國中教學工作計畫4篇

離開了校園那么久,我相信他們一定也是懷念學校的。既然學生家長把孩子們送到我們學校來讀書,那么我們就一定要工作好,教育好每一個學生!

我們的工作任重而道遠,在新的學期里,我們要繼續發揚二中精神,以求真、務實的態度,進一步堅定信心,振奮精神,凝心聚力,搶抓機遇,更新教學理念,創建學校特色,提高辦學質量,打造二中品牌,按照學校建設發展目標而勤奮工作,希望全體教職工樹立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識,團結一致、勇於創新,與時俱進,榮辱與共,為實現新的目標而努力奮鬥。現將濱海第二國中XX年下半年教學計畫:

一、教學指導思想:

按照學校的教學工作計畫要求,認真學習新課程標準,適應教學改革形勢發展要求,努力探索新課程標準的教學模式和教學方法,從根本上轉變教學觀念,積極推進教研教改,最佳化課堂教學,凸顯“以教師為主導,以學生為主體”的作用,努力培養學生研究性學習的精神,注重提高學生的能力,全面落實培優扶差方案,切實提高教學質量。

二、加強思想政治工作,完善用人機制。

1、倡導民主管理,提升團隊精神,完善學校會議制度,重大決策,民主協商,堅持校務公開和政務公開。鼓勵教職工參與學校決策與管理,為學校發展獻計獻策,實現學校管理的民主化。

2、繼續抓好師德師風建設,以創文明行業,樹師表形象為重點,以師德建設活動為抓手,以點帶面,深入開展師德教育活動,塑造師德新風尚。堅持杜絕歧視學困生、體罰學生、搞有償家教、向學生推銷學習資料等有悖於教師形象的現象發生,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。

3、要著力建設一支事業心、責任心、進取心強的中層幹部隊伍。中層以上幹部要立足本職,勤學習、勤思考、勤工作,不斷提高工作藝術,改進工作方法,圍繞各自工作目標,踏踏實實抓出實效。按照公開化和民主化的原則,繼續考察和培養好中層後備幹部。

三、下半年教學工作計畫:

在新的學年裡,學校將緊緊圍繞開發區公共事業局工作要點的各項要求開展工作,結合我校實際,確立 “以質量求生存、以特色打品牌、以創新顯活力、以效益促發展”為工作方向。進一步加強師德建設,加強教學管理,增強質量意識、服務意識、效益意識,抓住機遇,全面開展各項教育工作,力爭使我校的工作有新突破,新起色。

(1)具體任務:

1、紮實落實好兩項常規(教師的教學常規和學生的學習常規),努力搞好三項研究(新教材的研究、學情研究及考評研究),積極採取四項措施(學習先進經驗活動、建立有效運作機制、控制輟學率,狠抓大面積和加大落實的力度),全面抓好各科競賽。

2、發揮骨幹教師的作用。讓骨幹教師積極投身課改,以科學探究的新理念促進課堂教學;積極組織開展學科競賽,以積極的態度和得力的措施培養特長學生;加強科研,促進學生和教師的共同發展;加強管理,向科學管理要質量;積極改進教法,提高課堂教學效率;發揮優勢,實現資源共享。

3、繼續推行課堂教學改革,加強課堂教學研究,提高課堂教學效率,加強教學檢測和評價,不斷完善評價體系。特別是學生綜合素質的評價,要在上級規定的基礎上,結合我校的實際,充實評價內容,改進評價方法,提高評價的有效性,促進學生的全面發展和主動發展。

4、抓好教學檢查和薄弱學科建設。做好學生問卷調查中信息的反饋,對存在的問題,及時解決。針對相對薄弱的學科,找出薄弱的原因,有針對性地提出改進意見,提高學科組整體教學質量。

5、搞好網路教研,今年我校改建,教研無場所,學校要充分利用好網路資源優勢,充分發揮部落格教研的替代功能,充分發揮好集體備課組的作用,實現網路資源共享。

6、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創新行動研究,在全市各項教育評選中實現新的突破。

7、抓好藝體教學工

8、抓好學生的衛生知識教育和安全教育,開展人防知識教育,普及人防國防知識。

9、繼續實行教師全員聘任和競爭上崗制度;完善骨幹教師的管理,落實激勵機制,激發他們的模範帶頭作用;對在中考中取得優異成績的任課教師進行獎勵,調動他們的工作積極性。

(2)主要目標:

1、開展名師工程,加強師資隊伍建設,為二中可持續發展提供保障。

2、修改學校量化方案和學校各項規章制度,使之更具科學性、規範性和可操作性。

3、落實教學常規管理,尤其要注重集體備課,穩定提高教學質量,確保各學段競賽、考試評比成績保二爭一,明年中考成績有大的提高(尤其是特長生中考,要有大的突破)。

4、紮實開展教育科研,已經立項的科研課題要出階段性成果、論文或結題,申報新一輪的省市級國家級課題。

5、加強學習與研究,堅持求真、求實精神,努力建設學習型校園,提高教師的專業素養,營造教師團結拼搏、和諧競爭的環境。

6、積極開展優秀年級組和學科教研組工作,夯實二中教育教學發展的基礎。

7、紮實推進學校課改,繼續探索課改新路,同時構建學校課程體系和學生評價體系。

8、教學成績在開發區三處國中保二爭一。

(3)具體要求與措施:

教學工作是學校一切工作的中心,教學工作的好壞直接關係學校的辦學質量和社會聲譽。因此我們將進一步加大教學改革力度,圍繞學校辦學的總體思路,制定出科學合理的課程方案,深化課堂教學改革,完善教學評價與考核制度,創新教學管理機制,全面提高教學質量。本學期在教學管理中學校採取以下措施:

