B．在為_________項工作確定每百件或單元的標準時間時，需將工作延誤係數用於標準時間總數上。這些係數將用於補償那些不足6分鐘的工作延誤所造成的損失。
（a）下面列舉了工作延誤係數百分比包括的各類延誤類型。它們不包括所有的適誤種類，只是說明了工作延誤因素所包含的各種延誤類型。
（a）由_________項工作轉變為下一項操作－－就工作問題同班組長、辦公室職員和監察員進行接觸；檢查定貨與定購貨物；準備並安排工作場地與材料；撤離或重新安放保護性設備；穿戴和脫下圍裙、手套、眼鏡、護腿、漆料保護等；起動或關閉設備，拿取與放置貨物、工具、印刷品等；檢查工作和設備，分類，計算和記錄零部件；打上班時間卡和（或）記錄時間；領取工具、工作、卡車、拖車、存儲加油器、供應原料等；移動滑行器，改變貨物裝載方式。
（b）照料設備與生產流程－－對工具與設備進行調整和小規模修理；領取油，給設備上油；機械或電子方面遇到問題；增加冷卻劑，稀釋劑，加工材料；檢查並保護鑽模，工件夾具，量器的布局與安排，重新安排斷流閥；移走刨花。
（c）開始或結束輪班－－起動或關閉設備；打開或關閉窗戶；開燈，關燈；清掃工作通道；拿取與放置設備；清掃設備與工作場地。
（b）在許多情況下，工作延誤係數可達到4％。若一操作人員同時操作兩個工作單元，如溶爐與壓力機，那么在大多數情況下，其工作延誤係數可達到6％。
說明檔案E 同意從工資中扣除工會會費授權書
_________公司
日期：_________
我特此指定_________工人國際聯合會及其第_________號地方工會從我（您的雇員，不論是現在被您雇用或是將來被您僱傭）現在掙到的或是將要掙到的任何工資中扣除這樣一筆款項，即上述提到的第_________號地方工會的財務官員，根據國際聯合會的章程認為是我應該交納的工會會員費，我授權並指示您從我的工資中扣除這筆款項，並按照您與工會達成的時間與方式在該授權書生效後的任何時間將此款項匯寄給工會。
此指定，授權與指示在自本文轉交給您之日起1年內，或者直到公司與工會達成的在本授權書遞交時生效的集體協定終止之前，不管哪一種情況先發生，均不得撤回。而且我同意並指明，本指定、授權與指示將自動延期，並且在每一年的連線期或在公司與工會達成的每一個繼續實施的集體協定期間，不管哪種情況持續時間較短，均不得變動，除非我在協定每年期滿或在實施的公司與工會的每個集體協定期滿前10到20天之間（並且不論哪種情況先發生），向公司和工會發出書面通知。
本授權書是依照1947年《勞資關係法》第302條（C），以及其他有關法律制定的。
_________（雇員在此簽字）
_________（雇員印刷體名字）
_________（雇員地址）
_________（城市名）（州名）（郵政編碼）
_________（簽字日期）
_________（僱傭時間編號）
_________（社會保險號）
_________（呈交給僱主的日期）
說明檔案F 公司與地方工會關於修改退休保險金計畫的協定
根據_________年_________月_________日通過的協定並經上述各方同意的退休保險金計畫，在此作出如下修改，修改後的文本在各方達成的_________年集體談判協定生效日期也同時生效。
對上述第七章第一條退休保險金計畫作出的修改如下：
“正常退休津貼”。對於_________年_________月_________日之後（含該日期）和_________年_________月_________日之前退休，符合第六章第一條和第二條條件，並已實施這些規定的雇員，其所享受退休津貼額應等於12．00美元乘以其退休時的工齡，並減去其他津貼，如有這種津貼的話。對於_________年_________月_________日之後（含此日期）和_________年_________月_________日前退休，符合第六章第一條和第二條條件，並已實施這些規定的雇員，其所享受退休津貼額應等於_________美元乘以其退休時工齡，減去其他津貼，如果有這種津貼的話。對於_________年_________月_________日之後（含此日期）退休，符合第六章第一條和第二條條件，並已實施這些規定的雇員，其退休津貼額應等於_________美元乘以其退休時的工齡，減去其他津貼，如果有這種津貼的話。
