2024工作會議上的演說詞

2024工作會議上的演說詞 篇1

同志們：

這次縣委經濟工作會議的主要任務是，貫徹落實中央和省市委經濟工作會議精神，回顧總結去年的工作情況，研究部署今年的經濟工作，動員和組織全縣廣大幹部民眾，按照科學發展觀的要求，統一思想認識，搶抓發展機遇，把握髮展重點，強化發展措施，加快發展步伐，努力開創全縣經濟工作新局面。下面，我根據縣委研究的意見，就如何做好今年的經濟工作講三個方面的問題。

一、高度統一思想，正確認識加快發展的形勢

1、統一對當前經濟形勢的認識。縣委於元月初召開了九屆八次全會，認真總結了“十五”時期及縣委九屆七次全會以來的工作，科學描繪了“”發展藍圖，深入研究了加快發展的具體舉措。“十五”時期，是隆回經濟社會又快又好發展的時期，全縣改革開放和現代化建設取得突破性進展，經濟發展呈現出速度加快、效益提升、後勁增強的良好態勢，整體發展邁上了一個新台階。去年實現國內生產總值41.億元，同比增長12.4%，五年年均增長9.4%;財政總收入1.79億元，同比增長.5%，按同比口徑五年年均增長12.8%;全社會固定資產投資19.65億元，同比增長68%，五年年均增長28.6%;農民人均純收入xx78元,同比增長.7%，五年年均增長10.2%;居民人均可支配收入6029元，同比增長10%，五年年均增長8.2%;招商引資實際到位資金11.4億元，近四年實現了連年翻番;8件實事全面或超額完成任務;去年共獲得首屆全國經濟普查先進縣、全國糧食生產先進縣、全國基本農田保護先進單位、全省人口與計畫生育工作優質服務先進單位、全省社會治安綜合治理先進縣等市級以上榮譽36項，在全市文明建設考核中，我縣名列第一。這些成績的取得，是全縣廣大幹部民眾團結拼搏、共同奮鬥的結果。在此，我代表縣委縣政府向全縣廣大幹部民眾表示崇高的敬意和衷心的感謝!這些年來，我們能夠在巨觀環境趨緊、自然災害頻繁、競爭壓力增大的困難情況下取得這樣好的成績，最根本的一條，就是全縣上下牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊扭住加快發展這個第一要務不放鬆，始終把加快發展作為隆回最大的政治、最根本的任務來抓。成績鼓舞人心，形勢催人奮進。全縣上下必須進一步增強加快發展的信心和勇氣，鼓足幹勁，迎難而上，創造新業績，推進大發展。

2、統一對未來發展機遇的認識。“”時期是隆回加快發展的重要時期，未來五年將是機遇和挑戰並存、希望和壓力同在的五年。從現有的條件看，加快發展的基礎更加堅實。通過“十五”期間的努力，我縣的綜合實力和人民生活水平都達到了新高度。20xx年以來，儘管由於煙廠政策性關停、紙廠市場萎縮、農業稅取消三大因素的影響，實際減少稅收7600餘萬元，但20xx年財政總收入仍達到1.79億元，同比財政收入年均增長仍在12%以上，並且近三年來共償還債務1.12億元。通過近幾年的努力，我們在交通、水利、能源、城建及社會公益事業建設上打下了較好的基礎;當前，工業出現明顯轉機，一批重大項目正在興建，農業產業格局日趨明朗，第三產業來勢看好，民營經濟發展迅速，基礎設施顯著改善，區位優勢更加明顯，特別是廣大幹部民眾的發展意識大大增強。從發展的時機看，加快發展的環境更加有利。全國經濟發展繼續保持較快增長態勢，產業轉移速度加快，科技創新和技術擴散更加迅速，區域間經濟合作增多，都將有利於縣域經濟的發展;特別是隨著中部崛起戰略和湘西地區開發戰略的實施，國家在政策、項目、資金等方面，將會有一定力度的傾斜;作為國家扶貧開發工作重點縣和湘西地區開發項目縣，我們一定要把握好發展的主動權，深刻認識重要戰略機遇期，充分運用好重要戰略機遇期。從面臨的挑戰看，加快發展的要求更加迫切。近年來，儘管我縣主要經濟指標增幅較快，但個別指標與全市平均發展水平還有一定距離，特別是人均經濟指標還處於後幾位。同時，新的經濟運行環境中湧現出的許多新矛盾與多年以來積累的深層次矛盾相互交織、共同影響，使我縣經濟社會發展還存在一些困難和問題。但全縣廣大幹部民眾從歷史和現實中越來越強烈地認識到：解決問題靠發展，發展得越快，解決問題的辦法越多;發展得越好，解決問題的成效越明顯。只要我們堅定信心，振奮精神，深入研究問題，精心謀劃對策，狠抓工作落實，最大限度地用足用活政策，最大限度地利用有利條件，最大可能地化解不利因素，就一定能夠把今年的經濟工作做得更好。

3、統一對今年工作部署的認識。根據中央、省、市經濟工作會議精神，今年全縣經濟工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和中央、省市經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展大局，圍繞實現又快又好發展和財政增長、民眾增收這個總體要求，堅定不移地推進“興工強縣”戰略，紮實推進社會主義新農村建設，穩步推進城鎮化進程，突出抓好項目建設和招商引資、科教領先、最佳化環境工作，著力深化改革，著力推進經濟結構的戰略性調整，著力提升經濟發展的速度與效益，著力解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極構建“和諧隆回”，為順利實現“”規劃奠定良好基礎。主要奮鬥目標是：全縣生產總值增長12%;財政總收入增長18%以上，力爭增長20%;全社會固定資產投資增長20%;城鎮居民人均可支配收入增長7%，農民人均純收入增長8%。全縣各級各部門要圍繞全年工作目標，把行動統一到縣委、縣政府的決策和部署上來，貫徹落實到今年的各項工作中去。

二、突出主攻方向，確保開局之年邁大步

今年是實施“”規劃的開局之年。“千里之行，始於足下”。做好今年的經濟工作，意義十分重大。既要把握全局，統籌兼顧，又要抓住關鍵，突破重點，努力在開局之年實現大發展。

1、突出工業強縣，加快推進工業化進程。工業是強縣之本、是立縣之柱、是富縣之源，是加快隆回發展的必由之路。要把“興工強縣”做為隆回長期實施的首要戰略。去年是我縣的“工業建設年”，全縣上下團結一致，迎難而上，工業建設取得了明顯成效，一批重大項目陸續上馬，為全縣經濟發展奠定了良好基礎。縣委、縣政府決定將今年作為“大幹工業年”，全縣將要大辦工業、大上項目、上大項目，確保“興工強縣”取得更大的成效。一要抓產業，強企業。要立足資源優勢和基礎條件，做大做強建材、造紙、藥材、機械製造、能源、農產品加工六大優勢產業。突出加快雪峰年產200萬噸乾法水泥生產線建設進度，重點扶持桔洲汽車、湘豐紙業、運發包裝、愛生製藥、九龍生物、三大電站等骨幹企業，力爭高檔捲菸紙項目上馬。全年著力培育2家年產值上億元、3家年產值過5000萬元的企業。二要抓園區，聚企業。工業園區是產業集聚的主要平台。要切實用好開行貸款，大力開展招商引資，千方百計拓寬融資渠道，加快園區基礎設施建設，增強園區的項目承載能力和配套服務功能。要強化園區的產業定位，突出園內企業的產業特色，逐步形成產業集群。要以投資規模、投資密度、產品檔次、企業納稅、環境保護為標準，選擇優勢企業和項目進園區;集約利用土地，大力發展高新技術產業，不斷提升園區建設水平;建立園區建設激勵機制，設立園區發展專項基金，引導企業入園發展。城南工業園“三通一平”要在6月底全面完工，城東南主園區年內要拉開框架，總投資達1億元以上。要新引進入園企業5家以上，入園企業總數達到11家，真正把工業園區建設成為經濟發展的帶動區、體制和技術創新的試驗區、城鎮建設的示範區。三要抓品牌，增效益。品牌就是市場，品牌就是財富，品牌就是生命。要按照“打造老品牌、創造新品牌”的要求，整合現有的品牌資源，以企業為主體，以質量為核心，以增強自主創新能力為突破口，加快培育一批擁有自主智慧財產權、在國內外市場有競爭力的知名品牌，不斷提高我縣優勢產業的知名度和優勢產品的競爭力。必須下決心把魏源牌富硒大米、雪峰“晨旭”水泥、寶慶龍牙百合、桃花牌辣油椒醬、毅鵬牌金銀花茶等一批新老品牌做大做強做響。工業、科技、質監、工商等部門要因企施策、分類指導、加強服務，力爭年內在爭創知名品牌上取得突破，不斷增強企業效益。

2、突出農業轉型，加快推進社會主義新農村建設。建設社會主義新農村，是黨的xx屆五中全會提出的一個新課題，是全面建設小康社會的一項重大戰略任務。要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，科學規劃，周密部署，有序推進。一要加強農業產業建設。建設社會主義新農村，關鍵要加快推進農業產業化進程，發展農村經濟，增加農民收入。要在抓好國家商品糧基地建設、穩定發展糧食生產的同時，圍繞“北藥南煙”的產業格局，繼續抓好農業結構調整，重點建設藥材、烤菸、蔬菜、林竹、畜牧、優質稻等六大農產品基地。堅持用工業化的理念抓農業，重點扶持愛生製藥、昂立科技、港隆綠源、湘麗飲料、九龍生物和康樂米業等加工企業，不斷提高農產品附加值。加快培育行業協會等農村新型社會化服務組織，繼續挖掘農業內部增收潛力，大力發展勞務經濟，加大扶貧開發力度，切實增加農民收入。二要加強基礎設施建設。抓住國家加大對農業基礎設施投入的機遇，掀起農業基礎設施建設新高潮。要創新建設思路，在積極爭取上級資金的同時，抓好“一事一議”，積極引導農民對直接受益的公益設施建設投工投勞，鼓勵和引導社會資金投向農村建設。重點抓好鄉村道路、農田水利、人畜飲水、沼氣能源、電力通信等基礎設施建設。儘快啟動六都寨水庫大壩除險加固項目。大力發展農村公共事業，切實加大農村教育、科技、文化、衛生投入，深入開展“五下鄉”活動，著力提高農民文化科技素質，努力培養造就新型農民。三要加強小康示範村建設。建設社會主義新農村，小康示範要先行。按照“”期間建設100個小康示範村的總體部署，年內創辦10個小康示範村，第一批選擇320國道和花六公路沿線、工業園區所在地和旅遊景點所在地進行試點;對基礎較差、難度較大的貧困鄉村，要切實加大扶貧開發和幫扶力度，逐步為新農村建設創造條件。建設中要突出把握“三個關鍵”，堅持“三個結合”，做到“五要五不”。“三個關鍵”就是要科學制定規劃、培育支柱產業和建好基礎設施;“三個結合”就是要把小康示範村建設與文明村建設、扶貧建整、產業開發結合起來;“五要五不”就是要注重實效、不搞形式主義，要量力而行、不盲目攀比，要民主商議、不強迫命令，要突出特色、不強求一律，要引導扶持、不包辦代替，確保全縣小康示範村建設充滿生機與活力。

3、突出旅遊帶動，加快推進城鎮化步伐。要按照“圍繞旅遊建城鎮，建好城鎮促旅遊，發展旅遊帶經濟”的思路，做好城鎮建設與旅遊開發結合文章。一要做大旅遊，為城鎮化提供產業基礎。堅持“在開發中保護，在保護中開發”的原則，加強基礎設施建設，開發旅遊商品，提高接待能力，實現資源優勢向產業優勢、政府接待型向市場運作型的“兩個轉變”。努力做好魏源文章，精心打造“花瑤”品牌，力爭花瑤景區入選“新瀟湘八景”、高洲溫泉入選20xx金融工作會議上的演說詞級景區。打造精品旅遊線路，加大市場開發力度，力爭使我縣旅遊融入“三湘大旅遊圈”。加強與旅遊業配套的吃、住、行、游、購、娛等服務設施建設，大力發展現代服務業，改造提升傳統服務業，全面提高三產業的服務水平。二要建好城鎮，為旅遊業提供發展平台。城建工作要堅持“兩抓兩鐵”的基本思路，即抓住開行貸款、抓住城南開發機遇，城建要有鐵算盤、城管要有鐵手腕。所謂“鐵算盤”，就是要經營好城市，以地生財，滾動開發，堅持公開、透明的原則，嚴格實行工程招投標制度和財務管理制度，提高建設資金使用效益;所謂“鐵手腕”，就是要依法加強城市管理，加大執法力度，改善市容市貌，建設文明衛生城市。要圍繞“山水園林城市”的總目標，緊扣旅遊和工業，加強城鎮規劃管理，突出旅遊風貌;加強重點項目建設，著力實施中心廣場、資江沿岸風光帶、花瑤風景名勝區三大工程。各建制鎮要加快基礎設施建設，大力發展二、三產業，擴大承載能力，吸引人口集聚。三要節能降耗，努力建設資源節約型、環境友好型社會。要以創建全國生態示範縣、省級文明衛生縣城為目標，切實抓好植樹造林、生態保護、清潔能源等工作，加大環境污染防治力度，積極創建和諧、秀美、安全的生產生活環境。要堅持“保大壓小”的原則，全面清理整頓木材加工業，切實保護好生態環境。要加強財源建設，積極開源節流，科學理財，繼續深化“鄉財縣管鄉用”、“村賬鄉管”改革。加快建設資源節約型、環境友好型社會，既要加強規劃和政策引導，又要嚴格遵守法律法規，還要倡導健康文明的消費方式，在全社會形成節約能源資源、保護環境的良好風尚。

4、突出開放搞活，加快推進外向型經濟發展。要大力弘揚“睜眼看世界”的魏源精神，加快發展外向型經濟。發展外向型經濟，必須抓項目;抓項目，必須招商引資;抓招商，必須最佳化環境。一要加強項目建設。項目工作是經濟工作的“生命線”。要堅持以項目建設為總抓手，把項目工作貫穿於經濟社會發展的各個方面，既要注重經濟發展項目，又要注重社會發展項目;既要抓好龍頭項目，又要抓好中小項目;既要加快項目建設步伐，又要強化項目管理。要深入研究國家產業政策，準確把握國家投資導向，緊緊抓住中央實施中部崛起戰略、省里實施湘西開發戰略的機遇，搞好規劃，加強銜接，確保10個以上重點項目進入國家投資計畫和省“”規劃“籠子”，爭取無償資金1億元以上。要著力抓好納入湘西開發的重點項目建設，加快經濟發展步伐。二要大力招商引資。堅持引進外資與啟動民資並重，引資、引技、引智並舉。要突出工業、旅遊、能源、農產品加工業，著重引進戰略投資者，健全完善招商項目庫，定期發布招商信息，實行動態管理。按照“招老鄉—回故鄉—聯外商—建家鄉”的思路，不斷創新招商引資方式。大力鼓勵企業自主招商、項目招商，積極開展網路招商、會展招商活動，做好籤約項目的跟蹤落實，著力提高項目履約率和資金到位率。支持縣內進出口企業做大做強，最佳化出口商品、出口主體、貿易方式三個結構，擴大對外貿易，力爭實現進出口額200萬美元以上。三要最佳化經濟環境。要進一步辦好政務服務視窗，落實好全程代辦服務、重點企業掛牌保護等各項制度，繼續抓好對重點企業和重點項目的“支、幫、促”工作。要加大對重點項目、工業項目的信貸支持力度，最佳化存貸比例，強力推進縣域經濟發展;深入開展“金融維權行動”，全面清收不良貸款，營造良好金融環境。要加大優惠政策落實力度，重獎納稅大戶，加強對企業和企業家的宣傳。繼續搞好最佳化經濟環境綜合測評，加大個案查處力度，切實做到尊重納稅人、善待投資者，努力營造重商親商安商富商的和諧氛圍。

5、突出以人為本，加快推進經濟社會協調發展。要按照民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧發展及“五個統籌”的要求，堅持以人為本，努力構建和諧隆回。一要著力保障民眾利益。要努力擴大就業和再就業，提倡和鼓勵彈性就業、自謀職業、自主創業。堅持在發展中解決就業問題，注重發展勞動密集型產業和服務業，大力開發就業崗位。要加快勞動力市場和湘西南職業培訓城建設，強化就業技能培訓，加強就業服務體系建設，依法保障勞動者合法權益。要建立養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險“五保合一”工作機制，積極探索建立農村最低生活保障制度，擴大城鄉社會保障覆蓋面。要始終關心困難民眾生產生活，切實做好農村新型合作醫療監管和服務工作，抓好扶貧幫困和企業“雙聯”工作，幫助困難民眾解決看病難、子女就學難等突出問題。二要努力維護社會穩定。要強力推進“平安隆回”建設，進一步強化領導責任，健全工作機制，推進綜合治理，加強基層基礎工作，強化社會治安綜合治理，年內縣城要建好交通信號指揮系統和電子監控系統。政法機關要始終保持“嚴打”高壓態勢，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保不發生重大刑事、治安案件和群體性事件。要堅決防止出現在土地徵用、房屋拆遷、企業改制、環境污染等各種方面損害民眾利益的問題。夯實維穩工作基礎，建立健全定期排查機制、接訪機制、公民教育引導機制和責任追究制度，依法及時處理民眾反映的突出問題。要健全基層安全生產監督機構，加大責任事故追究和處罰力度，有效預防和杜絕重特大事故的發生。三要大力發展社會事業。百年大計，教育為本。要認真落實“兩免一補”，鞏固“兩基”成果，不斷增加教育投入，突出抓好農村中國小危房改造、寄宿制學校和中國小現代遠程教育三大工程建設。要整合教育資源，形成基礎教育、職業教育、成人教育相互溝通、資源共享、協調發展的教育體系。切實抓好鄉鎮文化活動中心建設，深入開展“千場文化下鄉”活動，著力整治網咖，加強“掃黃打非”工作，進一步淨化文化市場。要不斷完善公共衛生和醫療服務體系，加強重大疾病的防治與監測，提高突發公共衛生事件應急處理能力。要切實抓好人口與計畫生育經常性工作，全面推行獎勵扶助制度，嚴格控制出生性別比，穩定低生育水平，最佳化人口結構，繼續保持全省人口與計畫生育工作優質服務先進單位。同時，要進一步抓好科技、廣電、能源、體育等事業，大力推進和諧隆回建設。三、狠抓工作落實，努力激發加快發展的活力

1、堅持思想先導，提高執政能力。要圍繞提高執政能力目標，著力抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入開展科學發展觀的教育。各級黨委中心組要採取分散學習與集中學習、研讀原著與調查研究相結合的方式，深入查找思想觀念上的差距和不足，認真分析前進道路上的困難和問題，積極探索加快發展的路子和辦法。要深入開展以“樹立科學的發展觀，為人民盡好責;樹立正確的政績觀，為人民謀好利;樹立牢固的民眾觀，為人民服好務;樹立嚴明的法紀觀，為人民辦好事”為主要內容的“四樹四為”集中教育活動，不斷提高各級幹部特別是領導幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，並在實踐中增強五種能力，即換腦鼓勁，努力增強“想問題，做決策”的能力;選賢任能，努力增強“用幹部，帶隊伍”的能力;精抓細管，努力增強“辦事情，抓落實”的能力;凝心聚力，努力增強“順人心，聚民力”的能力;反腐倡廉，努力增強“守紀律、作表率”的能力。真正把各級領導班子建設成為“靠得住，有本事，重民心，順民意，講規律，講規矩，既身入，又心入”的堅強領導核心。

2、堅持發展為大，形成工作合力。發展是硬道理，必須大於一切;發展是第一要務，必須先於一切;發展是根本大計，必須重於一切。我縣的人口、面積在全市排第二位，目前經濟總量也排第二位，但我們並不是經濟強縣;因此，發展始終是擺在我們面前最大的任務。發展是我們解決一切問題的金鑰匙，增強經濟實力要靠發展，解決歷史遺留問題要靠發展，克服前進道路上的各種障礙要靠發展，構建和諧社會要靠發展。發展是我們要始終堅持的最大的政治，我們無論想什麼，說什麼，做什麼，都要看對隆回的發展是否有利，對隆回百萬人民是否有利，對隆回的長遠利益是否有利。國扶縣的帽子既有黨中央、國務院的關懷，也有幾屆縣委政府班子為此而付出的艱辛努力;湘西開發的帽子，是本屆縣委、政府不遺餘力爭來的。機遇來之不易，切勿坐失良機。我們要珍惜這兩頂帽子，用好這兩頂帽子。千萬不能因一己之利，而棄隆回百萬人民之利於不顧;千萬不能因泄一時之憤，而毀隆回發展大業於一旦。作為一名黨員，要講黨性，始終維護好隆回的經濟發展大局就是講黨性的具體體現;作為一個公民，要講道德，是非分明，不造謠、不信謠、不傳謠，就是講道德的具體體現。做任何事，都要講良心，不損害隆回的發展形象，不損害廣大隆回人民的利益，就是講良心的具體體現。發展是我們評價和使用幹部的重要標準，有發展才有政績，有發展才有位置，有發展才有前途;離開發展，無論你打什麼樣的旗號，無論你講什麼樣的理由，無論你找什麼樣的藉口，一切都將沒有任何實際的意義。我們一定要牢記“悠悠萬事，唯此為大”，千頭萬緒，發展為重。全縣各級各部門一定要圍繞加速隆回脫貧奔小康的目標，採取一切行之有效的措施，充分調動各方面的積極性，努力在全縣上下形成“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”的強大合力與和諧局面。

3、堅持執政為民，強化組織保障。實現全年工作目標，關鍵在黨，核心在人。要全面推進領導班子、人才隊伍和基層組織三大建設，為加快隆回發展提供根本保證。要切實加強領導班子建設。今年縣鄉黨委都要換屆，這是全縣人民政治生活中的一件大事，必須加強領導，周密安排，認真細緻地做好工作。按照調優結構、調強班子的要求，真正把那些德才兼備、政績突出、民眾擁護的優秀年輕幹部選拔到各級領導崗位上來。要加強思想政治工作，引導幹部守紀律、講黨性、顧大局，正確對待進退留轉。要正確處理好換屆和保持正常工作秩序的關係，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。要切實加強人才隊伍建設。加快隆回發展，更要增強人才意識。組織、人事、編制等部門要進一步解放思想，每年拿出一定的名額到本科院校去招考我縣緊缺的人才，到沿海發達地區去引進懂經濟、懂工業、懂管理的人才，各部門要尊重人才，積極為他們提供發揮才能的空間和舞台。要切實加強基層組織建設。深入開展第三批保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨員素質，繼續抓好“三級聯創”和“三評四創”活動，加強以黨組織為核心的村級組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。縣直各單位和各鄉鎮要來一次扎紮實實的“回頭看”，以建立長效機制為重點，切實搞好整改，把先進性教育活動不斷引向深入。大力推行“以村為主”工作機制，有序推進村民自治，健全村務公開、民主管理，為加快社會主義新農村建設提供堅強有力的組織保障。

4、堅持求真務實，轉變幹部作風。要大力弘揚求真務實、埋頭苦幹、勤政為民的工作作風，以對黨和人民事業高度負責的精神，堅持重實績，鼓實勁，求實效。要深入開展以狠剎吃喝風、賭博風、懶散風為主要內容的“剎三風”活動;加大幹部作風巡查力度，切實轉變作風，突出做到“五個一”，即領導在一線指揮，幹部在一線工作，問題在一線解決，經驗在一線總結，業績在一線創造。要健全工作機制。縣級領導繼續實行“分組、分線、聯鄉、駐村、包企業”工作責任制。今年，縣“四大家”要帶頭抓好一個工業項目，聯繫一大農業優勢產業;縣直有關部門務必按照分工抓好落實。要加強工作調度，推行一月一督查，一季一調度，半年一考核，年底總評比，達到以調度促進度，以進度促發展的效果。要嚴明工作紀律。全縣各級各部門要不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署。凡發現我行我素、有令不行、有禁不止或相互扯皮、相互推諉，以及執法犯法、以權謀私、損害民眾利益的現象，必須依紀依法從嚴從快處理，問題嚴重的要追究有關領導的責任。要嚴格廉潔自律。各級幹部特別是領導幹部要認真落實黨風廉政建設責任制，始終牢記“兩個務必”，做到防微杜漸，警鐘長鳴。不搞不切實際的“形象工程”、勞民傷財的“政績工程”，投機取巧的“面子工程”，處處勤儉辦事，厲行節約。要以對黨、對人民、對自己、對家人高度負責的態度，扎紮實實做事，清清白白從政，乾乾淨淨做人，以此帶動黨風、政風和社會風氣的根本好轉。

同志們，新春賦金曲，雄心向未來。讓我們同心同德，站在“”發展的新起點上，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，真抓實幹，奮發圖強，與時俱進，為開創“”時期我縣經濟社會發展新局面而努力奮鬥

2024工作會議上的演說詞 篇2

20xx年上半年，惠水縣委組織部在縣委的領導和州委組織部的指導下，按照《中共惠水縣委組織部20xx年工作要點》的安排，認真貫徹落實全國、全省、全州組織工作會議和組織部長會議以及縣委十二屆四次、五次全會精神，圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，各項工作有序推進，成效明顯。

一、狠抓落實、強化監督，嚴格領導幹部管理

1、加大《幹部任用條例》貫徹落實力度。嚴格按照《幹部任用條例》要求，嚴格動議原則及條件、明確初步動議主體、規範動議工作程式，不斷提高幹部選拔任用工作的科學化、規範化水平。在幹部工作啟動之初，就有關擬調整職位空缺情況徵求編制部門的意見，根據編制部門的復函情況，積極開展預審工作，就領導職數核定數、實配數和空缺情況等情況報送上級組織部門進行預審，並將上級組織部門的意見作為後續幹部工作的重要依據。

2、強化領導班子隊伍建設。注重在改革和建設的實踐中考察和識別幹部，強化選發展型幹部、配發展型班子，把德才兼備、實績突出和民眾公認的人及時選拔到領導崗位上來。上半年，縣委會共討論幹部任免4次，票決任免幹部117名。新提拔科級幹部17名，其中，正科級幹部10名，副科級幹部7名;女幹部3名，少數民族幹部8名。領導班子和幹部隊伍結構得到進一步最佳化，綜合素質得到進一步提高，幹部選任工作科學化水平得到進一步提升。

3、嚴格幹部調動和抽借調審批程式。嚴格按照《關於進一步規範幹部人事調動工作的通知》的相關要求，規範幹部人事調動工作審批程式，切實防止超編滿編進人，行政、參公、事業、工勤編制混編使用，違規借調抽調幹部等情況。20xx年以來，共辦理幹部調動9次，涉及幹部23人。對違規抽借調、違規配備股級幹部等情況進行實地督查。對督查中發現的違規配備股級幹部等問題，已敦促相關單位進行整改，並及時備案;對違規抽借調的39名幹部，責令相關單位清退回原單位工作。

