年全縣老幹部工作總的要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神及中組發〔〕10號檔案、望發〔年〕9號檔案精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老幹部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷加強老乾工作部門的自身建設，積極探索新時期老幹部工作的新思路、新途徑，推動老幹部工作再上新台階。
一、立足老幹部“兩項建設”，進一步落實老幹部政治待遇
1、進一步抓好離退休幹部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休幹部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，進一步加深對科學發展觀的認識和理解。針對老幹部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，採取送學上門、印發資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老幹部做好釋疑解惑工作，引導離退休幹部正確認識和判斷形勢，切實把老幹部的思想統一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發展、促進社會和諧服務。召開全縣老幹部工作暨老幹部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老幹部工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，召開全縣老幹部工作會議，總結年的工作，安排部署年老幹部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。
2、堅持和完善離退休幹部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休幹部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。
3、繼續開展創建示範性離退休幹部黨支部活動，加強對全縣離退休幹部黨支部建設工作的督查和指導。“七一”前夕，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休幹部黨支部書記經驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創建活動，爭取在年內以縣委組織部的名義出台《年-2025年離退休幹部黨支部建設工作規劃》。
4、弘揚離退休幹部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老幹部座談會等形式，對先進離退休幹部黨支部和離退休幹部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休幹部更好地支持科學發展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老幹部、關心老幹部、照顧老幹部的良好氛圍。
二、完善“三個機制”，切實落實老幹部生活待遇
1、鞏固和完善離休幹部“三個機制”，進一步加強與有關部門的協調配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。
2、完善離休幹部健康體檢制度，加強與醫療機構的聯繫，為離休幹部提供方便、快捷、優質的醫療服務，積極開展健康保健諮詢、講座，做好離休幹部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休幹部幫扶機制，建立健全資金來源穩定的離退休幹部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程式、補助標準，增強特困幫扶工作的規範性，適時組織並發動社會力量和離退休幹部的互助性組織，為有特殊困難的離退休幹部及遺屬給予力所能及的關愛和救助，為離退休幹部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創造條件。
4、深入推進社區老幹部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市檔案精神，爭取縣委、縣政府領導重視支持，財政、民政、勞動等相關部門協調配合，出台專題檔案，充分利用和發揮社區資源，推動全縣老幹部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區、老幹部門“四位一體”的老幹部管理服務體系。