有關的課堂學習700小時
總計：小時
說明檔案A
名 稱勞動起點90天6個月1年等級
工具與沖模工10A 15．22 15．70 16．14 17．04
電工機器修理機工金屬片裝配9A14．10 14．59 15．03 15．88
班組長焊接裝配工作場地布置檢察員8A13．18 13．64 14．11 14．96
縫紉服務員重型卡車操作員7A12．49 12．86 13．32 14．11
木工模具修理工倉庫保管員6A11．79 12．16 12．49 13．30
維修助手收貨運貨員CMM操作員收貨檢察員鉛與回收物資維修員5A11．13 11．46 11．79 12．47
起重車操作員倉庫管理員貨物堆置場與錘墊再起動人員工具房管理員零件管理員3A9．759．9710．3010．94
多功能管理人員檢察員與搶救員交通員包裝員維修部件定貨員運輸綁紮員2A9．159．419．6410．23
工具房管理員體力勞動者1A8．578．819．069．53
房屋管理員操作員將負責日常工作中所使用的設備的保養和小規模維修。
說明檔案B 獎金
名稱勞動起始不超過90天后的保證率不超過90天后的職業率等級不超過6個月後的保證率
電焊工7B 12．37 12．72 12．51 13．51
大型壓力機操作員 6B 11．58 11．95 12．69 12．69
剪床操作員漆料系統操作員火焰砌合操作員首席澆灌操作員5B 10．77 11．13 11．88 11．88
真空機操作員點焊工小型壓力機操作員鑄工移動電焊工油漆工木工車間機器操作員 4B 10．09 10．43 11．06 11．06
機器人焊接站操作員1號切削工3B 9．519．7510．35 10．35
磨工漆料裝卸工包裝工懸掛物裝配工2B 8．949．159．749．742
號切削工熱焊機操作工生產整理工生產廠操作工外胎裝運工縫紉機操作工1B 8．498．709．169．16
木工車間工人裝配工泡沫材料工和整修工油漆鉤安排員外胎鏇轉員與勞動者火焰砌合工操作助理
操作員將對所生產的零部件的質量負責，並自行進行檢查。
操作員將負責對用於生產零部件的設備進行保養和小規模維修。
說明檔案C 對如下特殊雇員實行特殊獎勵（名單略）
說明檔案D 按小時計算的計件工資標準方案指數
第一條 計畫綱要
A．按小時計算的計件工資標準方案按下面原則執行，即預計普通熟練工人完成所分配任務的正常的非計件工作量算作100％。
B．對於超過100％以外的工作量可按計件支付的原則予以補償，而對操作員不受程式和機器時間制約和限制的在有計件工作時間的潛在收入預計可望高於職業工資率平均30％。
C．按小時計算的計件工資標準方案的計算單位為每100件或100個單元的標準小時。
（a）每100件或100個單元的標準小時是衡量為獲得相應的職業工資率而必須達到的工作質量的時間單位。
（b）“每100件或100個單元標準小時”是指“計件標準”。
D．根據該方案計算計件工資收入，需要採取下列步驟：首先，由相應的計件工資標準乘以每一個操作程式的產品件數或單元數，然後除以100，便可得到可得收入小時數，而後再乘以職業工資率，便可計算出計件工資收入。運算公式為：
第一步：除以100後的產品件數×每100件以標準小時表示的計件標準＝收入小時數
第二步：收入小時數×職業工資率＝應掙的錢數
E．每100件（單元）的標準小時數是建立在第二條所說的100％工作量的基礎上的，該標準小時數也包括第三、四和五條中所解釋的日常生活費用津貼。
F．在任何崗位上工作的職員的計件工資收入都應與其生產率成比例，除非計件工的最低工資同保證工資率持平。
G．一旦發現計件標準由於計算、傳送或郵寄計件工資標準時發生錯誤，應予以糾正。
H．當_________一操作崗位的每100件（單元）標準小時數由於該崗位的變化而發生變化時，時間研究成果方法或套用評議的標準數據可由該項已完成的操作提供，但無論是通過時間研究還是套用數據進行修改，都將只適用於已經改變了的或受到影響的該項操作崗位的那一部分或若干部分。