4、嚴肅全縣組織人事和機構編制工作紀律。聯合縣紀委、縣編辦、縣監察局、縣人社局下發了《關於進一步規範組織人事和機構編制工作的通知》，就組織人事和機構編制工作紀律著重進行強調，要求各單位切實做到“五個不允許”，認真核准單位人員編制、占編情況、人員身份、工資類別以及人員借入借出等情況。同時，及時消化超職數配備的科級領導職數23名，消化超配的科級非領導職數17名。

5、強化領導幹部的監督管理。協助領導開展談心談話活動，發揮談話的溝通、鼓勵幹勁、提醒告誡功能。做好個人有關事項報告、年度集中報告和考察對象個別報告等工作。做好“八項整治”工作，重點對違規持有因私出國(境)證件進行專項整治。組織做好20xx年領導幹部經濟責任審計工作，共對4名領導幹部進行經濟責任審計。做好有關案件舉報的調查核實工作，共辦理有關舉報調查核實案件4件。

6、積極開展檔案專項審核和檔案信息化建設。對全縣公務員和參照公務員管理人員，事業單位副科級以上領導幹部的幹部人事檔案進行專項審核，認真核實重點幹部的“三齡兩歷一身份”等重要信息。目前，已初審356卷，複審213卷。做好《貴州省組織幹部人事信息管理系統》的維護工作。新增錄入錄用公務員、調入管理幹部、調任領導幹部信息400餘卷。

7、加強幹部隊伍業務素質能力培養。結合全縣經濟社會發展需要和幹部成長實際，依託黨校為培訓主陣地，高標準推進幹部教育培訓工作。3月初，召開首期年輕幹部培訓班，對全縣各基層單位且具有全日制本科學歷、年齡在28歲以下、綜合表現突出的40名青年幹部開展了為期一個月的培訓。按照省、州組織部門安排，共組織完成省、州的上級調訓任務38批次177人。

二、從嚴治黨、固本強基，提升黨建工作新水平

1、從嚴落實黨建責任。研究出台《關於落實全面從嚴治黨要求進一步加強黨的建設的實施意見》和《惠水縣20xx年基層黨建工作責任分解方案》，做到黨建工作與中心工作同安排、同部署、同落實、同考核。建立《基層黨建工作例會制度》、《黨建工作聯絡員制度》，堅持開展黨建經常性督查指導工作，健全完善了“一月一檢查、一季一調度、半年一考核、一年一述職評議”的黨建工作督查機制。同時，縣委書記與15個基層黨(工)委書記簽訂20xx年基層黨建工作責任書，從嚴落實黨建責任，推進管黨治黨新常態。

2、紮實推進“三嚴三實”專題教育。根據要求，在全縣縣級黨員領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，縣委書記萬慶華帶頭為全縣科級以上領導幹部講專題黨課，全縣30名縣級黨員領導幹部分為3個批次，分別在所在單位或深入到所分管聯繫的單位講黨課。召開了“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”為主題的縣委中心學習組“三嚴三實”專題教育第一次專題學習及遍訪活動，全縣縣級領導幹部和縣直部門負責人分為17個工作組深入在王佑鎮開展領導幹部遍訪貧困村、貧困戶活動，為全縣精準扶貧工作提供依據。

3、深入開展“三亮一創”活動。在全縣黨員幹部中廣泛開展以“亮身份作示範、亮承諾轉作風、亮行動樹形象、創先鋒示範城”為主要內容的主題活動，通過規範設定身份公示欄、黨員佩戴黨徽、設立黨員崗位標識、實行黨員到社區報到制度、簽訂工作承諾書和廉潔自律承諾書等方式，全面增強黨員先進意識和社會意識，形成合力推進活動開展的良好氛圍。目前，全縣共有771名在職機關黨員到社區報到，482餘名黨員結合自身文化、特長、愛好自願，主動認領政策法規宣傳、文明創建示範、公益事業推動、困難民眾幫扶、維護和諧穩定、環境保護衛士等志願服務崗位。

4、深化同步小康駐村工作。全縣共選派639名駐村幹部組建128個駐村工作組到128個行政村開展駐村幫扶。選派85名幹部到村任“第一書記”，實現全縣201個村“第一書記”幫扶工作全覆蓋。建立健全考核管理、工作例會、紀律約束、督查通報等制度，強化駐村工作督促指導。年初以來，全縣各駐村工作組共召開民眾座談會500餘場次，走訪民眾4萬餘人次，收集民生事項1200餘件，爭取到省州縣各級項目112個，協調項目資金3400餘萬元。

5、大力實施“強基”工程。出台《關於實施“強基”工程加強村級組織建設的意見》，進一步加強基層村級組織建設，選優配強基層黨組織書記，提升推動發展和服務民眾的能力。同時，以創建發展型服務型基層黨組織、推進農村經濟社會發展為目標，開展“三清理一提升”專項行動，分集中清理、檢查驗收、鞏固提升三個階段，全面整治農村基層黨組織在活動場所、黨員檔案、離任村幹部信息等方面存在的管理混亂問題，進一步規範基層組織管理，提升農村黨建科學化水平。

6、全面實施“領頭雁”工程。進一步強化村“兩委”負責人的教育培訓，分4個批次對全縣208個村(居、社區)黨組織書記、村委會主任開展為期3天的集中輪訓。同時，分別在機關、教育和非公領域舉辦基層黨組織書記培訓會。強化考核激勵，明確對發展村集體經濟貢獻突出的村黨組織書記(村主任)，按不高於年集體經濟純收入的新增部分的5%進行獎勵。

7、推進“空殼村”清零計畫。組織召開全縣村級集體經濟現場會，制定並印發《惠水縣村級集體經濟“空殼村”清零三年行動計畫》、《惠水縣20xx年集體經濟“空殼村”清零實施方案》，成立了以縣委書記為組長的集體經濟“空殼村”清零三年行動計畫工作領導小組，將集體經濟發展列為全年綜合目標考核和黨建專項考核的重要指標。按照“一村一策、動態管理”的工作思路，通過定期上報工作檯賬、實地督查等方式，對各基層黨(工)委清零工作進行督查指導，湧現出了甘昌村市場股份撬動型、排樓村項目資源帶動型、赤土村商貿服務拉動型等各具特色的村級集體經濟發展模式。

8、全力抓牢遠程教育工作。印發《20xx年遠程教育年度工作要點》，積極督促基層組織基層黨員幹部進行學習，提高黨員幹部帶頭致富能力和民眾整體綜合素質。開展遠程教育站點不定期檢查，確保山區黨員學習渠道暢通。完成課件《惠水好花紅——用一首布依民歌記住鄉愁》的製作，有序推進黨員教育培訓教材本土化。同時，及時更新維護我縣“萬村千鄉”網頁，有序推進遠教站點設備系統改版升級工作。

三、健全機制、強化服務，激發人才隊伍活力

1、突出人才引進向基層傾斜。重點引進“211”、“985”工程院校本科及以上學歷或中級以上專業技術職稱、具備黨政管理和企業管理才能及小康建設所需的各類緊缺人才。20xx年，招錄公務員87名，擬招聘各類事業人員200人，除招錄到公安局、法院、檢察院工作的公務員及選調生和縣直事業單位急需緊缺的專業人才外，其他新參加工作人員擬招錄到基層工作人員占招錄總數的77%。同時，引進1名農業專業人才到縣農村工作局工作。

2、強化能力培訓提升綜合素質。今年以來，共選派101名幹部到基層發展一線、項目建設等一線工作。結合實際，積極選派幹部上掛提升素質能力，選派6名幹部到上海、省州發改委、貴安新區等部門和地區掛職學習，3名同志到州委組織部跟班學習。選派50名縣直部門年輕幹部充實同步小康駐村工作隊伍，進一步加大人才知識儲備，提高人才開展民眾工作、處理複雜矛盾、解決實際問題、服務科學發展的能力。

3、創新活動載體營造良好氛圍。3月，開展“人才與科技”為主題的人才活動，召開研討會，通報全縣人才工作重點政策和重要事項，人才主管部門、與會人才代表作交流經驗發言，積極為推動人才工作出謀劃策。組團參加省人博會，向廣大人才宣傳推介惠水，著重介紹惠水在人才引進、培養、使用、激勵及保障等政策體系，取得了良好效果。

四、踐行“三嚴三實”，鍛造一流組工隊伍

1、注重理論學習，鍛造忠誠乾淨擔當的組工隊伍。堅持“每周一學”學習制度，學習省委、州委和縣委的重大決策部署。通過“每季讀一本好書”活動，為幹部職工購買《“四個全面”學習讀本》《用典》等書籍，進一步擴大幹部的理論知識水平。充分利用中心組學習，圍繞“三嚴三實”、社會主義核心價值體系等內容，開展專題講座。採取專題講座、紅色教育、實地參觀等豐富多彩的形式，強化革命傳統教育，通過黨性教育，達到政治上更加清醒堅定、執行上更加堅決有力。

2、注重業務素養，鍛造工作能力優越的組工隊伍。建立“業務知識輪講”、“領導幹部上講堂”等制度，機關幹部職工對幹部考察、幹部選拔任用、基層黨建、人才政策等各項業務知識進行輪流講課，邀請縣直部門領導幹部到部機關講課等，進一步最佳化組工幹部知識結構，提升綜合素質。在今年6月底舉辦的全縣“‘三嚴三實’強黨性·‘三亮一創’展風采”主題演講比賽中，部機關幹部代表黨群系統參賽獲得了一等獎。堅持信息“幫聯”制度，即1名寫作經驗豐富的幹部聯繫2—3名組工新兵，著力提高幹部隊伍寫作能力。半年來，編髮組工信息200餘篇，採用量居全州第一;在全州組織系統調研文章評比中，選送的《“破局”——惠水縣加強社會組織黨建工作的實踐與思考》《“移位”服務中的民生“歸位”——惠水縣崗度鎮探索實踐“五夜”工作機制的調查與思考》榮獲全州組織系統20xx年調研文章一等獎，部機關連續三年獲得全州調研工作先進集體榮譽稱號。

3、注重作風改進，鍛造為民務實清廉的組工隊伍。結合“三亮一創”活動，組織部機關幹部職工深入鳳山社區開展黨員志願服務活動。結契約步小康駐村工作，選派部機關2名同志到王佑鎮平貢村、長臘村參與駐村工作;同時，組織全體組工幹部深入王佑鎮開展精準扶貧結對幫扶調研，了解貧困戶家庭生產生活情況，為其脫貧致富出謀劃策。半年來，共走訪民眾967人，為民眾辦實事11件，爭取項目資金67.8萬元。“七·一”期間，組織幹部職工到所幫扶的平貢村、長臘村開展雙向組織生活，並為25戶困難老黨員送去了慰問物資。

半年來，我縣組織工作取得了一定成績，同時，也仍然存在著一些不足和問題，如幹部考核評價機制還需進一步完善，幹部人事制度改革還需要進一步深入，基層黨建工作的品牌還需進一步打造，人才隊伍建設有待進一步加強，組織工作的特色亮點須進一步總結提煉等等。針對這些問題和不足，下步工作中，我們將以學習貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為契機，深入貫徹落實中央和省、州組織工作及組織部長會議精神，全面深化黨的民眾路線教育實踐活動成果，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，突出“幹部管理監督、幹部教育培養、服務型黨組織建設、黨員隊伍建設、人才隊伍建設”五大重點，緊扣中心、服務大局、求真務實、穩中求進，為推動惠水提速轉型、後發趕超、同步小康提供堅強的組織和人才保障。

2024工作會議上的演說詞 篇3

調整信貸結構促進商品流通XX年是國務院提出治理經濟環境、整頓經濟秩序的第一年，總行提出了“控制總量、調整結構、保證重點、壓縮一般、適時調節”的信貸總方針，如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業信貸工作中去，我們提出的口號是：調結構、保市場、促流通。其中調結構是基礎，保市場是任務，促流通是目標。經過一年來的積極工作，商業信貸結構得到了有效調整。同時使我市市場出現了穩定、繁榮的喜人局面，完成購進總值20548萬元，實現銷售24178萬元，創利稅679萬元，取得了比較好的經濟效益。

調好兩個結構，活化資金存量今年，國家實行財政、信貸“雙緊”的方針，其目的是減少貨幣投入，促進原有生產要素的調整及最佳化配置，從而達到控制通貨膨脹、穩定發展經濟的目的。商業部門擔負著回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經營如何，對於能否穩定市場，促進經濟發展意義重大。我們認為，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業企業、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量，調整好兩個結構，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。

(一)調整好一、二、三類企業的貸款結構今年初，我們根據上級行制定的分類排隊標準，結合XX年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”，考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業企業進行了分類排隊，並逐企業制定了“增、平、減”計畫，使貸款投向投量、保壓重點十分明確，為今年的調整工作贏得了主動。

到年末，一類企業的貸款比重達65.9%，較年初上升4.7個百分點，二類企業達26.7%，較年初下降2.6個百分點，三類企業達7.4%，較年初下降2.1個百分點。這表明，通過貸款存量移位，貸款結構更加最佳化。

(二)調整好商業企業資金占用結構長期以來，由於我市商業企業經營管理水平不高，致使流動資金使用不當，沉澱資金較多，資金存量表現為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理;二是結算資金占用偏高，全部流動資金內在結構不合理;三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力於現有存量結構的調整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：

1、大力推行內部銀行，向管理要資金我們在XX年搞好試點工作的基礎上，今年在全部國營商業推行了內部銀行，完善了企業流動資金管理機制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內部銀行後，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1。5%，而購、銷、利的增幅均在30%以上，資金周轉加快27%。據統計，今年以來，通過開展內部銀行，商業企業約計節約資金450萬元。

2、著力開展清潛，向潛力挖資金針對商業企業資金占用高、潛力大的問題，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會，組成了各級挖潛領導小組，並制定了一系列獎罰政策，在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的高潮，變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業企業挖潛工作的開展。為配合好企業清欠，我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”，派出信貸員28人次，幫助企業分市內、市外、區外三個層次清欠，清回資金317筆，581萬元，受到了企業的高度讚揚。

3、全力督促企業補資，向消費擠資金%，壓縮各種結算資金688萬元，使結算資金占全部流動資金為解決商業企業自有資金少、抗風險能力差的問題，我們除發放流動基金貸款利用利率槓桿督促企業補資外，還廣泛宣傳，積極動員，引導企業學會過緊日子，變消費基金為經營資金。在我們的推動下，有7戶企業把準備用於消費的285萬元資金全部用於參加周轉。如地區紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬元企業留利，全部用於補充流動資金。今年，我們共督促商業企業補資158萬元，為年計畫的6倍。

由於我們開展以上工作，使我市商業企業的資金占用結構得到明顯改善，全年處理各種積壓商品595萬元，使商品適銷率由去年的85%上升至91比例控制在32%以下。

全年補資158萬元，使自有資金占全部流動資金的比重由年初的6.5%上升7.9%。通過調整兩個結構，促進了資金存量向好企業投入，加快了資金周轉，盤活了大量資金，使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴重不合理的矛盾得以緩解。實行商品監測，搞好商品供應商品是否豐富、價格是否平穩，是判斷市場優劣的標準。商業信貸的任務就在於及時、足量地把資金輸到穴位上，支持商業部門及時組織商品供應市場，避免市場紊亂，我們採取的措施是：

(一)進行商品排隊和監測為保證市場供應，了解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要，年初，我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊，排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品，通過排隊，摸清了市場狀況，找到了工作著力點。為使商業部門的採購既能充足供應市場，又能防止積壓，減少資金占用，我們集中對火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50種商品進行監測，設定了監測卡，每旬統一對這些商品的進、銷、存、價格等方面進行監測分析，然後及時指導商業企業調整採購重點。

如今年4、5月份，我們發現有不少商業部門火柴庫存薄弱，市場價格混亂，及時提供資金支持百貨站重點採購。僅7天，就使市場火柴充裕起來，價格回落到正常水平。

在支持商業企業經營中，我們還從大處著眼，引導企業把近期市場和遠期市場結合起來，把短期效益和長期效益結合起來，把企業效益同社會效益結合起來，以求得市場的長期穩定。如今年6月份，我市蒜苔取得大豐收，一時間蒜苔市場價格迅速下落，廣大農民普遍為銷路和價格發愁。我們認為，如果蒜苔價格下擺過低，肯定要刺傷菜農的積極性，明年的蔬菜市場肯定要受影響，為迅速解決問題，保持蔬菜市場的長期穩定，我們建議市政府召開了由財政、稅務、各鄉鎮、市蔬菜公司等27家單位參加的協調會議，適時制定了保護萊農和蔬菜公司利益的政策，理順了各方面的關係。我們及時發放貸款100萬元，支持蔬萊公司存儲外調蒜苔120萬斤，迅速穩定了市場價格，保住了市場，為菜籃子問題消除了隱患，市政府對我們的工作予以高度評價。

(二)壓集體、保國營，重點支持國營零售企業國營零售企業直接面對消費者，擔負著供應市場、平抑物價的艱巨任務，其經營好壞對市場關係重大;而集體企業普遍管理水平低，且多追求盈利，不承擔保市場的責任。

為此，我們確定了壓集體、保國營、重點支持零售企業的貸款投放序列。今年在商業貸款基本不增加的情況下，6戶國營零售企業貸款上升175萬元，而17戶集體商業企業下降232萬元。由於我們支限分明，使國營零售企業的社會效益和經濟效益明顯提高，完成購、銷、利為4079萬元、6788萬元和179萬元，分別比去年同期增長25.6%、31.4%、29.8%，資金周轉較去年同期加快7.5%。重視決算審查，搞好綜合反映為使商業企業取得扎紮實實的經濟效益，維護流動資金的完整無缺，我們於年末抽出專門人員對全部商業的效益進行審查，共審查出虛假利潤134萬元，並及時採取果斷措施，督促企業調整了帳務，保證了年終決算的真實性、準確性。

今年，我們還重點抓了綜合反映工作，努力當好領導參謀，共寫出經濟活動分析、調查報告、專題總結、論文、經濟信息等249篇，被有關部門轉發錄用的達169篇，通過寫作，同志們的業務素質也有了明顯提高。

四、抓政治思想工作，促廉政建設今年，我們始終把政治思想工作做為工作中重要的一環，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，自覺地、堅決地抵制資產階級自由化思潮的侵蝕。為懲治腐敗、重振黨威，我們還狠抓了廉政建設，制定了實施方案，堅決做到不吃請、不受禮、不以貸謀私，清正廉潔，把我們建成一個團結的集體、戰鬥的集體、朝氣蓬勃的集體。

XX年過去了，新的一年即將到來，我們決心堅定地貫徹治理整頓的總方計，著力調整信貸結構，再創新成績，再上新台階，大力促進我市的商品流通，為發展經濟，振興聊城做出貢獻。

2024工作會議上的演說詞 篇4

20xx年我鄉宣傳思想工作在區委、區政府的領導下，在區委宣傳部的正確指導和各部門的密切配合下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深入開展學習科學發展觀活動，圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向，加大精神文明建設力度。堅持為人民服務，為社會主義現代化服務，始終把創新宣傳思想工作與我鄉建設小康社會有機結合起來。為全鄉改革、發展、穩定和加快致富奔小康提供了強有力的思想保證和輿論支持。

一、切實加強理論武裝工作

為適應新形勢，鄉黨委針對理論學習的實效性，積極探索和改進理論武裝工作的方式方法。

1、加強和改進黨委中心組的理論學習。鄉黨委始終把理論建設當作頭等大事來抓，嚴格按照學習計畫組織學習，一年來開展中心組學習14次，參學154人次，參學率達100%，書面交流發言14人次，學習的主要內容是：xx大和xx屆三中、四中全會精神、《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導幹部職務任職暫行規定》、收看了《警示錄》、《痛悔》等反腐影片。使鄉領導班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。

2、重視理論培訓工作。年初鄉黨委下發了《關於20xx年鄉黨委中心組理論學習計畫》和《20xx年度灰河鄉黨員幹部培訓計畫》，明確了學習內容和重點，以支部為單位，多形式，多層次地開展理論培訓。一是新中國成立60周年和建黨八十八周年之際，副科以上領導幹部分別到各聯繫村上黨課，受訓黨員216人次;二是組織開展村幹部培訓5次，參訓121人次，逐步增強村幹部在新時期實行民主管理和依法辦事的能力;三是針對我鄉農村婦女缺乏衛生保健知識，鄉計生服務所人員對6個村進行“農村婦女衛生保健知識”專題培訓2期，受訓186人;四是堅持以“以人為本，全面建設小康社會”為主題，開展好一年一度的科技活動周，接受政策法律法規諮詢11人次;五是在深入開展科學發展觀活動和第五個“學習周”期間我們邀請了市委黨校汪壽教授對鄉村黨員幹部進行了科學發展觀和xx屆四中全會精神輔導講座，同時還邀請了新世紀電腦學校教師對村幹部和年輕人員開展了電腦培訓。通過開展各種培訓，增強了理論指導實踐的能力和辦公自動化操作技能。

3、堅持不懈地開展理論研討活動。按照《鄉黨委中心組理論學習計畫》及鄉黨政班子成員課題組研究內容開展“培育特色農業、打造生態品牌”為主題的理論研討活動，到村組調研6次，了解座談18次，論文1篇，使全鄉上下形成了學理論，興調研，謀發展的良好風氣。

4、積極抓好黨報黨刊的發行征訂。鄉黨委對黨報黨刊的發行工作作了書面安排部署，並將其列為精神文明量化考核，進一步鞏固理論學習陣地。共征訂《人民日報》7份、《光明日報》1份、《經濟日報》2份、《**日報》18份、《**日報》12份、《求是》5份、《黨建研究》1本、《黨建研究內容》1本、《新華每日電訊》、《江淮》25本，全面完成了征訂任務。

二、加強宣傳隊伍建設，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環境

20xx年，我們按照黨委、政府的總體工作思路和我鄉的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報導工作。一是在去年的基礎上，我們進一步完善了宣傳隊伍和信息員網路建設，提高信息員隊伍的數量和質量。二是認真搞好先進典型的宣傳和推介。今年，我鄉對農業產業結構調整中湧現出來的先進典型進行了重點宣傳和推介，如推介東風村葡萄種植大戶侯家順、食用菌種植大戶汪美雨、雞鴨養殖大戶瞿興斌、周志、水產養殖專業戶李紅星為市科技示範戶等，充分發揮他們的先進模範作用，調動了農民參與農業產業結構調整的積極性和主動性。三是搞好新聞宣傳，落實宣傳報導獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞鄉黨委政府的中心工作，實事求是，開展新聞宣傳和信息上報。今年共傳送報導宣傳稿件50多篇，刊載20多篇。為提高通訊員和信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，我們按照去年制定了宣傳報導獎勵措施，今年繼續落實兌現。

三、大力開展精神文明創建活動，貫徹落實思想政治工作

1、進一步加強村民思想道德建設，提高村民的創建意識。一是鄉文明辦定期利用宣傳車深入各村進行巡迴宣傳，讓廣大村民了解和參與創建;在全鄉開展文明市民常識普及教育活動，一年來，全鄉共散發各類文明常識宣傳單800餘份，同時特請了區綜治、司法、信訪來鄉作了各類專題報告，分發了200多本《農民法律知識讀本》，此外，全鄉共懸掛宣傳橫幅15條，統一製作固定宣傳牌22塊。通過多途徑的宣傳，全鄉廣大村民對創建的知曉率、參與率明顯提高，使更多的村民了解創建，支持創建，實現文明創建“從我做起，從身邊做起”。二是多形式開展道德教育，進一步培養村民“知榮明恥”。深入開展了《公民道德實施綱要》宣傳和誠信教育，積極倡導尊老愛幼、平等友愛的和諧人際關係，提倡團結互助、扶貧濟困，大力培育與人為善、諒解寬容的社會美德。

2、積極開展迎接公共文明指數測評工作。加強未成年人思想道德建設。完善“綜治牽頭，支部落實，學校參與，家庭配合”的四位一體教育管理體系，結合法律副校長的選聘，加強對“留守孩子”進行法律知識培訓，有針對性開展法制教育;5月27日邀請區司法局程靈局長來到八一學校舉行“留守兒童”專題法制教育講座。目前全鄉163名“留守孩子”在學校、家庭、社會的關愛下不斷推進。加強對學校周邊環境整治，對不利學生健康成長的場所加強監督、監控，為青少年健康成長營造一個良好的空間環境;開展“迎國慶講文明樹新風”活動。積極參加區文明辦組織的“迎國慶講文明樹新風”禮儀知識競賽，取得第三名的成績;通過發放禮儀知識宣傳單，向全鄉廣大幹群宣傳禮儀知識;開展“我們的節日”主題活動。利用清明節、端午節、中秋節等傳統節日，宣傳傳統佳節的風俗習慣，加強節日的氛圍，引導人們在活動中接受愛國主義教育，增進愛國主義情感，弘揚中華優秀傳統文化。;舉辦“愛國歌曲大家唱”活動，為充分表達全鄉廣大幹群喜迎國慶的豪邁心情，在全鄉唱響宣傳愛國歌曲，舉辦了六期“愛國歌曲大家唱”歌詠活動。全鄉乾群共同唱響紅歌，慶祝國慶，祝福祖國;精心組織開展“道德模範”評選表彰活動，為全國第二屆道德模範候選人進行投票，組織全鄉民眾共投票4000餘張。

3、廣泛開展民眾性文明創建活動。一是按照“健康向上，豐富多彩”和“就近、經常”的要求，因地制宜，大力發展農村文化，放映了四場露天電影，舉辦一次文明新風掛圖展，戲曲文藝演出，舉辦各類知識講座、培訓班6次;開展了愛國主義教育活動等。通過這些活動的開展，使全鄉的文化生活邁上新台階;二是加強文化設施建設。完善村級文化活動室建設，推進鄉文化活動站建設，目前太陽、五洲閱覽室內的圖書年流動量達7000多冊，各類雜誌約50種，完成了完善六個村籃球、桌球活動場地的配套設施建設，為民眾提供了健身、學習的活動場所。今年鄉投資10萬元新建農民體育健身廣場，還投入140萬元用於計生工作，興建了一所計生服務所。另外，我鄉正在積極籌備省級綜合文化站建設項目，目前，已完成選址、勘探、設計等工作，12月底完成招標後，即可破土動工。

4、進一步完善農村基礎設施，提高農村管理水平。今年以來，鄉黨委、政府把舊的生活設施的完善、生活環境的改善作為創建工作的重要內容，為居民生活方便、舒適創造條件，加大基礎設施建設和農村主幹道的改造和治理工作力度，投資了45萬元完成東風水毀修復道路1500米;爭取並完成了疏龍馬路(灰河口—鄉政府段)通達工程，投資達60萬元;配套落實了“村村通”道路綠化工程，同時積極實施五洲社區綜合整治工程和污水處理過程，改善村容村貌，改善農村生產生活條件，推動精神文明建設。同時在總結去年經驗的基礎上，繼續在道路硬化、改廁、改廚、溝渠硬化等方面加大力度，在每村配備1—2名保潔員的基礎上，今年六月份在各村又增加了一名保潔員，改善了農村居住環境和生活質量，他們除了保持村道路清潔衛生以外，還擔任治安執勤、巡邏等任務。

