工程現場觀摩會講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
非常感謝區住建局領導能給我們提供這樣一個相互交流和學習的寶貴機會，在此，我謹代表武進建安公司向各位的到來表示熱烈的歡迎!並向長期以來關心和支持我們的朋友表示衷心的感謝!
近年來，武進建安一直致力於開拓一條“用文化引領、讓標準說話”的新型項目管理之路，無論是在安全生產、質量創優，還是文明施工、綠色節能方面均取得了一定的成績。此次觀摩現場設在我公司聚緣公寓和武進經緯大廈這兩個工地，充分顯示了各位領導對我們項目管理實踐的信任與肯定，我們深感榮幸。此次觀摩會，既是我公司形象的展示，也是同各位經驗的交流，我們希望通過此次觀摩，能使大家進一步加深對武進建安的了解，同時，我們也衷心希望各位在觀摩活動中，能多提寶貴意見，我們將虛心聽取並認真改進。
下面，我就這兩個工程的概況及在項目管理上的一些特色做法作一些簡短的介紹。
聚緣公寓住宅小區為保障性住房，是武進區政府的重點工程，也是民心工程，為了讓老百姓住上放心房，我們突出“優質、快速、環保、安全、文明”的理念，以創建省文明工地和“揚子杯”為目標，力求為政府和百姓交上一份滿意的答卷;武進經緯大廈則由武進交通產業發展有限公司綜合開發，我們堅持高標準要求、高水平施工、高質量建設，確保做到安全達標、質量可靠、綠色節能，該工程的質量目標是爭創“魯班獎”。
為此，我公司專門成立了以黨政一把手為組長的小組，確立了“三創一化”的戰略方針，即“創新、創優、創綠和信息化”，並立足企業文化建設，加大對企業理念、人才培養、安全環境、技術創新、綠色低碳等各方面軟、硬體的投入，實現項目管理向文化管理的轉變。
一、創新，即更新理念、依託文化，這是前提。
創新是企業保持發展活力的重要源泉，在時代發展的大潮中，我們及時更新理念，創新地將企業文化引入項目管理之中，嚴格執行表層形象文化策略。這兩個工程在開工前，從方案的策劃到項目總體細節布局，都進行了標準化設計，施工現場統一布置、統一安排，劃分為生活區、綠化區、施工區、樣板區、辦公區等等，車輛沖洗平台、降水防塵措施、後勤服務設施等一應俱全，切實做到了施工環境優美化、現場設施安全化、後勤保障社會化、員工生活公寓化、勞動保護標準化，極大地提高了施工現場的視窗形象，將文明施工提升到了一個新的層次。值得一提的是，這種標準化管理我們首先是以八分公司為試點，而後逐漸推廣至其他分公司的，如今城北分公司聚緣公寓項目部在這方面也取得了顯著的成績，充分顯示了這種項目管理法的科學性與可複製性，這也為今後向更大範圍內的推廣打下了堅實基礎。
二、創優，即力求精品、規範流程，這是保障。
“砌好一磚一瓦、打造精品工程”是我們的質量理念。在項目管理中，我們堅持用科學流程打造優質過程，用優質過程創建精品建築，將落腳點定位在流程上，對所有工種、所有工序都制定了詳細的工作流程。通過規範流程，將質量隱患降到最低。同時，我們堅持“質量難點就是要關注的重點”，潛心研究新的工藝工法，著力解決施工中遇到的質量問題。如聚緣公寓項目部“廚衛間砼翻邊模板位移控制”、“防止構造柱鋼筋移位和漏插”等做法，有效克服了質量通病，特別是“地麵粉刷層與結平層同整澆施工”這一方法，不僅防治了質量問題，還減少了工序、縮短了工期，得到了設計院和質檢站領導的高度讚賞;八分公司“現澆砼樓面上層板筋保護層及板厚質量控制方法”、“外牆與外窗防滲保溫施工工藝”等也均獲江蘇省優秀質量管理小組活動成果獎，“上層板筋吊架”還申請了國家專利。並且，這些研究成果都被及時地填充到施工流程之中，使流程日臻完善，從而確保了工程質量。在現場，這兩個工地還專門建立了樣板參觀通道，將成果與全社會共享。質量安全一條線，在注重質量的同時，我們對安全也毫不忽視，尤其是隨著新材料不斷出現，引發火災的不安全因素也在不斷增加。因此在消防安全上，這兩個工地都重點對施工現場總平面布局、臨時建築的防火設計、消防設施的設定等加強了管理，經緯大廈項目部還專門進行了消防布局，比如在建樓層上設定了臨時消防給水系統，合理利用井點降水，存放於貯水池，並通過消防豎管和加壓水泵將水引至各樓層，充分保障了消防用水，雖然增加了投入，但安全性得到了很大地提高。
三、創綠，即綠色施工、節能環保，這是方向。
