近年來，**區**鎮奏響一人富不算富，共同富才算雙贏的時代強音，傾心打造“雙培雙帶”先鋒工程，制定幫帶措施、搭建平台、分類指導、落實責任、強化宣傳服務、整體推進，著力在把農村致富能手培養成農村黨員、幹部，把農村黨員、幹部培養成致富能手，帶頭致富，共同帶領民眾致富這一良性互動上下功夫，使基層黨組織顯著提高了戰鬥力，強力帶動了本地養殖、瓜菜、加工等產業的興起，有效構建了黨員幹部創事業、能人創企業、百姓創家業的互聯互促機制，促進了經濟社會協調快速發展。
一、選能人進班子，培育致富幹部。**鎮立足能人治村、領村戰略，構築“面對面學有標桿，跟著走乾有奔頭”格局，從XX年開始到2011年連續二屆村 “兩委”換屆，都始終把致富能力強，奉獻精神強，公道正派理念強這 “三強”人才作為進入兩委班子，特別是“領頭雁”的首選條件和核心要求，充分發揮黨委組織領導優勢，突出“雙帶”能力這個重點，旗幟鮮明地把一批政治上過得硬、發展上有本領、民眾信得過的能人、強人推進兩委班子，堅決淘汰不能帶領民眾致富的幹部，黨組織的戰鬥力和凝聚力從根本上得到了增強，較好地落實了把農村致富帶頭人培養成黨員幹部的要求。選舉後鎮黨委及時組織任職任期培訓，安排政治理論、市場經濟、實用技術等知識的學習，開展一系列現場觀摩、典型經驗交流、 “承諾踐諾評諾”活動，使他們進一步開闊了視野，提高了駕馭全局能力，明確了責任，發揮了幫帶作用，使該鎮實施的“幹部致富示範”工程得以成功推進，並越來越顯示出這個科學決策的重大深遠意義，全鎮湧現出7個村的主職幹部基本上都是帶頭致富，帶領民眾致富的典型，突出表現在，1是提高黨在農村的執政能力，從致富帶頭人中選拔村幹部。碾盤村主任陳勇同志年輕有為，率先販運棉花加工，積累經驗後，又在宿城投資百萬元成立了懷永不鏽鋼門窗加工批發中心，連鎖店達四家，由於效益十分可觀，影響帶動了本村村民數10人分別在宿城創辦不鏽鋼門業，在黨組織的關心下他本人也僅利用幾年時間就完成了入黨到村主職幹部的轉變。秦圩村何勇同志敢為人先，敢冒險敢試驗，多業並舉，經營彩瓦廠，搞養殖業，年年養鴨都在10萬隻左右，在他的帶領下，該村成為遠近聞名的養鴨村，由於黨組織跟蹤培養和廣大村民的由衷支持，2011年初，被選為該村村主任；2是村幹部就要有真本領，將黨員幹部培養成致富能手。**村書記趙德力同志在黨組織的引導和倡議下，面對民眾的期待，化壓力為動力，主動承包窯廠，企業用工200多人，使不少村民不用外出務工就有了一份穩定收入。朱超同志將選舉時帶領民眾致富的承諾牢記於心，認為是領頭雁就要帶頭致富，於是積極挖掘當地資源優勢創辦板材加工廠， 年贏利一二十萬元，二位當家人先後成為致富能手，為鄉鄰所稱道，形成了比趕超的濃厚致富氛圍；3是發展才是硬道理，做“雙帶”型村幹部。在省、市、區、鎮領導關注下發展壯大的八張村，書記張茂義、村主任周清鳳同志絲毫不敢懈怠，在今年棉業不景氣的大氣候下，果斷決策指導村集體反租倒包土地200畝建日光大棚作示範，引導村民大力發展大棚菜產業，村民一畝萵苣收入近萬元，種大棚菜成為八張村另一新經濟亮點。付湖村土地面積大而且集中，鎮委根據該村的實際情況與該村書記周茂豐同志、村主任周長平同志多次研究協商，決定與市農科所、市種子公司加強聯繫，發展規模訂單農業，實行產業化種植，區域化發展，打造良繁小麥5000畝基地，年人均增收500元。全鎮7個村的書記、村長在農村致富奔小康的進程中都發揮了明顯的推動作用，他們的奮發有為是黨委政府長期開展“雙培雙帶”活動的結果，是無愧於時代的 “雙帶”先鋒，是富裕一方的領頭人，用自己鮮活的事例，拉動了產業的興起，強烈地輻射和啟發了周邊民眾，從此，一股創業大潮在**大地風起雲湧，呈燎原之勢。