工作的方案集錦 篇1
為貫徹落實財政部《關於全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》(財會【20xx】24號)檔案要求，推動我單位開展內部控制工作，提高國有林場管理能力，加強廉政風險防範，現就我單位實施內部控制工作提出以下方案。
一、重要意義
(一)實施內控規範是落實十八屆四中全會精神的重要舉措。
在行政事業單位範圍內全面開展內部控制建設工作，是貫徹落實的十八屆四中全會通過的《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的一項重要改革舉措。要深化行政體制的改革，堅持用制度管權、管事、管人，讓人民監督權力，把權力關進制度的籠子裡，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。
實施內控規範就是發揮制度籠子的作用，利用完善的內部控制制度限制權力的濫用，減少自由裁量權的空間和餘地，有效建立健全權力運行的制約和監督體系，推動廉潔高效、人民滿意的服務型政府的建設。
(二)實施內控規範是促進黨的民眾路線教育實踐活動整改落實的長效機制。
解決四風方面的突出問題，檢驗民眾路線活動的實際效果，關鍵是把握制度建設工作重點。
實施內控規範就是將各相關制度梳理整合，統籌考慮，不斷最佳化、固化、E化(信息化)的'過程，強化考核監督，確保制度落實，形成民眾路線活動的長效機制。
(三)實施內控規範是推進財政規範化、科學化、信息化管理的積極實踐。為滿足市場經濟體制進一步完善和現代國家治理的需要，客觀要求財政工作必須深化改革，規範管理。
內控規範通過制定製度、實施措施和執行程式，實現對行政事業單位經濟活動風險的防範和管控，包括：預算管理、收支管理、政府採購管理、資產管理、建設項目管理以及契約管理等主要經濟活動的風險控制。
實施內控規範可以有效保障單位業務穩健高效運行，確保財務記錄、財務報告信息和其他管理信息的及時、可靠、完整。
實施內控規範必將對提升財政管理的水平、提高財政資金的使用效益、促進財政管理的規範化、科學化和信息化起到積極的促進作用。
二、原則和目標
(一)工作原則
1.全面性原則。
內控規範應當貫穿行政事業單位經濟活動的決策、執行和監督，全員參與、全業務覆蓋、全過程監控，保證控制範圍的全面性。
2.重要性原則。
在全面控制的基礎上，內控規範應當關注單位重要經濟活動的重大風險，針對本單位的重要經濟活動、可能存在重大風險的環節採取嚴格的控制措施。
3.制衡性原則。
內控規範應當在單位內部的部門管理、職責分工、業務流程等方面形成相互制約和相互監督的有效機制，真正發揮出制度管權、管事、管人的作用。
4.適應性原則。
內控規範應當符合國家有關規定和單位的實際情況，並隨著外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善內部控制體系。
(二)工作目標
我單位應通過實施內控規範，梳理流程、健全制度、實施措施、完善程式，基本建立以防範風險管控為核心，以控制手冊和評價標準為主體，以單位內部管理為基礎，以外部監管部門積極引導、中介機構有效服務為支撐，全員參與、全業務覆蓋、全過程監控的內部控制實施體系，切實增強單位的內部管理水平和權力運行機制，推動國有林場健康長效發展。
我單位內部控制目標具體包括四個方面。
1.合理保證單位經濟活動合規合法，有效規範單位預算管理、收支管理、政府採購、資產管理、建設項目、契約控制等各類經濟活動。
2.合理保證單位資產安全和使用有效，堅持所有權與使用權相分離的原則，確保資產的安全完整和有效使用。
3.合理保證單位財務信息真實完整，強化財務信息分析和結果運用，為外部監管和內部管理提供信息支持。
4.有效防範舞弊和預防腐敗，科學運用內部控制的原理和方法，強化內部監督，建立反腐敗、反舞弊的長效機制。
三、工作安排
(一)組織動員階段(20xx年7月中旬)
1.20xx年7月中旬全面啟動我單位內部控制工作，研究制定實施方案，廣泛動員、精心組織我單位各部門積極開展內部控制工作。
2.20xx年7月，由我單位場長牽頭，組織召開我單位內控規範實施協調會，討論通過實施意見，明確職責分工，溝通相關情況，部署相關工作。
(二)組織實施階段(20xx年8-9月)
20xx年8-9月，按照《指導意見》的要求，以《行政事業單位內部控制規範（試行)》（財會【20xx】21號）為依據，在我單位場長的直接領導下，建立適合本單位實際情況的內部控制體系，進一步提升單位管控效能，有序推進內部控制基礎性評價工作。
建立定期工作通報會機制，對我單位內控基礎性評價工作做出統籌安排和具體部署。
一是成立內控領導小組健全實施機構。
各單位主要負責人為內控規範責任人，擔任領導小組組長，將其作為“一把手”工程，形成內控實施組織框架，結合本部門、本系統的特點和業務性質，確定牽頭部門及相關人員，落實職責分工，研究制定切實可行的內控規範實施方案並加以嚴格落實，認真開展內控規範宣傳、培訓和實施工作。
二是全面系統分析單位經濟活動風險。
首先要針對意見反饋或訪談記錄、調查問卷進行匯總分析，歸納內部各項管理要求和風險點;其次要全面梳理管理流程和業務流程風險，根據單位業務特
點查找風險點，並從各個業務所面臨的內外部環境入手，運用多種手段進行風險的定性和定量評估。
對已經識別的風險要進行定性分析、定量分析和風險排查，確定風險等級，制定出相應的應對措施和整體策略。
三是建立健全單位各項內部控制制度與措施。
根據確定的風險點、風險等級和風險應對策略，組織相關人員修改完善工作流程和經濟業務流程，提出風險管控措施，固化信息系統和流程，制定《單位內部控制規範手冊》。
四是有效保證內部控制管理制度貫徹執行。
明確各個部門、崗位和相關工作人員的分工和責任，設立相應部門和崗位對內部控制管理制度的執行結果進行考核和獎懲，重點強調“一把手”的執行力，形成完善的內部控制執行機制，及時研究執行中的問題，完善應對措施，及時修改《單位內部控制規範手冊》相關內容。
(四)監督檢查階段(20xx年10月)
1.加強內控制度的監督與評價。
充分利用廉政風險防控機制和外部審計、財政監督檢查結果等情況，由紀檢監察部門牽頭定期開展本單位內部控制規範監督檢查和自我評價工作，認真整改，進一步完善《單位內部控制規範手冊》。
每年至少開展一次自我評價，並提交自我評價報告。
內控領導小組或單位辦公會應當專題對自我評價報告進行研究，責成相關部門進行整改。
整改結果應當作為自我評價報告的組成部分。
2.實施單位要及時向區財政局會計科反饋內控規範實施過程中的有關信息，總結工作經驗，形成工作結果。
3.區財政局內部控制規範實施聯合工作組加強各單位內控規範實施工作日常指導、檢查、監督、評價。
四、保障措施
(一)強化組織領導
在單位負責人的帶領下，成立領導小組，做好工作部署通過進度跟蹤、指導督促等，確保單位內控工作順利進行。
(二)加強監督檢查
區財政局內部控制規範實施聯合工作組加強各單位內控規範實施工作日常指導、檢查、監督、評價。
工作的方案集錦 篇2
根據縣政府、縣教育局春季防火安全工作要求，為全面加強我校春季防火安全工作，大力整治火災隱患，遏制火災事故發生，增強師生消防安全意識，普及消防安全常識，確保學校和師生的生命和財產安全，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的__屆五中全會為指導，全面落實科學發展觀、安全發展觀，深入貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規，認真落實消防安全工作各項制度，加大學校安全管理和火災隱患整改力度，按照“安全第一，預防為主”的方針，築牢“隱患就是事故”的思想防線，切實提高我校師生防控火災的意識和能力，把春季防火安全工作落到實處，為創建“平安校園”，保證教育教學工作的正常開展，創造良好的消防安全環境。營造良好的.教學環境和工作秩序，確保校園平安。
二、工作目標
認真落實教育局檔案精神和會議部署，以開展專項整治活動為載體，以預防和遏制群死群傷惡性火災為中心，以學校人員聚集場所為重點，切實採取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全資金投入，徹底整改學校重大火災隱患，進一步完善各項消防安全措施，實行群防群治，確保實現“堅決遏制重特大火災事故，杜絕群死群傷惡性火災事故及大風天連營火災事故，力爭不發生火警”的工作目標。
三、工作任務
(一)周密部署，嚴格落實工作責任。結合實際，認真謀劃、周密制定春防工作方案。逐級簽訂安全責任狀，明確消防安全管理、消防隱患整改、大風天防火、易燃易爆物品管理等具體工作責任，建立起自上而下、全面覆蓋的防範網路。
(二)全面排查，認真整改安全隱患。認真開展隱患排查工作，全面詳細地掌握情況，對排查出來的隱患要登記造冊。要制定隱患整治方案，採取有針對性的措施，全力整改隱患。要加大隱患整改資金投入，落實整改時限、整改責任人，確保各項措施部署到位、檢查到位、落實到位。
(三)突出重點，全面開展安全檢查。進一步落實各項消防安全制度和各類人員的責任制，加強消防設施建設和消防器材的管理，使消防設施處於良好的工作狀態，保證校園安全穩定。組織開展消防安全檢查。檢查的重點是：消防責任制落實情況、消防安全管理制度的建立和執行情況、人員聚集場所疏散通道暢通情況、消防設施配備完好情況、重點要害部位防護情況、火災隱患整改情況、應急疏散預案落實情況。
(四)預防為主，深入開展宣傳教育。以宣傳消防法律法規和安全常識為重點，增強師生消防安全意識。通過班團會活動，張貼標語、掛圖等形式，廣泛開展消防知識宣傳活動。每學期對學生開展一次消防常識教育，組織一次防火技能演練或消防疏散演習，不斷提高師生應急避險能力和自救互救技能。
四、工作步驟及時間安排
春防工作時間自20xx年3月15日起至6月15日止(4月20日至5月25日為緊要期)。
(一)部署發動階段(3月15日至21日)。
成立組織機構，制定春防方案，進一步明確任務，層層落實責任，並召開專門的春季防火工作會議，迅速動員部署，抓好工作落實。
(二)檢查治理階段(3月22日至5月31日)。
1、結合工作方案對本單位的消防安全工作開展一次全面的自檢自查和隱患摸底工作，整改自身的火災隱患。
2、重點落實春季取暖期及夜間防火工作，每半個月至少開展1次安全防火檢查，加強重點部位看護、火電源、消防設施管理，切實根除火災隱患。發現安全隱患、違章操作;輕者批評教育，重者按規定給予處罰。凡遇到大風天氣(五級以上)，停止一切用火。
3、加強三級值班(宿)制度。各級值班(宿)人員應按時到崗，嚴禁脫崗、漏崗，嚴禁更警人員睡覺、喝酒，一經發現按有關規定處理。
4、進一步提高師生的消防安全意識，普及消防安全常識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，養成關愛生命，注意消防安全的良好習慣。
(三)總結驗收階段(6月1日至6月15日)。
將春季消防工作開展的情況形成文字材料，上報教育局。
五、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要在思想上提高對做好消防工作重要性的認識，明確目標，立足防範，突出整治，加強對春防工作的領導。要召開專門會議，研究分析春防工作面臨的形勢和存在的問題，研究對策，落實具體行動措施。
(二)落實責任，加強檢查。認真落實《消防法》、《黑龍江省消防安全責任制規定》等法律法規，承擔起消防管理責任。層層簽訂責任狀，把責任分解到每個崗位和個人。主管領導帶隊組織檢查，檢查要縱向到底、橫向到邊，不留死角。
