年輕幹部培訓資料

第三,如何理解經院精神。如果說校訓是我們的終極目標,那我們實現這個目標的過程就是經院精神的展現過程。經院精神具有經院特色,能體現經院人的特點。

1.經院精神在我們學校存在廣泛性。第一任院長許建國提出“為祖國服務,能解決問題”就能很好用經院精神來詮釋。我們忍辱負重,堅韌不拔的目的是為祖國服務,我們首戰用我,用我必勝的目的是能解決問題。同時我們的校訓厚德博學,經世濟民也可以用經院精神來闡述。因為能忍辱負重,堅韌不拔,所以能厚德博學,因為能首戰用我,用我必勝,所以能經世濟民。

2.憑什麼讓我忍辱負重。經濟學院發展迅速,第一代經院人經過艱苦創業,現在校園美麗和諧,收入穩步提高,似乎該享受改革開放的成果了。但是,我們真的到了可以高枕無憂的時候嗎,無論是周書記還是呂院長,都在各種重要場合非常嚴肅的提出我們面臨巨大的挑戰,提醒廣大職工要有憂患意識。儘管我們已經取得了矚目的成績,但是離高水平、一流的大學仍然有很大差距,這種差距會直接影響到經院未來的生存。所以說,我們的前進之路仍然充滿艱辛,需要一代一代的經院人為了經院發展重擔而忍辱負重,堅韌不拔。

3.讓我們忍什麼辱,負什麼重。周書記在講座中提到,有時候我們受委屈,不是你個人的問題。就是說,我們不是在忍受什麼個人的榮辱和得失,而是站在經濟學院發展的大局上,為本單位,本部門工作的進展,我們要承受壓力,甚至委屈,但是依然前行。比如經濟學院的違規用地,得益的是廣大師生,受處分的是黨委書記,在廣大師生得益的前提下,個人所受的這點委屈就算不了什麼。

4.僅僅忍辱負重還不行,還得堅韌不拔。周元武說,你光忍著不動不行,你還得堅韌不拔。很多人把堅韌不拔寫成了堅忍不拔,一字之差,差別很大。忍比較被動,韌比較主動。我們是因為大局,因為更遠的目標有韌勁,而不是一味的忍。甚至是主動的去承擔,承受,不是因為現實的壓力使我們不得不去承擔。主動去承擔和被動去承擔有著很大的分別,前者更能體現出一種向上、不屈的力量。

5.為什麼會首戰用我。大家可能都比較喜歡首戰用我,用我必勝。同樣的,我們也要問一個問題,憑什麼首戰用你。正是因為前面的忍辱負重,堅韌不拔,才會首戰想到你。經濟學院的建設歷程充分體現了這一點。從某種意義上講,首戰用我,用我必勝的結果是大家都喜歡的,但是其過程的艱難程度,可能超出忍辱負重,堅韌不拔。首戰指大戰,第一戰,困難的戰。正是基於你以前的表現,才會首戰用你,首戰用你展現的是對未來的樂觀。周書記曾講首戰能想到能挑的是最有戰鬥力的人,是在最困難,最艱難的時候想到的。

6.為什麼會用我必勝。首戰用我,用我能不能勝,如果用之不勝,不能解決問題,不能經世濟民,首戰用我的意義就失去了。前面忍辱負重,堅韌不拔,首戰用我的落腳點就是要取得勝利,是能解決問題的兩有三實人才。可能需要的還是是代價很小的勝利,全面的勝利。如果不能到達勝利的彼岸,就不會有下一次的首戰用我了。

7.忍辱負重容易,堅韌不拔難。中國人是很能忍的民族,所以挨很多罵,受到很多的責難都可以承受,還拿忍辱負重激勵自己。但不是誰都可以堅韌不拔的,堅韌不拔不僅要求能忍辱負重,而且有持續的動力繼續前進,向上,這個就更難。