（二）強化外部監督，拓寬監督渠道。一是強化特邀監督機制。我局從人大、政協、紀委等部門和納稅人中聘請了20名特邀監察員，採取發放調查表，上門徵求意見和定期召開座談會等形式廣泛收集意見。二是建立走訪制度。定期組織人員深入納稅企業和特邀監察員中進行走訪，認真聽取他們對地稅部門工作的意見和建議。
三、全面促進提高，取得集中教育整頓新成效
通過近三個月的紮實工作，我局思想作風集中教育整頓取得了明顯效果。
1、幹部素質明顯提高，學習風氣進一步轉濃。教整活動開展以來，通過專家教授的講課輔導和幹部職工自我學習，廣大幹部增強了接受再學習、再教育的緊迫感和自覺性，渴求知識的熱情日益高漲，大部分幹部職工報考了本科學歷教育和註冊稅務師等資格考試，提高自己的綜合素質。
2、中心意識更加牢固，服務意識進一步增強。通過教整活動，全局幹部職工更加清醒認識到，積極為國聚財，最佳化經濟環境，促進地方經濟發展是地稅部門必須始終堅持的第一要務。廣大幹部以滿腔熱情投身到組織收入工作中。１～１１月，我局共組織入庫各項收入6211.5萬元，為年計畫任務的97.6％。在盡職盡責做好組織收入工作的同時，全局幹部職工竭盡全力為廣納稅人提供優質服務，積極推行“首辦制”、微笑服務、“一站式”服務，確保納稅人高興而來，滿意而歸，使征納關係得到了進一步改善和融洽。
3、依法治稅觀念大大增強，稅收環境進一步改善。通過教整活動，廣大幹部職工深刻認識到，正確行使稅法賦予的權利和義務，認真履行地稅機關的工作職責，大力推進依法治稅，是地稅事業長遠發展的根本保證。廣大稅乾自覺加強了對稅收業務知識和相關法律的學習，自覺踐行依法治稅，依率計征，盡收盡收，不收“過頭稅”、人情稅和關係稅，認真貫徹落實下崗職工再就業、“非典”、起征點提高等優惠政策，我局的稅收執法工作逐步走上了規範有序的軌道。