關於年會的活動方案範文 篇1
活動主題：
顧問20xx年年終歡慶會
活動時間：
20xx年12月24日
活動地點：
（待定）
參與人數：
14人（家屬報名參加，最終確定具體人數）
活動目的：
1、增強公司員工凝聚力，增進同事之間友誼，為公司的不斷發展以及20xx年擁有更好的工作狀態提供準備；
2、在活動中展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，突出企業活潑創新的企業文化；
3、公司特舉辦20xx年年終聯歡會以答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，體現公司領導對員工的關愛。
活動流程：（場地可利用就餐飯店或預訂ktv包間）
17:00~18:30員工及家屬到場；
18:30晚宴開始，由領導引導大家共同舉杯，致開場詞；
18:30~19:30年會晚宴：公司領導及員工相互敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離；19:30~22:00歡樂時光：組織公司所有領導及員工共同參加小遊戲；遊戲環節：（2~3個）
遊戲1：一人比劃一人猜
遊戲內容：描述者手口並用表達要猜的內容，引導猜題人答出正確答案；遊戲目的：增加活動氣氛，提升員工的表述能力，及員工間的默契度；遊戲規則：每組2人參加，共設定5輪遊戲，每組進行3組詞語；物料準備：生活相關熱門話題及詞語卡片30組。
遊戲2：你是我的眼
遊戲內容：兩人一組配合通過障礙；
遊戲目的：縮短員工間的距離感，增強同事間的配合能力；
遊戲規則：參與人員2男2女，男女組合，男生背女生（依實際情況女生也可背男生），
男生用眼罩蒙住眼睛，女生為男生指引路，繞過障礙物（路障可設繞過椅子、踩破氣球、採花送女生等）到達終點，最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；
物料準備：眼罩3個，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。
遊戲3：開啟聖誕結（依場地大小而定）
遊戲目的：培養員工的凝聚力及同事間的組織配合能力；
遊戲規則：七個人一組手拉手圍成一圈，然後閉上眼睛，每個人都要伸手去抓住別人的
手，左右手要分別抓一隻並且不能和別人抓重複了，也就是說一隻手對一隻手。抓好後睜開眼睛，眼前已經是一個很複雜的結了，參加者要在不鬆手的'情況下以最快的速度自行把結解開，最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；遊戲4：打開心門遊戲內容：筷子運鑰匙
遊戲目的：縮減同事間的距離感，鍛鍊員工的平衡力，增強同事間的配合能力；遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的
筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；
準備物料：12支筷子、2個鑰匙鏈；
人員分配：
物料明細及預算：
關於年會的活動方案範文 篇2
方案名稱 流行歐美年會晚會
適用範圍
300~500人；年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業周年晚會等。
參考活動流程
來賓簽到
暖場環節
開場環節
領導致辭
節目表演（穿插互動環節）
晚會結束、恭送來賓
活動可創意環節
環節一：簽到儀式、嘉賓入場方式（二者選其一）
環節二：開場環節、創意節目表演（二者選其一）
環節三：創意互動遊戲、創意抽獎環節（二者選其一）
策劃套餐
整體活動方案策劃（含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場布置規劃、現場管理規劃等）
部分物料系列設計製作（體現品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板）
會場布置
以簡潔、高貴深色係為主畫面格調，設計配以線條來裝扮現場，形成簡約而不簡單的效果，展現企業大方自信的精神風采。
外圍布置（15m彩虹門、一張橫幅裝飾）
簽到處布置（簽到板創意設計，體現企業文化、主題活動）引導牌（通道氣球裝扮指引、3個易拉寶指引）
入口處裝飾（氣球拱門、入口紅色慶典地毯鋪設72平米、4個玫瑰花柱）
場地裝飾（氣球、彩帶、鮮花、裝飾、桌面台花裝飾。）
場地搭建
主舞台背景（簡約特裝造型舞台led屏45平米）、舞台鋪藍色慶典地毯120平米、舞台側背景（彩幕2幅，高5米x寬3米x2幅，30平米）
禮儀服務
禮儀（6個淨身高166—170cm 平均年齡21 專業禮儀）
主持人（男女各兩名專業主持人）
演員節目
可提供節目編排（13個節目），全程專業表演團隊，魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規節目及2個特色節目或可為員工節目表演進行編排指導（限3個節目），可提供服裝租賃、化妝業務
攝影攝像
專業攝影師1名，攝相師1名，全程跟拍，含後期經典製作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套
舞檯燈光設備
54支par燈、8支屏閃燈、8台探照燈、2支觀眾燈、2台追光燈、1個燈控台、流動燈架、配備2名專業燈光師
舞台音響設備
6隻遠程線性陣列音箱、4隻舞台返送音箱、1台數碼音箱處理器、1台dvd機、1個調音台、4個功放、2支中置音箱、6個無線話筒、4個話筒支架、配備2名專業音響師
舞台視頻設備
led屏45平米 彩幕30平米
舞美效果
煙霧機、泡泡機（提供活動高潮或結尾時各使用一次）
註：不含晚宴費用、不含場地租賃費
活動前期準備
1、確定主題、活動形式、活動方案的確定
2、人員安排
3、節目編排、設備準備、設計製作
4、活動物料的準備
5、現場彩排
活動風險預估
1。音響、麥克風等設備出現故障
預防方案：活動開場前對設備進行調試，確保在最佳狀態，同時準備好備份。
2、現場人員混亂，流程不暢
預防方案：對現場區域合理劃分，現場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現場進行彩排，熟悉現場的各個環節，活動所需的'用品儘量提供備用設備（如台卡、胸花等）
3。現場突發事件及安全問題
安排有足夠的機動人員，負責會場裡的突發事件，同時做好活動現場秩序維護，對活動實施過程中的不穩定因素進行排查，加強防範。
關於年會的活動方案範文 篇3
一、年會主題
xx公司20xx年度年終總結年會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工（41人）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
六、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規劃方案《xx年會策劃方案》。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節目（2—3個節目）
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝氣球的3個箱子。
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，
箱子內省的球最少的勝出。
文藝節目（2—3個節目）。
遊戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
遊戲5：踩氣球。用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的.通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃。遊戲所用桌球拍、桌球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
關於年會的活動方案範文 篇4
一、年會主題
XX市育苗幼稚園20xx年年終總結會及評優頒獎
二、年會時間
三、年會地點
四、年會參與人員
XX市育苗幼稚園全體教職工
五、年會流程
活動——吃飯——自由活動
六、年會活動安排
1、參與人員準時到達場地
2、主持人開場白
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！我是全園最二的，那我就是全園最四的。非常榮幸為大家主持本次活動。藉此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂！萬事如意！首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭
致辭中……
非常感謝李園長的致辭。相信在幼稚園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼稚園一定會穩步發展，再創新高。祝願XX市育苗幼稚園明天更加美好！
4、活動安排