1、加強級部管理,向管理要效益。學校的各項工作最終要落腳於級部,級部主任要一身作則,嚴以律己,力爭級部成績和個人教學成績在開發區中游以上,學校安排的各項工作要按質按量及時完成,不等不靠。積極帶頭投身教研教改工作,指導和督察本單位教師的完成各項工作,做到科學管理、精細管理。

2、繼續加強學籍管理,嚴格執行學籍管理制度。規範學生學籍檔案,各級部、各班要教育好學生,制定嚴格的措施,做過細的思想工作。學校把學生的鞏固率列入對班級的考核量化,同時建立輟學報告制度,有關情況及時報課程部。學生有流進、流出的,級部應在三天內報課程部。對輟學的,要反覆動員,並適當幫助其解決困難,爭取其完成學業。確有輟學的,要形成書面材料,寫明情況,上交學校,預期不上報,出現學生流失者扣級部、班主任和課任教師各10分。

3、加強教研活動管理,重點落在研究探討教學中的實際問題,通過校本教研,全面提高教師業務水平。具體要求如下:①堅持周周有活動、有主題、有內容、有記錄,並納入教師個人獎懲和教研組的考核評比中。②堅持集體備課及同年級組備課制度。③堅持聽評課制度,每人每周聽課不少於1節(同學科),45歲以下教師每學期上公開課不得少於2節,學期結束教師的聽課記錄及公開課教案上交課程部,納入教師業務檔案管理。④本學期開展先進教研組評選活動。要求老教師、 青年教師、剛畢業教師分別上好示範課、匯報課、試驗課(每學 期2節)並根據檢查進行評比計分計入個人量化,對級部進行評比並公布。

4、強化畢業班工作,提高升學成績。畢業年級合理加快新課教學進度,有計畫地進行複習,加大訓練量和有針對性的測試。加強校際間交流,廣泛收集中考信息,研究中考方向,針對我校學生的實際,及時調整課堂教學,重點抓好英語科的補習工作,制定相應的措施。有計畫地抓好畢業年級藝體特長輔導及理化實驗操作、信息技術操作等的輔導。力爭今年中考成績要有較大幅度的提高。

5、繼續堅持“月考”制度和成績分析反饋,及時召開期中、期末教學質量分析會,增強教育教學工作的指導,提高教學質量。

6、培優、補差工作要真抓實幹。全體教師要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導靈活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優工作除了平時課堂中的分層教學外,年級組要統籌安排,責任到人,確保效果。補差工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作課程部要有計畫地進行質量測評,及時通報,及時改進。每位老師力求早發動,爭主動,做好組織學生參加國中數學、物理、化學、英語、生物學科競賽準備工作,力爭今學年有新的突破。

7、重視和加強藝體衛生工作。藝體部具體負責,藝體教師要上好每一堂體育課,組織好體育活動課,每天堅持做好間操,要不斷提高學生的體育達標率和優秀率,要加強學校田徑隊和各類球隊的管理與訓練,不斷提高競技水平,爭取在今年全區中學生田徑運動會及廣播操等比賽中,為學校獲得更多的榮譽。要加強對學生進行衛生知識教育,促進學生養成良好的衛生習慣。

四、加強師資隊伍建設,為二中可持續發展提供保障。

建立一支高素質的教師隊伍是紮實推進素質教育的關鍵,也是適應當前教育改革與發展、全面提升教育教學質量的需要。因此,我們要大力加強名師工程建設,實施名師建名校戰略,提高教師的綜合素質,培養一批骨幹教師,建設一支優秀的教師隊伍。

1、進一步深化學校內部人事制度改革。雙向聘任已經實施,全體教師要樹立危機意識和責任意識。本著“按勞取酬、優質優酬、兼顧公平”的原則,結合今年開發區事業局出台的新結構工資制度,我校結合學校實際,進一步完善結構工資制,出台《濱海二中優秀骨幹教師評選辦法》,獎勵工資向一線教師傾斜,讓骨幹優秀教師得到更多的經濟收益,充分調動教師教書育人的積極性。

2、加大力度實施“名師”工程,對全體教師進行分類定位,導向培訓,逐步達標。通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨幹教師的形成,也為開發區及濰坊市選拔骨幹教師、學科帶頭人等作好充分的準備工作。要大力抓好青年教師的培養,對以老帶新“結對子”活動,要切實抓好落實和效率的評定。全體青年教師要嚴以律己,虛心學習,積極鑽研,儘快提高教育教學業務水平。每一位教師都要結合我校和開發區教研室關於“首席教師、學科帶頭人、骨幹教師”評選辦法,查擺問題迎頭趕上,力爭早日成為骨幹成為名師。

3、逐步完善教師繼續教育體系,鼓勵教師參加各種形式的業務培訓,提高教師計算機套用、課件製作及適應新課程改革的能力。舉辦45歲以下教師的課件製作及計算機運用能力培訓及過關考試,不斷充實與提高教師的業務水平。

XX年是二中發展史上不平凡的一年,是我校實現跨越式大發展的起始年。半年來,我校以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,緊緊圍繞開發區黨工委、管委會的正確部署,堅持以科學發展觀為統領,以建設安全和諧校園為目標,落實公共事業局XX年工作要點加大改革力度,突出機制創新,努力推動學校各項工作又好又快發展。

XX年上半年我們的教學成績和學校建設都取得了很到的發展和進步,所以我們這學期一定要繼續保持好上學期的水平,實現學生成績和思想以及學校建設的全面發展!

