城關鎮共有24個村，4個社區,全鎮總人數8萬餘人,其中青年人數16000餘人，團員2400名，團支部31個，其中農村團支部24個。近年來，在鎮黨委、政府的正確領導和團縣委的大力支持下，城關鎮團委認真貫徹落實“*”重要思想，按照團中央、省、市、縣委關於加強農村團建工作的有關檔案精神，緊密聯繫自身實際，始終堅持“黨建帶團建”，以不斷擴大團組織的有效覆蓋為基礎，以團建的整體創新為關鍵，沿著全鎮經濟社會發展工作思路，與時俱進，開拓進取，以提高服務大局、服務青年的能力為重點，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，為促進社會主義新農村建設和建設和諧城關作出了積極的貢獻。現將工作中的一些體會與大家進行交流，不妥之處敬請批評指正。
一、以“黨建帶團建”為抓手，創新共青團的工作良好環境
“黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是新形勢下加強團的建設的關鍵。鎮團委緊密結合鎮黨委的基層組織建設，積極向黨委匯報，讓黨委了解團近期的工作開展情況，及時給團組織指路子、壓擔子，把團的建設納入黨的建設的總體規劃，從人員、組織、經費等方面給予保障。把“黨建帶團建”工作成效作為檢查考核村黨支部工作的一項重要內容，把“推優”納入發展青年黨員工作規劃，使“推優”成為黨組織發展青年黨員的重要渠道，並加大從先進團員青年中培養村級後備幹部力度。同時，鎮團委號召和帶領農村團員青年圍繞黨委政府的工作中心，努力成為突擊隊，充分發揮助手和後備軍作用，以作為求地位。通過這些活動的開展，強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成整體合力，使鎮團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。
二、以吸納優秀青年為重點，創新團員隊伍建設
一是最佳化團幹部選拔機制，配齊配強村團支部班子。去年，鎮團委利用村兩委班子換屆，在黨組織的領導下，拓寬選人視野和渠道，創新選配方式，把政治素質好、工作能力強、熱愛共青團工作、“帶頭創業致富能力強、帶領青年創業致富能力強”的優秀農村青年選拔到團的工作崗位上來。同時，緊抓村團幹部的業務培訓不放鬆，經常利用各類會議等形式對村團委書記進行理論知識、業務知識、科學知識、市場經濟知識以及開展工作的藝術、方法等進行培訓，不斷提高其業務工作水平和處理青年事務、化解各種矛盾的能力，使基層團幹部成為複合型人才，從而不斷提高團幹部隊伍的整體素質。
二是加強團員隊伍建設，創新團員隊伍的管理。為壯大團的隊伍，擴大影響，鎮團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模範表率，先推薦後考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織。近年來，青年流動日益加劇、工作生活變動日趨頻繁，鎮團委積極探索團員青年管理方式，承擔起加強和改進流動團員管理與服務工作的主要職責，探索建立流動團員管理服務站，按照“流入地管理和流出地管理相結合，以流入地管理為主，流出地管理為輔”的原則，建立流動團員登記台帳，健全流動團員聯繫制度，加強團員組織關係的管理，強化服務功能，拓展服務平台，增強服務能力，發放了流動團員聯繫服務卡，註明了聯繫電話，針對流動團員在權益維護、學習成才、就業創業、精神文化等方面的具體需求，幫助他們解決實際困難，切實為流動團員辦實事、解難事、做好事，增強團組織對流動團員的吸引力和凝聚力，進一步加大團組織的覆蓋面，從而促進農村基層團組織的整體建設。去年，我鎮新建了中壩、龍嶺2個規範化團員活動室和青年活動中心。
三、以服務青年需求為中心，創新基層團組織的工作內容和方式
一是在農村團員青年中廣泛開展學科技、用科技活動。邀請專業技術人員開展送科技下鄉活動，為農村青年提供優質、高效、低成本的技術服務，先後舉辦專業技術講座8次，發放科普資料2萬餘份，有效地激發了農村團員青年學科技、用科技熱情。二是認真搞好新時期青年農民培訓，增強其發展現代化農業的能力。三是加強與社會培訓機構、勞務中介組織聯繫，動員農村青年致富帶頭人創辦的經濟組織開發就業崗位，以市場需求為導向，以擴大就業為目標，促進廣大青年有序轉移、穩定就業、持續增收。四是利用我縣舉辦菜花節，按照青年樂於參與、便於參與的原則，大力開展內容健康、形式多樣、具有濃厚鄉土文化氣息的農村民眾文化活動，將思想教育融入農村青年喜聞樂見的文體活動之中，在把歡樂帶給農村青年的同時，使他們從中得到教育和提高，促進我鎮農村和諧穩定。
四、以服務黨政中心為大局，開展豐富多彩的共青團活動
1、以“培訓”為手段，帶領青年致富，去年鎮團委與鎮社保站聯合加大對農村青年勞動力技能培訓工作，全年共培訓15期800餘人，成功組織輸出青壯年勞動力6000餘人 ，為農民增收致富起了積極作用 。
2、在連續四屆中國•*油菜花節期間，組織團員青年參與節日期間導遊及植樹等志願服務活動，在為外來遊客做好服務的同時，有力地推介了*良好的形象和豐富的資源。