8.抓電力監管。一是加強煤礦用電安全檢查。要對所有合法煤礦企業的規模、供電現狀和自備應急電源配置等情況進行全面清查，重新核對梳理煤礦客戶用電檔案，開展電力安全隱患排查治理，強化對煤礦客戶的安全用電培訓管理；同時，切斷無證非法礦點的供電電源，杜絕死灰復燃可能。二是加強電力許可管理。進一步做好承裝（修、試）許可證頒發工作，組織開展電力承裝（修、試）市場檢查，規範承裝（修、試）市場秩序；開展電工進網許可證、特種類電工工作。三是加強電力稽查工作。完善電力爭議調解和裁決機制，積極組織開展電力爭議調解工作；健全電力行政處罰制度和程式，重點查處涉及電力企業和用戶利益的典型違法違規案件。
四、主要措施
1.加強領導。按照“一個產業、一套班子、一個部門、一抓到底”的原則，要把工業發展擺在全市經濟工作優先考慮的位置，從組織機構的建立、領導力量的配備、工作重點的確定等方面，建立統一、高效的調度體系。各鄉鎮主要領導要親自抓工業，分管領導要用主要精力抓工業，其他領導包括部門負責人都要承擔抓工業、抓項目的工作任務，把推進新型工業化的任務，不折不扣完成好。
2.完善政策。一是完善企業技改政策。對固定資產投資５００萬元以上的技改項目，除市財政給予貼息３０％，市財政負責貼息７０％外，市財政對我縣鼓勵發展的產業、固定資產投資５００萬元以上的技改項目給予全額貼息一年。二是完善自主創新政策。凡認定的省、市高新技術企業，分別給予20萬元、10萬元的獎勵；對列入省級、市級企業技術中心和研發中心的企業，分別給予20萬元、10萬元的獎勵；對獲得省、市信息化示範企業稱號的，分別給予10萬元、5萬元的獎勵；對獲得國家級、省級、市級名牌產品稱號的企業，分別給予50萬元、20萬元、10萬元的獎勵。三是完善節能減排政策。今年是“xx”規劃的最後一年，市將對我市進行考核，完善我縣的節能減排扶持政策、考核獎懲制度、差別電價，引導企業開展清潔生產、契約能源管理、節能新技術新工藝等，確保完成“xx”期間節能減排20%的目標任務。
3.擴大招商。一是任務上要有新提高。各級要自加壓力，充分調動全縣上下招商引資工作的積極性，將年招商引資的目標任務在年的基礎上遞增30%。二是方式上要有新突破。抓住沿海產業轉移的機遇，經常組織招商小分隊赴“珠三角”、“長三角”等地區上門招商，廣泛接觸客商，宣傳我縣優勢，及時反饋有價值的信息，推動工業招商工作向縱深發展。三是引資上要有新重點。著力引進一批經濟效益好、產業關聯度大、技術含量高、輻射帶動能力強的項目；爭取在加工製造、資源深加工等方面引進一批好項目。四是開發上要有新亮點。在包裝、發布項目上謀求新突破，要搞好資源深加工、機械加工、新材料等方面開發出一批好項目，在耒陽黨政網和局網站上發布，提高覆蓋面，推介我縣工業，提高我縣知名度。
4.培育人才。一要抓引才。堅持“不求所有、但求所用、借力發展”的理念，破除人才流動中的戶籍、身份、國籍、檔案關係等體制性障礙，為中小企業引進人才創設綠色通道，實行“一站式”服務和辦事限時制度，為中小企業及時辦理有關人才引進手續。對引進緊缺急需人才要採取一事一議、特事特辦、急事急辦的辦法，及時幫助解決，提供便利條件。二要抓培訓。與省市高等院校的聯合，尋求合作，簽定委培計畫，建立起關係穩定密切、專業針對性強的培養基地，採取定向或短期為中小企業培訓經營管理和高級技師技工等專業人才；採取換崗交流、掛職鍛鍊、互派兼職、學習深造等形式，抓好經濟型、複合型人才的培養，培養懂經濟、善管理的經濟型幹部。三抓管理。積極引導中小企業依法、規範地開展人才資源開發，規範企業在人才契約、流動、使用、薪酬、保障等方面的行為，保障中小企業人才的合法權益。