（三）整改驗收階段。
要結合實際，制定好整改方案，做到限期整改。落實整改責任制，明確整改內容、措施、時間和責任人，一件一件去落實，一項一項抓好整改。做到機關行為規範，各項規章制度健全執行，工作程式和工作紀律嚴明，政令暢通，工作高效。具體內容和標準如下：
（1）依法行政方面：行政行為規範，辦事程式公開，辦事結果公正；
（2）政務公開方面：公開審批事項，收費標準上牆，辦事程式清楚；
（3）辦事效率方面：辦事效率高效快捷，工作不推不拖，特事特辦靈活；
（4）工作作風方面：盡職盡責盡力，親商扶商安商，求實求快求新；
（5）服務質量方面：服務態度端正，服務措施到位，服務質量優質；
（6）廉潔自律方面：紀律規章嚴明，服務對象滿意，監督機制健全；
（7）按照市里要求達到基本行為規範，做到“十樹立、十做到”。
五、組織機構
成立機關建設整頓領導小組，成員如下：
組 長：* 市委常委、市委秘書長、市直機關工委書記
成 員：* 市直機關工委常務副書記
* 市委組織部副部長
* 市紀委副書記、監察局局長
* 市人事局局長
* 市委督查室副主任
* 市政務公開領導小組辦公室副主任
六、措施要求
1、加強領導，注重實效。活動中，各部門各單位要由一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，並結合部門實際，研究制定操作性強的工作方案，選準關鍵部位，解決突出問題，從投資商、企業、民眾最滿意的地方做起，最不滿意的地方改起，切實在改進作風、提高素質、破解難題、推動工作、促進發展上見實效。
2、鞏固成果，強化督查。為切實鞏固專項整頓成果，堅持不懈地抓好機關建設，領導小組要強化督查。重點督查整改在市委、市政府各種檢查中發現問題並已作了反饋，部門仍不處理、不整改或整改不到位的問題；被民眾投訴，經查證屬實的問題；受理民眾或企業提出的意見或投訴，查辦不認真，辦結不及時的問題；違反“十不準”規定的問題；由於“一崗雙責”履責不到位，疏於教育和管理導致科室工作人員出現違紀違法行為的問題。
3、嚴肅紀律，追究責任。對於機關建設“一崗雙責”形同虛設，部門領導班子或班子成員不履責或履責不到位，使機關幹部工作狀態不佳、紀律鬆弛、服務意識不強等現象，或機關建設出現問題應對不及時、措施不得力的，給予告誡或通報批評。對出現科室負責人及機關幹部違反市委、市政府關於軟環境建設實施意見的，要按照市委組織部關於科（股）級幹部交流規定進行崗位交流；對損害民眾及投資者權益的亂檢查、亂收費、亂罰沒和吃、拿、卡、要、報等行為，要嚴肅追究有關責任人及相關領導責任。對出現貫徹落實市委、市政府決策不徹底，政令不暢通；違反“十不準”相關規定，發生涉軟案件的；其他違反規定，給全局工作造成不良影響和後果的，均實行一票否決，取消評先評優資格。
4、本次活動從3月7日開始至3月22日結束。活動結束後，各部門各單位要將活動開展情況以書面形式，於3月26日上報領導小組辦公室（機關工委），領導小組將根據上報的總結，對各部門各單位活動開展情況進行檢查驗收，並將檢查驗收結果在全市進行通報。