(三)建立長效機制，鞏固治理成果。要從組織上、制度上、管理上採取有力措施，形成有效的日常消防安全管理機制。要按照“綜合治理，標本兼治”原則，對春防工作中發現的的普遍性、傾向性問題，要認真總結經驗，逐步完善制度，進一步鞏固專項治理效果。
(四)加強值班和信息反饋工作。落實檢查巡邏制度，認真安排值班工作，重點部門、崗位必須安排人員晝夜值班，值班電話要保證24小時有人接聽。要嚴格信息報送制度，遇有突發事件，迅速啟動預案並妥善處置的同時，要及時、如實上報相關信息。
工作的方案集錦 篇3
為有效遏制冬季道路運輸安全事故的發生，及時消除冬季低溫季節的各種安全隱患。根據惠州市人民政府辦公室《關於切實抓好防寒工作的緊急通知》檔案精神，結合公司實際，堅持以人為本，安全發展，以保證公司員工生命和公司財產安全為根本出發點，做好我司防寒防凍工作，確保我司道路運輸工作順利的進行，特制定本工作方案。
一、主要目標：
防禦低溫凍害，杜絕重，特大事故，遏制較大事故，全面防止一般事故發生。
二、組織機構：
為確保全全工作落到實處，我公司成立了以總經理為組長，分管安全負責人為副組長，各部門負責人為成員的領導小組。
組長：副組長：組員：
三、實施辦法：
1、公司所需防寒防凍物質由各部門根據實際的需要層層上報，並統一發放。
2、加強惡劣氣候情況下的組織領導。各級管理人員特別是安全管理人員必須及時到崗，值班人員應及時與GPS路監控室、各運行車輛等取得聯繫。及時了解和掌握惡劣天氣的程度，探明道路狀況，並摸清各區域情況，聯繫各相關部門，做好配合工作後，再視情決定運行車輛是否停運或推遲出車。
3、將車輛防凍工作作為重點。冬季寒冷天氣對車輛的運用可能造成影響，確保設備在冬季寒冷環境下，保持性能安全穩定的運行，加強設備包機人的責任心，強化落實各項車輛的檢修作業標準，教育職工作業中加強對車輪、軸承、等大部件的探傷和檢查，加強卡控。同時，對一些車輛易裂、易損配件加大檢查力度。要求各檢修工對設備加強防寒檢查和整修，對容易凍壞的風、氣、水、油管路以及各類閥門儀表做好防寒包紮工作，確保配件使用狀態良好。
4、車輛外地過夜及途中行駛的車輛遇嚴重的惡劣氣候時，必須服從當地交通管理部門和公安民警的管理。並要及時與單位取得聯繫，保持通訊暢通，嚴禁盲目行駛。
5、司機在使用車輛前，要對車輛進行預熱和“三檢”，按時加防凍液，並且使用冬季機油；車輛使用的燃油，要根據環境氣溫選擇相應的型號，冷車起步時，要先低速運行一段路程後再逐漸提高車速；冬季車輛啟動發動機前，嚴禁用明火對燃油系統進行預熱，以防止發生火災；每次行車前，司機應提前檢查確認車輛的制動裝置是否達到良好狀態，不滿足要求時不得行車。駕駛員要根據各種氣候變化的特點，嚴格遵守各類惡劣氣候下的行車安全操作規程。由於雨、雪、霧天路滑，行駛中要做好防滑工作，適當控制車速，不得任意打方向或緊急制動，以免引起車輛橫滑側翻等事故。通過彎道時，除按規定減速、鳴號、靠邊行駛外，還必須慢打方向。遇有情況先慢、先讓、先停，不得輕易使用緊急制動，並加強對道路情況的觀察，保持足夠的安全距離，嚴格控制車速，提前預防措施，禮讓三先，嚴禁急剎，防止測滑，謹慎駕駛，確保行車安全。
6、押運員要監督駕駛員安全行為，制止超速、強行超車等行為發生，聽取管理人員的冬季防寒安全告知，及時關注路況不良信息，告知駕駛員，確保全全。
7、GPS監控人員認真落實本職崗位的操作規程，實時記錄監控數據。
8、公司安管人員要紮實的做好安全教育管理工作，排查隱患，落實安全防範措施。要做到仔細深入、不留死角。讓每位從業人員真正樹立起安全第一的意識和法制觀念。
8、辦公室的防寒防凍工作由辦公室負責，應對嚴寒惡劣氣候的準備要常抓不懈。配備足夠的防冬設施，以防急需。
9、場地管理人員要認真做好場地內車輛的按位、按序停放。按公司調度協調在不超載的前提下科學的實施車輛安全行駛。嚴禁通道內停放車輛，確保通道暢通，防止造成混亂或堵塞安全通道。
10、公司雨、雪、霧等惡劣氣候要加強值班現場管理制度，認真做好對駕駛員的傳達、教育、落實工作，並對每個駕駛員通過教育後要簽名，做到一個不漏。
四、工作要求：
各部們負責人，提前做好入冬防凍工作。加強冬季防寒有關作業安全的教育。通過下發通知的形式，組織全隊職工認真學習防寒過冬安全知識等內容。利用早會、班前會及班組安全活動，廣泛宣傳冬季防凍工作的重要性，充分發動廣大員工，以“防火、防盜、防凍、防滑”為重點，對發現的問題要求當班立即解決、整改，絕不過夜，確保了冬季作業安全、穩定。為冬季車輛系好“安全帶”。群策群力做好冬季防寒防凍工作，確保生產順利進行。
五、實施日期：
據上級領導部門的通知和市氣象台預報，受近年最強寒潮影響，我市將出現明顯大風並大幅度降溫降雨天氣，現公司採取防寒防凍各項有效應急措施即日起實施。
石化物流有限公司
20xx年1月22日
工作的方案集錦 篇4
一、加強護士在職訓練，提高護理人員的綜合素養
（一）按護士規範化培訓及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培育專科護士打下紮實的基礎。
3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規章制度的.實際考核，理論考試與臨床套用相結合，檢查遵章守規的執行狀況。
（二）加強人文學問的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行爭論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。
2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
（三）更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科學問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今。人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。
（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。
（三）促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作閱歷溝通會，借鑑提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作平安、有效。
連續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發覺問題，解決問題的力量，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。
工作的方案集錦 篇5
為切時做好迎國檢各項工作，我科室按照“國檢”實施方案及省局的具體要求，堅持“定計畫、明確責任、定標準、統一規範，定人員、任務到位，加強考核”的標準，抓時間，科學組織，圓滿地完成了這次“迎檢”工作。現將迎檢期間的工作情況總結如下：
一、完成的主要工作
1、內業管理規劃方面
全科各項規章制度整理彙編成冊，組織相關技術人員對近五年的路面養護大中修工程竣工驗收資料一一準備、反覆檢查，並集中進行了一次修訂、完善。全科所有的檔案資料及原始資料進行了統一整理裝訂，達到了國檢規範化管理相關要求。
2、工程建設方面
⑴養護大中修工程計畫：
xx年省公路局安排我局迎國檢路面大中修工程計畫里程公里，主要安排在迎國檢的檢查線路省道上吉線、石鎮線上。
⑵工程實施：
根據省公路局安排我局迎國檢路面大中修工程計畫，分別成立了石鎮線路面大中修工程項目管理部和上吉線路面大中修工程項目管理部，項目管理部作為項目法人，負責迎國檢路面大中修工程的建設管理。
⑶工程招標：
xx年迎國檢線路大中修工程的施工、監理單位選擇均採取公開招投標，並在新余市公共資源交易中心公開交易，接受市檢察院、市紀委的監督。招投標工作委託新余市卓越建設諮詢有限責任公司組織，招標信息同時在江西省招標投標網和新余市公共資源交易中心網站發布。xx年迎國檢線路大中修工程招標工作經公開招標程式，確定上吉線施工中標單位為江西省四通路橋建設集團有限公司；石鎮線施工中標單位為撫州市恆通路橋工程有限責任公司。上吉線、石鎮線工程監理同由贛州忠信公路監理工程有限責任公司中標。
⑷工程完成情況：
為了以良好的公路路況和優美的公路環境迎接全國公路養護管理大檢查，我局根據公路路況實情，加大路面大中修力度，自籌資金千餘萬元，實際完成里程公里（不含水毀重建路段）。
迎國檢線路大中修工程從5月份開始施工，至10月中旬全部實施完成。
⑸工程質量情況：
工程實施階段，各項目管理部本著“優質、高效、安全、廉潔”的方針，精心組織，科學管理，克服任務重、時間緊、資金缺等困難，完滿地完成了xx年迎國檢路面大中修工程任務，工程質量優良。
⑹交工驗收情況：
xx年11月10日工程科組織人員對已完迎國檢路面大中修工程進行了交工驗收，根據《公路工程質量檢驗評定標準》（JTGF80/1-）的要求，對工程實體質量進行了檢測評定，並對內業資料進行了查閱，石鎮線檢驗評分分，上吉線檢驗評分分，均評定為優良。
⑺資金使用情況：
xx年迎國檢路面大中修工程省局計畫投資1400萬元。省廳擔保貸款貼息資金1400萬元全部到位，我局已按照工程進度全部下撥到各項目管理部。
3.工程管理方面：
⑴建立組織機構、加強工程管理
根據省廳、路局xx年全國幹線公路養護管理檢查方案的要求，我局迅速成立了以局長為組長的迎國檢工作領導小組，並結合我市實際情況制定了新余市xx年迎接全國幹線公路養護管理檢查實施方案。為了以良好的公路路況和優美的公路環境迎接全國幹線公路養護管理大檢查，我局積極向市政府請示匯報，爭取政府支持，變部門行為為政府行為，大力推進迎國檢工作。xx年我局迎國檢路面大中修里程公里（含水毀重建路段），主要是省道S224上吉線和S223石鎮線的部分路段。為了加強工程管理，我科室抽調多名技術幹部和富有經驗的管理人員組成管理團隊，分別成立了上吉線迎國檢路面大中修工程項目管理部和石鎮線迎國檢路面大中修工程項目管理部，在迎國檢工作領導小組的領導下專門負責迎國檢路面大中修工程的管理。
⑵規範工作程式、加強工程監督
xx年迎國檢路面大中修工程我局嚴格按照公路建設“四制”要求，實行項目法人負責制、工程招投標制、工程監理制和契約管理制。各迎國檢路面大中修工程項目都成立了項目法人，並按照要求在公共資源交易中心進行了公開招投標，擇優選擇了施工、監理單位。我局紀檢監察小組深度介入今年的迎國檢路面大中修工程，加強對項目的監督，同時經常邀請市檢察院、市紀委相關部門的人員對工程項目進行監督。
⑶落實質量責任、加強質量控制
“百年大計，質量第一”。在迎國檢路面大中修工程建設中，我局始終把工程質量擺在第一位，提出了“爭做一流、爭創優質”的工作方針。抓好工程質量，技術規範是基礎，施工隊伍是關鍵，監督檢查是保障。
一是根據部頒施工技術規範細化制定了施工實施細則和技術交底手冊，建立了施工方案審批制度。通過這些施工實施細則和技術交底手冊以及各項制度來規範施工單位和技術人員的行為，加強對施工過程中的工序控制和對監理人員的`監督，使參建人員從思想上高度重視工程質量，從技術手段上保證工程質量。
二是建立風險機制，實行風險管理，促進工程質量管理。我局對各項目管理部都實行風險管理，在工程管理、工程進度、工程質量、安全生產和廉政建設等方面提出了明確目標和具體要求，各項目管理部主任和總工都向市局交納了風險金，工程竣工後按管理辦法進行兌現，促使管理人員加強工程管理。
