甲方(企業)名稱:
住所:
法定代表人(委託代理人):
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乙方(企業工會)名稱:
住所:
法定代表人(委託代理人):
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四川省勞動和社會保障廳
印 制
四 川 省 總 工 會 本契約由企業工會(以下簡稱乙方)代表全體職工與企業(以下簡稱甲方)簽訂.
第一章 總則
第一條 為建立和諧穩定的勞動關係,依法維護職工和甲方的合法權益,促進甲方持續穩定協調發展,根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國工會法》,《中華人民共和國勞動契約法》,《四川省集體契約條例》,《集體契約規定》等法律,法規的規定,經甲,乙雙方協商一致,簽訂本契約.
第二條 本契約是甲,乙雙方代表根據法律,法規的規定,就勞動報酬,工作時間,休息休假,勞動安全衛生,保險福利等事項,在平等協商一致基礎上籤訂的書面協定.
第三條 本契約對甲,乙雙方和全體職工具有約束力.甲方與職工個人簽訂的勞動契約中勞動報酬和勞動條件等標準不得低於本契約規定的標準.
第四條 甲方尊重並支持乙方依法開展工作,聽取乙方對生產經營和涉及職工切身利益問題的意見及建議,與乙方協商處理涉及職工切身利益的重大問題,保障職工的合法權益.
第五條 乙方尊重並支持甲方依法進行生產經營和管理,依法代表和維護職工合法權益,教育職工遵守甲方依法制定的各項規章制度,愛崗敬業,努力工作,圓滿完成甲方各項工作任務.
第二章 勞動契約
第六條 甲方與職工建立勞動關係,應當訂立書面勞動契約.
第七條 甲方與職工訂立,解除,變更,終止勞動契約必須遵守國家法律,法規的相關規定.
第八條 乙方幫助和指導職工在合法,公平,平等自願,協商一致,誠實信用的原則下與甲方簽訂勞動契約,並監督勞動契約的履行.
第九條 甲方新招用職工,其試用期限應執行《中華人民共和國勞動契約法》的相關規定.
第三章 勞動報酬
第十條 甲方以貨幣形式及時足額支付職工工資,不得拖欠.
第十一條 甲方支付給職工的工資不得低於當地政府公布的最低工資標準.
第十二條 甲方依法安排職工在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動契約規定的職工本人小時工資標準的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作且不能安排補休的,按照不低於勞動契約規定的職工本人日或小時工資標準的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的,按照不低於勞動契約規定的職工本人日或小時工資的300%支付職工工資.
第十三條 職工依法享受年休假,探親假,婚假,喪假期間,甲方應當按照有關規定或者勞動契約的約定支付工資.職工在法定工作時間內依法參加社會活動期間,甲方應視同其提供了正常勞動而支付工資.
第十四條 甲方在經濟效益增長的同時,保證職工收入的相應增長.
第四章 休息休假
第十五條 甲方依法實行每日工作時間八小時,平均每周工作時間四十小時的工時制度.因生產特點,工作性質不能實行標準工時制度的工種和崗位,經勞動行政部門審批,可實行綜合計算工時工作制和不定時工作制.
第十六條 甲方確因生產經營需要,經與乙方和職工協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,最長不得超過三小時,每月不得超過三十六小時.
第十七條 職工在勞動契約期內享有國家規定以及甲方安排的各項休息,休假權利.
第五章 勞動安全衛生