整改方案 篇1
一、公司治理方面
㈠內控制度建設方面
存在問題：公司內控制度建設工作滯後，尚未建立關聯交易、對外擔保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內控制度。
整改措施：公司計畫20xx年9月30日前完成內控制度的修訂和制訂工作。目前，相關內控制度正在制訂中，關聯交易、對外擔保制度已制訂完畢，並已經五屆十三次董事會議審議通過。
存在問題：董事會專門委員會未正常運作。
整改措施：公司將依據董事會專門委員會實施細則的規定，正常運作這四個專業委員會，充分發揮獨立董事的作用。
㈡“三會”運作方面
存在問題：公司四屆十五次董事會、四屆九次監事會、四屆十次監事會沒有正式會議通知。
整改措施：上述問題主要是經辦人員工作不嚴謹，會議材料歸檔遺漏造成的。公司已對相關責任人進行了批評，並責成相關人員對存檔材料重新檢查，補全遺留材料，保證以後不再發生類似問題。
存在問題：公司四屆十八次董事會審議的部分議案未明確說明是否需提交股東大會審議，四屆十九次董事會會議通知與實際審議的議案內容不符。
整改措施：責令相關人員認真學習《上市規則》、《公司章程》、董監事會《議事規則》等規章，認真吸取教訓，保證今後不再發生類似問題。
二、財務管理和會計核算方面
存在問題：公司20xx年由華誠財務開發公司抵債轉入的長期投資--浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權過戶手續一直未辦理，公司也無法取得該公司的財務報表，也始終未享受過分紅等股東權益，長期投資存在很大不確定性。
整改措施：公司剛取得上述長期投資時，帳面價值為230萬元，由於無法辦理股權過戶手續，從謹慎原則出發，結合財務報表等情況，計提了60%的減值準備。後由於財務報表也無法取得，公司於20xx年又計提15%的減值準備，目前帳面價值為58萬元。公司將儘快與浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯繫，根據結合實際情況，決定是否在20xx年末全額計提減值準備。
存在問題：公司委託浙江海虹藥通網路技術有限公司進行藥品招投標並按期結算招標代理費。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理費1100萬元，並記入20xx年度損益。鑒於招標代理費金額較大且逐年增加，你公司應加強管理與核算，並根據《企業會計準則—資產負債表日後事項》，對有關重大事項作相應調整。
整改措施：一方面，公司將與會計師事務所商量，對以前年度進行追溯調整。另一方面，加強與浙江海虹藥通網路技術有限公司的協調，確保當期費用進入當期損益。
存在問題：公司部分分、子公司帳面存在金額較大的1年以上預付帳款和應付帳款。你公司應督促相關人員抓緊清理。
整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預付帳款，主要是分公司財務人手少、工作量大，對相關採購人員業務台賬的清理督促不力，造成清帳不及時。公司已要求分、子公司對1年以上預付帳款和應付帳款進行清理，6月底之前完成清理工作。
整改方案 篇2
一、鄉黨委、鄉政府領導班子作風建設方面存在的主要問題
(一)思想觀念解放不夠
1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。
2、結合鄉情充分發揮自身優勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉情和工作實際較好的結合，沒發揮出魏家樓自身的優勢。
3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關係，社會事業發展過程還存在不少遺留問題。
(二)執政能力有待加強
1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協調上，對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子於下級機關間交流溝通較少，沒能充分調動基層單位的積極性，影響了行政效率。
2、工作執行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著乾，與已無利的有時推給別人;二是溝通協作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執行不力的現象還在一定範圍記憶體在。
3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數幹部傳統行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數領導幹部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。
(三)關心機關幹部不夠
主要表現在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給幹部提要求、交任務的時候多，關心基層幹部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對村主要領導幹部溝通的時候較多，與副職和一般幹部交流溝通的時候少。
(四)黨員先進性體現不突出
面對問題時，部分領導幹部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對民眾深入基層調查研
究少;接人待客時，艱苦奮鬥、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責時，解決民眾關心的熱點、難點問題還不夠好。
二、存在問題的主要原因
(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入
主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉黨委組織的集體學習，且大家都是經過長期鍛鍊而成長起來的幹部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養是比較高的了。加之鄉政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉鎮經濟快速發展這個難題，因而有意無意的放鬆了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。
(二)思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應
x鄉所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。
(三)全心全意為人民服務的公僕意識還不夠強
隨著經濟和社會事業的逐步發展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲於應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢，公僕意識和民眾觀念有所淡化。主動與村級幹部民眾的溝通聯繫有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對民眾想什麼，需要什麼了解不夠，為民眾辦實事，辦好事還不夠多。
(四)班子自身建設還存在薄弱環節
一是思想上對班子建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。
三、整改措施和努力方向
(一)加強理論學習，提高班子理論素養
一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯繫實際的學風，切實解決涉及人民民眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場
經濟的能力;五是完善學習制度，繼續堅持參加鄉黨委的集體學習，並通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養。
(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益
一要堅持為人民服務的宗旨，發揚民眾路線的優良傳統，努力為人民民眾辦好事，切實創造優良的人居環境;二要堅持以項目建設增強經濟發展後勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉鎮經濟發展;三要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。
(三)狠抓依法行政，創建民主法制政府
一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四大職能;二要加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質和依法能力;三要全面推行行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現政府職能由行政命令向引導服務轉變;五要搞好政務公開，主動接受人民民眾的監督;六要自學接受鄉人大的法律監督、工作監督，加強建立與各機關單位的橋樑紐帶作用，努力創建民主法制政府。
(四)加強政府自身建設，增強政府能力
一是繼續堅持民眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬鬆和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務實的作風，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。
(五)認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率
一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪慾之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級幹部監督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監督，決不能失之於寬，使之於軟。二是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規範行政行為，遏制消極腐敗現象。三是實施對全鄉行政事業單位國有資產的集中管理。四是著眼於提高黨的執政能力，深化幹部從事制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認證查找執行廉潔自律規定的薄弱環節，制定建立預防措施和管理制度，努力構建預防和治理各級領導幹部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。
整改方案 篇3
為了更好的推進張西村的新農村建設步伐，把張西村建設成為文明、整潔、優美的社會主義新村，從而更好的為經濟發展服務，石樑鎮張西村兩委結合自村特點，在農村環境整治工作，制定了一系列的村環境衛生整改措施。
首先，要求每位黨員必須認識到環境衛生的重要性，它就像一個人的臉，是張西村對外的一個視窗。並制定黨員衛生責任制：一是全村黨員幹部首先搞好自家房前屋後和室內的環境衛生，每個村兩委幹部至少聯繫10戶，每個黨員至少聯繫5戶進行宣傳，指導並監督搞好環境衛生工作；二是將整個村視為一個衛生責任區，由村民主任負責，並配成員2名，負責環境衛生工作的安排、檢查和監督；三是黨員每月一次配合村里檢查衛生，並把檢查結果公布於牆，同時，將黨員在衛生工作中的表現，作為年終評先進的重要依據。
其次，制定村民“門前三包”責任制度，要求每位村民在環境衛生整改中從身邊做起。“三包”即：一包衛生，每戶村民負責自家門前及周圍的衛生保潔工作，見髒就掃。做到“四無”，即：無瓜皮、果殼、紙屑、菸蒂，無垃圾廢土，無積水污泥，無髒亂雜物等；二包綠化，每戶村民負責門前樹木、花草栽植和保護，做到認真管理，及時養護，使環境綠化、美化、香化；三包秩序，每戶村民要自覺維護門前及周圍優美環境和社會秩序，做到“四不一無”，即：不亂搭亂建，不亂堆雜物，不亂停放車輛，不占道幹活妨礙交通；無漏天糞缸和簡陋廁所。
最後，制定了村莊整潔、美化環境守則，加大對環境衛生保護的宣傳力度，加強對村民的思想教育，從而提高每位村民素質，使每位村民注重環境衛生的保持，從而真正改善整個村的環境衛生。
整改方案 篇4
一、倉庫此刻存在的問題：
1、已報廢及長期不用之物品不能及時處理，長期堆放於倉庫，占用空間；
2、物品太多，地方有限，物品堆放零亂；
3、倉庫搭建時未研究雨水問題，一些地方處理不當，導致倉庫頂部及圍牆經常漏水，庫內物品長時間泡在水裡，很容易損壞及回潮；
4、庫內部大分物品未詳細統計、分類、規劃，擺放混亂，不易查找領用；
5、庫內物品領用及保存不當，浪費嚴重；
6、庫內經常閒散人員太多，不易管理。
二、解決方案：
1、已報廢物品應及時處理，長期不用之物品應堆放於倉庫辦公室及搭建物的樓頂，經常用到的物品應擺放於物品架之上或方便領取的地方，儘量減少堆放面積，節儉空間。嚴禁在物品架之間及過道擺放物品。
2、a、將辦公室左邊的空地上下隔成兩層，一層必須里地面10cm以上，用木版鋪成，起到防潮作用。二層放置長期不用及不易處理之物品，增大使用空間，解決倉庫地方不夠用的問題。
b、在大辦公室樓頂用水管、彎頭、三通、鐵絲網等組裝成一個10平方的廢品儲藏室，外部用蓬布遮蓋。
3、在倉庫東、西、北三面圍牆根部修建水溝，並將圍牆根部地面打底，用瀝青將圍牆與底邊粘合，使水能夠暢通流入水溝；倉庫頂部的'鐵皮瓦疊合處用玻璃膠或瀝青修補，解決倉庫經常水災的老問題。
4、按照部門——用途——種類——規格的原則，對庫內物品進行詳細統計、分類、標識，規劃擺放區域，做到整齊、清楚、方便。
5、規定物品的使用範圍及壽命，領取時必須以舊換新，如違規使用造成損壞或丟失已壞物品，必須照價賠償或自行購買。對庫資料易損壞或回潮之物品應放置妥當，細心保管，應定期檢查、晾曬及保養。
6、庫內除倉庫工作人員及有特殊或緊急事宜需與之溝通協調人員外，閒散人員不得隨便進入（倉庫門口帖標識），需領取物品的人員在領取後應及時離開倉庫，禁止長時間逗留及閒聊，以便管理。
整改方案 篇5
一、指導思想
牢固樹立以人為本、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，突出防事故、保全全、保暢通，重點落實源頭性排查、基礎行防範、常態化整治工作措施，進一步築牢道路交通安全責任、監督、保障體系，積極預防、有效遏制重特大道路交通事故，確保全市道路運輸行業安全形勢持續平穩。