I．收入不封頂。
第二條 工作成績評估
A．雙方認為，選擇一位一般技術操作人員來研究時間問題是不切合實際的。同時雙方還認為，任何操作人員都須擁有不同程度的各類工種的技能，還須在研究時間期間取得不同程度的工作成績。
B．該方案的原則是將應遵守時間調整為標準時間，經過特別培訓和具有經驗的時間研究工程師是通過對雇員完成工作情況的各種因素來調整應遵守的時間的。
C．根據一定的計算標準，即100％表示標準工作成績，105％、110％、115％等表示超額完成工作，而95％、90％、85％則表示沒有完成工作標準，上述這些因素將會在時間研究過程中表現出來。若在_________項工作中花費的以十進位分鐘為計算單位的實際時間給予110％的工作評估，那么，時間研究工程師在計算研究時間時應將他花費的實際時間增加10％，以便達到該項工作的標準時間。若_________項工作花費的實際時間給予90％的工作評估，實際時間則應被減少到90％，以求出標準時間。
D．在通過時間研究而建立了時間值的地方，工作成績評估在觀察期間就能作出，而且時間研究工程師還將根據請求，向雇員出示其工作成績評估的結果。
第三條 個人與疲勞
A．每百件（單元）標準時間包括為個人需要和消除疲勞提供必要津貼的百分比係數。因為個人若要消除工作帶來的疲勞，那就很難把現在實行的個人所需津貼與消除疲勞津貼截然分開。因此，須將這兩個因素合併為一個百分比係數。
B．個人和疲勞百分比係數包括這樣一些項目，如：休息或恢復體力、規定的短暫午餐和休息時間、喝飲料、準備每日工作日誌和上衛生間等等。工作時（不包括等待時間）的工人與疲勞的最低百分比係數為10％，並且每8小時工作日提供大約44分鐘的時間。
C．個人與疲勞百分比係數包括工廠運行的工作要素中的綜合的各種因素，並以所進行的各種測試與實驗的結果所取得的經驗和鑑別能力來決定普通操作人員的疲勞係數。個人疲勞百分比係數以10％為起點，根據所從事的工作種類予以相應增加。
D．最低個人疲勞係數10％加工最低工作延誤係數3％，等於工作要素的最低延誤係數13．3％。
第四條 操作者的等待時間（機器或加工程式）
操作者的等待時間是指操作者在完成他所乾的工作以後，在機器或加工程式循環期間所必須等待的機器運轉或加工程式的時間。
可通過幾種不同程式計算出用於等待時間的津貼。最常見的計算方法是套用下列固有延誤公式：
固有延誤＝機器要素或程式循環時間×1．05－工作要素時間1．30（標準分鐘）
通過套用機器運行中的固有延誤原則來確定標準分鐘的例子如下：
例如，車庫操作者在車床運行期間在鑽壓機零件上鑽一個孔：
要素標準工作分鐘時間
裝加工部分1．15
開動（車床）（2．00分鐘）
鑽模，鑽一個孔（手動）和在機器運轉中卸下加工部件0．59
卸下加工部件0．75
標準工作分鐘總時間2．49
上例的固有延誤公式為：
0．59
固有延誤（（a）D）＝2．00×1．05－ －－－－＝1．65
1．30
為使最低的獎勵工資達到110％，將對這種固有的延誤時間增加10％的津貼。
1．65×1．10＝1．815固有延誤分鐘
因此標準分鐘時間總數便是標準工作分鐘時間總數與固有延誤分鐘時間總數之和。舉例如下：
標準工作總時間（分鐘）2．490
固有延誤時間（分鐘）1．815
標準總時間（分鐘）4．305
該例中標準工作時間包括個人與疲勞百分比係數，但不包括工作延誤係數。
通過套用工作延誤係數來確定上述操作中每100個加工部件的標準時間格式如下：
工作延誤係數1．04
標準總時間（分鐘）4．305×－－－－－－－－－－×100件＝每百件標
60分鐘準時間7．46小時
第五條 工作延誤
A．工作延誤指的是那些無法測量的、混雜的工作，或者是與生產的產品件數或單元數沒有直接關係的各種階段性工作，如果這種延誤記錄在每日工作日誌上或其他認可的記錄表上，並經主管人同意，那么這種等於或超過6分鐘的延誤應按正在進行的工作的保證工資率獲得報酬。這種工作延誤少於6分鐘不得累計計算。