三、狠抓老幹部“兩個陣地”建設，進一步豐富老幹部精神文化生活
1、進一步改善老幹部活動中心基礎設施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發展各單位現有老幹部活動室。加強監管和指導，注重效果，做到建設一個鞏固一個。
2、切實辦好老幹部大學。進一步規範老幹部大學辦學體制、教學程式，不斷創新教學手段，改進教學方法，豐富教學內容，促進老幹部大學健康發展。突出抓好老幹部大學建設校五周年慶典活動，展示成果，總結經驗，並以此為契機，推進全省示範性老幹部大學創建活動，不斷提高辦學水平。
3、堅持開展形式多樣的老幹部文體活動，滿足老幹部“老有所樂”需求。充分發揮縣老幹部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結合，廣泛開展適合老幹部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎遊戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老幹部外出學習考察。
4、加強協會工作，發揮好老幹部作用。積極對接、指導、服務各涉老協會工作，創造工作條件、搭建活動平台、組織引導老幹部圍繞中心、服務大局，充分發揮老幹部在推動經濟發展、促進社會和諧、關心教育下一代等方面發揮積極有作用。
四、健全工作機制，抓好老幹部工作隊伍自身建設
1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質。以“政治強、業務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老幹部工作人員的思想建設、能力素質和作用建設，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結深入學習實踐科學發展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老幹部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老幹部工作，提升工作水平。
2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發〔XX〕10號、望發〔年〕9號檔案精神，加強對老幹部工作的領導，真正把老幹部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統一領導，組織、老幹部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心、支持的良好工作格局，進一步完善老幹部工作目標量化和局機關工作人員考評機制。
3、創新工作思路，加強調研宣傳。針對改革發展中老幹部工作遇到的新情況、新問題，按照“全面做好離退休幹部工作”的新要求，改進工作方法，創新工作思路，落實工作措施，重點圍繞離休幹部“雙高期”的政治學習、開展活動和服務管理，離退休幹部社區“四就近”服務工作、退休幹部服務管理工作等問題，廣泛開展調查研究，努力探索新形勢下做好老幹部工作的新方法、新舉措、新途徑。同時，充分利用《縣老乾》、宣傳櫥窗、工作網站宣傳媒體等信息平台，加大宣傳力度，擴大工作影響，總結工作經驗，提升工作水平，促進老幹部工作再上新台階。