課堂教學評優活動總結 篇1
課堂教學達標評優活動，以“吃準目標，夯實基礎，指導學法，鼓勵創新”為主題，從校長、備課組長的立標展示，到青年教師的課堂教學達標比賽，歷時一個多月，緊張有序。年級主任積極組織，備課組長主動引領，上課教師精心準備，全體教師深入研討。使參賽的課堂精彩紛呈。突出了以學生為主題，以學習為主線，學習目標具體明確，重視習慣養成，教學方法靈活多樣，基本實現了由教向學的轉變。
語文課通過聽、讀、說、寫、看、思、悟的訓練，把學文達意、識字書寫、口語表達等學習目標落實到具體教學環節之中。俊玲老師的《比尾巴》、雪霞老師的《從現在開始》突出了低年級語文教學特點。在識字教學中不僅讓學生掌握漢字的基本筆畫、常用的偏旁部首，筆畫規則及間架結構，還引導學生歸納總結識字方法。結合課文學字學詞，藉助讀物的圖畫閱讀；通過兒歌誦讀的方式養成學生良好的讀書姿勢、寫字姿勢、聽講姿勢。曉娜老師《美麗的西沙群島》，學平老師《搭石》，都用讀、悟、批註的學習方式指導學生自學，結合上下文和生活實際了解課文中詞句的意思，對課文精彩的部分，指導學生讀悟結合，指導背誦、摘抄完成閱讀中積累。以導遊的身份表達，改寫詩歌拓展。曉麗老師《“精彩極了”和“糟糕透了”》，江麗老師《老人與海鷗》引導學生在讀的基礎上，了解課文大意，理清課文思路。在具體的自學要求指導下，自主探究難理解的中心句段，在誦讀基礎上想畫面。學段目標基本落實。
數學課通過觀察思考、計算驗證、實踐操作、歸納梳理，培養數學概念，提高數學素養。曉燕老師《平行四邊面積》一課，能讓學生利用已有的知識經驗來學習新知。用三年級學過的數方格的方法發現平行四邊形底邊、高與長方形長和寬之間的關係，進而實現知識遷移。會君老師的《連加連減》練習課，利用說判結合的方法 ，培養學生計算、傾聽、判斷能力，會峰老師的《數學廣角》一課，啟發學生通過實物觀察獲取信息，讓學生說一說、想一想、做一做，在實踐操作中建構知識體系。代桃老師的《乘法口訣》練習 ，最後出示語文課里的古詩，讓學生運用所學的數學知識去解答，為學科之間 相互聯繫架起了橋樑。麗博老師《商的變化規律》一課，以一道古時候財主給長工發工錢，揭示出商與餘數之間的關係。使學生終身難忘。曉紅老師的《折扣》一課，利用銷售廣告創設情境，引導學生運用數學知識解決生活中的實際問題，在實踐中探究，揭示數學規律，使學生興趣盎然，學生學習積極主動，學習目標在愉悅的氛圍中完成。
英語課充分創設語言氛圍，聽、說、讀寫結合，互為帶動，學習情緒高漲。音樂課充分利用音樂的瀰漫性，通過聆聽感悟，讀唱結合體驗，聯繫生活創新，演唱表達。體育課通過遊戲激趣，示範引領，實踐提高，培養學生的運動意識、健身意識。美術課通過聽、畫、印染培養學生的審美觀。不同的課堂展現了不同學科不同備課組的現有水平，具有一定的代表性。
運用多媒體上課是此次達標活動的一大亮點，參賽教師運用多媒體承載多種教育功能，教學情境創設用課件的形式呈現出來，圖文並茂，使原本枯燥的課堂變得生動形象，抽象的問題變得看得見、摸得著、可操作。有效的輔助了教學，給課堂增添了靚麗的色彩。加之用動物的身份表達，戴頭飾表演、角色互換採訪，配樂朗讀等多種教學手段的運用，課堂知識與有趣的生活實際相結合，讓孩子們課堂學習興致勃勃，充分感受學習的快樂。
團隊合力是此次達標活動的又一亮點。眾人拾柴火焰高。參賽教師，從選內容——定教案——試教——修改——正式比賽，整個過程，有備課組長的積極組織、精心指導，有全體組員的積極參與、集體研討，有各班師生的密切配合、鼎力相助，無論哪個年級組上課，都能做到一人做課全組合作。據不完全統計，語數課堂在參賽之前至少要經過六個班級的試講，音美參賽之前至少經歷三次試講，每次試講後，上課者、聽課者都要有一次反思，全組教師都要有一次研討，執教本人都要有一次復備。比賽現場做到統籌安排，科學分工。無論哪個備課組上課，全組教師都會統籌安排，合理分工，比賽現場有安排學生的，有拿教具的，有做時間