二、工作目標
全面加強運輸企業、汽車客運站的安全監管，通過大排查、大整治，堅決整改安全生產主體責任不落實、安全管理不到位的行為，堅決消除影響道路交通安全、容易誘發重特大交通事故的安全隱患，進一步強化安全生產基礎，提高安全管理水平，有效預防一般事故、遏制較大事故、杜絕重特大事故。
三、整治內容
(一)加強企業安全監管，全面落實企業安全生產主體責任
1、各道路運輸企業要建立健全安全生產責任制，健全組織機構，配備專職安全工作人員，落實企業安全生產費用的提取和使用，加強安全管理人員和從業人員的學習、教育，定期召開安全生產委員會會議和安全生產例會，開展安全生產自查自糾工作，及時發現和消除事故隱患。客運、旅遊和危貨運輸企業要按照安全生產法律法規和相關標準來規範、制定符合自身特點的崗位操作規程和安全準則，促進安全生產標準化、制度化和長效化。
2、縣運管所要嚴格客運班線審批，並對全縣所有長途客運班線，特別是1000公里以上班線開展一次全面排查，通過調整發班時間、整合運營線路、推行中短途接駁運輸等措施，有效限制凌晨2時至5時通行客車，切實消除疲勞駕駛安全隱患;對長途客運班線，要督促企業建立中途休息站點，落實駕駛員到站換人、落地休息制度。
3、各運輸企業要建立和完善車輛，特別是長途客運、旅遊客運、出租客運和危貨運輸車輛的日常安全檢查、維護制度，落實專人負責車輛安全工作，對車輛定期進行安全檢查和二級維護，並記入車輛技術檔案。
4、縣汽車站要認真履行安全工作職責，建立健全並落實各項安全生產制度，配備安全檢查人員，嚴格落實“三不進站、六不出站”安全工作制度。
5、縣運管所要圍繞“三關一監督”的安全工作職責，把企業的安全生產狀況，作為完善道路運輸市場準入和退出制度的核心內容和主要依據，將企業安全生產動態考核結果與企業的行政許可、線路招投標和質量信譽考核掛鈎，對未落實長途客運班線安全管理要求的企業，暫停其參與班線招投標、新增運力審批。
6、縣運管所及各運輸企業要加強對營運駕駛員資質，特別是長途客運、旅遊客運、出租客運、危貨運輸駕駛員的檢查，凡未取得合法從業資格的駕駛員，一律停止其從業活動。對公安部門通報的駕駛員違法信息，要督促運輸企業及時處理。對有多次違法行為的駕駛員要進行離崗培訓，情節嚴重的要調離駕駛員崗位。要通過與公安交警部門開展聯合執法，嚴厲打擊營運駕駛員的違法行為，從根本上減少重特大事故發生。
(二)加強車輛監控，實現車輛動態安全監管
各運輸企業要進一步落實車輛動態監控主體責任，建立和完善GPS衛星定位系統使用管理制度，確保GPS衛星定位裝置正常使用。要運用GPS衛星定位監控手段加強對所屬客運、危貨和計程車輛以及駕駛員的日常監督，對車輛出站、超速、中途停車等狀態加強監控，及時發現和制止各類違法違章行為。要充分發揮車輛監控平台和客運車輛車載視頻的監控作用，堅決防止車輛超員，對各類違法違規信息和處理情況要留存在案，至少保存3年。
(三)加強安全監督檢查，嚴格隱患排查整治
縣運管所要在“安全生產年”的基礎上，進一步加大安全監督檢查力度，積極開展道路運輸安全隱患排查整治專項行動，集中排查整治營運駕駛員、客運車輛、汽車客運站、貨運站場等相關企業、人員、現場存在的安全生產隱患和管理薄弱環節。
1、要協同公安、安全監管部門加強對客運企業、危貨企業和出租企業的安全監督檢查，督促運輸企業及時發現和整改安全工作中存在的隱患和薄弱環節。對不具備基本安全生產條件、存在重大安全隱患的客運企業，要依法責令停業整頓;整改仍不達標的.，堅決吊銷相應的經營範圍。
2、要督促運輸企業立即對長途客車、旅遊客運、危貨運輸和出租運輸車輛進行一次全面、徹底排查，切實增強營運車輛安全技術性能，重點檢查車輛發動機、燃油、電路系統和安全門、安全錘和滅火器，嚴防車輛因漏油、漏電和機械隱患導致事故發生，確保車載滅火器材齊全、有效、完好，確保應配安全錘的車輛配備齊全，確保全全出口符合標準。特別要保證客車車門上方應急開門系統的完好，應急出口通暢，使乘客在緊急情況下能夠迅速疏散。
3、要進一步加大對企業特別是長途客運、旅遊客運、出租客運、危貨運輸企業的隱患排查整治力度，對車輛超員、不按規定線路、班次行駛、站外攬客、高速公路違規上下客等違規行為予以嚴厲處罰。要藉助安全檢查，進一步落實企業安全生產主體責任，進一步明確企業承擔全部安全生產風險，強化企業安全管理工作。
(四)加強旅遊包車專項整治，確保旅遊客運市場安全
縣運管所要按照四廳局《關於印發的通知》(甘交安監[20xx]32號)要求，提高旅遊包車的安全條件，嚴格準入管理，重新審核企業、車輛和人員的資質條件，嚴格規範旅遊包車客運標誌牌管理，建立包車客運標誌牌發放規定，嚴禁發放加蓋公章的空白包車客運標誌牌。督促旅遊包車企業落實動態監管要求，對每一輛車輛實施嚴格的實時監控。凡不符合要求的，一律停業整頓。縣運管所工作人員要深入一線，強化對旅遊包車牌證、旅遊客票或者旅遊契約以及包車票和包車契約的檢查，嚴厲查處擅自改變線路、非法經營等不法行為。
(五)加強事故責任調查處理，嚴肅事故報告制度
縣運管所要按照《甘肅省道路運輸行業安全生產管理辦法》(試行)(甘交勞[20__]30號)和《國務院關於加強道路交通安全工作的意見》(國發[20xx]30號)檔案要求，按照事故調查“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則，依法對屢次發生超速、超員等違法違章、發生交通事故、存在重大安全隱患的客運企業及其負責人進行責任追究及行政處罰。
四、組織機構
為確保全縣道路運輸行業安全生產專項整治工作取得成效，縣運管所成立安全生產專項整治工作領導小組，組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在所機關綜合辦公室，呂小平同志兼任辦公室主任，負責指導、協調和督促安全生產專項整治的具體工作。
五、組織實施
各企業要將全縣道路運輸行業安全隱患大排查大整治行動與“打非治違”專項整治行動等活動結合起來，分階段進行，按照運輸企業自查自改、行業部門組織檢查的方式組織實施。
(一)運輸企業自查自改(5月至9月15日)。各運輸企業要全面開展安全生產自查自改，做到不留盲點，不留死角。對排查出的事故隱患，要立即整改，不能立即整改的，要切實做到措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，限期整改。要與6月11日前向縣所上報安全生產隱患自查自改情況。
(二)行業部門組織檢查(9月16日後)。縣所將由主要領導帶隊組織相關人員深入運輸企業，對轄區內道路運輸安全生產專項整治活動進展情況及企業安全生產狀況進行督促檢查，採取解剖麻雀的方式，分析共性和個性問題，有針對性的指導企業加強安全生產。對存在違法非法行為的，一律責令停產整頓。通過專項整治，要提請關閉一批、大額處罰一批、停產整頓一批典型。對不上報隱患或自查自報隱患為零的企業，要責令重新進行檢查。如檢查發現隱患，要按照有關法律法規上限給與處罰，並對有關責任人進行責任追究。
六、工作要求
(一)嚴格落實責任。各道路運輸企業要高度重視本次專項整治行動，主要負責人要真正負擔起安全生產第一責任人的責任，親自動手研究部署工作，要做到分工明確、責任明確，布置下去的工作要有責任人和完成時限，並親自檢查工作完成情況。要結合自身實際，認真制定切實有效的實施方案，全力推進專項整治工作。
(二)營造社會氛圍。各運輸企業要充分利用廣播、電視、報紙、網際網路等媒體，加大對專項整治工作的宣傳力度，對開展專項整治工作的一些好做法、好經驗，要及時組織成簡報上報運管所廣泛推廣。對專項整治工作認識不到位、工作不認真、整治工作走過場的要予以公開曝光。
(三)確保整治成效。各運輸企業要將安全生產專項整治工作做到全覆蓋、深排查、嚴整改，對重大安全隱患要實行公告公示、掛牌督辦和整改銷號制度，確保專項整治工作責任到位、人員到位、措施到位。要對排查出的隱患進行梳理，每月20日前將《安全生產重大隱患排查整治統計表》上報縣所辦公室。
整改方案 篇6
為深入貫徹執行《食堂衛生法》、《傳染病防治法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理》等相關衛生法律、法規，強化學校食品衛生和傳染病防治工作，切實保障全體師生的身體健康，針對市衛生局、教育局對我校的聯合檢查過程發現的問題，學校安全工作領導小組立即召開了專題會議，落實了具體人員，制定了整改方案。
現將整改事項匯報如下：
一、食品處理區面積不符合要求
由於歷史原因，造成了我校食堂建成後學校生源劇增，導致食品處理區面積 與就餐人數不符合要求。我們下一步工作就是：第一向上級主管部門、分管領導匯報，希望能夠將學校食堂食品處理區等擴建，第二就是在目前條件下，嚴格各項食品操作流程，對食堂從業人員加強食品衛生教育，確保無食品衛生事故發生。
二、無專用餐具消毒設施，食品用容器消毒置於落生用水池內進行
由於學校條件所限，屬於義務教育階段學校，資金匱乏，購置專用餐具消毒設施的想法一直無法得到落實，針對這一問題，我們的.想法首先還是要向政府部門爭取早日解決，第二是利用“五、一”長假將消毒水池與落生用水池區分開來，最重要的還是要面對現有條件，加強從業人員的教育。
三、索證不全
已督促相關人員做好了食品索證工作，並及時做好記錄工作，今後要加強這方面的檢查，確保不再發生。
四、熟食未進入備餐間存放，備餐時間超過2小時
這個問題的存在其實原因跟“問題一”一樣，我們將狠抓落實，決不允許同類事情發生，教育從業人員一定將熟食放入備餐間存放，備餐時間不超過2小時，主要抓好工作效率，在不違反食品操作流程的前提下，確保師生能準時就餐。
五、水池和功能間標記不全
近期立即補全各類標記。
從以上問題中發現，雖然有歷史等原因造成的問題，但從中也折射出我們管理上存在的漏洞，認識上存在的偏差，具體工作中存在的錯誤，今後我們將進一步強化衛生安全意識，完善學校食堂硬體設施，提升衛生管理水平，確保食品衛生安全，努力構建和諧校園。
整改方案 篇7
按照自治區、盟根治欠薪工作要求，針對當前根治欠薪工作中存在的突出問題，在全縣範圍內開展貫穿全年的拖欠農民工工資問題專項整治行動。為抓好專項行動的組織實施，制定如下工作方案。
一、工作目標
認真落實自治區黨委、政府，盟委、行署和縣委、縣政府關於根治欠薪工作部署要求，以貫徹落實《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）為重點，堅持源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的工作要求，持續強化落實屬地管理責任、行業監管責任、企業主體責任，切實保障農民工合法權益，維護社會和諧穩定。
二、工作任務
（一）抓好制度落實。嚴格貫徹落實《條例》規定，加強勞動用工管理，持續強化政府屬地責任、部門監管責任，相關行業工程建設主管部門按照職能職責，堅持“誰審批、誰負責”原則，切實抓好工程建設項目保障農民工工資支付“兩金三制”等制度落實，對工程建設項目和農民工用工信息進行動態分析，對未落實保障農民工工資支付制度的工程建設項目持續跟蹤，確保制度執行到位。
牽頭單位：人社局、住建局、交通局、水利局、發改委
配合單位：縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
（二）加強政府、國企投資項目源頭監管。全面落實《政府投資條例》，對包括脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接項目在內的政府投資項目資金安排撥付情況進行全面排查，堅決糾正企業墊資施工、不按進度撥付資金等問題。督促指導國有企業加強欠薪源頭治理機制建設，規範用工管理，完善拖欠農民工工資維權渠道。貫徹實施《保障中小企業賬款支付條例》，建立清理拖欠民營企業中小企業賬款與保障農民工工資支付工作協調聯動機制，清償賬款中優先支付所拖欠的農民工工資。
牽頭單位：財政局（國資委）、工信局
配合單位：發改委、人社局、住建局、交通局、水利局、鄉村振興局及縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
（三）加強社會投資項目源頭監管。開展工程建設領域市場秩序整頓專項行動，嚴厲打擊違法發包、轉包、違法分包、掛靠行為，全面推行施工過程結算，落實工程款支付擔保制度。督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的欠薪案件，對制度未落實的建設單位和施工單位，依法給予行政處理（處罰）。
牽頭單位：住建局、交通局、水利局
配合單位：縣人社局及縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
（四）暢通舉報投訴渠道，加大查處力度。全面暢通欠薪維權渠道，落實首問負責制，規範欠薪線索辦理流程，強化接訴即辦，提升欠薪案件線索受理和轉辦效率。加大“12333”舉報投訴熱線的宣傳推廣，形成實時受理、及時交辦、快查快處、督辦調度、質量回訪的工作閉環。以全國根治欠薪線索反映平台、領導批示、信訪交辦、網路輿情、實地受理案件線索為重點，建立全口徑欠薪案件線索查處台賬，對反映的欠薪線索第一時間對接屬地和行業主管部門，盯辦核處情況，提高辦理質效。
牽頭單位：人社局
配合單位：縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
（五）夯實“兩網化”監管。進一步做好“格線化”“網路化”監管工作，勞動保障監察執法人員和基層各行業工程建設主管部門工作人員要採取工作重點前移、工作重心下移的監管模式，包片包項目監督，依法對制度落實情況開展監督檢查，做好工程建設領域農民工工資支付全過程動態監管。
牽頭單位：人社局、住建局、交通局、水利局
配合單位：縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
（六）嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪。人社局要及時移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，公安局對符合立案條件的及時立案偵查，人民檢察院依法提起公訴，人民法院依法公正審判，提高案件辦理效率。按照多倫縣統一部署，開展集中打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪百日攻堅行動，督辦涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪典型案件，起到“打擊一個、震懾一片”的效果。
牽頭單位：公安局、人社局、人民法院、人民檢察院
配合單位：縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