上學期國中教學工作計畫範文
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一、指導思想

以黨的十八大精神和教育改革和發展規劃綱要為指針,深入實踐科學發展觀,提高學校科學化、系統化、精細化管理水平,全面提高教育教學質量,努力辦好人民滿意的學校,著力實施“改革活校,質量興校”,開創竹根灘初級中學教育工作新局面。

二、工作目標

以現代化學校建設為契機,以規範精細化管理為主題,強化辦學宗旨理念,提升執行效能;深化教學改革實驗,提升課堂效率;細化學校內部管理,提升規範程度;最佳化教育教學質量,提升競爭實力,促進學校持續發展,打造竹根灘鎮中新形象。

三、工作任務

(一)強化校本培訓,打造高素質的幹部教師隊伍

1、加強幹部隊伍建設與管理。進一步完善領導幹部的學習交流制度、工作反思制度、懇談溝通制度、崗位評議制度,著力提高幹部素質和領導能力;進一步強化崗位意識,落實崗位責任,兌現崗位獎懲,堅決預防和杜絕工作上標準不高、要求不嚴、落實不力等行為;要認真落實“十個一”,即通過讀一部教育理論專著、訂一份教育報刊、記一萬讀書筆記、參與一個課題研究、發表一篇有價值論文、教好一門課程、帶好一個班級、蹲好一個年級、帶好一個教研組、上一節示範課、幫帶一個教師的活動,發揮幹部在教師中的帶頭與示範作用。

2、加強黨團組織建設與管理。支部和全體黨員要根據上級黨組織的要求,以八項規定為指導,以創建先進基層黨組織為目標,認真開展“黨員示範崗”和“黨員幫帶”創建活動,建立黨員考核評比與獎懲細則,努力建設一支好的黨員隊伍,團組織要做好黨的助手,團結和做好青年工作,積極進取、勇挑重擔,爭取建功立業,發揮黨、團員在學校各項工作中的先鋒模範與戰鬥堡壘作用。

3、加強工會組織建設與管理。充分發揮工會、教代會組織作用,實行科學決策、民主管理,工會組織要動員和帶領廣大教職工積極投入學校改革與發展的活動之中,切實維護教職工合法權益,抓好校務公開和民主評議幹部,積極做好老乾、關工委工作,以三八婦女節、教師節、重陽節為契機開展健康有益的主題活動,要集思廣益、開拓進取,積極探索義務教育學校績效工資改革的新點子、新思路和新模式。

4、堅持以政治學習和師德為抓手,積極開展“我敬重的老師”活動,倡導和諧團結、爭先創優的良好風氣,狠抓師德師風教育和教師形象建設,使大家知形勢、明道理、懂法律,提高依法執教的意識和水平,提高社會公德、職業道德和個人品德,堅持揚抑並用、查糾並舉,大力宣傳“甘為人梯講奉獻、精誠團結促合作、積極向上求進取、勇於開拓敢創新”的先進典型,大力弘揚“愛生立責、精修樹范”的良好教風,著重預防和整頓不講原則、不顧大局、工作推諉拖拉敷衍、紀律渙散脫崗失職、有償家教違規補課、體罰或變相體罰、以教謀私亂收費、加重學生學業負擔、歧視排擠差生致家校矛盾等問題。樹立並維護我校教師的良好形象。

5、堅持以業務學習和師藝為抓手,積極開展“我敬佩的老師”活動,倡導學習研究的良好風氣,狠抓教育理論研討、實踐研訓、實驗研究和技術培訓,建設學習型教師隊伍。積極鼓勵教師報刊訂購活動,大力倡導教師“早背詩文、午看報刊、晚讀經典”的讀書與反思活動,定期舉辦古今中外名家名師教育理論的學習與交流活動;有序組織以“備課、教課、說課、評課”為內容,以“理論學習、課堂觀摩、專題研討、實踐體驗、反思提升”為基本環節的中心教研組專題研訓活動和年級備課組的常規研討活動;積極參與或獨立承擔教育學會各專業委員會的學科教育科學研究活動,分層次分階段開展教師教育技術達標與提高培訓活動,努力探索符合學科、年級、個人特點的高效課堂模式。

(二)強化學生素質教育,促進學生全面健康發展

1、堅持以德為首,狠抓學生的思想品德、行為習慣養成教育。

一是加強以班主任為骨幹的德育隊伍建設。要建設好由校長負責、副校長分管、政教處團委主抓、年級主任班主任為骨幹、學科生活教師輔助、家長配合、社會參與的學校德育、家校德育、村校德育網路組織,以強化德育組織;要通過定期的學習和培訓,以強化德育地位,武裝德育思想,提高德育能力;要建立健全德育工作制度,特別是要強化班級考核評價制度和班主任崗位責任制度,建立德育教研組織,以規範和提升德育隊伍管理水平。

二是加強人本德育觀念的落實。要樹立教師教書育人、育人為本、德育為先的教師教育教學職責觀;要樹立始終把受教育者當親友、夥伴、禾苗、人才來看的學生觀;要樹立教師在本職工作中既是學生的嚴父、慈母、良師、益友四種角色扮演者,又是學校、教師、家長、學生四方利益代表者的教師觀;要樹立“用熱心、細心、耐心、匠心、恆心對待每個學生”的教育觀,切實解決教育工作重視不夠、實施不先、落實不力、實效不好、學生有知識無文化的問題。關注留守學生,努力探索留守學生教育管理的最佳方式。