提示的，有了解學情的，有協助調試課件的。因此說參賽的課堂是執教者用過硬的基本功，嫻熟的教學手段，靈活的教學機智，一定的組織方式，演繹著團隊合作，展示著備課組教師集體的智慧，瀰漫著課堂文化。
此次課堂教學達標評優活動，經層層賽選，集中評價，共評出特等獎八名，一等獎二xx名，二等獎二十八名。校長、書記積極參與，分別榮獲一等獎。我們應為獲獎的教師和積極參與達標的教師鼓掌喝彩！
學校的重心工作是教學。教導處的重點工作是課堂。下段學校領導的工作重心要前移 ，蹲段領導每天至少要用一晌時間跟班聽課。各備課組要針對當前課堂上存在的問題，確定研究主題，加強不同層面的溝通與合作，共同攜手為打造我們的`高效課堂而努力！
課堂教學評優活動總結 篇2
一、教學指導思想明確
從教學內容看，學科的9節課都是以課標為依據，以教材為依託，組織學生學習。這些課都充分體現了：教學內容以教材為中心；教學過程以教師為中心，教學形式以課堂為中心，學習方式以學生為中心；體現了教師的主導作用，注重了課堂結構的最佳化。教學目標的“三維性”得到了充分的落實。總體上來看，大部分課都是比較成功的，都充分展示了各省市基礎教育課程改革的研究成果，在引導學生主動參與、自主探究、合作交流、最佳化課堂教學等方面都進行了大膽的嘗試和探索。
二、注重調動學生學習的主動性，讓學生主動參與
著名心理學家布魯納指出：“知識的獲得是一個主動的過程，學習者不應該是信息的被動接受者，而應該是知識獲取的主動參與者。”在教學活動中，教師能創設各種情境，激發學生學習的興趣，教學過程中為學生留有探索與思考的空間和實踐，讓學生在這種情境中、思考中、動手中、探索中、交流中主動去獲取知識。例如：郭順年老師的《提公因式法》。
三、教學設計精巧、思路清晰、層次分明
這次的9節課，執教者都能認真鑽研教材，根據學生的認知規律，精心設計教學程式，採取多種教學方法，多種練習形式進行教學，教師是教學過程中的組織者、指導者和參與者，師生關係融洽，使學生在愉悅的氣氛中學會數學知識，掌握學習方法。例如：李生魁教師的《平方差公式》。
四、教學手段多樣這次評優活動，在教育技術方面體現了技術的現代化和手段的多樣化。
多媒體的廣泛使用，使教學過程生動形象，增加了課堂的教學容量，提高了課堂效率。
不足的方面：
一、要進一步更新觀念，突出學生的主體地位
學科教學的目的是使學生會學，會學才能發展。知識是能力的載體，書本上的知識要學會，但是，更重要的是通過學習這些知識，使學生獲得認識事物，發展自我的能力。課堂教學要做到充分發揮學生的主體地位，老師必須從思想深處來一番轉變，改變老師是科學“權威”身份，相信學生，尊重學生，課堂上要真正做到師生平等，教師要努力營造民主、和諧的教學氛圍。只有在這樣的氛圍中，學生的主動精神才能真正得到發揮。數學學科是一門知識系統性很強的學科，知識與知識之間有著緊密的內在聯繫，學生完全有可能在舊知識的基礎上或者聯繫生活實際主動獲取知識。顯然，相信學生有足夠的認知潛能、尊重學生的主動精神，這是能否真正突出學生主體作用的重要認識基礎。從這樣一種基本認識出發，備課時，老師主要考慮的不再是怎樣把學生教會，而是怎樣才能引導學生自己主動獲取知識，並且從中逐漸學會學習。
二、教師要在“導”上下工夫