（七）嚴格履行司法保障職能。開闢涉農民工工資執行“綠色通道”，加大強制執行力度，解決執行難問題。落實農民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付農民工工資以外的原因被查封、凍結或者劃撥的規定。探索建立涉農民工欠薪案件常態化類案分析監督機制，加大對欠薪案件支持起訴和訴訟監督的力度。
牽頭單位：人民法院、人民檢察院
配合單位：縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
（八）加強欠薪失信懲戒、社會公布力度。嚴格落實重大勞動保障違法行為社會公布制度，要貫徹落實《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》，推動規範化開展拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理工作。推進市場主體信用體系建設，建立健全部門間情況通報、信息共享和聯合懲戒機制，在政府支持、政府採購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、交通出行等方面依法依規予以限制，實現“一處違法、處處受限”。
牽頭單位：人社局、發改委、市場監管局
配合單位：住建局、交通局、水利局、自然資源局、鄉村振興局縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位
三、工作安排
（一）安排部署（4月份）。按照專項整治行動方案，各鄉鎮、各部門要壓緊壓實工作責任，進一步細化工作任務，建立工作檯賬，明確專人負責，確保專項行動落細落實。
（二）專項督查（5月中下旬、9月中下旬）。組織兩次全縣範圍的專項督查檢查，對在建工程項目保障農民工工資支付制度落實情況進行實地核查，對發現的問題要及時整改。
（三）調度抽查（全年）。針對案件線索核查處置情況，將對全縣進行定期調度和不定期隨機抽查，採取月調度、月通報機制，隨機抽查比例不少於30%。
（四）整改落實（全年）。結合盟根治欠薪工作考核指出的問題及專項督查抽查發現的問題，切實抓好整改工作。整改落實要貫穿專項行動全過程，堅決立行立改，確保整改到位。
（五）健全機制（全年）。針對工作中存在的突出問題，及時調整工作機制，進一步壓實各鄉鎮各部門工作責任，確保工作規範有序、高效推進。
四、工作要求
（一）加強組織領導。各鄉鎮、各部門要準確把握根治拖欠農民工工資工作面臨的新形勢、新任務，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，凝聚形成工作合力。各鄉鎮政府、行業主管部門要切實履行屬地政府、主管部門第一責任人責任，層層傳導壓力、壓實責任，組織制定本部門具體實施方案，統籌抓好組織落實，確保專項行動抓出成效。
（二）壓實工作責任。人社局要充分發揮組織協調、管理指導和農民工工資支付情況監督檢查的職能作用，加大案件查處力度，及時掌握本地區專項工作進展，協調落實專項行動有關工作。各行業主管部門要切實履行行業監管責任，安排部署本行業領域專項行動具體工作，按照“誰審批、誰監管、誰負責”的原則，緊盯本行業領域保障農民工工資支付制度落實、工資支付情況，加強分析研判，及時監管督辦，防範化解風險隱患。
（三）狠抓工作落實。縣根治欠薪工作領導小組辦公室將對在建工程項目保障農民工工資支付制度落實情況、案件線索核查處置情況進行實地核查。請縣根治欠薪工作領導小組相關成員單位於每月25日前向縣根治欠薪工作領導小組辦公室報送本部門單位專項行動推進落實情況。調度、抽查及各項工作推進落實情況，一併納入年度考核予以統籌考慮。
整改方案 篇8
一、中心藥房：
1、關於科室回收藥品的處理：由於科室節餘藥品在管理時存在以下問題：如遮光、保存溫度、批號混亂等。整改措施：不再回收科室節餘藥品，科室節餘藥品，可根據醫囑先用節餘藥品，中心藥房電腦登記，月底告知科室數量。
2、房屋漏雨問題：由於本藥房一直都存在漏雨問題，每逢雨天，雨水都滲入，導致天花板滲水掉落。整改措施：請後勤保障部處理。
3、2號發藥視窗大廳天花漏水嚴重，造成大廳LED螢幕漏電、燒壞及造成病人取藥不便。整改措施：請後勤保障部及網中心處理。
4、藥房空調經常漏水，可能造成藥品質量問題（如外包裝破損霉變）。整改措施：請後勤保障部處理。
二、藥品倉庫
藥庫根據醫院的安全排查指示，對藥庫的醫療安全隱患進行了排查，現將具體情況報告如下：
1、電器：電腦、冰櫃、照明設施都運作正常，沒發現有安全隱患。但陰涼庫當高溫天氣時仍然達不到要求，從而會影響藥品的質量。請後勤保障部處理。
2、藥庫門口燈的開關壞了，透析液室木門鎖芯壞了，耗材倉吊扇1台壞了，存在一定的.安全隱患，請後勤保障部處理。
4、防蟲防鼠：防鼠措施有老鼠膠和老鼠夾，沒發現有老鼠，防蟲措施由於藥庫面積大，門窗密閉性能也不是十全十美，所以只能在下班時注意鎖好門窗。
5、要求科室人員認真執行交接班制度，上下班檢查藥庫的冰櫃、水、點情況。並關好門窗。
6、藥品出入庫注意按照先入先出，近期先出的原則。做到賬物相符，避免出現過期藥品流向各藥房。
整改方案 篇9
為認真解決全院職工在思想、作風、紀律等各方面存在的問題，進一步整頓勞動紀律、轉變工作作風、落實管理制度，順利完成全年各項工作目標任務，根據上級檔案精神，現就進一步加強行風建設提出以下實施方案：
一、指導思想
以加強醫療衛生行風建設“九不準”為中心，以中心衛生院職工手冊為指導，以建設人民民眾滿意的衛生院為目標，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，時刻把患者和民眾的生命安全放在首位。積極開展學習教育，認真自查自糾。通過本次活動，要堅決改進學風、會風和服務作風，激活管理機制，從而使醫院進一步走向合理化、規範化，為單位長期發展帶來活力。
二、加強組織領導
為確保本次行風建設工作取得實效，達到預期目的，特成立專項巡查整頓工作領導小組。具體如下：
組 長：-x 組員： -x
三、整頓工作重點
本次行風建設工作主要從工作紀律方面著手，具體如下：
1、上班期間，職工必須堅守工作崗位，不準遲到、早退，不準脫崗、串崗、溜崗、喝酒。凡遲到、早退、脫崗、串崗、溜崗者一經
發現，分別給予科主任(護士長)20元罰款，本人50元罰款，單人科室本人50元罰款;遲到1小時以上者按曠工論處，多人科室科主任給予50元罰款，本人100元罰款，單人科室的給予本人100元罰款;無故3天不上班者，扣發當月工資獎金，;值班期間喝酒的一經發現停職一個月，扣發當月工資、獎金，當月的養老保險、醫療保險、公積金等全部由本人繳納，另多人科室的給予科室主任200元罰款。
2、嚴格執行請、休假制度，凡無故曠工者，給予科室主任100元罰款，本人200元罰款，單人科室的給予本人200元罰款。
3、嚴禁上班乾私活，吃東西、聚眾喧譁、乾於工作無關的'事，違者每次罰款50元，多人科室的科主任另給予20元罰款。
4、嚴禁在醫療、行政區打麻將、撲克、上網聊天，違者每次扣50元，多人科室的科主任另罰款20元。
5、各科室要加強內部管理，上班期間不著工作衣帽、不掛牌、在科室嬉鬧，違者第一次予以警告，二次以上罰科室負責人20元，。
6、嚴格遵守作息制度，不許上班期間外出就餐、購物，違者罰款50元，多人科室另扣科主任20元。(特殊情況除外)
7、醫技科室與後勤科室無人值班，違者每次根據情節給予處罰50-200元或停職。
8、值班醫護人員不能擅自離開病區，違者每次根據情節給予處罰50-200元或停職。
9、中、西藥房、藥庫、收費室嚴禁閒人進入，違者扣科室50元。
10、會議期間，參會人員不得大聲喧譁，將手機調至振動或關機
(重要事情除外)。會議實行簽到制度，對無故不參加會議者扣50元，不能按時參加者扣20元，中途離去者扣20元。
11、要自覺維護醫院形象，不得妄自猜測、散播謠言、詆毀醫院形象，違者每次扣100元，造成惡劣影響者，一經核實立即停職。
四、具體實施辦法
本次行風建設工作全體工作人員必須積極配合，由巡查小組具體負責，並將每周結果上交院領導。
五、幾點要求
1、各科主任要高度重視本次行風建設活動的必要性和重要性，給以積極配合，對本科室及工作人員存在的問題限期整改，確保工作取得實效。
2、要通過組織學習教育，嚴明紀律，搞好團結，抓緊抓好作風建設，認真解決實際存在的突出問題。
3、要求值班科室每月26-27號，將下月值班表及時上交辦公室，以備查崗時對照。
整改方案 篇10
為認真貫徹落實安監辦有關檔案精神，進一步加強安全生產工作，遏制重特大事故的發生。美高仁公司、美高仁公司安全管理室決定，立即在全公司範圍內開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動，針對我公司實際情況，制定安全隱患整改方案，方案主要分四個部分:（一）廣泛宣傳和動員。
（二）組織各部門自查和檢查，找到安全隱患。
（三）建全組織、制度、明確落實責任。
（四）組織安全督察，隨時發現問題，並對行之有效的經驗和措
施加以總結推廣。具體方案如下：
（一）廣泛宣傳和動員
在年月號接到安監辦的通報之後，我公司立即組織各部門XX28經理、各部門分管安全負責人和具體從事安全工作的同事，進行宣傳動員，會議有分管副總嚴品山主持，田中總經理作動員工作報告，首先學習安監辦有關通報精神和檔案要求，針對木公司實際情況布置，要求大家繃緊安全生產這根弦，決不放過任何安全隱患，從小從細抓起，層層落實安全生產責任制，每個環節、每個崗位、每個區域都有責任，完善制度，在工作的動態中找隱患，在組織制度上保證安全生產，在經費投入上保證落實，使安全工作牢牢紮根在每個員工的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。
（二）組織自查和組織檢查
月日一月日為各部門自查階段。自查工作有各經理組織, 14212各部門安全責任人具體落實，對自己部門的每個轄區的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材，設備的機械防護，值班情況，消防水源,特別對一些人不常到的死角等重點環節和部位進行拉網式檢查，對存在的隱患逐項登記，落實整改責任人，根據隱患的.部位和情況確定隱患整改措施，並在規定時間內完成整改，整改結束後由安全主任驗收,合格後報安全管理室存檔。月至安全管理室組織專項檢查，檢查組由28 H12 H,電氣、設備、消防等各方面技術人員組成，對所屬區域逐區逐點逐位清查，對部門自查的問題複查，保證不留死角，對容易整改的隱患，現場下達隱患整改通知書，並落實責任人，要求在規定時間內整改結束，對現場不能解決的問題，由各部門落實整改方案,並在整改結束後書面報安全主任，對存在的重大隱患，由安全主任負責制定整改方案並組織整改，整改結束後，書面報告公司安全副總。同時安全管理室派督察組不定期對各部門進行安全督察，遇到問題隨時解決，不留後遺症，對工作中不負責任或玩忽職守者進行嚴肅處理,發現一例處理一例，起到警示作用。
（三）建全組織、制度、明確責任
各部門都要成立安全生產領導小組，並且組織正常的活動，每月召開例會一次，各崗位各工種都制定工作制度，並把責任落實到人、到生產經營的各個環節，在組織制度上起到充分保障作用，其次在經費投入上必須保證落實，強調安全才是最大的節約，各個部門每月對木部門所屬的轄區安全隱患兩次報安全主任，沒有隱患的實行零報告制，必須及時上報，對大的隱患由安全管理室掛牌督辦，保證安全。
（四）加強督察，及時總結
安全工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，整改結束後的常工作中，安全管理室將組成督察組不定期地對生產部門進行督H察，以加強員工的安全觀念，檢查制度的落實，查找隱患，消除隱患，同時及時總結本部門好的做法和方法，在公司內推廣，大家互相學習，互相監督，確保全全。
二年二月二十四日
整改方案 篇11
20xx年12月10日，盤縣煤炭局對我礦的安全生產狀況進行了全面的檢查，經地面資料和井下現場檢查，共查出隱患14條，我礦對本次所查出的隱患高度重視，成立了專項隱患整改治理領導小組，按照隱患整改的原則和有關規定要求逐條進行整改，為安全、科學、合理、認真地搞好本次安全隱患整改落實工作，特編制本整改方案。
一、落實整改責任，成立組織機構
1、設立安全隱患整改領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、安全隱患整改領導小組職責：
（1）對編制的整改方案認真進行會審，並提出會審意見。
（2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責整改工作安全。
（3）整改領導小組成員分工明確，責任到人，層層落實責任。
（4）對各項整改項目，責任人必須到現場指揮、督查、發現問題及時處理。
（5）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領導小組組長負責召開領導小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。
（6）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。
二、整改要求
嚴格按照隱患整改的原則，針對存在的薄弱環節，採取切實有效措施，進行重點整治，嚴密防範。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優質、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產。如果發現對隱患整改採取消極態度、拖延或採取應付使整改質量無保證而導致發生事故的，將嚴厲追究有關人員的責任。
三、隱患內容及整改措施、責任人、整改時間
略
四、整改期間安全技術措施
1、龍鑫煤礦安檢科根據本次所查出來的隱患問題，制定整改方案，並明確責任人和整改期限，以及整改後達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規程的規定操作，嚴禁違章作業和在處理隱患過程中發生事故。
3、在整改期間要加強安全隱患整改過程中的現場指揮工作。
4、凡本次列入的井下安全隱患必須嚴格按煤礦安全質量標準化要求對照進行整改，確保整改質量。
5、礦分管領導要加強對所分管範圍記憶體在的隱患整改工作指導並監督按要求進行整改。
6、要加強協調配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改安檢科。
7、要高度重視這次整改工作，要站在為礦負責、為職工負責、為本人負責的高度責任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、安全礦長要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，註銷一條，直到所有整改工作結束。