下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的遊戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年 總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝願大家能夠收穫意外的驚喜，讓 一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到。。點結束。等下每個人將收到 一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然後我們統一收集放抽獎箱 中。比如大家可以寫上： 祝願自己來年行好運，心想事成，步步高升； 希望 某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐； 希望在13年的情人節收到那位 美女/帥哥的的禮物； 結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝願周和付 越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵？？？ 參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的遊戲，我們將為遊戲的優 勝者發放紀念品。
5、遊戲
1）三人抱成團
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好 這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話遊戲可以繼續進行下去， 最後留下的————人可以得到獎品 （獎品）
2）占領陣地（時間：10分鐘） 道具：報紙
規則：每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功後再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3）七拼八湊
此遊戲適合晚會最後，掀起高潮。
要求：參加人數30人—50人為佳，分成4—5組
道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的） 主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女） 將遊戲規則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞台上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢
4）雞同鴨講
道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂
每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什麼這么二？”（註：此問題必須用“為什麼”引導，用“因為”來回答。）放入其中一個大碗中。所有人寫完後在從碗抽出一個問題，並且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然後每個人依次上台先大聲念出自己的問題，然後從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此遊戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。
我們的遊戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。
6、頒獎
親愛的們，今天我們有緣相聚在這裡。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。
7、抽獎
本次獎項分為 幸運獎 名 三等獎10名
二等獎3名
一等獎1名
關於年會的活動方案範文 篇5
一、年會背景及目的
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均透過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。
“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜但是的，而且能避免走很多彎路。
為了總結回顧20_年度各項工作，對20_年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題
專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。
擬訂於20_年12月25日(周六)14：00-20：30(為時半天)。
(一)成員會議
時間：14：00—15：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯歡會
時間：15：00—17：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
時間：18：00-20：30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)成員大會議程安排
13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
14：00—14：10大會進行第一項。
音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎;(歡迎禮畢)請_致開幕辭;
14：11-14：30大會進行第二項。
請就協指導老師_發言;就協理事長做本學期工作總結;
14：30—14：50大會進行第三項。
請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請_上台頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。
(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);
14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。
宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;
15：00-17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;
17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知：
行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20_年度年終工作總結與下年工作計畫制定的通知》;
(二)年會宣傳與就協VCR攝製：
廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);
(三)晚會節目的編排：
由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排;
(四)橫幅的製作：
紫底白字橫幅一條：預祝_協20_年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：_就業發展協會，12米;
紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：_發展協會，12米;
(五)年終工作總結與計畫的收交：
行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計畫，在年會前整理提交給理事會;
(六)發言稿的撰寫：
通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的採購：
提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制：
年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計畫的預定時間。
(九)現場錄像機拍照：
提前安排好相關人員攜帶錄像機或數位相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動後存檔，可作為歷史資料在公司內部區域網路上共享。
(十)各項活動的工作安排：
年會的具體工作應細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員套用心主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。
最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席台及場地的布置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，必須要有專人負責。詳細狀況見主題年會工作安排表;
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，透過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知
(一)協會全體成員無特殊狀況務必參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。
(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員用心參與到年會的組織及晚會節目參與中來。
八、年會經費預算
關於年會的活動方案範文 篇6
1、年會的意義
年會是幼稚園的重大節日。
2、年會的核心
讓員工明年在幼稚園拚命做事!經營好員工的動力，實現員工的夢想，進而實現園長的夢想!