三是加強德育實踐活動的開展。堅持以《德育常規三十條》為指南,以“竹根灘鎮中學生誓詞”為目標,認真組織開展豐富而有成效的德育活動,強化學生教育管理。學校要組織好主題教育系列活動,包括月主題教育系列,國旗下講話系列,班會活動系列,興趣組活動序列,德育研究序列,安全教育序列等,做到月初有計畫,月中有檢查,月末有總結,積極倡導務實創新收實效,堅決防止形式走過場;要鼓勵班主任及科任教師從生活上接觸學生,從思想上了解學生,從心理上認識學生,從學習上幫助學生,讓德育走進學生心靈;要進一步加強家長學校建設,深入開展“課外訪萬家”工作,讓德育走進學生家庭,以形成家校合力;要堅持不懈地抓好學生“懂禮儀、講衛生、守紀律、保全全、會自理、愛學習”六種行為習慣的養成教育,貫徹落實曹禺中學學生日常行為六大常規,堅持抓好三級值日,校級、年級、班級值日要每日記載,每周公布,每月評比;充分發揮綜合素質評價的功效,精心組織好學生的日常管理;組織開展“三優”、“十星”學生爭創與評選活動,讓“優秀幹部”、“優秀團員”、“優秀學生”發揮榜樣的作用,讓“禮貌、善良、勤勞、智慧、守紀、自立、進步、體育、藝術、創新”成為學生髮展的時尚;確保學生的品德素質優秀率在90%以上。

2、堅持以體為本,狠抓師生生命健康與校園安全的教育與管理。

要切實樹立“教書育人、育人為本、德育為先”的教育理念,“服務育人、生命為本,安全第一”的服務理念和“管理育人、認識為本、責任至上”的管理理念,將學校安全教育工作由部分責任式向全員責任式、突擊式向常規式、由灌輸式向活動式、由單一式向滲透式、由懲治式向預防式轉變,保證校園安全,確保師生平安與健康。每個教職工都必須認識責任之重大,特別是在學生品德習慣的教育培養和生命健康的安全保障問題上,不能有絲毫馬虎和懈怠。要詳實制定學校安全教育與管理的計畫和制度,充分利用班團隊活動、地方課程和校本課程的作用,在全校各年級開設安全與衛生教育課,把安全與衛生、體育與健康教育納入學校工作的重要內容,做到有安全教育周、安全教育月、安全教育課、安全教育教材,認真實在抓好交通、飲食、消防、設施、疾控、活動、治安等多方面的安全教育,層層落實安全教育與管理的責任,確保學生生命健康安全。

3、堅持以智為主,大面積、高效率提高課堂素質教育的質量水平。

一是強化質量意識,規範質量評價管理,建立科學的課堂教學觀和質量觀。學校堅持“質量強校”策略,學校不僅要追求優質,而且要追求“教師教學行為規範前提下的優質,學生獲得全面發展的優質,教學輕負高效的優質”。要紮實認真地抓好中考備考,要加強學科競賽輔導和體藝競技活動的早發現、早組織,做到“有賽必參、參賽必獎、獲獎必優”。確保以中考成績(優分率、合格率、平均分、低分控制率)質量指標、競賽成績數量等級、競技活動水平在全市同類學校中居於前列。

二是強化規範意識,堅持以《教學常規三十條》為指南,切實規範和強化教學常規的過程管理,規範教師教學行為。學校堅持嚴格按計畫招錄新生,實施規範的招生、插班、休學制度;堅持實施規範的課程設定,規範的作息時間;教導處要堅持充分發揮圖書室、實驗室等功能室的作用,要堅持嚴肅認真地落實教學的每一個環節,處理好考風、教風與學風之間的關係,抓好月查月評、月考月析工作,堅持實施教師單元(章節)把關,學校期中期末把關制度;教師要堅持教師主導、學生主體、訓練主線的課堂教學原則,培養學生自覺、自主、自信的學習品質,完成弄懂、記熟、用活的教學任務,實現全體、全面、主動、和諧發展的教學目標,堅決控制好課外作業份量,校內活動總量和學生書包重量。

三是強化教研意識,努力提升教師的教學以及研究水平。要注重教研工作的針對性和實效性,切實加強中心教研組和年級備課組的組織建設,建立教研組長、備課組長崗位責任考評制度,注重和加強對班科聯繫制度和學科聯繫制度的研究與完善,切實開展好以“骨幹教師上示範課、青年教師上匯報課、實驗教師上研究課”為主要形式的聽評課等常規教研活動,切實抓好以“教師的學習、實踐、反思”、“教師的讀書、教書、寫書”為基本形式的專題研討活動,切實解決教學工作效率不高、效果不好的問題,規範教研成果的評選與獎勵活動,抓好學校、市級、省級名優教師的分層培訓、梯級培養和評選表彰活動,努力提升教師的業務素質和知名度。

四是強化改革意識,切實推進新課程背景下的教學改革。嚴格執行國家課程計畫,認真落實地方課程,積極開發校本課程。認真落實課堂教學改革、教師評價改革和學生評價改革,建立新的課堂評價、教師評價、學生評價方案,實行“四星”教師、“十星”學生評價制度,促進教學、教師、學生的和諧發展;積極抓好與周邊實驗學校的掛鈎聯繫,把語、數、外教學作為學校的特色品牌之一來抓,促進學校辦有特色、教師教有特點、學生學有特長。

4、堅持以特見長,狠抓學生個性特長的發現與發展。

要堅持“學業寫精彩、藝體展特長”的辦學特色目標,藉助我校少年宮建設,高度重視學生藝術素質的發現與發展,把藝術教育作為學校辦學特色來抓。一是要切實做到開好上好體育藝術課程,體衛藝處要加強對體育藝術教師管理、課程管理和教學常規管理。二是嚴肅認真地組織好課間操、眼保操、早晚跑步等課外文體活動,體衛藝處要制定方案:以“保障安全、培養品質、促進發展”為原則;以文、體、藝活動為主要內容;以統籌兼自主為活動原則,堅持開辦體育、音樂、美術、文學、科技等興趣輔導班,使課外活動真正成為學生自學自理的天地,揚長補短的時空,愉悅身心的樂園。三是抓好特長展示和體藝競技活動,把舞蹈、桌球、圍棋、管樂作為學校的傳統體育藝術項目抓緊抓好,學校要堅持開好每學期一次的體育運動會,堅持抓好學校藝術節和特長展示活動,積極參加市美育節、“大家唱、大家跳”比賽。四是大課間活動要常態化、特色化。大課間活動要求做到“五有”,有計畫、有教案、有記錄、有成效、有總結;“四定”,定人員、定地點、定時間、定內容;“三落實”,組織落實、經費落實、器材落實。

