加強幹部管理工作推進和諧企業構建

培養和造就大批德才兼備的幹部是一項長期的戰略任務，從目前我廠幹部的現狀來看，無論在理論素養、思想觀念方面，還是在領導能力、政策水平和科學知識方面，都與企業生產經營發展的要求還有一定的差距。必須認真貫徹落實黨管幹部的方針，增強幹部管理工作的透明度、親和力和創新性，推動幹部的綜合素質和能力有更大的提高，努力向“學習型幹部、知識型員工”的目標邁進。使幹部管理工作不僅出凝聚力、向心力、戰鬥力，還出生產力、發展力、創造力，為構建和諧企業提供可靠的人才隊伍保障。