5、繼續開展文明村、文明單位創建活動，推進基層民主管理。一是鞏固區級文明村成果，繼續按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字要求，細化發展規劃，加強村民自治，制定村規民約來落實和推進村級民主管理，充分發揮村民代表作用，健全完善村民代表會議制度，全面落實“一事一議”和村務財務公開制度。年初，我鄉村務公開工作被授予省級典型示範單位光榮稱號;二是開展以家庭為主體，以村為基本單位，以“四進家庭”(法律宣傳進家庭、安全防範進家庭、糾紛化解進家庭、防腐助廉進家庭)的主題活動，力爭使全鄉90%以上家庭做好“五防”，即防盜竊、防搶劫、防隱患、防邪教、防愛滋;實現“六無”，即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無違法上訪、無不贍(扶、撫)養創建目標。

6、加大投入，保證文明創建工作正常開展。鄉村兩級始終將文明創建投入納入到鄉財政、村集體經濟支出範疇，確保日常工作正常運轉，20xx年全鄉共投入資金60多萬元用於文明創建基層設施建設，比去年增加了13%。

過去的一年，我鄉宣傳思想工作在區宣傳部和鄉黨委的正確領導下，在全鄉黨員幹部和全體宣傳工作的同志共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民民眾的要求還有很大差距，主要表現在：對外宣傳推介灰河範圍還不夠廣、力度還不夠大;挖掘總結先進經驗和典型人物還不夠深;舉辦大型文藝活動還不夠多。這些不足都值得我們認真思考和研究，這也是我們今後努力的方向。我們將認真規劃好明年的工作思路，把我鄉宣傳思想工作推向更高的水平。

20xx年工作計畫：

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，進一步貫徹落實科學發展觀，在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞經濟建設這箇中心，牢牢把握正確的輿論導向，加大精神文明建設力度，堅持為人民服務，為社會主義現代化服務，為全鄉改革、發展、穩定和構建和諧社會提供強有力的思想保證，精神動力和輿論支持。

1、以鞏固保持共產黨員先進性長效機制教育和深入學習科學發展觀活動成果為重點，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，把全鄉廣大黨員幹部的智慧和力量凝聚到加快建設“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村上來。

2、切實加強黨的思想理論建設，增強理論工作的說服力和戰鬥力。繼續組織好黨委中心組學習的同時，多層次開展好理論培訓。

3、以產業結構調整，全面建設社會主義新農村和扶貧開發取得的新變化為宣傳重點，進一步加大葡萄、食用菌、經濟林、意楊林綜合開發四大產業的宣傳力度，讓外界了解灰河，認識灰河，樹立灰河新形象，實現招商引資的新突破。吸引更多的有識志士來共同建設經濟繁榮、社會安定、環境優美、文明進步的“新灰河”。

4、廣泛深入開展民眾性精神文明創建活動。加強文明單位、文明村的日常管理的同時，進一步加大“雙文明戶”、“十星戶”評比活動力度，積極開展好民眾性文藝活動，使全鄉形成健康向上的精神風貌和文明和諧的社會氛圍。

5、把思想政治工作與為民眾辦實事、辦好事結合起來，抓好民心工程。

6、解放思想，創造性地做好新形勢下的宣傳思想工作。

7、加大江北國家級工業園區建設的宣傳力度。

2024工作會議上的演說詞 篇5

今年以來，在縣委和上級工會的正確領導下，縣總工會堅持以“”重要思想統攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務實，開拓進取，在服務全局中強化自身建設，在推進改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標。

一、營造氛圍，加大依法組建工作力度

四、五月份，先後兩次走上街頭開展義務諮詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協調勞動關係和維護職工合法權益為主線，在城區主幹道懸掛宣傳橫幅，印發了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工幹部培訓班，以學習“一法五條例”為主要內容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視台等媒體記者，對相關活動及法律法規進行宣傳報導，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎。通過2個多月的認真調查摸底，掌握了全縣22個鄉鎮及2個開發區企業建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納多名職工入會，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設，做好在鄉鎮成立總工會試點工作，縣總工會經過綜合考察，確定在經濟發展較好，工會工作基礎較強的牛山鎮率先成立我市第一家鄉鎮總工會。牛山鎮總工會領導班子由縣委提名，明確為專職工會幹部，相當於同級黨委副職級別，充分體現了工會堅持黨的領導，堅持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創”，深入開展民眾性經濟技術創新活動

縣總工會帶領全縣各級工會組織和廣大工會幹部，緊緊圍繞超常發展目標，深入開展以“創業創新創優”為主要內容的民眾性經濟技術創新和“創新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫院、供電、電信、菸草等單位開展職工技能大賽，並有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術操作比賽、才藝展示、優質服務競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術技能水平，創造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創優的良好氛圍。

由總工會牽頭，召開全縣民營企業家座談會，縣四套班子領導與30位民營企業家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節，就如何搶抓機遇，落實“三創”精神，做大做強民營企業，展開了熱烈的討論。縣總評選推薦省、市“五一勞動獎章”候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務分局等10家單位獲得“五一創新示範崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創新能手”稱號。

三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業危害監控法》，進一步加強工會勞動保護隊伍建設，以點帶面，發揮工會勞動保護監督網路優勢。上半年配合縣安監局深入37家企業檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產工作，並參與調查2起安全事故。繼續深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產意識。今年共有46家企業報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉鎮、各系統，範圍之廣、人數之多居歷年之首。

切實做好勞動模範的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，並實行微機化管理。在縣總工會的努力協調下，為企業35名省以上勞模辦理了醫療保險，並發放榮譽津貼。“五一”前夕，經過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰線上的30名勞模到開發區、溫泉度假區進行參觀學習，並召開慶“五一”勞模座談會。

四、增強服務意識，為職工辦實事

年初，在全縣機關黨員幹部中籌集“獻愛心”資金85萬元。各級黨政領導和工會幹部廣泛參與春節走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協調、解決有關困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領12名特困大學生到贊助單位進行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓中心聯合培訓下崗失業人員800多人，開展職業介紹600多人。

按照上級工會要求，深入多家企業，通過召開座談會、填寫問卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進行調查，並撰寫調查報告。上半年共接待職工來訪20批158人次，件件都及時予以答覆，結案率達100%。積極配合勞動部門，參與48起勞動爭議仲裁，從不同層面代表和維護職工民眾的合法權益。

五、重視財務、經審工作，不斷規範工會財務管理

今年以來，縣總工會積極探索非公企業工會經費收繳辦法，認真貫徹落實上級有關檔案精神，加強與國稅、財政部門的配合，進一步完善工會經費委託代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經費收入比上年同期增長7。9%，國稅代收比上年同期增長60%，實現目標任務“雙過半”;重視加強工會資產和專項資金管理，自覺接受市總經審會和縣審計局的審計監督。進一步健全工會經審組織，切實加強經費審查、監督，促進收、管、用好工會經費。

六、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度

全縣“三創”動員大會召開後，縣總工會及時貫徹落實會議及有關檔案精神，認真在本單位幹部職工中開展大動員和大討論。經過學習和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領兩名副職全力招商。上半年，經過多方努力協調，完成固定資產投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。

在總結成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務的要求;維權工作機制不健全，侵犯職工權益的現象時有發生;存在機關化傾向，對基層服務指導還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今後工作中認真加以解決。

下半年工作打算：

一、以廠務公開為抓手，加強民主管理

堅持不懈地推進職代會制度建設。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業的職代會制度建設。要繼續推動百人以上非公企業普遍建立職代會;百人以下非公企業主要採取區域、集群、行業、聯合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到60%。要適應企業的管理運行特點，落實好職代會知情建議權、審議協商共決權和監督評議權三項職權要堅持國有企業整體改制方案經職代會審議，有關職工分流安置、經濟補償等涉及職工切身利益的問題，必須經職代會討論通過。

重力推進工資集體協商及集體契約制度。工資是職工最基本、最重要的經濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體契約條例》等法規檔案為依據，在各類企業全力推行工資集體協商;幫助企業培訓工資協商代表及協商指導員;充分發揮三方協商機制的作用，加強指導。《江蘇省集體契約條例》於今年3月正式實施，要以此為契機，指導非公企業依法主動開展“要約”行動，努力提高集體契約的建制率和覆蓋面，提高平等協商、集體契約的針對性、實效性。要以協商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點協商工資報酬、勞動條件、勞動標準、安全衛生、社會福利等企業勞動關係中的突出問題。

繼續推行和深化廠務公開制度。要推動完善廠務公開工作責任制、責任考核制、責任追究制和各成員單位向協調小組匯報工作制度，繼續推動廠務公開在非公企業的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務公開工作的非公企業經營者，我們要積極作好準備，切實抓好這方面的典型。

二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎

我縣職工已達6萬人，會員近5萬人，非公企業突破400家，組建工會235家，工會組建和發展會員的任務依然艱巨繁重。要繼續發揚“黨工共建”的優良傳統，最大限度地把職工民眾組織到工會中來。

目前我縣工業正處在大發展階段，每年都有一些新企業建成投產，因此要繼續把組織進城務工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進外商投資企業和非公企業建會，做到企業的建立與工會的組建同步進行;重視抓好改制企業工會的確認和重建工作;重點做好包括勞務工在內的進城務工人員入會，提高進城務工人員入會率。與XX年相比，要力爭實現組建增長10%以上，發展會員增長6%以上。

堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎。要認真貫徹全總《關於進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設。探索新形勢下深化建家的形式和內容，重點推進建立“會員評家”機制，積極推動工會民眾化、民主化建設，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規範化。要進一步加強對基層工會的服務和指導，及時幫助基層工會協調解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強後盾。

三、繼續實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發，積極主動地協助黨政領導，採取切實措施，完善就業救助、生活救助、醫療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發揮政策效應，為困難職工排憂解難。要協助政府落實“低保”政策，規範特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關優惠政策;要深化黨員幹部與特困職工家庭結對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設，提高服務質量和工作水平;要協助政府進一步做好促進再就業工作，深化“創新業示範行動”;要高度重視、幫助解決農民工工資清欠問題，採取切實措施，確保清欠工作的持續進行。

四、繼續推廣“一法五條例”，切實保障職工民眾的合法權益

今年是“四五”普法教育最後一年，各級工會要認真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學法、知法的自覺性，學會依法維護自己的利益。

努力構建依法維權的載體。要充分發揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權熱線、職工信訪等工會維權載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權服務。縣總工會將繼續推動人大、政府採取執法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。

維護職工民眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產法》等法律法規，在企業普遍推行“事故隱患和職業危害監控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，為建設“平安”做出貢獻。

強化基層勞動爭議調解工作。要加強非公企業勞動爭議調解組織建設，提高勞調會組建率，把企業調解與行政、司法等多種調解手段結合起來，加大調解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業代表三方勞動關係協商機制，定期協商解決勞動關係中的難點、熱點問題，維護職工合法權益。

五、抓好工會自身建設，提升新形勢下做好工會工作的能力

加強理論學習，提高思想素質。當前特別要抓好xx屆四中全會精神的學習，深刻領會加強黨的執政能力建設的指導思想和目標任務，找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點，研究和把握新形勢下工會工作的特點和規律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學習型工會創建活動，加大工會幹部培訓力度，推進學習與研究、創新的有機結合。

加強作風建設，樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設，增強工會幹部的政治觀念、全局觀念和民眾觀念，切實改進工作作風，繼續落實定點聯繫基層制度，真心實意為職工民眾服務。

在推動重點工作突破的同時，要統籌兼顧、促進工會工作全面發展。要進一步落實財政撥款的行政事業單位工會經費集中支付的檔案精神，加強財務基礎建設，規範工會資產管理，依法收、管、用好工會經費。進一步健全工會經費審查制度，加大對工會經費、資產審查監督力度。

2024工作會議上的演說詞 篇6

同志們：

這次全省統計工作會議的主要任務是：傳達貫徹全國統計工作會議和省委十一屆七次全會精神;總結“”全省統計工作;謀劃“”工作思路;安排部署全省統計工作任務。

一、“”全省統計工作回顧

“”期間，全省統計系統在省委、省政府和國家統計局的正確領導下，堅持以

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx大以來中央和省委一系列決策部署，緊緊圍繞《陝西省“”發展規劃綱要》，以提高統計數據科學性、準確性、權威性為中心，把握機遇、創新理念、科學規劃、積極應對，圓滿完成了“”時期各項統計工作任務，為我省經濟持續快速發展和“”圓滿收官作出了積極貢獻。全省統計事業呈現出蓬勃發展、科學發展、和諧發展的良好態勢。省局連續三年被省委省政府評為目標責任考核優秀單位，先後被評為“省直文明機關”、“省級文明機關”。

(一)堅持以科學統計服務科學發展的理念，堅持不懈抓建設，統計能力全面提升

各級統計部門堅持以科學統計服務科學發展的理念，按照科學發展對統計工作的要求，以“六大建設”為抓手，不斷增強發展後勁，全面提升統計能力。

強化業務建設，專業統計水平明顯提升。各級統計部門把業務建設作為統計工作的核心，著力研究解決重點、難點和焦點問題，改革完善統計制度方法，創新建立了全省文化產業、節能減排、服務業、居民收入、非公有制經濟、縣域經濟、開發區等專項統計監測制度。強化業務管理，規範工作流程，加強業務培訓，完成了對省、市、縣三級業務人員的輪訓;完善了統計工作巡查制度，建立了部門統計工作巡訪制度，搭建了與各市政府、省級各部門商研工作、破解難題、改善環境的有利平台。全省業務工作水平明顯提升，各專業在全國評比中均獲較好成績。人口和計畫生育統計、節能降耗等專項統計工作受到省委省政府通報表彰。

強化法制建設，依法統計能力不斷提高。健全執法隊伍，加強執法人員培訓，規範統計執法行為，完善法律文書，建立了重大統計違法案件審議制度、統計違法案卷評審制度、統計違法案件簡易處罰程式、統計執法檢查回訪制度等;紮實推進統計“五五”普法，開展了多種形式的普法宣傳教育活動;切實強化統計執法，把統計執法檢查貫穿於整個統計活動之中，五年立案查處統計違法案件

5611件;建立了重大統計違法案件公開曝光制度，有力震懾了統計違法行為。

強化基礎建設，統計硬體條件顯著改善。各級統計部門把強化統計基礎建設作為提高統計工作水平的重要抓手，大力推進統計基層基礎建設，省局每年確定重點建設項目，逐年加大對基層的經費投入和扶持力度。經過多年的努力，全省統計信息化建設發展迅速，已建成省、市、縣三級統計網路系統，90%的鄉鎮接入全省統計信息網，基層統計部門實現了人手一機，建成了省到所有市的視頻會議系統;基層辦公條件得到較大改善。大力推進鄉鎮統計機構管理體制改革，全省初步形成了“一垂三統”、“鄉(鎮)統計所”、“雙重管理”、“借力發展”四種鄉鎮統計機構管理模式，有21個縣(區)全面完成“一垂三統”改革，全省基層統計工作水平顯著提高。

強化文化建設，機關面貌煥然一新。各級統計部門堅持以先進的統計文化凝聚人、鼓舞人、引導人，努力構建內部和諧、上下一心的良好局面。省局連續5年開通高考、中考“直通車”，對有突出貢獻的處室設立“榮譽休假”制度，把兩年一次的幹部職工體檢改為每年一次，將職工休假納入目標考核。開展豐富多彩的文體活動，每月一主題、月月有活動，堅持每周四工會活動日和每日工間操等，加強了同志之間的交流，增強了機關凝聚力和戰鬥力。省局連續9年被授予省直機關“先進職工之家”稱號;連續4年被評為“兩聯一包”扶貧工作先進單位;有的處室被授予“省級先進集體”、“全國巾幗文明崗”、“省級機關巾幗文明崗”和“省直機關巾幗文明崗”稱號。各地統計部門也受到地方

黨委政府表彰。

強化黨的建設，黨的先鋒模範作用得到充分發揮。各級統計部門把機關黨的建設和黨風廉政建設作為統計事業的重要保障。加強機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，以“固本強基”為載體，堅持“三會一課”等制度，廣泛開展黨內教育學習活動，較好地發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。健全和落實黨風廉政建設責任制，加

強對黨員幹部特別是黨員領導幹部的監督。完善領導幹部述職述廉和廉政考核辦法，嚴格規範工作制度和操作規範，堅持用制度管權、管事、管人、管數。

(二)堅持以數據質量樹立統計權威的理念，持之以恆強質量，統計數據的科學性、準確性和權威性不斷提高

各級統計部門不斷強化以數據質量樹立統計權威的理念，始終把提高數據質量作為統計工作的核心任務和重要使命，綜合治理，標本兼治，全省統計數據的科學性、準確性和權威性進一步提高。

統計制度方法不斷完善。圍繞服務全省“”發展，深化統計制度方法改革，修訂完善了76項業務管理制度。完善了統計數據管理和質量控制辦法，修訂了gdp及專業數據質量評估辦法和細則，建立了專業數據評估先行與gdp聯動的評估制度，建立了評估會議制度，規範了統計數據發布和使用。

數據質量控制更加科學。堅持以gdp核算為龍頭，突出數據的科學性、準確性、匹配性、協調性，實現了專業之間、省市縣之間數據與核算數據的匹配銜接。我省以gdp為龍頭的數據評估制度及數據質量多次受到國家局領導肯定。

部門統計工作再上新台階。各部門高度重視統計工作，大力加強統計力量，統計工作水平不斷提升，為全省經濟社會發展做出了積極貢獻。各級統計部門加強與有關部門的橫向聯繫;建立了部門統計調查項目審批、管理、公布制度和省級部門統計巡訪制度，加強對部門統計工作的指導和協調;建立了服務業部門統計工作聯席會議制度，加大與財政、國稅、地稅、公路、鐵路、民航、金融、電力、郵政、電信等部門的溝通與協調，積極推進政府統計與部門統計的優勢互補和信息共享。

信息化保障成效顯著。充分利用現代信息技術，實現了大中型工業企業、重點房地產企業、限額以上貿易企業的聯網直報，並不斷擴大直報範圍;完成了巨觀經濟資料庫總體建設方案，建成了全省統計綜合資料庫;按照國家先有庫後有數的原則，及時維護

更新基本單位名錄庫，全省統計數據報送效率和處理能力全面提高。

重大普查調查成果豐碩。“”期間，在各級黨委、政府的大力支持下，各有關部門和社會各界積極參與、密切配合，全省各級統計部門全力以赴，認真組織實施，高質量地完成了第二次全國農業普查、第二次全國經濟普查、第五次全國投入產出調查、第二次全省r&d資源清查、第六次全國人口普查登記工作。加強各環節工作的監督檢查，嚴把各環節質量控制關,確保了數據質量。各項普查工作居全國前列，得到國務院普查辦和國家統計局的充分肯定。第二次農業普查獲得了西部12省份唯一的國家先進集體;第二次經濟普查獲全國先進單位;第五次投入產出調查獲全國優秀獎;第六次人口普查工作多次得到國務院普查辦和省政府領導的高度評價，人口普查宣傳社會知曉率名列全國前列。

(三)堅持以統計信息為公共產品的理念，孜孜不倦求創新，統計服務水平有了新提升

各級統計部門牢固樹立統計公共產品的理念，緊緊圍繞黨委政府決策和社會需求，不斷開拓創新，下大力氣全方位提高服務水平，充分發揮統計資源的社會效應。

統計服務快捷豐富。一是預警服務。以重大戰略、重要項目的實施情況和社會經濟發展重點、熱點和難點問題為切入點，增加監測項目，強化跟蹤預警。二是“零距離”服務。樹立“第一時間”觀念，主要經濟指標及社會經濟重大問題監測情況即出即報。三是“應急”服務。加快工作節奏，部分專業報表季報改為月報，月報改為旬報。四是“套餐”服務。每月以省情快報、信息專報、經濟要情、數據視窗、統計信息、統計報告、目標考核信息專報等7種形式提供“套餐”式全方位統計產品。

統計研究精品頻出。各級統計部門緊緊圍繞黨委政府決策及經濟社會發展的熱點、難點問題，深入調研，強化分析，推出了大量有深度、有價值的統計研究報告。省局每年有數十篇研究報告受到省上領導的關注並做出重要批示，多篇研究報告被省委、省政府有關會議列為參閱材料或被內部刊物採用，大量統計信息被省內外新聞媒體報導。省局多年獲全省黨政領導幹部優秀調研成果獎。各地每年都有大量統計研究報告獲地方領導高度評價。

新聞宣傳靈活多樣。各級統計部門建立了統計信息發布制度，省局堅持每季度以省政府名義召開新聞發布會，每月以新聞通稿形式發布全省經濟運行情況，及時向社會公眾發布統計公報，使統計成果惠及全社會;

不定期接受媒體專訪，解讀經濟社會發展的形勢和問題，引導社會各界準確理解、正確使用統計數據;充分利用網路、報紙、電台、電子郵件和手機簡訊等方式為各級領導和社會各界提供更快捷靈活的統計諮詢服務。“”期間，以省政府名義舉辦新聞發布會30多場，發布新聞通稿100餘篇，接受專訪50餘次，廣泛宣傳了發展成果。

統計應急迅速及時。當經濟發展出現重大變化或突發重大自然災害時，各級統計部門以高度的責任感，快速反應，第一時間啟動應急機制，為省委省政府應對危機，制定措施提供重要依據。5.12地震後，立即啟動應急機制，省局主要領導第一時間深入災區，及時了解災情;各專業跟蹤監測，及時反映災情和對經濟社會發展的影響，反映災後重建情況和建設進度，受到省長趙正永、副省長姚引良的充分肯定。面對金融危機影響，全省統計系統全力應對，加快監測頻率，增加了主要專業旬報制度，加強對重點行業、重點企業的動態監測;加強分析頻率，及時提供對策建議;同步開展了農民工、高校畢業生就業、企業用工、工業運行、汽車銷售、汽柴油銷售等專項調查，為省委省政府“保增長”作出了積極貢獻，得到省委省政府領導的高度評價。

領域創新亮點紛呈。開展縣域經濟監測工作，促進了爭先進位，加快推進全省縣域經濟的發展;開展文化產業統計監測，首次摸清了我省文化產業家底，榮獲全省宣傳思想文化工作創新獎;建立了能源消耗統計監測指標體系，為完成“”節能降耗目標提供可靠依據;開展了以市為總體城鄉居民收入抽樣調查及全省非公有制經濟統計;建立了全省林果業統計監測制度;組織實施了全省開發區統計監測、服務業統計調查、社會物流統計監測、外省在陝建築企業調查、人才資源調查、農村貧困監測等專項統計調查，填補了我省在這些領域的空白;牽頭建立了《陝甘兩省關中—天水經濟區統計聯動機制》，密切跟蹤反映關中—天水經濟區發展軌跡，為推動關中—天水經濟區發展提供重要依據。

手段創新獨具特色。建設了計算機輔助電話訪問系統(cati)，開通了“12340”社情民意調查熱線，並引入現場監督和調查公開機制，每年開展十多項社情民意調查，得到省委省政府領導的高度評價，引起良好的社會反響。開展的“各市(區)工作公眾滿意度調查”，探索了“民評官”的新模式;全省各市、縣公眾安全感調查，為考核各市、縣社會治安情況提供主要依據;“市(區)工作民眾滿意度調查”為評

價各市(區)工作情況和考核領導班子提供了重要依據，被省內外媒體爭相報導，被中央電視台新聞聯播報導並好評。

回顧我省“”期間統計工作的發展歷程和取得的成就，有五點重要經驗必須堅持：

一是必須堅持依法統計。要牢固樹立依法行政理念，堅持依法規範統計活動，依法加強統計力量，依法查處違法行為，依法治理工作環境，依法提高數據質量。

二是必須堅持科學統計。要把科學發展觀作為一切工作的指導思想，堅持以科學統計服務科學發展，不斷完善統計制度、統計方法和統計手段，不斷提高統計工作的科學性，不斷提高統計服務水平和能力。

三是必須堅持創新統計。要主動適應形勢發展的新要求，緊密跟蹤社會經濟發展的新形勢、新任務、新趨勢，集全系統之力，不斷創新工作，為推動統計工作可持續發展提供新的強大動力。

四是必須堅持開放統計。要把開放統計作為統計工作的基本理念，充分利用現代技術，把豐富的統計信息資源整合好、管理好、開發利用好，把統計工作置於“陽光”之下，全力打造“陽光統計”，不斷提升統計公信力。

五是必須堅持和諧統計。要正確處理好政府統計與部門統計之間、統計系統各層面之間、統計人員與統計對象之間的關係，協同各方，形成合力，為統計事業的新發展提供良好保障。

同志們，五年來我們取得了令人鼓舞的成就，這是省委省政府高度重視、堅強領導的結果，是國家統計局傾力扶持、精心指導的結果，是各級黨委政府和各有關部門關心支持、全力幫助的結果，是各級統計部門齊心協力、圍繞大局、開拓創新的結果，更是全省統計工作者愛崗敬業、無私奉獻、努力工作的結果。藉此機會，我代表省統計局黨組對省委省政府多年來的關心和支持表示衷心感謝;向關心支持統計事業發展的各部門和社會各界表示衷心感謝;向勤奮工作、無私奉獻的全省廣大統計工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候!