三是建立監理制度，加強對工程質量的監控。為了加強對工程質量的監控，我們建全了政府監督、工程監理、企業自檢的三級質量保證體系。監理以旁站方式滲透到施工各個環節，實行全面的質量管理，做到“全過程、全方位、全天候”的監控。
四是建立月度檢查制度，加強對工程質量的監督檢查。為鼓勵先進、鞭策後進，形成你追我趕的良好氛圍，我局制定了月度檢查辦法，每月對各項目管
理部進行檢查，評出先進單位並給予獎勵。我局專門成立了迎國檢路面大中修工程檢查考核評比小組，檢查從工程質量、工程進度、綜合管理、交通保障-安全生產、廉政建設五個方面進行評比打分，通過檢查來總結施工中好的經驗，指出施工中存在的問題，並加以整改。
五是建立巡查制度，加強對工程施工過程的巡查。為了加強對工程質量的控制，除各施工點派駐現場監理進行質量監控外，我們還建立了迎國檢領導小組的日常巡查制度。我們做到每天都有人上路巡查，巡查組深入施工現場解決施工過程中的問題和困難，糾正施工中存在的影響質量的行為，指出並消除施工過程中的安全隱患，同時檢查施工現場監理人員的工作是否到位。
二、存在的問題
1、由於路面大中修工程是根據路面狀況分段進行修復，在修復路段與老路路段的銜接上存在不平順，尤其是在橋樑兩端更是明顯。
2、路面大中修工程大多數都是採取在老路的基礎上進行加高補強，這使得公路路面越來越高，嚴重影響公路沿線村民的生產生活，給沿線村民出行和耕作造成不便，同時也留下了許多安全隱患。建議在路面大中修的同時加大對鄉村道、機耕道等平面交叉的建設力度，完善沿線安保防護等配套設施，方便民眾出行和消除安全隱患。
工作的方案集錦 篇6
為落實對占用林地的監管工作長效機制建設，保護好我縣林地資源，根據縣委、縣政府的工作要求，結合我局近期開展的占用林地問題整治工作情況，特制定本工作方案。
一、總體要求
在縣委、縣政府的統一領導下，以更加嚴密的組織形式、更加有力的打擊措施、更加嚴格的執法監管，及時發現、嚴厲打擊各類非法占用林地違規行為，加快形成嚴格的林區生產管理秩序，確保我縣森林覆蓋率穩步增長，促進我縣林業管理秩序安定穩定。
二、組織領導
為切實加強工作的領導，決定成立縣占用林地監管工作領導小組，具體名單如下：
領導小組下設辦公室，負責綜合協調等日常工作，辦公室設在林政科，主任由兼任。
三、工作內容
取締礦山、渣場、石子場以及其他項目建設等無辦理征占用林地審批手續占用林地行為，杜絕“未批先占，少批多占，不批也占”等非法不規範的占用林地行為。
四、工作制度
1、包片分工制度。縣森林公安分局和縣林業執法大隊成立三個巡查組，對全縣占用林地分鄉鎮包片落實巡查監管工作。具體為：起步森林派出所負責北線中房、洪洋、起步3個鄉鎮的'占用林地巡查監管工作，壽橋森林派出所負責西線霍口、飛竹、西蘭3個鄉鎮的占用林地巡查監管工作，縣林業執法大隊負責東南兩線鳳山、白塔、松山、碧里、鑒江5個鄉鎮的占用林地巡查監管工作。
2、占用林地巡查制度。組織縣森林公安分局和縣林業行政執法大隊每月1至15日例行巡查一次，每年還要組織若干次的突擊檢查，堅決制止、取締非法不規範占用林地行為，切實加大對占用林地行為的監管力度。
3、占用林地查處制度。對發現非法占用林地行為的，屬於林政案件的，由分工包片的林業執法大隊或森林公安派出所作出處理，按規定進行高限處罰，一般商品林地依據《中華人民共和國森林法實施條例》第四十三條規定按每平方30元處罰，生態公益林地依據《省沿海防護林條例》規定按每平方100元處罰；對占用林地面積達到十畝以上刑事立案標準的，由森林公安分局嚴肅追究其刑事責任。
4、台帳管理制度。巡查組每次巡查填報《縣占用林地巡查記錄登記表》（附後），如有發現非法不規範占用林地情況的，必須進行拍照留檔，掌握動態情況。各巡查組要指定專人負責檔案整理工作，並進行逐一分別建檔，檔案內容必須齊全，應包括有使用占用林地審批情況、審批時現狀圖和巡查記錄。
5、技術鑑定制度。占用林地的面積鑑定，未達到刑事立案標準的由局資源站、規劃隊進行鑑定，達到刑事立案標準的應聘請有資質單位進行鑑定。
6、工作例會制度。堅持每半年召開一次占用林地監管領導小組例會，針對工作中發現的問題研究對策，及時解決問題。
五、工作要求
1、加強領導，落實責任。領導小組的組長和副組長要做好協調指導工作，要經常對各自分管科室監管工作進行檢查指導，並認真協調各職能部門共同做好監管工作。各部門、各單位要在縣局統一領導下做好占用林地監管工作，加強聯繫，密切配合，發現問題及時溝通，在各自的職能範圍內正確履行工作職責，做到不互相推諉扯皮，形成合力，依法嚴厲打擊破壞林地資源違法違規行為。
2、落實監管，全面排查。縣森林公安分局、縣林業執法大隊要認真組織對轄區內所有林地使用占用活動全面進行巡查檢查，建立台賬、跟蹤管理，切實掌握林區占用林地動態。工作要做到不留死角，整治不留後患，工作不走過場。
3、嚴格紀律，追究責任。對在占用林地監管職責履行不力的，占用林地行為監管失察或在巡查中敷衍了事的，發現占用林地行為不採取措施及時查處或查處不到位的，存在包庇、袒護、縱容行為的，將嚴肅紀律，按有關規定追究相關人員的責任。
工作的方案集錦 篇7
為高質量、高效率完成xx縣第三次全國農業普查工作任務，切實加強全縣第三次全國農業普查指導員、普查員（以下簡稱“兩員”）的選聘，根據《全國農業普查條例》、《第三次全國農業普查方案》和《重慶市第三次全國農業普查普查員的選聘、職責和培訓工作細則》，結合我縣實際，特制訂本方案。
一、選聘原則和條件
這次全國農業普查使用現代技術採集數據，與往年農普相比，對“兩員”素質要求更高。為做好全縣“兩員”選聘培訓和組織管理工作，選聘工作由縣農普辦負責，鄉鎮（街道）農普辦具體組織實施。普查指導員的選聘應在普查員選聘前完成。
（一）“兩員”的配備xx縣本次普查對象涉及xx個鄉鎮（街道）、xx個村（居）委、萬農戶、萬農業人口、家農業生產經營單位，量大面廣，且居住分散、外出務工人員多。
按普查區配備普查員和普查指導員，普查區按村（居）民委員會所轄地域劃分，每個普查區配備至少1名普查指導員。普查區下設定普查小區，原則上以村民小組劃分普查小區，每個普查小區戶數控制在100戶左右，為方便組織普查工作，對規模較大或居住較分散的村民小組、自然村可適當拆分；對規模較小的村民小組、自然村可適當合併。每個普查小區配備1名普查員。各普查小區“兩員”數量，由各鄉鎮（街道）根據普查工作量和登記難度申請調整，經縣農普辦同意後確定。
（二）“兩員”的條件
1、具有高中或相當於高中以上文化程度，會使用電腦，經過培訓後能夠熟練使用移動智慧型終端設備（PDA），採用紙介質普查入戶登記的普查員要能工整、清楚地填寫普查表。
2、熟悉當地情況，熱心公益事業，掌握並積極宣傳農業普查對“三農”發展的重要意義。
3、責任心強，工作細緻，能獨立工作。
4、身體健康。
民眾工作經驗。
（三）“兩員”的選聘範圍
普查期間要使用移動智慧型終端設備（PDA）登記操作，原則上，選聘“兩員”以鄉鎮駐村幹部、選調生、大學生村官、三支一扶、青年志願者、社區和村社幹部為主，也可由從事過會計、統計或人口普查工作的人員，或者文化水平較高且經過培訓的其他人員擔任。
二、普查指導員、普查員的職責和任務
（一）普查員和普查指導員的共同義務和職責
1、要忠於職守，堅持原則，嚴格執行普查方案，依法獨立開展普查工作，不受干涉。對違反《統計法》的人和事要據理說服並及時制止，並及時向有關部門反映情況。
2、要積極參加培訓，學習和掌握農業普查知識和手持智慧型終端的使用，掌握農業普查前的摸底、登記、複查、抄錄、快速匯總等各種工作技能。
3、要做好宣傳工作，向民眾耐心細緻地宣傳農業普查的意義、內容、方法、時間、保密規則等，提高民眾對農業普查工作的認識，自覺參與農業普查。普查指導員除具備上述條件外，還要有一定的組織能力和
4、要遵守保密規則，嚴謹、細緻作好普查對象資料的保管、保密工作。
（二）普查指導員的具體任務
普查指導員在鄉鎮（街道）農普辦的領導下，具體組織承擔所負責普查區的宣傳、單位核查和普查登記，指導和檢查普查員業務工作，負責與縣農普辦聯繫和協調，在工作中遇到難以確定和處理不了的重大問題，要及時匯報和請示。具體承擔以下任務：
1、普查指導員在鄉鎮農普辦的領導下，具體組織本普查區的`各項普查活動。對各普查小區的工作要進行協調布置，統一安排。 2。制定本普查區的工作規章制度和普查員的考核制度，充分調動普查員的工作積極性。
3、組織各普查小區的農業普查宣傳、摸底、登記、複查、快速匯總和普查資料封裝、交接等工作。認真處理普查小區在工作中遇到的問題，自己不能處理的問題向上級請示後再予以解決。
4、帶頭開展各項普查工作，對普查員的工作進行巡迴檢查，掌握普查員的工作進度和工作質量，發現問題及時糾正，有困難的要予以幫助。
5、負責《行政村普查表》的填報工作。
（三）普查員的具體任務
普查引路員在普查指導員的組織領導下，具體承擔以下工作任務：
1、做好摸底工作。普查登記前，要認真開展清查摸底工作，整理好住戶和單位摸底表。
2、在開展摸底工作的同時，繪製普查小區示意圖。
3、做好普查登記工作。堅持實事求是，嚴格按照普查方案規定的範圍和標準，認真詳細地填寫普查表，做到普查對象和普查項目兩個方面都不重、不漏、不錯。
4、做好複查工作。普查登記結束後，要通過自查、互查、議查等方式，對普查對象的重漏、普查項目的對錯、普查表填寫的正確與否進行審核，發現差錯，據實更正。
5、做好快速匯總工作。按普查方案規定，及時完成普查資料的手工過錄和快速匯總工作。
6、做好各種普查表的整理、封裝及交接工作。
三、“兩員”的培訓
（一）培訓組織
縣農普辦統一組織對鄉鎮農業普查人員進行培訓，鄉鎮縣農普辦統一組織對普查指導員和普查員進行培訓。縣農普辦業務組負責培訓班的授課。
（二）培訓時間
普查指導員培訓不得少於3天，普查員培訓不得少於2天。
（三）培訓教材
普查指導員以《普查方案》和《普查員手冊》（待定）為基本內容，普查員以《普查員手冊》為基本內容。結合具體情況加以補充。
（四）培訓方法
以教員面授為主，輔之以錄像等多媒體手段。要採取課堂授課、學員做練習以及實地試填相結合的辦法。要著重對普查員進行調查技能和數據採集設備的訓練，以達到提高工作效率的目的。要安排一定的時間進行課堂摸擬試填和實地試填，重點掌握如何填好普查表。對試填中的疑難問題，要認真討論，統一認識。對難以解決的問題，要及時向上級匯報，由上級縣農普辦負責解釋。
（五）培訓考評
培訓結束時，每位普查指導員、普查員都要參加測試，由縣農普辦統一出題。測試合格者，由縣農普辦為其頒發普查指導員和普查員證。
四、“兩員”工作要求
（一）忠於職守，盡職履責
要嚴格執行普查方案，依法獨立開展普查工作。“兩員”在開展調查工作時，有權要求普查對象提供與普查有關的各種原始資料。登記現場嚴格按照普查方案對登記統計等資料並通過PDA準確填報、審核、上傳數據。
普查對象不配合普查工作時，應按照《統計法》和《全國農業普查條例》的有關規定對普查對象進行指導督促；對拒絕或者妨礙普查指導員、普查員行使職權的，應及時報告縣農普辦，由縣農普辦移交統計執法部門處理，情節嚴重的依法追究其法律責任。
（二）認真學習，掌握技能
要積極參加培訓，認真學習農普知識，準確理解和把握普查方案內容、普查表式和相關指標解釋，熟悉單位核查、普查登記、數據審核、檢查和驗收等普查流程和工作方法，熟練掌握PDA操作和數據採集等業務技能。
（三）持證入戶，依法普查
執行農業普查任務時，特別是入戶登記時，須持有並主動出示縣農普辦統一印製的《普查指導員證》或《普查員證》，表明身份，說明來意。同時做好普查宣傳，提高普查對象對農業普查工作的認識和對普查工作的參與、支持、配合度。
（四）踐行操守，保守秘密
嚴格按照所簽署的保密協定內容，自覺對所獲取的普查對象的全部資料和基本情況予以保密。
