整改方案範文 篇1
一、公司治理方面
㈠內控制度建設方面
存在問題：公司內控制度建設工作滯後，尚未建立關聯交易、對外擔保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內控制度。
整改措施：公司計畫20xx年9月30日前完成內控制度的修訂和制訂工作。目前，相關內控制度正在制訂中，關聯交易、對外擔保制度已制訂完畢，並已經五屆十三次董事會議審議通過。
存在問題：董事會專門委員會未正常運作。
整改措施：公司將依據董事會專門委員會實施細則的規定，正常運作這四個專業委員會，充分發揮獨立董事的作用。
㈡“三會”運作方面
存在問題：公司四屆十五次董事會、四屆九次監事會、四屆十次監事會沒有正式會議通知。
整改措施：上述問題主要是經辦人員工作不嚴謹，會議材料歸檔遺漏造成的。公司已對相關責任人進行了批評，並責成相關人員對存檔材料重新檢查，補全遺留材料，保證以後不再發生類似問題。
存在問題：公司四屆十八次董事會審議的部分議案未明確說明是否需提交股東大會審議，四屆十九次董事會會議通知與實際審議的議案內容不符。
整改措施：責令相關人員認真學習《上市規則》、《公司章程》、董監事會《議事規則》等規章，認真吸取教訓，保證今後不再發生類似問題。
二、財務管理和會計核算方面
存在問題：公司20xx年由華誠財務開發公司抵債轉入的長期投資--浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權過戶手續一直未辦理，公司也無法取得該公司的財務報表，也始終未享受過分紅等股東權益，長期投資存在很大不確定性。
整改措施：公司剛取得上述長期投資時，帳面價值為230萬元，由於無法辦理股權過戶手續，從謹慎原則出發，結合財務報表等情況，計提了60%的減值準備。後由於財務報表也無法取得，公司於20xx年又計提15%的減值準備，目前帳面價值為58萬元。公司將儘快與浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯繫，根據結合實際情況，決定是否在20xx年末全額計提減值準備。
存在問題：公司委託浙江海虹藥通網路技術有限公司進行藥品招投標並按期結算招標代理費。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理費1100萬元，並記入20xx年度損益。鑒於招標代理費金額較大且逐年增加，你公司應加強管理與核算，並根據《企業會計準則—資產負債表日後事項》，對有關重大事項作相應調整。
整改措施：一方面，公司將與會計師事務所商量，對以前年度進行追溯調整。另一方面，加強與浙江海虹藥通網路技術有限公司的協調，確保當期費用進入當期損益。
存在問題：公司部分分、子公司帳面存在金額較大的1年以上預付帳款和應付帳款。你公司應督促相關人員抓緊清理。
整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預付帳款，主要是分公司財務人手少、工作量大，對相關採購人員業務台賬的清理督促不力，造成清帳不及時。公司已要求分、子公司對1年以上預付帳款和應付帳款進行清理，6月底之前完成清理工作。
整改方案範文 篇2
一、鄉黨委、鄉政府領導班子作風建設方面存在的主要問題
(一)思想觀念解放不夠
1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。
2、結合鄉情充分發揮自身優勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉情和工作實際較好的結合，沒發揮出魏家樓自身的優勢。
3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關係，社會事業發展過程還存在不少遺留問題。
(二)執政能力有待加強
1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協調上，對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子於下級機關間交流溝通較少，沒能充分調動基層單位的積極性，影響了行政效率。
2、工作執行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著乾，與已無利的有時推給別人;二是溝通協作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執行不力的現象還在一定範圍記憶體在。
3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數幹部傳統行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數領導幹部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。
(三)關心機關幹部不夠
主要表現在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給幹部提要求、交任務的時候多，關心基層幹部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對村主要領導幹部溝通的時候較多，與副職和一般幹部交流溝通的時候少。
(四)黨員先進性體現不突出
面對問題時，部分領導幹部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對民眾深入基層調查研
究少;接人待客時，艱苦奮鬥、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責時，解決民眾關心的熱點、難點問題還不夠好。
二、存在問題的主要原因
(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入
主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉黨委組織的集體學習，且大家都是經過長期鍛鍊而成長起來的幹部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養是比較高的了。加之鄉政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉鎮經濟快速發展這個難題，因而有意無意的放鬆了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。
(二)思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應
x鄉所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。
(三)全心全意為人民服務的公僕意識還不夠強
隨著經濟和社會事業的逐步發展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲於應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢，公僕意識和民眾觀念有所淡化。主動與村級幹部民眾的溝通聯繫有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對民眾想什麼，需要什麼了解不夠，為民眾辦實事，辦好事還不夠多。
(四)班子自身建設還存在薄弱環節
一是思想上對班子建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。
三、整改措施和努力方向
(一)加強理論學習，提高班子理論素養
一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯繫實際的學風，切實解決涉及人民民眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場
經濟的能力;五是完善學習制度，繼續堅持參加鄉黨委的集體學習，並通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養。
(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益
一要堅持為人民服務的宗旨，發揚民眾路線的優良傳統，努力為人民民眾辦好事，切實創造優良的人居環境;二要堅持以項目建設增強經濟發展後勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉鎮經濟發展;三要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。
(三)狠抓依法行政，創建民主法制政府
一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四大職能;二要加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質和依法能力;三要全面推行行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現政府職能由行政命令向引導服務轉變;五要搞好政務公開，主動接受人民民眾的監督;六要自學接受鄉人大的法律監督、工作監督，加強建立與各機關單位的橋樑紐帶作用，努力創建民主法制政府。
(四)加強政府自身建設，增強政府能力
一是繼續堅持民眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬鬆和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務實的作風，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。
(五)認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率
一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪慾之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級幹部監督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監督，決不能失之於寬，使之於軟。二是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規範行政行為，遏制消極腐敗現象。三是實施對全鄉行政事業單位國有資產的集中管理。四是著眼於提高黨的執政能力，深化幹部從事制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認證查找執行廉潔自律規定的薄弱環節，制定建立預防措施和管理制度，努力構建預防和治理各級領導幹部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。
整改方案範文 篇3
根據監理公司要求，在X月底開展一次安全生產大檢查，做好安全生產，確保各施工項目安全目標的指示精神，工程項目監理部結合現場實際對本工程安全生產、安全檢查提出整改部署和安排，要求各施工單位認真組織，徹底排查，切實把安全工作落到實處，把安全隱患消滅在萌芽當中，保證工程能順利完成，並預期安全目標能得到實現。
一、各項目部認真組織學習《建築法》、《安全法》和遼寧省《安全生產管理條例》及各項法律、法規，提高安全意識，統一思想，把握安全標準的準繩，在安全意識形態上來個徹底的轉變。
二、建立各種規章制度，採取組織措施、技術措施、經濟措施及契約措施，保證安全生產的正常有序、有效的運轉，充分發揮項目安全管理人員的積極性，使他的有職、有權、有責，要分工明確，責任到人，項目安全生產管理中要落實責任追究制度，建立獎勵機制，確保全全管理體系和安全措施落實到位。
三、做好施工組織，特別要組織好交通工作。在橋樑施工中，交通組織工作，是本項目的重點和難點，既要保證交通的暢通，又要保證生產施工的順利，有序地進行，要求各項目部、各級領導、各班組要充分重視交通組織的安全，依據法律、法規，作好各種標示、警示、圍堵工作，夜間警示燈要合理設定，保證使用的完好率，為交通安全充分發揮作用。施工中要組織好行人的疏導和引導工作，禁止雜散人員和行人竄入施工現場。
四、開挖爆破是項目部的重要危險源，它涉及到人身、樁孔及地下設施管線、管網的安全，各項目部要合理科學，有序地組織，健全爆破組織體系和安全保障措施，爆破前要設專人組織指揮，指揮人員要佩帶袖標，手執紅旗，口銜口哨，要全方位地目視四周，決不可有絲毫疏漏和半點疏忽，爆破方案要科學合理，具有操作性和切實可行性，爆破人員必須持證上崗，地下構築物、管網，該設防護的要予以充分重視，保證社會秩序穩定人員安全。
五、施工挖孔，井口要設有鋼筋焊制的柵欄或其他圍欄，作業人員要佩帶安全帽、安全帶、安全繩，人員上下井要有專用爬梯，決不可用轆轤或提升機升降，護壁要根據設計要求做好護壁支護工作，該支護的決不可放任自流，偷工減料。井口覆蓋要嚴格控制，採用的木方要達到12×12cm，木板要達到5cm厚，覆蓋要嚴密，特別是待驗井孔的掩蓋必須給予高度重視，澆築成樁的樁孔要覆蓋嚴密且要有圍欄。
六、臨時用電，施工用電始終貫穿本項目整個施工過程，要求作好，做的標準。消除臨時思想，一切按照行業標準執行和操作，外線防護該架設的要架設，該埋入的要埋入，杜絕把電線捆綁在金屬器件上，導線截面要滿足荷載過流面積，決不可過載運行，施工用電要採用三級配電系統，採用TN-S接零保護系統，採用二級漏電保護系統，開關要用透明控制開關，現場的配電箱開關已是過期棄廢的元器件，要用新的並符合要求的電器配件，必須徹底更換。
七、井下照明要用24V安全電壓，漏電保護器動作電流不應超過15mA，動作時間不大於0.1s，漏電保護器要經常檢查，確保完好狀態，施工用電要保證一機一閘一漏，對每個配電箱要有接零保護線，絕不可一閘多機、在漏保前接線。要定期檢查漏電保護器各項靈敏度是否有效。
八、電焊機、空壓機，電焊機一次接線不應大於5m，二次搭地零線不允許用鋼筋代替，電焊機電線盒要有箱盒，不可裸露。空壓機接線要符合要求，要有保護罩，要逐個檢查驗收，確保每個空壓機均設有安全罩。
九、扒桿提升機，扒桿提升機著地腳要有錨地樁且牢固，必要時應設有砼地樁錨，升降繩要保證完好率，破斷程度應符合規範要求，提升掛鈎要有鎖扣，掛鈎摩擦厚度不應超過鉤徑的1/10。
為迎接國家安全檢查團的到來，使本項目順利通過安全檢查，要求各項目部積極組織配合，分別組織現場安全排查工作，提出整改方案，對查出的安全隱患要逐條整改落實，對存在安全隱患的班組要能使他們受到深刻的教育，提高安全意識的自覺性。
最後，要全面做好一次安全排查的工作總結，吸取經驗教訓，提交安全排查總結報告，利於今後更好地開展安全工作，要求在XX月X日前完成。
整改方案範文 篇4
為維護幼兒身體健康和生命安全，加強幼稚園安全管理，根據《市教育局關於印發市民辦簡易幼稚園辦園基本標準（試行）的通知》的要求，結合地區幼稚園的實際情況，特制定如下整治工作方案：
一、專項整治的總體要求
1、基本標準----以《市民辦簡易幼稚園辦園基本標準（試行）》為準。
2、基本原則——引導發展、規範管理、確保全全。
3、基本思路——引導發展一批、限期完善一批、堅決取締一批。
4、基本方法——全面調查摸底，廣泛宣傳發動，對照標準歸類，強化工作職責，切實加強管理。
按照“政府牽頭、職能部門依法履責、屬地管理”的總體要求，根據區學前教育資源的基本現狀和布局規劃，對照檔案標準，全面規範地區無證幼稚園，強力推進無證幼稚園專項整治工作，規範幼稚園辦學行為，堅決取締嚴重影響幼兒生命安全幼稚園，杜絕安全事故的發生。
二、成立專項整治民辦無證幼稚園工作領導小組
組長：區政府副區長
副組長：區政府辦公室主任
區綜治辦主任
區民政局局長
區教育局局長
成員：區衛生局局長
區安監局局長
區房管局局長
藥監分局局局長
區公安分局副局長
區公安消防大隊隊長
各街道辦事處主任
工作職責：全面指揮工作專班開展整治工作，協調相關職能部門取締嚴重影響幼兒生命安全幼稚園工作。
下設三個整治工作專班：
（一）“引導發展一批”工作專班
工作職責：由區教育局牽頭與相關職能部門組成審批專班，對於基本符合區學前教育設點布局規劃，且具備本標準規定的辦園條件但尚未取得辦園資質的幼稚園，引導並指導其儘快取得辦園資質。
聯繫人：區教育局發規科科長聯繫電話
（二）“限期完善一批”工作專班
工作職責：由區教育局牽頭與相關職能部門組成整改專班，對於基本符合區學前教育設點布局規劃，目前達到本標準尚有一定差距、但願意繼續加大投入改善條件的，鼓勵其創造條件，在規定的期限內進行整改，力爭取得辦園資質。
聯繫人：區教育局發規科科長聯繫電話
（三）“堅決取締一批”工作專班
工作職責：由區民政局根據《民辦非企業單位登記管理暫行條例》依法下達法律取締非法民間組織文書，由區綜治辦牽頭，相關職能部門及街道組成整治專班，對於不符合區學前教育設點布局規劃，且達不到辦園標準，存在嚴重安全隱患的，責令其停止辦園，整治專班開展聯合執法，堅決予以取締。
聯繫人：區綜治辦副主任聯繫電話
聯繫人：區民政局社會福利科聯繫電話
三、實施步驟
按照“統一部署，分步實施”、“規範管理，消除隱患”、“強力推進，確保達標”工作思路，分三個階段有序推進整治工作。
（一）宣傳排查階段（20__年2月—3月）
由各街道辦事處、區教育局、區民政局、區房管局、藥監分局、區消防大隊負責重點加強對《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《市中國小安全工作條例》等法律法規的宣傳，對照《市民辦簡易幼稚園辦園基本標準（試行）》，提高幼稚園舉辦者對相關政策的認識，發動民眾廣泛參與，積極引導家長不到無安全保障的園舍就讀，營造濃厚的整治氛圍，推進舉辦者自查自糾。各街道配合相關職能部門對消防安全、校車安全、食品衛生安全、租賃房屋安全等方面進行全面排查。各街道在全面排查的基礎上向區教育局提供所轄區域內無證幼稚園的基本情況，區教育局對照幼稚園設立標準將全區無證幼稚園分類提交給三個工作專班。
（二）全面實施階段（20__年4月—7月）
在區專項整治民辦無證幼稚園工作領導小組的領導下，由公安、消防、安監、食品藥監、房管等部門負責幼稚園安全工作的行業監督管理；由區民政局負責依法查處社會和個人擅自舉辦民辦幼稚園的違法行為，下達法律取締文書；由區綜治辦、各街道辦事處和相關職能部門組成聯合執法專班取締嚴重影響幼兒生命安全的幼稚園；區教育局做好取締後幼稚園內幼兒的分流工作；各職能部門各盡其職切實加強規範各類幼稚園的管理。
（三）長效管理階段（20__年8月以後）
根據《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，建立民辦幼稚園長效管理機制。各街道按照“屬地管理”的原則，負責對轄區內幼稚園各項安全和常規管理的監管。區教育局重點負責民辦幼稚園成立前的審批以及成立後的日常教學業務活動的監督指導工作。區民政局負責對民辦幼稚園違法行為和非法民辦幼稚園的查處。綜治、消防、交通、交管、衛生、食品藥品監督管理、房管等部門切實加強幼稚園消防安全、校車安全、食品衛生安全、房屋安全等日常監管。
四、工作要求
一是要強化領導。各整治工作專班組要樹立全局觀念，加強組織領導，明確工作任務，加大工作力度，按時完成地區幼稚園規範辦學、取締嚴重影響幼兒生命安全的幼稚園工作任務。區政府要將學前教育列入全區社會發展總體規劃，大力發展公辦園，疏堵結合，積極引導家長到公辦園就讀，有效減少無證民辦園市場。
二是要明確任務。各整治工作專班組要在做好摸底排查的基礎上，準確掌握實際情況，細化工作，明確重點，紮實開展整治工作。
三是要依法履責，團結協作。各職能部門既要按照職責，對照標準嚴格執法，又要通力合作，齊抓共管，以共同做好地區幼稚園整治工作為共同目標，確保按時、保質、保量完成幼稚園整治工作任務。
四是要加強宣傳。各整治工作專班組要及時收集、整理和反饋工作信息，及時總結、上報和推廣整治工作中的成功和典型事例，加強社會輿論的正面引導和宣傳，為整治工作營造良好的氛圍。
五是要確保穩定。各整治工作專班組要熱情接待民眾來信來訪，依法依規處理整治期間的突發事件及糾紛，宣傳相關法規，控制消化不穩定因素，鞏固和保障社會和諧大局。
整改方案範文 篇5
■整改原因
據市場反映，客戶提出了如下問題，急需總部進行改善：
1、時效問題——近期客戶反映物流公司交貨時效較慢，延遲送達票數比率偏高;
2、送貨費用——對於客戶臨時決定送貨上門的，物流公司向客戶無理要求高額送貨費;
3、付費方式——對於金額達3萬元以上的訂單(一單多次發貨)，客戶對送貨及運費支付方式不滿(總部在執行公司月結或客戶到付政策時有偏差);
4、服務態度——物流公司的服務態度不好，常出現不及時通知提貨的情況;
5、提貨路程——某些城市提貨點距客戶較遠，提貨不方便。
■整改目的
1、保證運期準時、可靠地達到客戶要求;
2、使送貨與運費支付方式同時滿足公司相關規定與客戶的合理要求;
3、提高公司運費付款速度，增強物流公司與本司的合作信心，從而提高服務質量;
4、改善公司相關部門自身的工作。
■整改方式
1、重申公司送貨與運費付款方式的相關規定如下：
2、提升物流公司的整體服務水平：
運輸時效方面 為提高運輸時效，進行以下工作改善：
及時配送的規範化 嚴格要求承運方進行及時配送，不允許物流公司將我司貨物隨意滯留在江門或廣州延遲配送;
承運方信息的公開透明化 把物流公司的運價/時效資料給市場部各總監參考(目前有7-8家)，
運輸時效的公開透明化 將與我司合作的物流公司到達各城市的時效公告各辦事處，由各辦事處與經銷商共同監督承運方是否按契約規定的到達時間到貨;
異常反應的快速化 要求與我司合作之物流公司，在運輸過程中出現異常情況時要及時、快速地做出反饋與妥善處理措施;
操作時間的公開透明化 要求物流公司向我司提供其出貨的常規時間安排的書面資料，並在有變動前與我司進行充分的溝通，同時對資料及時更新與維護，商務部將最新資料知會相關單位(各辦事處、各出貨分廠)，以便大家共同監督與執行。
服務態度方面 為提高客戶滿意度，使銷售渠道更暢通，要求物流公司在服務方面進行以下改善：
運輸過程中確保產品質量不受損 承運方有義務為工廠運輸包裝提供專業的合理化建議，裝車前對包裝不合格的貨物提出改進要求，以保證產品在運輸途中不受損壞;
貨到目的地後及時通知收貨人 不管是送貨上門或是客戶自提，都要及時通知收貨人，以免延誤交貨時間;
不得亂收費 所有客戶自提的貨物,若客戶臨時需要承運方送貨上門的,其送貨費不得高於契約約定的額度(目前為40-50元/票)
交貨時要態度友好 承運方在與收貨人交接貨物時，要耐心、熱情、態度友好，如發現異常要及時與相關方進行溝通反饋，切忌耍蠻或與收貨人爭吵;
及時回傳簽收單 承運方要及時將客戶簽收單傳回發貨點，以免延誤收貨確認或結算時間;
3、改善公司相關運作：
縮短運費結算周期 目前，物流公司當月的運費要在第二個月的25日以後(甚至更遲)方可到帳，這是影響合作的重要原因之一，現建議做出如下改善：
提高付款效率 現在公司對運費結算單據的審核時間達15天左右,建議今後規範各環節的審核停留時間,爭取在10天左右走完付款流程;
規定審單付款時間
每月初物流專員與物流公司對完單後，各環節停留時間規定如下：
共10天)
改善出貨狀況 目前，分廠生產進度落後，入倉時間很晚(晚上九、十點以後才陸續入倉)，造成發出的貨無法在當晚配送出去，而是停留在承運方的貨運站檔口，要到第二天或第二天晚上才可配送出去。故現做如下改善：
規範入倉與走車時間 要求出貨分廠務必在晚上
8：30前(周六在下午4點前)，
將當晚需出貨的產品入倉到國內出貨倉，晚上9：30準時走車離廠(周六在下午5點前)，因延期入倉造成當晚無法按期出貨所產生的損失由分廠承擔;
每天分兩次出貨 周一至周五，安排上午、晚上各出一次貨：上午，主要出前一天晚上來不及出貨的產品;需發空運、快運的產品必須在當晚按時出貨。
4、改善與物流公司的合作：
1、召集新邦、安泰物流公司的領導分開進行會談，就如何改善現有的物流問題進行討論並制定出有效的處理方案和預防糾正措施;
(落實到實處)
2、德邦物流在運輸時效和服務網點方面有一定的優勢，但德邦的價格較高且出貨時間要求較早,還有一些其它方面存在分歧,故試圖與德邦物流做進一步的洽談。
3、華宇物流在服務網點方面有一定優勢,價格略低於德邦,運輸時效稍遜於德邦,但要求每月月結在次月15日前付款,如果我司能做到這一點,便可與華宇簽約。
(與德邦或華宇簽約，為上策)
整改方案範文 篇6
20xx年12月28日，由六盤水市安監局煤礦安全生產專項檢查組執法人員，對我礦進行安全檢查，共檢查出11條隱患問題。檢查結束後，我礦立即召開領導班子擴大會議，針對會診報告提出的問題及隱患進行認真分析，並制定了整改方案，具體實施情況如下。
一、成立隱患整改領導小組：
組 長：王錫華
副組長：孫士強 馮恩陽 吳瓊能 易佑天 李玉江
成 員：鄭國林 卜大勇 朱少明 向正舉 宋安江
韓忠有
二、對存在問題及隱患整改具體方案
1、1504回採工作面：上下安全出口超前距離不符合要求，上隅角未安設攜帶型瓦斯報警儀，現場密閉局部瓦斯超限達2%。
（1）整改內容：1504回採工作面上下安全出口超前距離不符合要求，上隅角未安設攜帶型瓦斯報警儀，現場密閉局部瓦斯超限達2%。。
（2）整改措施：嚴格按照《煤礦安全規程》、《1504採煤作業規程》等規定調整上下安全出口超前支護，並按要求安設攜帶型瓦斯報警儀；密閉重新打設，並做好密封工作。
（3）整改負責人：馮恩陽
（4）整改時限：20xx年12月29日至20xx年12月30日
（5）整改經費：20xx元
2、1504運輸巷管線電纜吊掛不規範，動力線和監測線混掛；刮板輸
送機缺壓柱，皮帶機頭機尾缺防護裝置，皮帶綜合保護缺少煙霧、溫度、跑偏等感測器。
（1）整改內容：1504運輸巷管線電纜吊掛不規範，動力線和監測線混掛；刮板輸送機缺壓柱，皮帶機頭機尾缺防護裝置，皮帶綜合保護缺少煙霧、溫度、跑偏等感測器。
（2）整改措施：對1504運輸巷管線電纜嚴格按照《煤礦安全規程》要求進行重新吊掛；刮板輸送機補全壓柱，皮帶加設防護裝置以及各類保護感測器。
（3）整改負責人： 易佑天
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：8000元
3、井下所有採掘作業地點粉塵堆積嚴重，大部分皮帶機轉載點未安設噴霧裝置，未定期沖塵。
（1）整改內容：井下所有採掘作業地點粉塵堆積嚴重，大部分皮帶機轉載點未安設噴霧裝置，未定期沖塵。
（2）整改措施：嚴格按照規程要求在各皮帶運輸轉載點加設噴霧降塵裝置，並按要求定期對巷道進行沖塵。
（3）整改負責人：馮恩陽 卜大勇
（4）整改時限：20xx年12月29日至20xx年12月30日
（5）整改經費：2500元
4、主井北翼石門、副井延伸局部通風機雙迴路供電缺少一台防爆開關。
（1）整改內容：主井北翼石門、副井延伸局部通風機雙迴路供電缺
少一台防爆開關。
（2）整改措施：嚴格按照規定加一台防爆開關。
（3）整改負責人： 吳瓊能
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：500元
5、主井北翼石門、副井延伸錨桿支護的巷道噴漿滯後。
（1）整改內容：主井北翼石門、副井延伸錨桿支護的'巷道噴漿滯後。
（2）整改措施：立即安排工隊對滯後噴漿巷道進行噴漿成巷施工。
（3）整改負責人：易佑天 李玉江
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：20000元
6、主副井聯絡巷的正反風門構築質量差，部分管線孔未封堵。
（1）整改內容：主副井聯絡巷的正反風門構築質量差，部分管線孔未封堵。
（2）整改措施：安排通風隊對風門進行加固處理，並按要求封堵管線孔，保證施工質量。
（3）整改負責人：馮恩陽 卜大勇
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：3000元
7、副井絞車無松繩保護。
（1）整改內容：副井絞車無松繩保護。。
（2）整改措施：按照相關規定加裝松繩保護裝置。
（3）整改負責人： 吳瓊能
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：1000元
8、主井北翼石門局部通風機進風側風量與管理牌板上風量數據不相符。
（1）整改內容：主井北翼石門局部通風機進風側風量與管理牌板上風量數據不相符。
（2）整改措施：嚴格按照規定進行測風，規範填寫管理牌板。
（3）整改負責人：馮恩陽 卜大勇
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：200元
9、井下水泵房雙電源無切換開關。
（1）整改內容：井下水泵房雙電源無切換開關。
（2）整改措施：嚴格按照規定加裝切換開關。
（3）整改負責人：吳瓊能
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：20xx元
10、井下配電硐室風門未按防突要求構築。
（1）整改內容：井下配電硐室風門未按防突要求構築。
（2）整改措施：嚴格按照防突規定對風門進行構築，確保構築質量。
（3）整改負責人： 吳瓊能 孫世強
（4）整改時限：20xx年12月28日至20xx年12月30日
（5）整改經費：3000元
11、井下現場檢查時瓦檢員未持證上崗，部分工人未帶自救器。
（1）整改內容：井下現場檢查時瓦檢員未持證上崗，部分工人未帶
整改方案範文 篇7
針對省綜合督導檢查組20xx年6月17日至18日對鐘山區“區政府履行教育工作履職”和“控輟保學、一個專項治理及五項管理、校園安全、學前教育普及普惠、教育懲戒、教育保障”等重點工作進行綜合督查，肯定了我區教育工作取得的成績,同時也指出了存在的主要問題，並提出了督導整改建議。為紮實做好省綜合督導檢查的反饋意見的整改工作，根據《區人民政府辦公室關於印發鐘山區20xx年全省綜合督導檢查反饋意見整改方案的通知》精神，結合實際制定本方案。
一、工作目標
根據省督導檢查組反饋意見，認真分析和查找我街道教育存在的問題和薄弱環節，明確目標導向，堅持問題整改，落實職能部門職責，限時整改提升，全力促進教育健康持續發展，全面提高教育質量，努力辦好人民滿意的教育。
二、組織領導.
