1、在開展“創先爭優”活動，應注重形式與內容兩促進。形式要體現黨建工作，內容要圍繞生產經營工作。
2、有效考核是樹優表優的前提。沒有有效的考核就不可能用數據來樹立典型，表彰先進就顯得蒼白無力。
3、“樹優表優”是“創先爭優”活動的助推器。在“創爭”活動中注意選樹典型，表彰先進。受到表彰的黨員“再接再厲”，沒有受到表彰的黨員“奮起直追”。“樹優表優”成了“創爭”活動的助推器。
4、認真“踐諾”是“創先爭優”活動取得效果的關鍵。在“創先爭優”活動中以開展承諾活動為主要載體，嚴格要求黨員認真履行自己的“諾言”，正是有了一個個黨員認真“踐諾”的實際行動，公司才使能出色完成了生產經營任務，使“創先爭優”活動取得實效。
通過“創先爭優”活動的開展，使我們的黨員“平時真的看得出來，關鍵時刻真的站得出來，危急關頭真的豁得出來。”既發揮了黨員的先鋒模範作用又體現了黨支部的戰鬥堡壘作用，既實現了自身的人生價值又得到了民眾好評，我們有決心更有信心在今後的創先爭優的活動中進一步總結經驗，虛心向兄弟單位學習，不斷改進和創新自己的工作方法，，為實現公司明年的奮鬥目標和集團公司十二五宏偉藍圖而努力奮鬥！