工作的方案集錦 篇8
為深入開展社區戒毒和社區康復工作，根據上級檔案精神，結合我鄉實際，特制定本實施方案。
一、組織機構
為加強對社區戒毒（康復）工作的領導，成立了以政法委書記、鄉禁毒委副主任為組長、綜治成員單位負責人為成員的墮卻鄉社區戒毒（康復）工作領導小組。社區戒毒（康復）工作領導小組辦公室設於鄉綜治辦，負責本鄉鎮社區戒毒（康復）工作的組織、協調、督導和實施。
二、工作目標
按照“以人為本、依法管理、科學戒毒、綜合矯治、關懷救助”的戒毒工作原則，通過社區戒毒（康復）工作，逐步建立以社區為基礎，以家庭為依託，戒毒治療、康復指導、救助服務功能兼備的戒毒工作體系，努力實現吸毒人員戒斷毒癮、身心康復、回歸社會。
三、具體任務
（一）明確和落實社區戒毒（康復）工作的主管部門和具體職責。派出所、司法、衛生院、社會事務辦、團委、婦聯等單位認真履職、協作配合，積極推進社區戒毒（康復）
工作。
（二）建立社區戒毒（康復）專職工作隊伍和社區戒毒（康復）工作體系。各村要配備社區戒毒（康復）不得少於1人的專職工作人員，落實幫扶措施，為社區戒毒康復人員提供志願服務。
四、工作職責
要建立起政府統一領導、禁毒委員會組織協調指導、各相關部門履行法定職責、社會力量廣泛參與的工作機制，加大社區戒毒（康復）工作力度。
（一）派出所：對吸毒人員進行檢測和登記，實施動態管理；責令吸毒成癮人員接受社區戒毒和決定強制隔離戒毒，責令解除強制隔離戒毒人員接受社區康復；參與社區戒毒人員（社區康復人員）的日常管理；配合衛生院開展戒毒藥物維持治療工作。
（二）司法所：對社區戒毒人員（社區康復人員）開展法制宣傳教育，提供司法援助，並配合公安機開展吸毒人員登記。
（三）社會事務辦：指導基層組織將社區戒毒（康復）納入社區建設和社區管理，促進和指導社會工作者參與社區戒毒和社區康復工作，將符合社會救助條件的戒毒人員納入救助範圍。
（四）財政所：負責保障開展社區戒毒（康復）工作的經費。
（五）中心校：對社區戒毒人員（社區康復人員）的文化教育給予支持。
（六）工會、共青團、婦聯部門：發揮自身優勢，積極參與社區戒毒（康復）工作。
工作的方案集錦 篇9
一、指導思想
為確保我校的平安穩定，努力解決安全維穩的突出問題，清除安全隱患，化解矛盾糾紛，強化領導責任，根據、縣政府、教育局要求，結合我校實際，特制定20xx維穩工作方案。
二、組織領導及責任
1、成立維穩領導小組
組長：齊元貽
副組長：譚孝強
組員：呂大臣、王雄偉、楊川、楊小亞、程坤、潘傳越、袁明剛領導小組下設辦公室：王玉選任辦公室主任。
2、領導小組成員職責及聯繫點。
齊元貽：全面負責安全維穩工作。具體指導、聯繫、調解、處理中心學校出現的一切不穩定事件。
譚孝強：負責督促檢查，安排部署安全維穩工作及案件調查，具體指導、聯繫、調解、處理新堡、高橋學校不穩定事件。
呂大臣：負責後勤及工程建設的安全維穩工作，具體指導、聯繫、調解、處理六村學校的不穩定事件。
王雄偉、程坤：負責教學安全維穩工作，具體指導、聯繫、調解、處理學校的不穩定事件。
楊川：負責安全維穩思想教育工作，具體指導、聯繫、調解、處理學校不穩定事件。
楊小亞：具體指導、聯繫、調解、處理學校不穩定事件。
三、工作目標與任務：
1、確保學校及教職員工在兩會期間及節假日安全穩定。維穩領導班子成員不準離崗，有事須向領導小組組長請假。
2、安全維穩工作做到“六杜絕”。杜絕交通事故，杜絕火災事故，杜絕食物中毒事故，杜絕傷亡事故、杜絕盜竊事件，杜絕破壞事件。
3、安作維穩工作做到“五不準”：不準組織教師集體性外出，不準組織學生集體性外出，不準開展民眾性聚集活動、不準師生搭乘非客運車輛，不準學生進入危房及施工場地。
4、安全維委穩工作做到“四個不發生”：不發生赴縣、赴市、赴省更不得進京上訪，不發生非法集體活動，不發生群死群傷事故，不發生暴力事件。
5、學校師生不準信邪、傳邪，更不得參加邪教組織。
四、具體措施：
1、在師生中普遍開展一次安全教育活動，禁止學生搭乘非客運車輛、防治流感進行重點宣傳。
2、開展安全隱患排查活動，對各片村小校舍進行一次地毯式排查，及時排除安全隱患。
3、加強門衛工作，做好校區安全保衛工作，確保不發生被盜事件。
4、加強信訪工作，掌握信息，分析情況，依法依理處理和排查調解矛盾糾紛。
5、每周安排領導、教師、學生輪流值周，將值周情況做好登記，帶班領導24小時不關機，保持信息暢通。
五、齊抓共管，加強學校治安綜合治理
（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網路。明確責任，健全工作制度，建立充分發揮民眾、整合各種社會力量參與學校治安防範的.工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發揮職能作用。
（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立台帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。
（三）增添措施，深入推進平安創建活動。
六、完善機制，確保工作卓有成效
（一）加強正面建設。認真把防範和處理穩定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善教長效機制。
（二）加強法制教育。
（三）嚴密防範監控。
七、摸清情況，抓住重點，建立維穩工作聯繫卡。
1、實行“聯繫人制度”。包保人要經常聯繫被包保的教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除教師和單位之間的隔閡，使教師有家的感覺，感化教師。
2、做好教師穩定工作
學校維穩領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。
工作的方案集錦 篇10
一、指導思想
以黨的__屆五中全會精神為指導，以服務全縣經濟發展和社會主義新農村建設為中心、以發展提升年活動為契機，以增強綜合經濟實力和維護社會穩定為重點，堅持以人為本、通過科學管理，充分調動全體工作人員的積極性，努力營造和諧、敬業的工作氛圍，形成共同創業、創優的工作合力，為十二五開好局，為全縣經濟社會發展作出新貢獻。
二、考核對象
20xx年度縣社返聘企業經營管理人員
三、考核內容
1、資產經營收入（30分）。
2、企業管理（20分）。包括資產經營管理、管理、檔案管理等內容。
3、五大網路建設（10分）。包括農資、再生資源回收利用、農副產品、日用消費品和煙花爆竹網路建設等內容。
4、社會穩定和安全生產（15分）。包括信訪、綜治和安全生產等內容。
5、年終工作測評（10分）。
6、其他工作（15分）。包括令行禁止、行風形象，計畫生育、中心工作等內容。
7、加分部分。包括資產經營收入、清收老欠、招商引資、其他工作等內容。
四、獎懲措施
1、目標考核獎的制定實行百分制量化，按企業考核最終得分，根據企業年收入情況確定，在完成縣社下達資產收入任務的前提下，年收入40萬元以上（含40萬元）按每分40元計發獎金，年收入20-40萬元（含20萬元）按每分35元計發獎金，年收入10-20萬元（含10萬元）按每分32元計發獎金，年收入10萬以下按每分30元計發獎金。
2、企業考核得分在80分（含80分）以上考核對象可按以上相應標準計發獎金，得分在60-79分（含60分）考核對象一律按每分20元計發達標獎金，得分在59分以下，考核對象不得享受年度獎金。
3、在年度目標考核達標以上，考核對象還可享受國家法定假加班工資和增發一個月基本工資獎勵。
4、取消原企業年度工會、福利費，將其納入工資範疇，上崗人員每人每月增加100元工資，從20xx年元月起執行。
5、取消原企業固定招待費包乾，企業根據需要經縣社主要領導同意後方可列支招待費用。
6、對完成任務好，工作業績突出的人員可由縣社另行嘉獎，對不執行系統規章制度，違反財經紀律，隱瞞資產收入等人員由縣社視情節處罰。
五、考核辦法
1、年終考評時，由各考核對象根據考核方案，對照考核評分表、先進行自評，然後由縣社考評工作組進行初評，並交縣社財會股核實有關財務指標完成情況，最後匯總報縣社主任辦公會議審定考核結果。
2、企業負責人兼任企業報賬員的.隨兼任企業考核得分，兼任兩個企業報帳員的取其平均得分。
3、企業會計核算組工作人員和食堂管理員考核得分，根據其年度工作表現和任務完成情況，由縣社評定得分，確定分值標準，計發年度目標獎金。
工作的方案集錦 篇11
為進一步推動藥品不良反應（以下簡稱ADR）、醫療器械不良事件（以下簡稱MDR）和化妝品不良反應監測工作的深入開展，確保工作任務圓滿完成。根據市局要求，結合我區實際，制定如下工作方案：
一、工作目標
（一）提高ADR和MDR報告質量。ADR報告目標任務數為900例/百萬人口，新的、嚴重報告比例35%以上,其中嚴重報告比例20%以上，鄉鎮（街辦）報告覆蓋率達到100%。MDR報告任務數為150例/百萬人口，其中嚴重傷害報告比例25%以上，鄉鎮（街辦）報告覆蓋率達到90%。
（二）推進化妝品不良反應監測。化妝品不良反應報告目標任務數為30例/百萬人口，我區明確區人民醫院（中心人民醫院江南院區）為化妝品不良反應監測哨點醫院。
（三）加強重點品種監測。一是加強藥品、醫療器械國家通報品種、重點品種的監測工作；二是加強對兒童用藥、中藥注射劑臨床不良反應的主動監測、評價、研究，形成可利用的監測成果。
（四）開展藥品不良反應報告質量評估。定期對區醫院及5個鄉鎮衛生院（街辦社區衛生服務中心）藥品不良反應報告開展質量評估，確保藥品不良反應報告的真實性、完整性、規範性和及時性，評估結果納入年終考評。
（五）強化風險預警處理。加強對突發性藥品（醫療器械）不良反應/事件的`監測，注重風險信號的發現，做好監測預警信號的調查和處理工作。
（六）強化監測結果運用。定期將市不良反應中心發布的藥品（醫療器械）安全警示信息轉發至各醫療機構，降低臨床用藥用械安全風險。
二、組織領導
為加強全區藥品（醫療器械）和化妝品不良反應/事件監測工作，我局成立由局長向志祥為組長，副局長尚蕊為副組長，各相關股室負責人為成員的“藥品（醫療器械）和化妝品不良反應/事件監測工作”領導小組，負責監測工作的組織協調和檢查指導工作。相關業務股室負責督促監管範圍內的醫療機構ADR、MDR和化妝品上報工作。
三、工作措施
（一）強化宣傳培訓。加強監測人員業務培訓，提高監測能力。多渠道、多形式開展面向公眾的宣傳，普及藥械安全知識，提高合理用藥用械水平，服務公眾安全用藥用械需求。
（二）加強網路填報。轄區各醫療機構要完善監測網路，及時更新監測人員及聯繫方式，確保監測上報通道暢通。加強轄區內基層用戶註冊，督促藥品經營企業成為上報單位。
（三）量化分解任務。結合完成情況及轄區內人口數，我局制定《區ADR、MDR和化妝品報告任務分解表》（詳見附屬檔案），對全區各單位ADR、MDR和化妝品報告完成情況進行分解，積極消除部分單位“零報告”現象。
（四）強化考核獎懲。把ADR、MDR報告和監測管理工作列入年度工作要點和年度目標責任書中進行考核，對各單位的報送、完成情況每半年進行工作督查，並在政府的予以公布。開展報告質量審評活動，不斷提升整體質量。
工作的方案集錦 篇12
為貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，積極推進防火、滅火工作的互動、結合的“防消聯勤”工作方式，進一步加強和規範基層中隊轄區情況“六熟悉”工作，提高滅火救援成功率，切實落實部局五個“第一時間”要求，特制訂本方案。
一、目的及意義
