了“領頭雁”的作用。再一方面，注重發揮政協自身優勢，為社會弱勢群體排憂解難。XX年由政協主席牽頭，引資200萬元在ⅹⅹ建立“昌世基金會”，每年拿出20萬元扶持貧困學生上大學，三年來，共扶持240名貧困生圓了大學夢。
三、加強隊伍建設，為政協工作提供組織保證
一是配強政協領導力量。在人員配備上，堅持“精幹、效能、統一”原則，堅持配齊、配強政協各級領導幹部。縣政協各專委會主任都是曾擔任過鄉鎮和縣直單位黨政一把手的領導同志，同時，每個專委會還配備了三名兼職副主任。各鎮明確黨群副書記為政協聯絡組長，縣直各聯絡組組長由黨政主要職能部門得力的副職兼任，確保了政協工作的正常開展。二是加強政協幹部雙向交流。在政協幹部培養、使用、提拔、交流等方面，我們堅持與黨委、政府機關幹部同樣對待，並在保持政協工作隊伍相對穩定的前提下，實行雙向交流。特別是對那些年輕有為、工作能力強的中青年政協幹部，敢於打破黨、政、人大部門的界線，大膽使用，不斷增強政協工作的活力。據統計，去年以來，全縣共提拔使用政協幹部50餘人，其中，縣級幹部3人，正科級幹部15人。同時，政協機關幹部的年齡、文化結構都有了明顯改善，目前縣政協機關45歲以下的中青年幹部占40％，有大專以上文化的占85％。三是加強政協委員教育培訓。我們堅持把加強對政協委員的教育培訓，作為提高政協隊伍素質的關鍵環節來抓，定期組織政協委員進行黨的統一戰線理論、人民政協知識培訓。去年9月，縣政協在縣委黨校進行了一次為期3天的系統培訓，提高了政協幹部和政協委員的政治理論水平和業務素質，有力地推動了政協工作的深入開展。
四、解決所需經費，為政協工作正常運轉提供物質保證
針對政協機關辦公條件簡陋的情況，去年，縣財政撥出20萬元，對政協機關進行了整修，添置了現代辦公設備。縣行政中心規劃搬遷，政協機關與縣委、人大、政府機關在縣城西區一起規劃，一起建設新辦公大樓，其中政協機關辦公大樓總建築面積4200平方米，概算總投資380萬元，可望於～年底喬遷新址。對政協全會的經費，每年年初列入財政預算安排。對政協委員每年開展的考察、調研、慰問活動及文史編纂工作等所需的經費，縣委都給予大力支持，想方設法予以解決，並保持一定的增長幅度。近三年來，縣財政撥付政協各項經費：XX年81萬元，XX年102萬元，～年127.7萬元，從而為政協工作正常運轉提供了堅實的物質保證。