成立荷泉街道整改工作領導小組，人員組成及工作職責如下:
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在科教中心，汪勁松同志兼任辦公室主任，辦公室成員為科教中心全體工作人員，負責統籌協調抓好省督導檢查反饋意見各項整改工作。
三、整改措施
(一)控輟保學動態清零成果樹得不牢的問題。進一步鞏固控輟保學常態化動態清零成果。一是落實好控輟保學“雙線”“七長”責任制，由街道辦事處與各社區、各學校簽訂控輟保學目標責任書，壓實責任，持之以恆，常抓不懈，科學運用省教育廳《控輟保學勸返復學工作指南二十條》，確保除身體原因不具備學習條件外脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學,持續鞏固控輟保學常態化動態清零成果。二是各社區建立6-16周歲義務教育階段適齡兒童就讀台賬並及時更新。
牽頭部門:科教中心
責任部門:各社區、各義務教育階段學校
整改時限: 20xx年8月25日
（二）關於“一治理”“五項管理”方面的問題。按照《市教育局關於印發《六盤水市校外培訓機構管理辦法(試行) >的通知》(六盤水教通[20xx]370號)規定各社區開展專項排查，對存在的問題上報至荷泉街道科教中心組織相關部門納入專項治理。各社區要熟悉五項管理的內容，並多形式開展宣傳，做好社會、家長和學生的正面宣傳和教育引導。
牽頭部門:科教中心
責任部門:市場監管分局、應急管理站、川心派出所、各社區、各學校
整改時限: 20xx年8月25日
(三)關於校園安全管理還存在薄弱環節問題。一是強化政
府安全管理職責。立即建立完善街道、社區、格線三級工作職責，落實屬地管理原則，各社區建立完善水塘、河道、道路等重點區域巡查巡防機制，將重點區域設定安全標誌、重點巡查巡防，將防溺水事故、防交通安全等納入社會聯防聯控範疇。二是常態化做好學校疫情防控。及時落實最新疫情防控要求，配齊物資，嚴把入校關、請假學生篩查關，加強教職員工和學生的疫情防控工作，嚴防死守，確保完成防控任務。三是抓實抓細安全教育管理。要針對不同季節安全防控重點，繼續做好防溺水、食品衛生、疾病防控及汛期安全工作。四是紮實做好信訪維穩和風險防範化解工作，確保轄區內各類風險人員不赴省進京越級上訪。
牽頭部門:社會管理綜合治理辦公室（民眾工作服務中心）
責任部門:川心派出所、應急管理站、衛生服務中心、各社區、各學校
整改時限: 20xx年8月25日
（四）關於教育懲戒貫徹執行參差不齊的問題。各學校按照上級主管部門要求進一步制定完善校規校紀;各社區配合做好相應宣傳工作，司法所負責處理教育懲戒司法解釋，各學校對校規校級、班級公約等進行逐一清理，組織成立校規校紀執行委員會和學生申訴委員會。
牽頭部門:科教中心
責任部門:司法所、各學校、各社區
整改時限: 20xx年8月25日
四、工作要求
(一)統一思想，提高認識。切實增強抓好整改工作的緊迫感和責任感。把省綜合督導檢查工作作為當前重要事情來抓,全力推進。認真對照《鐘山區省綜合督導檢查反饋問題整改責任清單》，全面開展查缺補漏，找準當前存在的問題和不足，舉一反三，認真對照整改。對街道各部門、各社區未完成工作目標任務或未按要求報送相關資料的，納入負面清單管理和單位年度目標考核；對於各區屬直管部門未完成任務或不支持、不配合工作的按相關規定上報其主管部門處理。
(二)明確目標，強化整改。結合督導評估反饋意見和自查存在的薄弱環節，各社區明確一名工作人員具體負責，圍繞“四明確，四落實”，紮實推進整改工作(即:明確整改目標,落實整改方案;明確整改思路，落實指標任務;明確整改內容,落實專項措施;明確整改時限，落實階段性工作任務)。
(三)強化督查，落實責任。加強督促和檢查,及時通報整改工作的進展情況。對認識不到位、整改不落實，影響街道整改進度的部門和社區將予以通報批評，並按有關規定會同相關部門嚴肅追究相關責任人的責任。
(四)完善資料，及時報送。各部門、各學校、各社區在20xx年8月26日前報送整改情況報至荷泉街道科教中心（其中：各社區於9月5日前按照本方案第二大點第一項的要求另單獨報送《鐘山區20xx年秋季學期6-16周歲人口就讀台賬》）。
整改方案範文 篇8
一、指導思想
以全面實施《安全生產法》為主線，落實市委、市政府關於安全生產工作的部署，最大限度地消除安全事故隱患，遏制重、特大事故的發生，為建立我鎮安全生產長效機制，促進全鎮安全生產形勢穩定提供思想保證。
二、工作目標
一是杜絕重大事故、重大爆炸事故和其他重大事故發生；
二是重大以上生產事故隱患排查率達100%；
三是確保依法取締非法生產經營單位，依法規範全部合法生產經營單位的安全生產。
三、具體做法
1、調整機構，完善制度，明確職責，層層落實責任制。
迅速調整充實鎮安全生產領導小組成員，四個安全生產督查組要各司其職，切實抓好自身領域的安全生產工作。同時，完善各項規章制度、會議制度和責任追究制。每季度召開一次安全生產領導小組成員會議，並形成會議紀要。鎮政府與各村（鄉鎮）、各督查工作組、重點企業、非公企業簽訂安全生產責任狀，各村（鄉鎮）也要與各企業簽訂安全生產責任狀，一級抓一級層層抓落實。
2、加大宣傳力度，進一步提高安全意識。
安全生產工作要時時講、日日講，各包村（鄉鎮）幹部要利用下村搞中心工作或其他工作的有利時機，經常開展宣傳安全生產工作。在今年6月開展一次“安全生產月”活動。積極組織廣大幹部職工學習《安全生產法》和有關安全生產防範知識，進一步提高自身素質，以便更好地做好安全生產工作，以此促進企業業主和廣大民眾安全意識的提高。
3、安全生產與經濟發展齊頭並進，充分認識安全生產工作的重要性。
今年，我鎮仍然把安全生產工作放在首位，在抓經濟建設的同時，不能放鬆安全生產工作，要杜絕麻痹大意、鬆懈和厭倦的思想，要真真正正把安全生產工作放在首位抓實抓細抓出成效。
4、紮實開展安全生產大檢查，做到橫到邊、縱到底，不留安全死角。
全鎮的安全生產檢查由各督查組負責，實行組長負責制。各組應熟悉各自管轄範圍，對鎮黨委、政府負責，並定期向書記、鎮長匯報。每季度進行1—2次全面的安全生產大檢查，對安全死角要進行徹底清理。
5、狠抓安全整改，確保全全生產工作狠抓落實。
安全生產工作的重點就是抓整改，杜絕安全隱患。一旦發現問題和隱患應立即採取整改措施，要及時通過合法手段進行整治，該停業的停業，該關閉的關閉，防止意外事故發生。
整改方案範文 篇9
一、指導思想
根據教育部關於《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的通知教材〔20xx〕2號等檔案精神，為了進一步豐富學生閱讀內容，拓展閱讀活動，規範課外讀物進校園管理程式，確保進校園課外讀物質量防止問題讀物進入校園，充分發揮課外讀物育人功能。現結合我校實際情況，制定課外讀物進校園工作實施方案。
二、組織機構
學校成立課外讀物進校園領導小組及工作小組，全面統籌推進各項工作。
（一）領導小組
組長：楊蓮花（書記、校長）
副組長：李偉（副校長）
唐國華（副校長）
成員：殷銘（教導主任）
余群英（德育主任）
梁裕萍（支部委員、德育副主任）
顧蕾（少先隊大隊輔導員）
（二）工作小組
組長：李偉（副校長）
唐國華（副校長）
副組長：殷銘（教導主任）
余群英（德育主任）
成員：各年級組長、教研組長、圖書管理員
課外讀物進校園日常組織協調工作由工作小組承擔。
三、工作要求
1、課外讀物：指教材和教輔之外的、進入校園供學生閱讀的正式出版物（含數字出版產品）。
2、學校根據相關檔案要求，結合學校實際需要嚴格做好課外讀物推薦和管理工作，推薦的課外讀物須遵守國家相關法律法規要求並堅持以下原則：
（1）方向性。堅持育人為本，嚴把政治關，嚴格審視課外讀物價值取向，助力學生成為有理想、有本領、有擔當的時代新人。
（2）全面性。堅持“五育”並舉，著眼於學生全面發展，圍繞核心素養，緊密聯繫學生思想、學習、生活實際，滿足學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要，全面發展素質教育。
（3）適宜性。符合學生認知發展水平，滿足符合國中學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應使用綠色印刷，適應學生視力保護需求。
（4）多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現形式，貫通古今中外。
（5）適度性。學校根據教育教學需要推薦的課外讀物，嚴格把關、控制數量。
3、進校園課外讀物須符合以下基本標準：
（1）主題鮮明。體現主旋律，引領新風尚，傳承紅色基因，弘揚民族精神、時代精神、科學精神，彰顯家國情懷、社會關愛、人格修養，開拓國際視野，涵養法治意識。
（2）內容積極。選材積極向上，反映經濟社會發展新成就、科學技術新進展，以及人類文明優秀成果，具有較高人文、社會、科學、藝術等方面價值。選文作者歷史評價正面，有良好的社會形象。
（3）可讀性強。文字優美，表達流暢，深入淺出，具有一定的啟發性、趣味性。
（4）啟智增慧。能夠激發學生的好奇心、想像力、創造力，增長知識見識，提升發現問題和解決問題能力，增強綜合素質。
4、違反《出版管理條例》有關規定，或存在下列情形之一的，一律不得推薦或選用為學生課外讀物：
（1）違背黨的路線方針政策，污衊、醜化黨和國家領導人、英模人物，戲說黨史、國史、軍史的。
（2）損害國家榮譽和利益的，有反華、辱華、醜華內容的。
（3）泄露國家秘密、危害國家安全的。
（4）危害國家統一、主權和領土完整的。
（5）存在違反宗教政策的內容，宣揚宗教教理、教義和教規的。
（6）存在違反民族政策的內容，煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，或者不尊重民族風俗、習慣的。
（7）宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點，存在崇洋媚外思想傾向的。
（8）存在低俗媚俗庸俗等不良傾向，格調低下、思想不健康，宣揚超自然力、神秘主義和鬼神迷信，存在淫穢、色情、暴力、邪教、賭博、毒品、引誘自殺、教唆犯罪等價值導向問題的。
（9）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的。
（10）存在科學性錯誤的。
（11）存在違規植入商業廣告或變相商業廣告及不當連結，違規使用“教育部推薦”“新課標指定”等字樣的。
（12）其他有違公序良俗、道德標準、法律法規等，造成社會不良影響的。
5、進校園課外讀物原則上每學年第一學期推薦一次，推薦程式包括初選、評議、確認、備案等環節：
（1）學校組織管理人員、年級組長、教研組長（或任課教師）和圖書館管理人員提出初選目錄
（2）年級組或學科組負責審讀，對選自國家批准的'推薦目錄中的讀物，重點評議適宜性，對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關，提出評議意見
（3）由學校領導小組負責審核把關，統籌數量種類，確認推薦結果
（4）公示並報教育局行政主管部門備案。
6、確定的進校園課外讀物推薦目錄向學生家長公開，堅持自願購買原則，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物，學校不得組織統一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物，學校做好指導工作。學校圖書館購買課外讀物按照《中國小圖書館（室）規程》有關規定執行。
7、加強其他渠道進校園課外讀物的管理。
（1）學校禁止任何單位和個人在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。
（2）對於受捐贈課外讀物，由學校或上級教育局行政主管部門進行審核把關，明確價值取向和適宜性把關要求。
（3）學校對於學生自帶進入校園的課外讀物，由班主任根據學校制定的要求進行排查，開展多形式的教育和引導，並把管理要求納入校紀校規以及年級和班級公約中。
四、保障措施
1、加強組織領導，加大宣傳氛圍
學校大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書。每班設立讀書角，每年3月開展讀書節活動，注重開展形式多樣的閱讀活動，提高學生閱讀興趣，培養良好閱讀習慣。最佳化校園閱讀環境，推動書香校園建設。發揮家長在學生課外閱讀中的積極作用，營造家校協同育人的良好氛圍。建立閱讀激勵機制，學校採用適當的形式表彰閱讀活動表現突出的師生。學校加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發現問題讀物應及時予以有效處置，消除不良影響。
2、建立監督機制，強化過程管理
對存在下列情形之一的，由領導小組責令限期改正，視情節輕重依法依規予以處理；需要追究其他紀律或法律責任的，依紀依法移交相應主管部門處理。
（1）進校園課外讀物未按規定程式組織推薦的
（2）進校園課外讀物不符合本實施方案原則、標準、要求的
（3）強制或變相強制學生購買課外讀物的
（4）接受請託、牟取不正當利益的
整改方案範文 篇10
確保我園職工及幼兒的用餐安全，根據4月16日瑞金市食品藥品監督管理局對我園食堂的檢查結果，結合我園實際，特制定整改方案如下：
一、成立以園長為組長的食堂衛生工作領導小組和監督小組，加強對食堂衛生的監督管理。
二、建立建全各種規章制度，明確責任，落實到人，提高食堂工作人員的安全意識。
三、不斷加強對食堂從業人員的教育，提高他們的.衛生意識。
四、嚴把採購關，採購時要索取檢驗合格證或報告單，有固定採購場所，不採購“三無產品”及流動攤點的食品及原料。
五、工作人員要定期體檢，並認真做好食堂衛生和個人衛生，工作時要著工作裝，戴口罩。
六、針對檢查的問題，具體措施如下：
1、《餐飲服務許可證》與張蓮花的《健康合格證》會在近期到相關部門辦理。
2、設立餐具專用洗刷，清洗，消毒水池。
3、設立青菜、葷菜及水產品專業清洗水池。
4、增設餐具消毒櫃，保潔箱。
5、做好食品原材料的採購，驗收和保存工作，做到有記錄，有存樣。
6、把生熟區、分飯區和雜物區等各種功能區分開。食品貯存做到分類、隔牆、離地存放，並定期檢查。
7、所有熟食在加工後到出售前一律用全新保鮮膜覆蓋。確保飯菜既衛生又保溫。
8、食堂加工處理區天花板用防霉塗料覆塗，地面用耐磨防滑不摻水、易清洗的瓷磚鋪設，並有一定的坡度，牆壁用瓷片貼上1.8米以上。
9、烹調間內重新打造隔牆燒火爐灶，設定專用的烹飪間，牆裙、地面用瓷磚鋪設。
整改方案範文 篇11
1、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業病防治工作方針，有效防止和減少事故發生，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和公司有關檔案精神，使公司職業安全衛生隱患排查工作有章可循，揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業危害因素，提高公司本質安全度，確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。
2、適用範圍
本制度適用於公司各部門。
3、引用檔案
《年安全管理方案》
4、職責
（1）總經理對公司隱患排查治理工作全面負責，公司職業安全衛生主管領導（以下簡稱主管領導）負責組織隱患排查治理工作。
（2）安保部負責組織對公司安全生產、職業衛生狀況進行監督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
（3）各部門負責組織本部門的職業安全衛生隱患排查。
（4）安保部負責組織安全生產職責制執行情景的監督檢查、考核。
（5）安保部負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易製毒品等物品的使用、存儲的監督檢查。
（6）安保部負責女工特殊保護、班組安全管理的監督檢查。
（7）各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責，部門副職領導配合一把手做好本部門隱患排查工作。
（8）公司所有職工必須切實履行《安全生產法》和《消防法》賦予的安全生產、消防工作義務，認真排查身邊的事故隱患，發現事故隱患及時報告領導或專兼職安全管理人員。
5、資料與要求
5.1生產安全隱患排查採用巡迴（日常）檢查、定期檢查或不定期檢查（綜合性檢查，含節假日檢查）、專項檢查、季節性檢查等形式進行。
5.2職業安全衛生專項監督檢查：
（1）安保部負責監督檢查：
①職業安全衛生規章制度執行情景；
②技改項目中的職業安全衛生措施落實情景；
③職業安全衛生技措計畫的落實情景；
④特種設備的安全狀況；
⑤安全生產職責制落實情景。
⑥易燃易爆物品、劇毒品、易製毒品的安全管理情景；
⑦公司重大活動安全措施落實情景。
⑧女工、未成年工特殊保護工作情景。
⑨技改項目中勞動保護設施的落實情景。
⑩班組安全管理情景。
5.3抽查和巡迴檢查：
（1）公司主管領導不定期對各部門安全生產工作情景、生產現場的事故隱患進行抽查。
（2）職業衛生安全管理人員負責巡查：
①部門安全生產保證體系建立情景（包括部門安全生產管理網路、部門安全生產職責分解、部門安全管理制度的建立和執行）；
②部門安全生產管理工作情景（包括：部門安全管理軟體、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業安全衛生設備設施登記表等）；
③職業安全衛生設施完好狀況；
④勞動防護用具的使用情景；
⑤生產現場有無違章指揮、違章操作行為；
⑥特種設備（包括壓力容器）、電動工具是否在檢測周期內使用；
⑦特種作業人員是否持證操作；
⑧危險點定員定量執行情景，職責人是否按規定進行檢查，發現的問題是否認真落實整改；
⑨有無其它事故隱患。
（3）消防保衛人員負責巡查：
①防火職責制落實情景；