綠色施工是低碳經濟時代的必然要求，同時武進區又是全國首個綠色建築產業集聚示範區，為了緊跟區綠色建築步伐，體現時代特色，我們在項目運營的總體規劃中融入綠色低碳的理念，以實現“資源節約型、環境友好型”發展為目標，根據江蘇省綠色施工工程評價標準，在現場布局時凸顯“低碳”、“節能”等元素。特別是聚緣公寓和經緯大廈的作業棚、停車棚等均採用鋼結構拆拼裝式設計，實現材料重複使用;洗滌池、淋浴房與衛生間就近設定，實現水資源再利用;臨設頂棚使用保溫隔熱材料，減少屋內設備的能耗等等，切實做到了“四節一環保”。項目部還以“8S”現場管理法為突破口，引導員工從整理、整頓、清掃、清潔這些小事做起，帶動整個項目的“8S”化，有效推動綠色施工向縱深發展。同時，在綠色施工的探索中，我們還加快新技術、新工藝、新材料的套用推廣，例如：為解決施工場地狹小的問題，經緯大廈合理利用資源，將加工場放在底板上，不僅保證了施工區域的乾淨整潔，方便工人施工，也增加了加工區的周轉使用次數，真正實現了節本降耗、低碳環保，有效推進了綠色施工的進程，經緯大廈還於去年年底被評為“全國建築業綠色施工示範工程”，這也是常州市唯一一家獲此殊榮的工程。
四、信息化，即全面掌控、延伸管理，這是追求。
我們建設信息化的初衷是“使信息化成為企業飛躍的平台”，近些年來，圍繞這一初衷，我們構建了辦公網路，搭建了可視化協同工作平台，現在聚緣公寓和武進經緯大廈項目部都有完備的監控系統，在監控室就可以全面掌握施工各個環節、人員工作狀態、車輛出入情況等信息，為遠程指導施工、提高工作效率創造了條件。聚緣公寓項目部在塔吊上安裝了數據監控，以便塔吊司機能夠及時了解作業範圍內的情況，充分利用現代化技術來指導施工。經緯大廈項目部運用BIM虛擬建築信息模型技術，協助技術部門進行模擬、分析施工全過程及編制具體施工方案，藉助信息化的力量，該工程前期臨設布局僅用了短短20天就高質量完成，對過程中發現的問題也能做到提前預防，有效保證了工程質量，充分展現了信息化建設的成果。
以上是關於聚緣公寓和武進經緯大廈工程及工程管理亮點的大致介紹，可以說，“三創一化”這四個方面集中體現了我們武進建安公司的發展追求與施工特色，尤其又以八分公司和城北分公司最為突出。工程管理，做在精細，利在全局，管理方式的探索，也永無止境。今後，我們將繼續堅持用創新的理念經營項目、用創優的精神管理項目、用創綠的追求規劃項目，用信息化的力量裝備項目，力爭實現“乾一項工程、樹一面旗幟、拓一方市場、鑄一座豐碑”，為建築行業進入規範化管理時代而全力以赴!
我的介紹到此結束，不當之處請多指正，謝謝大家!
工程現場觀摩會講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!今天，我很榮幸地站在這裡代表青年教師發言。“青藍工程”是我校提升青年教師素質，促進青年教師專業成長的一項長期而深遠的舉措。在此，我代表我們所有的青年教師感謝學校領導為我們提供了“青藍工程”這樣的平台， 給我們帶來了寶貴的學習機會，感謝你們的關心呵護!感謝將在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位骨幹教師!。
作為一名青年教師，我們深知自己還處於教育教學的起步階段，自身仍然存在諸多不足，如：教學理念有待更新，業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，知識領域有待拓寬。與教育的期待，與老教師的學識相比，還有很長的一段路要走。我們迫切的期待在骨幹教師們的帶領下，儘快成熟、儘快完善。 通過“青藍工程”這樣一個平台，認真學習骨幹教師們精於教書，勤於育人，一絲不苟，嚴謹治學，刻苦鑽研，誨人不倦的工作作風和精神。爭取做到一年站穩講台，三年脫穎而出。
我想，為了達到這一目標我們青年教師要做好四個角色：
第一，把自己看作學生。多聽課，多請教，多閱讀。向骨幹教師們學習教育教學方法，學習工作態度，學習人格魅力。
第二，把自己看作老師。在專業知識上進取，在行為規範上進步，在人格魅力上進修。
第三，把自己看作主人。回民是我家，我們是學校的主人，我們要全方位、多角度參與學校發展，我們的進步就是回民的成就，回民的成功就是我們的驕傲。
第四，把自己看作自己。在學習骨幹教師經驗的同時，還要與自身特點相結合，學以致用，探索與積累相結合，力求在骨幹教師的指導下，儘快積累豐富的經驗，創設獨特的教學思路。
誠心、精心、細心、耐心是我們學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們學習的目的。
學海無邊，教海無涯，讓激情載著我們前行，讓師長為我們掌舵。乘風破浪，壯志豪情。書寫人生的篇章，書寫學校的歷史，書寫教育的輝煌!
謝謝大家!
