三、健全和完善各項規章制度，建立機關作風建設的長效機制。
1、進一步完善我局的規章制度。為建立機關作風建設的長效機制，我局進一步加大了制度建設的力度。去年，我局重新修訂了XX年1月印發的《市物價局機關管理工作制度彙編》，編印了新的管理工作制度彙編。今年9月，我局結合國家、省和市的有關要求，對本局的機關管理工作制度再次進行了修改、補充、完善，為我局的機關作風建設，用制度管人、管事，提供了有力的保障。
2、聘請社會各界人士擔任物價部門的社會監督員，建立價格管理和物價部門行風建設的社會監督機制。去年底，我局制定了《市物價局聘請社會監督員實施辦法》，確定了社會監督員的聘請範圍、聘請辦法、工作範圍以及組織管理和工作制度。最近，我局已從市人大、政協等各有關單位和各區聘請了28名社會監督員，印製了聘書和上崗證，準備在近期公開舉行社會監督員授證儀式。在社會監督員正式上崗後，我局將定期召開社會監督員會議，聽取他們對我局機關作風建設方面的意見和建議，以便糾正偏差，堵塞漏洞。
3、長期保留我局機關作風建設的機構和運作模式。機關作風建設不是一朝一夕的工作，為此，我局已決定將機關作風領導小組及其辦公室長期保留，公布的徵求意見箱、徵求意見電話、民眾接待日和我局網站的“機關作風建設”專欄將長期設立，方便社會各界對我們工作的監督，暢通我們徵集意見的渠道，及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
通過前一階段的機關作風建設年活動，我局在實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，乾淨幹事有新氣象等方面均取得了初步成效。在今後的工作中，我們將再接再厲，把我局的機關作風建設不斷地推向新的水平.