3、年會的操辦原則
怎么讓員工有感覺就怎么來。
4、年會的核心
讓員工明年在幼稚園拚命做事!
5、年會的功能
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼稚園。
2、年會能把社會、客戶、幼稚園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
幼稚園都在拚命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!
它是誰?
它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼稚園，一個好園長，一定會善用年會，把幼稚園托舉得更高、更遠。
6、年會的目的
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;
讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟幼稚園乾的希望;
展示幼稚園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼稚園乾;
所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;
讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動家長
a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及幼稚園文化，藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼稚園產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度，獲得支持。
7、年會的前期準備
A、籌劃準備：
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計畫和年會節目供選選單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
註：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
8、年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、幼稚園各部門領導;
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對幼稚園有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
9、年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼稚園理念相關的一些條幅(如：幼稚園文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度幼稚園活動巨幅照片。
5、幼稚園優秀員工和元老，幼稚園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
10、年會具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(註：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼稚園需要可設定如下獎項：
B、最佳狀態獎(幼稚園里狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(幼稚園里平時默默無聞，但卻默默的為幼稚園奉獻著，無怨無悔)
D、最佳團隊獎(幼稚園所有的部門參選，評選標準由幼稚園商討決定)
E、最上進員工獎(在幼稚園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對幼稚園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對幼稚園有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給家長頒獎
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)
9、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業里的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
10、頒布新一年裡幼稚園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面檔案，最好是紅頭檔案)
11、頒布201x年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼稚園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
13、主持人宣布大會正式結束;
14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
關於年會的活動方案範文 篇7
一、活動目的及意義
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
20__收穫頗豐，20__繼往開來、繼續戰鬥，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間
20__年_月_日
會議時間：9：30——11：30
戶外活動時間：14：30——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
_森林公園
四、年會參會人員
公司全體員工(70人左右)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終大會議程安排
9：00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始。
9：30—10：00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。
10：00—10：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10：30—11：00 大會進行第三項，總經理、副董事長發言。
11：00-11：30 大會進行第四項，董事長發言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：_公司、_公司
遊戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事.
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽籤，決定拔河場地：第一局男同事抽籤決定場地，第二局場地交換，第三局抽籤決定場地。
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束。
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束後可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：_公司、_公司
遊戲規則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組(兩兩一組搭配，男女不限)。
2、兩個人並排站，將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三隻腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
(三)年會晚宴安排
18：00—19：00娛樂時段：
遊戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個。
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
關於年會的活動方案範文 篇8
一、年會的意義
年會是幼稚園的重大節日，促進幼稚園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。
二、年會的核心
讓員工在幼稚園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！
三、年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼稚園。
2、年會能把社會、家長、幼稚園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
四、年會的目的
1、拉動員工
為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼稚園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動家長
一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼稚園的團隊及幼稚園文化，增進幼稚園與家長間的感情。
3、拉動其他力量
邀請合作夥伴，向他們展示幼稚園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼稚園的信心及依賴度。