②防火管理制度執行情景；
③消防器材配備是否合理、完好狀況；
④易燃易爆物品保管、存放、使用狀況；
⑤劇毒品、易製毒品保管存放使用狀況；
⑥消防應急知識掌握情景；
⑦防盜措施落實情景；
⑧消防應急設施是否完好。
5.4定期檢查：
（1）消防保衛人員應定期對消防器材、設施進行月查、季查、年檢。
（2）電工應按職責分工定期對配電箱、板、櫃等電氣設備設施進行檢查維護和保養，定期對手持電動工具、電網接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修；
（3）工程部定期對特種設備進行監督檢查和維護保養，並定期進行檢測。
（4）三級危險點定期檢查：按公司《三級危險點分級管理辦法》的規定執行。
（5）各部門組織做好崗位班前、班中、班後的安全性檢查工作和班組長日查工作。
（6）定期安全大檢查，由公司安保部組織部分安全管理領導小組成員對公司進行全面的安全性檢查，發現的問題由參加檢查的領導現場落實整改職責人、整改措施、整改期限，由安保部負責匯總、建檔、監督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少於一次。
①每年“五一節”、“國慶節”、“元旦”、“春節”等重大節日前，根據上級要求制訂相應的節日加班安全生產措施，並進行安全性大檢查。
②根據上級要求，制訂某一時段的安全生產方案，落實相應的安全生產措施，同時組織相應的安全性大檢查。
5.5季節性安全檢查：
（1）安保部負責組織監督檢查：春季防雷設施維護情景、夏季防暑降溫工作情景；冬季防凍保暖工作情景；夏季、冬季防火安全工作落實情景；梅雨季節防洪排澇工作的落實情景；冬季防雪災工作的落實情景，秋季、夏季防颱風及其他自然災害的工作情景。
（2）每季度召開一次事故隱患排查分析會議，會議由公司主管領導召集，相關管理部門負責人及有關專業技術人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究，同時部署下一階段隱患排查工作。
5.6事故隱患排查治理資金保障
（1）安全生產費用實行實報實銷的原則，事故隱患排查治理所需資金在可能情景下在上月制訂資金使用計畫，當急需資金進行隱患治理時能夠在應急資金中列支，以確保生產安全。
（2）財務部對事故隱患排查治理所需資金，必須及時支付。
5.7事故隱患處理
5.7.1事故隱患實行報表填報制度。
（1）事故隱患實行零申報制度，有事故隱患的部門必須於每月底28日前向安保部上報“部門事故隱患排查月報表”（見附表）。
（2）安保部匯總後，填寫安全生產事故隱患排查治理情景統計分析報表，經公司主管領導簽字，蓋公章後，於次月3日前報廈門市安全生產監督局和上級主管部門。
（3）重大事故隱患實行舉報獎勵制度。公司鼓勵職工進取排查事故隱患，發現隱患及時報告，對進取發現重大事故隱患（或影響較大的隱患）並及時上報，避免重大事故（或重大事故）發生的人員進行獎勵，獎勵方案由安保部提出，公司主管領導審批。
5.8事故隱患治理和監控
（1）在各項安全檢查中發現的事故隱患，各部門要按照“三定四不推”的原則，制定整改措施；指定專人負責；限期解決。本部門無力解決的要及時填寫“職業安全衛生隱患整改通知”（見附表）交相關部門處理，並報安保部備案。但在未解決前，有關部門要認真採取有效的防護措施，確保全全生產。
（2）對於整改難度較大或需必須數量的資金投入，由隱患所在部門編制隱患整改方案，經安保部審核、公司領導批准後組織實施，並由安保部對整改落實情景進行驗收。
（3）對危險性較大的事故隱患或多次協調無法解決的，及時報告安保部。由安保部組織協調，必要時填寫“職業安全衛生整改通知”（見附屬檔案），並由公司主管領導簽發，對在限期內未完成整改的，進行嚴格考核。
（4）對排查出的各類事故隱患，安保部統一建立安全生產事故隱患排查治理登記台帳。對檢查發現的事故隱患和有關部門上報的事故隱患實施監督檢查。
（5）“職業安全衛生整改通知”由安保部整理、歸檔。
5.9重大事故隱患的管理
（1）對排查出的重大事故隱患，公司主管領導組織技術人員和有關專家進行評估，確定事故隱患的類別和具體等級，並提出整改措施提議。
(2)對評估確定為重大的事故隱患，安保部及時填寫安全生產重大事故隱患排查報告表經總經理簽字並蓋公章後，報市安全生產監督管理局和上級主管部門。
(3)有關部門及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案包括以下資料：
①隱患概況；
②治理的目標和任務；
③採取的方法和措施；
④經費和物資的落實；
⑤負責治理的部門和人員；
⑥治理的時限和要求；
⑦安全措施和應急預案。
（4）負責治理的部門按《方案》認真落實治理，並在期限內完成。
（5）治理結束後，安保部組織有關技術人員對重大事故隱患治理情景進行評估，並出具評估報告。
（6）隱患治理評估經過後，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》並附評估報告報廈門市安全生產監督局複審銷案，並同時報公司銷案。需要停產停業整治的項目複查經過後恢復生產經營。
5.10事故隱患排查治理檔案管理
（1）安保部每季度將公司事故隱患排查治理的報表、台帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理彙編成冊，並長期保存。
（2）重大事故隱患排查治理，建立“一患一檔”，並長期保存，檔案資料包括：
①重大事故隱患評估定級材料
②《安全生產重大事故隱患排查報告表》
③安全生產監督管理部門《安全生產重大事故隱患整改指令書》
④重大事故隱患治理方案
⑤監管部門《安全生產重大事故隱患跟蹤督查記錄表》
⑥重大事故隱患整改完成評估報告
⑦《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》
⑧監管部門《安全生產重大事故隱患整改完成審查表》
6、附則
1）本辦法下列用語的含義：
（1）“三定”：是指定人、定時間、定措施。
（2）“四不推”：是指班組能解決的不推給部門，部門能解決的不推給公司，公司能解決不推給上級主管部門。
（3）事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，並經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
（4）重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經濟損失情景分為三級（本款所稱“以上”包括本數，“以下”不包括本數）：
①一級重大事故隱患，指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性中毒，下同）或者直接經濟損失1億元以上的事故隱患；
②二級重大事故隱患，指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷，或者1億元以下5000萬元以上直接經濟損失的事故隱患；
③三級重大事故隱患，指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故隱患。
7、表單記錄
（1）《安全檢查表(綜合、專項、日常、節假日、季節)》
（2）《職業安全衛生隱患整改通知》
（3）《事故隱患月報表》
（4）《生產經營單位安全生產事故隱患排查治理登記台帳》
（5）《事故隱患排查治理情景統計分析季報表》（“數字安監”）
（6）《安全生產重大事故隱患排查報告表》
（7）《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》
（8）《預警指數（R）表》
（9）《事故預警圖》
整改方案範文 篇12
為了加強我村的環境衛生綜合治理力度，切實解決我村存在的環境衛生突出問題，按照檔案要求，經村兩委會研究決定，特制定本方案：
一、明確整治任務：
1、按照鄉政府的安排組織人員做好廣告牌製作的調查摸底工作，做好廣告牌更換的宣傳發動工作，積極做好難點戶的思想工作，確保廣告牌的更換工作順利進行。
2、組織人員清除主街兩行所有商店門口擺放的貨物和雜物，清理亂搭亂建的黑紗篷布，並安置專人負責，嚴禁任何個體商鋪和住戶亂搭亂建。
3、安排專業人員將主街視線範圍的牆壁統一刷白，清理主街兩行牆壁上亂貼亂畫的小廣告。
4、根據實際情況，儘快在設定停車位，為主街個體商鋪戶提供停車位，並安排專人進行長期管理。
5、積極配合廣電、農網、聯通、移動公司做好線路整理工作，並安排專人做好協調工作。
6、儘快組織專人施工，進行垃圾填理場的建設。
7、加強對衛生清潔管理員的管理，提升素質水平，要求他們不僅要打掃好衛生，同時要做好日常的衛生監督管理工作。
二、具體的整治措施：
1、廣告牌製作調查摸底由負責，一定要逐戶認真排查，了解掌握廣告牌製作情況，為鄉政府搞預算提供依據，並做好廣告牌統一更換的宣傳發動工作，針對個別難點戶由負責，主動上門入戶做好思想動員工作，確保廣告牌更換工作的順利開展。
2、清除主街兩行所有商店門口擺放的雜物和貨物，由村委主任帶頭，等人積極配合，專門安排時間，徹底清理所有擺放的雜物和貨物以及亂搭亂建的黑紗篷布。
3、牆壁刷白由組織人員按照鄉政府的要求對主街道視線範圍的牆壁進行統一刷白，並及時組織衛生清潔人員清除主街兩行牆壁上亂貼亂畫的小廣告。
4、停車位的設定有負責組織專人劃出停車位，主要為主街道的各個體商鋪有車戶提供車位，並在停車場安裝視頻監控，以防車輛丟失，同時村委計畫長期安排專人做好對停車場的衛生清潔和車輛來往監管工作。
5、線路整改工作有村委主任積極配合廣電、農網、聯通、移動公司做好線路整改工作，確保線路整改工作順利實施。
6、垃圾填埋場有組織人員於9月1日開始施工，按照鄉政府對垃圾填埋場的標準要求進行建設，確保在9月20日以前完工投入使用。
7、加強對日常衛生的清潔管理工作，安排衛生清潔員做到日日
清掃，長效保潔，並做好日常的衛生監管工作，特別是針對各單位因冬季取暖燒鍋爐和拆遷建設等建築垃圾傾倒垃圾池的由該單位自行清除，經衛生清潔員發現其亂倒造成的後果由該單位自己負責，為了做好各單位對建築垃圾的亂倒管理，村委安排專門負責，並劃分責任區，組織衛生清潔員做好監管。
整改方案範文 篇13
為進一步創造良好的學習環境，形成良好的學習氛圍，幫助大一新生養成良好的生活秩序習慣，明確學習目的，樹立熱愛學習、學會學習、善於學習、終身學習的觀念，形成學風建設的長效機制，根據基礎11級學生工作情況，特制訂基礎醫學院xx級學風督導月活動實施方案。
一、總體目標
按照“以人為本，德育為先”的育人方針，堅持學風建設與思想政治教育相結合、與班風建設相結合，通過開展學風調研、提高早操質量、整頓上課秩序、加強寢室管理、評比先進等活動，減少和杜絕學生遲到、早退、曠課、寢室不文明上網等現象的發生，使全體學生明確學習目的，幫助學生樹立熱愛學習、堅持學習、終身學習的觀念，為迎接新生第一次的考試打下堅實的基礎。
二、活動時間
20xx年5月31日至20xx年7月2日
三、組織實施
基礎醫學院xx級本次活動主要分3個階段開展，2個層面檢查，2種方式促進。3個階段是宣傳發動階段、活動實施階段、總結表彰階段；2個層面是年級層面的檢查、班級層面的自查，2種促進方式是檢查-督促-評比先進促進，另一種通過活動陶冶情操，從思想上促進；具體活動方案如下：
（一）成立“學風督導月”督導小組和學習生活秩序檢查小組。
“學風督導月”督導小組負責各項工作的組織開展、協調、督促檢查和總結評比等各項工作。生活學習秩序檢查小組對早操、上課遲到、早退、曠課、寢室內務安全用電及不文明上網等行為進行檢查，將檢查結果及時通報。班級督導小組的具體工作由各班負責安排，重點對本班同學的不文明行為進行監督、引導和幫教。
1、學風督導小組：
組長：
副組長：
組員：綜評部成員
學風檢查小組分五個小組
早操：
組長：
組員：體育部成員
2、課堂情況：
組長：
組員：學習部成員
3、寢室管理：
組長：
組員：生活部成員
4、文明修身檢查小組：
組長：
組員：辦公室、黨支部成員
5、活動促進小組：
組長：
組員：文藝部、學習部成員
（二）宣傳發動階段
1、召開學生分會及各班級主要學生幹部會議，進行學風建設活動的動員和布置。明確學生幹部的職責，發揮學生幹部在學風建設活動中的模範和骨幹作用，下發檢查要求，並做好各班級的宣傳與發動工作。
2、學生分會宣傳部做好學風督導員的宣傳和倡議，向全年級正式發起倡議和要求，倡議廣大同學爭當一名學風先鋒。
3、各班級召開主題班會、座談會，並運用多種形式進行宣傳、討論與深化學風建設活動，各班級要有落實學風建設的具體措施。
（三）活動實施階段
在具體的實施階段分2個層面開展工作，年級辦3未老師在完成學生分會檢查的指導工作同時，三位老師進行了排班，親自到班級、教室、寢室進行檢查督促，同時組織各班級從班級層面進行自查，並做好記錄。
1、制定檢查標準，檢查督促促進學風工作
早操時間：6；50-7；20
檢查時間:6點45分開始進行班級整隊及檢查出席人數，6；45分以後到場的學生視為遲到，每遲到一次扣除的德育學分1，曠早操學生一次扣除德育學分3分。
課堂情況檢查時間：上課前5分鐘進行課前抽查點名，在上午第一節課及下午第一節課課前5分鐘進入教室的學生視為遲到，中間課間提前2分鐘，在上課2分鐘內未到達上課地點視為遲到。每遲到一次扣除的德育學分1分，曠課每學時一次扣除德育學分3分，累計10學時以上給予警告處分，20學時嚴重警告處分，30學時記過處分，（遲到、早退、累計三次按照曠課一學時計算）。
晚自習時間：周一-周四、周日晚7；00-9；00
晚自習檢查要求：6點55分進行檢查遲到人員，6點55分以後到教室的學生視為遲到，每遲到一次扣除的德育學分1分，7點以後進行按照座次表進行第一次檢查人數，8；40開始進行第二次檢查人數，晚自習按照2學時計算，曠一節晚自習扣除德育學分3分。
寢室管理
檢查時間：學生分會生活部每天檢查時間6；50-7；20，年級辦每天一位老師上午8；00-11；00進行抽查。檢查主要是寢室內務、安全用電。
就寢檢查：學生分會生活部每天晚上9；40-10；00之間，年級辦每周一次檢查。主要是學生就寢情況、電腦使用情況、在寢室吸菸情況、以及安全用電情況。
內務扣分標準參照生活部檢查扣分標準。
2、各種活動促進良好秩序的形成
1、建立基礎醫學院xx級學生思想狀況調查表
20xx級學生開學已將近2個月時間，學生的思想狀況、學習狀況如何仍未很好的了解，通過設立學生思想狀況調查表對學生進行調研，掌握學生情況的第一手資料，以便今後針對性開展工作。
2、召開主題班會、座談會。根據各班級具體情況，結合學風建設，召開各種形式的班會、座談會，做好做細思想教育工作，強化學生上課和晚自習的管理， 幫助學生樹立良好的學習習慣，培養學生的自學能力和學習的自覺性、積極性。
同時開展誠信教育活動，引導學生樹立誠信意識，誠實做人，誠信做事。嚴肅考風考紀，嚴格考試管理，做好考風考紀的宣傳教育，提高學生遵守考紀的自覺性。 制定優良學風班集體考核辦法，將本次檢查作為評定優良學風班的一個比例，大約占有30%，開展優良學風班級創建和評比活動，以點帶面，推動全局。
3、專業思想教育及學業發展規劃教育
為了加強新生的專業和學科指導，使學生了解本專業的概況和發展趨勢，早期規劃自己的學業，樹立牢固的考研目標，營造良好的的學習氛圍，基礎醫學院11級辦公室在活動月中開展2項活動。
（1）名師導航。
針對基礎學院三年基礎、兩年臨床的學習特點，邀請基礎學院各教研室資深教師，講解本學院的專業設定、發展方向所學專業開設課程的特點，師資情況和考研就業情況等。幫助學生了解、熟悉所學專業，了解大學的學習方法。邀請第一臨床學院在教學和管理比較有經驗的老師就臨床學習生活為學生做指導，使廣大學生對5年的大學生生活有一個初步的了解和認識。
（2）學長給力。
邀請10級三好學生標兵及考取我校的碩士研究生，為新生講解自己的考研經歷，及從大一開始在學習和生活方面的規劃，如何處理學習與工作的關係如何加強以及英語的學習，預期達到對新生的學業生活規劃提供相應的指導和借鑑意義。
4、廣播體操比賽
為了增強學生鍛鍊身體、強健體魄的意識，提高基礎醫學院xx級學生早操的質量，年級辦計畫定於11月1、2舉行廣播體操比賽。
5、以學風督導月為契機，以文明修身為主體，組織學生學習文明禮儀，塑造大學生知榮辱、講文明、守規範的校園文明形象。要做到文明氛圍全面提升，教學區、生活區、食堂等公共場所內的學生行為規範、文明禮貌、舉止高雅，校園人文環境和諧。
（四）檢查評比與總結
為了加強班集體建設，提高班級管理質量和水平，促進良好班風、學風的形成，增強學生的集體觀念，充分發揮班集體的凝聚力，本次活動月設有先進集體的評選，同時將此次先進集體的分值評選分值占一年一次優良學風班的30%。
先進班集體按照20%的比例，評選出5個，優秀寢室按照20%的比列，評選出28個寢室。
四、活動要求
1、學風建設是一項需要全體師生積極參與的重要工作。廣大同學應提高認識，統一思想，強化責任意識、服務意識、大局意識，確保落實，不追求形式，注重實效，積極投身到建設優良學風的活動中來。
2、學生黨員、積極分子和學生幹部在學風督導月活動中要充分發揮積極帶頭和骨幹作用，處處走在其他同學的前列，模範遵守學校制定的各項規章制度，明確自己的帶頭責任，為促進學校學風建設做出應有貢獻。
3、在學風督導月月期間，故意違反校規校紀，而且認識不深刻，屢教不改的學生，除按學校有關規定嚴肅處理外，取消本人年度內的各類評獎評優資格。
4、學風建設活動月活動結束後，各班級要及時總結，系部根據各班級總結材料進行“先進班集體”評比，此次先進班級評選分值占一年一次優良學風班的30%。
整改方案範文 篇14
為了使公司的效益，員工的素質進一步地提高，同時也為了使生產現場管理更加地規範，以下我用最基本的企業5S管理辦法來淺談一下我對企業的以下整改計畫。
首先所謂5S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養五個詞。其中五個詞的第一個日語發音都是S打頭，所以稱5S.