9、必須有礦管理人員在現場跟班作業，嚴禁脫崗。
10、各整改項目整改結束後及時報告礦安監部，並由安監部長組織相關人員進行驗收，對整改不合格達不到標準的必須進行限期重新整改，再達不到要求的對分管領導和相關單位責任人進行經濟處罰。
11、整改工作結束後，由礦安監部組織進行初驗收，認為合格後，及時向上級申請進行驗收。
12、未述部分嚴格按《煤礦安全規程》、《煤礦操作規程》及國家有關規定執行。
整改方案 篇12
為貫徹落實縣委、縣政府關於環境衛生整治行動會議精神，推進城市現代化和社會整潔的鄉村環境，落實鄉村環境衛生綜合整治工作，結合我鄉實際，制定本實施方案。
指導思想
按照“政府組織、各村負責、全民參與”的工作方針，堅持“以人為本，規範管理，依法整治”的原則，制定長效機制，充分調動廣大民眾和社會各界的積極性，加大村容環境衛生整治力度，營造一個整潔、有序、文明的生活環境，全面提升村容環境衛生管理水平，為把我鄉建設成為環境優美的生態旅遊鄉鎮而努力。
組織領導
成立鄉環境衛生綜合整治工作領導小組如下：
顧問：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由譚小維同志兼任辦公室主任，譚小珠任環衛所所長。辦公室負責全鄉環境衛生工作的指導、督查和協調。
工作目標
（一）總體目標
按照“一年初見成效，兩年明顯改善，三年鞏固提高”的總體要求，集中三年時間，完善我鄉環境衛生基礎設施，徹底解決我鄉環境“髒、亂、差”問題，實現我鄉居民生活質量明顯改善，居民文明衛生素質明顯提高，鄉村環境衛生長效管理機制日益健全，環境達到“淨化、綠化、美化、亮化”的總體目標。
（二）具體目標
今年底，環境衛生整潔行動成果要加大鞏固力度。實現鄉村垃圾無害化出路到位，鄉村主幹道路兩旁綠化到位，溝渠無污水積留，村級主幹兩側無旱廁，鄉村衛生長效管理機制初步建立的目標。
明年底，環境衛生整潔行動取得較大成效。實現鄉村居民素質明顯提高，環境衛生長效管理機制穩定健全，100%成為衛生合格村的目標，將打造成一個衛生清潔、環境優雅的`生態旅遊鄉鎮。
整治重點
1、鄉區內環境衛生死角，尤其是鄉區居民區內（政府、衛生院、學區、中學、住宅區）、鄉村接合部衛生死角（洞新公路沿線）要安排專人清掃。駐村幹部和村幹部實行分片、分段聯繫，包乾負責。
2、鄉區環境衛生，特別要突出整治農貿市場內和各個體戶門前衛生髒、亂、差問題；
3、各村要重點治理亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒問題，垃圾要以自然組為單位統一清掃、統一堆放、統一清運、統一填埋。
4、對村容村貌治理，各村要出台長效機制，重點解決亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒問題，解決好農戶庭院衛生清潔工作、垃圾處理和秸稈堆放問題。
5、鄉區所有單位、居民區環境衛生整治工作的組織管理、督促檢查，認真落實門前“三包”制度、每周五組織落實單位衛生打掃日和月末負責組織大檢查。
6、落實職責，積極主動組織轄區單位及居民特別是黨員，徹底清除居民區、巷道垃圾，規範垃圾存放點（箱），開展以滅鼠、滅蠅為主的除“四害”工作，清理“四害”的孽生場所。
7、落實環境衛生整治責任制，建立健全各項管理制度，做到領導、工作人員、工作措施、環衛設備、督查落實五到位。
8、合理安置垃圾箱、果皮箱等環衛設施，各清潔區清掃率達100％，清掃保潔率達95％以上，垃圾做到及時清理。
9、與衛生院防疫人員配合，牽頭落實沿街單位、個體經營戶門前“三包”制度，堅決取締馬路市場、流動攤點、無證占道經營，進一步整治抓好亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒問題。
10、切實規範鄉區沿街店面牌匾管理，清除鄉村“牛皮癬”;規範鄉區的公共廁所管理，做好保潔工作。
具體要求
1、各村要加大環境衛生宣傳力度，每個自然組要張貼宣傳標語一幅以上。
2、各村要召開村民代表大會，將環境衛生整治行動工作獎罰機制納入村規民約範疇，形成環境衛生人人參與、人人配合、人人支持的良好氛圍。
3、每周星期五上午規定為全鄉環境衛生集中整治清掃日。
4、各村、各單位及委員部門要認真落實環境衛生整治工作責任制，親自抓整治方案的制定和督查落實，真正使整治活動達到預期的目標。
5、各村要把農村衛生整治工作作為一項重點工作來抓，要進行徹底整治，尤其是生活垃圾要定點掩埋，畜牲糞便要及時清理，不得在居民點及道路兩旁堆放，所有垃圾要運送到定點地方定點堆放，並運往鄉垃圾填埋場填埋。
6、各村每月要評選出各組的環境衛生“最清潔戶”與“最不清潔戶”，並以紅紙書寫予以張貼公示。
7、環境衛生整治工作納入全年績效考核範圍。鄉環衛所將不定期對各單位、各村實行環境衛生督查，並予以通報。
獎懲措施
（一）對環境衛生整治工作實行單獨考核，以平時督查、季度檢查、年終考核驗收相結合的方式，將各村和機關單位進行綜合排名，取前兩名進行通報表彰，分別獎勵300、200元。
（二）連續兩次評比居倒數第一的村實行黃牌警告，對該村主要負責人進行誡勉談話，鄉屬機關的則將工作情況上報主管局，建議撤換或調離。
（三）對平時不重視、工作不紮實，造成嚴重影響的單位實行一票否決。該駐村幹部當年不評先評優，並給予相應的經濟處罰。
整改方案 篇13
為進一步加強我校安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，有效遏制學校安全事故的發生，促進學校平安穩定，20xx年9月6日我校進行了全校安全大檢查，經過檢查，完善了學校安全制度，並根據縣教育局精神，結合我校實際，特制定學校安全隱患整改措施。
一、領導小組及成員
組長由楊奇昌校長擔任。教導主任趙慧榮任副組長。組員由各班班主任組成。
二、工作目標
全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化學校安全管理基礎，提高安全事故預警監控工作質量，以實現學校安全隱患排查治理，防範安全事故，維護學校平安穩定為目標。
三、排查內容及安全隱患
（一）學生行為方面
學生在下課時，有追逐打鬧現象。
（二）校園校舍安全方面
1、學校圍牆上蓋的琉璃瓦脫落，存在安全隱患。
2、學校消防器材缺少。
四、整改措施：
1、健全安全有關制度，規範管理。召開安全專題會議和班主任會議，
要求學校專管人員和各班主任常抓不懈，規範學生的行為。學生課間活動安全，要求班主任加強教育、值周老師在崗制止，以免事故發生。遇到危險情況要及時向老師報告。
2、加強消防器材配備，準備馬上購買幾個滅火器，做到各教學樓、試驗室都有。
五、今後的打算和做法：
1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，進一步落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。
2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，針對各年級學生年齡特點採取相應的教育方式，舉行一系列的'自我防護安保教育活動。召開不同層次家長會，致家長一封安全教育公開信。開展法制教育系列活動等。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救能力。
3、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、教學、活動三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩定。學校定期召開專題會議，分析安全形勢，明確各時段工作重點和任務，在防範和隱患治理上下功夫。認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留後患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。
整改方案 篇14
倉庫管理措施
中藥品種的真偽，質量的優劣，都能影響臨床療效，也關係到人民生命的安全。中藥倉儲管理的好壞，直接影響到中藥加工炮製的質量，我們要緊緊的抓住質量這根弦，才是我們公司生存之道，立足之源，將是永遠立於不敗之地的保證。一、對原藥材驗收入庫的質量要求：
(一)拒絕偽劣藥材入庫是突出藥品質量的關鍵;
(1)以次充好，凡發現在包裝內混裝一些有質量問題的藥材，不得入庫。
(2)以假亂真，把一些假藥混在包裝內，拒絕入庫。(3)一經鑑別是偽品藥材，不得入庫。
(二)認真識別藥材品種好壞，驗收時，有下列之一者，不得入庫：(1)打開藥材包裝件，發現藥材品質太差;(2)藥材太濕，含水量偏高;(3)發現藥材已經開始蟲傷、發霉;(4)藥材混雜，雜質太多;(5)藥材包裝件內含泥沙石太多;(6)藥材已經枯廢、變色或發現質變。
(三)倉儲保管員的職責
(1)對於驗收合格的藥材，保管員要過稱計量入庫。
(2)要認真填寫驗收入庫單(包括：品名、重量、產地、入庫日期)。
(3)保管員對每件入庫的藥材，要有狀態標誌(包括：品名、重量、產地、入庫日期)。
(4)在入庫驗收單上，要有採購員、保管員、質檢員簽字，才能作為入庫憑證。
(5)中藥材入庫後，保管員必須按倉庫的嚴格管理要求，按藥材的分類間隔，分類碼堆，堆放必須整齊劃一。
(6)要負責做好倉庫通風排氣，設備的開放，保持庫房空氣流通，地面乾燥。
(7)嚴禁在倉庫吸菸，在通道上堆放雜物。
(8)嚴禁攜帶非工作人員入內和親戚朋友聚會，不得從事其它娛樂活動。
(9)上班時不得遲到、早退和串崗，發現不在崗者，視為曠工論處。(10)經常檢查倉庫藥材有否變化情況，發現問題要向生產主管部門負責人報告，及時處理。
(四)對原藥材倉庫的防護與保養
(1)要保持做好倉庫的通風排氣的啟用。
(2)要經常清掃倉庫，保持良好的衛生習慣。
(3)要經常檢查藥材的變化，特別細、貴重藥品的保管和翻曬。
(4)對生蟲、霉變的藥物(含糖類、澱粉類、油脂類)，嚴加管理和做好防範措施。
（五）加強對毒性藥材的管理，防止意外事故發生。
(5)做好防鼠工作，裝好防鼠設施工具，嚴防藥材鼠咬，耗損。
(6)做好日常藥材進出的消耗賬，賬、物要符。
(7)做好倉庫日常生產原始記錄。
倉庫管理節能降耗措施
1.提高工作技能操作，責任心與責任感，保證工作效率
2.各分倉理清和改善管理操作流程，使倉庫環節更加順暢
3.合理堆放，縮短物資周轉周期
4.做好倉庫物資的“三防”工作，妥善保管倉庫物資，避免損失
5.及時上報和傳遞庫存信息，合理消化呆料庫存
6.加強物資回收工作(機配件、電器類等)，已經執行
7.節約用水用電(倉庫主要是用電)，主要針對電風扇、電腦、空調，照明燈的節能使用
8.叉車的合理調配使用，露天防護材料的充分使用
9.杜絕辦公設備個人業務，關閉不必要的網路軟體及娛樂功能等
10.推行電子政務，儘量以電子郵件形式代替紙類公文
11.充分利用印表機墨盒，列印紙等辦公耗材用品以及相應的勞保用品(包括手套、袖套、圍裙等)
12.愛護企業公共財產，根據現有使用設備是否可以用新型節能產品替換
13.學習和了解節能降耗，減少污染等常識，樹立培養良好的生活與工作習慣
倉庫改進措施
1嚴格和規範倉庫進出(人員、物資)管理
1.1加強門禁(許可權、鑰匙)管理，並且貫徹始終。合理設定倉庫門禁許可權，非倉庫人員逐步取其許可權;實行進出登記。建議明確倉庫鑰匙的管理人，以杜絕進出和吃飯下班不鎖門之現象。
1.2倉庫物資的進出做到有章可循，單據完整，程式合法。不明不白的物料進出不做(如部分物料入庫、回庫);單據不全，不合程式的物料進出不做(如有些借用);有物無賬的物料發出不做。任何影響庫存變動的業務，一定要有有效、完整的憑據。
1.3以後發料較多時建議兩人一組，既可提高效率，發揮團隊作用，又可相互監督，防止發錯物料，搞錯數量。
2完善相關制度
2.1當前倉庫的'定位和業務與以前多有不同，倉庫程式檔案仍沿用以前版本。很多業務牽涉廣深兩地，溝通協調較以前相對困難。建議發揮大家的力量，集思廣益，提出解決方案，以便適應新的形勢。
2.2有些流程或規定，倉庫程式檔案沒有進行明確，沒有進行細化，使大家操作起來不明就裡，或各持已見，導致效率不高或出錯。或拿歷史、慣例說事兒。建議完善這部分流程。
2.3有些時常發生的業務，倉庫程式檔案根本沒有提及，操作時各自為政，出現問題又相互推諉。建議綜合大家的意見，進行一般性的規定。
3明確分工(責任)，加強合作(團隊)
3.1明確自己的職責，加強能動性，工作按時按質按量完成，力爭提前。
3.2充分發揮團隊精神，加強合作。發現漏洞和問題，不論是誰的，立即反饋，及早解決。
3.3工作中相互幫助，相互支持,達到共同提高。
4溝通及時，確保信息暢通和準確
4.1收料，發料準確及時。定期盤點和隨時抽盤相結合，有差異認真分析原因，並提出有效改進措施。
4.2單據及時入賬，日清月結，信息及時傳遞，異常及時向上級反應和跟進。
4.3庫存信息(數量、庫位、狀態)及時更新，做到電腦準確、儘可能全面地反映出倉庫狀態。
5完整記錄，規範記錄
5.1單據和存卡填寫規範，工整，完整，存根分類妥善保管，做到查找方便。
6區劃明確，標識清晰，擺放整齊
6.1按領導要求做好倉庫的區劃標誌，包括區域線，區間號。
6.2貨架，紙箱，物料盒都做好相應庫位、編碼、狀態標識。
6.3每周抽一定時間進行庫容改善，整理物料，檢查存卡。逐步達到庫房整潔，物料狀態清晰，數量準確，擺放整齊、科學、有序。
7有法必依，合理執法
7.1按照公司制度和倉庫流程辦事，不偷工省事，不違規操作。
7.2敢作敢當，敢說敢為，敢於向不良慣例(違反規定或不符合程式)開刀。
8強化責任意識，提高服務意識，為塑造倉庫良好、負責任的形象盡力。
8.1加強自我管理，工作主動、負責;不推諉，敢擔當。
8.2事情做對還要做好，工作不以“完成”為目的，以做“做好”為最終目的。
整改方案 篇15
升華企業(酷高品牌)銷售部整改方案
一：當前的市場形勢分析：
1.房地產市場巨觀政策持續緊縮，房地產市場銷售與去年同期下滑嚴峻。
2.全國市場陶瓷銷售量直接因房產市場的因素大幅縮減。
3.我公司高端市場產品銷售占比不足50%。
二：公司目前現狀;
1.國內線業務人員管理無序，技能不足，工作懶散，監督不力，缺乏配合。
2.每天與客戶較少，部門主管沒有安排員工每天的工作及任務完成比例較低，士氣低落。
3.展廳氛圍缺失，品牌地位和影響力塑造不足。
4.各部門管理制度及任務核定不合理，造成利益分配不均衡，工作積極性不高。
5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。
三：問題解決的主要方向;
1.調整和細化各部門銷量目標和績效核算方式，務實、明晰和簡化。