二、“”全省統計工作的基本思路

“”時期，是我省全面建設小康社會、實現西部強省目標的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，也是大幅提升綜合實力、闊步邁向中等發達省份的重要時期。“”期間，全省經濟社會必將快速發展，經濟發展方式、經濟結構必將發生深刻變化，為統計改革和發展帶來新的機遇和挑戰。同時，社會公眾對統計需求不斷增多，特別是網際網路的快速普及，使

得統計數據的客群無限擴張，也對統計工作帶來了更大的壓力和挑戰。全省統計部門必須深刻認識、不斷適應新形勢新要求，切實加快統計制度、統計調查方法、統計工作方式、統計工作手段等全方位的改革創新，奮力推進“三個提高”，科學統計“”發展成果，科學服務“”發展進程。

(一)著力完善統計制度方法體系。不斷完善統計制度和指標體系，強化綜合協調，構建科學、適用、簡約的新型統計指標體系;不斷完善統計調查方法，建立以基本單位名錄庫為前提，以周期性普查為基礎，以抽樣調查為主體，加強典型調查、專項調查、重點調查和科學測算等多種調查方式綜合運用的現代統計調查方法體系。

(二)著力加快“四大工程”建設。不斷完善基本單位名錄庫建設，努力實現與工商、稅務部門登記資料和技術監督部門法人代碼登記資料的聯網共享;以“企業一套表”試點為契機，建立集中採集、統一處理的統計報表制度體系和工作平台;大力推行聯網直報，不斷擴大聯網直報範圍;加快統計信息化基礎建設，構建全省統一、延伸到最基層的統計網路系統;加快統計地理信息系統建設，利用空間統計和分析手段，加工分析數據，形象描述數據;積極探索利用遙感技術、手持式電子採集數據設備等現代技術的套用，逐步實現統計數據採集、處理、傳輸、共享、存儲、加工和發布的全流程電子化、網路化。

(三)著力提升統計服務能力。要緊緊圍繞服務富民強省戰略和“”發展規劃，不斷創新統計服務理念，拓寬服務領域，提升服務質量，建設優質高效的服務型統計。建立完善統計調查體系，加強對重點領域、重點工作的統計監測;建立統計快速反映系統和反映社情民意的新渠道，開展對突發事件的快速調查，加強對人民民眾關心的熱點問題的重點調查;積極推進統計服務載體建設，構築快捷多樣的統計服務平台，不斷推進統計產品的社會化、公共化。

(四)著力推動統計公開透明。要強化開放意識，把公開透明作為提高數據質量的強大動力，作為贏得社會公眾信任和支持的重要機制，以開放的理念推動統計工作;及時公開統計制度方法及統計數據產生過程，加強統計解讀，強化統計宣傳，主動貼近公眾，努力打造陽光統計。

(五)著力創新統計體制機制。大力推進鄉鎮統計管理體制改革，充實基層力量，改善基層條件，推進基層統計工作規範化;加強和完善省屬統計調查隊伍管理，切實發揮好地方調查隊伍為地方社會經濟發

展服務的作用;努力創新統計監督體系，建立健全統計執法機構和執法隊伍，聯合人大、紀檢、監察、司法等部門，加強對各單位統計活動的監督檢查。

(六)著力提高統計人員素質。大力弘揚統計工作“服務、誠信、專業”的核心價值，加大人才培養力度，加強業務培訓，不斷提高廣大統計人員的學習能力、創新能力、設計能力、管理能力和調查能力，努力構建理念先進、業務精通、工作紮實、結構合理的複合型專業化統計隊伍。

三、全省統計工作的主要任務

“”開局之年。全省統計工作的總體思路是：全面貫徹中央和省委省政府的系列決策部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“富民強省”和“三個提高”，深化統計改革，夯實統計基礎，提高數據質量，最佳化統計服務，為“”良好開局提供統計保障。

(一)加快改革創新，提升統計科學發展能力

積極跟進國家統計方法制度改革。國家統計局將全面實施國民經濟核算體制與相關專業統計方法制度改革，gdp實行全國統一核算;農業核算由全面統計報表數據改為以國家抽樣調查數據為準;工業和固定資產投資統計提高統計起報點等。各級統計部門要正確認識國家統計制度改革的重要性和必要性，要高度重視，積極跟進，不折不扣地按照國家要求，做好相關領域改革，確保我省跟進全國統計改革。同時，必須清醒地認識國家改革對本地區統計工作及統計數據產生的重大影響，切實做好數據銜接工作。

全面推行全省gdp統一核算。gdp統一核算是提高統計數據質量，確保統計數據銜接的重要措施，是國家統計改革的重點。省局決定，，推行全省gdp統一核算，建立規範的地區gdp統一核算機制，確保全省數據與各市區數據的銜接。各市要按照全省統一安排，開展對本地各縣區gdp的統一核算。

切實加快統計適應性改革。要緊緊圍繞“”規劃和我省經濟社會發展要求，積極開展適應性改革。繼續做好能源統計監測、縣域經濟監測、文化產業統計監測、服務業統計監測、市縣城鄉居民收入調查、非公經濟調查、特色農業監測、貧困監測等項目。開展全省百家非公有制企業運行情況預警監測;探索建立現代農業統計監測體系、西部文化強省綜合評價體系、轉變經濟發展方式監測體系。

(二)強化統計管理，提高數據質量管控能力強化統計設計管理。統計設計管理是業務工作的重要基礎，是提高統計數據質量的重要保障。要加強地方統計調查項目管理，嚴格統計調查制度和項目審批，進一步清理調查項目，切實減輕基層負擔;加強各專業、各地區、各部門統計業務協調管理，切實提高協調性;加強統計制度執行情況的監督檢查，確保全省統計調查工作制度化、規範化、法制化。

強化統計業務管理。專業統計工作是統計部門最核心的任務。各專業、各地區要把加強和規範專業基礎工作，提高專業統計數據質量，提高專業統計工作水平，作為今年業務工作的重中之重。要以國家統計制度方法改革為契機，集中檢查梳理各專業各環節工作，研究制定各專業各環節工作規範和工作流程，嚴格規範統計數據採集、加工、整理等全程活動;切實加強統計數據質量控制，進一步完善統計數據質量管理辦法，特別要加強數據的趨勢性、匹配性、相關性、邏輯性、結構性分析;切實加強對基層統計部門、部門統計及企事業單位的巡查、巡訪和檢查，確保全省主要數據的科學性、準確性和完整性。省局將適時召開規範專業統計工作研討會，研究制定規範和提高專業統計工作的措施與對策，請各地及早做好準備。

強化統計源頭管理。源頭統計是統計工作和統計數據質量的核心。要加強縣鄉統計隊伍建設，下大力氣落實省政府關於在縣鄉機構改革中把優秀人員充實到統計隊伍的新要求，確保在縣鄉機構改革中，統計隊伍穩定、工作銜接。加快推進鄉鎮統計管理體制改革，力爭實現新突破。完善縣鄉統計工作規範和工作標準，加快推進縣鄉統計工作規範化建設。不斷提高基層保障水平，逐步加大人力、物力、財力和工作精力向基層的傾斜力度。研究制定企事業單位統計工作規範，進一步規範企事業單位統計工作。繼續加強基層統計能力建設，加強對縣鄉、企事業單位統計人員培訓和業務指導，提高基層統計工作水平和數據質量。

強化部門統計管理。部門統計是全省統計工作的重要組成部分。各部門要加強對統計工作的領導和保障，建立健全統計工作體系，設定統計機構，落實專職統計人員;加強原始記錄、統計台賬等基礎工作，依法向統計部門報送統計資料。各級統計部門要切實加強對部門統計工作的協調管理、指導培訓及檢查巡訪，提高部門統計工作水平和數據質量。建立各級部門統計工作協調聯席會議制度，加強信息交流和數據評估，確保全省統計數據的全面性、協調性和統一性。

強化“四大工程”

建設。要充分認識“四大工程”建設的重要意義，切實增強加快推進四大工程建設的責任感、使命感和緊迫感，按照國家統一部署，積極認真、整體有序地大力推進四大工程建設，提高統計數據處理能力。全力推進“企業一套表”改革試點。今年我省已納入全國試點，這項工作投入較大、涉及面廣，是“一把手”工程。各級統計部門主要領導要高度重視，加強領導，成立改革試點工作領導小組和工作班子，按照省局的統一安排，紮實有序地推進試點工作，確保年報時順利轉換和實施。進一步健全基本單位名錄庫。以經濟普查資料為基礎，充分利用部門行政記錄和專業統計信息，規範基本單位統計標準，完善基本單位名錄庫管理和動態維護，確保名錄庫的準確、完整和及時更新。加強數據處理平台建設，努力建設數據採集、加工處理、數據存儲、信息發布全流程的統計業務處理平台。繼續推進重點企業聯網直報，拓寬網上直報企業和專業範圍。各市要把數據處理平台建設、企業聯網直報列入地方“”信息化建設規劃。

(三)圍繞發展需求，提高統計服務保障能力

強化統計預警監測。要緊緊圍繞我省“”規劃和省委省政府中心工作，加強統計監測預警。建立健全巨觀經濟統計監測預警系統，進一步加強對工業、投資、貿易等重要領域、重點行業和大產業、大項目、大企業的跟蹤調查，密切關注工業發展、進出口、稅收、金融等情況，關注主要敏感指標走勢，及時反映巨觀經濟政策的實施進程與效果。建立健全統計快速反應機制，加強對社會經濟發展重大情況的快速反映和動態跟蹤監測，及時提出應對措施和政策建議。繼續做好社情民意調查工作，積極反映民生民意，努力搭建好黨和政府與人民民眾溝通的新橋樑。

加強統計分析研究。要加大對全局性、戰略性重大問題的統計分析研究，特別要加強對擴大內需、調整結構、轉型升級、縣域經濟、節能減排、自主創新、生態文明、城鎮化建設，以及民生問題、和諧社會建設等問題的深度研究和區域間比較分析。要統籌有關部門、大專院校、科研機構等各方資源，共同開展統計研究，增強統計建議的科學性和可行性。

努力打造“陽光統計”。要大力推動政務公開，及時公開重大統計改革內容和統計工作思路，公開統計標準、統計調查項目、統計調查方法和操作規程，增強統計工作透明度;進一步完善統計數據發布制度，及時公布統計資料，讓統計資料更好地惠及全社會;認真開展統計數據詮釋和解疑釋惑工作，積極

引導社會公眾正確認識和使用統計數據;強化統計新聞宣傳，大力普及統計知識，增強社會各界對統計信息和統計工作的認識、理解和支持。

(四)圓滿完成人口普查，準確反映省情省力

繼續做好第六次人口普查後續工作。全力做好普查長表的數據處理和評估工作，加強對全省及各市、縣人口普查的業務指導和數據審核評估，強化數據銜接，確保數據質量;嚴格執行普查資料公布制度，及時發布普查公報，各地普查數據必須經省人普辦審定後方可對外公布;加強人口普查資料的開發利用，深入挖掘反映我省人口結構情況的各種信息，切實拿出一批有價值的研究成果;建立人口普查地理信息系統，編輯出版普查數據資料;認真做好人口普查技術總結、工作總結及表彰工作。

(五)堅持依法統計，提升統計法制保障能力

牢固樹立依法統計意識。依法統計是依法行政的重要內容，是改善統計工作環境，提高統計能力、統計數據質量和統計公信力的重要基礎和根本保障。各級統計部門必須提高對依法統計極端重要性和緊迫性的認識，切實以統計法律法規作為履行職責的根本準則和行動指南，把依法統計貫穿於統計工作全過程，依法健全統計機構，依法加強統計力量，依法規範統計調查活動，依法查處統計違法案件。

積極推進統計立法普法。積極推進統計立法，配合省人大和省法制辦完成《陝西省實施中華人民共和國統計法辦法》的調研和修訂工作。切實加強統計普法宣傳。各級統計部門必須進一步採取措施，通過各種形式加大統計法律法規的宣傳力度，特別要加強對黨政領導幹部和統計調查對象的普法，積極爭取組織部門、宣傳部門和司法行政部門的支持，以黨校、行政學院及各類培訓機構為平台，加強面向領導幹部的統計法制宣傳教育。

大力加強統計執法檢查。執法檢查是依法統計的根本手段。要切實加強統計執法檢查力度，依法對統計活動各環節、各參與對象進行監督檢查。對查出的違法行為，尤其對地方、部門、單位負責人干預統計數據，統計機構及其工作人員參與編造和篡改統計數據的行為，要依法從嚴查處。進一步完善統計違法行為曝光制度，引入輿論監督機制，杜絕弄虛作假。

(六)強化隊伍建設，提高統計可持續發展能力

統計隊伍建設是統計事業可持續發展的重要基礎工作。各級統計部門要把隊伍建設放到戰略高度，努力培養和造就一支堅持原則、精通業務、作風紮實的統計隊伍。

2024工作會議上的演說詞 篇7

作為一名鄉鎮組織幹事，我平時負責著黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁複雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執著的工作態度，憑著認真負責的工作態度和嚴謹細緻的工作作風，贏得了單位領導、同事和民眾的廣泛認可和充分肯定。

一、勤奮學習，提高素質

我深知農村工作環境紛繁複雜，並且鄉鎮組織工作牽扯麵非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉鎮組織幹事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉鎮村幹部和鄉鎮裡有各方面的專業技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，並且在我工作中總是免不了和廣大農民民眾接觸的。

二、做好對外視窗，當好領導助手

在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織幹事定位於“對外的視窗，領導的助手”，積極服務好廣大農民民眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯繫更緊密一點”，以嚴謹細緻的工作作風，認真負責的工作態度，贏得了領導、同事和民眾的一致好評，為黨委、政府在民眾樹立了良好的口碑。

三、立足本職崗位，做好敬業創新

自任鎮黨委組織幹事以來，我負責著鎮黨政辦公室的日常工作和鎮裡的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯、協調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協助鎮黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發展、黨員統計、組織關係轉接及黨員信息系統的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和幹部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握髮展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，認真細緻做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今後努力方向，耐心細緻地說服引導，並鼓勵他們繼續努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。

四、踏實工作，敢於平凡

做為一名鄉鎮組織幹事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘於平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。

總之，雖然我在思想作風、政治素質、業務水平等方面取得到了進一步的提高，在工作上也取得了一些業績，但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠，在今後的工作中，我會繼續努力，加強學習，發揚成績，取長補短，立足本職工作，做好組織宣傳工作，協助好鄉鎮黨委抓好鄉鎮幹部教育、管理和考核的工作，做好領導的參謀助手，更好地服務民眾。

2024工作會議上的演說詞 篇8

XX年上半年，xx鎮總工會在區總工會和鎮黨委的領導下，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟社會發展大局，以發展和諧勞動關係為主線，以“組織起來，切實維權”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，求實創新，銳意進取，團結動員廣大職工發揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，加大工會組織建設力度

為進一步做好新形勢下的工會工作，鎮總工會堅持統一思想、強化措施，持之以恆地加強工會組織建設，為全面完成全年目標提供組織保障。

(一)穩步推進工會組建工作

上半年，鎮總工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進展。一是統籌安排，全面部署建會工作任務。及時召開鎮直屬工會主席會議，制定下發《XX年xx鎮工會工作意見》和《xx鎮工會工作考核細則》，對全年的組建任務進行分解落實，列入年終考核目標。二是層層推進，建立健全各項工作機制。明確各村、公司工會聯合會主席是建會第一責任人，其它部門要根據各自工作職能積極配合工會組建。三是紮根基層，深入開展調查研究摸底。以村、公司工會聯合會為責任單位，以統計數據和全總非公資料庫信息為基礎，組織專門力量，進行逐門逐戶的排查摸底。同時，按先易後難的原則，採取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進工會組建。截止今年6月底，全鎮共有工會組織3021家，會員總數79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。

(二)創新工會幹部培訓工作

上半年，針對當前工會工作的新形勢、新任務和基層工會工作特點，結合基層工會幹部的實際需求，鎮總工會著力推進培訓方法、培訓機制的創新。一是開展封閉式培訓。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進行為期3天的封閉式培訓，邀請工運學院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會幹部通過他們的親身經歷和體驗，啟發受訓者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓。今年上半年，我們利用區總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓，下屬建會企業的近200名工會幹部接受了關於集體協商、職代會條例等方面的業務培訓。

(三)加強工會組織規範化建設

按照“建起來、轉起來、活起來”的工作要求，為進一步加強基層工會規範化建設，充分發揮基層工會作用，根據市、區總工會關於開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求，鎮總工會在全鎮建會企業中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規範、工會幹部比作風;推進‘兩個普遍’、推進創建勞動關係和諧企業”活動。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業作為“雙亮”活動的示範企業，並在全鎮大力推進，力爭年底有60%的非公企業和80%的集體企業參與到“雙亮、雙比、雙推”活動中來。

(四)深入推進黨工共建工作

鎮總工會以“開展多元化職工文化活動，推進企業文化建設”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業教學點，特別是根據企業和職工需求，量身定製面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業教育和繼續教育培訓。上半年完成了黨工共建項目實施計畫的制定，並成立了項目推進領導小組，為項目推進提供組織保障。同時，對全鎮企業教學點、文化設施、職工需求等情況進行了調研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。

二、服務大局，促進勞動關係和諧穩定

鎮總工會堅持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關係和諧企業創建工作，進一步完善利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，在參與加強和創新社會管理中取得積極成效。

(一)加強制度建設，暢通訴求渠道

今年上半年，鎮總工會以集體協商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續大力推進以工資集體協商為重點的集體契約制度建設，著力提高集體契約質量，擴大覆蓋面。針對有職業病危害的企業，鎮總工會大力推進職業病防治專項集體契約，督促企業從源頭上預防、控制和消除職業病危害，有效推動職業病防治工作。截止今年6月底，開展平等協商簽訂集體契約企業1561家，網上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度，引導企業實現民主管理。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機，大力推進職工代表培訓工作，深化職代會制度建設。截止今年6月底，全鎮建立廠務公開和職代會制度2658家，其中公有制企業廠務公開實施率達100%，有力地維護了職工的合法權益。

2024工作會議上的演說詞 篇9

同志們：

今天召開全區經濟工作會議，主要任務就是總結工作、分析形勢、部署工作。剛才，對20xx年度雙文明獲獎單位、綜治先進單位和誠信納稅大戶進行了表彰，同時，區委政府和部分鄉鎮、區直單位的代表簽訂了責任狀，在此，對獲得表彰的單位再次表示熱烈的祝賀。今天的會議還榮幸的請到了市金融部門的各位領導親臨指導，讓我們對他們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!易區長對20xx年的工作進行了總結，分析了今年的經濟形勢，並對今年的工作進行了部署。我認為總結到位、分析透徹、措施可行，希望大家認真抓好貫徹落實。市委彭書記開會經常說的第一句話：“會議很重要，落實更重要”。所以，我們最主要還是“落實，落實，再落實”，要不然只是坐而論道、紙上談兵，沒什麼意義。基於會議重要，下面，我講三點意見。

一、認清形勢，增強科學發展、跨越發展的信心和決心

科學發展、跨越發展是近期才提出的，去年市里是提科學發展、突破發展。彭書記來了以後，把科學發展和跨越發展聯繫在一起，可見形勢的緊迫、任務的重要。一字之差，有其重要的意義，就是要求我們發展的步伐邁得更快一點、步子邁得更大一點。發展是硬道理，加快發展是現實需要。我區還是經濟欠發達地區，這是一個客觀事實。前段時間，市里用了3天時間，分析**市的情況，得出的結論是，**市不僅僅是經濟欠發達地區，還是“經濟欠發達地區中的經濟欠發達地區、後發展地區中的後發展地區”。面對這個現實，必須要求我們力氣下得更大，步子要邁得更快。作為經濟欠發達地區，安排部署經濟工作，必須以“加快發展”為主旋律，在對比中找位置，在結合上抓機遇，正確分析形勢，謀劃加快發展。20xx年，對我區而言是極為艱難、十分不易的一年。受國際金融危機的影響，我區經濟社會發展遇到重重困難，部分企業生產經營陷入困境，很多企業處於停產半停產狀態，農民工大量返鄉，就業形勢十分嚴峻。特別是第一季度，財政收入一直處於負增長狀態，達到負增長21.6%。

面對困難和挑戰，全區上下堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實“四保”目標要求，認真執行國家和自治區、市一系列決策部署，解放思想，銳意進取，攻堅克難，凝心聚力，最大限度地消除了金融危機、經濟危機帶來的影響，全區經濟社會實現了平穩較快發展。具體來說，20xx年經濟社會發展呈現“四大特點”：

(一)成效顯著、亮點紛呈。一年來，全區上下緊扣第一要務，搶抓發展機遇，狠抓項目建設，加快推進“三園區”建設，促進了經濟社會持續較快發展。

一是發展提速，質量提升。全區生產總值完成82.27億元，同比(下同)增長.8%;實現財政收入4.12億元，增長22.0%;全社會固定資產投資完成76.36億元，增長49.4%;城鎮居民人均可支配收入xx013元，增長10%;農民人均純收入4098元，增長9.7%。各項主要經濟指標基本實現了兩位數的增幅增長，位居全市前列。此外，節能減排工作積極推進，單位GDP能耗、二氧化硫排放量等繼續下降。全區經濟發展速度和質量進一步提升。

二是重點突出，基礎夯實。去年以來，我們提出建設工業園區、現代農業示範園區、休閒旅遊園區的工作重點，努力在承接產業轉移、農業產業化和打造兩廣旅遊黃金線等方面實現新突破。在工業園區建設上。我們多方籌措資金3210萬元，重點加強了信都工業區、八桂木材加工集散中心和靈峰工業集中區建設，取得了明顯成效，園區帶動作用不斷增強，以金屬製品、林產加工、農產品加工為主的產業集群逐漸形成。在現代農業示範園區建設上。我們圍繞“三農”工作重點，按照“建立一批現代農業基地、培育一批現代農業企業、樹立一批現代農業品牌”的目標，著力推進現代農業示範園區建設。不斷壯大蔬菜、梅李、馬蹄、香菇等一批農業產業。全年新增農業企業9家，總數達到xx0家，其中自治區級農業龍頭企業1家，市級農業龍頭企業6家。在休閒旅遊園區建設上。我們提出了“打造黃金線，融入大”的旅遊發展思路，圍繞“打造一批旅遊品牌，建設一批旅遊景點，規劃一批意向旅遊項目”的目標，著力打造以賀街—蓮塘—黃洞—南鄉為主的“兩廣旅遊黃金線”，取得了顯著成效，目前，大桂山休閒旅遊、黃洞月灣鄉村旅遊、蓮塘客家圍屋文化旅遊等一批旅遊項目正有序推進。我區被評為“20xx年度最具發展潛力國際休閒旅遊目的地”。“三園區”建設經過一年的實踐，取得了顯著的成效，發展基礎得到了進一步夯實，

三是引資顯著，投入加大。我們創新招商模式，採取敲門招商、以情招商的形式，區黨政主要領導帶領招商分隊分別到廣東、浙江、江蘇、福建、等地進行敲門招商，並親自登門造訪在**區投資的企業主，慰問企業主及其家屬，讓企業主深受感動，增強了他們在**區的投資信心和決心。20xx年，全區新引進市外資金項目203個，項目投資總額44.74億元，分別增長35%和33%，新引進**區外資金項目xx4個，投資總額39.億元，分別增長36%和24%。成立了**區“xx3”重點項目指揮部，將全區投資500萬元以上的xx3個項目統籌推進。20xx年，全區有在建項目703個(其中新開工520個)，完成投資73.39億元;全社會固定資產投資完成76.36億元，增長49.4%，增幅創歷史新高。

四是統籌兼顧，協調發展。在工作中，我們堅持做到統籌協調，抓大不放小，加大對各項社會事業建設力度，使各項工作全面協調發展。如我們成功舉辦了**區首屆運動會;設立了**區新聞中心;十項民心工程取得新成效;科技工作榮獲“全國科技進步先進縣(區)”稱號;**市中學以罕見的高分通過自治區示範性高中的驗收;人口與計畫生育工作榮獲“全國軍民共建人口與計畫生育工作先進單位”和“自治區人口和計畫生育工作進步獎”等。3月1日，在召開了“全區十萬工作隊員深入農村開展強基惠農春季大行動動員會”，我代表**區在會上作了經驗介紹。會上作經驗介紹的只有3個單位(個人)，這說明我們的工作做出了成績，也得到了上級的肯定。

(二)經驗寶貴，思路完善。總結一年來的工作，我們取得的成績是顯著的，同時，我們也創造和積累了不少寶貴經驗，主要有：第一，我們創新思路，強化舉措，大力實施項目帶動戰略，堅定不移地抓項目建設、抓固定資產投資;第二，區四家班子和各級領導班子成員顧全大局，團結協作，互相理解，互相信任，互相支持，形成了共促發展的強大合力。我常說，我們四家班子，“沒有這家那家，都是一家，沒有一線二線，都是前線”。目前，我們**區已經形成了政通人和、風清氣正、團結奮進的良好氛圍;第三，全區各級幹部開拓進取、奮發有為的精神狀態和執行力、操作力、破解難題能力不斷提升，全區上下凝成心齊氣順、風清勁足的良好乾事創業氛圍。我們充分運用這些寶貴經驗，積極探索，開拓創新，促進了經濟社會的發展。同時，我們結合區情實際，應勢而謀，完善了經濟發展的思路：就是圍繞“四保”發展目標，提出了“工業強區、農業穩區、旅遊旺區、商貿活區”的發展戰略和“用心抓發展、重點抓項目、全力抓服務”的工作總體要求以及全力推進“工業園區、現代農業示範園區、休閒旅遊園區”建設的工作重點，在承接產業轉移、農業產業化、打造兩廣旅遊黃金線等方面實現突破。這個思路，已成為全區各級各部門和廣大幹部民眾的共識，這是十分難得的;這個思路，已初見成效，這是十分可喜的。思路決定出路，我們要不斷總結，進一步完善，認真審視，一以貫之地實施，腳踏實地，創造條件，促進經濟社會發展取得更大的成績。

(三)問題不少，壓力較大。發展取得的成績，讓我們感到自豪;發展存在的問題，使我們倍感壓力。從發展層面講，我區的發展速度雖然居於全市各縣區前列;但存在的問題也不少，主要有：受資金籌措、征地拆遷難等各種因素的影響，部分在建項目進展緩慢;項目結構不合理，在建項目中缺乏大項目特別是大產業項目。從三縣兩區來比較：有投資78個億的華潤電力公司一期工程，還有水泥廠、餘熱發電等配套項目，此外還有一個真龍彩印包裝公司。單單一個真龍彩印包裝公司去年的稅收就達七千多萬元，今年將達到八千萬至九千萬元。平桂區也有很多的工業企業，單單是粉體企業就具備了較大的規模。有一個珊瑚礦，目前探明的稀土礦儲量居全第一。有一個投資65個億的“林漿紙一體化”項目。再反觀**區，我們有什麼大項目?所以，時不我待，必須清醒地認識我們的存在的差距和不足。

經濟回升基礎不穩固，工業經濟仍然面臨著一定困難，受外部需求持續萎縮和內部工業基礎薄弱的影響，工業尤其是規模以上企業發展不夠快。稅收結構不平衡，稅源結構單一，部門收入和鄉鎮財政收入進展還不夠平衡，我們xx個鄉鎮(街道)，財政收入高的1億多，低的只有幾百萬，收支矛盾依然突出。農業基礎仍然薄弱，綜合生產能力亟待進一步提高。從組織層面講，少數幹部的精神面貌不振，缺乏開拓創新的精神和幹事創業的激情;一些單位和幹部工作作風不夠實，宗旨觀念不強;一些基層組織軟弱渙散，缺乏戰鬥力。從管理層面講，社會管理水平和服務水平不高，經濟發展環境還不夠寬鬆，政府職能有待進一步轉變，等等。這些問題和不足，務必引起我們的高度重視，並在今後的工作中認真加以解決和完善。

(四)形勢趨好，機遇難得。問題雖然不少，與先進的縣(區)比，差距也不小，但我們面臨的有利形勢和發展機遇也不少。從全球來看，20xx年第三季度世界經濟已經開始全面復甦，全球產業結構調整步伐加快，預計今年可實現3%左右的增長，企穩回升的趨勢更加明顯，有利於我們擴大開放和對外貿易。從國內來看，我國已成功實現保八目標。今年，中央將繼續實施新一輪西部大開發戰略，實行積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，並以調整結構、改善民生、擴大內需為重點，更加注重農村發展，更加注重普惠基層民眾，為我們發展區域經濟提供了寶貴機遇。全國兩會即將召開，從會前對溫等國家領導人及國家有關部委領導的採訪透露出來的信息看，今年國家還將繼續加大普惠基層的力度。大家可以看到，去年這個時候農產品的價格下降，現在普遍有所提高，這說明形勢正在好轉。從**區內來看，20xx年GDP增長13.9%，在全國排第五位，呈現出高開穩走、好於預期、高於全國的良好態勢。今年元旦，中國—東協自由貿易區正式建成啟動，去年12月，國務院頒布了《關於進一步推進經濟社會發展的若干意見》，“泛北部灣經濟圈”建設將掀起新的高潮，今年將繼續加大投資，加快西江經濟帶建設，全社會固定資產投資將達到7280億元，將使我們在全發展的浪潮中獲得強勁動力。從**市來看，今後幾年，基礎建設投入仍將很大，投資規模也很大。特別是為迎接建市10周年，將實施“城建三年大會戰”，掀起交通基礎設施建設新高潮，一大批交通基礎設施和城市基礎設施項目都要相繼開工建設。市里過去提出“四個突破”，現在又提出了“七項重點工作”，其中，提出了“掀起交通基礎設施建設新高潮，力爭到“”期末實現縣縣通高速路、100%鄉鎮通高等級公路、100%建制村通水泥路，使儘快形成市域一小時交通圈和融入全區三小時經濟圈、珠三角兩小時經濟圈的目標。這些項目的實施，將為我們壯大區域經濟提供千載難逢的機遇。從**區來看，20xx年我區各項主要經濟指標基本實現了兩位數增幅增長，大部分指標的總量和增量都在全市排位第一。今年，隨著我區一批重點工業項目投產，發展速度將進一步加快，經濟向好復甦的信號釋放，無疑讓人振奮，信心倍增。