(三)強化學校文化建設,提升學校辦學品味

學校文化是學校外在的形象風格和內在的思想靈魂,學校文化建設是學校建設與發展中重要的組成部分。一所好學校必須有好的文化做支撐。

1、抓校園物質文化建設。

首先要按校園規劃搞好學校教學區、活動區與生活區的淨化、綠化、美化建設與管理。其次是要抓好教師辦公室、計算機教室、電子備課室、文化長廊的建設。三是改造和維護好學校網站,讓學校走出潛江、走入湖北,形成影響。

2、抓校園精神文化建設。

學校要充分利用教師集會活動等機會,加強學習灌輸學校的教育宗旨理念、工作目標願景、辦學策略思路;進一步強化曹禺中學的形象意識,開展舉校旗、唱校歌、著校服、戴校微、掛校證、踐校訓等形象建設活動,要高度重視和積極抓好學校的正面宣傳、對外宣傳工作,抓好校園廣播室、櫥窗、專欄、走廊文化的建設與管理。

3、抓校園制度文化建設。

要在原貌基礎上,進一步修訂並切實貫徹落實《竹根灘鎮初級中學規範辦學行為三十條》。進一步健全和完善學校教育、教學、教科研、後勤、財務、支部、工會工作制度,建立健全教師崗位責任管理、學習管理、紀律管理、綜合考核、發展評價、績效管理、目標獎懲制度,建立健全學生品德、紀律、衛生、安全、學習生活管理制度,研究和制定教師幫帶提升制度、工作流程管理制度、學生評教家長評校制度,切實有效地保障待遇、維護穩定、促進發展。編制規範的《學校管理資料彙編》,建立規範的學校實物檔案、電子檔案管理室。

4、抓校園行為文化建設。

要加強學校行為活動的科學決策與規範管理。要規範學校行為程式,認真組織和開展好每一次、每一項有利於學校發展、教師發展和學生髮展的學校活動;要加強對教師教育教學行為、上班坐班行為、學習生活行為、集會活動行為的規範管理,切實做到依法執教,照章辦事,教書育人,高雅文明,和諧統一;要加強學生的行為習慣養成教育與管理,讓“懂禮儀、講衛生、守紀律、保全全、愛學習、會自理”成為學生的共同習慣,讓學校領導幹部、教師學生的各種會議、各項活動成為師生共同遵守的自然傳統,讓全體師生都做既有知識更有文化的人。要通過設立曹禺劇社和曹禺背書獎更好打造曹禺品牌。

(四)強化學校內部管理,營造和諧穩健的教育氛圍

1、強化自主管理理念。建立與鄉鎮學校相適應的人員編制,計畫財務、人事政工、黨群組織等各方面管理機構和體系,做好學校對內對外、對上對下的相關銜接,到實優質學校參觀學習,對照先進找差距、通思想、轉觀念、上認識、明方向、以“做人民滿意的教師、辦人民滿意的學校”為目標,整頓和改進我們的思想作風、紀律作風、學習作風和工作作風,整理提升我們的辦學理念、教育理念、教學理念和管理理念,做到“規範有章、執行有力、人本有序”切實縮小與知名學校的差距。

2、要抓住學校發展的難得機遇。一方面抓維穩保先,一方面抓改革創新,積極爭取市委、市政府、市教育局對學校的重視與領導,爭取社會各界對學校的關心、支持,建立我校新形象,積極爭取領導,爭取政策,爭取項目,爭取資金,爭取各個管理部門的理解支持,促進學校的可持續發展,努力推進學校的創業和發展五年規劃的實施,進一步擴大學校的知名度和影響力。

3、切實強化後勤員工教育與管理。要強化“服務育人、管理育人”觀念,牢記學校後勤服務工作的“三個提高、三個確保”之工作要求,即提高隊伍素質、提高服務質量、提高管理水平,確保校園安全、確保校園衛生、確保校園秩序。通過月工作例會認真抓好安全意識、衛生意識、服務意識、規範意識、質量意識、紀律意識等六種意識的培養教育,通過勞務招聘和培訓、目標責任制的簽定、考核與評價,強化食堂、公寓、商店、門衛的規範化、精細化管理,確保服務質量與水平。

4、切實強化校園安全衛生管理。要牢固樹立“安全第一,責任重於泰山”的安全責任意識,全面有序的簽定安全衛生責任制度,紮實有效地抓好學校設施安全、消防安全、交通安全、飲食安全、活動安全、防疫安全以及學校的環境衛生等。要重視和加強校園治安環境的防治與調解工作,特別是加強校園治安保衛,校園周邊環境整治以及食堂、商店管理,切實搞好防火、防盜、防毒、防髒亂差,維護學校的穩定與安全。要加強育齡婦女身體的保健與生育信息的統計工作,實行安全衛生工作日查月報制度,確保校園財產及師生生命安全。

5、切實強化學校財務財產管理。要積極倡導艱苦創業的良好風氣,切實落實xx同志厲行節約的思想,加強對學校食堂、商店的經營管理,加強對物質採購、資料列印、水電支出的管理,紮實抓好增收節支、民主理財;要進一步完善財務財產管理制度,規範財務財產管理手續,嚴格財務財產管理紀律;嚴格按要求編制和執行財務預算、控制公務費、業務費及招待費開支,改革客餐招待、物質採購、財務報賬管理辦法,確保學校運行正常、教師基本待遇落實、績效獎勵兌現到位。

(五)強化高效課堂建設,構建民主、開放的生態課堂

1、強化師生培訓,提高操作能力。要通過教師教學理論的自學和“課內比教學”工作,提高專業素養,為高效課堂的有效實施提供強大的理論支撐;要通過專家講座、觀摩名師精品課等方式進行培訓,為高效課堂的準確實施奠定行動基礎;要通過網路教研,實現大範圍的校際聯動,為高效課堂實施提供研究平台.

