高中教師借調協定書 篇1
甲方：
乙方：
根據請求，現借調乙方(學院) 同志到甲方從事工作，借調期限________年
經雙方協商達成如下協定：
一. 乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方( )的規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三. 借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑑定意見(包括考勤情況)。
四. 借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五. 借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六. 本協定終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。
七. 本協定經雙方簽字蓋章後生效。
甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)
負責人： 負責人：
經辦人： 經辦人：
簽訂日期：________年____月____日
甲方：乙方：
高中教師借調協定書 篇2
範本甲方：乙方：根據 的.請求，現借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作，借調期限________年(一)、經雙方協商達成如下協定：
一. 乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方( )的規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三. 借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑑定意見(包括考勤情況)。
四. 借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五. 借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六. 本協定終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。
七. 本協定經雙方簽字蓋章後生效。甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)負責人： 負責人：經辦人： 經辦人：簽訂日期：________年____月____日甲方：乙方：
高中教師借調協定書 篇3
甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條：協定期限
1、協定有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，協定期滿聘用關係自然終止。
2、聘用協定期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
3、本協定期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前______個月書面通知對方。
第二條：乙方的權利和義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、按約定取得_______元人民幣次課的授課報酬。
2、周一到周五的託管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學_______元。
3、為甲方的授課積極準備教案（每周周____晚上之前將本周末上課內容傳送給甲方）。
4、按時到崗、認真上課；保證每次課時（______分鐘節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
5、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第三條：甲方的權利和義務
1、要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4、按時支付授課報酬。
5、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
6、為乙方的教學提供良好的授課環境。
第四條：本協定的變更、終止
1、本協定依法簽訂後，協定雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更協定。
2、確需變更協定的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協定。雙方未達成一致意見的，原協定繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致，本協定可以解除。
4、本協定期滿或者雙方約定的協定終止條件出現時，聘用協定即自行終止。在聘用協定期滿______個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
第五條：違約責任風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協定帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、如任何一方不履行本協定，違約一方應當向對方支付______元的違約金。
第六條：爭議解決甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
第七條：其他約定
1、本協定一式______份，甲方______份，乙方______份，經甲、乙雙方簽字後生效。
2、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本協定未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日