基礎學科課程，不管是哪類課程，都要充分發揮學生的主體作用，但是，充分發揮學生的主體作用，不是放任學生自己學習，更不是降低了對教師的要求，而是對教師提出了更高的要求。教師要努力在“導”上下工夫，也就是說，要在組織、指導、點撥、參與等方面精心設計。
三、教師要刻苦錘鍊自己的教學基本功，切實提高自己的教學能力
教學基本功涉及很多方面，這裡只談一點：語言。教師語言功底如何，直接影響教學效果。從目前聽課情況看，仍存在著發音不準、吐字不清、語速過快、語言重複的現象，大多數教師語言還需要下大力氣提高。部分教師的口語能力較弱，課堂用語單一、機械、枯燥，有的口誤較多，有的隨意性較大。這些都是需要努力改進的。
四、建設一支穩定的高質量的骨幹教師隊伍，既是立校之本又是當務之急
一支穩定的高質量的骨幹教師隊伍，是教育可持續發展的重要保證。學校對此高度重視，我們應扎紮實實做好選拔和培養的工作。現有的優勝者，要清醒地找到自己的不足，確定自己的遠期目標和近期目標。刻苦鑽研，不斷提高自己的教學能力。對於未入選的新教師，要認真向老教師學習，力爭在短期內提高自己的課堂教學效率。
總之，這9節課充分展示了每位教師紮實的基本功，各有特色，都取得了較好的教學效果。但也發現有些教師在放手讓學生真正的廣泛參與方面，放手不夠大膽；對學生出現的錯誤不能及時、合理、有效的處理；基礎知識訓練不夠紮實。有待今後進一步探討和總結。特別是對個別新教師，應與老教師及時溝通，建立互幫互助的體系。
課堂教學評優活動總結 篇3
為回響教育部辦公廳關於全面開展高職高專院校人才培養工作水平評估的通知，讓我系廣大學生了解高等職業院校人才培養工作評估的辦學要求及辦學方針，我班的評優促建活動於四月28日下午七點在5305圓滿落幕。
通過這次活動讓全班同學了解了很多關於評優的要求，也讓同學知道在學校有很多東西要學的，活動期間同學們都很積極主動，活動前期的準備和後續工作都做得很完善，是本次活動取得成功的重要因素，希望本次活動讓大家對評優促建有一個更深刻的了解，爭取做一個優秀學生。
在活動期間，我們做了一份有關迎評促建的試卷，其目的就是為了讓大家更多了解有關我們高等職業教育有關知識，為自己能在未來的職業道路上正確人生目標做鋪墊，能更好處理各種問題。
在此次活動之前我們做了充足的準備，購買各種獎品，安排人員布置好教室，蒐集學院評優促建的資料以好讓大家有一個關於今天主題的概念。
為調動大家的積極性，我們對那些積極參加的個人或集體進行獎勵，這樣取得了不錯的效果，同學們都紛紛結合自己的經歷發表對高等職業教育的看法並做出規劃。一些遊戲穿插在其中，讓大家寓娛樂於學習之中，沒想到大家踴躍表演唱起那些鼓勵人心的歌來，這些遊戲把嚴謹的氣氛一下帶回輕鬆娛樂。這是我們需要的，讓大家在快樂中學習，這樣效果比起唯讀那些知識好多了。我們在這次活動中取得了很大的進步，為以後的工作積累大量的經驗。
這次活動是通過大家的努力完成的，各學生幹部之間互相配合，在發言中作出積極的表率，儘自己的力幫助團支書完成任務。這次活動不僅讓大家更加了解高等職業教育而且讓大家互相增進彼此間的友誼，大膽表達自己的看法。
對於此次活動我們應看到它的作用，不能把它看著一件小事來做，因為這可能對大家的未來起到一定的作用。我們要努力做好宣傳工作，把這件事擴大化，深入人心。認真總結這次活動，認清自己的不足之處，爭取下次努力改過。此次活動給我最深的感觸是團結，大家一起努力做就能把它做得更好。
課堂教學評優活動總結 篇4