“兩個能力”（即單位迅速組織撲救初起火災能力和及時引導人疏散的能力）和“六熟悉”分別是防火和滅火的重要基礎性工作，都是預防和處置火災事故的重要準備工作，是同一個問題的兩個方面。實施防消聯勤工作方式，就是將“兩個能力”和“六熟悉”兩項基礎工作進行有機結合，在進一步加強和規範消防中隊轄區情況“六熟悉”工作的基礎上，拓展職能範圍，中隊官兵按照“一警多能”的要求，既當滅火戰鬥員，又當防火“指導員”、“宣傳員”，賦予消防中隊執勤備戰工作新內涵，發揮最大效能，最大限度地膨脹消防警力，推進防火、滅火等中心工作協調發展，有效預防群死群傷惡性火災事故的發生。
二、組織實施
（一）支隊由司令部戰訓科、防火處指導科、宣教中心相關人員組成防消聯勤工作指導小組，負責業務指導和人員培訓及考核工作；各大隊要指定專人負責對中隊防火、宣傳業務的指導工作。
（二）支隊確定每周三為全市各執勤中隊“防消聯勤”工作日，並建立長效工作機制。除滅火救援和其他重大活動外，各中隊均要定期組織開展相應工作。
（三）各中隊按編成組成多個小組，在大隊參謀的指導下，深入轄區消防安全重點單位、居民小區和“九小場所”，開展轄區情況“六熟悉”，宣傳消防知識，指導“兩個能力建設。
（四）建立防消聯勤工作匯報及情況通報制度，中隊規範填寫在“六熟悉”過程中發現的火災隱患問題，並定期向大隊領導匯報；大隊參謀根據工作需要及時向中隊通報轄區內重點單位情況，及其他需提醒中隊的事項。
（五）支隊司令部定期對執勤中隊“六熟悉”及“防消聯勤”工作開展督導和考核。
三、工作任務
（一）開展轄區情況“六熟悉”和實地演練
即熟悉責任區的交通道路、水源情況;熟悉責任區內重點單位的分類、數量及分布情況和災害特點；熟悉責任區內不同災害事故處置的主要對策及基本程式；熟悉重點單位的建（構）築物及重點部位情況；熟悉重點單位內部消防設施情況；熟悉責任區內社會救援力量及重點單位消防組織的滅火救援任務分工情況。有針對性地制定作戰預案，逐個專題進行分類實地演練。
（二）開展消防安全知識宣傳
1.根據轄區居民及火災事故特點和規律，製作如何預防火災、火災撲救及逃生自救、典型事故案例為主要內容的宣傳展板和宣傳資料。中隊在“六熟悉”工作及重點單位實地演練過程中，向所到單位或居民區發放宣傳資料，必要時集中人員進行消防知識講座；利用宣傳展板向過往民眾宣傳消防安全知識，並發放宣傳資料。
2.幫助重點單位制定滅火應急疏散預案和指導單位組織滅火疏散演練，對員工和居民進行以如何使用滅火器、室內消防栓，如何撲救初期火災和如何安全逃生為主要內容的消防安全知識培訓，指導“兩個能力”建設。
工作的方案集錦 篇13
一、活動主題：
總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案
二、年會目標：
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
三、公司年會如何安排：
(一)企業全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40--16：50：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50--17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00--17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10--17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)
17：20--：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)晚會相關安排
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18：55之前：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。
19：00--22：30：與會者共同用餐、活動
(三)年會活動表演相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。
1、全體表演節目：演唱《明天會更好》
2、公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4、部門全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
(四)年會簽到許願
條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊
四、有哪些小遊戲玩：
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
公司年會小遊戲：大型團隊遊戲活動：團拜年
人數：無限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
公司年會小遊戲：成語對接
參與人數：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
公司年會小遊戲：喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈。
公司年會小遊戲：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。
遊戲還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的`融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
五、注意事項：
全體員工須知
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
六、費用預算：
1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3、各項支出都要有明確的票據。
七、總匯：
1、時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2、錄像拍照(豐富企業文化)
3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
5、年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
八、總結：
基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
工作的方案集錦 篇14
根據市政府辦公室《關於做好全市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃編制工作的意見》(亳政辦〔x〕13號)和省安全監管局《關於印發安徽省安全生產“十三五”規劃編制工作方案的通知》(皖安辦〔x〕25號)精神，為切實做好我市安全生產“十三五”規劃編制工作，現制定編制工作方案如下：
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立以人為本、安全發展理念和“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面認識經濟社會發展對安全生產工作提出的新任務、新要求，明確“十三五”時期全市安全生產工作的思路和舉措，以改革創新為主線，以保障人民民眾生命財產安全為責任，以減少事故總量、遏制重特大事故為重點，以實現到20xx年安全生產狀況根本好轉為目標，科學、嚴謹地制定安全生產“十三五”規劃，指導全市安全生產工作。
二、編制要求
(一)總體要求。規劃編制以全市經濟社會發展現狀為依據，深入總結“十二五”時期安全生產工作，科學分析面臨的機遇和挑戰，確定“十三五”時期安全生產工作的目標任務，做到目標科學、任務量化、措施明確，具有較強的前瞻性和可操作性;突出重點、開拓創新、統籌兼顧，提升規劃對安全生產工作的指導效力，保障規劃的有效實施。
(二)科學制定規劃目標。立足到20xx年實現安全生產狀況根本好轉的總體要求，研究我市全面建成小康社會的安全生產目標狀況，提出科學客觀的“十三五”安全生產總體指標，同時在重點行業領域設定相應的過程性指標，發揮規劃的導向作用。
(三)明確主要任務和重大舉措。突出解決影響和制約安全生產的主要矛盾、關鍵性與深層次問題，立足構建安全生產長效機制，並與全市經濟社會發展相適應，明確“十三五”期間安全生產工作的主要任務，提出預防控制事故發生，推進安全生產基礎保障的工作對策和措施。
(三)開展相關課題研究。分析我市新型城鎮化、工業化、產業聚集區發展帶來的機遇和挑戰，把解決當前主要矛盾與促進長遠發展緊密結合起來，圍繞重點方向、重點行業和領域、重點項目、重點區域以及重大工程等，加強基礎性戰略性研究，提出解決思路和政策措施。
(四)加強重大工程(項目)研究論證。研究安全生產工作責任體系完善、隱患排查、治本攻堅、科技強安、安全宣教培訓、監管執法能力建設、監管手段創新等方面現狀和需求，對在“十三五”期間擬實施的安全生產重大工程項目開展研究論證。
(五)做好規劃間銜接協調。確保規劃措施、重大工程項目等與國家安全生產“十三五”規劃、市經濟社會發展“十三五”規劃，以及其他有關專項規劃相銜接。
三、編制內容和任務
(一)規劃的基本內容
安全生產“十三五”規劃既是我市國民經濟和社會發展“十三五”規劃的專項規劃，也是全市安全生產工作的綜合性規劃，是全面謀劃、統籌安排“十三五”期間安全生產各項工作的重要指南。規劃的基本內容應包括以下5個方面：
1.安全生產現狀與面臨的形勢
總結“十二五”時期安全生產工作的基本情況，以及取得的新進展、新成效，深入剖析當前安全生產存在的突出矛盾和問題。結合“十三五”時期經濟社會發展狀況和對安全生產的影響，分析研判未來五年安全生產面臨的機遇與挑戰。
2.指導思想和規劃目標
確定“十三五”時期安全生產工作的指導思想，科學客觀的提出規劃期內各類事故死亡總人數、較大以上事故起數、億元國內生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率、特種設備萬台死亡率、火災十萬人口死亡率、新發職業病例等各項目標指標。
3.主要任務和重大舉措。
根據地區與行業安全生產的現狀、存在的問題和面臨的形勢，全面系統的提出“十三五”時期安全生產的主要工作任務和重大舉措。
4.重大工程項目
立足解決影響、制約安全生產的突出矛盾和問題，根據規劃提出的主要任務和重大舉措，梳理提出關係全局、意義深遠、帶動作用強，由政府組織實施的安全生產重大工程項目，帶動規劃任務的實施。
5.保障措施
從制度保障，責任、任務落實，以及財政、信貸、保險等經濟政策方面，提出實現規劃目標和任務的各項保障措施。
(二)編制任務
安全生產“十三五”規劃是全市安全生產的整體工作規劃，涉及安全生產的各個行業和領域，需相關部門和單位按照規劃編制要求共同完成。依據部門職責，市安全監管局負責規劃的組織編制工作，市政府安委會有關成員單位負責各行業和領域安全生產規劃的內容起草，並提供相關資料;市安監局機關各科室和直屬單位負責規劃中相關編制內容的起草工作。規劃編制工作任務見附屬檔案。
請各地按照規劃編制要求，做好本縣區安全生產“十三五”規劃編制工作，並將其納入國民經濟和社會發展規劃的專項規劃範圍，推進安全生產規劃的重點指標納入地區國民經濟和社會發展主要指標體系。
四、編制工作安排
