
農村清潔工程：11月底前，集鎮、村點配齊垃圾清運車（板車），農戶配齊分類垃圾桶。12月底前集鎮、村點配齊保潔員，廢舊物資回收員，鎮衛生院完成醫療垃圾貯藏室建設。20xx年10月底前有關村落實好垃圾中轉站和焚燒爐選址工作。20xx年3月底以前完成公路沿線村點垃圾中轉站和垃圾焚燒爐建設，5月底以前，建立健全各項規章制度。節假日期間，學校完成旱廁改造。
養殖場污染治理：9月底以前，鎮劃定禁養區、限養區和可養區，並報縣畜牧水產局備案。12月底以前，完成禁養區50%以上生豬養殖場退養，完成限養區、可養區50%以上年出欄100頭以上的生豬規模養殖場綜合治理。
河道污染治理：11月底以前，對河道采砂企業進行一次全面清理，關停非法採砂場。
3、督查考核階段
10月份開始實行每月一督查，11月20日以前迎接全縣流動現場會召開；20xx年5月底迎接縣年度考核驗收。
五、工作舉措
1、加強領導。為加強領導，鎮成立農村環境衛生專項整潔領導小組。各村務必統一思想，提高認識，精心組織，有一名村主要領導抓此項工作，確保整治工作任務全面完成。
2、突出重點。各村要結合實際，重點抓好農村環境衛生整治、養殖場污染治理、河道污染整治三項整治工作，突出重點地帶、重點村點、重點項目，以點帶面，推動整治工作的全面開展。
3、落實責任。鎮領導小組負責協調和督查考核，農村清潔工程整治辦公室負責抓好農村清潔工程的組織實施；財政所負責資金籌措撥付；農業發展服務中心負責抓好河道採砂場和河道污染整治及養殖場污染整治；中學、國小負責抓好學校的環境衛生整治；鎮衛生院負責抓好全鎮衛生院（所）整治；民政所負責配合鎮、村優先從低保對象中錄用農村保潔員；城管中隊負責加強城鎮市容市貌規定的綜合執法力度，整治亂搭亂建；各村負責轄區內的整治工作，並安排20__元專項資金用於整治工作；各包村辦公室要協助村上抓好整治工作。
4、宣傳發動。各村要通過會議、標語、座談會多種形式進行宣傳發動，要通過開展農村清潔工程先進鄉鎮、優秀村支書（主任）、優秀保潔員、文明衛生戶等：“四評”活動，教育培養廣大民眾講衛生、講文明的良好習慣，在全鎮上下迅速掀起農村環境衛生專項整治的熱潮，形成齊抓共管的局面。
5、獎補政策。財政將加大扶持力度，按8:2的比例通過政府統一採購支持各村購置板車，三輪車及中型垃圾車，同時對垃圾中轉站建設給予一定補助。包村單位、行政村也要安排資金投入農村環境衛生設施建設，確保村點保潔員工資每人每月不低於300元。鎮政府對年度考核前三名的村和優秀保潔員給予適當獎勵。
6、加強督查考核。鎮制定了《大力開展農村環境衛生整治年度考核辦法》並嚴格考核兌現，通過會議、定期檢查等形式進行督查推動，及時通報情況，表彰先進，鞭策後進，並將農村環境衛生工作列入年度重點工作考核。
村內衛生環境治理方案範文 篇2
為美化各辦公室環境，促進教職工衛生和文明意識，樹立文明形象，經學校行政辦公會研究，決定對各辦公室衛生狀況進行評比，現將評比細則公布如下：
（一）辦公室衛生標準
1、辦公室整體布置優雅。
2、辦公室地面乾淨整潔，無塵土、水漬和雜物。
3、牆壁、天花板無蛛網、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面乾淨整潔，無塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業、試卷）擺放整齊，吸菸的男教師要自備菸灰缸，不能亂扔菸蒂；
6、保持室內空氣清新、流通。
7、衛生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
（二）辦公室衛生制度
1、必須有值日安排，責任落實到人。
2、堅持每天打掃衛生。評選活動方案
3、要養成良好的衛生習慣，自覺搞好個人及室內衛生。
4、注意節約能源，離開要將燈、熱水器關閉。
（三）辦公室衛生評比辦法
一、衛生評比由校領導評比。
二、每周定期檢查一次，將評比結果記錄在案並在公告欄公示。
三、檢查內容及方法採用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、台面、地面衛生20分
5、衛生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛生習慣和節能意識10分
（四）辦公室衛生獎勵辦法
據評比組打分，得分在90分以上為“示範辦公室”。每次評比結束後，對示範辦公室進行公示，給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細則逐條自查。做好學生的榜樣，保持潔淨優雅的辦公環境，使我校的校容校貌更加優美怡人。
村內衛生環境治理方案範文 篇3
一、領導機構：
組長：
副組長：
組員：
二、 評比內容
1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛生清掃值日制度，每天值日老師應於下午放學後晚走或早晨早到清掃辦公室衛生，並負責辦公室整天清潔。地面乾淨無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）
2、教師辦公桌上作業、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）
3、窗明几淨、門窗光亮，窗台和衛生牆無灰塵。發現窗戶窗台、衛生牆沒有擦乾淨，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閒的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）
5、辦公室內無衛生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置。“無用物品”妥善處理。發現“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）
6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，並按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置於固定位置。洗手盆乾淨，且無過夜髒水存放。垃圾桶、洗手盆表面不乾淨一次扣2分。（5分）
7、辦公室內天棚、牆角保持乾淨。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持乾淨。注意飲水機衛生，飲水機機身要保持乾淨。飲水機不乾淨的一次扣2分。天棚、牆角有灰塵一次扣4分。（5分）
8、辦公室人員應保持良好衛生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔髒物。保持室內清潔衛生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱裡，放在辦公室或窗台上，發現一次扣2分。（5分）
9、辦公室牆壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）
10、辦公室可放置精緻花卉於合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）
11、能體現辦公室特點，體現老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創建文明組室公約張貼美觀。（5分）
12、張貼板上張貼要統一，要求整齊擺放。（5分）
13、桌面牆壁上其它不規範張貼物一律清除。（5分）
14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）
15、辦公室成員自覺遵守室規，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內串崗無喧譁、干擾現象。（5分）
16、在辦公室吸的菸頭應放在菸灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發現菸頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作時間不在辦公室玩電腦遊戲、炒股看電影，發現一人次扣5分。（10分）
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現團隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現我校教師“優質、高效、文明、潔淨”的風采。檢查中發現一人溜崗的扣5分。（5分）
三、評比方法及獎勵辦法
1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，並發放獎金。其他人數較少的辦公室檢查成績優異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現象，在本月的評比中取消 文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學校創建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一匯總，並實施獎勵，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。