配餐服務中心根據事業部檔案精神，於3月7日召開專題會議，傳達公司、事業部檔案要求，並成立了配餐服務中心全面提高工作標準活動工作小組，由中心經理擔任組長，書記任副組長，各部門主管、配餐主管、管事擔任組員，現在已經形成了一套完整的工作方法： 《鑽井平台配餐服務實用標準（十八條）《工作標準運行管理辦法》以及《鑽井平台配餐服務實用標準（十八條）實施細則》 ；形成了規範的檢查機制，共分為：日檢、周檢、月檢、季度考核四個層面進行互檢互查，具體做法如下：
1、配餐管事在白班大廚和保潔大班的協同下對照標準化日檢查表逐項進行檢查。
2、配餐管事每周陪同平台醫生進行周檢。
3、由配餐主管、管事每月邀請就餐者代表（平台高級隊長、安全監督、醫生、伙委會成員、第三方人員代表等）對配餐質量、安全、衛生、團隊管理方面進行系統全面的檢查。
4、按照區域劃分成立了3個季度考核小組（渤海2個，南海1個）分別由中心指定的小組長帶領進行了多次檢查。
一、互檢互查情況
1、日檢：截止11月8日各配餐組（21個）日檢總計檢
查出來問題：2376項，統計為3大項，其性問題1863條，個別存在的問題513項，平均每個配餐組113項，平均每個月11項，目前來看，存在問題均已整改完畢。
2、周檢：目前總計收到周檢記錄924份，發現問題48項，平均每個配餐組3項，目前問題均已得到解決。
3、月檢：11個配餐主管總計出海74次，共完成月檢231次，總計發現問題752項，平均每個配餐組每月4項問題，下發整改通知書231份，目前總計收到整改反饋表231份，整改效果良好。
4、季度考核：中心考核小組總計出海90人次對21個配餐組的標準化工作執行情況進行了3次檢查，形成56份檢查報告，總計發現不符合項274小項，及時下發整改通知書，各配餐組均已根據整改通知書要求全部整改完畢。
5、標桿配餐班組評定：
渤海地區配餐組——對13個配餐組進行了檢查工作。在第二階段的檢查中，渤海四號配餐組的改變最明顯，由最初檢查的60分轉變為現在的85分；南海一號配餐組和渤海7號配餐組在兩階段的檢查中表現較突出，被確立為標桿配餐組複查單位。依據評分標準，南海一號被確立為標桿班組。
南海地區配餐組——對海洋石油981、南7、942、935等配餐組進行了檢查。海洋石油981配餐組表現突出，不僅保質保量地完成標準化服務工作，在原有基礎上，依據平台實
際情況，進一步細化了服務內容，“雙語胸牌、菜牌”的製作、自行舉辦的標準化小課堂等活動充分說明了其較好地完成了標準化工作。最終通過了中心的標桿配餐組的複查，被確立為標桿班組。
6、配餐服務部將檢查結果進行了匯總，並將結果發給各配餐組，要求各配餐組針對共性問題自檢自查進行整改。各配餐組針對互檢互查發現的問題逐項整改後並將整改情況報告及時發至中心。
二、標準化管理工作亮點部分
1、服務更人性化。從“領導一塊小毛巾”到“每人一塊小毛巾”的轉變。各配餐組特別是在平台接待服務方面有了進一步提升。
2、語言服務更主動。通過十八條服務標準一段時間的學習與執行，提出了微笑服務、主動服務的要求，拉近了與就餐者之間的距離。
3、房間衛生更整潔。在全面提高標準化工作過程中，各海上配餐組積極通過舉行保潔工的技術比武等活動，找到服務弱項，針對問題開展專項的培訓，通過對標準的嚴格執行，每個臥室的臥具都能及時的疊好，按照標準定期清洗、更換，保潔工根據作業人員的作息時間，對各公共區域的衛生進行及時的打掃，隨時保持乾淨整潔，平台整體衛生狀況較以往有所改善，得到了平台人員的一致認可。
4、服務標準更細緻。（1）彩色砧板：在原有分類砧板的基礎上，依據菜板使用不同進行顏色分類，並用A4紙彩打塑封貼於菜板架上方，不同顏色代表使用的不同，便於員工的規範操作和標準化工作的細化。（2） 雙語服務牌：由於海洋石油981配餐組平台外籍員工較多，在原有胸牌、菜牌的基礎上，增加了中英文的標識，使得服務內容更細緻。