工程現場觀摩會講話稿 篇3
書記帶頭上黨課、參觀紅色景點、觀摩紅色影片、參與“進博先鋒行動”、開展互動學習交流……在公司黨委的精心組織下，上海市基礎工程集團有限公司各級基層黨組織主題黨日活動亮點紛呈，形成企業黨建工作一道亮麗的風景線。
黨課教育與成果展示相結合。充分利用集團第十屆“黨建月”等活動載體，以“不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥”為主題，通過集團和各工程公司書記帶頭上黨課、行政主要領導參與上黨課等形式，著力宣傳動員黨員幹部振奮精神、主動作為，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面落實企業發展戰略和各項工作部署。設計研究院黨支部以“不忘初心跟黨走、基層黨建添活力”為主題，開展黨課教育，著力從強化黨員責任意識、規範支部組織生活和有效推進“兩學一做”常態化制度化等方面入手，要求黨員和幹部牢記初心使命、更好履職擔當，在黨員和幹部中引起較好的反響。每年7月的黨建月成為集團黨委的常態化工作。在今年第十屆“黨建月”活動中，除了組織第五期黨群工作者培訓班以外，還重點開展微感言、微視頻、微黨課、微故事等徵集活動，各基層黨組織選送的學習成果、工作成果得到充分展示。第三工程公司黨總支凝聚職工“五常五心”工作法被收錄市國資委《新征程、新實踐、新探索——上海市國資委系統基層黨建工作創新案例》一書。設計研究院黨支部製作的《不忘初心、砥礪前行——新黨章專題學習》榮獲建工集團微黨課徵集優秀作品獎。
對標先進與先鋒行動相結合。集團黨委在慶祝建黨97周年先進表彰大會上，集中表彰了一批先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者和“關心民眾的好黨員”“業績突出、作風過硬的好乾部”，命名了一批紅旗黨組織和基層黨建工作示範點。並通過企業報、宣傳廊集中展示先進典範的風采，掀起學習先進、宣傳先進、對標先進、趕超先進的熱潮。在用身邊事教育身邊人的同時，不少基層黨組織還通過主題黨日活動組織黨員重點學習鄭德榮、鍾楊等7名全國優秀黨員的先進事跡。設計研究院黨支部還將這些黨員的先進事跡用展板方式集中在展廳展出，供黨員和幹部職工參觀學習。圍繞貫徹落實市委組織部召開的“衝刺100天，決勝進博會”誓師動員大會精神，許多項目黨組織集中開展一次“進博先鋒·黨員行動”主題黨日活動。周家嘴路越江隧道新建工程浦東段項目黨支部與高行鎮華庭居委黨總支攜手舉行“立承諾、爭先鋒、重行動、保進博”的主題黨日活動。高行鎮社區黨校宣講團張長富為與會的全體黨員上了一堂以“紅色引擎工程助力進博”為主題的宣講，既宣傳了進博會的知識，也增強黨員們全力做好各保障工作的責任感和使命感。第五工程公司在“進博先鋒·黨員行動”動員會上，宣讀了《進博先鋒行動倡議書》，號召工程公司全體黨員要充分發揮組織優勢，通過黨員榜樣形象，立足本職、帶動職工，凝心聚力，在進博建設攻堅戰中建功立業，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為確保進口博覽會成功舉辦的強大動能。
紅色景點與紅色影片相結合。近日，集團總部各支部黨員集體瞻仰中共一大會址，重溫入黨誓詞，並觀摩《建黨偉業》，開展“紅色電影之旅”主題宣傳教育活動。黨政主要領導及其他班子成員，以黨員幹部雙重組織生活身份與總部60餘名黨員參加所在支部的主題黨日活動。採用“景點+電影”相結合的模式，使黨員和幹部在參觀紅色景點之餘，通過觀摩與紅色景點相關聯的紅色主題電影，更深刻了解上海這座城市所具有的紅色文化、革命文化特質。連日來，按照集團黨委要求，各基層黨組織圍繞“守望初心，砥礪前行”主題黨日活動，通過觀看《青年馬克思》《紅海行動》《厲害了我的國》，參觀中共一大會址、中共四大紀念館和羅店紅十字紀念碑等，不斷增強黨員意識，提高黨性修養。第一工程公司黨總支組織黨員參觀上海淞滬抗戰紀念館，觀摩《抗日戰爭與上海》《血沃淞滬——淞滬抗戰史實掇英》《上海郊縣抗日武裝鬥爭圖片展》等展區，進一步增強黨員歷史使命感和社會責任感。宜賓大溪口項目黨支部和都江堰青城大橋黨支部聯合組織觀看《紅海行動》，觀影結束後，大家紛紛表示要不忘初心，砥礪前行，堅持理想信念，在外埠工程建設中，充分發揮每一位黨員的作用，用實際行動為黨和國家的事業發展努力奮鬥。《建設鐵軍報》還設立專版，通過精選基層黨員的心得體會，形成互動式的學習交流。