安全生產“十三五”規劃編制工作分為前期研究、規劃調研、編制起草、徵求意見、論證銜接、審定上報六個階段。
(一)前期研究(x年5月底前)
組織開展“十三五”規劃主要任務、重大舉措和重點工程項目的`徵集、匯總工作，梳理規劃的基本思路，形成“十三五”規劃綱要框架。
(二)規劃調研(x年5月―6月)
開展規劃調研，實施相關課題研究，全面蒐集規劃編制的基礎資料。
1.調研準備階段。開展安全生產“十三五”規劃編制的調查研究，針對“十三五”時期安全生產工作目標、主要任務、重大舉措和重點工程項目，以及安全生產現狀、面臨的形勢等規劃的重點內容，確定調研課題。
2.實施調研，收集資料。通過深入基層、開展專題座談等形式，集思廣益，做好基礎調查、信息蒐集、課題研究等基礎性工作，收集規劃編制的相關資料，形成調研報告。
3.結合前期準備、調研和課題研究情況，完成規劃綱要稿的起草工作。
(三)編制起草(x年7月―9月)
按照規劃綱要，起草完成規劃初稿。
1. x年7月，市政府安委會有關成員單位、市安全監管局機關各科室和直屬機構完成規劃相應內容的編寫工作。
2. x年8月，規劃編制工作組對各方面的規劃內容進行梳理統稿，形成規劃草案。
3. x年9月，完成相關課題研究，修改完善規劃草案。
(四)徵求意見(x年9月-10月)
通過調研、召開座談會、網上公開等形式,廣泛聽取各縣區、各有關部門以及專家學者和社會各界對規劃草案稿的意見和建議,形成規劃徵求意見稿。
(五)論證銜接(x年11月-12月)
組織專家開展規劃評審論證，進一步修改完善規劃內容，並與市國民經濟和社會發展“十三五”規劃、國家安全生產“十三五”規劃以及其他有關規划進行銜接，形成規劃送審稿。
(六)審定上報
按程式將《亳州市安全生產“十三五規劃”(送審稿)》報市政府審定，並提請發布實施。
五、保障措施
(一)加強組織領導，落實責任任務
安全生產“十三五”規劃編制工作時間跨度大、涉及範圍廣，各單位須高度重視規劃編寫工作，把規劃編製作為今年安全生產的重要工作，加強組織領導，落實責任任務，明確專人負責，保障編制經費，按期完成編寫任務。市安全監管局成立規劃編制工作組，負責規劃的統籌編制工作。
(二)緊扣內容要求，保證編寫質量
規劃內容的起草編寫應在對“十二五”時期安全生產情況深入分析評估的基礎上，充分調研，細緻研究，緊扣規劃編制要求，做到結合實際、簡明扼要，突出重點、任務量化，全面詳實、數據準確。
(三)注重溝通協調，完善規劃評審
各有關部門和單位在規劃編制工作中，要加強協調配合，在規劃調研、內容起草、聽取意見、修改完善等規劃編制的各個階段，加強溝通交流和工作研討，共同完成規劃編制。並邀請具有廣泛專業代表性的專家、學者，對規划進行全面、客觀、公正、規範的評審論證，切實提高規劃的科學性、前瞻性和可操作性。
工作的方案集錦 篇15
3月15日，央視“3.15”晚會報導“在東營、有一些工廠用甲縮醛、石腦油、MTBE、芳烴等勾兌生產調和汽油”的問題後，引起各級領導高度重視和社會的廣泛關注。根據《質監局關於開展車用“調和汽油”專項整治的通知》、《質監局關於開展車用“調和汽油”專項整治的通知》要求，制定我縣車用“調和汽油”專項整治行動方案如下：
一、工作目標
通過開展車用“調和汽油”專項整治，打擊無證生產車用汽油、用石腦油、MTBE、芳烴、碳五等非法勾兌生產“調和汽油”，違反國家標準《車用汽油》（GB17930-20xx）“不得人為加入甲縮醛、苯胺類、鹵素以及含磷、含矽等化合物”的規定生產汽油等違法行為，保護消費者的人身健康和財產安全，保護環境。
二、工作重點
1、要對轄區內所有車用汽油生產企業和化工生產企業（作坊）進行全面摸底，排查所有生產、勾兌車用“調和汽油”的情況。
2、要以邊遠地區、城鄉結合部的無證生產、非法勾兌的非煉化企業和“小作坊”、“黑窩點”為重點，集中力量，重拳出擊，查清企業（作坊）進料、生產（勾兌）、銷售台賬，發現違法線索，鎖定違法證據。
3、深挖嚴查，依法重處。對有證生產企業，重點檢查非法人為添加甲縮醛、苯胺類、鹵素、甲醇以及含磷、矽、鉛、鐵等添加劑、化合物生產車用汽油問題；對無證生產和非煉化企業，重點檢查非法勾兌車用汽油行為。
對發現的違法線索，要追根溯源，一查到底，依法嚴肅查處。對涉嫌違法犯罪的，一律移交法務部門處理。
三、工作措施
1、對轄區內甲縮醛、石腦油、MTBE、芳烴生產企業進行逐一排查，同時結合本次專項整治和打假行動，對轄區內非法“調和”生產車用柴油的化工企業一併進行排查整治。
2、要通過仔細查對原材料進貨、銷貨台賬和產出比、物料平衡表發現生產加工車用汽油的線索，對隱瞞台賬、不配合調查的企業，要及時報告當地政府。
3、整治工作中要依靠技術機構、行業協會和煉化企業中有經驗的.專家提供技術支持，開展排查工作。
4、整治工作中要按照縣政府組織的“調和汽油”督導檢查要求，督促各鎮辦加強對“調和汽油”的監督檢查工作，落實屬地管理責任，做好督查記錄。
5、加大產品質量抽查力度。對整治工作中發現的涉嫌質量問題的產品，經主要領導批准後抽樣檢測。根據局要求，所抽樣品統一送質檢院或東營質檢所檢驗。
四、工作要求
1、為了做好本次專項整治行動，縣局決定成立以王勇局長為組長的專項行動領導小組，領導小組辦公室設在局產品質量監督科，負責專項整治行動的具體組織協調工作。以產品質量監督科各監督室為清查小組，按照既定的執法監管區域，迅速行動，在前期排查整治的基礎上進一步細化措施，深挖細查，確保整治效果。
2、局領導不定期的對各單位整治工作分片包乾開展督查，重點加強對車用汽油專項整治情況和質量違法行為查處情況的督導檢查。
3、要加大對本次專項整治的宣傳工作，充分利用電視台、廣播電台、報刊等媒體宣傳整治情況，曝光非法企業、黑窩點、黑作坊和加油站違法行為。要密切關注輿情信息，利用“12365”廣泛收集消費者和社會各界舉報投訴的違法線索。
工作的方案集錦 篇16
根據20xx年市直（駐英）單位及企業計生掛鈎幫扶聯繫安排表，以為牽頭單位，成員單位為計生掛鈎幫扶xx村的幫扶小組。為進一步加強對xx村計生工作幫扶力度，推動人口計生工作再上新台階，強化責任，繼續推進人口計生掛鈎幫扶工作，結合本單位實際，制定本方案。
一、掛鈎幫扶工作職責
制訂掛鈎幫扶工作方案；指導掛鈎村委建立和落實層級動態管理責任制，如強責任落實，做好經常性工作；積極參加人口計生工作會議，幫助解決其工作中存在的困難和問題。
二、工作措施
（一）加強組織領導。認真貫徹落實《中共xx市委辦公室、關於做好掛鈎幫扶人口和計畫生育工作的通知》（x委辦?20xx?103號文）精神，把xx村計生工作納入我所的工作計畫當中，定期研究，由所派駐的年輕幹部組織和動員幹部職工作獻計獻策，齊心協力把掛扶幫扶人口和計畫生育工作做好。
（二）協助掛鈎村委建立健全並落實經常性工作制度。主要通過建立健全和完善人口計生工作例會制度、專乾工作責任制度等，真正明確工作任務、職責、考評辦法、獎懲標準，做到以制度管理、制度約束、制度規範和制度激勵，真正推動層級動態管理責任制在村委的落實。
（三）發揮職能優勢，認真開展幫扶活動。協助村委開展春風送溫暖、為轄區育齡群辦好事辦實事活動；充分發揮部門優勢，為村委計生工作提供人、財、物的幫助，協助村委做好信息採集、宣傳教育、優生優育、生殖保健等工作。主動協助並參與村委開展創“兩無”活動，使幫扶村委的人口和計畫生育服務管理水平得到全面提升。
工作的方案集錦 篇17
一、指導思想
全面貫徹省“規範辦學行為，實施素質教育”要求，落實全縣暑期校長培訓會議精神，堅持依法治校，規範管理，促進全縣各類學校新學期各項工作有序、和諧、高效開展。
二、檢查時間
8月31日—9月2日（8月31日督查駐城縣直學校，9月1—2日主要督查鎮區學校）。
三、檢查對象
全縣各中國小、幼稚園。
四、檢查主要內容
（一）開學準備工作
1、學校新學期工作計畫是否制訂，重點工作分解落實情況和推進措施；
2、學校新學期推進素質教育、特色發展、精緻管理、質量提升的思路和措施；
3、課職務分工是否已落實，各類計畫及表簿是否已制訂，開學第一天是否按課表上課，領導是否深入課堂聽課、評課；
4、教室、宿舍等是否安排到位，學校實驗室、實訓室、圖書室、電教室等設備是否準備好，課本、作業本、辦公用品是否準備到位；
5、教職工到崗情況，交流教師到位情況，學生報到情況，控輟工作採取的措施，成效；
6、暑假教師培訓情況、學生暑期社會實踐活動總結；
7、執行省規範辦學行為“暑期百校行”活動情況；
8、學校開展“弘揚崇高師德、杜絕有償家教”工作的主要措施和取得的成效。
（二）教育收費工作
1、是否按收費檔案要求執行收（免）費政策，收費項目、標準（含一伙食費）是否公示上牆；
2、有無搭車收費、代收學生保險和搭售教輔用書、學習資料的現象；
3、是否按“五統一”要求收費。
（三）環境與安全衛生等工作
1、校園內外環境是否整潔，工作秩序是否正常；
2、校園文化建設是否到位；
3、對師生安全教育和安全責任是否落實到位，保全、門衛、技防、物防措施是否落實；
4、校車等安全工作措施是否落實，有無未消除的安全隱患；
5、暑假中師生護校情況，有無財產損失、安全責任事故和違紀違法事件發生。
（四）教育現代化創建工作
硬體：
1、計畫基建項目是否按時開工，落實責任情況及預期是否竣工；
2、功能教室配備情況，尚缺落實到位情況；
3、圖書尚缺冊數的落實情況（局配數、校自購數、假期登記及管理系統建立情況）；
4、多媒體套數、占比、管理情況，假期落實措施情況；
5、教師機、學生機台數、占比及校園網路建設情況；
6、校園安保設備及體音藝術器材配套情況。
軟體：
1、創建工作計畫、責任制落實情況；
2、軟體資料整理情況；
3、“八個一”（兩中心以上學校）或“六個一”推進情況；
4、反映學校教育現代化建設的特色及相關資料的整理情況。
五、檢查要求
1、對照檢查內容，採取看、聽、查、訪、評等方式實施檢查視導。看，視察常態狀況下校園環境、教學秩序、生活服務等情況；聽，聽取學校負責人的情況介紹；查，查流生、收費、管理等台帳資料；訪，訪談學生和教師代表；評，評議教育教學秩序、規範收費、安全衛生、教育現代化創建等方面的'工作，量化積分，評定格次。有關教育集團按校區平行單列評分，實施一校制管理的中心國小，其辦學點或分校納入中心國小評分確定格次。
2、深入學校，了解實際情況，查實每項內容，客觀公正評價。檢查中在肯定成績的同時，每所學校至少要排查出2個以上問題，並詳細記錄，當場提出整改意見，並在視導結束後的第三周由督導室再度檢查整改情況。
3、實行組長負責制，各檢查組做好工作分工，明確職責，團結協作，檢查認真，評分務實，總結求真。各組檢查結束後要認真梳理材料，形成書面匯報（並把電子稿傳督導室信箱zzz），同時完善相關表格，連同檢查的原始記錄於9月5日前交督導室。
4、根據所列項目量化考核，分值在90分以上（含90分）為優秀；分值在75—89之間為良好；分值在60分—74分之間為一般；分值在60分以下為較差。教育現代化創建工作與開學工作檢查並行單列評分，各分項工作在量化積分的基礎上，參照上述標準也要評出優秀、良好、一般、較差四個等級。
該項督導結果納入20xx年年度學校績效考核。
六、檢查人員安排（見附表）
20xx年秋學期開學工作檢查分組表（一）
（8月31日）
總領隊：z
組別 檢查學校 領隊 檢查人員
一 縣教師進修學校、縣一中、縣實驗國中教育集團（含城南校區、匯文路校區、東校區（含開發區國小、幼稚園））、外國語學校 z
二 縣二中、縣二實小集團（含裕豐校區及幼稚園）、縣幼稚園、縣特校、少體校
三 縣高級中學、職教中心、縣實小教育集團（含西校區、東校區、北校區、朝陽校區及幼稚園）、青少年活動中心zzz
註：檢查人員第一人為組長。請所有人員8月30日下午5時到局北三樓開會。
