為落實市委關於開展“新常態、新作為、新業績”（以下簡稱“三新”）主題實踐活動的有關精神，結合踐行黨的民眾路線，爭做四有（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）兩為（清廉為官、事業有為）幹部，提高國土資源系統幹部服務xx大城建設、履職盡責、依法行政的能力，現制定如下實施方案。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xx總書記系列重要講話精神，全面領會“四個全面”理論的深刻內涵和精神實質，正確認識經濟發展新常態、國土資源工作面臨的新形勢，通過開展主題演講、能力素質培訓、下基層結對幫扶、創建為民服務品牌、典型引導等系列活動，樹立“功成不必在我，建功必定有我”的擔當意識，爭做“四有兩為”幹部，切實糾正“為官不為”、“庸懶散軟混”等問題，鼓勵引導系統幹部立足新常態、奮發新作為、創造新業績。
二、活動對象
全市國土資源系統全體幹部職工。
三、時間及內容安排
本次主題活動從xx年3月至12月，分三個階段進行：
（一）宣傳動員階段（xx年3月）
1、研究制定宜昌市國土資源系統“三新”主題實踐活動實施方案，成立活動專班，確保“三新”主題實踐活動與日常業務工作和基層黨組織建設緊密結合，相互促進。
2、以支部為單位，組織黨員幹部認真學習xx總書記“四個全面”理論和省委常委、市委書記黃楚平在全市“三新”主題實踐活動動員會上的重要講話精神，開展在新常態下爭做“四有兩為”幹部大討論，使全系統黨員幹部在思想上形成共識，正確認識新常態，謀劃新思路、制定新舉措，爭創新業績。通過開展“三新”主題實踐活動，全面提高幹部圍繞服務宜昌大城建設，履職盡責、勇於創新、爭先創優的能力和水平。
3、3月15日前各縣市區局、直屬單位、城區分局制定本單位“三新”活動方案，成立工作專班，上報市局“三新”活動領導小組辦公室備案。
（二）組織實施階段（3月—11月）
4、組織多層次的學習討論活動，深化對新常態的思想認識。運用多種形式，組織學習關於“新常態”的理論論述，重點學習xx總書記系列重要講話精神，統一全系統幹部職工思想認識，激勵幹部在國土資源崗位上爭先創優、建功立業。市局在“五四”青年節和“七一”建黨日分別組織開展以青年幹部和黨員幹部為主體的徵文演講活動。
5、開展全方位的能力素質培訓活動，提高國土資源幹部適應新常態的素質能力。組織系統黨員幹部廣泛開展“書香國土·嶄新業績”讀書學習和青年幹部能力素質培訓活動，委託市委黨校舉辦兩期國土資源幹部綜合能力培訓班，結合土地日、黨組中心組擴大學習、廉政宣教月等，邀請部省專家、政治理論學者和法律專家、紀委、檢察院領導培訓講課，強基固本，著力提高國土資源幹部的能力素質。
6、鼓勵引導黨員幹部立足工作崗位，在適應新常態進程中不斷創新工作思路。結合紅旗黨組織、青年先鋒崗、為民服務標兵等創建活動，鼓勵引導黨員幹部在保護資源上創新思路、在保障發展上創新舉措、在維護權益上創新作為、在服務社會上創新手段，讓每一名黨員幹部在自己的崗位上，能夠勤於學習、善於思考、勇於創新。市局將在今年推動 “金·心國土”服務品牌創建活動，努力營造“用心工作、用心服務”的良好工作氛圍。
7、圍繞服務xx現代化特大城市建設和全市經濟社會發展中心任務，全面推動宜昌國土資源工作創造一流新業績。緊密結合民眾路線教育實踐、“三嚴三實”、“三抓一促”活動，紮實開展作風整改回頭看、黨的基層組織建設、治庸治懶問責和先鋒模範崗創建等活動。細化服務措施，提高服務能力和服務效率，推動宜昌國土資源各項工作在全國有位次、全省爭一流、本地區名列第一方陣。市局重點開展三項活動：
在4—6月組織開展“下基層對口幫扶服務”活動。組織市局黨組成員和科室負責人定點聯繫1-2個縣市區，了解當地國土資源工作情況，深入企業和項目施工工地，為服務對象出謀劃策、排憂解難；排查土地整理工程項目管理中存在的問題，幫助國土整治部門實施規範化管理；督導推進基層國土資源局“三新”活動，加強基層國土資源幹部隊伍建設。
在7—8月開展黨的基層組織建設活動。組織專班開展黨支部制度落實情況檢查，評選表彰先進黨支部和優秀共產黨員，促進黨支部活動制度化、經常化。
在9—10月開展模範示範崗位（視窗）評選授牌活動。對在工作中思路開闊、措施有力、服務熱情、成績突出的科室和個人授予模範示範崗的稱號，並授牌表彰。