總的來說，近年來發達地區邁著大步向前發展，速度很快，特別是全排在我們前面的一些縣(區)發展速度非常快，同時，我們各縣(區)經濟發展的勢頭也很迅猛，雖然我們的所有主要指標總量都在全市排第一，但我們的速度並不是都排第一，只有GDP增幅排全市第一，很多指標增幅排位是靠後的，如規模以上工業總產值增長3.9%，排名第二，而排名第一的平桂區是增長.7%;規模以上工業增加值增長20.5%，排名第二，排第一的平桂區是增長24%;全社會固定資產投資增長49.4%，排名第五，排名第一、第二的**縣和平桂區分別增長達到78.2%和72.1%;社會消費品零售總額增長.6%，排名第四，**市增長18.1%，全是增長19.3%;城鎮居民人均可支配收入增長10%，排名第五，**縣和**縣分別增長13.8%和12%;財政收入增長22.0%，排名第三，**縣增長38.8%，平桂區增長27.2%;一般預算收入增長37.6%，排名第二，平桂區是增長91.2%;農民人均純收入增長9.7%，排名第三，**縣和**縣都是增長9.8%。可以說是前有標兵，後有追兵，我們只有把追兵當標兵，把對手當老師，納人所長，避己所短，才能實現加快發展、跨越發展。因此，我們必須進一步認清形勢，統一思想，以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，搶抓機遇，突出特色，加快工作節奏、提升工作標準、創造一流業績。

二、明確思路、突出重點，推動經濟社會科學發展、跨越發展

剛才，易區長已經對今年的經濟工作作了部署，很具體，很有針對性，大家要認真對照抓好貫徹落實。在這裡，我還想和大家一起談談今年的工作思路。

常言道：思路決定出路。一個地方的經濟要發展，就必須有切合本地實際的經濟發展思路，才能不走彎路。在剛剛結束的市四家班子成員務虛會上，市委彭書記提出了今年**市要按照“著力於快，著眼於好”的要求，堅決實施工業立賀、富民強市戰略，全面實施交通基礎設施建設，繼續推進現代農業建設，著力抓好生態文明建設，千方百計改善民生，統籌推進社會各項事業，努力把建設成為名副其實的門戶之城、森林之城、粵港澳“後花園”、承接產業轉移的重要基地、區域性交通樞紐和中心城市。為我區今後的發展指明了方向。**區是城區所在地，可以說是**市城鎮經濟與農村經濟的結合部、工業經濟與農業經濟的交匯點、巨觀經濟與微觀經濟的銜接處，既有城區功能，又是農業大區，這是我區最大的區情和最大的實際。今年，是實施“”規劃和科學發展三年計畫的最後一年，發展的任務很重，要實現各項目標任務需要有正確的思路指引。因此，區委政府結合區情實際，在深入調研和廣泛徵求意見的基礎上提出了“突出一個目標，強化兩個服務、推進三園區建設、實施四項工程、落實五項保障措施”的“12345”工作思路。

“1”，就是全面抓好工作落實，力爭再獲**科學發展進步獎，努力實現**科學發展進步獎“三連冠”目標。以超常規措施、超常規力度抓好各項工作的實施，力爭各項工作取得全面進步，各項經濟指標大幅度增長。今年全區經濟發展的主要目標是：生產總值預期增長13%，工作目標增長%;財政收入預期增長13%，工作目標增長%;全社會固定資產投資預期增長30%，工作目標增長40%;城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長12%以上。

“2”，就是進一步最佳化發展環境，堅持強化“兩個服務”。即堅持服務於城市建設、服務於全區經濟社會發展。牢固樹立發展第一要務的理念，為經濟社會發展創造良好的環境。積極、主動、全方位地服務好、落實好市委政府的重大決策部署，服務好全區項目建設、“三農”建設、民生建設以及各項社會事業的發展，促進社會的全面進步。

“3”，就是進一步把握工作重點，著力推進“三園區”建設。即堅定不移做大做強工業園區、現代農業示範園區、休閒旅遊園區建設。把“三園區”建設繼續作為我們工作的重點，作為保持增長的關鍵，作為促進發展的舉措，進行全力推進。在工業園區建設上，要以信都工業區建設為重點，集中力量抓好八桂木材加工集散中心和靈峰工業集中區建設，進一步提升木材加工區、賀街五協工業基地、蓮塘工業基地質量，提前做好桂嶺中樓山木材加工園區、鋪門扶隆工業集中區、蓮塘長慶工業集中區的規劃建設，並力爭今年實現開工建設。加快培育科信達、航、貴豐、欣榮星等一批龍頭企業及培育壯大金屬製品、林產加工、水電、房地產、礦產加工、農產品加工、旅遊、物流等支柱產業，形成產業存量集聚。在現代農業示範園區建設上，要加緊做好萬畝有機蔬菜、萬畝有機大米和萬畝旅遊觀光農業示範園等農業園區的規劃工作，加快完善一批農業園區規劃;繼續大力推進“五個一批”建設工程，圍繞培育一批農業品牌，積極推廣超級稻、食用菌、淮山、萵苣等優質農產品，進一步加大對金泰糧油、巨東種養、欣榮星林業等農業龍頭企業的培育、力爭將金泰糧油打造成國家級農業龍頭企業。在休閒旅遊園區建設上，要加大對客家圍屋、黃洞月灣茶園等旅遊景點包裝建設及推介宣傳力度，打造一批休閒旅遊品牌;加快南鄉溫泉、里松溫泉、大桂山旅遊開發項目和步頭金雞坪山地旅遊項目等一批在建旅遊項目建設，壯大一批旅遊景點;大力挖掘古鎮文化、民俗風情、生態山水、紅色旅遊等旅遊項目，規劃一批意向旅遊項目。

“4”，就是進一步夯實發展基礎，全面實施四項工程。即認真實施城鎮建設、民生保障、社會建設和黨的建設工程。通過實施這四項工程，全面夯實我區經濟社會發展的根基，積蓄強大的發展後勁，促進社會和諧穩定，推動經濟全面發展。在城鎮建設工程方面。要抓好城鎮建設，各鄉鎮結合實際分別規劃50畝以上，有條件的要爭取規劃100畝以上，統籌推進一批城鎮建設項目。啟動“庭院文明建設”工程，在各單位、各鄉鎮(街道)大力開展庭院文明建設和繼續實施城鄉清潔工程，努力為廣大幹部民眾營造一個舒心、舒適的生活、工作環境。大力實施廣賀高速路**段鄉村風貌改造工程，年底前主要實施廣賀高速公路沿線500米可視房屋外立面改造，共30個自然村2781戶。在民生保障工程建設上。民生保障包含的內容非常廣泛，我們**區的試點也很多，在這裡我主要講一下農村養老保險試點工作，今年，我區是自治區農村養老保險試點縣(區)之一，我們一定要高度重視，抓好工作落實，把工作做細、做實，切實把這項惠民工程貫徹落實下去，力爭把我區農村養老保險試點工作打造成全區的示範區。在社會建設工程方面。社會建設包含的內容也非常豐富，工作很難面面俱到，必須突出重點。文化是一個民族的根，是一個區域的魂，是一個民族、一個區域形象的核心所在。所以，去年我們辦了首屆運動會，今年要重點開展好“五個一”文化建設工程，即辦好一屆文化節慶、建設一批文化基地、出版一套文化叢書、創作一台文藝精品、打造一個文化景點。辦好一屆文化節慶也就是辦好我們**區的首屆文化藝術節，初步構想，要組織三個層次的內容，一是組織一次文藝匯演，各鄉鎮(街道)和各區直單位要組隊參加，鄉鎮(街道)要準備兩個節目，區直單位要準備一個節目。比賽分初賽和決賽，最後舉行盛大的頒獎晚會;二是開展一次客家山歌擂台賽，這主要是為了配合市裡的“桂台客家文化旅遊實驗區”的籌建。三是開展**區書法、美術、攝影精品展;建設一批文化基地，就是建設客家山歌傳承保護基地、客家文化的傳承保護基地、**區文化旅遊藝術人才的培訓基地、**區青少年文化藝術培訓基地等等。出版一套文化藝術叢書，初步構想是五本到六本，每本十萬字左右。創作一台文藝精品、打造一個文化景點方面，很多同志已經做了大量的工作，下一步還要投入更多的精力，通過招商引資來實現。在黨的建設工程方面。今年重點實施好“六帶六創黨建工程”，要打造**區的黨建工作亮點。這個“六帶六創黨建工程”，就是帶著人民的要求學習實踐科學發展觀、創學習模範先鋒，帶著人民的期待狠抓基層組織建設、創組織工作強區，帶著人民的期盼打造高素質幹部隊伍、創實幹高效團隊，帶著人民的重託把好黨風廉政建設關、創廉潔透明政府，帶著人民的厚望團結各界共同奮鬥、創民主團結典範，帶著人民的期望全力化解社會矛盾、創和諧平安。“六帶六創黨建工程”，內容豐富，涵蓋面廣，整合了全區黨建資源優勢，我們將作為今年黨建工作的重點，成立專門的工作領導小組，由我任組長、區長和粟副書記任副組長，其他任成員，同時每個分項都成立工作組，加上督查組，共七個工作組，負責各個分項工作的組織實施和督促檢查，在人力、物力、財力、政策等方面給予重點保障，創新載體、凸顯特色、抓出成效，力爭打造出一些在全市乃至全有影響力的黨建工作亮點。

“5”，就是積極落實五項保障措施。這五項措施就是：加強組織領導，把握髮展大局;加強思想解放，營造寬鬆環境;加強作風建設，真乾實幹苦幹;加強協調配合，形成強大合力;加強督促檢查，推動工作落實。通過加強組織領導，強化工作措施，完善工作機制，推動工作落實，確保今年和“”規劃各項工作目標任務的全面完成。

這個“12345”工作思路就是我區今年經濟社會發展的指針，全區各級各部門的工作都要緊緊圍繞“12345”工作思路來制定規劃，制定措施，抓好落實，務求實效，努力實現各項工作目標任務。

三、解放思想、轉變觀念，增強推動工作落實的動力與活力

儘管近些年來，我們在解放思想、轉變觀念上有了新突破，但是，我認為制約發展的關鍵還是思想觀念上的問題，按哲學的觀點來說，就是意識上的問題。物質決定意識，意識對物質具有能動的反作用。在特定的條件下，意識有著比物質更為重要的作用。正所謂：“思想是行動的先導”、“思想新，一新百新;觀念變，一變百變”。2月22日至24日，連續三天，市里召開了全市四家班子成員務虛會議，針對存在的實際問題，長槍短炮，“轟盡弱點，提出良策”。務虛總結會上，市委彭曉春書記明確提出了要進一步解放思想、轉變觀念，並對我市發展提出了要堅定信心、最佳化環境、精誠團結、增強本領、強化落實等五點要求，進一步認清了市情，堅定了信心，更為我們在新的歷史起點上推動我區實現科學發展、跨越發展指明了方向。結合我區的實際，要進一步加快發展，首先就必須解決認識不清、觀念不新、態度不明的問題。為此，全區上下必須牢牢把握以下“五個強化，五個千萬不要”。

一要強化危機意識，千萬不要盲目樂觀。在市四家班子成員務虛會上，市委彭書記從增速排位、發展質量、發展基礎、發展保障等四個方面認真分析了**市情，指出了經濟發展存在的根本問題和經濟在全位置。主要目的就是要求大家要增強危機意識。過去的一年裡，我區發展速度明顯加快，財政收入大幅增長，招商引資實現歷史性跨越，民營經濟發展迅猛。在全市的各項主要經濟指標排名中，我區大部分指標排名靠前。可以說，這幾年來我們是發展快了，面貌變了，讚譽多了，信心足了。越是形勢好，越要保持清醒的頭腦，越要有冷靜的分析。我們要理智地看待發展，什麼時候都不能“煮酒論英雄”、坐而論道、孤芳自賞。我們的領先還只是小範圍內的、暫時的領先，放在全國、全範圍來比較，我們的發展速度不是快了，而是太慢了，按照這個速度，我們今年還只能爭取再獲**科學發展進步獎，離爭取十佳縣區的目標還有一定差距。一個地方的經濟，必須依靠骨幹項目的支撐，只有大項目的帶動，才能保持持續快速發展，而這正是我區的短腿。要看到，去年我區之所以能夠快速發展，主要也是得益於我們舉全區之力抓項目建設。此外，也得益於我們多匯報、多溝通，得到了上級的大力支持。如果我們不著眼長遠，擴大招商引資，培植新的支柱產業，夯實發展基礎，就很難實現跨越發展。俗話說得好：基礎不牢，地動山搖。如果我們把握得不好，基礎打得不牢，發展速度就很有可能慢下來。這絕不是危言聳聽!有一句話是這樣說的：“生於憂患，死於安樂。”在百舸爭流、千帆競發的激烈競爭形勢下，我們一定要保持冷靜、清醒、理智的頭腦，切實強化危機意識、憂患意識，要戰戰兢兢、如履薄冰、如臨深淵，萬萬不可沾沾自喜、盲目樂觀。

二要強化發展意識，千萬不能動搖中心。“弱國無外交”，“落後就要挨打”。一個國家、民族如此，一個地方、單位同樣如此。只有發展，才有地位，才有形象，才有良好的精神狀態。市委彭曉春書記指出：基本市情，決定了科學發展、跨越發展是我市當前最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務。我們一定要始終堅持以經濟建設為中心，把加快發展作為“第一要務”，凝聚全區的智慧和力量，敢同強的比，敢向高的攀，敢與勇的爭，敢和快的賽，努力實現我區經濟更快更好地發展。實現好、維護好、發展好民眾的根本利益，是我們一切工作的根本出發點和落腳點。有為才能有位，有位才能有威。我們是人民民眾的領路人，如果我們不能帶領民眾脫貧致富奔小康，實現好人民民眾的根本利益，那就是沒有能力、沒有水平的表現，在民眾的心目中自然就沒有威信。老百姓的感情是最樸實的。誰能帶他們致富，給他們實惠，誰就是最好的執政者。我們只有不斷加快經濟發展，使民眾過上幸福安康的生活。只有這樣，我們講起話來才能擲地有聲，乾起事來才能一呼百應，民眾才能真正信服我們、擁護我們、支持我們。總之，廣大黨員幹部一定要聚精會神搞建設，一心一意謀發展，決不能有任何滿足、絲毫懈怠、片刻停滯。

三要強化特色意識，千萬不要貪大求全。木桶理論大家可能都知道，反木桶理論大家是否知曉?它是說，木桶最長的一根木板決定了其特色和優勢，在一個小範圍內成為制高點。在這個注意力凸現的時代，特色就是旗幟，突顯才能發展。與木桶理論不同，反木桶原理要求我們打破思維定式，找準自己的特殊優勢。市委彭書記指出，要按照“著力於快、著眼於好”的要求，堅決實施工業立賀、富民強市戰略，努力提高經濟發展質量和效益。這個“快”和“好”，就是要以特色求“好”求“快”。所以，我們強調要“創特色”。有特色，才有核心競爭力;有特色，才有旺盛創造力;有特色，才有長久生命力。我區經濟發展的基礎還比較薄弱，綜合經濟實力還不夠強，要在激烈的經濟發展競爭中，奪得一席之地，就必須揚長避短，獨闢蹊徑，走突顯特色之路。《孫子兵法》上講：“凡戰者，以正合，以奇勝”。這個“奇”，也就是強調要創新思維、出其不意。因此，我們在突顯特色、加快發展的過程中，必須始終堅持創新求變，力求“人無我有、人有我優、人優我特”，努力創新技術、創新產品、創新機制，真正以特色產業支撐發展，以特色產品獨步市場，以特色品牌號領群倫。園區建設、休閒旅遊、新農村建設、農業產業化、精品文化等。這些都是打造特色的載體，必須認真抓好落實，力求抓一件成一件，決不能朝三暮四，淺嘗輒止，半途而廢。在這裡我向大家提個要求，就是不管什麼工作，要做到“上級部署的工作保第一、單位部門可以量化的工作拿第一、自己獨創的特色工作創第一”的意識，力爭打造出一些在全市乃至全有影響力的工作新亮點。這“三個第一”是基本的要求，大家要朝著這“三個第一”的目標抓落實。

四要強化民本意識，千萬不能忽視“三農”。國以民為基，黨以民為本，權以民為源。加快經濟發展，必須充分維護和實現最廣大人民民眾的根本利益。市委彭書記在市四家班子成員務虛會上提出了今後的七項重點工作，其中一項就是要堅持以人為本，千方百計改善民生，提高人民民眾生活水平。強調要以民生為重、民生為大、民生為本。近年來，我區工業化、城鎮化建設不斷加快，成為了縣域經濟發展的新亮點，但必須看到，我區76%是農民，還屬農業大區。農村穩，則全區穩;農業強，則全區強;農民富，則全區富。高度重視“三農”工作，不僅是一個發展的問題，更是一個執政理念的問題。農業稅全免以後，基層幹部的工作職責是什麼?我看主要是“民生”的工作。“民生”，就是要加快農村經濟發展，提高農民民眾的生活水平，真正做到保民安、助民富、使民樂。要大力推進現代農業示範園區建設，加快推進農業產業化，充分發揮龍頭企業的帶動和輻射作用，延伸農業產業鏈條，促進農業增效，農民增收。要加大投入力度，改善農村基礎設施。要加強社會保障，切實關心困難民眾生活。我們廣大幹部一定要以為民解憂、幫民致富為己任，把黨和政府的溫暖送到困難民眾的心坎上。要切實做好農村養老保險試點工作，確保此項惠及全區60周歲以上農村老人的政策落到實處。

五要強化公僕意識，千萬不能蛻化變質。黨員幹部來自民眾，是民眾的公僕，任何時候都不能反“仆”為“主”，當官作老爺。市委彭書記也多次強調，我們要以正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動為契機，抓好乾部作風建設。一是要勤勉為民，牢記“食民之祿，忠民之事”的古訓。毛主席早就說過,共產黨人除了人民的利益,沒有自己的特殊利益。全心全意為人民服務是我們的根本宗旨，背離這一宗旨，也就丟掉了本色，失去了根基。北宋名臣范仲淹尚能“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，廣大黨員幹部更應該把為民、安民、惠民作為第一追求，多謀為民之策，多行便民之舉，多辦利民之事，讓民眾在致富路上有事可乾，有業可為，有利可圖。要進一步強化學習意識，不斷更新知識結構，豐富知識素養，提高工作本領。只要是對加快發展和人民民眾有利的事，就要扎紮實實地抓落實，直到抓出成效，切不可終日忙於徒勞無益的應酬、奔於迎來送往的場子、疲於低級趣味的娛樂。二是要兩袖清風，深明“物必自腐，而後生蟲”的哲理。古人云：“公生明，廉生威。”“民不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導幹部最大的底氣來源於廉潔。各級領導幹部一定要把握自己，時刻保持清醒的頭腦，自覺堅持防微杜漸。三是要精誠團結，理解“單者易折，眾者難摧”的內涵。“積力之所舉，則無不勝;眾智之所為，則無不成。”團結就是力量，團結就是勝利。相識是一種機遇，共事更是一種緣份。要有虛懷若谷的學習精神、兼聽則明的民主意識、聞過則改的求是作風，在包容中求合作，在謙讓中求合力。古人云：“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。同志之間的交往要清淡如水，萬萬不能把友誼和感情建立在金錢物質的基礎上。“責人時，須想著人非聖賢孰能無過;律己時，須想著細行不矜難成大器”。我們把同志看高一點，心中自然就多了幾份謙虛平和;把自己看低一點，心中自然就少了幾份狂妄自大。和睦相處、團結一心，這才是黨性所在、幸福所有、事業所成。市委彭書記告誡我們，“各級公務員不管是做事還是做人，要高舉團結的旗幟，堅持做到：要補台不要拆台、要通氣不要‘堵’氣、要理解不要誤解、要愛護不要袒護、要謀事不要謀人，努力營造風清氣順勁足的和諧發展環境”。這裡的“五要五不要”，講的也是“團結”二字，大家要深刻領會。四是要善待自己，保持“淡泊明志，寧靜致遠”的心境。“熱鬧繁華之地，一過輒生淒涼;清真冷淡之為，歷久愈有意味”。我們不要自己跟自己過不去，為爭名逐利把自己搞得像一部散架的機器，終日渾渾噩噩、忙忙碌碌，甚至瘋瘋癲癲。人的生命就是那短短的幾十年，又何必整天懷才不遇、鬱悶不樂、愁眉不展、萎靡不振呢?我們應該好好地過好每一天，享受人生。功名利祿乃身外之物，平安才是人生最大的幸福。凡事都要拿得起、放得下，把期望調低一點，生活回報你的是驚喜;把人格調高一點，民眾回報你的是崇敬。始終保持進退如常的心境，你就會有閒庭信步的雅趣。

同志們，新起點開啟新征程，新形勢孕育新氣象。全區上下一定要有一年高於一年的目標追求，一年好於一年的發展質量，一年快於一年的發展速度，一年嚴於一年的工作要求，牢固樹立爭先進位的意識，大力弘揚真抓實幹的精神，加快發展，跨越發展，為實現富裕文明和諧新目標而努力奮鬥!

2024工作會議上的演說詞 篇10

根據xx省統計局、國家統計局調查隊等有關檔案要求、結合我局統計法制宣傳教育工作實際，在上級有關部門的指導下，積極開展以學習宣傳《中華人民共和國統計法》和《xx省統計條例》為主要內容的法制宣傳日活動方案，現總結如下。

一、活動主題和指導思想

今年12月4日是首個國家憲法日，也是第16個全國法制宣傳日。12月8日是統計法頒布32周年紀念日。為深入學習宣傳貫徹黨的xx屆五中全會和省委有關會精神、宣傳《中華人民共和國統計法》和《xx省統計條例》，新沂市統計局充分利用國家憲法日暨全國法制宣傳日這一契機，集中開展統計法學習宣傳。此次活動中新沂市統計局製作統計宣傳條幅2條，統計法展板6塊，以及宣傳單300餘份，有效增強全社會統計法治理念，提高各級領導和政府統計部門依法管統計的水平，提高統計調查對象依法統計的自覺性，為全市統計工作科學發展營造良好的氛圍。

二、活動步驟和內容

知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我局歷來重視對幹部職工法制精神的培養。此次“12.4”和“12.8”宣傳活動，我局召開會議認真學習了相關檔案精神，確定了本次活動主題和指導思想以及活動內容，明確了各科室在這次活動中的職責分工，在全局範圍內營造了濃厚的法律氛圍，有效提高全局幹部職工的法律意識。

1、利用2020xx年報20xx年定報布置會時機，向全市一套表報表單位宣傳統計法律法規。為保證統計數據質量，確保年報工作順利完成，我局研究決定在我市年報期間進行統計法規宣傳，要求各鄉鎮統計站在此期間認真開展法制宣傳活動，以約束轄區內報表單位遵守統計報表制度，按要求完成年報、定報任務。在年報和定報布置會上相關業務科室人員，對前來開會的報表單位統計人員進行了《統計法》相關條款的重點宣講。

2、深入開展12.8法制宣傳活動。在上級有關部門統一部署下，12.8日我局由主要領導帶隊，走上街頭開展統計普法宣傳活動。向過往民眾發放《統計法》等宣傳材料並接受現場民眾諮詢，對普及統計法律法規知識，增強廣大民眾對統計工作的認識，起到了良好的促進作用。

3、結合實際真正把普法活動落到實處。為讓全局工作人員能夠學習掌握相關業務法律知識，局裡專門組織學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國統計法》和《xx省統計條例》等相關法律法規。在學習中，領導帶頭講學法、普法、講法。通過學習進一步讓全局工作人員牢固樹立依法治國，依法行政，執政為民的法制理念。

三、活動意義

通過全國憲法日暨全國法制宣傳日宣傳活動的開展，不但在全局工作人員中掀起學法、守法的法律學習熱潮，而且進一步增強了全局工作人員的法制意識和依法行政意識。有效提高依法行政能力，切實加強依法統計的力度，為構建和諧統計營造良好的社會氛圍。

2024工作會議上的演說詞 篇11

同志們:

一、“”全縣統計工作回顧

“”期

間，全縣統計工作在縣委、縣政府的正確領導和市統計局的精心指導下，在各鄉鎮黨委、政府和縣直各有關部門的大力支持、關懷下，面對經濟社會發展各種複雜情況，緊緊圍繞旬陽突破發展大局，以提高統計數據科學性、準確性、權威性為中心，把握機遇、創新理念、科學謀劃、積極應對，圓滿完成了“”時期各項統計工作任務，用客觀、準確的統計數據反映了旬陽跟緊全市全省發展步伐，實現突破發展的實績，為我縣經濟持續較快發展和“”圓滿收官提供了有力統計保障，做出了積極貢獻。全縣統計事業呈現出良好發展態勢。

(一)創新統計理念，統計服務水平有了新提升

全縣統計部門緊緊圍繞縣委、縣政府推進旬陽突破發展的一系列部署和要求，積極應對社會經濟中出現的各種複雜情況，努力提高統計服務水平。一是緊緊圍繞全縣經濟社會突破發展，深入開展調查研究，運用大量統計數據為相關產業發展和縣域經濟發展“把脈”，及時提出有針對性的諮詢建議和參考意見，為各級領導決策服務。二是密切跟蹤全市、全省、全國及毗鄰縣區經濟發展形勢，開展預測預警分析。縣鄉兩級統計部門以《統計調查報告》、《統計信息》、《經濟快訊》等載體，圍繞社會經濟發展中的亮點、難點，撰寫各種統計分析、調查報告余篇，起到了較好的服務效果。三是加強形勢研判，提供有價值的統計分析和信息。縣統計局堅持在月度、季度、年度的第一時間向縣委、縣政府主要領導和分管領導報告全縣經濟運行情況，客觀準確反映發展中的苗頭性、趨勢性問題，力求把情況談透徹、問題講明白、建議提到位。同時，堅持每月度、季度、年度在統計網、政府網、宣傳網等媒體發布全縣經濟運行情況，擴大統計影響和服務社會大眾。目前，縣統計局創辦的月度旬陽經濟快訊藍皮書，已成為各級領導、各有關部門研究指導決策經濟發展不可缺少的重要依據。