20xx年秋學期開學工作檢查分組表（二）
註：檢查人員第一人為組長。請所有人員8月30日下午5時到局北三樓開會。
20xx年秋學期開學工作檢查工作表
檢查學校：
一、主要成績（有工作亮點的附頁說明）
二、問題與建議
三、檢查評估等級：（優秀、良好、一般、較差四等）
組長： 檢查組成員：
20xx年 月 日
工作的方案集錦 篇18
為了做好我局的信訪工作，緊緊圍繞我局工作任務和目標，結合我局的具體情況，制定信訪工作方案。
一、指導思想
以黨的__屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實國家信訪條例，解放思想，務求實效，把信訪工作擺上重要工作日程。努力建成一支素質優秀、工作優異的信訪工作隊伍。
二、組織機構
為了認真貫徹上級信訪工作的具體部署和要求，進一步加強對信訪工作的領導，我局成立了信訪工作領導小組，信訪工作領導小組如下：
組長：
副組長：
三、工作目標
1、認真貫徹落實上級關於信訪工作的各項檔案；
2、堅持周五接待日制度，對來訪者要100%接待，100%有處理結果；
3、建立信訪工作網路，及反饋和向上級報送在工作中出現的信訪問題，增強捕捉信訪信息的敏銳性，提高化解解決問題的實際能力。
四、保證措施
1、加強政治學習，用__屆四中、五中全會精神統領信訪工作；
2、加強對信訪工作的分析，紮實工作，務求實效，全面提高信訪工作的`水平；
3、堅持信訪工作領導小組對信訪工作經常性的檢查和指導；
4、強化信訪工作責任制，認真貫徹《信訪條例》，嚴格落實信訪工作領導責任制，及時就地處理信訪矛盾問題。不得推諉或矛盾上交；
5、加強法制建設，強化依法信訪。加強法制宣傳，規範信訪工作程式，逐步推進信訪工作規範化、制度化、科學化。
工作的方案集錦 篇19
隨著我校生源結構的多元化，以及家庭對小孩教育的日益重視，家長陪讀逐漸增多。為了進一步加強對陪讀生群體的常規教育和管理，促進陪讀生學生身心健康發展，結合我校實際，制定陪讀生管理方案。
一、對學生要求：（原則上視同住校生，特別是出勤方面）
1、要遵紀守法，注意交通安全；
2、按照住校生要求作息（包括周末），不遲到早退，不曠課，按時起身就寢；
3、中午如果在校自修，就必須到食堂就餐，不得讓家長或其他人遞飯，如果在家自修，應及時完成中午小題訓練；
4、晚回家認真複習功課，不外出玩耍；
5、禁止出入網咖、遊戲室等不良娛樂場所，禁止將其他同學帶回家居住；
二、對家長要求：
1、必須有一位家長（應該是父母之一）正常在租房處照顧子女，絕不能讓子女一人在出租屋裡單獨生活；
2、必須明確子女到校和到家的時間，如異常要及時向班主任老師了解原因；
3、中午、晚自修、雙休日、假期一定要加強對子女管理，督促他們按時完成學校布置的作業，不能讓他們單獨外出；
4、經常與班主任聯繫，了解學生在校真實的學習和守紀情況，發現子女在家有異常表現要及時與班主任溝通；
5、不要給子女買mP3、mP4之類影響孩子學習的物品，更不能給孩子買手機；
6、督促子女按學校要求，統一校服，佩戴標誌牌，不穿奇裝異服；
7、若自願在校參加自修，家長必須負責接送，確保準時和安全，在校外發生的一切問題包括校外人身安全等均由學生及家長負責；
8、不得留宿他學生，不得代替其他家長陪讀。
三、對班主任要求：
1、嚴把陪讀關（詳見《江蘇省安淮中學陪讀生資格審查及管理要求》）；
2、要建立好陪讀生信息（主要包括陪讀地點、聯繫電話、陪讀人等等）；。
3、要建立陪讀生在家學習記錄，班主任老師要讓陪讀生不定期匯報在家情況；
4、不定期找部分陪讀生家長（特別是有異常的`）來校交流，及時了解情況，做到有的放矢；
5、定期召開所有陪讀生家長會，特別是階段性測試後，要做好每一位陪讀生情況分析（常規管理、學習認真程度、學習成績進退步等等）；
6、不定期進行家訪，及時了解特殊學生情況。
四、對級部幹部要求：
1、嚴格控制本級部陪讀生人數；
2、建立好本級部所有陪讀生信息；
3、不定期組織本級部班主任對部分陪讀生進行家訪；
4、定期召開本級部所有陪讀生家長會或要求各班主任召開班級陪讀生家長會。
工作的方案集錦 篇20
根據市監察局、市法制辦《市規範重點領域行政執法專項行動工作方案》和區監察局、區法制辦《市區規範重點領域行政執法專項行動工作方案》，結合我局實際，制定以下具體方案。
一、成立領導小組
領導小組下設辦公室，辦公地點設在監察室，負責專項行動的組織、指導、督查和考核。
主任：
副主任：
成員：
二、明確任務分工
1、規範執法人員。全面回查執法人員的資格，持證上崗；完善學法培訓制度和逐步建立能級管理制度；加強領導、科室和基層分局執法人員分類培訓，進一步增強依法行政意識和能力。（牽頭科室：法制科責任科室：人教科）
2、規範執法主體。梳理彙編工商行政執法依據、許可權、程式；完善規範性檔案審查備案制度；嚴格按照國家工商總局和省、市局規定，落實好工商行政管理執法主體資格制度。（牽頭科室：法制科責任科室：登記註冊科監督管理科公平交易科市場契約科消保科）
3、規範自由裁量。按照誰處罰、誰負責，回查20xx年以來行政處罰案件，比對情節和處罰尺度；匯總通報情況，進一步完善《市工商行政管理局行政處罰自由裁量基準》和有關制約措施。（牽頭科室：法制科公平交易科責任部門：監督管理科經檢大隊各基層分局）
4、嚴格公開透明。公示行政執法主體主要職責和行政執法基本制度；公示行政許可事項、依據、條件、程式、期限和材料目錄、示範文本；公示行政處罰程式、裁量標準、執法結果；公示行政收費項目、標準、範圍、結果；公示行政執法監督和舉報投訴措施和方式。嚴格執行行政執法告知制度，明示行政處罰事實、理由、依據和依法享有陳述、申辯、聽證等權利。完善公示公告形式，建立有責任、有分工、有監督、有實效的科學運行機制。（牽頭科室：辦公室監察室責任部門：法制科財務科登記註冊科公平交易科監督管理科市場契約科消保科經檢大隊各基層分局）
5、嚴格文明執法。建立和執行《市工商局文明執法規範》和效能建設制度；開展工商法制宣傳教育進機關、進社區、進鄉村、進校園、進企業、進市場“六進”活動；運用說服、建議、告誡、警示、協商、獎勵、幫助等行政指導方式全面實現行政指導制度化、規範化、信息化、系統化、日常化“五化”目標，為企業和個體工商戶營造寬鬆有序、健康發展的良好環境。（牽頭科室：監督管理科監察室法制科責任部門：登記註冊科公平交易科市場契約科消保科經檢大隊各基層分局）
6、嚴格收費罰款。嚴格按照國家規定項目、標準持證收費，嚴格執行罰繳分離和收支兩條線制度，嚴格做到票據規範、賬目清楚，實行收費登記台賬制度，堅決杜絕亂收費、亂罰款等嚴重侵犯民眾利益的行為發生。（牽頭科室：財務科責任單位：監察室監督管理科登記註冊科市場契約科消保科經檢大隊各基層分局）
7、加強執法監督。抓好制度建立，以《工商行政管理機關行政執法過錯責任追究辦法》為主要內容，進一步完善《市工商局工作人員日常行為規範》等制度；抓好機制運行，堅持每季度開展依法履行職責綜合檢查，查登記註冊檔案、查執法案卷卷宗、查強制措施實施、查罰沒物品處理、查監管職責履行、查行政徵收規範和回訪行政相對人的“六查一回訪”活動；抓好外部監督，主動收集行風監督員反饋意見，接受人大、政協工作監督，及時處理投訴舉報和有關媒體反映問題。（牽頭科室：監察室法制科責任單位：辦公室監督管理科登記註冊科市場契約科消保科財務科經檢大隊各基層分局）
8、加強典型示範。積極開展行政執法各類先進評選活動；定期講評行政執法典型案例；選樹基層執法示範分局，不斷總結經驗做法，不斷規範行政執法，在全系統營造爭當文明執法標兵濃烈氛圍。（牽頭科室：法制科責任單位：監察室人教科）
9、加強執法創新。充分發揮基層分局專職紀檢監察員、法制員作用，創新“定崗位、明責任、嚴考核、雙制約”做法；對輕微違法創新柔性執法促規範；在執法服務上創新，整合工商執法職能、效能，向企業和個體工商戶提供更加優質的服務。（牽頭科室：法制科監察室）
三、時間階段安排
1、學習計畫（7月22日—8月10日）。認真學習市、區兩級檔案，認真學習有關行政法規，制定切合實際的工作方案，做到人員、責任、分工、內容、時間明確到位。
2、自查自糾（8月11日—8月25日）。各基層分局及有關科室對本單位20xx年以來的行政執法行為，對照上述9個方面的內容進行自查。針對存在問題制定出整改措施並落實。自查和整改情況8月23日前報局規範行政執法專項行動領導小組辦公室。
3、規範指導（8月26日—9月10日）。局法制科、監察室牽頭，有關職能科室參加，對各基層分局和相關科室行政執法事項，採取多種形式進行監督檢查並逐一規範薄弱工作。
4、總結提高（9月10日—9月20日）。通報行政執法專項行動工作開展情況，督查督辦行政執法中問題；進一步完善行政執法工作各項工作制度，提煉亮點和典型培樹；歸類並總結上報工作資料。
5、鞏固長效（9月21日—12月31日）。按照良好的運行機制鞏固行政執法工作成效，接受上級部門的各項檢查，定期簡報反饋工作情況，結合年底考核，進一步完善行政執法工作。
工作的方案集錦 篇21
一、指導思想
今年我場春運工作的指導思想是堅持以科學發展觀為指導，按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的原則，以“保平安、保暢通”為目標，在市春運辦的統一指揮下，各有關部門要明確責任，各司其職，分工負責，確保全全、有序、暢通、優質地完成今年的春運任務。
二、今年春運工作的形勢分析
今年的春運工作從1月26日開始，至3月6日結束，歷時40天，我場春運的主要方式是水上客運，有以下特點：
1、低溫天氣對春運的影響較大。
今年的春運工作，因溫差較大，出現惡劣天氣的可能性較大，不確定的因素較多，給今年的春運工作帶來了一定的難度。
2、水上客運形式多樣，難以掌控。
我場沿線有市區的客運船和共華至市區的快艇停靠，加上三個橫渡，一個輪渡，碼頭之多，線路之長，難以掌控。
3、安全隱患依然存在。
隨著道路條件的不斷改善和人們生活水平的不斷提高，私家車和機車不斷增加，加上安全意識淡薄，超速行駛的現象依然存在；但由於我場的交通相對比較閉塞，進進出出的客運船隻班數不多，在定量的航班下，超量的旅客可能導致航班出現超載現象。
三、組織領導
為切實保障春運工作的順利進行，場成立春運工作領導小組，由場長同志任組長，任副組長，成員，兼任辦公室主任。辦公地點設場安監站。春運期間實行24小時專人值班制度和領導帶班制度，各責任單位主要負責人手機必須24小時開機。確保信息暢通。
四、時間安排
1、準備階段（1月26日）
主要做好以下工作：一是召開會議，傳達貫徹市裡的春運工作會議精神，對我場春運工作進行全面動員和部署；二是建立春運工作領導小組，落實工作班子，明確分工，落實工作責任；三是制定春運預案，落實各項措施；四是對投入春運的車、船和重點單位、重點部位、特種作業人員及各種設備、消防器材等進行全面的安全檢查，做好春運的各項準備工作。
2、實施階段（1月27日-2月27日）
主要抓好以下幾項工作：一是搞好宣傳，從時間上作宣傳，讓旅客避免客流高峰；二是協調解決春運中出現的重大問題；三是督查春運安全情況，組織開展春運檢查；四是做好統計分析，及時上報報表和分析資料；五是堅持24小時值班制度，確保信息暢通；六是積極開展優質服務活動。
3、總結階段（2月28日-3月6日）
認真總結春運工作所取得的成績，找出存在問題，並認真進行整改，做好考核工作，對春運工作成績顯著的單位和個人給予表彰。
五、主要措施
1、制定春運預案，確保完成春運任務。
根據我場的實際情況和今年春運的主要特點制定切實可行的春運方案和春節運輸工作應急預案，為圓滿完成春運任務打下基礎。
2、採取有效措施、確保春節運輸安全。
