8、從～年12月1日起在全礦轉變培訓機制，轉變抽考培訓形式，建立日抽考、旬考核、月兌現，為幹部職工建培訓台帳，用制度進行行為約束，礦井地面井下出現了工人圍繞幹部轉，爭著要抽考培訓的現象。
三、把握硬體投入與軟氛圍營造的結合點，實現硬體與軟體的雙輪並驅、同波共振的作用。
安全宣傳教育工作在整個生產礦井質量標準化評分標準中占100分，是採煤、開掘、機電、運輸、通風等九大專業中分值較大的一個專業。xx礦黨政領導把安全綜合治理、安全宣傳教育工作當作推動安全生產的重要因素，礦投入近10萬元在井上下主要巷道、地面主要公路、街道顯眼處安裝了以安全宣傳教育內容為主的精美燈箱、大型安全宣傳畫，在井口建立了安全文化走廊，完善了曝光台、警鐘台，對電子安全宣傳牌版的內容經常更換。增強了群監網員檢查情況通報、黨員政治生日等內容。先後投資2萬餘元為各生產隊組配
備了vcd等設備，並專門製作了安全宣傳教育光碟，要求各生產隊組班前進行重點學習，強化班前會的安全培訓效果。在加大硬體投入的同時，加大礦區安全氛圍的營造。礦女工部組織走訪違章人員，對重點工種、重點崗位的不放心人員進行家訪談心。組織供應科、通風區、水暖科的女工委員進行井口安全知識問答。礦工會組織了安全宣傳文藝小分隊深入到商嘗福利樓井口、各隊班前會現場進行大型安全宣傳文藝演出、小型文藝演出。小分隊演出的安全小快板《論點》、小品《大頭隊長》、演講《家有安全妻》、三句半《安全生產大於天》、《警鐘長鳴》、歌曲《祝你平安》、舞蹈《我喜歡，你快樂》詩歌朗誦《送你一把安全煞等等膾炙人口節目贏得了職工們的一致認可。在給廣大職工帶來歡樂的同時，也讓職工們受到了深刻的安全教育，收到了良好的效果。礦女工、家屬們還自發組織日復一日地堅持到井口開展送溫暖活動。安監處每月對各區隊井下作業人員按時發放、回收安全知識培訓抽考卡，並定期專門組織各隊下井作業人員進行安全知識考試，不合格者一律不得下井作業，必須進行重新安全培訓。
以上是xx礦在安全宣傳教育工作中的一些淺薄的做法和體會，從整體上講，xx礦在安全宣傳教育工作中還是做了一一些工作，但我們深知：安全宣傳教育工作與安全工作一樣只有堅持實事求是，講求實效的原則，才能真正為礦井服務，為礦工服務，真正實現礦井的可持續發展。