(二)規範和完善評估制度，統計數據質量進一步提高

全縣統計系統堅持以提高統計數據質量為中心，積極採取多項措施，加大數據質

量監控力度，確保主要統計數據客觀反映全縣和各鄉鎮經濟社會發展實績。一是完善gdp等主要統計數據評估制度，改進和完善國民經濟核算方法，科學運用專業統計評估方法和相關比例係數(我們現在gdp核算使用物價係數縮減法和相關行業國家係數以經濟普查為基期數據推算出報告期數據)，加大銜接力度，實現了部門數據的進步一銜接。二是繼續加大統計巡查和執法檢查力度，對重點鄉鎮、重點行業、重點專業數據質量進行檢查，加強對企業、鄉鎮統計工作的指導和對統計人員的業務培訓力度，促進統計基礎工作規範化，提高統計數據填報質量。三是對工業、農業、投資、貿易等20多項專業統計建立相應的質量控制辦法，並分別採取定期抽查、重點檢查等辦法，對各鄉鎮上報和企業直報的統計數據嚴格審核把關。“”期間，省市統計局組織對我縣進行20次統計巡查，在對我縣的專業統計數據質量抽查中，對我縣的統計數據質量給予了高度評價和充分肯定。

(三)狠抓普查質量，重大普查調查成果豐碩

“”期間，在各級黨委、政府的大力支持下，各有關部門和社會各界積極參與、密切配合，全縣各級統計機構全力以赴，認真組織實施，高質量地完成了第二次全國農業普查、第二次全國經濟普查、第二次全省r&d資源清查、第六次全國人口普查登記工作以及非公有制經濟、文化產業、雙創、成本費用等專項調查。通過普查、調查，摸清了我縣一、二、三次產業和有關經濟方面家底，為制定全縣“”發展規劃提供了翔實的依據。由於普查工作組織有序，各環節質量控制嚴格，普查數據質量較高，各項普查工作均居全市前列。我縣第二次全國農業普查、第二次全國經濟普查工作分別獲得全省、全市先進單位。

(四)加強統計執法宣傳和檢查，依法統計能力不斷提高

全縣各級統計機構認真貫徹落實《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，健全執法隊伍，加強執法人員培訓、規範統計執法行為。以提升統計數據質量為主題，利用各種普查、統計檢查、統計信息網開展了形式多樣的統計普法宣傳，紮實推進統計“五五”普法。針對部分行業、單位對統計工作不重視、不配合，不報送報表，虛假、瞞報較為嚴重的實際，縣統計局每年都認真組織開展統計執法大檢查，用法律武器改善統計工作環境和秩序，提高統計數據質量。五年來全縣共立案查處統計違法案件進38件。在統計執法檢查中，堅持做到執法與普法相結合，處罰與教育

相結合，收到較好效果。

(五)強化隊伍和基礎建設，統計工作條件顯著改善

縣統計局把強化統計隊伍和基礎建設作為提高統計工作水平的重要抓手，大力推進統計隊伍基礎建設。五年來，在縣委、縣政府和各鄉鎮黨委、政府、各有關部門的關懷和大力支持下，統計工作條件發生了根本性變化，全縣統計系統“一垂三統”工作開展有序，縣統計系統新增編制同志們，五年來全縣統計工作取得了可喜的成就，這是縣委縣政府高度重視、堅強領導的結果，是上級統計局傾力扶持、精心指導的結果，是各級黨委、政府和各部門關心支持、全力幫助的結果，是各級統計部門和全縣統計工作者齊心協力、無私奉獻、愛崗敬業、努力工作的結果。藉此機會，我代表縣統計局黨組對縣委、縣政府和各鄉鎮黨委、政府、各部門和社會各界多年來對統計工作的關心、支持表示衷心感謝;向勤奮工作、無私奉獻的全縣廣大統計工作著表示崇高的敬意和衷心感謝。

二、全縣統計工作的主要任務

“”開局之年。全縣統計工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹縣委、縣政府各項工作部署，緊緊圍繞全縣“”發展性主要指標“翻一番”，建設陝西強縣目標和統計工作“三個提高”，深化統計改革，夯實統計基礎，提高數據質量，最佳化統計服務，為全縣“”良好開局提供統計保障。

(

一)快速適應國家統計方法制度“兩升兩改”改革，切實提高統計調查能力

國家統計局將全面實施以gdp統一核算為龍頭的相關專業統計方法制度改革。

一是全面推行gdp統一核算，下算一級。過去gdp是分級核算，下管(評估)一級。分級核算的結果是各省市匯總的gdp總量比全國大20%，增速比全國高近3個百分點。gdp實行統一核算，下算一級，就是上級統計部門根據評估反饋的工業、農業、投資、商貿、建築業等各專業統計數據，以及由國稅、地稅、財政、金融、交通、電力、郵政、電信等部門提供的分市、分縣區數據，由上級統計部門直接核算下一級的gdp數據，並保持上、下級之間數據高度銜接。這是國家統計改革的重點，是確保統計數據銜接的重要舉措。

三是固定資產投資項目統計由計畫總投資50萬元提升至500萬元，且規定教育、電信、農業、林業、交通、水利、市政等建設項目一律不得打捆上報，所有500萬元以上的單個項目必須有項目審批(備案)、土地、環保、施工許可、施工契約、項目現場照片等手續備案後方可納入統計範圍。根據新的規定測算，我縣176個投資項目，將有60多個、約34%的項目，從今年起不能納入投資統計範圍，影響全縣投資總額10億元以上。

以上“兩升兩改”統計方法制度改革，將對我縣統計工作以及制定和實現經濟發展預期目標產生重大影響。因此，各級統計部門要正確認識國家統計制度改革的重要性和必要性，積極跟進改革步伐，快速適應改革步伐，充分發揮各種統計調查手段的作用，切實提高統計調查能力。同時，也請各鄉鎮政府、各有關部門高度重視，認識統計方法制度改革後，

對本鄉鎮、本行業經濟發展的影響，要積極應對，採取得力措施，繼續毫不放鬆地抓好新標準規上工業進籠子工作;繼續抓好投資項目備案和爭取大投資、大項目工作;下大力氣抓緊培育限額以上批零住餐企業(含個體)和資質以上建築業，努力做到應統盡統，儘量減少不利影響，切實做好相關數據銜接工作。

(二)強化統計管理，切實提高數據質量管控能力

提高統計數據質量是統計系統矢志不渝，常抓不懈的核心任務。全縣統計系統要從對黨委、政府負責，對人民、對歷史負責的高度，強化統計管理，提高數據質量，維護統計權威，確保統計數據來之有源，出之有據，經得起社會公眾的質詢，經得起歷史檢驗。

一是強化統計業務管理。專業統計工作是統計部門最核心的任務。縣統計局把加強和規範專業基礎工作，提高專業統計數據質量，提高專業統計工作水平，作為今年業務工作的重中之重。以國家統計制度方法改革為契機，集中檢查梳理各專業各環節工作，研究制定各專業各環節工作規範和工作流程，嚴格規範統計數據採集、加工、整理等全程活動;切實加強統計數據質量控制，進一步完善統計數據質量管理辦法，特別要加強數據的趨勢性、匹配性、相關性、邏輯性、結構性分析;切實加強對鄉鎮統計機構、企事業單位及部門統計的統計檢查，確保全縣主要數據的科學性、準確性和完整性。

二是強化統計源頭管理。源頭統計是統計工作和統計數據質量核心。要加強縣鄉統計隊伍建設，確保在縣鄉機構改革中，統計隊伍穩定、工作銜接。完善縣鄉統計工作規範和工作標準，加快推進縣鄉統計工作規範化建設。想法設法不斷提高基層的傾斜力度。進一步規範和完善企事業單位統計工作，全面落實工業、建設領域、商貿統計基層基礎工作規範。要按照新《統計法》規定，所有規模以上工業、限額以上商貿、資質以上建築、房地產以及機關事業單位，都要建立統計台賬。繼續加強基層統計能力建設，將加強對鄉鎮、企事業單位統計人員培訓和業務指導，提高基層統計工作水平和數據質量。

三是強化部門統計管理。部門統計是全縣統計工作的重要組成部分，部門統計數據是支撐和市上評估核算我縣gdp的重要依據。特別是國稅、地稅部門的營業稅、增值稅增速;財政部門的一般公共支出增速;電力部門的工業用電量增速;金融部門的期末存、貸款增速;郵政、電信部門的主營業務收入增速;商貿業的零售額、營業額增速;交通部門的車輛擁有量和增速等等

，都決定和影響全縣各產業、各行業的增速，從而直接影響全縣gdp增速。因此，請各有關部門要加強對統計工作的領導和保障，建立健全統計工作體系，設定統計機構，落實專職統計人員;加強原始記錄、統計台賬等基礎工作，依法向統計部門報送統計資料。縣統計局從年初就全面加強對部門統計工作的協調管理、指導培訓及檢查巡訪，提高部門統計工作水平和數據質量。建立《部門統計工作管理暫行辦法》和協調聯席會議制度，加強信息交流和數據評估，確保全縣統計數據的全面性、協調性和統一性。

四是強化“四大工程”建設。“四大工程”建設是指基本單位名錄庫建設、企業一套表制度建設、數據採集處理軟體系統建設和聯網直報系統建設。“四大工程”建設是國家統計局在全國統計系統安排實施的重大革新，是統計數據生產方式的深刻變革，對於推進統計數據採集、傳輸匯總、加工環節的科學化、規範化，減少地方干預基層統計數據，進一步提高數據質量，具有十分重要的意義。今年我省已納入全國試點，我們將按照國家、省、市統一部署，高度重視，加強領導，積極做好各項準備工作。按照財力分級負擔要求，爭取相關配套經費和設備採購，紮實有序地推進試點工作。

(三)圍繞全縣經濟社會發展預期目標，進一步提高統計服務能力

為經濟社會發展提供統計服務是統計部門的重要職能。我們將進一步加強對全縣經濟社會發展的情況，特別是縣政府著力抓好的“六項工作”的實施和進展的統計監測，及時提供統計信息服務。

一是強化統計預警監測。要緊緊圍繞全縣“”規劃和縣委、縣政府重大決策、重點項目進展以及年度目標任務完成情況，加強統計監測預警。建立健全統計快速反應機制，對經濟發展重大情況實行動態跟蹤監測。在統計監測預警方面，我們一定要敢於講真心話，講實話，有喜報喜，有憂報憂。要密切關注國家、省上、市上巨觀經濟政策的走向，關注毗鄰地市、縣與我縣橫向對比數據的變化，從中尋求我縣經濟發展的亮點和不足，及時提出應對措施和政策建議。

二是加強統計分析研究。要加大對全局性、戰略性重大問題的統計分析研究，特別要加強對轉變經濟發展的方式，最佳化經濟結構、縣域經濟、節能減排、生態文明、城鎮化建設，以及民生問題、和諧社會建設等問題的專題分析。在統計分析上，要有所創新，要由過去的的事後統計分析向事中、事前並重轉變，要增強統計分析的前瞻性、主動性，努力做到事前抓

預警，事中抓監測，事後抓分析。要加強對經濟指標間的數量關係分析，避免就數據論數據，為定性判斷提供更科學的依據。

三是提高統計技巧，努力適應改革要求。統計工作和其他部門一樣，要有一個均衡性，不能出現大起大落;可持續性，今年報了，明年咋報。部門數據利用也要順應要求。如投資要順應要求搞好備案的各種手續，今年投資備案在去年基礎上又加了一個現場照片，還有就是每月的投資進度要均衡，不要到了年底一次就報幾個億，那是沒用的，還要銀行的中長期貸款增速匹配，建築營業稅匹配。工業不光要產值，主要是銷售收入，產銷率要達到92%上，工業產能一定，你的產值也是沒有大的漲幅的，還要和用電量、增值稅的增速匹配;共公管理部門的gdp要和財政部門的一般性公共支出匹配，工資長速度使用三季度的增速，盈利性服務業營業稅使用11月份的增速，非盈利服務業使用教育、衛生的人員和工資增速計算等等，這些要求我們都要適應跟進，特別要掌握平穩、均衡，凡是超過30%的增速，我們都要寫出說明。到了10月份以後，寫說明都沒用。請各鄉鎮、相關部門一定要從年初把好關，把握均衡進度。

四是努力打造“陽光統計”。要大力推動政務公開，及時公開重大統計改革內容和統計工作思路，公開統計標準、統計調查方法和數據採集操作規程，增強統計工作透明;進一步完善統計數據發布制度，及時公布統計資料，讓統計資料更好地惠及全社會;認真開展統計數據詮釋和解惑工作，積極引導社會公眾正確認識和使用統計數據;強化統計新聞宣傳，大力普及統計知識，增強社會各界對統計信息和統計工作的認識、理解和支持。

(四)圓滿完成第六次人口普查，準確反映縣情縣力

繼續做好第六次人口普查後續工作。全力做好普查長表的數據處理和評估工作，加強對全縣及各鄉鎮人口普查的業務指導和數據審核評估，強化數據銜接，確保數據質量;嚴格執行普查資料公布制度，及時發布普查公報，普查數據在經市人普辦審定後及時向縣委縣政府匯報和對外公布;加強人口普查資料的開發利用，深入挖掘反應我縣人口結構情況的各種信息，切實拿出一批有價值的研究成果;建立人口普查地理信息系統，編輯出版普查數據資料;認真做好人口普查技術總結、工作總結及表彰工作。

(五)堅持依法統計，提升統計法制保障能力

一是牢固樹立依法統計意識。依法統計是依法行政的重要內容，是改善統計工作環境

，提高統計能力、統計數據質量和統計公信力的重要基礎和根本保障。縣鄉統計機構必須切實以統計法律規則作為履行職責的根本準則和行動指南，把依法統計貫穿於統計工作全過程，依法健全統計機構，依法加強統計力量，依法規範統計調查活動，依法查處統計違法案件。

二是切實加強統計普法宣傳。縣鄉統計機構必須進一步採取措施，通過各種形式加大統計法律法規的宣傳力度，特別要加強對黨政領導幹部和統計調查對象的普法宣傳，積極爭取宣傳部門和司法行政部門的支持，以各類培訓機構為平台，加強面向領導幹部的統計法制宣傳教育。

三是大力加強統計執法檢查。執法檢查是依法統計的根本手段。要切實加強統計執法檢查力度，依法對統計活動各環節、各參與對象進行監督檢查。對查出的違法行為，尤其對人為干預統計數據，統計機構及其工作人員參與編造和篡改統計數據的行為，要依法從嚴查處。今年我局將以統計從業資格考試、統計登記、基本單位名錄庫建設和統計台賬建立為抓手，全面開展統計檢查。進一步完善統計違法行為曝光制度，引入輿論監督機制，杜絕弄虛作假。

(六)強化隊伍建設，提高統計可持續發展能力

統計隊伍建設是統計事業可持續發展的重要基礎工作。我們把隊伍建設放到戰略高度，努力培養和造就一支堅持原則、精通業務、作風紮實的統計隊伍;形成講大局、講團結、比學習、比貢獻、比作風、比進步的良好風尚。

一是紮實推進統計行風建設。認真落實統計系統行風建設實施意見，積極倡導堅持實事求是的思想路線，大興求真務實之風;堅持以科學嚴謹的態度，確保統計數據真實可信、準確完整;堅持統計人不計得失、淡泊名利、甘於奉獻的優良傳統;積極倡導熱愛統計、忠誠統計、依法統計、科學統計的良好風尚，提高統計能力、統計數據質量和統計公信力。

二是強力推進業務能力建設。統計工作是一項專業性、技術性很強的工作，必須建設一支能力強、業務精的統計隊伍。我們要主動適應新形勢對統計工作的新要求，千方百計、下決心抓好統計人員業務培訓工作，深入開展經濟、統計、寫作、計算機等基本技能訓練，提高幹部職工的基本業務能力。

三是切實加強機關建設。加強領導班子建設，提高領導班子的決策能力和管理能力。以爭先創優為契機，努力發揮黨員幹部的模範帶頭作用，帶動全縣統計系統整體發展。加強黨風廉政建設，堅決執行廉潔自律有關規定，確保統計系

統風清氣正。加強機關作風建設，努力形成奮發圖強、和諧共進、雷厲風行、勤儉節約的機關新風氣。

同志們，做好“”開局之年的統計工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮。全縣統計系統必須進一步解放思想，把握機遇，提升能力，奮勇拼搏，用出色的工作成績，推動全縣社會經濟繼續保持平穩較快發展;用科學的統計方法，客觀、準確的統計數據反映旬陽跟進全市、全省發展步伐和跨越發展的工作實績;用優質的統計服務為全縣“”良好開局提供有力地統計保障。

謝謝大家!

2024工作會議上的演說詞 篇12

xx年度，學校工會工作在上級工會和學校的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和全總xx大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。圍繞教育科學和諧發展這箇中心，以發展和諧勞動關係、維護教職工合法權益為主線，以推進學校民主政治建設，促進和諧校園創建為重點，以貫徹《中國小教師職業道德規範》為契機，發展“群體師德創優”為特色，創新思路、強化措施，求真務實，團結和動員全校教職工以新的姿態、新的形象，全面推進學校科學和諧的發展，現將全年工作總結

一、學習貫徹全總xx大精神，增強做好工會工作使命感

學習貫徹黨的xx大和全總xx大精神，深入學習和實踐科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。緊密聯繫實際，著眼於推動學校各項工作;通過xx大徵文、寫學習科學發展觀體會、聽講座的方式，進一步推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規律，自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。

二、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學習，規定每隔周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣於人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會檔案，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中央國務院《關於加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，協助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現象。

(2)堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。

首先，工會配合學校行政繼續採用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教師與新教師結成對子，簽訂師徒契約，規定二年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由於長年堅持，我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業務骨幹。他們有的擔任重擔，教學成績突出，今年高文萍成績突出，成為縣級學科帶頭人。

其次，工會配合教研組開展科研活動，提高教師業務水平。

三、加強教代會制度建設，推動學校民主建設進程

1、完善基層民主制度建設是黨的xx大提出的重要任務。工會以貫徹落實《浙江省中國小校教職工(代表)大會工作規程》為契機，繼續堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，在職權落實、實效上下功夫，提高教職工的整體素質，強化民主程式，努力提高教代會行使民主權利的質量，充分尊重廣大教職工的民主參與權利和民主意願，進一步強化教代會在學校發展中的重要作用。本學期末要召開好教代會並進行工會換屆選舉。

四、以和諧校園建設為目的，促進教職工身心健康

1、工會是廣大教職工利益的代表者和維護者，繼續堅持“五必訪”制度，讓教職工感到工會組織的溫暖;繼續開展以關心教職工身心健康為重點的各類文體活動。

2、以人為本，主動關心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職工辦實事，做好事，解難事，特別加強對困難教職工的關愛，從而增強工會組織的凝聚力和吸引力。

總之，xx年，我校工會在上級教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋樑。

2024工作會議上的演說詞 篇13

為了深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神，深入推進法制宣傳教育，增強師生的憲法意識和法制觀念，提高師生的法律法規知識水平和自覺運用法律法規來規範自身行為的能力。讓全體學生明確學法、用法、知法、守法的重要性和必要性，全面推進我省教育系統“六五”普法規劃和依法治校進程。在上級主管部門的正確領導下，結合我校實際，緊緊圍繞穩定社會大局、保障師生生命和學校財產安全，維護學校正常教學秩序的宗旨。以今年的“12.4”全國法制宣傳日為契機，開展了一次以全校師生為主要對象的法制宣傳教育活動，營造了濃厚的法制輿論，為構建安全、和諧校園，營造良好的社會環境和法治氛圍。經我校全體教職員工共同努力，取得了良好的社會效果，讓大家都充分感受到憲法教育和法制宣傳的重要性，使法治的精神深入人心。現將我校開展的20xx年12.4法制教育活動情況總結如下：

一、活動目的

以今年“12.4”全國法制宣傳日為契機，開展一次以全體師生為主要對象的法制宣傳教育活動，營造濃厚的法制輿論氛圍，繼續推動我校“六五”普法工作深入開展，進一步提高我校全體師生的法律意識和法制觀念，為構建安全、和諧校園，營造良好的社會環境和法治氛圍。

二、活動主題

20xx年“12.4”全國法制宣傳日的活動主題為：“弘揚憲法精神，服務科學發展”。

三、活動時間

12月3日至12月9日。

四、宣傳重點

(一)突出學習宣傳黨的有關社會主義民主法治建設的重要論述。宣傳黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的社會主義民主政治制度，引導全體師生樹立社會主義法治理念，牢牢把握社會主義法制建設發展的方向。

(二)突出開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳。宣傳憲法確立的國家基本政治制度、經濟制度和公民基本權利、義務以及國家生活的基本原則等內容，宣傳中國特色社會主義法律體系的基本構成、基本特徵和主要內容，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信心。

(三)突出宣傳法律在推動教育科學發展中的規範、引導和保障作用，增強教育行政部門依法執政、依法行政、依法決策和學校依法治校的能力和水平。

(四)突出學習加強和創新社會管理、維護社會公平正義等相關法律法規的宣傳。引導廣大師生樹立權力和義務相統一的觀念，依法理性表達利益訴求，維護社會和諧穩定，促進社會公平正義。

(五)突出宣傳“六五”普法規劃的目標任務，把領導幹部和青少年學生作為xx普法的重中之重，宣傳對青少年學生進行法制宣傳教育的重要作用，確保教育系統“六五”普法規劃的順利實施。

六、活動措施及效果

1、高度重視，認真組織。認真組織好各項法制教育宣傳活動，做到參與度高、有聲勢、效果好。

2、圍繞中心，緊扣主題。活動緊扣主題，精心設計宣傳內容和形式，合理安排好宣傳活動。

3、注重創新，務求實效。學校結合自身實際和特點，以“12·4”法制宣傳活動為契機，充分利用社會資源，切實增強法制宣傳效果。

4、開展形式多樣的法制宣傳活動。通過懸掛宣傳標語橫幅、張貼宣傳畫、出版法制宣傳教育專欄、展出了近兩年“法律進學校”圖片資料，並利用教育網站、校園網宣傳報導好本次活動的開展情況，努力營造良好的法制宣傳氛圍。如：在校門口及人口集中地方懸掛“弘揚憲法精神，服務科學發展”;“弘揚法治精神，促進社會和諧”;“學習貫徹黨的，全面落實“六五”普法規劃”等橫幅標語;在校園內出刊了一期“12.4”法制宣傳日活動法制教育宣傳教育專欄和展出了近兩年“法律進學校”圖片資料等形式開展法制宣傳教育活動。

5、及時召開全體教職工大會，總結本校“六五”普法工作情況，宣傳“六五”普法成就，組織學習宣傳教育部《“六五”普法規劃》全力營造學法、用法、知法、守法和文明氛圍。

6、舉行“12.4”法制宣傳日活動儀式。利用升旗儀式開展“12.4”法制宣傳日宣誓活動，做好法制宣傳日活動的宣傳、動員工作，為“12.4”法制宣傳日活動營造良好活動氛圍。

7、舉辦“法律進校園”報告會。結合宣傳貫徹黨的精神，邀請法制輔導員面向師生舉辦了專場法制教育活動。

8、組織師生積極利用網路觀看影片等形式學習法制知識等。

9、在活動期間，每周一的班會課為法制教育課時間，班主任都能要求每位同學都要到位。以“法伴我成長”為主要內容，組織學生學習了憲法及相關法制知識，提高學生的憲法意識和法制觀念，為學生“學法、用法、知法、守法”打下堅實的基礎。

10、教務處如期指導語文科組開展了以“法伴我成長”為主題的徵文活動，使得法制教育學習得以鞏固。

11、校團委、年級組在活動期間組織各班團支部出刊了一期以“法伴我成長”為主題的黑板報，並進行了評比。還利用“校園之聲”廣播站進行了憲法知識的宣傳，營造了良好的教育氛圍。

12、政教處、團委、年級組積極開展“小手拉大手”法制宣傳活動，通過發放告家長書，讓家長參與到本次法制教育活動中來，得到廣大家長的參與和支持。

13、班主任通過電訪、個別談話或家訪等活動對問題學生、尤其是生活在特殊家庭中的學生，開展有針對性的幫助教育工作，使他們能夠得到學校、班集體和師生的關懷，引導他們及時糾正缺點和改正不良的行為傾向。

在為期一個月的法制教育活動中，經過我們全體師生的共同努力，今年的12.4法制宣傳日教育活動取得了較好的效果及成績。雖然仍有不足之處。但我們有決心、有信心繼續開展好法律法規的學習宣傳活動，上好法制課，利用各種宣傳載體，搞好宣傳，將“弘揚憲法精神，服務科學發展”這一活動主題深入人心，為順利啟動我省教育系統“六五”普法規劃的進程增磚添瓦。使廣大師生在學習中不斷增強憲法意識，公民意識、愛國意識、國家安全和民主法制意識，形成學法、用法、知法、守法和文明的良好氛圍，為推動我省教育科學發展營造了良好的法治環境。

2024工作會議上的演說詞 篇14

今天召開全市推進“三舊”改造工作會議，對“三舊”改造鼓勁加油作進一步動員部署。剛才，國土、規劃、財政三個部門和##鎮介紹了工作情況，小兵同志部署了下一階段任務，會議還印發了《**市“三舊”改造實施細則》，大家要加緊貫徹落實。下面，我談兩點意見。

一、著眼全局，切實增強“三舊”改造的緊迫感

以舊城鎮、舊廠房、舊村莊改造為主要內容的“三舊”改造，是省委省政府順應國土資源管理和城鄉建設新形勢，著眼於促進經濟社會又好又快發展作出的戰略決策，是踐行科學發展觀、轉變經濟發展方式、推動城市和產業轉型升級的一項重大舉措。汪洋書記專門作出重要批示：“加快‘三舊’改造既可拉動經濟的即期增長，又可為轉型升級創造條件，對影響推進此項工作的難題，可從實際出發研究對策和措施，省委省政府集體拍板，創造‘騰籠換鳥’節約集約利用土地的條件”。國土資源部同意並支持我省在處置歷史用地遺留問題、按土地現狀辦理用地手續和供地方式等方面進行探索，省政府出台了《關於推進“三舊”改造促進節約集約用地的若干意見》及其實施意見，在佛山召開“三舊”改造現場會，部署全面推進全省“三舊”改造工作。黃華華省長最近來調研時，要求我市搶抓機遇大力推進“三舊”改造，確保按時完成改造任務。

當前我市產業結構調整任務緊迫，投資增長有待拉動，發展後勁亟需增強，環境代價和資源成本仍然偏高，面對珠三角兄弟城市爭先恐後、此消彼長的競爭態勢，我們受到越來越嚴峻的挑戰。加快推進“三舊”改造，有利於擴大內需，促進經濟又好又快發展;有利於調整產業結構，提高經濟發展水平;有利於建設宜居城市，推動城鄉統籌發展;有利於提升土地利用效率，破解土地供需矛盾;有利於做好民生工作，提高人民民眾生活質量，是拓寬發展空間、增強發展後勁的關鍵所在。同時，“三舊”改造是一項全新的、時效性很強的政策，機不可失、時不再來。對“三舊”改造政策哪個地方把握得好，哪個地方就能搶到先機，占得主動，率先受益;把握不好，就會錯失良機，影響發展。