（1）、加強監督檢查。派出所和安監站在春運前組織一次安全檢查。重點檢查碼頭、輪渡、橫渡、浮橋的安全設施是否到位；
規章制度是否落實；運輸條件是否有保障；運輸設施是否處於完好狀態。同時，加強值班督查，通過強化源頭管理、全面監控，全力維護良好的水上交通秩序和治安秩序，保障道路暢通和水上交通安全。
（2）、嚴格實行營運駕駛員從業資格制度。加強對營運駕駛員的職業道德教育、安全意識教育和運輸法規、業務等知識的培訓、考核，確保營運駕駛員適應職業要求，嚴禁疲勞駕駛和超速超載駕駛和酒後駕駛。
（3）、搞好各渡口的值守工作。合理安排好春運期間渡口值守幹部，機關幹部輪流值守，嚴禁請人代班，換班須報請書記同意，值守幹部按平常值守要求和紀律進行值守，確保各渡口春運秩序。
（4）、切實做好防火、防爆、防凍、防滑等安全預防工作。各輪渡，橫渡備好草袋等防滑物資，船舶配備救生器材。加大對易燃、易爆、危險品的查堵工作，組織專門人員，對旅客隨身攜帶的行包進行認真檢查，並採取措施杜絕“三品”上船。
（5）、做好浮橋的維修養護工作。場街道建設站對浮橋進行一次全面的檢查，對鏽蝕、裂縫等不牢固的地方進行修理加固，確保我場浮橋安全暢通。
3、努力提高服務質量，確保旅客出行需要。
廣泛深入地開展各種形式的.安全優質文明服務競賽活動，以更好的體現交通、運輸行業“服務人民、奉獻社會”的宗旨，提高整個行業的文明服務水平。維護春運秩序，創造良好的春運環境。對參加春運的營運工具加大監督力度，嚴禁無證載客、對搶客、宰客、粗暴待客等民眾反映強烈的違章行為，給予嚴厲打擊，以保護民眾的合法利益。春運期間實行24小時舉報投訴。投訴電話：。
由於春運工作政治性、時間性較強，關係到政府的聲譽和人民生命財產安全，我們要在場部的領導下，各盡其責，形成合力，盡職盡力，圓滿完成春運任務。
工作的方案集錦 篇22
根據《中共福州市委辦公廳關於抓緊完成長樂機場至上街道路沿線環境綜合整治任務的通知》部署精神，為確保在青運會前全面完成對經我鎮閩侯上街至長樂機場道路沿線兩違除工作，經研究決定，特制定工作方案如下：
一、工作目標
對經尚乾鎮閩侯上街至長樂機場道路沿線實行新增兩違法行為露頭就打、出土就拆，實行零容忍，實現零增長。對道路兩側沿線兩違，有計畫、有步驟、分類別、分期分批地開展拆違專項行動，重拳出擊，強勢嚴管，形成強大的執法合力。依法依規地強制拆除兩違，清理整治有礙觀瞻的建築物、構築物、堆積物，強化拆后土地利用，著力打造新型城鄉景觀帶。
二、工作步驟
1、營造宣傳輿論氛圍。召開經我鎮閩侯上街至長樂機場道路兩側兩違&拆除專項規定，開展治違工作的重要性、必要性，營造治違工作高壓嚴打態勢。動工作動員部署會，加大宣傳教育力度，充分利用廣播、固定標語等媒介，大力宣傳《土地管理法》、《城鄉規劃法》等有關
2、全面深入調查摸底。對經我鎮閩侯上街至長樂機場道路兩側兩違情況實施拉網式的調查摸底，全面掌握兩違實施主體、發生時間、數量、面積，拍攝一張周邊有參照物的兩違照片，列表造冊、逐戶提出整治措施，明確鎮村責任領導、鎮村具體責任人，明確計畫完成整治時限。各村（居）於7月2日前包鎮整治辦。
3、敦促違建當事人自行拆除。在調查摸底的基礎上，向違法建設當事人發出督促整改通知書，責令立即停止建設、限期整改或自行拆除。由鎮包村領導、包村幹部、村幹部先做思想教育，動員違建當事人自行拆除違法建設，減少行政執法成本。
4、依法組織強制拆除。下發責令自行拆除違法建設的行政處罰決定，催告違建當事人依法自行拆除違法建設，當事人拒不執行拆除的，發布強制拆除公告，分期分批強制拆除，確保在青運會前將摸排出來的兩違予以全部拆除。
三、工作要求
1、統一思想，加強領導。要嚴格按照市、縣關於閩侯上街至長樂機場道路沿線兩違拆除整治工作部署精神，進一步統一思想，深刻認識兩違嚴重性、危害性，建立健全兩違治理工作領導機構，沿線村（居）主要領導要敢於碰硬、靠前指揮，確保拆除整治專項行動工作取得實效。
2、嚴密組織，果斷處置。大型拆違行動由鎮政府負責制定周密的實施方案報縣政府審定，相關執法部門積極配合。按照屬地管理原則，大型拆違行動實行鎮主要領導聯手抓，總指揮由鎮黨委書記擔任，現場總指揮鎮長擔任，嚴密組織，細化分工，做到定人、定車、定方位、定責任，對突發情況要制定應急處置預案，做到沉著指揮、果斷處置。
3、認真總結，及時報送。認真總結道路沿線兩違拆除整治工作進展、取得的成效、存在的主要問題，及時拍攝拆除整治前後對比照片和影像資料，製作整治前後效果宣傳片、宣傳展板等。及時做好拆后土地利用工作，採取復耕、綠化等措施，堅決杜絕該地塊二次違建的現象發生。請於各村（居）每月10日、25日之前分別上報半月拆除整治進展情況，確保青運會召開前全部拆除整治到位。
4、鞏固成果，強化督查。鎮、村和有關部門要認真落實職責，建立完善經我鎮閩侯上街至長樂機場道路沿線兩違長效管理機制，加大拆除整治後的巡查監管力度，建立完善責任追究制度。對專項整治中存在的工作不力、效率低下、推諉扯皮、任務落實不到位、該作為的不作為、不該作為的亂作為、失職瀆職等問題，嚴格按照查處在建違法建設1+3責任制度等有關規定追究責任。
工作的方案集錦 篇23
主要工作任務：
一、狠抓綠化管理，鞏固綠化成果。
加強園林綠化管理，特別是春季綠化工程的管護工作，不僅是決定春季綠化成果好壞的關鍵所在，也是秋季綠化的重中之重。今年的秋季綠化工作我們將以狠抓綠化管理為前提和基礎，進一步搞好綠地、公園、林帶、草坪、花壇、圃地等的管護工作，在加強樹木鬆土、澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、越冬保護等諸多環節上狠下功夫。
二、以大苗進城和草坪復綠為重點，大力實施城市秋季綠化。
今秋我市城市園林綠化工作緊緊圍繞城市道路特別是新修和新改造道路的配套綠化，以完善春季園林綠化重點工程為主，加大新建廣場、公園、綠地的樹木種植量，努力做好城市已竣工道路行道樹種植，積極展開 年重點園林綠化建設項目的前期工作，全面加速城市園林綠化建設步伐。
三、以銀古公路、石中高速、109國道寬幅林帶建設為重點，積極做好農村秋季造林綠化。
今秋全市農村造林綠化工作利用秋季農因水利基本建設的大好時機，突出綠化質量和效果，重點抓好銀古公路、石中高速公路、109國道兩側各100米寬幅林帶的建設，以及全市大溝大渠大路兩側寬幅林帶及稻旱輪作區、稻作區寬幅林帶的整地工作，在有條件的地段今秋造林綠化，提高建設大銀川的綠化和美化速度。
全市農村計畫整修樹池5米至100米寬，長880.8公里，計畫植樹48.9萬株，面積4117畝。石中高速公路銀川段兩側整地寬各100米，長65公里，銀古高速黃河以西兩側整地寬100米，長10公里，109國道兩側各整地50米寬，長約7.8公里。
四、以全民義務植樹基地建設為重點，狠抓秋季社會綠化工作。
（一）全民義務植樹基地建設
1.今秋全民義務植樹基地在春季4塊義務植樹基地的基礎上新增西夏陵區義務植樹基地、高家閘收費站以北沿201省道西側義務植樹基地、金鳳區義務植樹基地、漢民公墓義務植樹基地、金波北路（原民航機場北側）義務植樹基地5塊，共需投資1445.38萬元。
2.漢民公墓義務植樹基地位於賀蘭山腳下，通往漢民公墓公路東側，寬50米，面積450畝，投資概算101.73萬元，其中：平田整地：7.65萬元；供水工程（埋設管道等）：39萬元，造林投資（苗木、換土、挖坑、栽植、管護）：55.08萬元；
3.金鳳區義務植樹基地東至興源排水溝，西至銀源路，南至桑園溝，北至林徑路，面積為3200畝，投資概算75.8萬元，其中：基礎設施（機井、管護並、泵房、管道工程、機電設備及安裝工程）50.2萬元，平田整地25.6萬元。
主要措施及要求：
一、統一思想，提高認識，加強領導，狠抓落實。
二、加強宣傳，掀起高潮。
三、科學規劃、精心組織。
四、嚴格考核，實行獎懲。
五、為推動石中高速公路銀川段綠色通道工程建設，凡在綠化規劃範圍內占用土地的'可享受有關政策：一是凡在規劃範圍內種植寬幅林帶的都享受國家退耕還林的有關政策；二是凡種植的樹木經驗收後，由市政府每畝補助苗木費50元；三是在綠色通道上栽植的速生楊，由美利紙業集團在銀川地區設立速生楊收購站進行收購。
工作的方案集錦 篇24
各科室：
做好夏季蚊、蠅消殺工作是控制蚊、蠅密度的關鍵。20xx年夏季，我院要以創衛工作為契機，大力開展以清除蚊、蠅孳生地為主要內容的滅蚊、蠅活動，從清理髒亂衛生死角入手，搞好環境衛生的綜合治理，現將開展20xx年夏季滅蚊、蠅活動有關工作通知如下：
一、活動時間
20xx年5月中旬至8月下旬
二、活動目標
開展滅蚊、蠅活動，推進夏季衛生防病工作。通過一段時間的集中環境治理和綜合防制，使蚊蠅、蟑螂等病媒生物密度明顯下降，基本達到全國愛衛會規定的國家控制標準，有效切斷蟲媒疾病的傳播途徑，保障患者身體健康。
三、滅蚊蠅重點場所
我院重點區域是：垃圾桶、水池、排水道周邊等各類蚊、蠅較為嚴重的場所（地）。
四、有關要求
1、加強領導。各科室負責人充分認識到滅蚊、蠅工作是一項需要長期、加強對滅蚊、蠅工作的領導，切實解決除四害工作中存在的難點和熱點問題，進一步明確責任，落實分工。
2、宣傳動員。充分利用宣傳展板，知識講座等各種宣傳媒體，廣泛宣傳開展滅蚊、蠅活動的目的、意義以及除害防病知識。使全院職工不斷增強衛生意識，養成良好的衛生習慣，積極主動投身到除四害的工作中來。
3、科學消殺。結合滅蚊工作技術性較強的特點，建立防治措施和制度，堅持科學消殺，合理用藥的原則，精心組織好滅蚊、蠅活動。貫徹綜合防治的原則，堅持以清理孳生地為突破口的工作方針，在做好化學消殺的同時，不斷拓寬消殺手段，將物理防治與化學消殺結合起來。為醫院職工和病人營造良好環境。
20xx年夏季滅蚊蠅活動小結
20xx年夏季，我院按照病媒生物防制要求的統一部署，把夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作納入到“創衛”工作計畫中，並作為一項重要工作加強領導、廣泛宣傳、深入動員、狠抓落實，有效遏制了蒼蠅、蚊子、蟑螂的密度，使醫院內環境進一步改善，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，搞好基礎衛生工作。
加強基礎衛生工作是控制蚊、蠅孳生的一項重要措施。5月中旬，我們加強對此項工作領導力度，制定並下發了滅蚊蠅工作實施通知，落實專人進行蚊蠅的監控和消殺。對廚房、病室、垃圾池、廁所等重點部位每天進行藥物噴灑。及時清除陰溝和地面積水，保證院內廢水排放暢通，垃圾清運及時，醫療廢物集中處置。保持院內環境整潔，給職工和就診民眾提供一個優美的環境。
二、防治結合，長期堅持，成效顯著。
垃圾和廢物積存時間長，為蚊蠅的生長、繁殖創造了有利條件，是蚊蠅的“孳生地”。為此，我所把清除和清運日常垃圾作為減少蚊蠅孳生的一項重要措施。落實專人每日進行院內垃圾清運，安排專人每日定點收集和儲存醫療廢物。堅持標本兼治，防治結合，有效減少了蚊蠅數量和對人類健康的危害。春、夏兩季是蚊蠅繁殖和活動的高峰期，為堅持有效消殺，我所購買1000多元蚊蠅消殺劑，從20xx年5月21日開始，我院分三個階段組織開展了對重點部位的施藥消殺活動，三次滅殺面積超過20xx平米。
三、認真做好滅前、滅後的檢測工作
儘管我們做了大量工作，但仍存在不足，
1、愛國衛生的科學化、制度化、規範化有待於進一步提高。
2、對院內衛生死角需進一步強化管理。
3、要進一步建立長效的監督管理機制，促進滅蚊蠅、講衛生工作再上新水平。
今後、我所將繼續加強滅蚊蠅工作及檢查力度，堅持“廣泛宣傳、深入整治、全員參與、防治結合”的原則，從保護環境衛生，減少疾病傳播入手，採取果斷措施，繼續剷除和整治蚊蠅孳生場所，使我所夏季滅蚊蠅工作取得更加顯著的效果。