社會化培訓轟轟烈烈。他們把社會上組織的各項競賽看成是鍛鍊隊伍，展示國稅形象的機會，不失時機的組織學習，積極準備，力爭取得好名次。在全區各種競賽中屢屢獲獎；全市組織的涉外知識競賽獲個人第一，團體第二。xxxx年全市青年崗位技能比武活動中，xxx同志取得了狀元桂冠。xxxx年xx同志又參加同樣的比武再中狀元。x年來，局長xxx、狀元xxx、xx先後被武漢市政府授予勞動模範稱號，人才的不斷湧現，引起市局領導的重視，x年來，先後向市局輸送幹部xx名，提拔任命中層領導幹部xx名，提拔分局領導4名。目前，全局稽查、征管、微機、後勤等崗位都有一批覆合型人才和骨幹力量。
用嚴格的制度規範人
規範稅務人員的執法行為，樹立起良好的稅務形象，是稅務系統精神文明建設的重要方面。他們緊緊抓住社會上比較關注的執法問題、廉政問題做工作。
牢牢抓住稅收執法不馬虎。貫徹國家稅務總局和省市國稅局對稅收行政執法工作的要求，針對稅政管理，徵收管理、稅務稽查和行政處罰以及其他行政行為等五個方面，進行全方位、多角度、深層次的重點檢查，進一步規範了執法行為。
緊緊抓住廉政問題不放鬆。早在xxxx年，局長xxx同志就提出稅務系統廉政建設要堅持廉政教育抓主線，嚴格制度築防線，掌握政策劃界線的工作思路。這幾年，他們按照這一思路，從嚴格制度入手不斷規範稅務人員的執法行為。一是堅持廉政教育制度。確定每月一次廉政教育日，搞好三個結合：結合不同時期帶傾向性的問題和大案、要案，進行鑑戒教育；結合向模範人物、先進典型學習，進行典型教育；結合貫徹各種規定、條例進行紀律教育，從而使廉政教育形成了體系。二是落實廉政責任制。分局領導與基層領導，基層領導與民眾，層層簽訂廉政責任書，全年無問題有獎，出現問題追究責任人的責任，在落實責任制的過程中，分局領導率先垂範，政策上不隨意開口子，執法上不隨便給面子，行動上給民眾一個好樣子。三是建立社
會監督制約機制。他們主動聘請了
xx名社會各界人士擔任廉政建設義務監督員，定期走出去，請進來，徵求意見，形成內外結合，上下配套的監督網路。在全區組織的由xx家企業參加的公開評尋為基層服務最佳部門”的活動中，我局連續x年被評為“為基層服務最佳部門”。x年來，最令他們自豪的是：全局幹部沒有發現一人有違法、違紀行為。
狠狠抓住稅務執法服務不鬆氣。“全國青年文明號”第x稽查所xxxx年率先提出試行稅務執法服務承諾制，在依法治稅的前提下，從服務環境、服務內容、服務質量、服務時限等方面向納稅人作出公開承諾。市國稅局和省國稅局專門下發正式檔案，轉發了他們承諾服務的經驗。《xx晚報》曾以《耽誤納稅人時間：賠錢》為題對台北所嚴格踐諾作了專門報導。《xxxx報》、《xx日報》也多次報導過他們承諾服務的情況。他們以這件事為素材自編、自導、自演了小品《xxxx》在省市電視台多次播放，並在市、盛全國稅務系統文藝匯演中獲獎。
用良好的環境影響人