三、存在的不足
（ 1） 個別班組存在個別區域衛生做得不到位的現象；
（2）由於三包商工作人員倒班頻繁，作息時間不穩定，三包商房間衛生標準不夠達標；
（3）新員工的業務技能水平需儘快提高，達到標準要求;
（ 4）菜餚的製作創新方面仍有待提高。
四、通過互檢互查，促使各配餐組看到了標桿的帶頭作用，也看到了自身的差距；並在中心的領導下開展了以下措施：
1、8月初 19個配餐管事以及配餐主管等人參加了中心舉行的標準化工作內部交流會:由“標桿班組”介紹在執行標準化過程中的經驗，相互學習，查找不足，共同提高，達到資源共享。
2、針對出現的問題，我們 採取了幾方面的措施對存在問題進項整改。
（1）、現場整改，檢查人發現了問題，及時的讓被檢查人立即整改。
（2）、即日整改，當天即由負責人對存在問題進行整改。
（3）、限期整改，在規定時間內將存在問題整改完畢。
（4）、將整改完的存在問題匯總後及時發回配餐中心。
（5）、根據整改反饋內容，配餐主管月檢或季度檢查時，對上次的整改內容進行驗證。
3、針對共性問題進行整改：
（1）對新員工做好標準化工作的宣貫：
通過集體學習、考試、師帶徒等方式，讓新招員工儘快掌握服務標準化工作內容，在工作中實踐，通過老員工手把手帶新員工，使新員工能夠儘快熟知本崗位相關標準和規章制度，並能正確地加以貫徹實施，保質保量地完成標準化的配餐工作。
（2）、加強班組長責任心：
利用每次中心月度運營會組織管事進行學習，提高管事的責任心，要求管事在工作中起到帶頭作用，按照十八條標準嚴格執行，查找工作中服務與衛生的不足，使以前檢查中出現的問題避免再次出現。
（3）強化標準，延伸細則
針對標準內容，中心制定了更加細緻的標準實施細則，從頭髮長短、語言服務注意事項、食品初加工的細節方面等等都做了更加細緻的區分和規定，促使全體員工在遵循和具體工作操作時更加全面、更加規範。
課堂教學評優活動總結 篇5
這次的班級評優，再次讓我們感受到了我們金二的團結，當那句“我愛金二”從每個人口中大聲喊出來時，伴隨著的是一聲聲的感動，卡紙和加油棒的舞動，更把氣氛推向高潮，因為，我們都是金二人，我們都愛金二。
工作是完成了，但是在工作的背後，都有著許許多多的不足。首先要謝謝小朱和健瑩所完成的很好的一份自薦材料，自薦材料是在百忙中由她們趕出來的，辛苦了她們許多個夜晚。造成他們趕工的主要的責任在於我，因為評優評選的內容是上年的工作，所以就從上年的工作中選取相關資料來進行組合，然後進行排版。由於我時間安排上的錯誤，在分配工作時沒有分配到每個人手中，造成了最後趕工的局面，沒有讓所有班乾都參與到其中來，只是幾個人忙於本次評優，是本次評優的一大失誤。搞活動的時候很多時候都是在和時間賽跑，這樣是非常不好的現象，出來的成果質量也不能達到最好，也非常容易出現差錯，這是我們急需改進的一個地方。
其次，在PPT準備方面沒有做好，相比其他班的視頻展示，我們班的PPT存在許多的不足，由於決定演講人時時間比較緊，所以沒有充足的時間讓永丹進行演練，最後導致現場展示時出現失誤，文字圖片銜接不上的問題，為本次評優增添了許多“麻煩”，但是永丹的展示還是很好的，她的能力得到了很好的表現。
第三就是在當晚的安排工作許多東西都是當時敲定的,如口號由”我愛08金二”改為”我愛金二”，現場物資的準備要感謝小花的幫忙。但是當場許多班級都動用了物資，讓我們感覺到頗有壓力，最後還是借到其他班的物資，讓我們班看起來更具氣勢。當晚大夥們都非常的賣力，這是非常好的，讓我們班的人感覺到我們班的團結，讓在場的觀眾感覺到我們班的團結，讓在場的評審也感覺到我們班的團結。