1S整理：將工作場所中的任何物品區分為必要的與不必要的，必要的留下來，不必要的物品徹底清除。各種反修品和報廢品徹底區分。把要與不要的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理，這是開始改善生產現場的第一步。其要點是對生產現場的現實擺放和停滯的各種物品進行分類，區分什麼是現場需要的，什麼是現場不需要的;其次，對於現場不需要的物品，要堅決清理出生產現場，這項工作的重點在於堅決把現場不需要的東西清理掉。對於車間裡各個工位或設備的前後、通道左右、廠房上下、工具箱內外，以及車間的各個死角，都要徹底搜尋和清理，達到現場無不用之物。堅決做好這一步，是樹立好作風的開始。效率和安全始於整理!
2S整頓：對生產現場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的規章、制度和最簡捷的流程下完成作業。必要的東西分門別類依規定的位置放置，擺放整齊，明確數量，加一標示。生產現場應劃分規定區域，在規定的區域內有秩序有分類地擺放各類成品、半成品、配件、說明書等從而使各種物品規範化放置，以達到一目了然的效果。
3S清掃：現場髒亂差更會影響人們的工作情緒，使人不願久留，更別說生產出優質產品，因此，必須通過清掃活動來清除那些髒物，創建一個明快、舒暢的工作環境。清除工作場所內的髒污，並防止髒污的發生，劃分每個員工的相應負責清潔區域，保持自己所負責區域的乾淨整潔，使員工在一個舒適的工作環境下工作，以提高工作效率並保證產品的外觀的清潔，沒有刮痕，減少產品的報廢率和反修率從而節約公司生產成本，提高經濟效益。
4S清潔：整理、整頓、清掃之後要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持與深入，創造一個良好的工作環境，使職工能愉快地工作。將上面的3S制度化、規範化，貫徹執行及維持提升，並長久地保持下去，養成良好的習慣，做到地上看不到任何不利於生產的物品。
5S素養：開展5S容易，但長時間的維持必須靠素養的提升，因此提高全員文明禮貌水準。素養即努力提高人員的修身，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，這是“5S”活動的核心。沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，開展了也堅持不了。培養每位成員養成良好的習慣，並遵守規則做事。依規定行事，培養積極進取的精神。通過培養員工的良好工作習慣，完善規章制度，培養員工的責任心，激發員工熱情，人造環境，環境利人，通過推動5S，可以使企業文化得到整體提升，大家有歸屬感，相互之間產生信任，淨化人們的心靈，樹立一種企業文化。
針對我車間髒亂差，特別是各種物品的擺放混亂，員工生產紀律鬆散，從而導致的工作效率低下，產品的反工率報廢率居高，生產成本的增加，影響企業生產效益和長久地可持續健康發展。我希望通過以上5點要求來從新規劃整頓我車間，同時也需要各領導和部門及員 的配合和支持，通過大家的努力，使生產現場得到一個全面的改觀：地上看不到任何不利於生產的物品，各類生產必須品在規定的區域擺放整齊一目了然，員工工作積極，氣氛和諧。以上是最基本的第一步，我希望我們一步一個腳印，踏實長久的堅持下去，做到真正意義上的5S，以從根本上降低企業的生產成本、提高企業生產效益。
生產一部 陳平
整改方案範文 篇15
第一條為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體職責，加強事故隱患監督管理，預防和減少生產安全事故，保障人民民眾生命財產安全，根據《xx省安全生產條例》等有關法律法規的規定，結合我市實際，制定本制度。
第二條安全生產事故隱患(以下稱事故隱患)是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，依照法律、法規規定應當全部或者局部停產停業，並經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
第三條各縣(市、區)、各級負有安全生產監管職責的部門(以下簡稱有關部門)應根據本制度要求，結合本行業、本領域實際，制訂實施細則。
第四條任何單位和個人發現事故隱患，均有權向有關部門舉報。
有關部門接到事故隱患舉報後，應當按照職責分工立即組織核實並予以查處；所舉報事故隱患應當由其他部門處理的，應當及時移送，並履行交接程式。
第五條事故隱患的排查治理
(一)生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的職責主體。應當把隱患排查治理工作貫穿到生產活動全過程，建立實時檢查、班組檢查、日常排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理經常化。應當建立事故隱患排查治理的檔案台賬制度、監控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位職責制度、統計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，組織事故隱患排查，及時發現並排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。
生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。
(二)生產經營單位應定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，並逐級落實從主要負責人到每個從業人員隱患排查治理的範圍和職責，確保不留空檔，不留死角。
(三)生產經營單位應依照有關法律法規和標準規範要求制訂具體方案，對安全生產規章制度、落實職責、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境等方面組織自查。
生產經營單位應每月至少排查一次事故隱患，並落實崗位、班組、車間事故隱患排查治理工作職責。
(四)生產經營單位應加強對自然災害的預防。對於因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當及時排查治理，採取可靠的預防措施，制訂針對性的應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及生產經營單位和人員安全的情景時，應當立即撤離人員、停止作業、加強監測，並及時向當地人民政府及有關部門報告。
(五)生產經營單位接到有關部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，制訂整改方案，由主要負責人及時組織實施，並報送有關部門。
停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業範圍、從事整改的作業人員，落實整改職責人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等資料。
第六條事故隱患排查治理工作的監管
(一)市、縣有關部門應當督促指導生產經營單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，監督生產經營單位依法開展隱患排查治理工作，發現存在難以解決的重大問題時，應及時報告地方人民政府。
(二)市、縣有關部門對企業上報和檢查發現的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立檔案或隱患管理台賬，對企業制訂的重大隱患整改計畫、整改職責人等有關情景資料備案。
(三)市、縣有關部門應每季度召開一次例會，主要負責人和內設機構負責人參加，通報隱患排查治理工作情景，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定由本部門掛牌督辦和公告的重大事故隱患。
對於涉及公共安全或需要協調多個部門才能整改的重大事故隱患，市、縣人民政府安委會辦公室應當召開會議，提出由政府掛牌督辦的重大隱患，報同級人民政府同意後，由同級人民政府掛牌督辦，並指定職責部門跟蹤督促整改。
(四)市、縣有關部門應結合本單位安全生產日常監管工作，組織執法人員，定期對本行業(領域)生產經營單位安全生產事故隱患進行檢查，發現問題及時依法查處。
第七條事故隱患排查治理的報告
(一)生產經營單位應及時向當地有關部門報告事故隱患排查治理工作情景。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情景進行統計分析，並分別於下一季度10日前向有關部門報送隱患排查治理情景。
(二)有關部門在下一季度15日內，應對本行業(領域)生產經營單位事故隱患排查治理情景進行統計分析，針對存在的問題制定相應的對策措施，並向上級主管部門和同級人民政府報告本行業(領域)隱患排查治理情景。
(三)有關部門應當每季度總結本行業事故隱患排查治理工作，及時向所監管的生產經營單位和下級部門通報工作情景，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。
第八條重大事故隱患的公示公告
(一)生產經營單位對本單位自查和有關部門檢查發現的重大事故隱患要予以公示。對本單位存在的重大事故隱患應當在排查或檢查發現的3日內進行公示。
(二)縣級以上有關部門應及時將本行政區內生產經營單位存在的重大事故隱患，按照分級管理與屬地監管相結合的原則進行掛牌督辦並向社會公告。原則上，市級有關部門每半年公告一次，縣級有關部門每季度公告一次。
(三)有關部門、生產經營單位應主動理解社會輿論監督，及時公開重大事故隱患的治理情景。
第九條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號
(一)各級有關部門對企業重大事故隱患整改，要落實跟蹤督辦的內設機構和職責人，督促企業落實各項防範措施，對企業重大事故隱患的治理情景進行跟蹤督辦。
(二)督促整改的職責人應當每周至少深入現場一次，跟蹤檢查有關防範和監控措施落實情景，及時掌握重大事故隱患整改善度，督促企業按整改方案對重大事故隱患進行治理並徹底消除。
(三)重大事故隱患整改結束後，整改單位應向督辦單位提出復產驗收申請。理解申請的部門應當在10日內組織有關人員進行現場核查。對責令停產整改的企業或責令停止使用的大型設施設備核查驗收合格並經驗收人員簽字後，方可恢復生產經營和使用。
整改後仍不具備安全生產條件的，提請縣級以上人民政府依法予以關掉。
(四)重大事故隱患在整改期限內徹底治理，經有關部門驗收合格後，各級有關部門應及時摘牌銷號，將有關檔案或台賬整理後歸檔管理。
第十條重大危險源監控管理按照《晉城市重大危險源監督管理制度》要求辦理。
第十一條各級有關部門和生產經營單位都應當建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施職責追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。
重大事故隱患舉報獎勵按照《晉城市安全生產隱患和事故舉報獎勵制度》規定辦理。
第十二條本制度自發布之日起執行
整改方案範文 篇16
每天的工作，最重要的是安全，安全重於泰山，沒有安全就沒有一切，所有的一切都是建立在安全之上的。我們的每天的生活中存在著不安全的因素。下面就我們班的情況，做一下安全隱患排查和整改方案。
1，晨間有孩子會提早來幼稚園，在老師沒有上班的情況下。這樣就存在著一定的安全隱患。整改方案是，我們會和家長溝通，在老師上班的時間內送孩子入園。
2、晨間入園時，有孩子會比家長提前跑上教室，家長跟在後面，這樣也不安全。整改是，一定是家長手拉孩子的手入園交給老師。
3、孩子入園後在區域裡活動，在區域的材料上的衛生，如如銳器傷害，工具使用的安全等等。在整改時，投放材料的時候就注意到這些問題，才會好一些。還要隨時的觀察和體型提醒小朋友注意這些問題。
4、孩子上下樓梯時，要注意提醒孩子注意走樓梯的右邊，而且要不推不擠，一個一個台階的下樓梯，不能從多個台階上跳
下，注意安全最重要。
5.孩子如廁時存在的安全隱患最多，整改方案是，每次孩子如廁必須有兩位老師一前一後帶幼兒，前一位老師必須先到廁所把水漬拖乾淨，在幼兒如廁的時候，男孩必須背靠背小便，這樣避免尿到其他小朋友的身上。在洗手時水龍頭開的小一點，避免水濺到外面，洗完手後也要在池子裡甩乾手，而不能把水甩到地上，禁止孩子在衛生間打鬧，避免孩子一不小心摔倒。老師還要提醒孩子，衛生間有開水爐子，時刻注意，避免燙傷。如廁完畢，前一位老師帶幼兒離開，而後一位老師要做好善後，一起進教室。
6、和孩子組織活動時，也要注意孩子的坐姿，以及孩子在使用工具是的安全，如書寫時不要讓孩子用鉛筆向著小朋友，自己不能帶刀具之類，不能自己削鉛筆等。
7、用餐和喝水安全也是同樣重要，在用餐和喝水時提醒小朋友，不要講話，嬉笑打鬧，避免嗆著噎著，還注意防燙傷，注意熱水熱湯，老師要跟上時刻提醒幼兒。
8、在幼兒午休時，值班老師，要時刻注意幼兒的情況。在幼兒進入臥室就要檢查幼兒的手裡，口袋裡，有沒有小玩具小東西，避免幼兒在睡覺時把這些異物放入耳、鼻、口內，睡覺時提
9、幼兒戶外活動時，兩位老師一定清點好孩子人數，組織好孩子的活動，不能讓孩子無組織無紀律的亂跑，防走失，防止摔傷以及磕碰傷。
10、幼兒離園時的安全更重要。在這方面我們老師更要提高警惕，放學時首先要清點孩子的人數，把後門及臥室門關好，避免孩子自己離開教室，提醒家長排隊接孩子，不準進入教室及臥室內。家長憑卡接孩子，沒卡者一律不放孩子走，特殊情況需要家長在備忘錄上籤字。早班接待家長，晚班一定組織好孩子，並且注意人數的變化。老師默契配合好，直至孩子全部安全離園。
11、班室內安全隱患，防止門擠手，注意電源。不在教室跑和打鬧，防止摔倒。整改方案，不安全的地方做上安全警示牌。帶班老師嚴格組織好孩子的活動，每周上好安全教育課，學習安全兒歌，教育孩子時刻記住安全。經常和孩子做好防震防火安全演練等。
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12、經常檢查班級的各項器材，發現有壞的，有安全危險的及時上報，不能拖拉將就，預防在先，把所有的安全杜絕在門外。
13，和家長做好溝通，經常溫馨提示家長安全的重要性。提醒家長接孩子時不能將車停放在幼稚園門口，堵住交通。不在幼稚園門口購買沒有安標著的食品。接到孩子後要手拉手離開幼稚園，不能在幼稚園逗留玩耍，以防止安全事故的發生。
14、如發生任何安全事故，及時上報園領導，及時尋求解決的方法，不能自作主張，老師也要做到有組織有紀律。
以上是我們班自己排查的安全隱患及整改措施，有不當之處，請領導提出不足，我們將繼續仔細的把安全工作做細。為了孩子的安全，我們的工作能夠順利的開展，我們時刻保持警醒，時刻把安全，放在工作的首位。
整改方案範文 篇17
為了進一步落實“雙減”工作，規範我校教輔資料管理工作，特制定我校教輔資料征訂製度。請各年級、備課組和教師遵照執行。
一、教輔資料征訂流程及要求
1、備課組長召集本組內所有任課教師認真審閱資料質量，共同確定資料征訂事宜，共同選出適合本年級和本學科的教輔資料，然後送教導處有學校進一步審核資料質量，最終確定所選資料。原則上每一學科征訂一套教輔，特殊情況須上報校委會批准。
2、備課組上交書面征訂申請，寫清下列內容
（1）征訂原因。
（2）選擇該資料的理由。
（3）該資料出版社名稱、出版日期、本書來自書店名稱及書店電話。
（4）該書定價、批發價、預收價。
（5）對於教輔資料使用有什麼計畫？比如隨堂訓練、課堂作業、課後複習
（6）備課組所有教師必須在申批單上籤名確認。
3、備課組把本年級教輔資料征訂單收齊後交學校教導處審核。學校教導處審核後，交學校校委會統一審查。
4、資料到貨後由各備課組長負責驗收，檢查資料質量、數量，如符合要求則發放，如不符合要求則退貨或更換。由備課組及時分發到教師手中。
5、任何班主任和教師不得擅自安排收費。學校根據情況統一價位、確定收費時間。學校安排班主任負責收費，班主任落實班長進行。班長全部收齊後交班主任，班主任返還任課教師，任課教師再把成本費交換學科負責人。
6、對於所征訂教輔要扎紮實實用好，布置學生按時做，教師及時批改講評，學生糾錯。周清時可選擇典型練習作為考試題。學校定期對教輔使用情況進行檢查。
7、對於教多班與教單班學科教師，學校在期末考試前另做安排，力爭儘可能平衡。
二、教輔資料征訂的原則
1、選擇教輔材料是學生和家長的自願自主行為，學校和教師不得強行統一組織學生集體購買教輔資料。
2、各備課組、年級、教師不得擅自引導書商進入校園推銷、銷售輔導材料和圖書資料，以免乾撓和影響學生正常的教學秩序，不得通過非法渠道訂購教輔材料，杜絕盜版的教輔材料流入校園，確保教輔材料征訂發行的規範、有序。
3、根據教學實際確需征訂教輔資料的必須按征訂流程辦理。按照學生自願購買，班長或學習委員組織登記，學生簽名，學校存檔。
4、各學科每學期、學年推薦、使用的實際教輔資料情況及時上報教務處備案，屆時學校組織校務監督小組予以檢查，通報有關情況。
5、各部門和教師個人若違反相關規定，學校將嚴格追究相關人員的責任。
整改方案範文 篇18
為認真貫徹落實11月29日全省安全生產電視電話會議、12月2日省政府警示教育會議精神，深刻汲取中化盛華“11·28”爆燃事故教訓，痛定思痛，舉一反三，全面排查整治事故隱患，堅決遏制各類生產安全事故，制定本方案。
一、工作目標
牢固樹立安全發展理念，強化“隱患就是事故、事故就要處理”意識，進一步深化安全生產大排查大整治攻堅行動，集中精力、人力、物力在全省範圍內持續開展地毯式、拉網式安全生產大排查大整治，橫向到邊、縱向到底，不漏一村一企，覆蓋所有行業領域，對重大事故隱患“零容忍”，對存在事故隱患不整改的行為“零容忍”，嚴肅追責問責，對全省事故隱患進行“大抄底”，確保事故隱患動態“清零”，堅決遏制生產安全事故發生。
二、時間安排
即日起至20xx年6月30日。
三、排查整治重點
嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總要求，對全省所有地區、所有行業領域、所有生產經營單位、所有危險場所、所有從業崗位開展全覆蓋式安全生產大排查大整治。重點開展6個方面排查整治。
