5．案件查辦。堅持以查辦案件推進專項整治活動的深入開展。對明查暗訪、督查中發現和上級交辦、領導批辦、相關單位移送、民眾舉報的各類問題線索，建立台賬，從嚴從快查處，堅決追究責任，絕不姑息遷就。
6．通報曝光。對督查發現的典型問題，以及民眾舉報查證屬實的典型案例，點名道姓予以通報，並公開曝光，形成強有力震懾。
7．民主評議。根據工作性質、工作內容和服務對象，分類別分層次組織開展民主評議。科學設定參評單位和部門、評議內容、參評人員，評議突出針對性和實效性。對排名靠後的，查明原因，按照有關規定實施問責。
（四）建章立制（6月中下旬）
要堅持標本兼治、糾建並舉的原則，認真梳理專項整治活動中查找出的問題。按照體現民眾意願、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求，緊扣部門主要工作職責，進一步完善首問負責、一次性告知、限時辦結、服務承諾、全程代辦、責任追究等各項管理和服務制度，規範從政行為，切實形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制，並堅持抓好落實，不斷強化幹部作風建設。
四、工作要求
（一）加強領導。為確保專項整治活動有效開展，成立財政局“為官不為”專項整治活動領導小組，王xx同志任組長，王xx、胡xx同志任副組長，下設辦公室，辦公室設在紀檢監察室。從各股室（單位）抽調人員成立督查組，加強監督檢查。
（二）落實責任。各股室（單位）主要負責人是第一責任人，要親自抓，帶頭做，以上率下，發揮好示範表率作用。各財政所、二級機構領導班子成員要切實履行職責，解決好自身及分管工作和幹部存在的問題。所有黨員幹部要樹立“法有授權必須為”的責任意識，著力解決自身存在的問題，認真履行好各自的工作職責。要一級抓一級，層層傳導壓力，確保專項整治活動紮實推進。
（三）務求實效。把“為官不為”專項整治活動與財政日常工作結合起來，對縣委縣政府確定的重要事項，領導多次要求，仍推進不力、進展緩慢的，按照滑發〔xx〕18號檔案規定的《督查工作程式及通報問責辦法》進行催辦和問責，確保各項工作有效落實。
（四）嚴格問責。各股室（單位）要認真梳理總結專項整治活動中發現問題、解決問題、建章立制、責任追究等詳細情況，形成專題報告報局活動辦。要加強對各股室（單位）活動開展情況的監督檢查，對在活動中工作突出、成效顯著的單位予以表彰；對搞形式、走過場、效果較差、幹部民眾反映強烈或重點工作推進緩慢的單位，予以通報批評，推倒重來，並按照滑發〔xx〕4號、滑發〔xx〕18號、滑辦〔xx〕9號等檔案規定和有關紀律規定嚴肅追究責任。對發現的違紀違法行為，實行責任倒查，嚴格追究當事人的責任，並按照有關規定嚴肅追究單位分管領導和主要領導的責任。
（五）鞏固深化。活動結束後至xx年底，各股室（單位）要開展“為官不為”專項整治活動“回頭看”，需長期堅持整改或整改不到位、各項制度尚未完全建立完善的，要繼續堅持開展整改和建章立制工作，不斷鞏固和深化專項整治活動成果。同時，把“為官不為”專項整治活動和“回頭看”情況納入xx年度考核，各股室（單位）持續整改和建章立制情況、制度執行情況作為重要考核內容。
滑縣財政局“為官不為”專項整治活動領導小組
組 長：王xx
副 組 長：王xx
胡xx
成 員：各鄉鎮財政所、各股室、二級機構負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監察室，辦公室主任由胡xx兼任。
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