2、最佳化備教模式,提高課堂科學性水平。要建立健全集體備課機制,完善集體備課模式。要按照“個人初備——集體討論——課案生成——個性設計——課後反思”的集體備課程式認真操作好相關學科的集體備課行為,要通過三級督查管理制、月查月檢制、領導簽把關制加強集體備課的過程監控與管理,確保“課案”生成的最最佳化。

3、創新監管方式,提高創建高效課堂的實效性。在高效課堂的實施過程中,要創新教學方式。要牢固樹立“為學而教”、“以學定教”的思想,確立以學生為本的課堂教學理念,達到“五個為主”的教學要求,即教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為主攻,發展為主旨;要創新學習方式。做到“三講三不講”,

4、充分利用現代教育技術,提高教學效率。要通過有效的培訓,使全體教師熟練使用計算機列印教學案,熟練操作多媒體設備。要做到現代教育技術能與“教學案”有機結合,與課堂教學內容有機結合,與學生探究過程有機結合;要堅持“實用”和“科學”的原則,將其用在該用的地方、該用的時候,要用得恰到好處。要堅決杜絕用多媒體教學手段裝點門面、華而不實、譁眾取寵的做法。

四、主要活動安排:

八月

1、新生入戶走訪活動;

2、暑期校長培訓;

3、基建和維修督辦;

4、教師集訓及教師基本功訓練

5、新生入學考試及分班;

6、學生入學報到;

7、下派教師支教。

九月

1、入學規範安全教育周;

2、骨幹教師評選;

3、迎接市局開學工作檢查;

4、學校少年宮建設申請及開工;

5、迎接教育部義務教育均衡發展評估認定;

6、迎接省行風評議工作抽查;

7、中考備考會議;

8、計畫制定與上交;

9、分塊工作會議:德育、教學、體衛藝、後勤、財務等

10、弘揚和培育民族精神教育月活動;

11、九年級第一次月考;

12、財務狀況摸底;

十月

1、非畢業班第一次月考;

2、黨員民主生活會,安排學期黨建活動;

3、籌劃教代會換屆選舉,召開教代會;

4、重陽節慶祝活動;

5、迎接教學視導;

6、學校體藝工作研討會;

7、分組開展比教學活動;

8、開展校際交流活動。

十一月

1、舉行期中考試及質量分析;

2、學校運動會;

3、期中總結表彰;

4、留守學生教育策略研討;

5、分年齡召開教師座談會;

6、開展“學生中十大陋習評選”活動;

7、常規檢查;

8、召開教研組長會議。

十二月

1、迎接教育督導;

2、迎元旦,師生特長展示活動;

3、教師文體活動;

4、師德師風評議活動;

5、複習示範課活動;

6、冬季安全教育活動;

元月

1、民主評議幹部活動;

2、學期分塊工作總結;

3、民主理財工作

4、期末考試;

5、散學典禮

6、教師獎勵性績效工資核算。

7、期末表彰。

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一、 基本情況分析

過去的一年,我們堅持全區教育均衡發展不動搖,堅持內涵發展、教學創新的思路不改變,通過教學改革研討會、教研組建設等工作,全區教育質量增長方式逐步發生轉變,學校工作重心轉向教學研究、機制創新、特色建設,教學改革取得初步成果,畢業班工作納入教學常規,教學質量保持了持續發展。

教學中存在的問題:教師的綜合素質、特別是學科素養有待進一步提高,課堂教學的有效性有待強化,以學生自主學習、主動發展為核心的教育教學理念不夠突出,學生主動學習的意識有待加強等。

二、 指導思想與工作目標

指導思想:貫徹全區教學工作會議精神,本著務實有效的原則,以主題研究、有效解決、整體推進為主要工作策略,以提高教師學科素養為主線,以構建自主有效課堂為突破口,提高教學效益,實現學生自主學習、主動發展的目的。

工作目標:

1. 貫徹教學工作會議精神,完成學年度工作任務。

2. 全面落實課程方案,提高課程實施水平。

3. 加強教師隊伍建設,提高教師學科素養。

4. 完善學科指導意見,構建自主有效課堂。

5. 制定學校教學工作評價方案。

三、 主要工作與措施

1.提高課程實施水平。各學校要按照要求全面落實課程方案,藝體教學要積極開展形式多樣、學生喜聞樂見的各種活動。地方課程和校本課程要做到教師專任、開足課時。地方課程將納入教學質量檢測範圍和教育工作的評價體系。進修學校專人負責地方課程的教研活動,保證地方課程順利實施。各學校要有效開發和利用校內校外課程資源。

2.努力提高教學管理人員水平。教學管理人員的水平,直接影響到學校辦學水平。本學期將通過學期初教學工作計畫交流、過程中的有效教學成果 展示、期末學校重點工作總結交流,以及專題研討會、主題論壇等活動,提升業務校長、教務主任等人員的業務管理水平。學校教學管理人員要參與到教師教學活動中,在課題研究、課堂教學等方面起到示範帶頭作用。

3.強化教師隊伍建設,提高教師學科素養。

(1)全面提高教師學科素養。國中教師要掌握國中教材,熟悉高中內容,了解學科發展動向。教研員將與教師共同進行專業閱讀、課程標準研讀、教材解讀,學習與學科相關的教學資料和教育教學理論,專題研究教學中的熱點、難點問題,提高自身綜合素質,逐步形成獨特的教學風格。將對國中教師進行教師學科教學能力測試。