（一）危險化學品和煙花爆竹領域排查整治
1.對已規劃建設的化工園區逐個進行安全條件複查，條件不具備的一律不得開工建設；
2.對新改擴建危險化學品項目逐個進行審查，未進入化工園區、未達到準入標準的一律不予審批；
3.推進39家危險化學品企業搬遷情況；
4.危險化學品企業安全生產責任體系、安全生產管理制度和操作規程的制定落實情況；
5.動火、車輛出入、檢維修等作業環節的安全管理情況；
6.危險化學品生產、經營許可證已過期，未及時辦理換證手續仍繼續從事危險化學品生產、經營情況；
7.危險化學品從業單位相關人員安全教育培訓情況；
8.涉及油氣等危險化學品罐區專項安全大檢查及隱患專項排查整治、危險化學品經營市場安全專項整治等工作開展情況；
9.重點監管的危險化工工藝、重點監管的危險化學品及重大危險源評價、辨識、備案、監控情況；
10.化工企業泄漏管理排查落實情況；
11.危險化學品生產企業自動化控制功能性符合情況，外來施工隊伍安全管理情況；
12.化工廠區外來運輸車輛管理，嚴格限制廠區裝卸區域車輛數量和進廠運輸車輛停放管理，設定外來運輸車輛安全距離，嚴禁超量充裝，科學、合理安排危險物料裝卸時間等情況；
13.煙花爆竹生產企業“三超一改”、“一證多廠”、分包轉包情況；
14.煙花爆竹經營“下店上宅”“前店後宅”情況；
15.煙花爆竹經營企業執行流向登記制度和安全禁令情況；
16.查處違規運輸黑火藥、引火線和煙花爆竹產品等違法違規行為情況；
17.打擊煙花爆竹非法生產、經營、儲存、燃放等情況。
（二）煤礦、非煤礦山及冶金等工貿行業排查整治
1.煤礦排查整治重點內容：
（1）生產、在建、整合改造和停產待整合礦井安全主體責任落實情況；
（2）礦井供電、提升運輸、通風、排水等主要生產系統運行情況；
（3）高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井兩個“四位一體”綜合防治措施落實情況；
（4）受水患威脅礦井的水患監測、探放水綜合措施和應急處置落實情況；
（5）防滅火、防冒頂、防衝擊地壓工作落實情況；
（6）停產整頓煤礦整改及復產驗收情況；
（7）嚴查煤礦私挖盜採、超層越界開採、轉包、非法違法承包分包、未批先建、邊建設邊生產、超能力組織生產、不按設計施工、以整改、建設名義組織生產以及關閉礦井未關閉到位、死灰復燃等違法違規行為。
2.非煤礦山排查整治重點內容：
（1）地下礦山提升、運輸、通風、防排水、供配電系統及安全避險系統、安全出口建設、運行、維護及有關檢測檢驗情況；
（2）露天礦山加強邊坡邊幫安全管理，確保工作幫坡角、台階（分層）高度、平台寬度等符合設計要求情況；
（3）嚴查違法違規開採、超許可範圍生產、使用明令禁止或淘汰設備工藝、採掘施工以包代管、安全設施“三同時”手續不完善進行建設等違法違規行為；
（4）尾礦庫加強冬季放礦管理情況，加強春季解凍期運行安全管理情況，汛前“四個一律”“五個到位”落實情況；
（5）嚴查尾礦庫擅自改變設計、不按設計進行築壩、不按規定進行尾礦排放、超能力生產排放尾礦、安全設施不健全及安全管理制度不完善等違法違規行為；
（6）石油天然氣開採防凍堵、防觸電、防火防爆、防中毒、防機械傷害、防井噴失控、防硫化氫中毒、防高處墜落等安全防範措施落實情況；
（7）安全教育培訓情況，個體勞動防護用品配備情況。
3.冶金等工貿行業排查整治重點內容：
（1）按照《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》，開展風險因素辨識管控和事故隱患排查治理工作情況；
（2）煤氣生產、儲存、輸送、使用、檢修環節安全，特別是煤氣櫃、加壓混合站、煤氣管道及其附屬設施、加熱爐、烘烤器等安全情況；
（3）高溫熔融金屬冶煉、盛裝、吊運、澆注環節安全，特別是爐窯本體、水冷元件、起重機、鐵水包、鋼水包、渣罐以及緊急排放和應急儲存設施等安全情況；
（4）涉氨製冷企業製冷系統、快速凍結裝置和液氨儲罐等安全情況；
（5）有限空間作業台賬建立，安全警示標誌設定，作業審批制度落實等情況；
（6）動火、抽堵盲板等高危作業以及檢維修和外委施工隊伍管理情況；
（7）涉爆粉塵企業的建構築物、除塵系統、防火防爆、粉塵清掃等安全情況。
（三）交通運輸安全排查整治
1.高速公路、高速公路服務區、國省道、工業園區、廠區外道路危險化學品（危險貨物）運輸車輛經常聚集或擁堵路段區域、與普通車輛混雜聚集、有易燃易爆風險等路段區域安全隱患排查，落實事故防範情況；
2.嚴查運輸車輛超速、超限和超載，貨車非法改裝、運營情況；
3.酒後駕駛、疲勞駕駛、涉牌涉證等違規違法行為查處情況；
4.“兩客一危一貨”車輛安全管理以及道路運輸從業人員的安全教育培訓情況；
5.公路隧道、橋樑以及其他事故易發、多發、頻發路段治理情況；
6.危險貨物港口作業安全治理專項行動開展情況；
7.港口危險貨物集中區域安全風險評估落實情況；
8.危險貨物港口作業“一船一報、一船一批”申報受理制度和現場監管落實情況；
9.內河水域水上運輸安全管理情況。
（四）建築施工安全排查整治
1.深基坑（槽）開挖防護情況，深基坑（槽）和邊坡作業的合規性情況；
2.模板支撐體系搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、模架搭設、搭設後檢查驗收，使用與檢查、混凝土澆築、現場安全監測、模架拆除以及監督管理等制度執行情況；
3.建築起重機械產權備案、安裝（拆卸）告知、安全檔案建立、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養等制度執行情況，起重機械安裝拆卸人員、司機、信號司索工持證上崗情況；
4.編制、審批腳手架專項施工方案情況，按有關規定組織專家論證情況，作業前進行安全技術交底情況，腳手架、支模架搭設及拆除情況；
5.預留洞口、樓梯口、電梯井口、通道口等防護措施及警示標誌落實情況，給排水溝槽、橋樑工程、泥漿池等臨邊設定防護欄桿情況，各種垂直運輸卸料平台臨邊防護情況，建築物樓層鄰邊四周未砌築、未安裝維護結構時設定安全防護情況；
6.室內防水工程、裝飾裝修工程中進行焊接等明火作業、動火審批管理情況，油漆、稀料、木材、保溫材料等易燃材料的保管和使用情況，宿舍內亂拉亂接電線、宿舍明火取暖等排查情況；
7.城市軌道交通、地下暗挖工程、地下管網施工等事故易發環節的安全專項施工方案編制及落實情況，對工程周邊可能造成損害的毗鄰建築物、構築物和地下管線防護情況。
（五）消防安全隱患排查整治
1.完成大型商業綜合體消防安全專項整治工作檢查驗收，對驗收不合格的單位一律重新進行整治情況；
2.消防安全重點單位、人員密集場所、城市大型綜合體整治違規採用易燃可燃裝飾裝修，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題情況；
3.整治“城中村”、群租房、“三合一”“多合一”場所、老舊小區違規住人、違規用火用電取暖、電動腳踏車違規停放充電等問題情況。
（六）人員密集場所和旅遊景點安全排查整治
1.車站、捷運、大型城市綜合體、商貿流通和商貿服務企業、旅遊景點、醫院、學校、養老院等人員密集場所巡邏檢查、守衛防護、事故隱患和問題排查等制度落實情況；
2.高風險旅遊項目、玻璃棧橋類項目專項整治和安全防範措施落實情況；
3.旅遊景點、宗教活動場所、文體活動場所建立人流量監測預警機制情況；
4.學校校舍、實驗室、機房、食堂、校車安全措施落實情況；
5.大型民眾性活動審批、制定安保方案和預案情況；
6.商貿流通和商貿服務企業、占道經營場所防火、防人員踩踏、燃氣液化氣使用安全和交通安全情況。
民用爆炸物品、特種設備、油氣長輸管線、漁業船舶、糧食和物資儲備、森林草原防火、水利工程、電力設施、市政工程、城市軌道交通、通用航空、城鎮燃氣和農村氣代煤電代煤等行業領域主管部門，也要根據本次大排查大整治總體要求，制定專項方案，全面排查整治各類安全隱患。
大排查大整治期間，要將各類企業復工復產作為重點工作內容，嚴格復工復產標準和工作流程，嚴格組織驗收，不合格的一律不得復產。對採暖季實施錯峰生產和停限產的危化企業，要嚴格規範操作，嚴防泄漏、爆燃等事故發生。
四、時間步驟安排
（一）動員部署階段（20xx年12月15日前）
1.各級黨委、政府針對前期大排查大整治工作開展情況進行自查，強化問題導向，進一步細化措施，嚴明責任，制定本次大排查大整治行動方案，並進行動員部署。
2.各行業領域主管部門制定本行業領域排查整治行動方案，明確工作目標、內容和標準，確定重點行業和重點企業名單。
3.各級負有安全監管職責的部門制定執法檢查計畫，確定執法檢查重點企業名單。
4.各地各部門對已發現的突出問題和重大隱患進行梳理，列出清單，掛牌督辦。
（二）集中排查整治階段（20xx年12月16日至20xx年6月20日）
1.所有生產經營單位進行自查，做到“六查六看”：即查安全隱患，看整改是否到位；查責任制度，看是否層層落實責任和簽訂安全責任書；查操作規程和規章制度，看是否嚴格執行和落實；查設施設備，看是否安全運行；查主體資格和生產經營行為，看是否合法、有效、規範；查安全預案，看是否落實到人、財、物和工作保障措施。對大排查大整治“一個台賬、三個清單”進行完善，隱患全部上賬，責任落實到人。
2.各級黨委、政府及部門對大排查大整治發現的重大隱患實施掛牌督辦，逐項明確整改措施、責任單位、責任人和完成時限。
3.各級各行業領域主管部門進行督導檢查、執法檢查，嚴厲查處各類非法違法行為。
4.企業對政府部門掛牌督辦的重大隱患，按照整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”要求進行整治。
5.各級黨委、政府和部門開展安全生產大督查大執法，對工作不力的實施責任追究，對安全生產非法違法行為、重大問題隱患、責任追究、事故查處情況進行公開曝光。各市每月在當地主流媒體曝光不少於1次。
（三）“回頭看”和總結階段（20xx年6月21日至6月30日）
1.對大排查大整治行動進行“回頭看”，對排查有遺漏、整治不到位的問題隱患，立即採取補救措施，登記入賬，限期整改到位。
2.認真總結成績和不足，著手完善各項規章制度，固化工作成果，建立健全風險管控和隱患排查整治長效機制。
五、有關要求
（一）切實提高政治站位。當前我省正處於歷史性視窗期和戰略性機遇期，面臨著京津冀協同發展、雄安新區規劃建設、北京冬奧會籌辦等重大歷史機遇，任何安全事故都會影響全省經濟發展和社會和諧穩定大局。各級各部門要站在樹牢“四個意識”、落實“兩個維護”的高度，站在踐行以人民為中心的發展思想、確保民眾生命財產安全的高度，站在當好首都政治“護城河”、推進平安河北建設的高度，充分認識做好安全生產工作的重要性、緊迫性、艱巨性，進一步強化紅線意識和底線思維，堅決克服僥倖心理和麻痹思想，狠抓各項安全生產措施落實，為新時代全面建設經濟強省、美麗河北營造良好社會環境。
（二）切實加強組織領導。各市縣要成立由黨委、政府主要負責同志任組長的領導小組，加強對本地深化安全生產大排查大整治攻堅行動的組織領導和推動落實，將大排查大整治作為大督查工作的重點內容，持續督查督辦。各部門主要負責同志擔任本行業領域深化安全生產大排查大整治攻堅行動領導小組組長，親自研究部署、組織推動，帶隊開展暗查暗訪，組織督導和執法檢查，層層傳導壓力，壓實排查整治責任，確保收到實效。
（三）認真落實地方黨政領導責任。各市縣安委會第一主任（黨委書記）要對大排查大整治行動進行親自部署，加強日常工作調度。12月15日前召開部署動員專題會議；主動深入一線明察暗訪，掌握工作進展情況，每季度至少召開1次調度會，研究解決存在的突出問題；督促紀委監委、組織及有關部門，對大排查大整治工作部署不及時、包聯責任不落實及其他違反工作紀律行為認真調查，依規依紀嚴肅問責。各級政府（管委會）主要負責人是大排查大整治行動的第一責任人，負責組織制定本地排查整治方案並組織實施，對重大隱患實施掛牌督辦，督促整改到位。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管誰負責”的原則，對發生亡人事故的，各級安委會要按照《河北省生產安全事故警示教育制度》要求，及時召開警示教育會議，汲取事故教訓，警示教育各級政府及有關部門、生產經營單位防範各類生產安全事故發生。
（四）全面落實部門監管責任。各級負有安全生產監管職責部門和相關行業領域主管部門，要認真制定排查整治工作方案，按照監管責任清單內容，逐條逐項明確排查整治重點內容和工作措施。要根據監管職責，按照“橫向到邊、縱向到底，不漏一村一企，覆蓋所有行業領域”的總要求，逐級建立涵蓋本行業領域所有生產經營單位的大排查大整治工作“一個台賬、四個清單”。各市縣相關部門要組織轄區內所監管行業領域的各生產經營單位主要負責人召開部署動員會，下達“告知卡”，將主要任務、工作措施和完成標準及不作為的法律後果，傳達至每個企業的主要負責人。要迅速制定相關行業領域風險管控和隱患排查整治指導手冊，持續開展本行業領域大排查大整治督導檢查、暗查暗訪，督促各級各部門及相關生產經營單位全面開展風險辨識管控和隱患排查整治。大排查大整治期間，各市縣相關部門主要負責人帶隊開展暗查暗訪不少於3次，重點查處企業工作部署不及時、“一個台賬、三個清單”不完善、隱患排查有遺漏、隱患整改不到位等行為。
（五）嚴格落實生產經營單位主體責任。所有生產經營單位，要按照“六查六看”要求，對包括生產作業環境、生產工藝、安全設施設備、安全管理制度和所有崗位、所有風險管控措施等進行全面自查自糾。要進一步完善大排查大整治攻堅行動工作檯賬，逐項明確排查整治具體工作目標、要求、措施、責任和完成時限；建立生產經營單位風險管控清單，逐項明確辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內容；建立生產經營單位隱患治理清單，將發現的各類隱患全部登記入冊，逐項明確隱患名稱、隱患等級、治理措施、完成時限、複查結果、責任部門和責任人等內容，其中重大隱患上報主管部門；建立生產經營單位內部追責問責清單，嚴格對落實風險管控、隱患排查整治、教育培訓責任不到位部門和人員，以及違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等違規行為的責任追究。
（六）嚴格落實領導包聯責任。嚴格按照“三個必須”“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和屬地監管原則，層層壓實包聯責任。各地要抓緊制定完善市縣鄉安全生產分級包聯制度，市領導包縣、縣領導包鄉、鄉領導包村，深入包聯企業一線督導檢查，特別是對重點高危企業存在的風險隱患，要明確一名領導負責、一個工作專班推進，制定專項整改方案，嚴格時間節點，確保按時完成。省有關部門也要落實領導包聯責任，對本行業安全生產工作包聯到市，指導抓好隱患整改，定期到包聯地方和企業開展安全檢查，確保風險隱患整改到位、安全措施落實到位。對因包聯企業排查整改不到位發生安全事故的，要追究相關領導的責任。
（七）加大安全生產執法力度。各級負有安全生產監管職責部門要將安全生產風險等級較高、近3年發生過人員死亡事故、存在重大生產安全事故隱患、納入安全生產失信行為聯合懲戒對象等企業，全部列為執法檢查的重點企業，增加執法檢查頻次。同時要將各類園區、功能區、中央駐冀企業和省屬企業作為檢查重點，加大執法檢查力度。重點查處一批不符合安全生產基本條件的企業、表面停產實際生產的違法企業、長期非法生產的企業、抗拒執法的企業。要嚴格落實“四個一律”要求，對有關非法生產經建設設和經整改仍未達到要求的，一律予以關閉取締；對有關單位和責任人，一律予以上限處罰；對存在違法行為的單位，一律責令停產整頓；對觸犯法律的有關單位及人員，一律依法嚴格追究法律責任。同時，按規定將有關執法信息及時予以公開，並將典型案例通過新聞媒體進行曝光。要加大警示約談、上限處罰、公開曝光力度，該上限處罰的絕不姑息遷就，該停產整頓的絕不手下留情，該移送司法機關處理的絕不心慈手軟。執法人員因執法檢查不嚴格、不認真，或對檢查發現的隱患和問題未依法採取相應執法措施、降低執法標準，導致發生生產安全事故的，要追究相關單位和責任人的責任。各行業領域主管部門，在檢查中發現生產經營單位存在安全生產非法違法行為的，要及時將有關情況移交有相應安全監管職責部門依法進行處理。大排查大整治期間，各級各部門要加強溝通，周密制定執法計畫，實現對高危企業執法檢查全覆蓋。
（八）強化安全生產責任追究。各級各部門要自上而下壓實工作責任，對排查的風險隱患逐級簽字背書。各市縣要先期開展自查自糾，自己解決的算工作成績，被督查組發現、被民眾舉報、被媒體披露的，一經查實，依法依規依紀嚴肅追責問責。對安全生產大排查大整治攻堅行動工作不力，不認真履行職責的黨政機關及責任人，責令作出書面檢查，進行約談、通報批評，取消當年評優評先資格；情節嚴重的，對有關責任人責令停職檢查、引咎辭職、責令辭職或者按程式予以免職。對在監督檢查中發現重大隱患，不依法及時處理的，按照《中華人民共和國安全生產法》有關規定，給予責任人降級或撤職處分。對責任不落實、監管不到位、失職瀆職的，對重大隱患應發現未發現、應查處未查處、應整改未整改導致事故發生的，對遲報、漏報甚至虛報事故的，發現一起查處一起，嚴肅追責問責。大排查大整治期間發生重大及以上責任事故的，對相應市黨委、政府和省級相關部門負責人進行責任追究；發生較大責任事故的，對相應縣（市、區）黨委、政府和市級相關部門負責人進行責任追究。其間，對發生亡人事故的企業，各級各有關部門一律依法依規頂格處理，加大刑事責任追究力度。
（九）認真做好信息和統計報送工作。20xx年12月16日前，各市（含定州、辛集市）、雄安新區和省有關部門，要將本次大排查大整治工作方案和安排部署情況報省安委辦。省安委辦對各地各行業監管部門隱患排查、問題整改以及安全措施落實等工作實施周報告、月通報，各地及省有關部門每周一（遇節假日順延）要將工作進展情況報省安委辦（具體報送形式及要求由省安委辦另行通知）。省安委辦每月進行一次通報，形成長效機制，鞭策落後、鼓勵先進。各市及省有關部門要定期向省安委辦報送工作信息，及時反映主要做法、工作進展和發現的突出問題，每月至少報送3條工作信息，1個典型案例。
整改方案範文 篇19