五、年會的前期準備
（一）籌劃準備
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計畫和年會節目供選節目單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂
（二）前期執行
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演節目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
（三）成立年會項目實施小組
1、迎賓接待禮儀組；（負責合作夥伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）
2、物品採購配送組；（所有年會物資的採購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等）
註：圍繞流程進行採購（所需物資如：地毯，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）
六、年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、幼稚園各部門領導；
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對幼稚園有恩的客戶；
4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化；
七、年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼稚園理念相關的一些條幅（如：幼稚園文化的展示，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場後方懸掛年度幼稚園活動巨幅照片。
5、幼稚園優秀員工和元老，幼稚園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
八、年會的具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。
2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據幼稚園需要可設定如下獎項：
（1）無私奉獻獎（幼稚園里默默的為幼稚園奉獻著的老師）
（2）最佳團隊獎（幼稚園所有的部門參選，評選標準由幼稚園商討決定）
（3）最上進員工獎（在幼稚園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼稚園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
（5）最大貢獻獎（在過去的一年裡，對幼稚園有著某一方面的巨大貢獻）
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導致辭、發言。
9、頒布新一年裡幼稚園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面檔案，最好是紅頭檔案）
10、園長做總結激勵性發言（話不用太多，重在激勵，塑造幼稚園發展方向和發展前景）
11、主持人宣布大會正式結束。
12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
九、年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼稚園帶來什麼。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；
3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化
（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。
（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。
（3）感謝幼稚園這個平台，讓員工心定。
十、幼稚園年會好比春節聯歡晚會——必不可少
幼稚園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少！
年會可以對幼稚園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發後進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼稚園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！
幼稚園年會活動方案，每一年的年末，每個公司都會舉行一次年會，用作對一年辛苦工作的員工的獎勵和總結，幼稚園也會如此，幼稚園的年會比較特殊，他們也是讓家長們了解幼兒在幼稚園的學習成果的一次聚會。
關於年會的活動方案範文 篇9
一、年會主題：
猛虎鬧春，快樂相隨
二、活動目的：
1、總結x年幼稚園工作，規劃x年工作。
2、給孩子和家長一次展示自我的平台，讓家長和孩子同台演出，調動全體家長的主觀能動性，陪孩子一起成長，一起幸福，過一次特別的`跨年年會。
3、通過讓孩子邀請他的小夥伴來觀看節目，增加孩子的自信心。
三、年會時間：
1月10日上午8：30
四、年會地點：
xx大酒店四樓宴會廳
五、參會人員：
幼稚園全體教職工，幼兒和家長。
六、年會的流程與安排：
（包括四個部分）
第一部分：會前準備
第二部分：聯歡會
（1）主持人上場，聯歡會正式開始
（2）開場舞《開門紅》
（3）園長致辭
（4）聯歡會節目：每8個或9個節目之後進行抽獎環節，一共進行3次抽獎
《炫舞女孩》、《歌曲串燒》、《親親茉莉花》、家長節目、《古詩新唱》、《快樂大天使》、情景劇《幼稚園變奏曲》、家長節目、採茶情歌、家長節目、《哈哈歡樂親子操》、《武術操》、家長節目、《uh――ee》、《舞動奇蹟》《好運來》、家長節目、親子舞《慶祝》、《最好的未來》《玖月奇蹟》、家長節目、情景劇《老鼠娶親》、教師獨舞、家長節目
（5）頒獎環節
（6）結束
七、參加人員服飾要求：
男士西裝革履，女士穿最漂亮的裙子或禮服
關於年會的活動方案範文 篇10
一、活動主題：
愛連你我 親如一家
二、活動時間：
晚17:00--20:00
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：
幼稚園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節目負責人
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單：：譚文靜
1月15號之前完成：禮品購買：：-----譚勇
1月15號之前完成：年會PPT、及串詞：-----王雅婷
1月17號之前完成：橫幅張貼：：-----韓景友
1月17號之前完成：桌椅擺放：-------韓景友
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)：：：-----譚文靜 王雅婷
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作：：：：：----劉寶江
1月18號之前完成：抽獎箱準備：：---王春玲
1月18號之前完成：遊戲道具準備：-----劉霞 王春玲
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30： 入場4:30--5:00：
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘託過節氣氛：黨靈秀。來賓簽到、寫名字放入抽獎箱：劉雪琴 王春玲。照相人員：韓景友 劉雪琴 。遊戲節目中禮品的派發：李苗遊戲道具準備：劉霞、王春玲。
活動預算：
(一)橫幅製作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)遊戲道具：
合計：
關於年會的活動方案範文 篇11
一、活動目的：
（一）推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力；
（二）共謀發展大計，合作發展、互利共贏；
（三）表彰先進，鼓勵會員企業創新發展；
（四）加強年會宣傳、提高商會知名度；
二、活動主題：增強凝聚、合作共贏
三、活動口號：以會員之所望，為商會之所向
四、活動內容：
（一）會長作年度工作報告；
（二）常務副會長作商會財務工作報告；
（三）秘書長作秘書處工作述職報告；
（四）頒發年度優秀工程獎；
（五）優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言；
（六）表彰年度優秀項目經理獎；
（七）優秀項目經理代表發言；
（八）頒布會員證書；
（九）頒發理事單位證書；
（十）頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；
五、同期活動：
六、活動時間：
七、活動地點：
關於年會的活動方案範文 篇12
一、年會主題
_有限公司20__年度年終總結會
二、年會目的
增強員工之間的凝聚力及團隊精神。
三、年會時間
20__年_月_日下午14點00分至22點30分
活動時間：14：00——18：00
地點：_商城店
晚宴時間：18：30——22：30
公司年會地點：_大酒店
四、年會地點
_大酒店
五、年會參會人員
31人
六、年會流程與安排
1、_做主持說開場白：
親愛的先生們、女士們大家好!