近年來，市委市政府高度重視和積極推進“三舊”改造，市委會、市府常務會多次研究部署，8月17日市委會通過了我市“三舊”改造實施細則，陳根楷書記親自帶隊到瀋陽考察和引進項目。20xx年至今全市已完成“三舊”改造79宗，面積7069畝，改造實際投入資金179.6億元，通過改造節約土地4438畝。特別是省“三舊”改造意見出台以來，我市迅速召開工作會議，組織政策培訓班，赴佛山等地學習先進經驗，成立市“三舊”改造領導小組及辦公室，確定改造試點，出台《關於“三舊”改造工作的若干意見》，編制專項規劃。各鎮區也相繼成立了“三舊”改造領導小組及辦公室，初步制定規劃和實施方案。總體看來，我市“三舊”改造已有一定工作基礎，呈現“市鎮村”三級聯動的好勢頭。盛景尚峰、大信商圈等一批項目成效明顯，興中廣場、人民醫院公交樞紐站等六大項目加快推進，金鷹廣場、華南家電產業服務創新區等五大項目完成前期工作即將實施改造，形成了良好的經濟社會效益，為我們全面推進“三舊”改造增強了信心和動力。

但是，我們必須清醒地認識到，目前我市“三舊”改造還處在起步階段，仍然存在政策理解偏、拆遷難度大、項目引入少、投入資金缺、改造起點低等困難和問題，與省內外有關城市相比，我們的總體進度不快、改造任務艱巨。經省確認，我市“三舊”改造總面積10.1萬畝。今年目標改造1萬畝，目前只完成3601畝，正在改造6422畝，下來還要啟動3622畝。要完成三年10萬畝、年內1萬畝的改造目標，任務十分艱巨。而佛山20xx年以來共啟動730多個項目，項目占地3萬畝，新增建築面積2400萬平方米;今年佛山安排25個改造項目，投資額256.2億元。東莞今年計畫完成178宗改造、總面積達3.4萬畝，市財政今年起連續5年、每年劃撥10億元專項資金支持“三舊”改造。各市都是大氣魄、大手筆、大力度、大進展，比較起來，我們已經明顯落後。特別是根據省的規定，“三舊”改造規劃為期5年，但完善歷史用地手續的政策優惠期只適用到20xx年底。根據初步調查，我市涉及完善歷史用地手續的“三舊”有5.82萬畝，報批工作才剛剛鋪開，工作量大，時間緊迫，必須抓緊落實。各級各部門一定要從全局戰略的高度，充分認識加快“三舊”改造的重要性和迫切性，把思想行動統一到市委市政府的決策部署上來，增強工作的責任感和緊迫感，以堅強的執行力攻堅克難，積極主動做好各項工作，努力向“三舊”改造要新增長點、要發展後勁、要人民實惠。

二、著力提速，全面加快“三舊”改造的工作步伐

圍繞“一年出成效、兩年取得突破性進展”的要求，加大力度、真抓實幹，突破重點、加快推進，力爭後來居上，確保全面完成“三舊”改造各項目標任務。

(一)進一步明確目標。總體來說，我市“三舊”改造工作要達到三個重要目標：一是盤活存量建設用地，緩解用地供需矛盾，今年完成1萬畝、三年完成10萬畝改造;二是依法理順一批歷史用地遺留問題，確保20xx年前完成;三是改善城鄉面貌，最佳化城市功能，推動產業轉型升級。具體到今年的目標是，完成1萬畝改造任務，市鎮共建試點做出經驗，各鎮區有實質性效果，確保全市一年初見成效。從目前推進情況來看，部分鎮區較多的停留在解決歷史遺留問題、補辦歷史用地手續的層面，沒有上升到調整產業結構、拉動內需、提升城市形象、完善城鎮功能的高度。各鎮區各部門要切實轉變發展觀和用地觀，使“三舊”改造目標做到“五個同步”，即與城市規劃升級同步統籌，與基礎設施建設同步完善，與生態環保節能同步推進，與城市發展品位同步提升，與保護歷史人文同步落實，儘可能實現連片改造、綜合改造和彰顯特色。通過“三舊”改造，推動全市產業結構調整升級，促進城市功能形象提升，改善城鄉人居環境，拓寬經濟發展空間，增強城市綜合實力。

(二)進一步理清思路。我們要認識到，作為一項探索性較強的工作，“三舊”改造沒有統一模式。周邊城市有不少好的經驗值得我們學習，但我們切莫呆板的複製某一模式，必須堅持因地制宜、求變創新，尋求創造性的解決之道，探索創新性的改造模式。要按照“三舊”改造政策和專項規劃要求，在不突破土地利用總體規劃的前提下，做到宜工則工、宜商則商、宜居則居、宜文則文，真正使“三舊”成為自己的“三新”、“三亮”。

(1)城區要以“三舊”改造為抓手，全面推進產業結構“優二進三”，加強城市文化建設，增強服務功能輻射度，提高中心城區首位度，大力建設“首善城區”。

(2)五個試點鎮區今年必須有明顯進展，務求在全市率先走出具有示範意義的“三舊”改造路子。@@區重點打造北部輕軌商業圈、中部文化旅遊區、南部休閒商貿區。@@區重點建設好服務業綜合改革試驗區、沙朗涌沿岸“舊村居”改造和彩虹“汽車一條街”的“兩點一線”，搭建一批高端服務業發展平台。@@鎮重點改造舊城鎮和舊廠房，解決存量土地效益低下等問題，為城鎮發展提供新空間。@@鎮重點建設“華南家電產業服務創新區”等5大項目，推動家電產業和生產服務業升級發展，形成集商住、文化、休閒娛樂於一體，輻射作用好的新區。@@鎮重點探索中心區舊村居改造，加快推進騰步國際航海培訓等項目，加強可經營資源開發利用。

(3)其他各鎮區都要建立本鎮區試點，選擇重點突出、急需改造、容易見效的區域先行改造，做到邊試點邊推廣邊收效。

(三)進一步用好政策。“三舊”改造是政策性很強的工作，既需要科學的規劃作為指引，也需要完善的政策作為配套。我到鎮區調研，很多同志都說政策不錯，但是缺乏可操作性。現在出了實施細則，可操作性就強了一大步。說到底，可操作性就是利益問題，要處理好市、鎮、老百姓、社會力量的四者利益。市政府要主動讓利給鎮區，充分調動鎮區積極性。“三舊”改造不抓緊做，我們整體上就會受損失，對上交不了賬，對下錯過了從根本上提高老百姓生活質量的時機，上下都不好交代。省市都出台了“三舊”改造政策，我市還出了專項規劃和實施細則，這些都為“三舊”改造提供了行動指南和政策保障。我們必須學好用好、用足用活各項政策，特別是用好處置歷史用地遺留問題、按現狀辦理用地手續、靈活供地方式、城中村改造簡化用地手續等方面的優惠。我市實施細則還提出了更具鼓勵支持性的措施，比如：項目審批享受省市重點項目待遇，對影響後續審批和耗時較長的非關鍵資料按同步或後置審批方式處理;工業用地改造不改變原用途而提高容積率不再增繳土地價款;經營性用地改造在滿足規劃條件、符合技術規範的前提下，經審批可適當提高容積率;符合用地總體規劃而未辦合法手續且已使用的建設用地，發生在20xx年1月之前的直接辦理確權手續，發生在20xx年1月至20xx年6月之間的，免用地年度指標、免新增建設用地有償使用費、免耕地開墾費;“三舊”改造涉及農用地轉為建設用地的年度指標由市政府優先安排，涉及建設用地改造為農用地的按20%獎勵用地年度指標等，都是含金量高的特殊政策。市財政還在多方面加大了對鎮區和用地者的讓利力度，比如：免收基礎設施配套費，財政收益用於項目貼息、獎勵資金和建設公共設施，提高征地管理費、土地補償費、出讓金收入、拍賣超低價收入等的返還比例，多項費用還實行全額返還。市“三舊”改造辦公室要加強指導，讓鎮區吃透省市政策精神，積極探索，大膽用政策效力推進“三舊”改造順利實施。

(四)進一步突破重點。

(1)要築巢引鳳，在產業轉型升級上取得突破。“三舊”改造不是目的，而是手段。我們要加快實施土地整合與功能再造，做到有舍有得、大舍大得，有所為有所不為，打造“大航母”、轉移“小舢板”，騰出空間給大項目好項目，加快產業升級步伐。我經常說，在用地安排上要樹立一個理念，就是優質項目要多給，重點項目要快給，有地不用或不節約用地的少給甚至不給。通過“三舊”改造，一方面促進加工貿易為主體的製造業加強研發、培育品牌、加快轉型，引導企業轉移落後生產環節，騰出空間發展技術創新和品牌開發;另一方面，大力發展以現代服務業為主的第三產業，重點培育創意文化、新能源、新光源等戰略性新興產業，培育以低碳排放為特徵的新經濟成長點。

(2)要拆舊建新，在宜居環境建設上取得突破。通過“三舊”改造，加快城市基礎設施建設，改善城鄉人居環境，提升城市形象，增強城市功能，構築宜居宜業的環境新格局。特別要加快城中村改造，城中村是影響城市發展的一大制約因素，如果改造得好，可以成為城市建設的一大亮點。要積極探索成片整體開發的改造模式，把城中村改造成為有特色的城鎮片區，成為城市的亮麗風景線。

(3)要有改有造，在統籌城鄉發展上有突破。把“三舊”改造與社會主義新農村建設結合起來，科學安排農村居民點、公益事業、產業發展等各類用地，推進土地連片平整、農田水利建設、耕地規模經營、農民集中居住等工作，改善農業生產條件和農民生活環境。把“三舊”改造與城鄉土地資源、資產資本有序流動結合起來，鼓勵農民用土地權益參與城市化進程，共享經濟發展成果。把硬體改造與農民素質提升結合起來，提高農民的市民意識，促進農民向市民轉變，提高城市化水平。

(五)進一步最佳化管理。“三舊”改造政策性強、影響面廣，改造過程要做好規劃先行、規範管理、優質服務和維護穩定工作。

(1)抓規劃先行。實行“三舊”改造一盤棋，在全市總體規劃框架下，各鎮區要儘快完善“三舊”改造規劃，使“三舊”改造專項規劃與國民經濟和社會發展規劃、城市總體規劃、土地利用總體規劃、產業發展規劃以及實施珠三角《規劃綱要》相互銜接。

(2)抓規範管理。必須依法依規推進“三舊”改造，政策確定的用地類型不得隨意更改和擴大適用範圍，採取協定方式出讓“三舊”用地必須統一操作辦法，公示審批結果。確保“三舊”改造全過程公開公平公正，合法合規順利推進。

(3)抓優質服務。各級各相關部門和市“三舊”改造辦公室要積極主動做好服務，為基層排憂解難、點路增效，在堅持走正道的前提下，幫助基層走便道快道、走綠色通道。

(4)抓維護穩定。在處理歷史遺留的土地、房屋產權問題時，要做好過細工作，避免發生不穩定事件。對“三舊”改造涉及的拆遷補償安置、簽訂履行契約協定、完善歷史用地手續等問題，法務部門要依法支持和積極參與。確保“三舊”改造目標任務順利完成，真正將“三舊”改造工程建成優質工程、惠民工程、廉潔工程。

同志們，推進“三舊”改造工作時間緊、任務重、意義大。各級各部門要進一步認準目標、鼓足幹勁，開拓創新、狠抓落實，儘快打開我市“三舊”改造新局面，向歷史機遇、城市發展和**人民交上又快又好的答卷。

2024工作會議上的演說詞 篇15

20xx年，本人繼續任鎮組織幹事。根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協助鎮組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結如下：

(一)深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規;其次，認真研讀國家、省、市、縣的“”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習xx大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

(二)求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，最佳化了黨員結構;上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作;協助做好鎮幹部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導遊講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給民眾生產生活造成不良影響。

(三)注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經驗尚淺、統籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今後，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。

2024工作會議上的演說詞 篇16

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議安排，我代表縣城管辦就如何切實抓好縣城區市容和環境衛生綜合大整治工作作表態發言，不妥之處，敬請批評指正。

這次全縣城鄉環境衛生綜合大整治活動是縣委、縣政府為徹底改變我縣城鄉環境“髒、亂、差”現象，最佳化城鄉生產生活生態環境的重要舉措。縣城管系統幹部職工將以這次會議為契機，以城市管理大提質活動為抓手，充分發揚“5+2”、“白+黑”的工作精神，切實強化組織領導，落實工作責任，創優工作措施，狠抓工作任務的落實，努力抓好以下三個方面的工作：

一、責任重於泰山，全面圍殲綜合整治戰役

縣城管系統作為城鄉環境衛生綜合大整治的主力軍，我們將進一步加強組織領導，細化工作方案，量化工作任務，強化工作責任，切實把全體執法人員的思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到這次城鄉環境衛生集中整治活動中來，真抓實幹，攻堅克難，全力打好城鄉環境衛生綜合大整治攻堅戰。

二、攻堅在於行動，全面完成綜合整治任務

在這次城鄉環境衛生綜合大整治工作中，我們將堅持一個“高”字，高質量、高標準完成各項任務;恪守一個“細”字，對整治任務要求的每一點、每一滴、每一個環節都要真正落實到位、落實到人;秉承一個“嚴”字，全力做到嚴格標準，嚴格要求，嚴格檢查;把握一個“實”，對這次整治的每項任務和要求，都不折不扣地按時間、按標準、按質量抓好抓實。一是整治主次街道兩側門店商品外擺、占道經營和各類加工。二是整治在街道設靈棚、擺花圈、撒紙錢、燃放煙花爆竹等行為。三是整治在花池、樹坑中傾倒髒水、污物;在人行道樹上亂拉、亂掛雜物;隨意攀折樹木，踐踏花池草坪，破壞花池圍欄等綠化設施。四是管理和維修沿江、臨街夜景燈，大街小巷和公共場所的路燈、燈箱廣告等照明設施，確保整潔美觀，確保大街小巷路燈按時開關，保證正常照明。五是督促各單位庭院和住宅小區按“六無”(無亂搭亂建、無亂堆亂放、無亂吊亂掛、無亂寫亂畫、無亂挖亂種、無衛生死角)的要求自行整治。六是拆除城區亂搭亂建的建築物，拆除影響市容市貌的街道牌匾、樓頂廣告、門店兩側的牌匾以及小型餐飲占用街道的水池、水龍頭等設施。

三、整治在於協作，全面提升城市管理水平

“人心齊，泰山移”。我們一定站在維護永興全局利益的高度，牢固樹立政治意識、大局意識、城市意識，全力協調組織各部門依法行政，把整治的各項工作任務抓緊、抓好、抓到實處。我們將以這次城鄉環境衛生集中整治活動為契機，聯合城市管理相關部門進一步加強城市管理，進一步加大行政執法力度，全面落實“門前五包”責任制，嚴格執行考核獎罰制，建立健全長效管理機制，使城市管理工作制度化、規範化。

加強城市管理，改善城市環境，是擺在我們面前的一項光榮而艱巨的任務，我們將以飽滿的熱情、高昂的鬥志積極投身於城鄉環境衛生綜合大整治行動之中，全面提高城市品位，改善投資環境，推動全縣經濟社會更好更快發展，為把永興建設成全國科學發展百強縣而努力奮鬥!

2024工作會議上的演說詞 篇17

尊敬的各位領導：

下午好!

上半年，我們梅川鎮在市委、市政府的正確領導下，圍繞建設“鄂東宜居小城市、武穴市域副中心”為中心工作，加強城區管理工作，推動城區管理體系由粗放型向精細化轉變，拉動鎮域工作整體前進，促進經濟社會良性發展。但對照市委、市政府的工作要求，我們還存在許多不足，下半年，我們梅川鎮堅持狠抓三項重點工作：

一、“城管會戰”抓持續

按照武城指[20xx]1號檔案要求，我鎮迅速行動開展“城管會戰”，以“部門聯動、專項整治、鞏固戰績、整體提高”為主線，全面規範城區管理，最佳化城鄉環境。下一步，我鎮將圍繞目標、整治重點和項目建設持續推進“城管會戰”：

一是緊扣目標加強領導。圍繞“城管會戰”工作目標，強化責任，部門聯動，強力推進。以“城管會戰指揮部”為中心，以城區格線為平台，根據各格線所轄街道，實行“街長”負責制，所有機關單位成立工作專班，落實一名領導負責本單位的環境整治工作。聯動城管、規劃、環衛、公安、交警、工商、社區、環保、衛生防疫等多部門聯合執法，分工負責、統一協調，充分調動各部門職能，確保“城管會戰”強力推進。

二是緊抓重點專項整治。對照“十項整治、五個強化”工作重點，開展專項整治。對城區7條主幹道進行固態及動態專項整治，固態整治為拆除主幹道違規搭建的各類建築物、構築物;動態整治為城市日常管理、車輛管理;開展環衛綠化專項整治，加快現代化環衛機械配置，加速城鄉垃圾一體化處理;打造民康橋至仁壽橋沿河景觀帶。做到“市場有序、市路暢通、市容有景、市貌整潔”。

三是緊抓項目加快進度。結合市“四城同創”，加大項目資金投入力度，加快“八個一”工程建設進度，具體是振興大道標準示範街建設、百園自來水廠擴容改造、梅川河考棚段河道治理及街頭綠化、污水處理廠一期工程、城東花園示範小區建設、梅川客運站綜合樓改造、垃圾中轉站建設、綜合文化活動中心文化廣場。完成人和路、振興大道綠化、亮化工程。

二、“三違查處”抓深入

我鎮堅持嚴控與嚴查相結合、打擊與疏導相結合、整頓與發展相結合，突出重點，狠抓推進。

一是多措並舉抓控違。我鎮控違以村級巡查控違和執法專班巡查為主體，採取日常巡查與集中拆違多措並舉，落實控違、巡查機制和責任，以“三無”(無進料、無人員、無施工)為標準，落實村級自查、專班巡查責任制，做到“當天巡查、當天拍照、當天比對、當天小結”，對頂風搶建、偷建嚴厲打擊。上半年開展拆違行動17次，拆除面積5500平方米，7月8日—10日對60宗地強制停水停電。堅決杜絕新的違建發生。

二是專班推進抓查違。成立專班，制訂和完善“三違”查處操作政策、流程，近期已出台梅川鎮“三違”查處舊城改造操作細則，並於7月5日啟動舊城改造查處工作。實行黨委帶隊包村，下設6個查處工作組，以組長為第一責任人督辦查違及控違工作。至目前，落實查處私建123戶，處理公建45宗，共完成繳款2475萬元。下一步，我鎮加大“三違”舊城改造查處和其它類型查處工作力度，力爭完成查處率達85%以上，完成繳款20xx萬。同時啟動“三違”查處證件辦理工作，完成一期辦理規劃用地許可證私建50戶，公建10戶。

三是部門聯動抓打擊。為加大對“三違”查處打擊力度，我鎮組織專班於6月份到蘄春學習。近期我鎮主動爭取市公安局支持，由經偵部門對白石村52宗“三違”用地開展經濟偵察，已約談開發商17人。同時，由鎮紀委牽頭，聯合派出所、國土、執法、規劃等部門協同查處，加大處人處事辦案力度。上半年，已下達執法文書37份。

三、社區管理抓規範

加大基層社區基礎設施建設力度，規範社區管理，提高社區服務社會能力和質量，推行“格線化”管理模式，使社區為城市管理服務，城市管理促進社區服務和建設。

一是抓社區基礎設施建設。建立與城鎮建設同步規劃、同步改造、同步建設的協調機制，重點將社區辦公服務用房以及公益性設施等納入公共建設規劃。完成桑梓園社區、石牛社區投資道路建設3.5公里，整治教廠街、張垸等5個垸場環境，新增加綠化面積3500平方米，各類綠化樹木350餘株，新安裝太陽能路燈85盞。在不斷完善社區基礎設施建設的同時，推進城鄉一體化，完成居槓社區辦公樓建設及居槓街500米下水道建設工程。

二是抓社區服務城市管理。積極推進社區“格線化”城市管理模式，按照梅政發[20xx]4號格線化這理檔案，城區設立6個社區格線，圍繞“城管會戰”工作重點，發揮社區“情況熟、底數清”的優勢，參與環境整治、街道管理、宣傳活動等工作，並確保完成工作任務。開展“七進社區”活動，積級打造社區信息化管理與服務平台，在“三違”查處工作中，社區格線長為第一責任人，完成控違及查違工作任務。

三是抓社區自身規範管理。加強對社區組織工作的領導，配齊配強社區領導班子。結合社區組織工作的實際，切實加強社區幹部隊伍建設，加強社區工作人員培訓，制訂規範管理機制，提高社區服務能力。加強社區民間組織建設，著力培養發展服務類、文體類、慈善公益類等民間組織，充分發揮民間組織的中介服務作用，積級化解各種社會矛盾，打造“和諧社區，和諧梅川”新氣象。

總之，我們將以此次會議為契機，對照差距加力度，圍繞目標強舉措，為推進城市管理工作再上水平作出更大努力。

2024工作會議上的演說詞 篇18

根據內蒙古自治區人民銀行的要求，在科區聯社的大力支持下，我社於20xx年9月30日“送金融知識下鄉”活動已經圓滿結束。

在這次活動過程中，本社領導帶領職工深入各村，發放金融知識宣傳材料，走訪農戶填寫調查問卷等多種方式，調查研究農村金融市場現狀，了解農民金融知識的需求，獲得了農村金融需求的材料。通過此項活動，我們能夠真實、客觀的了解該地區農村金融業務的需求，認識到存在的問題，總結經驗，對本地區農村今後的經濟發展提出建議，從而為構建和諧社會，推進新農村建設貢獻自己的一份力量。

一、活動成果

這次活動共發放識別假幣宣傳單1500份，銀行卡宣傳單1200份，結算業務宣傳單150份，反洗錢業務宣傳單120份，當面給農民朋友講解業務知識105人次。

二、活動影響

應該說，這次“送金融知識下鄉”活動本身具有的社會現實意義，現在想來思緒萬千、感慨萬分，總結起來，主要有以下幾點：

(1)推動農村金融知識的普及，這次活動，第一部分是由主任帶領員工宣傳怎樣識別假幣和反洗錢業務知識、怎樣使用銀行卡、銀行結算業務，農民朋友都聽得很認真，有的還做了筆記，有的當場拿出一張人民幣學習識別假幣的真偽。第二部分是有獎知識競答環節，員工們提出問題農民朋友搶答，答對者給予一定的物質獎勵，這是一個互動的環節，答題不對者員工們進行了詳細的講解，指出了打錯的原因。這無形中加深了他們對金融知識的掌握和理解，此項活動的開展對農村金融知識的普及確實起到了重要的推動作用。首先，廣大農民朋友聽懂了一些金融知識，了解到了新的產品，學會了怎樣識別假幣和怎樣使用銀行卡，進一步了解了金融知識，起到了示範作用。

(2)提高中國信合的知名度，20xx年8月份科區聯社統一法人掛牌成立，體現出了時間短、業務和產品單一、知名度低等特點，而這次“送金融知識下鄉”活動，通過現場宣傳，發放金融宣傳材料，當面講解，使農民朋友對中國信合有了一個全新的認識和了解，提高了中國信合在廣大農民心目中的形象和地位。

(3)一份耕耘、一份收穫，“送金融知識下鄉”活動是一項長期的、持久的系統工程，從農民朋友對金融知識的實際需求出發提高認識，持續做好宣傳工作提高自己的品牌，使更多的企業、個人了解金融，了解中國信合的金融理念和各項業務，掌握金融規律，利用金融市場促進中國信合事業又好又快的發展。

2024工作會議上的演說詞 篇19

20xx年是公司實現三年翻番的XX年，改革創新發展年，是公司“”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業集團的極為關鍵一年。公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產、銷售、貿易等各方面的經營目標開展相應工作，創新工作思路，改變工作方法、深化民主監督、良好完成上半年工作，使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎章獲得者的喜人佳績。現將簡要半年工會工作匯報如下：

一、尋找工作新思路、讓成績節節攀升。

20xx年初，面對公司實施項目公司的總體部署，給公司內部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰。工會面對公司新形勢，尋找工會工作新思路，讓成績穩步提高。

第一，一月份公司工會進一步抓實工作基礎，做到企業改制到哪裡，工會組織就建到哪裡。根據行政崗位人員調整後，經實際人員考察、篩選、領導審核，將機關、南礦、運銷三個基層工會、將二一個工會小組最佳化重組成機關、南礦、運銷、將二四個基層工會，突破委員任用界限，突破部門級別，完善公司工會的組織架構，由27名各級領導幹部、員工組成，奠定工會工作的人力條件。

第二，發揮幹部自身能力，簽訂工會目標責任書。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓。進一步發揮工會作用，在3月職代會召開會議室上，公司工會主席與各基層工會負責人簽訂年度目標責任書，一改以往“一抓一動、不抓不動”的工作態度，激發工作人員開動腦筋、鑽研新方法，通過半年實踐，各基層工會獨立性顯著增強，脫離依靠式工作模式。

第三，基層連線你我，凝聚員工力量。從“上傳下達”命令式轉變角度，加強與廣大員工聯繫，發揚企業民主，20xx年實行“總經理接待日”活動，建立領導員工溝通橋樑。自年初至五月末截至，成功開展3次總經理接待日活動，總計50餘人次參與此項活動。總計收集安全、生產、技改、銷售、福利、管理等各方面意見、建議及問題合計：96條;實際提出的關於生產、福利、管理等方面已完成建議採納、整改落實：70條，充分使領導幹部深入基層，聽取員工心聲。按照“員工事情無小事”原則開展工作，服務基層要周到，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，服務企業要顧大局，圍繞企業中心工作、重點難點問題開展工作。為公司、個人發展提供更廣闊空間，凝聚員工力量，提高員工工作生活滿意度。

第四、福利眾口難調，供應選擇解難題。

經以往一貫發放福利情況，發放福利物品較為單一。實際公司員工來自全國各地、單身青年多，針對此類人群，家庭生活用品福利不太適合此類人群，造成公司福利物品採購選擇範圍少。為保證員工滿意，工會主動加班、多與多家採購單位洽談，制定多種方案供員工選擇，充分體現福利問題，生日禮品蛋糕卷、讀書卡、充電寶三選一統計發放;五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統計，按需求發放，使以往眾口難調，從此福利發放不再難。

2024工作會議上的演說詞 篇20

為認真貫徹團中央農村青年工作部、中國銀監會團委《關於實施開展“送金融知識下鄉月”的通知》和《肇慶市銀行業金融機構“送金融知識下鄉”宣傳服務站管理辦法(試行)》的精神，按照團市委、肇慶銀監分局和農行肇慶分行的相關部署和要求，在上級行的領導和大力支持下，四會支行積極回響活動要求，認真履行金融服務工作職責，探索服務“三農”新途徑、新模式、新方法，於今年上半年全面開展“送金融知識下鄉”活動，取得了較好的成效。現將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，完善組織架構，全面開展“送金融知識下鄉”活動