近日，縣委縣政府組織檢查組對我校進行檢查，發現我校食堂衛生管理存在不少安全隱患。通過自查和上級檢查部門的反饋，我校領導班子進行認真地梳理，歸納存在的主要問題有以下幾個方面：①食堂衛生管理不規範，責任心不強，管理力度不夠。②食堂衛生管理制度及崗位責任制度未按要求張貼在各功能室內。③個別工作人員在上班時沒有按規定穿工作服，佩戴健康證。④食堂室地板較滑，部分地方存有積水，周圍環境衛生較差。⑤加工後的原料、半成品、熟食沒有分開存放。⑥配餐間未能配備專用的留樣冷藏冰櫃，紫外線空氣滅菌燈未貼明顯標誌和未使用記錄表。⑦灶台上方抽風、排煙機械設備不完善，用餐間、配餐間煙味較濃。
為了貫徹縣委縣政府、縣教育局有關學校食堂衛生管理工作會議的精神，儘快消除衛生安全隱患，保證師生身體健康，結合我校實際，經學校研究，制訂本整改方案。
一、整改時限：20xx年10月5日前
二、整改目標：
1、規範食堂管理，制訂完善食堂食品衛生系列管理制度，制訂整改措施，明確責任人。
2、所有工作人員一律穿工作服、佩戴健康證，食品分類存放，所有出售的食物衛生安全。
3、增強學生健康衛生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的'發生。
4、最佳化食堂環境，消除安全隱患。食堂各功能室完整並符合衛生要求。
三、整改措施：
1、成立學校食堂衛生安全管理領導小組，黃勃校長為食堂第一責任人，伍車進書記和分管食堂衛生的楊英副校長為主要責任人，總務處分管食堂的蘇千君為直接責任人，成員由各位副校長、分管總務和衛生的中層幹部、校醫組成，特聘譚逢岸同志專職監督員。
2、根據中華人民共和國食品衛生法的要求，結合本校食堂工作特點，制訂和完善徐聞中學食品衛生系列管理制度，包括食堂管理制度、食堂衛生制度、食堂衛生檢查制度、食堂食品留樣和試嘗制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學生食堂預防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料（成品）的採購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環節及飲用水、個人和公共衛生嚴格按章操作，消除衛生安全隱患，杜絕一切事故發生。
3、在各功能室內張貼相關食堂衛生管理制度及崗位責任制度。
4、制訂食堂領導輪值安排表。由楊英副校長為領導輪值組組長，每天安排一名中層幹部和一名專職人員到食堂值日、檢查、監督。
5、學校學生會成立衛生檢查監督站，學生用餐時間在食堂值班，參與學校食堂衛生安全管理。
6、食堂從業人員進行健康檢查，取得健康證後才能持證上崗。每天上崗前，做到手消毒、穿戴清潔的工作服，分發熟食時戴好口罩等，防止病菌傳染。
7、加強對食品的採購、貯存及加工的管理監督。嚴格把好食品的採購關，做到定點定人，禁止採購腐敗變質、霉變生蟲、污穢不潔等對人體有害的食品。
8、把生熟區、分飯區和雜物區等各種功能區分開。食品貯存做到分類、隔牆、離地存放，並定期檢查。
9、所有熟食在加工後到出售前一律用全新保鮮膜覆蓋。確保飯菜既衛生又保溫。
10、食堂加工處理區天花板用防霉塗料覆塗，地面用耐磨防滑不摻水、易清洗的瓷磚鋪設，並有一定的坡度，牆壁用瓷片貼上1、8米以上。
11、烹調間內重新打造隔牆燒火爐灶，設定專用的烹飪間，牆裙、地面用瓷磚鋪設。
12、配餐間出入通道安裝雙彈簧紗網門，門下端用鉛合金材料，上端用鉛合金框，金屬細孔紗網在其內，配餐間明溝改為暗溝，配餐間內牆壁用瓷片貼上到天花板，重新安裝紗網窗。
13、購買配餐間專用的留樣冷藏冰櫃，對留樣食品冷藏，時間要保留48小時。配備紫外線滅菌燈並張貼明顯標誌，開關設在室外，每次使用要詳細記錄。
14、規範學生集體衛生用餐，所有學生在學校食堂必須持卡消費，杜絕現金交易。
整改方案範文 篇20
一、目的意義
積極開展火災隱患排查，力爭通過此次專項行動，摸清現階段重大火災隱患底數，能夠整改的儘快整改銷案，一時難以整改的全部制定分步整改方案、落實臨時性防範措施，切實做到“消除存量、控制增量”，有效預防較大以上亡人火災事故發生，維護園區消防安全形勢穩定。
二、組織領導
為加強組織領導，工業園區成立重大火災隱患集中整治專項行動領導小組，由園區分管主任任組長，園區安監科工作人員為組員，負責開展日常安全監管工作。
三、時間安排
（一）動員部署階段。園區要結合本轄區行業實際特點，制定具體實施方案，確定工作任務、重點區域和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求，召開專題會議，層層進行動員部署。
（二）集中行動階段。組織園區各企業，開展消防安全隱患排查，對發現的火災隱患，堅決予以督促整改，確保各項工作不走過場，取得實效。
（三）工作總結階段。專項行動結束後，各企業要認真總結，形成長效機制，並將開展重大火災隱患集中整治專項行動情況總結報工業園區安監科。
四、主要任務
根據政府統一領導，部門依法監管的原則，切實開展好重大火災隱患集中整治專項行動工作。工業園區將加強對本轄區企業安全監管力度，在夏季、國慶等幾個重點時段組織開展消防安全集中檢查治理宣傳行動。
（一）開展園區重大火災隱患集中排查行動。園區要在夏季高溫、國慶佳節等重點時段組織開展重大火災隱患集中排查。要重點排查企業存在的“三亂”（亂搭建、亂堆放、亂改用）和“三超”（建築超長、超寬、超面積）等重大火災隱患。要對人員密集場所、危化品存放場所、企業消防通道等場所開展全方位的檢查；要組織企業加強對本單位的檢查，並嚴格落實重點區域的檢查巡防措施。
（二）開展重點火災隱患集中整治行動。10月底前，配合縣消防大隊對20xx年完成整改的市、縣兩級政府掛牌重大火災隱患進行“回頭看”，確保隱患不“反彈”。同時，還要結合實際，對轄區內和行業記憶體在的突出火災隱患開展有效的排查整治，重點抓好木製玩具企業、“三合一”場所等火災隱患的治理。各隱患單位要落實整改責任、整改措施，強力推進整改，落實防範措施，確保全部整改完畢。
（三）開展企業消防常識集中宣傳行動。要充分利用《園區信息》、E訊通和企業管理人員QQ群，宣傳普及《消防安全常識二十條》，切實提高企業員工的消防安全意識和自防自救能力。督促各企業特別是人員密集場所和區域，針對煙花爆竹燃放、日常用火用電等重點，開展一次消防安全常識教育和應急疏散演練，提高防控火災和逃生自救能力。
（四）開展企業滅火救援集中演練行動。企業要完善消防應急預案，組織開展一次從業人員消防培訓和消防演練，提高員工預防處置火災和逃生自救能力。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各企業要高度重視重大火災隱患集中整治專項行動工作，切實將專項行動擺上重要議事日程，要成立領導小組，細化實施方案，認真開展火災隱患排查整治。行動期間，園區分管領導親自帶隊開展消防安全檢查，了解掌握本轄區消防安全狀況，研究解決消防工作實際問題，確保專項行動取得實效。
（二）突出工作重點。園區要認真分析評估本轄區消防安全形勢，結合行動方案，圍繞工作重點和難點尤其是火災多發時段和地區，認真開展重大火災隱患集中整治專項行動。
（三）實施格線排查。進一步加強企業消防安全管理員隊伍建設。發動各企業安全管理人員對本企業開展新一輪的全覆蓋排查，確保不留死角。要督促各企業依法履行消防安全職責，建立健全消防管理制度，逐一開展自我檢查，及時消除火災隱患。
（四）強化督促檢查。園區要發揮指導監督職能，定期組織檢查督導，督促企業各項部署和措施落到實處。
整改方案範文 篇21
根據市建設局關於印發《建設系統機關幹部紀律作風整頓月實施方案》的通知(都建文[20xx]34號)精神，我局分階段進行了機關幹部紀律作風整頓，通過個別訪談、召開座談會、發放徵求意見表等方式，多渠道、多層次的徵求市級領導、市直部門、鄉鎮街道辦事處、社區、基層民眾等各方面的意見。共印發徵求意見表150份，目前徵求意見和建議100多條，我局將收集的意見和建議進行了認真梳理歸類，共有四個方面意見。現根據徵求的意見制定詳細整改方案如下：
一、存在的主要問題：
1、部門服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。
2、工作積極性不強，缺乏進取心、上進心，工作中強調客觀的多、主觀的少。
3、工作紀律有所鬆弛，有違反工作紀律的現象。
4、幹部帶頭作用，黨員的先鋒模範作用發揮不夠。
二、整改措施：
全局黨員幹部職工對照市委市政府提出的“六個決不允許”、“七個嚴禁”和倡導的“五辦”作風，廣泛徵求意見，在開展談心活動的基礎上，聯繫機關和幹部職工的工作實際，認真查找突出問題，按照紀律作風整頓月要求，及時對照檢查，剖析原因，針對存在的問題認真反思，及時糾正，旨在解決實際問題，積極開展服務基層，服務民眾，服務大局，促進社會和諧，把解決民眾反映最強烈最關注的問題以及是否達到上級滿意、基層滿意、民眾滿意作為衡量本機關和個人紀律作風整改成效的標尺。
(一)、開展“五查五看”，認真反思差距。
每個黨員幹部職工著力從思想觀念、工作作風、工作能力、服務質量上找差距，分別進行 “五查五看”：一查黨性觀念，查黨員的先鋒模範作用強不強;二查勤政廉政，看是否有濫用權力的現象、黨風廉政建設責任制是否執行到位;三查政風環境，看服務意識強不強;四查工作作風，看是否求真務實，工作行為是否規範、公正;五查工作落實，對照崗位職責，看工作措施是否抓到位，工作成效是否明顯有提高。
落實時間：20xx年3月20日以前
責任領導：陸幫全、譚龍飛、晏波雲
責任單位：局辦公室、陸城房管所、枝城房管所
(二)建立長效機制，修訂12項制度。
我局嚴格執行“六個決不允許”、“七個嚴禁”，倡導“五辦”作風，堅持政務公開，修訂和完善了《工作紀律制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《來客招待制度》、《車輛管理制度》、《信訪工作制度》、《檔案閱處制度》、《公章管理制度》、《門衛制度》、《工作責任追究制度》、《督辦落實制度》《直管公房維修管理制度》等相關制度。通過內外監督、嚴明執紀的有力手段，確保了制度落實到位，達到了用制度管人、用制度管事，將各項制度逐步轉變為機關運行機制，並納入效能建設活動考核。
落實時間：20xx年3月10日以前
責任領導：晏波雲
責任單位：局辦公室
(三)、加強政治學習，提高思想素質。
局黨總支和全體機關幹部每周五下午集體學習半天，每周集中學習時間不少於4個小時，每個幹部職工有專用的學習筆記，建立學習簽到記錄以及學習記錄檢查。每人每季度撰寫一篇高質量的體會文章在學習專欄交流，及時將國家的大政方針和上級指示精神傳達到位，並堅決貫徹執行。
落實時間：20xx年全年
責任人：晏波雲
責任單位：局辦公室、房政房改科
(四)、實行民主決策，增強班子凝聚力。
注重增強民主意識，善於聽取多方意見，重大事項集體決策，每季度開展一次交心談心活動，廣泛徵求有利於單位發展的合理化建議，鼓勵職工積極諫言獻策，增強班子的向心力和凝聚力。
落實時間：20xx年全年
責任領導：陸幫全
責任單位：局辦公室
(五)、實行政務公開，推行“陽光作業”。
對民眾關注的熱點敏感問題，及時向社會公開，各項業務辦理及收費及時公開，內部實行財務公開。
落實時間：20xx年全年
責任領導：陸幫全
責任單位：財務科、房政房改科、住房保障辦
(六)、整頓機關作風，強化工作紀律。
進一步細化機關效能建設實施細則，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網上聊天玩遊戲、工作日中餐飲酒、打牌帶彩等違紀行為。加強日常監督：一是分管領導，日常不定期抽查，二是每季度組織相關人員對責任單位考核通報，將日常檢查與季度考核一併納入效能考核予以獎懲。
落實時間：20xx年全年
責任領導：晏波雲
責任單位：局辦公室、陸城房管所、枝城房管所
(七)、切實轉變作風，人人爭先創優。
為全面深入貫徹落實科學發展觀和市六屆二次黨代會、人代會精神，以管理創新為主題，以民眾滿意為標準，以促進工作創優為目標，制定《文明創建、爭先創優實施方案》，營造人人爭先創優的工作氛圍，進一步最佳化服務環境，樹立更加良好的部門形象，全面推進機關效能建設升級。
落實時間：20xx年全年
責任領導：陸幫全
責任單位：局辦公室
以上是我局對查找出的問題的整改具體方案，我局現正在落實之中。
整改方案範文 篇22
根據市建總公司建總字「20xx」37號檔案，“關於在全公司開展為期一個月安全生產專項整治的實施方案”的精神，為有效控制和減少重特大安全生產事故的發生，進一步提高我公司的施工安全生產綜合水平，在過去施工安全隱患治理整治工作的基礎上，根據上級有關檔案要求，為了實現工程的安全目標，保障工人的作業環境安全，特制訂本工作方案。
一、治理目的
通過建築施工安全生產隱患排查專項治理，排查建築施工現場存在的安全隱患和安全管理中的薄弱環節，採取有效地針對性措施，消除施工安全事故隱患，進一步落實安全生產主體責任，認真執行安全生產標準規範，切實提高建築施工安全生產水平，堅決遏制建築施工安全事故的發生。
二、安全小組成員、分工及施工現場工作重點和施工進度
1、項目部成立建築施工安全生產隱患排查專項治理工作小組：
組長：
副組長：
組員：
2、截止20xx年8月5日藍色港灣項目部6-8#樓主體工程全部完工，其中6#樓二次結構、內粉已完，並已進入外牆裝飾階段。
7--8#樓準備二次結構，外架防護全部安全拆除。
三、安全隱患排查的內容
（一）、二次結構施工階段排查的重點
1、“三寶”“四口”“五臨邊”等安全防護；安全小組應該認真檢查“三寶”“四口”“五臨邊”的'防護落實，安全帽、安全帶應符合相關標準，安全網的規格、材質應符合要求，應取得準用證。
2、起重設備其中吊裝作業；嚴格按照相關的法律法規檔案及《建築起重機械安全監督管理實施細則》執行；起重吊裝作業必須有作業方案，落實安全措施，嚴格按jgj59-20xx執行。
3、安全管理、安全用電。
（二）、裝飾施工階段安全排查的重點
1、施工吊籃施工方案的編審及現場驗收；編制專項的施工方案施工技術負責人及監理應審查簽字批覆；卸料平台必須符合規定。現場安全技術負責人及監理應對材料合格證、施工荷載控制、作業環境及安全防護等檢查驗收，形成資料備查，應督促落實各項安全技術措施。
2、“三寶”“四口”“五臨邊”等安全防護；安全負責人及監理應該認真檢查“三寶”“四口”“五臨邊”的防護落實，安全帽、安全帶應符合相關標準，安全網的規格、材質應符合要求，應取得準用證。
3、安全教育及培訓；新入場及變換工種人員必須經過安全教育，熟悉和掌握本工種的“安全技術操作規程”；特種作業人員必須持上崗證上崗。
4、安全技術交底；現場應有如下交底資料：拆除工程，各種腳手架搭與拆、高處作業、垂直運輸機械設備（塔機、吊籃等）安與拆、“四口”及“五臨邊”防護設施、電氣作業人員操作、機械操作、季節性施工、特種作業。
5、安全管理、施工用電及起重設備吊裝作業。嚴格按照操作規程作業。
（三）、對分包單位安全排查重點
1、對分包單位進行安全管理；落實安全責任制；
2、排查施工用電；
3、施工現場的安全管理、文明施工管理。
四、實施步驟
施工現場安全生產專項治理工作分三個階段進行：
（一）宣傳動員、制定方案：
20xx年8月6日至10日，把專項治理目的、要求傳達到每個作業班組。要求項目部通過採取現場安全教育，廣泛宣傳，要充分利用專項治理的有利契機，開展施工人員，特別是民工的全員安全生產教育，充分發揮全體施工人員的積極性，鼓勵施工人員積極主動地參於施工安全排查隱患和整治。項目部要根據自身的實際情況，制定施工安全生產專項治理工作的實施方案，組織項目部管理人員全面排查各種施工安全隱患。在專項治理的實施方案中，以排查建築施工安全隱患為工作主線，以現場施工項目為中心，以貫徹落實為工作要求，明確任務，落實責任單位和責任人，橫向到邊，縱向到底，不留死角。
（二）排查整改
20xx年8月11日至20日，項目部根據本工作實施方案，組織骨幹力量對項目開展自查，全面排查施工安全事故隱患，重點突出大型施工機械設備、施工人員居住工棚、生活場所存在隱患的排查。要建立在建工程施工安全隱患排查登記檔案、整改落實記錄等的閉合制度；建立施工安全隱患公示制度，在施工現場醒目位置建立公示牌，對排查出來的問題和安全隱患要按照五定原則（定人、定時、定標準、定措施、定責任）立即整改，同時要對施工安全隱患進行分析、梳理，研究制定從源頭解決的方法和辦法。研究和掌握工程建設項目的安全施工特點和規律，確保施工安全。
（三）總結提高，再檢查
20xx年8月21日至30日，為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保專項治理取得實效。要對施工安全專項治理工作進行回顧總結，針對本項目部安全生產的薄弱環節制定對策措施，建立健全安全生產管理的長效機制。
五、工作要求
1.高度重視，重在落實。項目部要把施工安全專項治理作為當前安全生產的重要工作來抓，建立由項目經理的安全專項治理工作小組，制定切實可行的工作實施方案，明確分工，落實責任。
2.突出重點，強化措施。施工安全專項治理工作要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出治理重點，抓住重點部位和關鍵環節，層層分解目標，層層落實責任，對查出的問題，嚴格按照“五定”原則，逐條逐項抓好整改，做到“每個施工現場不放過，每個事故隱患不放過”。
3.穩步推進。安全生產專項治理工作以自查整改為主，對查出來的問題和隱患要立即整改。
整改方案範文 篇23
一、現狀分析：
我校現有學生人，教師人，有個班級.近年來，學校的學科教學質量方面情況一直都不容樂觀。特別是英語和數學兩門學科相對來說形勢更是嚴峻.從xx學年的各項檢抽測結果來看，大部分處於落後位置的都是這兩門學科。成為我校教學質量提升的一個缺口。
二、原因分析：
1、歷史原因
由於學校管理以及其他各方面的原因，我校的學科質量近十年來情況一直都不容樂觀，與其他一些兄弟學校相比一直趨於相對劣勢。
2、管理原因
由於學校管理人員管理經驗和管理能力的相對欠缺，學校的管理上也不夠完善，致使不能很好的發揮教師的潛能，調動教師的工作積極性，一定程度上影響了學校學科質量的提升.
3、學生原因
近年來，隨著周邊經濟的不斷發展，外地民工子女逐年增加，因而給學校的各方面管理都帶來了很大的難度，特別是學科質量方面尤為明顯。
第一，外地學生知識的斷層。由於外來民工子女學生原來學習的教材與我們的教材之間是不配套的，教材與教材之間無法正常銜接，致使許多知識點遺漏.他們的知識是斷層的，從而無法再往上很好的搭建。
第二，語言的溝通。許多外地學生的國語不標準，有個別低段的剛從老家出來的孩子甚至不會講國語，致使與學生和老師之間不能正常的交流，從而影響了知識的接受，進而影響了學科成績.