2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰演練及考核。
3.加強現場業務部門人員的監管和實戰指導。
4.改善產品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競爭意識。
5.調整部門結構和職能嫁接，讓更多的人銷售產品創造價值。
6.適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。
7.在10、11月補充適當能力的新人做好培訓工作，必須完善和最佳化業務渠道人員的能力素質要求。
四：具體各部門整改細節如下;
(一)銷售部整改方案：
1.將現拓展部江揚提升為酷高品牌銷售總經理，張友寶為品牌副總經理。
2.補充不足人員在10月完成招聘。
3.重新培訓銷售隊伍。
4.修訂銷售部業務管理規範及薪資核算辦法。
就此意見，請公司陳總仔細斟酌、妥善考慮。
整改方案 篇16
在接到關於20xx年漢源縣創建文明城市第三方模擬測評發現問題整改責任分工的通知之後，我鎮高度重視，認真對待，正視問題，按照整改要求，對我鎮存在的問題進行了整改。現將整改方案匯報如下。
一、制定整改方案，明確整改要求
接到整改通知之後，我鎮正視存在的問題：志願服務氛圍不濃厚；精神文明建設活動、法治宣傳、環境保護、生態文明主題活動少；政務行為不規範；社會風氣不夠好；面向未成年人的活動少，制定整改方案，做到整改中有目的、有措施、有方向。有目的:立即整改，迅速處理達到文明創建的要求;有措施:制定措施，責任到人，獎懲分明；有方向:以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，加強職業道德素質，提高服務質量、樹立行業新風。
二、明確方法步驟，認真進行整改
（一）統一思想，提高認識。我鎮組織全體職工動員大會，對整改工作進行再動員、再部署，明確整改方向和整改重點，提高對整改工作的重要性和緊迫性的認識。我鎮對此次存在的問題進行了再次查找並做了檢討。
（二）明確責任、落實整改。按照創建“文明城市”中存在的問題分解立項，落實責任整改的內容到責任人和完成時間，並督促責任人落實措施，限時完成，保質保量完成各項整改內容。
（三）完善制度、督促檢查。建立領導制度，對整改工作階段進行督查落實，及時通報整改工作的開展情況，聽取民眾意見，接受民眾監督。及時開展“回頭看”，補缺補差，提出新的整改措施。
（四）掀起宣傳的總攻勢，營造濃厚的“創城”氛圍。不以客觀條件為藉口，以功成不必在我，建功必須有我的使命，全力掀起宣傳總攻勢，奮力實現全鎮人人知曉創城、人人支持創城、人人參與創城的目標。
（五）以問題為導向，落實各項整改任務。一是在集鎮，主要是做好公益廣告的宣傳工作，營造全民參與創城的良好氛圍;二是繼續推進環境衛生整治工作，全面清除主幹道、大街小巷沿街商鋪私搭亂建和占道經營的行為;三是開展社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動，豐富未成年人的精神世界，幫助未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;四是大力開展精神文明建設活動，開展法治宣傳、環境保護、生態文明主題活動，營造良好的社會氛圍；五是完善公共文化服務。六是落實創城的經費，保障整治的基礎。加大創城資金的投入，並做好年度創城整改需要的經費預算，爭取上級給予創城資金的支持。
三、今後努力方向
我鎮將以此次督查為契機，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，舉全鄉之力，紮實做好文明城市創建工作，認真查找和改進與發展要求、民眾需求不相適應的問題和環節，著立提高我鎮服務能力和水平，著立服務工作更加貼近民眾，著立加強優質服務常態長效的機制建設，不搞突擊應付、不做表面文章，共同推進文明誠信工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷！
整改方案 篇17
在幼稚園的教育活動中，環境作為一種“隱性課程”，在開發幼兒智力，促進幼兒個性方面，越來越引起人們的重視。《綱要》也明確提出：“環境是重要的教育資源，應通過環境的創設和利用，有效促進幼兒的發展。”可見，幼稚園環境對日常教育活動起著重要的作用。為此，結合我園的實際情況，本學期我們將從大廳環境、樓梯環境、班級環境、主題環境、區角環境、走廊展示欄環境以及家長園地八個方面來整改幼稚園環境，從幼兒的角度來考慮，儘可能的提供美觀、具操作性、探索性的環境來滿足幼兒不同的需要。
一、大廳環境：
在大廳原有的基礎上，對空白的牆壁進行裝飾。將幼兒作品製作成精美的掛飾展示懸掛於白色牆壁上，將各種高低不同的廢舊紙筒等進行美術繪畫，讓廢舊材料成為藝術品。製作一個公示欄，將公示欄進行裝飾，不僅能張貼各種通知或公示材料，也能保持整體美觀。
二、樓梯環境：
將操場樓梯和大廳樓梯分別裝飾成不同的風格。
操場樓梯為中國風，將原有的照片放置在3樓、4樓樓梯間做成照片牆，繪製18個簸箕分別放置在樓梯兩邊，精選12個剪紙或中國臉譜豐富簸箕畫牆面。
大廳樓梯為現代風，在原有的幼兒繪畫的基礎上，用顏料繪製五彩音符和五線譜連線1-4樓，讓幼兒作品更靈動，增添幼兒優質繪畫作品若干。
三、班級環境：
各班結合原有的班級牆壁環境創設進行修整，保留保存完好的內容，對破損和缺失的進行修補，不能留下雙面膠、污點等；清除不需要的髒、亂的內容；補充幼兒生活區環境創設，如：喝水排隊取拿標記、洗手排隊標識、洗手順序圖、入冊排隊標記、入廁提示圖等。
四、主題環境的創設
主題牆飾的創設中要努力調動幼兒的“三性”，即積極性、主動性、創造性。如何有效地調動幼兒的“三性”，關鍵在於讓幼兒真正成為牆飾的創作者和設計者。在創設主題牆飾中要注重幼兒自己動手創作，親身體驗，這有利於拓展和激發幼兒的學習興趣，引發幼兒自我學習的好奇心和主動探究的求知慾，從而取到事半功倍的教育效果。主題環境是根據我們主題的實施而變化的。在每一個主題開始時，老師、孩子、家長一起收集資料，根據孩子的興趣和需要把收集的部分資料布置在主題牆上，供幼兒欣賞和自由討論，並從中獲取知識，激發探索的欲望。在活動中，還可以把孩子的作品，如剪紙、繪畫、摺紙等布置在主題上，讓幼兒交流、學習，這樣不僅促進了幼兒間的感情，還提高了幼兒學習的積極性，樹立了幼兒的自信。讓孩子生活在一個美的環境中，幼兒才能身心愉悅，因此在強調幼兒參與的同時，也要考慮到牆飾的美觀，這就需要教師對主題牆版塊的設計和適當的修飾。
本學期，各班對整個主題牆進行整體裝飾，留下3塊主題板的位置，每個班組的主題內容不同，利用幼兒區域活動和教輔資料、教玩具等使幼兒能在主題上獲得知識，促進技能發展。
五、區角環境的創設
本學期每個班要求開展六個區域，區角擺放整齊有序。首先，以形狀標記來設計一個總進區牌，讓幼兒通過總進區牌來自願選擇區角進行遊戲，每個區要求有幼兒進取牌或手環，中大班有值日牌。其次，在每個區角設計幼兒遊戲的規則，以便孩子們能更好的進行遊戲。再次，根據幼兒的興趣和需要來投放材料。在這個過程中也需要和主題相結合，隨著主題的改變而適當的增減材料。
六、走廊環境的創設。
（1）走榔牆飾是以幼兒的作品為主，內容緊扣各年齡段美術教學活動。
（2）走廊吊飾主要是將幼兒或老師的美術和手工作品掛在空中，充分展示我園師生良好的綜合素質。
七、家長園地的創設。
在家長園地牆飾的布置中，做好背景裝飾。在家長園地上，我們設計了六個版塊：有教師風采、明星寶貝、溫馨提示、陽光計畫、衛生保健、育兒知識。其中“衛生保健”和“育兒知識”版塊是一月一換，“陽光計畫”、“明星寶貝”版快是一周一換，“溫馨提示”版塊以實施時間而跟換，“教師風采”是一學期一換。
本學期的環境創設主要就是這些，基本上環境、材料會隨著主題的改變和幼兒的興趣和需要而跟換，讓幼兒在環境的促進下得到各方面能力的發展。我們要讓幼稚園的每一處都迸發出勃勃生機，讓環境成為“語言”，成為“文化”，成為“精神”，努力創建“高標準、高品質、高滿意度”的精品幼稚園。
整改方案 篇18
為了讓幼稚園教風文明，園風、學風得到更進一步的改善與提高；辦學水平、教育教學質量在現有基礎上大幅度提高；幼稚園形象和教師的個人形象得到上級主管部門、幼兒、家長、社會各界的廣泛好評，將幼稚園辦成孩子喜歡、家長滿意、上級放心的示範性幼稚園，結合自剖析的實際情況，花園幼稚園日前制定了深化師德師風建設的整改措施：
一、園領導針對問題進行自我檢查，並立下“不斷改進、自我完善”的計畫，同時在職工會上表態，懇請職工在工作中加以提醒、監督。
二、繼續加強對教師的師德師風教育，重視教師思想教育和職業道德修養的培養，堅決根治“三亂”問題，積極履行對社會、對家長的師德承諾。凡有違反師德紀律者，一律實行一票否決制，取消其當年評先晉級的資格，輕則警告，重則降級或辭退。
三、鼓勵教職工利用課餘時間認真學習，樹立“以學為本，終生學習”的思想，堅持長期開展教職工讀書活動，規定每位教職工每月讀好書一本（指政治理論或教育理論書籍），完成1500字以上的讀書筆記，並利用讀書活動開展學習交流，不斷提高自身政治思想覺悟和教育理論水平。
四、建立健全教學管理制度，對教師工作作量化考評。
在教師中開展“教育教學質量評估”活動，一方面繼續深入開展貫徹“新綱要”活動，轉變教育思想，更新教育理念，牢固樹立“以人為本”的教育觀；另一方面在園形成“比、學、趕、幫、超”的風氣，努力提高教師駕馭課堂教學、語言表達、學科整合實踐、運用現代化教學手段教學、組織管理的能力，要求教師認真做好教學過程中的每道環節，深入探討教學方法學習，從而全面提高教師隊伍的整體素質。
五、切實加強教職工工作作風、生活態度等社會道德的建設。
開展“愛祖國、唱國歌、說國語”和整頓會風、學風、轉變辦公風氣的活動。凡是在教學區、開會或學習時接打電話者和一個月沒有堅持講國語三次及以上者，一律罰款人民幣50元；凡是不認真辦公或對教學工作敷衍了事者，將納入師德考評和當月考核，視其情節輕重做出相應處罰。
六、大力加強保育老師的素質培訓工作。
一是要加強對幼兒生活護理的培訓；
二是要深入開展衛生消毒常識、營養知識的學習活動；
三是要加大教師基本業務技能培訓的力度，促進保育老師不斷成才。
七、進一步最佳化師德監督體系。
一要授權師德師風監督員、家長、社區對幼稚園和教師的方方面面進行明察暗訪；
二要結合實情再次對家長承諾，長期設立監督信箱和監督電話；
三要由園領導對在園幼兒進行分層分類、有的放矢的家訪；
四要將每月的10號和20號（如遇節假日則順延）下午3：00——5：00定為家長訪問時間，由行政值周負責接待家長，聽取家長意見和建議。
花園幼稚園希望通過整改活動，進一步提高教職工政治思想、教育思想、教育教學質量水平，促進校園建設，不斷提升社會聲譽，使花幼成為教師執教、孩子學習的樂園。
整改方案 篇19
一、檢查中發現的安全隱患
1.二車間某消防箱玻璃門蓋缺失；
2.三車間北側樓道有雜物堆放；
3.三車間某消防箱中消防水帶缺失；
4.三車間某應急燈不能正常點亮；
5.配件倉.東出口有雜物堆放，擋住通道；
6.消防水管路總閥被關閉。
二、安全隱患的改情況
1.立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋；
2.立即派專人清.三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通；
3.立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶；
4.立即派專人更換三車間實效的應急燈；
5.立即派專人清.配件倉.東出口堆放的`雜物，確保通道暢通；
6.抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況。
整改方案 篇20
根據琥頭市教育督導團淮教督〔20__〕5號檔案要求，結合我校工作實際，經校黨總支研究，決定在全校開展學習宣傳貫徹《教育督導條例》活動。為把學習宣傳活動落到實處，特制訂本方案。
一、制定依據及總體要求
《教育督導條例》是新中國第一部專門的教育督導行政法規。《教育督導條例》的施行，體現了國家意志，明確了教育督導法律地位，是我國教育督導制度建設的里程碑，標誌著教育督導已經走上法制化的軌道，必將推動教育發展方式和管理模式發生深刻變化。
按照市教育督導團工作部署，我校擬開展為期兩個月的學習宣傳貫徹活動，並以此為契機，在全體師生中組織一次教育法律法規宣傳教育活動，規範學校辦學行為,進一步提高學校管理水平，全面推進依法治教和依法治校,促進教育事業持續健康發展。
二、統一思想，高度重視，健全機構，形成有力的組織保障
學校高度重視學習宣傳《教育督導條例》活動，強化領導，精心組織，確保各項任務落到實處。成立學習宣傳《教育督導條例》活動領導小組，負責活動的布置安排、組織實施和專項工作的落實。
組長：x
副組長：x
成員：x
三、認真學習，深刻領會，經驗總結
1、強化宣傳，營造良好的學習氛圍。
利用電子顯示屏、宣傳欄、校園廣播、校園網、《取燧報》及宣傳資料等形式，大力宣傳條例。通過宣傳，形成校重視、關心和支持教育督導工作的良好氛圍。
2、組織學習，領會教育督導的內涵。
結合學校讀書月活動，在全體教職工中開展學條例活動。引導教師學習條例及其他教育法律法規，要求深刻領會內涵，撰寫讀書筆記及學習心得。
3、交流心得，提高條例認知能力。
結合學校讀書月活動要求，在全體教職工中徵集優秀學習心得，並適時召開心得交流會，提高廣大教師知法、守法、護法的能力，切實維護學校、教師和學生的合法權益。結合實際，組織教師召開座談討論會，進一步領會條例精神實質。
4、部門自查，增強依法辦學意識。
各部門在學習活動的基礎上，依據條例及其他教育法律法規要求，對本學期部門工作開展自查，重點檢查依法辦學、校務公開及學校《三年發展規劃》落實情況，撰寫自查報告。
5、總結經驗，迎接市專項督導檢查。
緊緊圍繞條例的學習與貫徹，開展一次教育督導知識競賽，將學習貫徹《條例》落到實處。對各部門學習宣傳條例活動開展情況進行督查，認真總結好做法、好經驗，確保學習出成績、有時效。形成總結報告，上報市教育督導團，迎接市級督導部門對條例貫徹落實情況的專項督導檢查。
四、齊心協力、真抓實幹，貫徹落實
學校將以貫徹實施《教育督導條例》為契機，進一步規範辦學行為，提升學校管理水平，重點做好以下幾個方面的工作：
1、落實《教育督導條例》規定的教育督導機構設定、職能行使、人員配置、經費保障、督導隊伍建設等方面工作。
2、以學校三年發展規劃為依託，督導學校特色學校建設、教學模式改革、學校管理制度、教師隊伍建設等方面工作。
整改方案 篇21