最後，健瑩還收集了班裡一些同學對於本次評優的意見，你們的寶貴意見對於我們以後的工作起著非常大的作用，謝謝你們的意見。在以後的工作里，我們會更加努力，越改越好，杜絕以前出現過的錯誤，請大家繼續支持我們的工作，也請大家繼續相信我們的班乾，謝謝。我們大一其實是有能力拿到標兵的，但是我們的努力還不夠，對於我們來說，這是一個教訓，我們會吸取這次經驗，更好地走下去。
課堂教學評優活動總結 篇6
根據學校和理科教研組工作安排,我組於20xx年3月10日至3月21日進行了課堂教學評優暨多媒體課件製作競賽活動.前來聽課的領導及教師每節課達18人之多。共聽數學課6節，化學課2節，物理課1節，評出了前4名優勝者，並上報學校參加複評。評出的優勝者為：郭順年、李生魁、胡建萍、王武文。下面從兩方面談一談本次教學評優的得失：
成功的方面：
一、教學指導思想明確
從教學內容看，學科的9節課都是以課標為依據，以教材為依託，組織學生學習。這些課都充分體現了：教學內容以教材為中心；教學過程以教師為中心，教學形式以課堂為中心，學習方式以學生為中心；體現了教師的主導作用，注重了課堂結構的最佳化。教學目標的“三維性”得到了充分的落實。總體上來看，大部分課都是比較成功的，都充分展示了各省市基礎教育課程改革的研究成果，在引導學生主動參與、自主探究、合作交流、最佳化課堂教學等方面都進行了大膽的嘗試和探索。
二、注重調動學生學習的主動性，讓學生主動參與
著名心理學家布魯納指出：“知識的獲得是一個主動的過程，學習者不應該是信息的被動接受者，而應該是知識獲取的主動參與者。”在教學活動中，教師能創設各種情境，激發學生學習的興趣，教學過程中為學生留有探索與思考的空間和實踐，讓學生在這種情境中、思考中、動手中、探索中、交流中主動去獲取知識。例如：郭順年老師的《提公因式法》。
三、教學設計精巧、思路清晰、層次分明
這次的9節課，執教者都能認真鑽研教材，根據學生的認知規律，精心設計教學程式，採取多種教學方法，多種練習形式進行教學，教師是教學過程中的組織者、指導者和參與者，師生關係融洽，使學生在愉悅的氣氛中學會數學知識，掌握學習方法。例如：李生魁教師的《平方差公式》。
四、教學手段多樣這次評優活動，在教育技術方面體現了技術的現代化和手段的多樣化。
多媒體的廣泛使用，使教學過程生動形象，增加了課堂的教學容量，提高了課堂效率。
不足的方面：
一、要進一步更新觀念，突出學生的主體地位
學科教學的目的是使學生會學，會學才能發展。知識是能力的載體，書本上的知識要學會，但是，更重要的是通過學習這些知識，使學生獲得認識事物，發展自我的能力。課堂教學要做到充分發揮學生的主體地位，老師必須從思想深處來一番轉變，改變老師是科學“權威”身份，相信學生，尊重學生，課堂上要真正做到師生平等，教師要努力營造民主、和諧的教學氛圍。只有在這樣的氛圍中，學生的主動精神才能真正得到發揮。數學學科是一門知識系統性很強的學科，知識與知識之間有著緊密的內在聯繫，學生完全有可能在舊知識的基礎上或者聯繫生活實際主動獲取知識。顯然，相信學生有足夠的認知潛能、尊重學生的主動精神，這是能否真正突出學生主體作用的重要認識基礎。從這樣一種基本認識出發，備課時，老師主要考慮的不再是怎樣把學生教會，而是怎樣才能引導學生自己主動獲取知識，並且從中逐漸學會學習。
二、教師要在“導”上下功夫
基礎學科課程，不管是哪類課程，都要充分發揮學生的主體作用，但是，充分發揮學生的主體作用，不是放任學生自己學習，更不是降低了對教師的要求，而是對教師提出了更高的要求。教師要努力在“導”上下功夫，也就是說，要在組織、指導、點撥、參與等方面精心設計、