第三，班級的學習風氣受到影響。有一部分外地學生由於長年跟父母在外讀書，東奔西走，再加上父母十幾個小時的在工廠里工作，根本沒有時間管教孩子，致使學生的行為習慣和學習習慣都非常的不好，課堂上不能認真聽課，作業潦草，甚至不交，課間還打架鬧事，不僅影響了自己的學習，更影響了班級風氣和學習的氛圍。
第四，本地優秀學生大量的流失。一來是因為有條件的父母想讓孩子接受更好的教育(相對來說完小的各方麵條件與鎮校和城區學校是存在一定差距的)，二來是因為有些父母怕外地學生太多對自己的孩子造成不良的影響，因而一些有條件的和比較優秀的學生都在往鎮中心國小和柯橋等方向轉學。
第五，生源的不固定性.近幾年來本校的外地學生占到將近五分之二，但這五分之二又是不固定的，每學期轉進轉出的外地學生都有幾十人，使學校的管理存在了非常大的難度，更給學科教學質量的提高帶來了很大的困難。
4、師資原因
第一，師資的整體水平較低.我校現有名教師，單從學歷上來看，好像不存在問題，但仔細分析問題卻是比較大的我校現有的名教師中，有名教師是流動而進入我校的，而且這兩名教師的自身素質方面確定存在著較大的問題.其實就工作的積極性而言都是比較高的，可其中一位教師是無法組織正常的教學秩序，只要他一進入教室，學生就會越來越吵，大部分時候都聽不清在講些什麼.根本無從談起教學質量。另一位教師一來是自身身體方面就存在著問題，眼睛高度近視，耳朵重聽，平常老師之間的交流都比較困難.二來是自身的知識不夠，在課堂上時常出現知識點的錯誤。
第二，年青教師欠缺工作的積極性和穩定性。近年來隨著大專畢業生的不斷進入，在給完小教學帶來新的活力的同時也給完小的教學帶來了一定的弊端.部分新分配的大專生不能很好的安心於學校的教學，沒有真正潛下心來對待工作，對待學生。再加上青年教師都面臨著戀愛--結婚，使工作的精力更是分散，從而影響了學科教學的質量。
第三，教師的流動性較大.由於完小的各方麵條件相對較差，部分教師總是希望往更好的地方調動，部分教師調走了必將有另一些教師的進入，每年這樣的來來往往，使學校的管理也缺乏一定的長效管理機制，在某種程度上也影響了學科質量的提升。
三、改進措施：
1、加強學校管理
求實。要扎紮實實，不搞花架子，不做表面文章，做到檔案要求項項有人管，事事有人抓。教學工作要做到“六有”：有部署、有布置、有檢查、有考核、有結論、有獎懲，特別是教學常規管理的幾個主要環節——備課、上課、作業批改、質量檢測等，要不折不扣地逐一到位。校長、教導，真正做到重心下移，工作下沉，把工作重心放到教學上，掌握第一手資料，增強教學指導和服務的針對性和實效性。
求新。就是要觀念更新，辦法創新。要求教師們認真學習新的教學理論，用新的理念武裝自己的頭腦，牢固樹立質量意識，使人人明白質量是學校的生命線的道理，夯實教育質量提高的思想基礎。要以新的姿態、新的方法來實施學校管理，創造出新的校園風貌，得到家長、民眾、社會的認可。
求嚴。就是要嚴格標準，嚴格要求，按照上級的各項要求從嚴治教，嚴謹治學，從嚴管理，不隨意降低標準，不走形式，不走過場。
求精。就是要出精品，出經驗。教學質量較差的班級和教師，要振奮精神，向精邁進；質量較好的班級和老師，要精益求精，永不滿足。
2、提高課堂教學質量。
課堂是提高教學質量的主戰場，教學質量的高低在很大取決於課堂的效率。人常說“教學有法，教無定法”。這就要求廣大教師運用新的理念，從課堂動態發展的實際出發，選擇正確、靈活的教學方法，努力實現“三維”目標的有機結合和統一。教學方法要有啟發性，激勵性，要創造性地使用教材，使用教案，防止機械照抄照搬的不良現象，徹底改變“穿新鞋，走老路”的教學方法。二是更新教學手段。通過現代教學手段，儘可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學，儘可能多地為師生開闢更多的信息渠道，提供更多的教育資源，讓現代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。
3、抓學生行為習慣、學習習慣。
學生行為習慣的好壞直接影響著學校教學的氛圍的好壞，而教學氛圍的好壞又直接影響著學科教學質量的好壞。因而學科質量的提升必須從學生的行為習慣抓起。學校每周制定一個行為習慣的強化訓練.班級制定出學生行為習慣、學習習慣強化訓練的方案。
整改方案範文 篇24
一、存在的火災隱患
1、庫房與賣場之間未設定防火分隔
2、防火捲簾電機設定保護破損
3、自動滅火設施不能試驗，且噴淋設定形式不符合要求
4、防火分區設定不符合要求
5、安全出口堵塞
6、一層快餐區使用液化氣鋼瓶
7、未設定機械排煙
8、防火門損壞
9、室內消火栓設定在精品屋內。
二、整改方法及整改實現
1、庫房與賣場之間未設定防火分隔一事，我超市在五月份進行了賣場改造，經營面積擴大為大單購物的消費者方便已設大單購物專區。
2、防火捲簾電機設定保護破損一事，我超市已聯繫消防工程公司，購買防火板重新設定，刷防火塗料重新保護，在整改期間我超市會在營業時間每小時巡查一次，夜間安排兩人不間斷巡查，確保整改期間消防安全工作。
3、自動滅火設施不能試驗，且噴淋設定形式不符合要求一事，我超市已聯繫消防公司，自動滅火設施已可以試驗，由於現在噴淋內有消防用水，是需要與物業溝通，且購買材料將原有向下噴淋形式更改為向上噴淋。
4、防火分區設定不符合要求一事，我超市已聯繫消防工程公司在現有捲簾門處接裝一處防火門做為消防安全出口，把防火捲簾門改為二步降防火捲簾門，徹底解決超市內部存在安全隱患的歷史遺留問題，將防火分區設定不符合要求的整改工程視為重點工程。
5、安全出口堵塞一事已解決完畢，對堵塞安全出口的.貨物全部清除，並對責任人進行開除處理，就此事對全體員工進行了培訓，今後堅決杜絕類似安全出口堵塞事件。
6、一層快餐區使用液化氣鋼瓶一事，已將快餐區更改為賣場，正在購買消防設施，近期全部安裝，保證消防安全工作。
7、未設定機械排煙一事，已聯繫消防工程公司將現有排煙設施與消防控制器做聯動，並安排專人在營業期間每小時巡查一次，夜間兩人不間斷巡查，確保消防安全工作，並儘快整改。
8、防火門損壞一事，我們已聯繫消防建築工程公司及時維修和更換，確保消防安全工作。
9、室內消火栓雖在精品屋內，但我們安排專人每小時每戶查一次，精品屋不安裝門，不準遮擋消火栓，滅火器。
我超市在整改過程中將積極採取措施，確保整改期間超市內部消防安全工作，我們每月對員工做一次培訓，讓全體員工具備並熟練掌握消防劉參謀提出的“五個第一時間”及“四個能力”的相關知識及要求，每季度做一次消防演練，讓全體員工能夠保護自己，幫助家人學習消防相關知識及要求，並加強巡場次數，每一小時對超市內部巡查一次，確保消防安全工作，我超市將嚴格遵守消防各項法律法規。
整改方案範文 篇25
學校安全隱患排查及整改措施
一、校舍安全：
教師宿舍後有一座土木結構老房，屬D級危房，老廁所有安全隱患。
整改措施：用磚砌牆隔離，拉警戒線，阻止學生靠近危房，同時告知學生該處不能去，以及去後的後果。
二、用電線路安全：
從教學樓東南角拉向校門口的電線從一顆樹中間穿過，有安全隱患。
整改措施：把這個線撤掉，從新建廁所處另外走線到校門口。
三、消防安全：
宿舍樓上的消防器材已過期，灶房無消防器材。整改措施：立即為宿舍樓和灶房購置新的滅後器械。
四、交通安全
1、個別學生年齡未滿12周歲，單獨騎腳踏車上路。
2、校門外入校路口未設定警示牌。
3、周五放學時校門口交通擁擠。整改措施：
1、對未滿12周歲騎腳踏車上學的學生，先勸告家長接送，家長不能接送的，要求該生寄宿。
2、立即在入校路口處設定警示牌。內容為：“學校路口，車輛慢行”
3、周五放學時，門衛提前出門疏導交通，要求家長按指定地方停車。
五、飲食安全
1、學生有亂買零食現象，缺乏分辨食品優劣的常識。
2、在蛋奶飲用上，有個別學生不能在規定時間食用，有私自存放現象。
3、個別學生用餐前不能認真洗手，易污染食品。
4、學生抬稀飯時，有個別教師不能跟在旁邊。
5、學生用餐過程中有個別學生用筷子打著玩，有不安全隱患。
6、食堂操作間地面衛生要加強，秋季防蠅設施也需加強。
7、食品留樣不夠規範。
8、餐具消毒不夠規範。整改措施：
1、班主任、安全課教師要對學生普及辨別食品衛生的常識。
2、在早點時間，班主任要督促學生及時食用蛋奶，並在學生間形成監督機制，同時如數收繳奶袋。
3、對學生加強養成教育，教育學生養成良好的衛生習慣。
4、學生用餐前，教師和學生抬稀飯，不允許學生單純抬，謹防燙傷。
5、教師對學生用餐紀律要加強管理，告知學生用筷子打玩的後果。
6、操作間地面常有污水，要求後勤處及時修改下水，同時為兩個排氣扇外釘上紗網，食堂內用蠅香以驅蠅。
7、食品留樣要做到：量足、時夠、有時間標明。
8、餐具消毒：用84消毒液時，必須按使用說明的比例使用，蒸煮消毒和消毒櫃消毒必須達到時間要求。
六、住宿生安全
1、晚飯後到上晚自習這段時間，學生有追逐攆打現象，個別學生因未能適應寄宿生活，有想家鬧情緒現象。
2、上床前這段時間，有的學生不能在規定區域活動，又在黑暗處亂竄現象。
3、有個別學生在床上打鬧，做遊戲，易從架子床上摔下，或者踩塌床的危險。
4、依大欺小現象時有發生。整改措施:
1、上晚自習的教師，吃過飯要立即到校園巡視，對不良現象及時阻止，教育，對鬧情緒的學生進行心理疏導。
2、宿舍管理員要經常對學生進行安全教育，並按時巡視，及時消除不安全隱患。
3、對於以大欺小現象，宿舍管理員要認真對待，妥善處理，同時形成學生之間的監督匯報機制，並教育學生形成團結友愛的大家庭氛圍。
七、教學安全。
教師方面：
1、個別班主任不能認真上好班會，對學生的安全教育不能落到實處。
2、有的教師不能正確使用教桿，用教桿在學生面前指指點點，易誤傷學生（也有敲教桿現象，易造成教桿屑迸射，誤傷學生）
3、有個別教師體罰學生，語言挫傷學生現象。
4、有個別班主任和教師對學生之間的摩擦“熟視無睹”，不能做到認真調解，及時化解。整改措施：
1、對班主任進行培訓，從根本上解決班主任管理上的問題。
2、對教師加強師德教育，提高教師的職業道德素養。學生方面：
1、學生之間的小摩擦時有發生。
2、課間、飯後仍有追逐攆打現象。
3、二樓上有個別同學從樓梯扶手上往下滑，太危險。
4、體育課紀律要加強。
5、有個別班用壞了的凳子腿，還有用打掃工具當“武器”，互相打鬥，很危險。
6、有個別大同學用廢舊筆芯自製飛鏢玩，也很危險。整改措施：
1、班主任要堅持一日三巡，及時排查學生間的小摩擦，及時化解。
2、各班動員學生每人一件體育器材，讓學生開展有益的活動，告別追逐攆打現象。
3、加強安全教育，指出不良行為造成的後果。
4、注重細節管理“千里之堤，潰於蟻穴”
5、加強工作責任心，把“每一個學生當娃看”，“以履薄凍的心態抓好安全工作”。
整改方案範文 篇26
三月份：
1、新學期開始各項工作認真完成。
2、區域活動在上學期的基礎上進一步提高，操作材料，活動內容，活動形式，標牌等達到一個新的標準。
3、根據教學改革的需要，制定適合我園現狀的教學方案及課程調整。
4、認真做好各項教育資料的書寫工作。
5、教研活動組及時研究討論在教學中出現的難點。
四月份：
1、隨著季節的變化，主題活動圍繞著春天來創設活動內容，讓孩子們感受春天的美，歌唱春天，描繪春天，到大自然中去尋找春天。
2、天氣逐漸轉暖，孩子們的戶外活動時間隨之增多，教師們根據自己孩子的年齡特點為他們設計多種多樣的戶外遊戲，使孩子們在遊戲中獲得健康、獲得快樂。
3、教學活動、區域活動個別化教學融為一體。使幼兒在舒適新穎的環境中獲得知識，在愉悅的心情中找到快樂。使他們在探索中發現問題、解決問題找到成功的喜悅。
4、引導幼兒做講文明懂禮貌的乖孩子，教師以自己的文明行為和語言潛移默化地來影響幼兒，使他們的品行得到正確的教育，同時與家長及時做好溝通工作，家園共育。為孩子們良好的品德打好基礎。
五月份：
1、制定迎“六一”聯歡活動計畫並準備各種相應材料。活動主題新穎，為孩子們營造節日的氣氛。
2、各班教師根據本班幼兒的年齡特點制定聯歡活動計畫，根據每個幼兒的個體差異為他們制定適合的參與內容。使每個幼兒參與其中，每個幼兒都有展示才藝的機會，在他們的記憶中留下美好的回憶。
3、做好各項聯歡活動的準備工作，教師們要各負其責，對來園的各界人士熱情接待，做好幼兒的安全工作。達到聯歡活動圓滿成功。
六月份：
1、經過一段時間的個別化教育教學的研究與實施，在區域活動的形式上，材料的投放上，指示標牌等都有了進一步的提升，在其基礎上，教師們總結摸索經驗，使我園的區域教學達到更高的標準。
2、各班教師根據本班幼兒掌握的繪畫技能，隨時調整教學方案，豐富幼兒的繪畫經驗，使孩子們的繪畫能力得到更好的發展。學前班繪畫活動放到戶外去完成。讓他們感受大自然的美，用他們手中的畫筆來勾畫心目中大自然的美麗。
3認真研究討論科學教育課題，提前做好各項準備工作---教學材料和教育思路。課後平行班教師相互交流教學經驗，教育隨筆及時記錄，使孩子們在這一學科中增長知識，激發他們對身邊事物的好奇心，讓他們懂得科學並不遙遠，就在我們身邊。
4、健康教育是我們這學期研究的課題之一，組織教師學習相關知識點，提高並豐富教師的知識面。在教育方法上拓寬教育思路，利用教具掛圖等操作材料，加上教師巧妙的語言。讓孩子們了解並會保護自己的身體，懂得健康的重要性。
整改方案範文 篇27
一、實施幼稚園校舍安全工程的重要意義
近年來，我市投入了大量資金改善了幼稚園辦園條件，全市幼稚園校舍抵禦自然災害的能力大大增強。但按照國家新的抗震設防標準，我市仍有部分幼稚園校舍達不到抗震設防和綜合防災要求，存在c級和d級危房。在全市範圍內實施幼稚園校舍安全工程，全面改善幼稚園校舍安全狀況，關係廣大師生的生命安全，關係社會和諧穩定。各級人民政府和各有關部門要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，統一思想，充分認識實施幼稚園校舍安全工程的重大戰略意義，增強責任感、使命感和緊迫感，密切配合，通力協作，建立高效工作機制，紮實推進工程實施，保質保量完成建設任務，切實把幼稚園建成最安全、家長最放心的地方。
二、目標和任務
（一）目標。在全市幼稚園開展抗震加固、提高綜合防災能力建設，使幼稚園校舍達到重點設防類抗震設防標準，並符合山體滑坡、崩塌、土石流、地面塌陷和洪水、火災、雷擊等災害的防災避險安全要求。
（二）任務。從年開始，用三年時間，對全市城鎮、農村牧區所有教育部門和其他部門辦、企業辦、民辦幼稚園存在安全隱患的校舍進行抗震加固、遷移避險，提高綜合防災能力。
三、實施步驟
（一）對幼稚園校舍進行全面排查、鑑定。各旗區人民政府要組織相關部門，對本旗區各級各類幼稚園現有校舍進行逐園逐棟排查，按照抗震設防和有關防災要求，系統掌握每一棟校舍的安全信息，查實校舍所處地域災害隱患程度，形成對每一棟建築的鑑定報告，建立全面系統的校舍安全檔案，掌握總體情況。各旗區的排查、鑑定工作要於年12月底前完成。
（二）科學制定幼稚園校舍安全工程實施規劃和方案。根據排查鑑定結果，各旗區要科學制訂每個項目的改造方案、兩年總體規劃和分年度實施計畫，切實做到統一規劃、合理安排，明確實施目標、時間進度，確保工程建設任務如期完成。
（三）分類分步實施幼稚園校舍安全工程。各旗區要區別情況、突出重點，分步推進幼稚園校舍安全工程實施工作。對通過維修加固可以達到抗震設防標準的校舍，按照重點設防類抗震設防標準改造加固；對經鑑定不符合要求、不具備維修加固條件的校舍，按重點設防類抗震設防標準和建設工程強制性標準重建；對嚴重地質災害易發地區的校舍進行地質災害危險性評估並實行避險遷移。園址選擇應符合工程建設強制性標準和國家有關部門發布的《汶川地震災後重建學校規劃建築設計導則》規定，並避開有隱患的淤地壩、蓄水池、尾礦庫、儲灰庫等建築物下游易致災區。完善校舍防火、防雷、防沙塵暴等綜合防災標準，並嚴格執行。對地處地震重點監視防禦區、七度以上地震高烈度區以及洪澇災害、山體滑坡等地質災害易發地區的幼稚園，採取有力措施加快推進，保證按重點設防類抗震設防標準進行校舍改造和建設。
四、實施原則
（一）堅持合理布局的原則。為保證工程資金的使用效益，避免重複投資，各旗區應從覆蓋人口數、服務半徑、經濟發展、地理環境和教育中長期發展的需求及城鎮化發展、人口流動變化的趨勢和現有資源等方面進行統籌安排，合理配置資源，進一步最佳化幼稚園布局結構。
（二）堅持安全、必需、節儉的原則。要確保工程質量，避免“搭車”現象，不搞豪華、面子工程，能加固的校舍不重建。
（三）堅持先重點後一般的原則。幼稚園校舍安全工程要以規劃為先導，明確總體目標和階段性任務。工程前期要把地震重點監視防禦區、高烈度區和人口稠密地區的校舍安全改造和其他地區的c級、d級危房改造作為重點。兩年規劃和年度計畫要從人口密集的城鎮中心區逐步向蘇木鄉鎮、嘎查村推延，從重點地區向一般地區推延。資金的安排要保證重點地區有計畫、有步驟地組織實施，確保師生不在危房裡上課，保障師生生命安全。
五、組織領導和運行機制
幼稚園校舍安全工程實行市人民政府統一領導、統一組織、統一部署，旗區人民政府分級負責實施，充分發揮專業部門作用的領導和管理體制。
市、旗區教育部門要做好工程的協調工作，制定工程實施方案、管理辦法；按要求建立幼稚園校舍安全檔案和校舍安全信息管理系統；定期報送工程實施情況；加強與相關部門的溝通、協調，確保工程任務保質保量地完成。市、旗區建設部門要負責全市幼稚園校舍的排查、鑑定工作，並對項目的選址、可行性研究、立項、招投標、勘察、設計、施工、監理、竣工驗收、竣工後運行等各環節進行檢查指導，對工程項目依法實施建築工程質量安全監管。市、旗區發展和改革部門要把工程納入社會發展計畫，加快項目審批，落實專項投資，加強項目監管。市、旗區財政部門要將工程資金列入年度財政預算，多渠道籌措工程建設資金，保障本級承擔的專項資金按時足額到位，同時要加強資金監管，提高資金使用效益。市、旗區公安消防、國土資源、水利、地震等相關部門要切實發揮專業指導作用。
提供地震重點監視防禦區、七度以上地震高烈度區、洪澇災害易發區及其他地質災害分布情況。根據國家標準，提出安全性評估和建議，制定統一的排查、鑑定、維修加固等技術指導原則。市、旗區監察、審計、安監等部門要在各自職責範圍內，建立健全工程的全過程監督檢查、審計制度與責任追究制度，依法查處重大安全責任事故與重點案件。
各旗區人民政府是工程實施的責任主體。要制定工程實施總體規劃和年度計畫，落實具體措施，統一組織和協調本區域內校舍安全工程的實施，統一組織對幼稚園校舍進行逐棟排查和檢測鑑定，建立健全所有幼稚園校舍的安全檔案，審核每一棟校舍的加固改造、避險遷移和綜合防災方案；負責制定並組織落實工程規劃、實施方案和配套政策；落實施工管理和監督檢查，按進度、按標準組織驗收；統籌協調本地區勘察鑑定和設計、施工、監理力量，加強組織調度，規範工程實施，嚴格建設施工程式和工程質量的安全管理；落實工程建設、改造、收費等有關減免政策。
六、資金安排和管理
工程所需資金主要由旗區負責，市財政給予適當補助。各旗區要切實加大對幼稚園校舍安全工程的資金投入，將幼稚園校舍安全工程資金列入財政預算，確保資金及時到位，防止幼稚園出現新的債務。要整合與校舍安全有關的其它資金，鼓勵企業、個人、社會各界捐資支持校舍安全工程建設。對工程實施財力困難的旗區，通過加大轉移支付等方式予以支持。
以行業部門、企業、民間興辦的幼稚園，其校舍安全改造由舉辦者負責，當地政府給予指導、支持和監管。
健全工程資金管理制度，工程資金實行分賬核算，專款專用，不能頂替原有投入，更不得用於償還過去拖欠的工程款和其他債務；建立激勵機制，以獎代補，對組織管理、排查鑑定、資金落實、質量管理、監督檢查等工作到位的旗區在分配資金時予以獎勵；資金撥付按照財政國庫管理制度有關規定執行，保證按工程進度撥款，不得拖欠工程款。
七、嚴格執行工程建設相關收費減免政策
在工程建設中，各旗區要嚴格執行《市人民政府轉發人民政府關於實施中國小校舍安全工程有關優惠政策的通知的通知》（府發電〔 〕8號）中的有關減免行政事業性和經營服務性收費等優惠政策；鼓勵企業以提供免費服務的形式，通過非盈利的`社會團體和國家機關向工程進行捐贈；特事特辦，做好對工程建設收費的減免工作，努力提高資金使用效益。對校舍進行排查、鑑定、監督、檢查、驗收等所需的工作經費，同級財政要予以經辦單位適當補貼，不得以收費形式補充。嚴禁收取國家明令取消的行政事業性收費和政府性基金，對自立項目、超標準收費等亂收費行為，將依法予以查處。
八、監督檢查和責任追究
市人民政府將適時對工程實施情況進行督查與評估。各旗區、各有關單位的幼稚園校舍安全工程全過程應接受新聞媒體和社會各界的監督，技術標準、實施方案、工程進展和實施結果等要向社會公布。實行幼稚園校舍安全工程質量責任追究制度。對達不到標準的幼稚園，要追究幼稚園主要負責人的責任，或責令其停止辦園；對發生校舍安全事故導致師生傷亡的旗區，要依法追究當地人民政府主要負責人的責任；改造後的校舍如因選址不當或建築質量問題遇災跨塌致人傷亡，要依法追究校舍改造期間當地人民政府主要負責人的責任；建設、評估鑑定、勘察、設計、施工與工程監理單位及相關負責人員對項目依法承擔責任。實行幼稚園校舍安全工程資金管理責任追究制度。各級監察、審計部門要對工程項目資金使用管理情況進行全過程監督，確保建設工程資金安全高效運行。對資金安排和使用情況實行跟蹤監督，對擠占、挪用、剋扣、截流、套取工程專項資金、違規亂收費或減少本地政府投入以及疏於管理影響工程目標實現的，要依法追究相關負責人的責任。
整改方案範文 篇28
一、整改建設需要解決的主要問題