20__年365個難以忘懷的日子，伴著這冬日和煦的陽光，滿懷著喜悅和興奮的心情，我們即將跨入充滿期待和魅力的20__年。在這繼往開來的日子，我們_公司的全體同仁在這裡歡聚一堂，慶賀我們的昨日的輝煌業績，展望我們的未來，在這裡讓我向全體員工致以誠摯的問候，道一聲：你們辛苦了!並預祝各位同仁在新的一年裡：身體健康，萬事如意，工作舒心!20__年大吉!馬上有錢!回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎_致新年賀詞並祝酒
2、孫總賀詞完
3、感謝孫總的講話。20__年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經公司決定評，20__年度部門優秀員工是：(名單)。下面有請我們技術部的_經理給大家發表感言(說完賀詞和乾杯玩以後後大家回到席上)
4、介紹晚會安排活動開始：
今晚的晚會分兩部分進行，第一部分是娛樂活動和抽獎活動，第二部分是吃團年飯;同時，提醒各位同事，在進行娛樂活動時，記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱，這樣您才有機會中大獎，祝各位同事們好運.接下來的時間請大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己。謝謝!
幸運抽獎活動：
1、道具：紙盒箱、卡片11張，夾子11個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，在夾子上面夾上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，未得獎的發陽光普照獎及虎年吉祥物
2、物品的採購：生肖禮品、紅包、便利貼、夾子，抽獎箱;礦泉水飲料、各類乾果小食品。
3、遊戲懲罰：勝利者抽獎，失敗者抓鬮定
A、屁股寫字：顧名思義，就是用屁股寫字。雙手放在腰上，然後扭動臀部，就像用手在空中比劃一樣把字寫出來，一邊扭，一邊要把寫的筆畫說出來
B、喝水唱歌：隨便找3個東西，比如3個杯子吧，你敲第一個時讓你的朋友說“忘”，敲第二個說“情”，第三個說“水”，美其名曰測試你朋友的反映速度，幾次之後，不停的敲第一個，你的朋友如果跟著說“忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪……”呵呵，效果就出來了。
C、以特殊姿勢唱指定歌曲(如趴在牆上唱《_》之類的)
D、原地轉20圈後做10到15秒的金雞獨立
4、現場拍照人員：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
5、獎品
一等獎：_
二等獎：_
三等獎：_
四等獎：_
七、最後主持人邀請全體員工一起合唱一首歌曲朋友貨難忘今宵，合影留念，聚會結束吃年飯
活動結束
關於年會的活動方案範文 篇13
一、活動主題：
愛連你我 親如一家
二、活動時間：
年 月 日晚17:00--20:00
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀
六、參加人員：
幼稚園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節目負責人：
音樂： 黨靈秀
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單
1月15號之前完成：禮品購買
1月15號之前完成：年會PPT、及串詞
1月17號之前完成：橫幅張貼
1月17號之前完成：桌椅擺放
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作
1月18號之前完成：抽獎箱準備
1月18號之前完成：遊戲道具準備
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30： 入場4:30--5:00：
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘託過節氣氛、來賓簽到、寫名字放入抽獎箱、照相人員、遊戲節目中禮品的派發、遊戲道具準備。
十三、活動預算：
(一)橫幅製作(1條)： (二)對聯一副： (三)瓜果、飲料及糕點： (四)禮品： (五)遊戲道具。
關於年會的活動方案範文 篇14
一、活動主題：
愛連你我 親如一家
二、活動時間：
xx年xx月xx日晚17:00--20:00
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的`互動和交流;
通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀
六、參加人員：
幼稚園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
王雅婷
八、節目負責人
王雅婷 音樂： 黨靈秀
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜
1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇
1月15號之前完成：年會PPT、及串詞-------------王雅婷
1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友
1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)-------------譚文靜 王雅婷
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作-----------------劉寶江
1月18號之前完成：抽獎箱準備----------------王春玲
1月18號之前完成：遊戲道具準備-------------劉霞 王春玲
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30： 入場4:30--5:00：