股份公司保持共產黨員先進性教育活動工作總結

保護的意識，留一手“絕活”在身，保住自己的飯碗。在企業開展先進性教育活動，必須抓住這兩個重點。黨員幹部要解決好服從與服務的關係，既要以堅決果斷的氣魄大膽指揮，又要增強服務民眾的觀念，注重改善黨群關係。普通黨員，在做到“帶頭”作用的同時，還要做到“帶動”，而這個帶動應在無私奉獻、帶領民眾共同提高上體現出來。XX股份有一位研究生黨員，利用業餘時間撰寫了10萬字的焦爐操作方法手冊，先進性教育活動中，他把10萬字的心得體會毫無保留地拿出來與職工共享、交流，為提高職工操作技能服務，主動把自己放在競爭的前沿。這種先進性真正體現了時代精神和企業特點。

（四）如何進一步加強和改進企業黨的建設，以黨員教育管理的有效性、黨員履行義務的全面性、黨員行使權利和履行義務的一致性，確保黨員隊伍的先進性，並形成常抓不懈的工作機制。

黨員隊伍先進性作用發揮不夠，除了黨員本身的原因外，還有一個很重要的原因，就是我們平時對黨員要承擔什麼義務講得較多，對黨員的義務也有較高的要求。相對來說，對黨員的權利卻講得較少，思想上重視也不夠。而影響黨員先進性作用發揮的一個重要原因，恰恰是由於黨員的權利落實不夠。尊重和保障黨員的民主權利，是從根本上解決黨員先進性問題的一個重要方面。試想權利沒有得到很好地落實，黨員的先鋒模範作用怎么能有效地發揮呢？建立保持黨員先進性的常抓不懈工作機制，要從保障黨員權利上多下功夫。XX股份多年來堅持的黨員“三高一流”工作機制，對保障黨員的權利起到了很好的促進作用，通過先進性教育活動，我們將進一步完善和提高。

XX股份保持共產黨員先進性教育活動試點工作已經結束，但保持共產黨員先進性教育是企業的一項長期任務。我們要繼續鞏固和發展先進性教育活動的實踐成果，以永不滿足的進取精神，始終走在時代發展的最前列，堅定不移地實現企業發展目標，努力開創XX股份黨建工作新局面。