經過分析評議階段的反覆徵求意見，黨委及班子認真深入的分析討論，我們認為公司黨委及班子存在的主要問題有四個方面。一是領導班子思想觀念更新較慢，離現代企業發展的要求有差距，幹部隊伍整體創新能力和經營管理能力需要進一步加強。二是人才隊伍結構需要進一步調整，人才隊伍整體能力素質不強，員工隊伍教育培養力度不夠。三是黨的建設工作需要進一步加強，思想政治工作方式方法需要進一步創新，黨員教育管理工作要進一步完善。四是在堅持民眾觀點和民眾路線方面有差距，乾群、黨群關係需要進一步加強，幹部與員工之間的交流溝通不夠，上情下達渠道不夠暢通，黨風廉政建設和企務公開工作需要進一步加強。
二、整改建設需要採取的主要措施
(一)、加強政治理論和管理知識的學習，進一步提高幹部隊伍的政治思想素質、政策理論水平、管理和決策能力，全面提升公司整體執行力。面對改革開放進入新的歷史時期和公司面臨二次改制的新任務，對公司領導班子和幹部隊伍提出了新的更高的要求，我們要進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想的學習，進一步增強黨性觀念，用正確的思想理論武裝頭腦和指導我們的實際工作，提高認識問題和解決問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀，扎紮實實做好本職工作，認真履行崗位職責，為促進公司快速發展做貢獻。(主要責任人：;具體責任人：;責任部門：)
1、完善中心組學習制度和班子民主生活制度。堅持兩個月學習一次。學習內容包括：政治理論、管理知識、法律知識等，加強黨性觀念，提高領導班子及幹部隊伍的政治思想水平、政策水平、管理水平、領導藝術等。
2、嚴格堅持黨管幹部原則，全面落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步加強幹部隊伍建設。一是要加強幹部的思想教育，加強幹部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大幹部端正權力觀、地位觀、利益觀。二是要建立幹部的培養機制，完善後備幹部管理庫，並採取送出去培訓學習、多崗位鍛鍊等形式，有針對性地對各類幹部進行培訓，提高幹部隊伍的綜合素質和能力。三是改進對幹部的考核辦法，準確地衡量幹部的實績，加大獎優罰劣的力度。四是進一步完善幹部的選拔任用制度，增強選拔民主程度，加大競爭上崗的力度，不拘一格選用人才。五是加強對幹部的監督，幹部監督責任制，落實幹部誡勉談話制度，及時糾正幹部隊伍中的不良現象，防止違法違紀行為的發生。
3、建立班子成員與中層幹部聯繫溝通機制，要求公司黨委及班子成員每人對口聯繫一個部門，每月至少與聯繫部門班子溝通一次，在實際工作中注意調查研究，結合實際及時發現和解決問題，注意年輕幹部的發現和培養，積極發揮傳幫帶作用和模範表率作用。
4、認真研究制定公司中長遠發展戰略規劃，進一步明確產業發展方向，突出產品研發地位，加強基礎研究在公司產業化工作中的重要作用，加快解決成果產業化的問題。完善公司三年滾動發展計畫，重點解決市場運營能力不強的瓶頸問題。研究制定公司宣傳策劃工作公司品牌戰略。
(二)、圍繞公司經營管理中心工作，積極探索黨建工作新思路。黨委要認真抓好黨的組織建設，積極探索黨建工作新思路，開創黨建工作新局面。充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，帶領全體員工緊緊圍繞公司中心工作，為公司的發展壯大做貢獻。(主要責任人：;具體責任人：;責任部門：)
1、建立黨建工作研究制度，成立公司黨建研究會，積極開展黨建研究工作，探索黨建工作新思路。研究會要每年組織一次以上的研討會，在研討中注重聯繫實際，解決工作中的實際問題。同時注重黨建研究成果的套用。
2、加強基層黨支部建設，鼓勵基層黨組織積極創新，及時總結推廣套用好經驗、好作法。加強支部書記學習培訓工作，增強黨務工作的實際能力。適當減輕黨支部書記兼職工作範圍，集中精力抓好黨務工作。建立和完善黨務幹部激勵制度，更好發揮黨務幹部的工作積極性。
3、建立和完善黨員教育管理的長效機制，制定符合公司實際，體現公司特點的黨建工作系列制度。如黨員的黨性觀念強化機制、責任落實機制、目標激勵機制等。組織實施《黨員先鋒工程實施方案》，在黨員中開展黨員示範工程項目和黨員示範崗位活動，引導黨員發揮先鋒模範作用，保持共產黨員先進性。
4、按照發展黨員十六字方針，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，加快在職人員中黨員的發展工作。
(三)、進一步解放思想，轉變觀念，樹立“人才是第一資源”的觀念，進一步加強人才隊伍建設。人才資源是公司最重要資源，做好人才工作是推動公司迅速向前發展的基礎和保證。所以我們在人力資源開發中要緊緊抓住引進、培養、凝聚、合理配置4個環節，努力促進青年人才脫穎而出，為公司發展發揮保障作用。(主要責任人：;具體責任人：;責任部門：)
1、加強人力資源戰略規劃建設，加快人才引進工作力度，以培養造就高層次人才來帶動整個人才隊伍建設，注意引進各類各專業人才，使公司人才配置更趨合理，更加協調的發展。在未來三年中重點做好企業經營管理人才、專業技術人才和市場行銷人才的引進工作，注意各專業各層面人才平衡發展。
2、要進一步重視年輕人才的培養工作。以青年人才資源能力建設為核心，制定實施青年人才開發計畫，培養造就青年人才隊伍，最佳化青年人才配置，努力把青年人才集聚到公司的發展事業中來，為建設和諧企業提供有力的人才保障和智力支持。加快人力資源向人力資本的轉化，樹立人力資本投資觀，要充分認識人才的開發過程是資本的投資過程，把人力資源轉變為人才資本使需要投入和時間的。要加大對人才資源的投入，要結合公司實際情況，繼續開展在職攻讀高一級學位的工作，同時要制定員工年度學習培訓計畫，並認真組織實施，不斷提高公司整體技術優勢和競爭能力。
3、充分發揮中老專家在學科領域的領銜作用和在培養年輕人才工作中的傳幫帶作用，促進年輕人才的儘快成長。同時注意落實國家和科學院關於對高級專家的優惠政策，調動他們積極性，積極為公司發展和人才培養做貢獻。
(四)、堅持民眾路線和民眾觀點，進一步加強和落實民主集中制。要充分發揮黨委的政治核心作用，團結和帶領公司全體員工完成經營任務，就必須建立和完善民主集中制，在重大決策上注意發揚民主，防止個人說了算。堅持民眾路線和民眾觀點，是黨的思想路線、政治路線和組織路線在民眾中全面貫徹落實的保證，保持與民眾的血肉聯繫，重大決策聽取民眾意見，建立幹部與民眾，黨員與民眾之間的聯繫與溝通，發現和解決民眾的困難和問題，發揮職工代表大會和共青團組織的作用，是做好民眾工作的根本保證。(主要責任人：;具體責任人：;責任部門：)
1、堅持民眾路線和民眾觀點。要深入實際調查研究，認真聽取民眾意見和呼聲，認真分析群意見和建議。同時在公司重大改革和措施出台前要注意發揚民主，充分發揮民眾的作用，採取多種形式聽取民眾意見，得到大多數民眾的理解和支持，提高公司員工的參政議政意識，增強公司凝聚力。
2、建立幹部和民眾、黨員和民眾定期溝通制度。建立每月會議交流機制、會議情況通報制度和部門月例會制度。通過各種會議制度，了解部門工作進展情況，發現問題及時解決，疏導矛盾，理順關係。及時傳達上級指示和公司經營管理的有關要求，讓公司員工充分了解公司整體情況，增強公司發展信心。堅持開展“兩服務”活動，增強職能部門服務於事業部，事業部服務於客戶的意識。
3、修改和完善《公司企務公開制度》，進一步加強企務公開力度。增加企務公開渠道，建立網路、宣傳欄、會議等公開形式，按照企務公開內容和要求，對公司領導活動、公司規章制度以及公司其他需要公開的內容儘量全面完整公開。
4、進一步完善領導幹部黨風廉政責任制，認真做好民眾信訪工作。黨政幹部要通過黨風廉正責任制，做到清政廉潔，取信於民。對於民眾反映的熱點難點問題要認真研究切實解決。
(五)、整改期間已經解決和將要解決的具體問題見整改計畫表。
整改方案範文 篇29
為了更好的推進張西村的新農村建設步伐，把張西村建設成為文明、整潔、優美的社會主義新村，從而更好的為經濟發展服務，石樑鎮張西村兩委結合自村特點，在農村環境整治工作，制定了一系列的村環境衛生整改措施。
首先，要求每位黨員必須認識到環境衛生的重要性，它就像一個人的臉，是張西村對外的一個視窗。並制定黨員衛生責任制：一是全村黨員幹部首先搞好自家房前屋後和室內的環境衛生，每個村兩委幹部至少聯繫10戶，每個黨員至少聯繫5戶進行宣傳，指導並監督搞好環境衛生工作；二是將整個村視為一個衛生責任區，由村民主任負責，並配成員2名，負責環境衛生工作的安排、檢查和監督；三是黨員每月一次配合村里檢查衛生，並把檢查結果公布於牆，同時，將黨員在衛生工作中的表現，作為年終評先進的重要依據。
其次，制定村民“門前三包”責任制度，要求每位村民在環境衛生整改中從身邊做起。“三包”即：一包衛生，每戶村民負責自家門前及周圍的衛生保潔工作，見髒就掃。做到“四無”，即：無瓜皮、果殼、紙屑、菸蒂，無垃圾廢土，無積水污泥，無髒亂雜物等；二包綠化，每戶村民負責門前樹木、花草栽植和保護，做到認真管理，及時養護，使環境綠化、美化、香化；三包秩序，每戶村民要自覺維護門前及周圍優美環境和社會秩序，做到“四不一無”，即：不亂搭亂建，不亂堆雜物，不亂停放車輛，不占道幹活妨礙交通；無漏天糞缸和簡陋廁所。
最後，制定了村莊整潔、美化環境守則，加大對環境衛生保護的宣傳力度，加強對村民的思想教育，從而提高每位村民素質，使每位村民注重環境衛生的保持，從而真正改善整個村的環境衛生。
整改方案範文 篇30
為認真貫徹落實20xx年全省安全生產電視電話會議、市政府安全工作緊急會議和XX市教育局《關於組織開展學校安全大檢查的緊急通知》精神，牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想，確保全全工作萬無一失，保障在園幼兒的生命和財產安全，構建和諧校園，紮實做好學校安全大檢查工作，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實省、市政府和市教育局關於安全工作的檔案及會議精神，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，堅持以人為本，把加強幼稚園安全工作擺在日常工作的首要位置，提高認識，強化責任，認真開展安全隱患排查和治理，確保師生安全、校園平安。
二、工作目標
進一步完善各項安全管理規章制度和安全應急預案，強化安全責任制和各項安全措施的落實，形成安全隱患排查和整治的長效機制，定期進行安全隱患的自檢自查，確保幼兒與教職工的人身及財產安全。
三、各班級科室迅速開展全面的自檢自查，自檢自查內容具體如下：
A .消防安全 ：
1、消防制度：制度建立健全情況即學校的所有建築，重點是教學設施、鍋爐房、食堂等都必須有消防制度並張貼於醒目處;
2、消防器材數量是否充足，擺放位置是否合理。
3、是否有疏散標誌，疏散標誌安裝位置是否合理。
4、是否有應急燈，應急燈能否正常工作。
5、煤氣管道、用具是否做到定期檢查，防泄露措施是否完善。
6、是否有消防疏散通道，消防疏散通道是否暢通。
7、消防器材是否定期檢查，定期更換，能否隨時發揮作用。
8、食堂、鍋爐房等重點部位是否配備足夠滅火器材。
9、相關人員能否熟練正確使用消防器材。
10、違章用火、用電現象;
11、亂搭亂接電線現象。
B. 交通安全:
1.幼稚園周邊是否有交通安全隱患，是否向相關部門報告要求進行整治。
2.幼兒是否有乘坐黑校車的情況
C.食堂及食品安全
1、食品衛生制度建立健全情況;
2、食堂食品購買、運輸、儲存、加工及留驗等是否符合衛生標準和有關要求。
3、食堂相關證照是否齊全，工作人員是否持健康證上崗並定期體檢。
4、食堂整體環境和餐具是否嚴格執行定期消毒制度。
6、食堂建築、設備和環境是否符合衛生及安全(包括用電、用火、用水、用汽等)標準及有關要求。
7、疫病防治措施到位。
D.甲型H1N1流感防控工作情況
1.晨檢及午檢制度、因病缺課缺勤登記和追蹤制度的建立和落實情況;
2.防控甲型H1N1流感應急預案的制訂和落實情況;
3.傳染病報告制度的建立和落實情況;
4.防控甲型H1N1流感的健康教育開展情況;
5.愛國衛生運動開展情況;
E.校舍及建築工地安全
1、是否有存在安全隱患的教室及其他附屬用房、圍牆、門窗、廁所、庫房、水井、水池、樓道欄桿、外跨樓梯和供水、供電等涉及學生安全設施。
2、房屋的結構安全和電路安全。
3、園內施工項目是否有安全隔離設定。
4、園內道路、校舍樓道、走廊有無照明設施。
F.用電安全
1、園內電網鋪設及電器設備是否符合國家有關安全標準。
2、燈具開關、插座是否工作正常，有無裸露、打火現象。
3、線路有無老化現象。
4、燈具懸掛是否牢固，有無隨時脫落可能。
5、線路有無超載現象。
6、線路是否混亂，有無私拉亂扯現象。
7、教室、辦公室等重點部位是否做到人走燈滅，切斷電源。
8、是否有為校外單位或個人轉供電行為。
G. 教學設施安全
1、體育設施、玩教具等是否符合安全要求，有無鋒利堅硬部位和鬆動斷裂現象。
2、設施設備的使用維護情況。重點檢查鍋爐、燃氣、水電氣、活動場地與器材等重要設施設備的使用、維護情況，以及實驗室、禮堂、食堂、睡眠室、活動室、衛生間等重要場所是否存在安全隱患。
H.樓梯、樓道安全
1、樓道、走廊及其他通道是否安全、通暢，照明設備是否及時維護並一直處於正常狀態。
2、幼兒集中上下樓時有無專人負責疏導和指揮。
3、樓梯、走廊、護欄的設計是否符合安全要求，是否堅固。
4、大型集體活動組織是否得利，入場、退場是否統一指揮。
I. 危險有毒易燃易爆物品的安全
1、有毒易燃易爆物品的管理制度;
2.實行專人管理;
3.存放地點安全;
4.定期實行檢查;
5.使用登記情況。
J.安全教育情況
1、安全教育是否納入課堂教學，教學內容是否充實有效。
2、是否堅持開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動。
3、每年是否有定期的安全自救演練，教職工能否正確使用消防器材和掌握逃生自救的方法。
4、教職工是否了解和遵守各項安全制度。
K. 幼稚園周邊安全
1.幼稚園周邊有違章及易倒易塌的危險建築;
2.幼稚園附近是否存在生產、經營和儲存有毒、有害和危險品的工廠企業。
六、工作要求
切實落實責任，高度重視這次安全大檢查工作，突出重點，迅速開展學校安全隱患大排查行動，不放過任何一個漏洞。堅持邊檢查邊整改，對檢查中發現的隱患和問題，要登記建檔，制定整改方案，落實整改責任人，能立即整改的立即整改;對不能立即整改的，要採取切實有效的監控、防範措施，指定專人負責;確保整改不走過場、不留隱患，確保師生安全。認真落實大檢查責任制，檢查結果記錄在案，對事故隱患整改不及時的、對因檢查不到位而發生安全事故的，將依法追究有關責任人的責任。
整改方案範文 篇31
我園於20xx年9月10日—11日接受了政府教育督導室為期2天的發展性督導工作。督導組通過審閱我園的規劃文本、聽取園長的自評匯報、巡視校園環境、查閱相關資料、訪談幼稚園領導和教職工、觀課、問卷調查以及聽取社區意見等途徑對我園進行了全方位的教育評估。在接到區教育督導室的評估報告後，我園分別召開了中層幹部會議和全體教職工會議，傳達此次發展性評估報告。在認真學習了發展性督導評價報告後，我們發動各部門進行專項討論、分析原因、尋找對策與措施，在全方位匯總意見的基礎上，思考和完善整改報告，根據報告中提出主要問題進行積極整改，羅列出具體的整改項目，預期通過一年的時間，在全園教職員工的齊心努力下，以務實的態度使幼稚園中各方面的工作有所成效，為促進我園和諧、可持續性的發展打下紮實的基礎。
一、總體工作思路
及時傳達並學習發展性督導評估報告，做到進一步統一思想明確意義，聯動形成整改報告，使整改內容、整改策略深入人心，成為每一個教職工的工作目標。制定切合實際、有效操作的整改方案，將工作策略細化到各部門的計畫中。定期檢查和反饋，使整改工作按方案有序進行、分步推進。
二、針對主要問題提出的具體工作措施
問題一：幼稚園陶藝教育經過十多年的實踐，不斷得到充實完善，在區域範圍內已有一定的影響。建議對陶藝教育的目標定位、形式內容、課程評價等方面，作進一步的深入研究與整體梳理。
整改目標：根據小、中、大班的年齡特點，細化《嵐皋路幼稚園課程評價標準》，使陶藝教育項目課程化、科研化，成為辦園特色，成為叫得響的品牌。
具體措施：
1、研究活動價值：我們將最佳化“互動學習”情境，激發“互動學習”激情，積聚多方力量來參與我們的教科研，在研究的過程中，幫助教師再度審視思考陶藝活動的價值取向，並從“認知經驗、方法能力、情感態度”三方面對我園已經形成的小、中、大班各年齡段目標進行分析和梳理，從整體上綜合地認識“兒童自己的陶藝”這一特點。
2、研究教學案例：為最佳化提升陶藝活動的內容、過程與質效，我們將搭建“園本教研學習組織”平台，組織教師對教學案例進行研討，積累反思素材，引導教師立足於對教學內容
的選擇、教學行為表現、及其行為的回顧診斷上，不斷修正調整、行為跟進，達到對不良的教學行為的最佳化和改善。
3、研究教學策略：我們將藉助“最佳化教學策略提高陶藝活動實效性的實踐研究”這一課題，引領教師從幼兒的需要出發，根據不同年齡幼兒的發展特點，檢驗“四大原則與七大方法”在實施過程中的實際運用效果，提煉出能最佳化教與學過程的教學策略，形成《陶藝活動有效教學的策略集》。
4、形成活動評價指南：我們將建立陶藝活動質量保障機制，採用合理、積極的方法對陶藝活動實施整體或局部的質量監控與評價，主動匯總與分析信息，及時開展有針對性的信息反饋與指導，形成陶藝活動質量的評價標準。
5、提升幼稚園文化品質：我們將樹立教師、幼兒、家長共建，共享陶藝活動資源的、分享陶藝活動樂趣的理念與機制，每月安排一次“親子陶藝活動”，每年開展一次“陶文化節”，讓更多的人在愛陶、賞陶、做陶中弘揚民族精神、提高自身修養。同時，在開放共享的過程中，提高幼稚園的知名度，更使每一位嵐皋人都成為幼稚園文化的提升者、發展者、創造者。 問題二：為夯實創建區級示範園建設的基礎，需要一支高素質的師資隊伍，建議幼稚園加強骨幹教師培養，努力打造市、區級名師。
整改目標：加快中青年骨幹教師的培養，為她們引路子、搭台子、壓擔子，提供機遇,鼓勵優秀教師脫穎而出。
具體措施：
1、確立分層培養目標，構建骨幹教師發展序列。
第一層次：區知名骨幹教師(徐劍娟、朱琳琳)，培養目標——師德優良，教有風格，富有特色。具有一定的教育理論水平，又較強的教育教學研究能力，教學實踐成績突出;在指導教師培養方面成績較顯著。每學年須上區示範課1次以上，發表1篇以上教科研論文。 第二層次：區骨幹教師(鄧月琴、胡曉萍)，培養目標——師德優良，教有個性，富有特長。具有較強的教科研能力和相應的研究成果;教育教學工作富有特色和實效;有較強的代教青年教師能力。每學年須上區公開課1次以上，指導教師1-2名，發表1篇教科研論文。 第三層次：園骨幹教師(王斌玲、蔣萍)，培養目標——師德良好，教有特點。必須掌握所教學課教材內容和教學要求，學科專業知識紮實，能用心理學、教育學等基礎理論來指導
教育教學實踐，教育教學工作出色。每學年須上園公開課1——2次以上。積極參與區骨幹教師的評選。
2、重視師德師風建設，結合三八婦女節、教師節和國慶節開展一系列樹師德形象的主題教育活動。
3、以“聚焦課改、決戰課堂、聚焦人才、成就教師”的教育戰略為目標，以“利用骨幹教師資源，激勵全體教師成長”的園本培訓新舉措為抓手，加強骨幹教師的管理與培養，支持骨幹教師參加名師工作室的學習，通過開展“示範課、特色課”業務展示等活動，傳遞學習成果和相關信息。
4、鼓勵骨幹教師參加新一輪“普陀杯”學前教育教師教學評優活動，提升教師課程的執行力。
5、建立骨幹教師成長檔案，記錄成長軌跡。例如開展四個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節公開課，寫出教後反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;研究一位名師授課，寫出成長感悟”。
6、開展帶教拜師活動，園骨幹教師與區骨幹教師結對，每隊師徒需制定切實可行的計畫，通過互相觀摩、自評互評、集體質疑、反覆實踐，使每位骨幹教師的思想水平和業務能力有較快的發展。
7、確立“教科研一體化，以研促教，以教促研”的工作思路，形成“骨幹先行，全園參與，以科研促提高”的觀念，區級骨幹教師必須帶頭搞課題，寫論文，出成果;園級骨幹教師也發揮各自的優勢，積極選擇或參與課題的研究。
問題三：幼稚園平等寬鬆的民主管理氛圍和自主性督導評估機制的建立，提高了教職員工的主人翁意識。但這項工作還處於起步階段，新的機制還不夠完善。如園務委員會工作制度與職責、項目工作組工作制度與職責、項目工作組工作的評價要求等。
整改目標：在梳理現有管理制度和工作職責的基礎上，依據幼稚園自主性督導機制和項目工作組管理形式的需要，進一步完善運作機制，與時俱進地修訂完善幼稚園各部門的工作制度和管理職責，細化管理，進一步提高管理水平。
具體措施：
1、通過全體教職工會議等途徑，全體教職工在意識層面上達成共識：我們要依據幼稚園工作任務和內部管理要求，構建有效的制度管理機制，使幼稚園各項工作納入科學規範的軌道，實現幼稚園管理工作的良性循環，從而提高辦園效益，促進幼兒、教師、幼稚園的全面發展。
2、從構建幼稚園質量保障體系出發，重新梳理和完善幼稚園管理結構與組織網路，完善各部門管理職責和制度和評價要求，增加管理的透明度。
3、將自主性督導評估工作作為一項基礎性工作逐步貫穿和滲透在幼稚園工作的方方面面，細化管理，注重過程性、科學性、規範性，促進全員規範有序、養成。