(2)加強教師梯度培養。在調查教師的學歷、所學專業、教學水平等基本情況下,教研員分層次、有針對性的開展教師培養工作。通過個別指導,任務驅動,搭建平台,使青年教師快速成長為骨幹教師,骨幹教師逐步形成教學特色,優秀教師向專家型教師發展,使更多的優秀教師成為名師。提高新教師培養的實效性。開學初針對新教師的實際情況,通過聽課、備課指導、課堂教學觀摩等措施,使新教師在短時間內學會備課、上課。

(3)開展教學研究。圍繞教學有效性,引領教師發現、研究、解決教學中的實際問題。問題要明確,研究有過程、有價值、有效果。教研員通過專題講評、研究成果交流等措施,引導教師進入研究狀態。

(4)繼續做好教研組建設工作。各學校根據實際情況,建立不同形式的教研組。全區以教研員為中心,成立以培養教研組長為目的中心教研組。教研員將參與學校教研組活動,指導教研組最佳化活動內容和形式,實現教研工作由個別指導向教研組建設的重心轉移,提高校本研修有效性。

4.關注學生主動發展,構建有效課堂。

(1)研究學生,牢固樹立“引領學生自主學習、主動發展”的教學理念。學生個體的差異性,智慧型發展的不均衡性,決定了每個學生都是獨一無二的。教師要走進學生的心靈,了解學生個性,研究學生成長和認知規律,激活學生自主發展的內動力,調動學生自主學習的積極性,創造有利於保護學生主動發展的環境,讓每一個學生快樂而又有創意的學習、成長。以教師的高期望引領學生實現人生理想,讓學生從進步走向進步,從成功實現成功。

(2)教學設計要體現以下要素:保護天性,尊重個性,關注差異性,體現開放性,突出自主性,強化探究性,注重合作的有效性,展示師生的創造性。

(3)教師要精心組織教學過程中的學生活動。教學中給學生留出足夠的時間和空間,讓學生通過眼睛觀察、動手操作、獨立思考、討論質疑、分析歸納、總結提升、展示交流等形式,實現自主學習。讓學生經歷獲得知識的過程,感受成功的喜悅。教師要發揮專業優勢,指導學生科學的學習,引導學生學習和認識學科思想和方法,初步掌握學科思維方式,達到教師有效教學,學生主動發展的目的。

(4)課堂教學預期的效果:學生愛讀書、願動手、勤思考、善提問、敢質疑、能創新,不唯書、不唯師,只唯實。

(5)教研員、優秀教師要在構建自主有效的課堂中起示範和引領作用。各學科在總結完善學科教學指導意見的基礎上,構建有效課堂教學框架,指導全區有效課堂教學的順利實施。及時發現學校、教研組、教師的典型經驗,開展不同主題的展示交流活動,推廣有效教學成果。

5.制定學校教學工作評價方案。在總結過去評價的基礎上,加強調研,充分徵求各方面建議,結合全區教學工作學校發展性督導評估方案,制定內容比較科學、學校認可、操作性強的學校教學工作評價方案。學習研究學生綜合素質評價實施方案,以學生的發展體現教學有效性的落實。

6. 加強自身建設,強化服務意識

。教研員努力貫徹“四者”的工作理念,準確理解上級檔案精神,把握教學發展動向。以“務實、有效”為教研工作原則,做到工作有主線,活動有主題,研究有成果。以學校和教師的需求為工作出發點,為學校和教師提供優質服務。

7. 求真務實,完成常規工作和上級部門安排的各項任務。

四、主要活動安排(第一學期)

9月份:

1. 新教師培訓

2. 學校教學工作和教研組活動計畫網上交流

3. 學科教材主題研討會

4. 評選第六批學科帶頭人

10月份:

5. 教師學科教學能力測試

6. 學科有效教學研討會

11月份:

7. 期中學業水平檢測

8. 有效教學成果展示

12月份:

9. 教研組建設成果展示

~年1月份

10. 學校教學工作總結交流

11. 學科教研組建設總結交流

12. 期末學業水平檢測

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一、教材分析

第十一章 全等三角形 本章主要學習全等三角形的性質與判定方法,學習套用全等三角形的性質與判定解決實際問題的思維方式。教學重點:全等三角形性質與判定方法及其套用;掌握綜合法證明的格式。教學難點:領會證明的分析思路、學會運用綜合法證明的格式。教學關鍵提示:突出全等三角形的判定。

第十二章 軸對稱 本章主要學習軸對稱及其基本性質,同時利用軸對稱變換,探究等腰三角形和正三角形的性質。教學重點:軸對稱的性質與套用,等腰三角形、正三角形的性質與判定。教學難點:軸對稱性質的套用。教學關鍵提示:突出分析問題的思維方式。

第十三章 實數 本章通過對平方根、立方根的探究引出無限不循環小數,進而導出無理數的概念,從而把有理數擴展到實數。教學重點:平方根、立方根、無理數和實數的有關概念與性質。教學難點:平方根及其性質;有理數、無理數的區別。教學關鍵提示:從生活實際入手,讓學生經歷無理數的發現過程,從而理解並掌握實數的有關概念與性質。

第十四章 一次函式本章主要學習函式及其三種表達方式,學習正比例函式、一次函式的概念、圖象、性質和套用,並從函式的觀點出發再次認識一元一次方程、一元一次不等式及二元一次方程組。教學重點:理解正比例函式、一次函式的概念、圖象和性質。教學難點:培養學生初步形成數形結合的思維模式。教學關鍵提示:套用變化與對應的思想分析函式問題,建立運用函式的數學模型。

