近年來，*市經貿委黨委以抓好選派黨建工作指導員為突破口，切實加強非公企業黨建工作，促進了黨委下設支部非公經濟的迅速發展。經貿委黨委下設一個黨總支，18個支部，黨員393名。20*年，市委從市直黨政機關和企事業單位選派13名德才兼備、業務能力較強、綜合素質較高的中青年幹部到非公有制企業開展黨建工作。經貿委黨委抓住有利時機，加強黨建指導員工作的指導，有效地推進了非公有制企業黨建工作。
一、嚴格管理，精心指導，切實發揮非公企業黨建指導員作用
為切實做到即要加強管理，有要放手使用，黨委主要把握了以下三個方面。
一是明確職責，落實任務。黨建指導員在掛職鍛鍊其間，全年在企業工作，其主要職責是指導企業培養壯大黨的力量、開展黨的活動，使企業黨建工作實現“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好”的五個好目標要求，開展創建“五好”企業黨組織活動，努力創建非公黨建示範點。進一步完善和落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理制度，加強黨員日常管理，提高制度執行的質量和效果，做好黨費收繳工作。
二是建章立制，規範工作。圍繞新時期非公有制企業黨的建設目標要求，黨委要求黨建指導員緊扣企業發展需求，以企業生產經營為中心，在抓好企業黨組織組建的同時，進一步健全完善了黨內各項規章制度，嚴格按照規範開展黨的工作。抓好黨組織的組建工作，不斷提高組建率。黨建指導員指導企業，採取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，及時建立黨組織和群團組織，夯實了開展工作的組織基礎。在非公有制企業中，正式黨員3名以上的企業都要建立黨組織。健全完善制度。黨建指導員下到企業後，幫助指導企業黨組織進一步建立健全“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項制度，使黨的工作逐步正常化、規範化。
三是建立台帳，加強指導督查。即建立黨建指導員進駐企業工作檯帳，台帳內容輸入微機進行管理，把黨建指導員情況登記在案，做到情況明確。黨委每月召開一次黨建指導員會，聽取工作匯報，分析存在問題，部署下步工作。不定期到企業了解、檢查黨建指導員的在崗情況、工作情況，及時指導在工作中遇到的困難和問題。同時，結合非公企業的實際，黨委還提出了黨建指導員堅持做到協調不定調，重在協調，尊重企業意見和自主權，不自作主張和擅自定調；服務不計酬，為企業提供有效服務，幫助解決生產經營中遇到的困難和問題，不領取企業任何報酬；參與不干預，參與企業開展的各項活動，但不隨意進行干預。
二、創新工作機制，推進黨建工作
（一）加強宣傳教育，壯大黨的隊伍。黨建指導員在開展黨建工作中引導企業支部（總支）針對企業實際，抓好員工隊伍，開展了黨的宗旨、黨的意識教育，逐步提升黨員隊伍整體素質。不斷強化企業黨員培訓工作，引導企業黨支部建立健全了適應企業發展要求的技能培訓體系，強化企業個性化培養，對技術崗位上的入黨積極分子，主要採取學習深造、專家授課、科研攻關等形式，要求在精益求精上下功夫；對操作崗位上的入黨積極分子，主要採取“缺什麼補什麼”的措施，著重強化崗位培訓，要求做到一崗多能；對於文化不高，年齡偏大的入黨積極分子，黨組織專門派專人與其“結對子”建立幫教責任制。博健房地產開發有限責任公司組織廣大黨員和職工開展企業管理知識、科技知識、工會知識、安全生產知識競賽，鼓勵職工學文化、學技術、學管理。通過黨建指導員的工作，先後培訓企業入黨積極分子90多人，企業骨幹200餘名，發展預備黨員9人，轉正2人。黨建指導員在非公企業黨建工作中，既是黨務工作的指導員，又是企業的宣傳協調員，通過有效的宣傳教育，擴大了企業黨員隊伍。
（二）充分發揮載體作用，樹立黨組織和黨員形象。從年初開始，黨建指導員在企業黨組織中開展了創建“五個好”活動，在黨員中開展了“黨員形象在崗位”、“一名黨員一面旗”、等一系列主題實踐活動，如天玉澱粉生物有限責任公司黨支部開展“黨員先鋒崗”， “以人為核心，共創新事業”的企業文化理念，充分發揮了黨員先鋒模範作用，北方科技投資公司黨支部組織黨員和企業骨幹“重溫入黨誓詞”，“ 回顧企業發展”，開展了“為黨旗添光彩、為企業做貢獻”演講活動，把黨員教育工作滲透到企業生產經營的各個部位，帶動了企業內部人人爭先創優，形成了“企業樹風氣，黨員樹形象”的良好氛圍，廣大企業黨員在崗位上建功立業，做出表率。