二是強化職能管理。明確要求相關部門要建立專、兼職工作機構，設立專、兼職網管員，各相關部門的信息統一由本單位專、兼職工作人員上報。這些措施既拓寬了網站信息的來源渠道，又為日常信息的更新維護提供了制度保障，使網站內容得到了不斷充實，功能得以不斷完善。最佳化分工，根據組內成員的專業特長和綜合素養，將區域網路建設、外網管理、信息采編上報等工作進行分工，形成了組長對組內全盤工作負責，副組長對重點工作負責，成員對分管工作負責的工作格局。
三是緊抓目標管理。結合各單位實際，將信息采編任務分別按照30篇、20篇、10篇的標準，去年，我辦共上報網站信息340條，被州網採用338條，採用率達99.4%，網站信息位於全州前列。強化目標考核，把電子政務工作納入縣政府系統目標管理，明確了各單位的工作任務。去年，共收到政府系統目標管理單位信息1020條，有力地促進了我辦工作開展。
政府入口網站建設是一項嶄新的事業，儘管我們做了些探索，取得了一些成效，但與先進縣區相比，還存在著種種不足，因此，我們將在這次會上認真學習其他縣市的先進經驗，與各位同行開展更廣泛的交流合作，共同將政府入口網站建設得更好。