第十五章 整式的乘除與因式分解 本章主要學習整式的乘除運算和乘法公式,學習對多項式進行因式分解。教學重點:整式的乘除運算以及因式分解。教學難點:對多項式進行因式分解及其思路。教學關鍵提示:引導學生運用類比的思想理解因式分解,並理解因式分解與整式乘法的互逆性。

二、學生情況分析

八年級是國中學習過程中的關鍵時期,學生基礎的好壞,直接影響到將來是否能升學。有少數同學基礎特差,問題較嚴重。要在本期獲得理想成績,老師和學生都要付出努力,查漏補缺,充分發揮學生學習主體作用,注重方法,培養能力。上學年學生期末考試的成績平均分為116分,不及格的學生僅有7人。總體來看,成績還算不錯。七年級尚未出現兩極分化,絕大多數學生都在認真學習。本學期還要在學生學習習慣的養成上,在學生學習主動性上下大功夫。

三、教學目標

1、知識與技能目標 學生通過探究實際問題,認識全等三角形、軸對稱、實數、一次函式、整式乘除和因式分解,掌握有關規律、概念、性質和定理,並能進行簡單的套用。進一步提高必要的運算技能和作圖技能,提高套用數學語言的套用能力,通過一次函式的學習初步建立數形結合的思維模式。

2、過程與方法目標 掌握提取實際問題中的數學信息的能力,並用有關的代數和幾何知識表達數量之間的相互關係;通過探究全等三角形的判定、軸對稱性質進一步培養學生的識圖能力;通過探究一次函式圖象與性質之間的關係,初步建立數形結合的數學模式;通過對整式乘除和因式分解的探究,培養學生髮現規律和總結規律的能力,建立數學類比思想。

3、情感與態度目標 通過對數學知識的探究,進一步認識數學與生活的密切聯繫,明確學習數學的意義,並用數學知識去解決實際問題,獲得成功的體驗,樹立學好數學的信心。體會到數學是解決實際問題的重要工具,了解數學對促進社會進步和發展的重要作用。認識數學學習是一個充滿觀察、實踐、探究、歸納、類比、推理和創造性的過程。養成獨立思考和合作交流相結合的良好思維品質。了解我國數學家的傑出貢獻,增強民族的自豪感,增強愛國主義。

四、教學構想

1、作好課前準備。認真鑽研教材教法,仔細揣摩教學內容與新課程教學目標,充分考慮教材內容與學生的實際情況,精心設計探究示例,為不同層次的學生設計練習和作業,作好教具準備工作,寫好教案。

2、營造課堂氣氛。利用現代化教學設施和準備好教具,創設良好的教學情境,營造溫馨、和諧的課堂教學氣氛,調動學生學習的積極性和求知慾望,為學生掌握課堂知識打下堅實的基礎。

3、搞好閱卷分析。在條件許可的情況下,儘可能採用當面批改的方式對學生作業進行批閱,指出學生作業中存在的問題,並進行分析、講解,幫助學生解決存在的知識性錯誤。

4、寫好課後小結。課後及時對當堂課的教學情況、學生聽課情況進行小結,總結成功的經驗,找出失敗的原因,並作出分析和改進措施,對於嚴重的問題重新進行定位,制定並實施補救方案。

5、加強課後輔導。優等生要擴展其知識面,提高訓練的難度;中等生要夯實基礎,發展思維,提高分析問題和解決問題的能力,後進生要激發其學習欲望,針對其基礎和學習能力採取針對性的補救措施。

6、成立學習小組。根據班內實際情況進行優等生、中等生與後進生搭配,將全班學生分成多個學習小組,以優輔良,以優促後,實現共同提高的目標。

7、組織單元測試。根據教學進度對每單元教學內容進行測試,做好試卷分析,查找問題。大面積存在的問題在進行試卷講解時要重點進行分析講解,力求透徹。

四、提高教學質量的措施

1、認真學習鑽研新課標,掌握教材;課堂內講授與練習相結合,及時根據反饋信息,掃除學習中的障礙點。

2、認真備課、精心授課,抓緊課堂四十五分鐘,認真上好每一堂課,爭取充分掌握學生動態,努力提高教學效果。

3、抓住關鍵、分散難點、突出重點,在培養學生能力上下功夫;落實每一堂課後輔助,查漏補缺。

4、不斷改進教學方法,提高自身業務素養。積極與其它老師溝通,加強教研教改,提高教學水平。

5、教學中注重自主學習、合作學習、探究學習。

6.經常聽取學生良好的合理化建議。

7.以“兩頭”帶“中間”戰略思想不變。深化兩極生的訓導。

六、培優輔差計畫

優生輔導計畫:加大難度,提高靈活運用知識的能力,培養合作學習、探究學習的能力。班級取前10人,每周開展活動一次。

差生輔導計畫:狠抓基礎,立足課本,提高信心,激發興趣。班級取最後10名,每周輔導一次(或二次,視章節難度)。

七、教學進度

周次

起訖日期

教學內容

教學輔助活動

備註

預備周

8.25—8.31

制定計畫

1

9.1—9.4

11.1全等三角形(1)

11.2三角形全等的判判定(3)

2

9.7—9.11

11.2三角形全等的判判定(3)

11.3角的平分線性質(2)

3

9.14—9.18

數學活動、小結(2)

單元測試

4

9.21—9.25

12.1軸對稱(3)

12.2作軸對稱圖形(2)

5

9.28—10.30

12.2作軸對稱圖形(1)

12.3等腰三角形(4)

6

10.9—10.16

12.3等腰三角形(1)

數學活動、小結(2)

單元測試

7

10.19—10.23

13.1平方根(3)

13.2立方根(2)

8

10.26—10.30

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