為深入貫徹落實縣委縣政府有關決策部署,有效應對新冠肺炎疫情和經濟下行壓力影響,持續鞏固根治欠薪工作成果，維護社會大局和諧穩定，根據《西峽縣根治拖欠農民工工作領導小組辦公室關於開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動的通知》(西治欠辦[20xx]5號)要求，決定自20xx年8月20日至20__年春節前，在全鎮開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動。現將有關事項通知如下:
一、行動目標
堅持以人民為中心的發展思想，堅持系統治理、標本兼治，超前發力、精準施治，以工程建設領域等欠薪易發多發行業企業和新就業形態為重點，對拖欠農民工工資問題實施集中整治,全面推動《保障農民工工資支付條例》落實落地，切實防範化解重大欠薪風險隱患，堅決防止因欠薪問題引發重大群體性或極端事件，為經濟發展、社會穩定、保障改善民生作出新的貢獻。
二、主要任務
（一）開展集中排查，進一步摸清欠薪風險隱患
8月下旬至9月下旬，各村、各相關單位要組織開展欠薪風險隱患集中排查活動，不打折扣、不走過場、不留隱患。
1.突出排查重點。綜合採取拉網式排查、重點排查、線上排查等方式，對工程建設領域、加工製造業、礦山沙場、新就業形態等欠薪問題易發多發的行業企業進行排查。其中工程建設領域重點排查政府、國企項目以及社會投資的房地產開發項目。
2.明確排查內容。各村落實必地監管責任，對轄區內所有扶貧項目、新農村建設項目、工程建設項目、礦山沙場等欠薪問題易發多發的行業企業進行排查。住建、水利、交通、公路、教育等主管部門將轄區內所有工程建設項目納入監管，開展拉網式排查，實施“人盯項目”,全面排查農民工工資及時足額支付情況，農民工工資專用賬戶、實名制、總包代發等制度落實情況，同時發揮農民工工資支付監控預警平台智慧型監測作用，持續進行線上動態排查。財政所負責排查政府投資項目足額撥付政府投資資金以及工程進度款支付比例等情況;人社所對加工製造業、新就業形態的行業企業進行重點排查，結合企業勞動保障守法誠信等級評價、水電燃氣等經營指標變化情況，及時排查欠薪風險,妥善化解欠薪隱患。
3.建立排查台賬。對排查中發現的風險隱患和欠薪線索，能立即解決的要立行立改;對需要一定時間解決的問題要建立台賬、列出清單，明確可操作、可落地、可檢查的整改舉措，逐條確定責任人、責任單位和整改時限。
(二)開展集中處置，著力化解欠薪突出問題
9月中旬至10月中旬，鎮牽頭打好行政執法、調解仲裁、刑事司法“組合拳”，集中處置排查發現的欠薪問題、信訪案件、平台欠薪線索，並予以妥善化解。
1.開展專項接訪,強力化解欠薪信訪案件。鎮綜治中心開展欠薪問題專項接訪活動，帶班領導帶頭接訪，直接處理重大敏感欠薪問題。對接訪過程中發現的複雜疑難案件，要制定具體化解方案，實行領導包案。對涉及人數較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件，要成立特偵組，掛牌辦理、一查到底。對涉及多部門職責的歷史遺留案件,要協同行業主管部門、法務部門等聯合查辦、合力攻堅。
2.強化行業治理,系統解決欠薪問題。住建、水利、交通、公路、教育等行業主管部門要切實履行監管責任，加大力度督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件,強化相關問題整治，有效規範工程建設發承包秩序；要會同有關單位對本行業政府投資項目欠薪問題進行有效整治，對相關責任人進行約談，依法維護新就業形態勞動者勞動報酬權益。
3.強化行裁聯動,推動欠薪案件快處快結。對符合勞動保障監察立案條件的，要依法依規快立、快處、快結，通過責令改正等行政手段，促使企業履行工資支付主體責任;對不符合立案條件的欠薪線索，可採取協調等方式，儘快促成雙方達成書面協定，提高協調的有效性、權威性;對存在勞動爭議的欠薪案件，可通過內部聯動機制引導勞動者及時轉入調解仲裁程式,會同縣勞動人事爭議仲裁機構快調速裁，採取當天立案、優先調解、一次性通知、專門速裁庭等舉措,及時有效維護農民工勞動報酬權益。
4.加強司法協同，嚴厲打擊欠薪犯罪。公安機關對有關部門移送的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件,要及時受理、及時審查,對符合立案條件的，及時立案偵辦，依法打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為，形成有力震懾。需要提請人民檢察院和人民法院依法公正審判的，做好協調溝通，並掌握動態，做好回訪，切實保障當事人勞動報酬權益。司法行政部門要加大農民工欠薪案件法律援助力度,依法對申請支付勞動報酬的農民工免予核查經濟困難狀況，實行優先受理、優先審查、優先指派。工會要依託自身資源，依法為農民工提供法律諮詢等法律服務。
(三)開展集中督導，推動治理欠薪措施落實落地
1.集中督導平台線索辦理情況。9月中旬至10月下旬，鎮政府將組織專門力量，對欠薪隱患排查台賬處置情況進行抽查，重點抽查政府投資項目、國企項目，涉及人數較多、金額較大的線索，工資支付協定後續履行等情況，建立抽查台賬和問題清單。對抽查發現的問題線索，要持續跟蹤督辦、扭住不放、一督到底，確保案結事了。
2.集中督導重大欠薪案件。10月份，鎮將對重大欠薪案件以及久拖不決的疑難案件進行督導，組織力量現場督導、聯動處置，協調解決案件處置中的難點問題，督促加快案件處置進度，對一時難以解決的，綜合運用工資保證金、應急周轉金等手段，千方百計化解欠薪問題。
3.集中督導工作薄弱地區。鎮政府將適時對20xx年度保障農民工工資支付考核中發現問題較多的，特別是工作措施落實不到位、工作薄弱環節多、欠薪案件量大、負面輿情頻發的縣市區進行重點督導,督促地方落實落細治欠舉措，補短板強弱項，形成系統治理欠薪工作格局。
(四)開展集中整改，鞏固拓展根治欠薪工作效果
10月份，各村、各相關單位要結合行動期間查處的欠薪案件，對照中央要求、對照勞動法律法規、對照問題清單，逐一銷號、徹底整改，舉一反三、完善制度,不斷促進解決欠薪問題長效機制建設。
三、工作要求
(一)提高政治站位，加強組織領導。提高政治站位，全面加強統籌協調，確保專項行動取得紮實成效。20__年春節前，各村、各相關單位要繼續對欠薪問題保持高度警覺，把整治欠薪問題擺在突出位置，做到思想不松、行動不停、要求不降、力度不減，持續深化推進,全力維護農民工勞動報酬權益和社會穩定。
(二)樹牢底線思維,切實防控風險。各村、各相關單位要召開欠薪風險研判會議，做好案件統計分析和發展趨勢研究,對發現的新情況新問題，組織開展欠薪風險評估，制定有針對性的應對預案，嚴防“灰犀牛”“黑天鵝”事件。盯緊盯牢重點行業企業，對重大欠薪案件和突發性、聚集性事件及時啟動應急預案,快速妥善解決,堅決防止發生衝擊社會底線的極端事件。
(三)層層壓實責任，狠抓工作落實。要嚴格落實屬地監管責任，充分發揮工作協調機制的職能作用，強化督促檢查，做到守土有責、守土負責、守土盡責。信訪接待大廳要暢通欠薪舉報投訴渠道，加強部門協同配合,強化欠薪案件處置。行業主管部門要依法履行監管責任,切實發揮職能優勢。對推諉責任、監管不力、執法不嚴等導致重大風險和嚴重後果的，要依規依紀依法嚴肅追責問責。
（四）加強宣傳教育，營造良好氛圍。要加強統籌協調，通過多種方式，大力宣傳《保障農民工工資支付條例》和相關法律法規，營造尊重勞動、關愛農民工的良好氛圍。鎮宣傳口要會同人民法院等單位選取欠薪典型案例集中曝光、以案普法，對工程項目有關負責人和勞資專管員進行警示教育，提高企業依法支付農民工工資的法律意識。對欠薪輿情要堅持線上監測和線下處置相結合，從速查清事實，穩妥處置化解，牢牢把握輿論引導的主動權。
請各村、各相關單位於20xx年9月25日前將排查台賬上報至鎮黨政辦公室；20xx年10月25日前向鎮黨政辦報告本村、本單位專項行動進展情況;行動結束後2個工作日內,報送專項行動總體工作情況。
整改方案 篇22
危房改造排查自查自糾報告我鎮11行政村，自20xx年以來。計參加危房改造xx戶。
根據縣危改辦檔案要求，對我鎮幾年來危房改造工作進行專項排查、自查，成立了排查領導小組：由鎮長任組長，主管扶貧和住建的副職任副組長，住建、扶貧、紀檢等相關部門組成的領導小組，任務是對全鎮所有危房改造戶進行排查。
一、排查內容
1、全面排查已經實施的農村危房改造農戶，以人查房，以人找房，重點排查是否符合改造條件，核對要件。對原危房的`擁有、貧困類型認定、改造過程真實進行注意核對。
2、梳理審核、審批程式的合理性，發現程式缺失的重新履行報批程式。
3、藉此契機，排查房屋質量及安全性，發現問題及時整改。
4、補助資金髮放等情況進行逐一核對、排查。
二、工作方法由鎮排查小組協同村委會逐一入戶核查和民眾反饋同時進行的方式進行。在村委會醒目位置貼上舉報電話，便於掌握線索和問題。
經排查，截至目前，我鎮未發現相關問題，也無民眾反應相關問題。待下步工作中進一步排查、梳理。
整改方案 篇23
20xx年6月14日，集團公司馬總，宋總工對嵐山農村信用社辦公樓進行質量檢查指導工作，提出了屋面滲水問題，我金立公司對此非常重視，立即召開專題會議，經研究、分析發現存在以下問題：
1、 由於原設計的PVC二層防水改變為兩遍TS防水，使防水層成為一層設防。
2 、TS防水為冷做法施工，由於工期緊，防水期間已進入冬季，再加上罕見的氣候（溫度達到零下12度）。雖然我方採取了保溫措施，但本工程地理位置特殊，又被玻璃幕牆吊籃配重塊，空調機組，安裝外牆裝飾等，對未到初凝期的防水層造成了一定的`損傷破壞，加上施工管理不到位使TS防水層出現滲水現象。
原因分析後，我施工方立即成立整改小組，經仔細研究甲乙雙方決定整改措施為：屋面補做綠豆砂3mm SBS防水一遍。現如今雖然我施工方派專人現場指導施工，但由於天氣連續降雨，屋面不乾，導致施工無法進行，固我單位無法在20xx年6月20日之前按整改方案完成。
建設單位：
施工單位：
二〇xx年六月十八日
整改方案 篇24
一、實施幼稚園校舍安全工程的重要意義
近年來，我市投入了大量資金改善了幼稚園辦園條件，全市幼稚園校舍抵禦自然災害的能力大大增強。但按照國家新的抗震設防標準，我市仍有部分幼稚園校舍達不到抗震設防和綜合防災要求，存在c級和d級危房。在全市範圍內實施幼稚園校舍安全工程，全面改善幼稚園校舍安全狀況，關係廣大師生的生命安全，關係社會和諧穩定。各級人民政府和各有關部門要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，統一思想，充分認識實施幼稚園校舍安全工程的重大戰略意義，增強責任感、使命感和緊迫感，密切配合，通力協作，建立高效工作機制，紮實推進工程實施，保質保量完成建設任務，切實把幼稚園建成最安全、家長最放心的地方。
二、目標和任務
（一）目標。在全市幼稚園開展抗震加固、提高綜合防災能力建設，使幼稚園校舍達到重點設防類抗震設防標準，並符合山體滑坡、崩塌、土石流、地面塌陷和洪水、火災、雷擊等災害的防災避險安全要求。
（二）任務。從年開始，用三年時間，對全市城鎮、農村牧區所有教育部門和其他部門辦、企業辦、民辦幼稚園存在安全隱患的校舍進行抗震加固、遷移避險，提高綜合防災能力。
三、實施步驟
（一）對幼稚園校舍進行全面排查、鑑定。各旗區人民政府要組織相關部門，對本旗區各級各類幼稚園現有校舍進行逐園逐棟排查，按照抗震設防和有關防災要求，系統掌握每一棟校舍的安全信息，查實校舍所處地域災害隱患程度，形成對每一棟建築的鑑定報告，建立全面系統的校舍安全檔案，掌握總體情況。各旗區的排查、鑑定工作要於年12月底前完成。
（二）科學制定幼稚園校舍安全工程實施規劃和方案。根據排查鑑定結果，各旗區要科學制訂每個項目的改造方案、兩年總體規劃和分年度實施計畫，切實做到統一規劃、合理安排，明確實施目標、時間進度，確保工程建設任務如期完成。
（三）分類分步實施幼稚園校舍安全工程。各旗區要區別情況、突出重點，分步推進幼稚園校舍安全工程實施工作。對通過維修加固可以達到抗震設防標準的校舍，按照重點設防類抗震設防標準改造加固；對經鑑定不符合要求、不具備維修加固條件的校舍，按重點設防類抗震設防標準和建設工程強制性標準重建；對嚴重地質災害易發地區的校舍進行地質災害危險性評估並實行避險遷移。園址選擇應符合工程建設強制性標準和國家有關部門發布的《汶川地震災後重建學校規劃建築設計導則》規定，並避開有隱患的淤地壩、蓄水池、尾礦庫、儲灰庫等建築物下游易致災區。完善校舍防火、防雷、防沙塵暴等綜合防災標準，並嚴格執行。對地處地震重點監視防禦區、七度以上地震高烈度區以及洪澇災害、山體滑坡等地質災害易發地區的幼稚園，採取有力措施加快推進，保證按重點設防類抗震設防標準進行校舍改造和建設。
四、實施原則
（一）堅持合理布局的原則。為保證工程資金的使用效益，避免重複投資，各旗區應從覆蓋人口數、服務半徑、經濟發展、地理環境和教育中長期發展的需求及城鎮化發展、人口流動變化的趨勢和現有資源等方面進行統籌安排，合理配置資源，進一步最佳化幼稚園布局結構。
（二）堅持安全、必需、節儉的原則。要確保工程質量，避免“搭車”現象，不搞豪華、面子工程，能加固的校舍不重建。
（三）堅持先重點後一般的原則。幼稚園校舍安全工程要以規劃為先導，明確總體目標和階段性任務。工程前期要把地震重點監視防禦區、高烈度區和人口稠密地區的校舍安全改造和其他地區的c級、d級危房改造作為重點。兩年規劃和年度計畫要從人口密集的城鎮中心區逐步向蘇木鄉鎮、嘎查村推延，從重點地區向一般地區推延。資金的安排要保證重點地區有計畫、有步驟地組織實施，確保師生不在危房裡上課，保障師生生命安全。
五、組織領導和運行機制
幼稚園校舍安全工程實行市人民政府統一領導、統一組織、統一部署，旗區人民政府分級負責實施，充分發揮專業部門作用的領導和管理體制。
市、旗區教育部門要做好工程的協調工作，制定工程實施方案、管理辦法；按要求建立幼稚園校舍安全檔案和校舍安全信息管理系統；定期報送工程實施情況；加強與相關部門的溝通、協調，確保工程任務保質保量地完成。市、旗區建設部門要負責全市幼稚園校舍的排查、鑑定工作，並對項目的選址、可行性研究、立項、招投標、勘察、設計、施工、監理、竣工驗收、竣工後運行等各環節進行檢查指導，對工程項目依法實施建築工程質量安全監管。市、旗區發展和改革部門要把工程納入社會發展計畫，加快項目審批，落實專項投資，加強項目監管。市、旗區財政部門要將工程資金列入年度財政預算，多渠道籌措工程建設資金，保障本級承擔的專項資金按時足額到位，同時要加強資金監管，提高資金使用效益。市、旗區公安消防、國土資源、水利、地震等相關部門要切實發揮專業指導作用。
提供地震重點監視防禦區、七度以上地震高烈度區、洪澇災害易發區及其他地質災害分布情況。根據國家標準，提出安全性評估和建議，制定統一的排查、鑑定、維修加固等技術指導原則。市、旗區監察、審計、安監等部門要在各自職責範圍內，建立健全工程的全過程監督檢查、審計制度與責任追究制度，依法查處重大安全責任事故與重點案件。
