六）出台稅收規範性檔案制定管理辦法和涉稅審批工作規程；明晰區域稅源管理職能，全面推進依法治稅。切實維護稅收法律法規的權威性和嚴肅性。界定日常檢查、專項檢查和稅務稽查責任，強化對稅收執法權的監督制約，落實執法過錯責任追究制；深入貫徹《行政許可法》加強對非許可行政審批項目的清理和取消審批項目的後續管理；認真落實修訂後的稅收執法檢查規則》和《重大稅務案件審理辦法》加強對重大稅務案件查辦情況的監督；建立欠稅（費）檔案，落實欠稅（費）催繳、公告、滯納金加收等制度；加強相關法律的學習和培訓，提高自我糾錯能力；以搞好“第14個全國稅收宣傳月”活動為重點，加強稅法宣傳，做好“四五”普法教育驗收年的相關工作。
三、加強新機制運行監督，從提高思想認識入手。深化征管改革試點工作
一）加強稅收征管改革理論學習，抓認識提高。採取有效措施。提高系統幹部對改革艱巨性、長期性的認識，正確面對改革中出現的新問題、新矛盾，克服“鬆口氣”思想，消除改革“休克期”做好推進征管改革向深層次發展的思想準備。
二）進一步明晰責任範圍、暢通運行渠道。二是加強領導。嚴格按照征、管、查“三分離”要求制定工作流程、設定工作環節、分配工作任務、落實工作責任、修訂工作制度、考核工作質量，抓機制運行。一是理順關係。要對徵收、管理、稽查三者之間和機關與基層、專業化稅源管理科與區域化地稅所之間的工作關係、業務邊界進行重新梳理。確保新機制健康運行。三是強力推行。要堅定不移地將稅收工作各環節置於新機制下運行，正確應對傳統管理方式對新機制的干擾和衝擊，嚴防“穿新鞋走老路”
三）認真解決不適應、不習慣、不規範、不順暢的問題，抓機制磨合。要正確認識新機制與征管現狀存在差距。衝破“傳統慣性”束縛，自覺適應新機制要求，探索中實踐，實踐中磨合，磨合中提高，儘量縮短“磨合期”
四）要建立相應的配套機制，抓機制配套。保證新機制順暢運行。對運行過程進行跟蹤、監督和信息反饋，及時提出修改意見，完善新機制；根據相切、相接、相融、不相交的要求，對各工作崗位職責進行再論證、再修訂，建立科學完善的崗責體系；進一步量化考核指標、統一考核標準，建立符合質量效益原則的考評機制。
五）就是看其是否有利於權力制約，抓標準統一。檢驗新機制的標準。否有利於稅源監管，否有利於效率提高，否有利於涉稅服務。要通過運行、磨合新機制，使其更加符合經濟與稅收發展的客觀規律，符合稅收征管實際。
四、整合信息資源，突出數據管理重點。加速稅務信息一體化建設步伐
一）明確建設方向。目前。認識上應由“學與用”向“支撐與統領”過渡；套用上應由“簡單操作”向“提出支持邏輯分析業務要求”過渡；投入上應由“硬體配置與軟體開發”向“管理與服務”過渡；技術上應由“分散維護”向“集中維護”過渡；數據上應由“採集與存儲”向“加工與支持決策分析”過渡。總體要求是全面覆蓋，局部提高，確立“數字地稅”基礎框架，構建稅收管理新支點。工作重點是研究需求，整合資源，提高網速，管理數據。階段目標是信息化與專業化有機結合，信息化的支撐作用日趨突出。