公司代表簽字：_________
工會代表簽字：_________
說明檔案G 住院治療、內外科治療、大病治療、醫藥處方
第一條 所規定津貼的有效範圍
雙方認為，為確保醫療保險費用具有競爭力，公司可以經常尋求各類承保公司予以投標。此外，雙方還認為，特別項目承保公司可不提供全部保險費用，而只提供第Ⅲ條所列舉的已規定的特別保險金。因此，雙方在更換承保公司的問題上達成協定如下：
A．第Ⅲ條所沒有列舉的、必須由特別項目承保公司作為其計畫的一部分支付的醫療保險金，只要根據下款規定通知工會這種保險金屬於本規定範圍，即可生效。只要按下款規定通知工會，就可以不把這類保險金作為第Ⅲ條所規定的保險金，並可以隨時予以取消和改變。
B．第Ⅲ條所列舉的、無法由特別承保公司作為其計畫的一部分予以支付的保險金，如果承保公司按下文規定通知工會和醫療保險計畫的參與者，它將負責這種特別醫療保險金，則可由承保公司支付。承保公司將在通知中對其作出詳細說明。然而，醫療保險計畫的參與者必須首先利用保險項目提供的同類保險金，如果有這種可能的話。因此，舉例來說，應首先利用A款列舉的保險項目的家庭保健保險金，然後再由承保公司支付這種費用。其次，承保公司將只負責支付按規定支付的和保險項目事實上已經支付的保險金的差額。
C．不應阻擋公司和工會以書面協定的方式更換或取消由另一家承保公司所提供的特別保險金中所規定的津貼。比如，如果選擇_________承保公司提供的非規定的保險金，而它又不在A款規定範圍之內的話，公司和工會可協商由已規定的保險金取代之。
D．管理、索賠證明、醫療表格、抗訴方法、索賠時限和類似的問題在任何情況下都可被視為規定內的保險金或部分被規定的保險金。雙方認為，由於承保公司的原因，雇員可以更快地成為保險項目的參與者，並作為參與者的時間比勞動協定規定的時間更長，但這類有利於雇員的變更，並不是指規定的保險金。
第二條 通知
A．工會應通過致信雇員管理部經理的方式表明它將接受已討論的上述通知的副本，並包括：
（a）已生效或即將生效的保險政策和契約副本，包括修正案副本。
（b）已收到可用於監察的記錄報告的通知。
（c）參與者的計畫說明副本。
（d）公司和任何承保公司之間的意向書、說明書或管理檔案副本。
B．為使第一條生效，雙方認為，如果沒有提出書面的經過簽署的政策或項目契約，並至少在這種改變前10天將決定通知工會的，不得改變承保公司項目。
第三條 規定的津貼
A．為公司或由公司簽署的任何計畫都不應違反就業機會均等委員會的規定，尤其是關於年齡或性別要求。
B．除Ⅰ條C款同意的其他條款外，已規定的保險金（除處方所開的藥物外），應是_________年_________月_________日執行的這項政策所規定的內容。但是，在任何情況下，公司都不應鼓勵UCR的百分比低於90％。
C．所規定的處方藥物保險金如下：每開一處方或補充處方應扣除5美元；每個雇員在每個計畫年度所開的處方或補充處方藥物的費用不得超過3500美元。“處方”或“補充處方”所開藥物是指根據聯邦法律要求貼有“注意：聯邦法律禁止沒有處方配藥”的標籤的藥物，或是指任何需貼標籤的替代藥物或注射胰島素（不管有沒有處方），只要藥品是由執照醫生或由正式特許人員根據醫療需要所開藥品即可。
除上面提到的情況外，下列藥物，不管是用於診斷還是服用，都不得算在處方或補充處方所開藥物之內：
（a）避孕藥品和工具。
（b）任何由其他集體保險計畫或政府予以報銷的藥品。