各旗區人民政府是工程實施的責任主體。要制定工程實施總體規劃和年度計畫，落實具體措施，統一組織和協調本區域內校舍安全工程的實施，統一組織對幼稚園校舍進行逐棟排查和檢測鑑定，建立健全所有幼稚園校舍的安全檔案，審核每一棟校舍的加固改造、避險遷移和綜合防災方案；負責制定並組織落實工程規劃、實施方案和配套政策；落實施工管理和監督檢查，按進度、按標準組織驗收；統籌協調本地區勘察鑑定和設計、施工、監理力量，加強組織調度，規範工程實施，嚴格建設施工程式和工程質量的安全管理；落實工程建設、改造、收費等有關減免政策。
六、資金安排和管理
工程所需資金主要由旗區負責，市財政給予適當補助。各旗區要切實加大對幼稚園校舍安全工程的資金投入，將幼稚園校舍安全工程資金列入財政預算，確保資金及時到位，防止幼稚園出現新的債務。要整合與校舍安全有關的其它資金，鼓勵企業、個人、社會各界捐資支持校舍安全工程建設。對工程實施財力困難的旗區，通過加大轉移支付等方式予以支持。
以行業部門、企業、民間興辦的幼稚園，其校舍安全改造由舉辦者負責，當地政府給予指導、支持和監管。
健全工程資金管理制度，工程資金實行分賬核算，專款專用，不能頂替原有投入，更不得用於償還過去拖欠的工程款和其他債務；建立激勵機制，以獎代補，對組織管理、排查鑑定、資金落實、質量管理、監督檢查等工作到位的旗區在分配資金時予以獎勵；資金撥付按照財政國庫管理制度有關規定執行，保證按工程進度撥款，不得拖欠工程款。
七、嚴格執行工程建設相關收費減免政策
在工程建設中，各旗區要嚴格執行《市人民政府轉發人民政府關於實施中國小校舍安全工程有關優惠政策的通知的通知》（府發電〔 〕8號）中的有關減免行政事業性和經營服務性收費等優惠政策；鼓勵企業以提供免費服務的形式，通過非盈利的`社會團體和國家機關向工程進行捐贈；特事特辦，做好對工程建設收費的減免工作，努力提高資金使用效益。對校舍進行排查、鑑定、監督、檢查、驗收等所需的工作經費，同級財政要予以經辦單位適當補貼，不得以收費形式補充。嚴禁收取國家明令取消的行政事業性收費和政府性基金，對自立項目、超標準收費等亂收費行為，將依法予以查處。
八、監督檢查和責任追究
市人民政府將適時對工程實施情況進行督查與評估。各旗區、各有關單位的幼稚園校舍安全工程全過程應接受新聞媒體和社會各界的監督，技術標準、實施方案、工程進展和實施結果等要向社會公布。實行幼稚園校舍安全工程質量責任追究制度。對達不到標準的幼稚園，要追究幼稚園主要負責人的責任，或責令其停止辦園；對發生校舍安全事故導致師生傷亡的旗區，要依法追究當地人民政府主要負責人的責任；改造後的校舍如因選址不當或建築質量問題遇災跨塌致人傷亡，要依法追究校舍改造期間當地人民政府主要負責人的責任；建設、評估鑑定、勘察、設計、施工與工程監理單位及相關負責人員對項目依法承擔責任。實行幼稚園校舍安全工程資金管理責任追究制度。各級監察、審計部門要對工程項目資金使用管理情況進行全過程監督，確保建設工程資金安全高效運行。對資金安排和使用情況實行跟蹤監督，對擠占、挪用、剋扣、截流、套取工程專項資金、違規亂收費或減少本地政府投入以及疏於管理影響工程目標實現的，要依法追究相關負責人的責任。
整改方案 篇25
根據市活動辦的統一部署，我院緊密聯繫實際，認真梳理患者反映強烈的幾項問題。並認真研究採取具體措施，紮實有效地開展了自查自糾和整改工作。
主要有以下幾個方面：
一、醫院泊車位不夠，前來就醫患者停車困難的問題。
原因：一是醫院目前地理環境的限制，二是有車的患者增多。
整改措施：
1、保衛科制定《宿州市立醫院停車管理辦法》，實行停車收費系統管理。
2、重新規範辦理職工停車卡，每個科室限卡2個。職工車輛一律停放在地下停車場。
3、新增加南關菜場西出口停車位。
4、規範管理周邊小商販亂停貨運車輛。
二、新住院部大樓電梯等候時間長、長期人員擁擠問題。
原因：一前來看望患者的親屬和朋友太多。二、電梯數量偏少。
整改措施：
1、抓緊論證電梯事宜。
2、加強電梯工作人員管理，除特殊情況，本院職工7層以下不允許乘電梯。
3、醫務工作人員提前15分鐘上班，錯峰解決乘梯人員過多問題。
4、電梯單雙層停靠，加快運行時間。
三、病人等候B超檢查時間長的問題。
原因：一是受醫院目前門診條件的.限制，二是病人增多。
整改措施：
1、醫院召開專題研討會，以人力、設備上給予支持。
2、對B超室進行改造，改善就診環境。
3、增加B超設備。
4、B超室利用中午時間加派人員上班，採取中午不間斷檢查的方式，以緩解病人多的緊張局面。
四、幹部作風建設存在問題：1、學習自覺性不夠。2、服務主動性不強。
原因：領導班子成員業務人員多，事務較多，對政治理論學習不夠，要求不嚴；中層幹部忙於業務管理，疏於學習，沒有思路。
整改措施：
1、加強幹部培訓，重點圍繞“員工素質提升年”主題工作目標，制定《20xx年度中層幹部教育培訓工作的實施方案》。
2、以教育實踐活動為契機，加強學習。
整改方案 篇26
一、對意見建議的整改方案
開展“抓作風建設 促工作落實”主題實踐活動，關鍵是轉變機關作風、促進工作落實上見成效，財務工作整改方案。為了切實解決我局在作風方面存在的突出問題，提出如下整改方案：
（一）加強組織領導。把落實整改措施、建立長效機製作為黨組的中心工作，切實加強領導，黨組書記為第一責任人，黨組成員、支部書記、各科負責人為直接責任人，實行分級負責制度，確保我局“抓作風建設促工作落實”活動取得實效。
（二）明確整改重點。針對存在的問題和提出的意見建議，查找出作風方面的突出問題，明確整改的重點。
（三）落實整改措施。對存在的突出問題，逐一研究，按照“什麼問題突出，解決什麼問題”的原則，制定相應的整改措施，切實解決存在的問題。
（四）明確整改責任，限期整改。把每一個問題、每條意見建議的整改落實到人、明確責任，並建立督促檢查制度，形成一級抓一級、層層抓落實的格局，切實把整改措施落到實處，真正解決問題。按照問題和意見建議的不同，區別對待，有針對性的制定整改期限，限期整改。
（五）建章立制，建立長效機制。結合本單位實際，認真做好制度建立和修改完善工作，以強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務民眾為目的，真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
二、對意見建議的整改措施
（一）積極爭取地方黨委、政府的支持，爭取給幹部職工多辦一些實事好事，規劃方案《財務工作整改方案》。
整改措施：一是積極想辦法解決廣大幹部職工應享受的福利待遇，在政策、資金允許的前提下，改善幹部職工的辦公條件和工作環境。二是在審計人員成長方面積極向黨委和組織部門給予推薦。
（二）不斷加強全州審計幹部業務培訓，加強幹部隊伍建設，提高審計工作質量，在服務地方經濟和社會發展上發揮審計應有的作用。
整改措施：繼續按照審計機關幹部培訓規劃的要求，加大幹部的培訓力度，採取走出去、請進來的方式，參加上級業務知識培訓、掛職鍛鍊、參觀學習；邀請有關專家學者授課、指導等形式，加強計算機審計培訓，並採取上下交叉審計等活動，強化幹部培訓，以提高審計隊伍的整體素質、專業水平和創新能力，促使審計質量的進一步提高，切實在服務地方經濟和社會發展上發揮審計應有的作用。
（三）希望繼續出注意、想辦法，促進聯點村新農村建設。
整改措施：組織有關人員經常深入聯點村進行新農村建設宣講，在對民眾關心的熱點、難點問題進行調研的基礎上，向黨委、政府提出調研報告，為領導決策提供依據。同時，出注意、想辦法，力所能及地解決聯點村在工作中存在的實際問題，並每年至少辦12件看得見、摸得著的好事、實事，切實促進聯點村新農村建設。
整改方案 篇27
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》（國辦發明電號）和《省人民政府辦公廳關於深入開展安全生產隱患排查治理工作的通知》（政辦明電號）精神，根據《關於印發安全生產隱患治理年活動方案的通知》（辦明電號）的要求，為促進地區安全生產工作深入開展，區政府決定，年為我區安全生產隱患治理年。結合我區實際，特制定本方案。
一、總體要求和工作目標
在年開展重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上，組織各街道辦事處、區政府有關部門和生產經營單位全面開展安全生產隱患排查治理；督促生產經營單位建立健全事故隱患治理和建檔監控等制度，促進生產經營單位落實事故隱患排查治理和防控主體職責；落實各街道辦事處及有關部門排查治理事故隱患監督管理職責，不斷強化安全監管工作；進一步加大隱患治理力度和事故懲治力度，對事故隱患做到及時發現及時整改，對重大事故隱患做到整改職責、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案五落實；嚴厲打擊三非（非法建設、生產、經營）、三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）和三超（超強度、超定員，運輸企業超載、超限、超負荷）行為；健全隱患排查治理制度，建立隱患整治長效機制，把事故隱患排查治理工作提高到貫徹落實安全生產法律、法規，保障企業生產安全和社會穩定的高度，切實貫穿到安全管理之中，常抓不懈。
二、重點範圍和職責分工
（一）生產安全
重點範圍：危險化學品經營、建築建材、民用爆破器材、機械加工、餐飲、洗浴等工礦商貿企業安全生產條件，安全生產主體職責、規章制度、勞動組織、設備管理的落實，重大危險源監控，安全用電、安全生產培訓，安全投入和三同時（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用）制度執行，風險抵押金繳存，僱主職責險辦理及事故查處和職責追究，打擊非法生產與經營等情景。
職責部門：區安全生產監管局、各街道辦事處。
（二）建築施工
重點範圍：施工現場腳手架、基坑支護與模板工程、四口、五臨邊、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊、臨時用電設施等重要部位及裝飾裝修、房屋廠房拆除工程的安全管理；建設用地地質災害易發區的安全監管；依法取得施工資質和安全生產許可證的監管，打擊非法建設情景。
職責部門：區安全生產監管局、區城建局、市國土資源和房屋局分局、各街道辦事處。
（三）道路交通運輸
重點範圍：預防重、特大道路交通事故和危險路段治理，突發性事件的各類應急預案編制演練等情景。
職責部門：市公安局交警支隊大隊。
（四）鐵路道口
重點範圍：道口安全設備、設施、標誌的設定、檢查及維護，道口看守及監護人員標準化作業。
職責部門：區安全生產監管局。
（五）人員聚集場所與消防安全
重點範圍：繼續消除尚未整改完畢或整改不力的火災隱患；落實整治商場、遊樂場所、網咖、學校、醫院、賓館飯店、公園、勞動密集型企業，大型公共活動等人員密集場所，易燃易爆化學危險品單位，閒置廠房和具有娛樂、餐飲、住宿功能的地下人防工程以及員工團體宿舍與生產、倉儲或經營等使用功能為一體建築的安全管理制度；落實安全距離、安全疏散通道、消防設施、應急照明、指示標誌是否健全，確保用火、用電、用油、用氣、特種設備安全運行，場所設定貼合工程建設消防技術標準要求；落實遊客運載工具和易發事故旅遊項目的安全措施，保證旅遊車輛（含旅行社租用車輛）安全性能，制止帶病、超載、逾時運營。
職責部門：市公安局消防支隊大隊、市公安局治安支隊大隊，市質監局分局、區經貿局、旅遊局、教育局、行政執法局、衛生局、人防辦。
（六）特種設備和壓力容器運行
重點範圍：對鍋爐、電梯、廠內機動車輛、特種設備和壓力容器進行安全質量檢驗檢測、維護管理和鑑定。
職責部門：市質監局分局。
三、實施步驟和時間
（一）動員部署階段（3月10日至4月10日）。各街道辦事處、區政府各有關部門要認真做好宣傳發動工作，進取宣傳安全生產隱患治理年活動的意義，並積極參與安全生產隱患治理年各項活動；全面清理年尚未整改完成的重大隱患，落實整改措施，確保在4月底前完成整改；結合實際，制定本地區、本系統安全生產隱患治理年工作實施方案，明確工作目標、工作任務和工作要求，紮實有序推進安全生產隱患治理年的各項工作，確保取得實效。各職責單位要按照國家、省、市有關要求，結合自身實際，制定安全生產隱患排查治理專項行動方案，並於4月4日前報送至區安委會辦公室
（二）全面推進階段（4月11日至10月30日）。各街道辦事處、區政府各有關部門要按照規定的排查治理範圍、資料和本方案要求，全面組織開展事故隱患治理年活動的各項工作，並將生產經營單位自查、政府檢查和落實整改三項工作結合起來，同步進行，及時發現和消除各類安全生產隱患。要組織對已整改的事故隱患開展回頭看，並建立健全各項制度，確保事故隱患整改工作真正落到實處。
（三）總結提高階段（11月1日至12月15日）。各街道辦事處、區政府各有關部門要對活動開展情景進行全面、細緻的總結分析，對好的經驗和做法要樹立典型進取推廣，並上升為管理規章制度，更好地鞏固安全生產隱患治理年活動成果。
區安委辦將根據工作進展情景，適時派出工作組對各地隱患治理年活動落實情景進行督促檢查。
四、工作要求
（一）全面開展安全生產事故隱患排查治理工作。各街道辦事處和區政府各有關部門要全面排查和整改在打擊三非行為、事故查處及職責追究落實、有關政策措施制定和執行、安全許可制度實施和長效機制建設等方面的問題及薄弱環節；各生產經營單位要全面排查和整改本單位在工藝技術、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患以及在安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、職責落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的問題和薄弱環節。
（二）深入落實生產經營單位安全生產事故隱患排查治理主體職責。生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的職責主體，主要負責人是隱患治理的第一職責人。要成立由主要負責人直接領導的隱患排查治理專門機構，制定活動方案，組織專業的人員，按照隱患治理年活動的排查要求，深入開展安全生產隱患自查自改工作，全面排查生產經營單位內每一個部門、每一個環節和每一個崗位存在的安全隱患，對排查出來的隱患要立即進行整改和監控，確保不留死角。要加大對本單位的重點部位日常巡查的力度，確保動態安全。要依法加大對安全生產的投入，撥出專項資金用於開展隱患排查和整改工作，並確保資金能夠落實到位。
（三）進一步推動隱患排查治理工作監督管理職責的落實，建立完善長效機制。各街道辦事處、區政府各有關部門要以開展安全生產隱患治理年活動為契機，不斷加強和規範安全管理與監督工作，總結經驗，建章立制，推動我區隱患排查治理工作的制度化、規範化。要加強對事故職責人和職責單位處理決定落實情景的檢查，做好一般死亡事故調查和職責人處理落實情景的收集歸檔工作。完善生產安全事故應急預案，加大對應急救援隊伍建設、物資儲備的`投入，提高應急救援水平。要按照職責分工，落實在隱患排查整治工作中的職責，針對國家規定的12項檢查資料，突出重點，定期組織對轄區內生產經營單位隱患治理情景進行全面的檢查。年內，各街道辦事處和有關單位要對轄區內重點行業和領域生產經營單位的檢查不得少於8次，對其他生產經營單位的檢查不得少於6次。
