堅持思想政治教育與素質拓展結合。充分利用公司的機構設定，擴大覆蓋面，通過“新年團拜會”、“學習雷鋒日”、“清明時節話真情”、“世界愛滋病宣傳日”等重大節慶活動，開展系列愛國主義教育活動；組織黨員青年參觀博物館等，以了解歷史，鼓勵自我；借參觀校史館、圖書館和博物館之機，把豐富的人文思想教育通過生動活潑的形式滲透到員工頭腦中，培養員工愛國主義情感。
公司積極開展從業技能大賽、演講賽、“慶五一”籃球賽、“迎中秋”排球賽、戶外拓展、運動會以及與兄弟企業聯誼等活動，豐富企業文化生活，充分發揮企業文化堅定信念、涵養德性、開闊胸襟、啟發智慧、提高情趣、健康身心的功能，同時拓寬新形勢下青年員工思想政治教育的有效途徑，把青年員工思想政治教育融入企業文化活動，豐富了教育形式，提高了教育質量。
堅持思想政治教育與解決實際問題相結合。一是以新進員工輔導員制度為依託，以談心和培訓為主要方式，以黨團知識、公司業務、工作生活、公司相關條例為主要內容，做好新進員工的思想政治教育工作。二是做好員工管理和服務工作，滿足青年員工的合理要求。公司從關心員工工作和生活的一點一滴做起，對於員工所反映的一系列問題，積極與有關部門取得聯繫，協調解決。三是以人為本，切實讓員工體會到歸屬感。無論是結婚生子，還是生日聚會等等，公司始終從員工的實際需要出發，在解決物質需要的前提下，把心理需求同樣擺在一定高度。
堅持思想政治教育與青年員工心理健康教育相結合。曉之以情，動之以理，公司有針對性地開展員工心理健康教育，邀請相關專家醫生做心理健康報告；推進朋輩心理輔導活動，在部門添設兩名心理委員；針對不同員工的思想狀況、心理健康狀況，分門別類，有針對性地給予輔導。
三、夯實基礎，總結經驗，查找問題，努力開創黨建思想政治建設的新局面。
1、黨建及思想政治建設，成果喜人。一份耕耘，一份收穫，XX年以來，公司黨支部在設計院黨委的領導下，取得了顯著的成績。公司先後取得了甘肅省技術貿易證書、軟體產品登記證書、qc獲獎證書、甘肅省安全技術防範工程設計施工資質、軟體產品登記證書、軟體企業認定證書等，並在設計院組織舉辦的各類活動中取得“優秀組織獎”等殊榮。
2、黨建及思想政治建設，意義重大。通過黨建思想政治建設工作，黨群關係更加密切，員工的工作更加出色，同時也促進了黨的自身建設。廣大黨員、青年的思想政治覺悟提高，公司風氣進一步改進，公司各項活動開展更加有效合理、公司業績有了進一步的提升。黨組織立足當前，著眼未來，以寬闊的胸懷、高度的事業心和責任感，切實抓好了青年人才隊伍、團幹部隊伍、團員隊伍的培養和使用工作。營造了尊重青年人才、理解青年人才的良好氛圍，建立了青年人才脫穎而出的機制，對朗青的長遠健康發展有著不可低估的作用。
3、黨建及思想政治建設，任重道遠。幾年來，朗青的各項工作在鞏固中提高，在開拓中前進，取得了良好的工作業績，為今後公司的進一步發展積累了經驗，奠定了基礎。總結過去幾年的實踐經驗，我們深深地體會到，在新形勢、新要求、新任務下，紮實推進黨建思想政治建設工作，著力點要放在解決新問題上。公司在運用已有的成功經驗的同時，要繼續總結和積極探索新形勢下加強和改進黨建思想政治建設的有效途徑，建立黨建思想政治建設的長效工作機制。
2010年朗青公司黨支部黨建及思想政治工作將繼續以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹設計院黨委的工作部署，堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，抓好“五個突出”。一是突出抓好十七大精神的學習。二是突出抓好黨的基層組織建設年活動。三是突出抓好黨員責任活動。四是突出抓好黨風廉政及行風建設工作。五是突出抓好對工會、共青團組織的領導,充分發揮群團組織作用。確保“一個落實”，即確保黨建工作責任制的全面落實，為朗青的健康持續發展提供強有力的政治保證、組織保證和精神動力。