三、教師要刻苦錘鍊自己的教學基本功，切實提高自己的教學能力
教學基本功涉及很多方面，這裡只談一點：語言。教師語言功底如何，直接影響教學效果。從目前聽課情況看，仍存在著發音不準、吐字不清、語速過快、語言重複的現象，大多數教師語言還需要下大力氣提高。部分教師的口語能力較弱，課堂用語單一、機械、枯燥，有的口誤較多，有的隨意性較大。這些都是需要努力改進的。
四、建設一支穩定的高質量的骨幹教師隊伍，既是立校之本又是當務之急
一支穩定的高質量的骨幹教師隊伍，是教育可持續發展的重要保證。學校對此高度重視，我們應扎紮實實做好選拔和培養的工作。現有的優勝者，要清醒地找到自己的不足，確定自己的遠期目標和近期目標。刻苦鑽研，不斷提高自己的教學能力。對於未入選的新教師，要認真向老教師學習，力爭在短期內提高自己的課堂教學效率。
總之，這9節課充分展示了每位教師紮實的基本功，各有特色，都取得了較好的教學效果。但也發現有些教師在放手讓學生真正的廣泛參與方面，放手不夠大膽；對學生出現的錯誤不能及時、合理、有效的處理；基礎知識訓練不夠紮實。有待今後進一步探討和總結。特別是對個別新教師，應與老教師及時溝通，建立互幫互助的體系。
課堂教學評優活動總結 篇7
為了進一步加強我校教師隊伍的建設，聚焦課堂，全面提升教師專業化水平，倡導教研組備課組內的有效合作，打造一支具有較強教育教學能力與較高教育教學水平的骨幹教師隊伍。使我們的教師形成自我發展的內在動力，形成會反思，會改進自身教育教學行為的本領，從而實現教師自身教育價值的追求，克服職業倦怠，讓教師真正從職業走向事業。我校於20xx年9月中旬啟動了第一屆“田蘭杯”教師專業能力評優活動，於20xx年xx月底落下了帷幕。
這次活動，以聚焦課堂教學為核心，從教師對新課標的理解、在新理念指導下對教材和學生的研究、對教學目標的設計、對教學過程的預設、對教學方法和手段的運用，對課堂的調控和應變能力、對課堂教學後的反思能力等進行全面評比，突出教師教學行為的轉變和學生學習方式的改變 ,激發教師提升自身專業水平的內驅力；這次活動，以團隊合作研究為手段，推進了教研組備課組建設，營造了團隊研修氛圍，通過夥伴互動、團隊合作，開展了一系列靈活多樣、行之有效的教研活動。 這次活動，給全體教師搭建了專業提升的平台，提供了教師互相學習的機會，激發了教師對學科研究的主動性，保障了教師的專業發展。
回顧這次評優活動的全過程，這次評優活動各個層面都高度重視，認真對待本次比賽。學校領導在假期中就開始籌劃此項活動、經過了多次會議研討，確定了學校關於此項活動的指導思想、活動目標、活動精神；教導處根據校領導的會議精神擬定活動方案，召開教研組長會議徵求意見和建議，組織和安排各階段的時間節點及活動內容，並全程關注各教研組的活動開展；教研組根據方案，領會精神，開展教研組活動進行組內動員，悉心安排每個階段活動的時間節點和形式，有計畫地開展集體說課、教師上課、集體評課活動等。
這次評優活動雖然帶著些許遺憾落幕了，但是那種活動精神永遠留在我們心中。比賽雖然結束了，但是我們要把在比賽中表現出來的那股幹勁、那種熱情、那份專業投入到我們常規的教學和教研活動中去。下一階段教研組要認真總結評優活動，值得發揚的教學方法、手段、學科亮點要在備課組內加以宣傳和推廣；令我們教師值得反思、亟待改進的不足，要在備課組內討論和研究，找到解決問題的途徑和方法，最終使我們教師在學科素養上不斷地改進和提高，在專業道路上越走越遠。我相信，只有通過我們紮實的工作，才能進一步推動我們教研組備課組的建設和發展，才能真正提升我們教師的學科素養和教學業務能力，才能真正提高學校的教學質量。