（四）切實加強隱患排查治理的信息統計、報送工作。各街道辦事處、區政府各有關部門要及時向區安委會報送工作信息，反饋工作進展情景、取得的成效以及發現的新情景和新問題，並對專項行動進展情景認真進行統計和綜合分析，各階段的小結分析材料於每階段工作結束後3天之內上報區安委辦，全年的工作總結分析於12月12日前上報區安委辦。
整改方案 篇28
為認真貫徹落實月日專題會議精神，進一步加強安全生產工115作，避免事故的發生。我項目部開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動，針對我項目部實際情況，制定安全隱患整改方案，方案主要分四個部分：
（一）廣泛宣傳和動員。
（二）組織各部門自查，找到安全隱患。
（三）建全組織、制度、明確落實責任。
（四）組織安全督察，隨時發現問題，隨時整改，並對行之有效的經驗和措施加以總結推廣。具體方案如下：
（一）廣泛宣傳和動員
在年口月日接到會議紀要後，我項目部立即組織各工種帶班負責人、安全負責人，進行宣傳動員，針對本工程實際情況布置，要求大家繃緊安全生產這根弦，決不放過任何安全隱患，從小從細抓起，層層落實安全生產責任制，每個環節、每個崗位、每個區域都有責任，完善制度，在工作的動態中找隱患，在組織制度上保證安全生產，使安全工作牢牢紮根在每個施工人員的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。
（二）組織自查和組織檢查
□月日為我方自查階段。自查工作有各工種帶班負責人，安全責任人具體落實，對自己工種的每個安全用電、消防器材，設備的機械防護，值班情況，特別對一些人不常到的死角等重點環節和部位進行拉網式檢查，對存在的`隱患逐項清除，落實整改責任人，根據隱患的部位和情況確定隱患整改措施，並在規定時間內完成整改，整改結束後由安全負責人驗收。
（三）建全組織、制度、明確責任
各工種都要由專人負責安全事項，並且組織正常的活動，每周召開例會一次，各工種都制定工作制度，並把責任落實到人、到施工的各個環節，在組織制度上起到充分保障作用。
（四）加強督察，及時總結
安全工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，整改結束後的日常工作中，安全負責人將不定期地對各工種進行督察，以加強施工人員的安全觀念，檢查制度的落實，查找隱患，消除隱患，同時及時總結木木項目部好的做法和方法，在項目部內推廣，大家互相學習，互相監督，確保全全。
馬鋼建設三山造船項目部
二年十月十日
整改方案 篇29
一、指導思想
以科學發展觀和“平安校園”理念為指導，全面貫徹“安全生產年”工作的各項部署，緊緊圍繞我市開展的“安全主體責任落實年”主題活動，校園安全活動方案。創新形式、創新內容、創新手段、深入普及安全法律法規和安全知識，提高師生安全責任意識，引導全社會關注校園安全，落實安全責任目標，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養學生的自我防護能力,避免事故發生，確保師生人身和學校財產安全。
二、活動主題
關愛生命，安全發展
三、活動時間
6月1日——6月30日
三、活動內容及活動安排
（一）加大宣傳力度，強化師生安全意識。
1.通過宣傳橫幅和標語、紅領巾電視台、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2.充分發揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用，以學校《學生安全預防與自護》、《學生自救自護教師用書》為素材，大力加強學生良好行為習慣的培養，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3.認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防範意識，提高處理安全問題的能力。
（二）以活動為載體，增強安全教育的效果。
1.進一步加強和改進學校德育工作，使養成教育在細、嚴、實上下功夫，找準找全問題，加大改進措施，突出交通、飲食、用電、用水、校產的使用與管理及體育課、實驗課和教學區及生活區人員疏散等方面的安全管理和教育，消除隱患，防範和避免事故的發生。
2.各班建立安全檢查小組，由正副班主任、班委會成員組成，負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3.繼續維護校園周邊秩序，監控學生的校外行為，保證學生交通、治安方面的安全。
4.與學生及家長簽定安全協定書，進一步強化紀律和安全意識，使家長廣泛參與到學校教育管理中來 。
5.對學生進行安全、法制方面的講座，用身邊的例子說服教育學生。教給學生基本的保護常識和技能，並組織安全知識考試。
（三）做好服務保障工作
1.加強校產的使用與維護管理。要以“校園安全月”為契機。
一是對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查，發現問題及時處理，消除各種安全隱患，保證無事故發生。
二是加強用水、用電管理，為教育教學提供優質服務。
2.做好綜治工作。
一是加強護校值班管理，提高防範意識，做好出入人員和車輛檢查和記錄。
二是密切聯繫有關部門，做好校園周邊環境的治理。
（四）加強組織領導、強化安全責任意識
1.為切實做好學校安全工作。成立由校長任組長，教導處、德育處、總務處及相關人員組成的學校安全工作領導小組，具體安排和調度安全工作，進一步明確各處室、各部門主要負責人的責任，把安全工作列入崗位職責範疇之中，真正實現“一崗雙責”。
2.進一步完善各類事故的安全應急預案，針對消防、用水用電、大型活動的安全隱患和易發生安全責任事故的環節，按分工制度完善應急預案，明確責任、細化程式、有章可循，一旦發生安全責任事故，能夠得到及時有效的控制。
3.落實安全責任追究制。校長是學校安全的第一責任人，各處室和班主任是本部門安全的第一責任人，對所管處室、部門的財產和人身安全負全面責任，把安全責任及安全教育當做總抓手，貫穿於各項工作的始終，創建平安校園。學校與教師簽定安全工作目標責任書，在進一步明確責任的基礎上，對因思想認識不足、宣傳教育不到位、安全責任不落實、安全隱患不消除的責任人限期整改或撤換，對導致發生安全責任事故的，嚴肅追究第一責任人的責任。
4.建立健全安全工作的長效機制。結合學校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力於培養師生員工的安全意識、規範行為和文明習慣，實現校園的長治久安。
四、方法步驟
（一）動員部署，制定方案。按照上級有關工作部署，認真做好校園安全生產工作，進一步明確校園安全生產工作的重要性，紮實有序地做好安全生產工作。
（二）自查自改，消除隱患。針對存在的安全問題，有關部門要認真組織開展自查自改、主動消除存在的安全隱患，並在規定的時限內予以解決。
（三）全面檢查，督促整改。在自查自改的基礎上，學校有關部門要經常進行安全大檢查，查明查清各部位存在的安全隱患，依照標準和要求建立台帳，督促有關部門認真整改。
五、基本要求
學校的安全工作是一項長期而艱巨的任務，必須按照“屬地管理，分級負責”的原則，切實加強領導，明確責任，持之以恆，常抓不懈，努力在建立健全長效機制上狠下功夫，把學校的安全工作落到實處，營造良好的育人環境。
（一）加強組織領導。要切實加強對校園安全生產的領導，列入學校每年工作的重點內容，主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關領導配合抓，明確專門機構和人員負責，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂安全工作目標管理責任書，把責任落實到部門、年級和個人，齊抓共管，形成合力。對於消防、公共衛生等關係全局的重大安全問題，學校要制訂應急預案。成立學校校園安全生產工作領導小組，指導工作的進行。
（二）建立重大事故和安全隱患報告制度。建立健全安全信息網路，及時排查和發現安全穩定方面存在的問題，能夠解決的要採取措施及時解決，不能解決的要向上級主管部門報告。出現重大治安、安全事件要隨時報告，不得遲報、瞞報。對貽誤處理時機、釀成重大事端、導致嚴重後果的，要嚴肅查處和追究。
（三）建立督查制度。根據上級工作部署，結合學校實際，採取定期或不定期的方式，適時組織人員進行檢查督導，保證把校園安全生產工作活動落到實處。對督查中發現的問題，要限期整改建立台帳，切實消除安全隱患。
（四）建立責任追究制。在建立健全責任制的基礎上，切實抓好責任制和責任追究制的落實。對於安全工作得力、防範工作紮實、未發生安全事故的，對安全責任人和主要負責人應給予表彰。對領導重視不夠，責任不到位，防範措施不落實，導致發生重大安全事故的，要實行“一票否決”，同時，要嚴格按照事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受教育不放過的“四不放過”原則，進行嚴肅處理和追究。
整改方案 篇30
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《幼稚園管理條例》、《教育行政處罰暫行實施辦法》等有關規定，為認真貫徹落實中央和市委市政府有關加強校園及周邊安全工作的指示精神，切實保障廣大兒童身心健康和生命安全，進一步加強幼稚園安全管理，撤銷無證開辦的非法幼稚園，特制定本方案。
一、工作目標
堅持扶持和整治相結合的原則，鼓勵和敦促無證辦學的幼稚園通過整改取得合法辦學資格，徹底撤銷不具備辦學資格和通過整改無法取得合法辦學資格的幼稚園，確保在6月30日前對全區19所（初步調查結果）未經區教育和民政部門審批且安全隱患較大的非法幼稚園完成整改或撤銷。
二、組織領導
為確保全區非法幼稚園撤銷工作的順利開展，成立區撤銷非法幼稚園專項整治工作領導小組。組成名單如下：
組長： 區委常委、區政府副區長
副組長： 區政府副區長
成員單位：區政府法制辦、區教委、區綜治辦、區民政、區食藥監局、區安監局、區公安分局、區消防支隊、宣傳部、信訪辦、區府督查室和相關街鎮。專項整治工作由區教委牽頭，成立專門辦公室在區教委，負責組織協調工作。
三、職責分工
領導小組及其辦公室：制定工作方案，指導相關部門開展具體的工作，協調指揮聯合執法隊伍開展集中整治，協調解決整治工作中出現的問題。
教委：製作《整治非法幼稚園的通告》、《告非法幼稚園家長書》、《責令限期改正通知書》、《行政處罰告知書》、《行政處罰決定書》等相關文書；與各街鎮、相關部門共同做好幼兒家長思想動員和穩定工作，會同街鎮將被撤銷幼稚園的幼兒分流到有辦學資格的幼稚園就讀；指導非法辦園者通過整改，取得合法辦學資格；對拒不執行行政處罰，停止辦園行為的案件，依法移送法院強制執行。
各相關街鎮：做好轄區內非法辦園的摸底調查工作，為領導小組提供真實、準確的一手資料；組織非法辦園的舉辦者學習相關的法律法規和檔案；做好轄區內非法民辦幼稚園舉辦者及幼兒家長的思想工作；做好本轄區非法幼稚園撤銷後的預收經費清退工作；與教委一起共同做好幼兒分流工作；對非法辦園者靠自身努力難以再就業的，給予一定的再就業支持；協同相關部門做好本轄區非法幼稚園撤銷過程中的其他工作。
綜治辦：協調區級各部門做好撤銷非法幼稚園工作期間的穩定工作及其他相關牽頭協調工作。
法制辦：加強有關法律法規的宣傳，對撤銷非法辦園工作給予法律諮詢和法制服務。
民政局：依法對幼稚園註冊登記情況進行調查，依法對撤銷、登記結果向社會公布。
公安分局：做好非法幼稚園違法事實調查取證工作，提供其非法招生、收費、開展集中教育教學活動以及謀取非法收益的事實依據；做好非法民辦幼稚園整治撤銷期間的安全保衛工作。
安監局：負責安全生產執法，對不符合安全要求的非法民辦幼稚園提出處理意見。
食藥監局：檢查非法民辦幼稚園師生的飲食衛生及從業人員的身體健康情況，核發廚房衛生許可證及健康證；對不符合衛生條件以及人員健康要求的提出整改意見或處理意見。
發改委：依法執行物價部門規定，對價格和收費進行規範管理、監督檢查，取消無證收費行為，作出處罰決定。
消防支隊：對非法民辦幼稚園園舍的消防安全進行檢查，並出具相關證明；對不符合消防安全要求的幼稚園下發整改通知書或提出處理意見。
宣傳部：負責將《整治非法幼稚園的通告》在報、電視台、網刊發，組織非法辦園整治工作的相關報導。
區府督查室：對撤銷工作開展督查督辦，對工作不力的部門和街道將給予通報批評，督促撤銷工作的完成和落實。
區信訪辦：負責非法辦園舉辦者和幼兒家長的來信來訪，做好政策法規解釋和疏導工作。
四、實施步驟
（一）調查摸底
5月1日至5月31日，各街鎮組織對轄區範圍內未經審批的民辦幼稚園進行全面調查清理，摸清情況，匯總上報領導小組辦公室。
（二）宣傳動員
6月1日至6月13日，召開領導小組成員會議，進行分工部署，由各街鎮與區政府簽訂撤銷非法園責任書，區教委擬訂印製相關法律文書和宣傳資料，各相關街鎮負責依法填報分發，將《責令限期改正通知書》送達當事人；媒體公示非法辦園名單。
（三）依法取證
（四）實施強制撤銷
（五）檢查驗收
6月30日前，領導小組對撤銷非法辦園情況進行檢查驗收，並由區教委總結上報區政府。
五、工作要求
（一）加強領導，提高認識。非法辦園行為擾亂了全區正常辦學秩序，同時又存在較大的安全隱患，嚴重影響幼兒身心健康和生命安全。各部門、各單位要從關心愛護幼兒和對其家長負責的高度，認真落實本部門的工作職責，積極投入本次撤銷非法幼稚園工作。各相關街鎮也要成立相應組織，抽調得力人員，配合任務完成。
（二）齊抓共管，形成合力。撤銷非法民辦幼稚園時間緊、任務重、矛盾大，舉辦者和幼兒家長會有一定的牴觸情緒。專項整治工作領導小組要加強對各部門、各單位的工作指導，及時組成聯合執法隊伍，做到既嚴格執法，又依法行政。各相關部門和單位及其工作人員要齊抓共管，互相配合，形成合力，攻堅克難，確保專項整治工作圓滿完成。
（三）實事求是，堵疏結合。民辦幼稚園是對公辦基礎教育、幼兒教育的有益補充，要針對我區實際情況，本著實事求是的態度區別對待。對通過整改基本符合要求的民辦幼稚園，可按規定給予註冊登記，允許臨時辦學；對拒不整改或整改不到位的，堅決予以撤銷。相關街鎮要及時妥善處理非法辦園撤銷後幼兒的分流工作，對再就業困難的非法辦園者給予一定的再就業支持。
（四）獎懲結合，適當激勵。區政府將對街鎮每徹底成功撤銷1所非法幼稚園給予1萬元的工作經費和獎勵。對撤銷非法園工作不力的部門和街道將給予通報批評，並由區府督查室督查督辦。同時將把撤銷非法辦園納入對街鎮的年度目標考核內容之中。