1、加強組織領導。四會支行領導高度重視活動的開展，迅速成立了支行“送金融知識下鄉”活動領導小組，組成以支行趙家斌行長為組長，支行徐軍、鄧德輝副行長為副組長，支行個人、公司專業團隊及各網點負責人為成員的活動領導小組，具體負責支行活動的落實和協調工作。小組成員明確活動目的，認真研究工作措施，制定周密的活動實施計畫和工作方案，有計畫、有步驟地推動活動的開展。

2、完善組織架構。對照活動要求，支行分別成立了業務宣講隊、惠農信貸工作隊和志願者服務隊，落實人員和責任，抓好工作的具體落實。惠農、業務宣講隊及志願服務團隊成員主要以支行個金團隊、公司團隊及網點客戶、理財經理、08、20xx年入行新員工及支行團員等相關人員30人組成。

3、細化落實活動具體內容。四會支行按照團市委、肇慶銀監分局關於開展“送金融知識下鄉”活動的工作要求，通過“送知識，送產品，送服務，送優惠”等一系列措施，提高農村青年的金融知識水平和創業能力，進而帶動廣大民眾共同致富和增加就業，促進農村經濟發展和就業。具體內容為：一是送知識。宣傳農行存款、貸款、信用卡、基金、保險等基本金融業務和知識。二是送產品。推介我行服務三農特色業務產品，推介內容包括貸款條件、擔保方式、辦理流程等。產品包括：⑴惠農卡和農戶小額貸款;⑵農村個人生產經營貸款;⑶林權抵押貸款;⑷農村青年創業促就業貸款;⑸其他。三是送優惠。給予農村青年利率和辦理等方面優惠措施：⑴惠農卡業務給予“三免兩減”優惠;⑵農戶小額貸款等信貸業務給予同業最優惠利率;⑶建立綠色通道，對農村青年申請辦理的信貸業務，優先受理、優先授信、優先放款。四是送服務：服務團隊上門進行服務：信貸員上門辦理惠農卡和農戶小額貸款;“農行惠農信貸工作隊”入村宣傳和辦理業務;農行志願者上門對定點扶助村(鎮)、戶進行生產、生活等方面的幫助。

二、積極探索服務“三農”新途徑、新模式，採取多形式、多渠道開展服務三農活動，紮實地推進“送金融知識下鄉”活動

1、將活動與地方實際結合，大力支持地方特色產業。四會支行按照“送金融知識下鄉”的部署，結合當地的經濟情況，在對當地發展狀況進行認真分析的基礎上，確定“柑桔、飼料、玉器”三大市場是四會市農業經濟發展的特色也是我行進行金融知識宣傳和“三農”業務推進的中心。

2、充分利用網點硬體優勢，加大宣傳力度，大力開展金融知識活動。四會支行通過在轄內七個網點懸掛宣傳金融知識的橫額，在網點營業張貼業務產品宣傳畫、擺放各類宣傳資料，設立“金融知識下鄉業務諮詢專櫃”，由網點負責人或個人客戶經理負責業務的諮詢和業務辦理工作，幫助解決農村青年在融資、理財等方面的問題。

3、舉辦“三農”業務宣傳推介會，開展現場金融知識業務諮詢和金融產品現場推介工作。今年以來，四會支行先後在四會貞山碧海灣社區、大沙鎮、下布村委會等組織舉辦了三場大型的金融知識宣傳和業務推介會，分別推介農行存、貸業務和各類金融知識、金融產品，並組織宣傳服務團隊人員主動派發產品資料6000多份，廣泛地向農民、居民及客戶進行現場宣傳推介活動。

4、聯合政府和社會團體，開展金融知識現場培訓，普及金融知識。四會支行定於20xx年6月末，聯合四會團委、四會市青年發展現代農業促進會，在四會貞下茆鎮舉辦了一場大型的三農業務現場諮詢推介會，計畫以惠農卡、農戶小額貸款、個人創業貸款等金融產品為橋樑，有效搭建“送金融知識下鄉”的宣傳和業務行銷平台。

5、發揮業務服務團隊職能，深入鄉村、社區推介金融產品。今年4至6月期間，四會支行組織業務宣講隊、惠農信貸工作隊和志願者服務隊等相關人員進行多次的進村到戶的業務推介活動。例如：4月初深入貞山區姚沙村、獨崗村和碧海灣社區對當地農民、居民進行金融知識和金融產品宣傳諮詢;5月初支行宣傳團隊下走進大沙鎮的崗美村、大沙村、富溪村，對當地的種植戶和飼料商戶進行惠農卡、農戶小額貸款、銀行電子產品上門服務，大力宣傳金融知識;5月中旬在江谷鎮、威整鎮支行向周邊的鄉鎮的造林大戶、柑桔種植等農戶推介我行的林權貸款、農戶小額貸款及惠農卡等產品;6月初在針對東城區陶沖村聚集有大量從事玉器加工、農禽養殖等農戶的特點，專業團隊實行逐一上門，根據各經營戶的生產特點進行金融結算工具、電子設備等宣傳行銷。

三、“送金融知識下鄉”活動初顯成效，金融知識得到普及，“三農”業務得到有效發展。

1、產生了積極的社會反響。四會支行“送金融知識下鄉”活動的開展，促使金融知識進一步普及，金融產品認知度得到提升，喚起了當地農民民眾的關注和認同，拓寬了三農業務等金融產品的行銷渠道，樹立了農行品牌和良好形象。目前已經分別完成知識培訓推介活動7場，直接接受知識培訓的民眾超過5000人(次);惠農卡推廣覆蓋了全市10個鄉鎮、35個特色經濟村，獲得了地方政府和當地民眾的廣泛讚譽

2、惠農資產業務取得突破性進展。四會支行作為本地唯一可以直接操辦小額農戶貸款的國有股份銀行，以“多戶聯保”模式辦理農戶小額授信20xx戶，授信餘額9299萬元;投放小額農戶貸款5720億元，支持青年創業貸款餘額905萬元。辦理林權抵押貸款11戶，發放貸款1021萬元，農村黨員就業貸款一戶1500萬，農戶貸款增量和增幅均位於當地金融機構前列。

3、“三農”特色服務產品發放走在農行系統前列。四會支行被農總行確定為“三農”業務整體推進縣重點行之一，重點是面向全體農戶發行金穗惠農卡。該卡具有存取現金、轉賬結算、消費、理財等基本金融功能，可作為農戶小額貸款的發放載體、財政補貼的直撥通道、社會保險的參保憑證、資金匯兌的安全通路，在農業生產、社會保障、個人理財等多方面為農戶提供方便、快捷和周到的金融服務。到5月末，發放並激活惠農卡12607張，惠農卡累計發卡量排在肇慶分行系統第二。

4、創新服務品牌，積極創造就業機會。圍繞市委、市政府“高度關注熱點難點問題，努力紓解民困”的精神，想方設法創造就業崗位。具體是與市委、市政府機關聯手推出了“農村黨員就業貸款”、“農村青年創業促就業貸款”等創新服務品種。已發放“農村黨員就業貸款”1戶，貸款金額合計1500萬元，帶動了232名農村黨員和農民就業。

2024工作會議上的演說詞 篇21

上半年，區總工會主要圍繞“創模”和“節能減排”，以及機關效能建設、抗震救災和“迎奧運、樹新風”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身於各種生產和社會活動，把思想和行動統一到實現“全省領先，西部一流”的奮鬥目標和行動上來。

一、發揮農民工業餘學校的作用，積極開展《勞動契約法》等法律法規的宣傳和培訓

1月16日和22日，在湖光社區和紅星社區分別舉辦了兩期“百日安全生產活動”暨《勞動契約法》培訓班，100餘名民營企業、餐飲行業的負責人、基層工會幹部參加了培訓。

2、與市財貿工會聯合開展餐飲服務管理培訓班，對銀江鎮阿暑達村農家樂和天壽湖度假村的65名彝族農民工服務員進行了為期3天的服務規範的教育和培訓，推進了阿暑達新農村建設和餐飲服務行業的發展。

二、開展“送溫暖活動”

1月17日、18日，會同區文明辦、教育局、衛生局等14個部門，在東區銀江鎮阿暑達村和弄弄坪街道建設者廣場分別開展了“三下鄉”和“四進社區”活動，把科教、文體、法律和衛生送到村、社區，送到民眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學生髮放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發放各種宣傳資料500餘份，送字畫，年畫300幅書籍300本。

2、元旦、春節送溫暖活動。開展“五送”活動，區總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模範7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發放慰問金(每戶400元)。

3、各級工會在元旦、春節期間走訪困難職工、農民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。

三、結合工會工作實際，積極配合“創模”工作的開展

舉辦了2期“創模”知識講座、安全防範管理知識培訓班，有135人參加了培訓;有機結合“創模”與“職工節能減排”活動，專門下發了檔案，對各級工會開展“職工節能減排”活動的內容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節能減排獻一策”提合理化建議活動。

2、牽頭組織全區職工實施“今冬明春民眾性百日安全生產活動”，對基層工會的民眾性安全生產監督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產監督檢查員和勞動保護監督檢查員的責任，確保全全生產工作在“創模”活動中的保證作用。

3、在社區工會中開展“綠色環保家庭”評選工作和“家庭環保節能小發明”的推薦工作，使環保的意識、觀念和家庭環保、節能的小發明、科學方法得到推廣。

四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動

選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風”知識電視競賽，獲三等獎;在湖光社區和西海岸社區開展“，共創和諧社區”活動，對轄區居民進行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風尚的教育活動。

五、關愛勞模，弘揚勞模精神

4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業的12名在職、退休勞動模範參加了會議，勞模們聽取了近年來我區經濟發展情況和區總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報;他們暢談了自己在各自崗位上發揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今後如何繼續發揮模範作用的想法。

六、關注《勞動契約法》的實施情況

開展了一次對企業貫徹《勞動契約法》情況的調查，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題，形成調查分析材料上報市總工會。

2、與區勞動和社會保障局、個私經濟協會組成聯合執法檢查小組，於3月15日至4月20日，在全區範圍內開展了《勞動契約法》貫徹實施情況專項檢查活動，走訪了68家用人單位，實際企業員工人數2171人，下達《勞動保障檢查調查詢問通知書》36份，下達《勞動保障檢查限期改正指令書》27份;同時，檢查小組對存在的問題進行了認真分析，進一步明確了今後檢查和指導的重點。

3、5月10日，聯合區勞動和社會保障局、區婦聯在竹湖園大門口設點搭台，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動契約法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規宣傳活動，發放《農民工維權手冊》200餘份。

七、心繫災區，奉獻愛心

1、5.12汶川大地震後，區總工會積極參加各種救災捐助活動，奉獻愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災區來攀就讀的74名學生，送慰問品價值9121.12元。

2、為災區婦女捐助女性用品600套，價值3000元。

3、開展“愛心家教”志願活動，對災區來攀就讀的學生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進行了調查、整理，上報市總統一調配，在暑假期間實施，使他們能夠在教短時間內把因災情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導心心理，健康成長。

八、加強鄉鎮工會組織建設，富於創新

5月30日，成立了全市首個鎮總工會——銀江鎮總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要，也是我區鄉鎮工會組織建設中的一次重大嘗試和突破;它標誌著銀江鎮經濟發展的不斷進步和壯大，利在農民工、服務農民工;把的農民工組織到工會中來，擴大覆蓋面，增強凝聚力。

九、開展“關愛農民工，夏日送清涼”活動

堅持每年一次的“關愛農民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日，區總工會牽頭，聯合區勞動和社會保障局、區司法局、區安監局、區園區管委會、區文體局、區委宣傳部等7個部門到高粱坪工業集中發展區開展了慰問活動，把法律安全、維權、文化知識送到園區，將茶葉、白糖、金銀花、洗髮液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發到農民工手中，本次活動，慰問農民工280人，送慰問品價值11922。80元。

十、加強機關效能建設

結合機關效能建設，組織全體職工學習了相關檔案制定和完善了本部門的各項管理制度，及時對“十個一”系列活動進行了安排。同時，結合工會工作實際抓效能建設，積極為基層和民眾服務。5月份，對xx年度調查的銀江鎮、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進行了調查和核實，同時明確了長期幫扶的機制。

下半年工作要點：

1、深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機制。7月初完成“xx年度城鎮低收入職工生活狀況調查”和低收入入家庭職工子女、困難農民工子女、農村低收入子女考大學情況的匯總和上報工作，為下一步的救助和“寒窗助學”活動做好準備。加快困難職工幫扶中心的標準化建設，提高管理水平，力爭通過驗收。同時，探索在各街道、社區工會創建“惠民藥店”，以發放醫療救助卡的形式對全區家庭患病的特困職工進行醫療救助。

2、推行平等協商、集體契約、工資集體協商工作。積極推行安全、女職工專項集體契約的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協商談判代表”培訓班。年底，對新一輪集體契約和工資集體協定的簽訂工作進行分類指導和檢查。

3、建設“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目標逐個進行檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過。

4、加大建會力度。狠抓非公企業建會力度，繼續擴大工會組織覆蓋面，更有效地維護職工的合法權益。同時，加強工會工作的基礎建設，指導基層工會建立各項工作制度，對工會工作進行規範化管理。

5、做好區總工會換屆工作。9月份，召開東區工會第三次代表大會，進行換屆選舉。

6、加大工會幹部培訓力度。對新任的基層工會幹部進行集中培訓，使他們儘快熟悉工會業務，掌握工會工作的方式方法。

7、做好明年元旦、春節走訪慰問的前期準備工作。

xx年**區教育工會在市教育工會、區總工會和區教育局工委的領導和指導下，以鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發展大局，著力加強工會的組織建設、作風建設、能力建設。

我校工會在校務公開工作中的主要做法和體會是：

一、發揮工會的特點和優勢，依法依制度做好校務公開工作兩年來，我校工會始終把校務公開作為一項重要工作來抓，自覺肩負起民主參與和民主監督的責任，及時了解教職工普遍關注的學校改革發展。

工會主席年終個人工作總結報告是xx單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業經濟建設這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的讚揚。

XX年公司工會按照市總工會XX年工作安排，結合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領導下，以黨的xx大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導，選準角度，發揮特色，在激發員工熱情、調解勞動關係、開展全員競聘、全員。

進入20xx年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標強化自身建設，按照年初的工作計畫，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針。

醫院工會是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織。

下面是工會女職工工作總結，內容20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的xx大精神，開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年;也是各級女工組織在xx大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女九大勝利召開的一年。

2024工作會議上的演說詞 篇22

同志們：

經區政府研究決定，今天在這裡召開全區統計工作暨經濟普查總結表彰和1%人口抽樣總結表彰會議。會議的主要任務是：認真貫徹全國、全省、全市統計工作會議精神，全面總結去年的統計工作，安排部署今年的統計工作，並對全區經濟普查和1%人口抽樣工作先進集體和先進個人進行表彰。剛才，同志對全區的統計工作講了很好的意見，我都同意。下面，我就做好統計工作講三點意見。

一、肯定成績，總結經驗，增強做好統計工作的信心和決心

剛剛過去的一年，我區統計工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，積極進取，開拓創新，努力為經濟社會發展服務，取得了明顯成效。

(一)第二次農業普查取得了階段性成果

根據國家普查方案的統一要求，區政府高度重視，加強組織領導，成立工作專班，狠抓工作落實。統計部門特別是普查機構，切實履行職能，發揮了日常組織和綜合協調作用，全面完成了普查準備階段的各項任務。今年1月1日起，全區1000餘名普查員入戶登記，目前登記工作基本結束，為全面完成農業普查任務奠定了堅實基礎。

(二)經濟普查工作和1%人口抽樣工作順利完成

全區經濟普查工作，在全區上下的共同努力下，歷經兩年時間，較好地完成了各項任務，經濟普查被授予國家級先進集體，經濟普查主要數據已經發布。各鎮(辦)、區直相關部門都高度重視經濟普查工作，成立了領導小組，組建了工作專班。各成員單位按照“全區統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，強化大局觀念，自覺服從安排，積極主動地開展工作。尤其是廣大普查工作人員以積極進取、嚴謹務實的精神狀態，勤勤懇懇，默默奉獻，付出了辛勤的勞動，做了大量卓有成效的工作，湧現出一大批先進單位和先進個人。同時，1%人口抽樣工作被授予省級先進集體。在此，我代表區政府，向全區統計工作者和全體普查人員表示親切的慰問，向榮獲經濟普查和1%人口抽樣工作的國家級和省級的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

(三)加大經濟社會監測力度，統計服務水平不斷提高

統計部門針對經濟社會生活中的熱點、難點和焦點問題，圍繞規劃實施、循環經濟和縣域經濟發展、新農村和和諧社會建設、產業結構和投資結構調整最佳化等課題，廣泛開展調研分析，提供了大量有價值的統計信息和分析報告，為區委、區政府領導科學決策提供了重要依據。同時，統計部門圍繞《統計月報》，重點加大對區域經濟、民營經濟、開發區經濟和周邊經濟的監測，這些工作得到了全區上下的一致好評。

(四)基層基礎建設有所加強，統計數據質量進一步提高

區政府高度重視統計數據質量，統計部門狠抓統計台帳建設，強化基層基礎工作，切實加強統計數據質量監控，確保了統計數據的客觀真實，基本準確地反映了我區經濟社會發展狀況。統計信息化建設加強，實現了與省市聯網。

(五)適應統計面臨的新形勢，不斷改進和加強了薄弱環節

圍繞市場經濟條件下，民營企業不斷增多，統計對象配合度差、統計報表更加難收等問題，進一步加大了工業、投資、農村記帳戶、商貿抽樣等工作。同時，完成了勞動力調查和婦兒發展統計調查任務，加強基本單位名錄庫建設，完成了城鄉劃分工作。

二、分析形勢，找準問題，增強做好統計工作的使命感和責任感

落實省市統計工作會議精神和全區經濟工作會議精神，完成全年的工作任務，必須要全面地觀察形勢，認真地分析形勢，清醒地認識形勢，準確地把握形勢。既要看到難得的機遇，又要看到嚴峻的挑戰;既要看到形勢發展的總體趨勢和光明前景，又要正視當前存在的困難和問題，使我們的工作更加符合實際，更加主動，更加富有成效。

(一)統計工作面臨良好的發展機遇

進入新世紀，特別是黨的中全會首次在黨的綱領性檔案中將統計工作納入國家巨觀調控體系，將完善統計體製作為巨觀調控水平的重要內容之一，統計工作受到前所未有的重視，統計事業進入了一個加快改革和蓬勃發展的重要戰略機遇期。

1、貫徹落實科學發展觀為統計事業帶來前所未有的發展機遇

黨的xx屆五中全會明確提出必須堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，並圍繞貫徹落實科學發展觀，對建設社會主義新農村、提高自主創新能力、促進區域經濟協調發展、調整最佳化經濟結構、建設資源節約型和環境友好型社會、建設和諧社會等提出了新的目標要求。還明確提出了“要深化對科學發展觀基本內涵和精神實質的認識，建立符合科學發展觀要求的經濟社會發展綜合評價體系”。這表明了黨中央對統計工作的重視，也是對統計工作提出的新的要求，為統計拓展了工作內容，賦予了統計部門新的職責和使命，既體現了加快社會主義現代化進程中對統計工作的客觀需求，更體現了統計部門在貫徹落實科學發展觀中的重要地位和作用。為此，我們要以時不我待的精神紮實工作，奮發有為，不辱肩負的光榮使命。

2、日益增長的統計需求為統計事業的生存和發展提供了廣闊的空間

在社會主義市場經濟完善的過程中，經濟總量愈來愈大，經濟現象更加複雜，經濟變化更難把握。因此，統計工作在經濟社會發展中的作用越來越突出，扮演的角色越來越重要，受到各級領導和社會各界的關注也越來越多。企業等市場主體為了正確判斷行業發展和市場走向，捕捉商機和規避風險，也更加關注並自覺地使用政府發布的統計信息。廣大社會公眾出於對社會發展和自身利益的關心，政府統計數據也成了人們日常生活中不可或缺的重要信息。國際社會除了重視中國的整體經濟運行外，也越來越關注中國區域經濟發展，所有這些不僅對統計工作提出了新的更高要求，也為統計的生存和發展提供了廣闊的空間。

3、統計工作取得的成就為統計事業加快發展奠定了基礎

近年來，區委、區政府高度重視，加大投入，統計工作環境大為改善，統計現代化水平顯著提高，統計人才隊伍不斷壯大，素質不斷提高，從而為推進我區統計事業健康快速發展提供了有力保障。回顧近年來統計事業發展軌跡，可以看出，統計工作條件和環境在不斷改善和發展，要充分看到統計工作來之不易的成績，抓住機遇，進一步堅定決心和信心。我們要倍加珍惜在長期實踐中所取得的經驗和成就，這些都是廣大統計工作者為之付出了艱辛努力，來之不易的結果。盤點過去的統計成果是為了站在新的高度更好地謀劃統計發展的未來。因此，我們要滿懷著歷史的責任和必勝的信心，去面對一個又一個的機遇和挑戰;只要我們有勇氣和信心，就可以取得一個又一個的突破，在挑戰面前實現跨越，在跨越中求得發展。統計部門的領導要多做鼓舞士氣的工作，把廣大統計工作者的思想凝聚到搶抓機遇上來，凝聚到加快發展和振興統計事業上來。

(二)統計工作目前存在的不足

在看到這些機遇的同時，也應看到統計工作環境的變化和統計自身的問題使統計發展面臨著嚴峻的挑戰。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，經濟主體日趨多元化，統計工作的環境發生了深刻的變化，統計工作中的問題日趨突出。

1、自主創新能力不強

面對經濟社會的快速發展，很多同志仍熱衷於傳統模式下統計方法，坐等、坐收統計報表;習慣於用傳統的思維方式去解決工作的問題，不能大膽改革、大膽創新。總的來說，統計工作還不能適應科學發展觀的要求，還不能滿足區委、區政府和社會各界的廣泛需求。

2、數據質量基礎還不夠牢固

在市場經濟條件下，統計調查的難度越來越大，源頭數據質量受到嚴峻挑戰。統計對象不支持、不配合，甚至拒絕統計調查，已是屢見不鮮。一些地區、單位和個人，為了各自的利益，在統計數據上做文章。有的為了政績、為了排位，誇大成績，虛報數據;有的為了逃避稅收或是擔心露富，瞞報數據。

3、基層基礎工作比較薄弱

目前，區統計局承擔的統計調查工作任務越來越多，但其人員少、經費不足。不少鎮、街道辦事處和企業沒有專門的統計機構，統計工作不規範，隨意性較大;企業或不配統計人員或統計人員的素質不能滿足工作的要求;相當一部分企業和基層單位的原始記錄，統計台帳不健全，隨意填報統計報表時有發生，統計的準確性和及時性無法保證;統計手段落後，區統計局雖然聯網，但設備老化陳舊，不能滿足需要，鎮(辦)一級還完全是手工報送，與網路條件下的統計工作不相適應。

4、統計隊伍素質急待提高

有的同志認為統計工作求人多、難度大、待遇低，思想上不求上進，被困難嚇倒，統計事業心、責任感不強。有的同志不注重加強理論和統計業務知識的學習，對現代統計調查方法、經濟理論、計算機和網路技術知識知之甚少，不能適應現代統計發展的要求。

對於工作中存在的這些問題要能夠正視它，要有憂患意識，增強工作的緊迫感。同時，我們也要看到，統計環境的變化加大了統計工作的難度，也決定了統計工作的複雜性，加上統計本身還存在著不少制約因素，統計事業進入了一個加快改革和發展的重要機遇期，越來越多的新領域等待大家去探索，越來越多的難題等待大家去破解。“一份耕耘，一份收穫”，我們只有堅持創新，不斷改革，才能贏來又一個豐收年。

總之，面對前所未有的機遇和挑戰，統計部門和廣大統計工作者既要反對畏難和悲觀情緒，也要克服無所作為的思想，增強工作的責任感和使命感，進一步提高統計工作在新時期的適應性和主動性，因勢利導，順勢而為，乘勢而上，扎紮實實地推進統計工作再上新台階。

三、明確目標，強化措施，圓滿完成各項統計工作任務

今年是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進和諧社會建設的重要一年，也是鞏固巨觀調控成果、促進全區經濟社會又好又快發展的關鍵一年。統計部門要以提高統計的科學性、準確性和權威性為中心，進一步深化統計改革，加強隊伍建設，努力提高統計工作質量和水平，為全區經濟社會協調發展提供統計服務保障。

(一)加強領導，紮實做好統計基層基礎建設工作

(二)確保質量，繼續做好第二次農業普查工作

普查質量是普查工作的關鍵，能否獲取高質量的普查數據決定了農業普查工作的成敗，也將直接影響區委、區政府涉及“三農”政策的制定。全區各級普查機構和廣大普查人員一定要以高度的責任感全力做好農業普查工作，強化普查全過程的質量監控，確保農業普查數據質量。要嚴格依法依規統計，堅持實事求是，準確全面地反映我區“三農”現狀。要加大統計執法檢查力度，強化數據質量審核，一旦發現問題，要及時糾正。

(三)開拓進取，加快統計改革創新步伐

統計部門要積極探索和推進統計制度方法改革，不斷提高統計制度方法的科學性，切實增強統計工作適應需求的能力。要切實做好gdp下算一級工作，建立健全科學規範的數據評估方法體系，加強統計數據質量綜合整治。要加強能源統計基礎工作，完善能源統計原始記錄和台帳;抓好gdp能耗指標公報工作，建立能源數據責任制;加大能源數據審核評估力度，加強能源數據與gdp、工業增加值等數據的銜接工作。做好開發區統計調研，穩步推進開發區統計工作。加強和改進服務業統計工作，不斷提高服務業統計數據質量。強化對基本單位名錄庫的維護更新與使用，積極推進統計信息化建設。要高度重視社會、科技和環境統計工作，大力研究探索社會發展、文化產業以及環境保護等統計指標體系和制度。

(四)務實高效，進一步提高統計服務水平

要建立聯繫會制，充分發揮統計部門的監督和服務職能，定期召開全區經濟組成部門，分析和研究我區的經濟運行情況，為區委、區政府提供及時有效準確的統計服務。要緊緊圍繞區委、區政府的工作重點和經濟生活中的熱點、難點問題以及影響經濟社會發展全局的戰略性課題，深入開展調查研究和專題分析，努力推出一批分析全面、觀點明確、問題客觀、措施可行的統計分析精品，為區委、區政府科學決策當好參謀。要充分發揮統計進度分析準確、簡捷、快速的優勢，加強趨勢預測分析，提高統計監測水平。當前和今後一段時期，統計部門要圍繞區委、區政府確定的各項重點工作，著力抓好節能降耗、自主創新、環境保護、區域經濟、服務業等方面的統計工作，認真開展和諧社會建設方面的統計監測。

(五)整體聯動，積極為統計工作創造良好的環境

統計工作涉及經濟社會生活的方方面面，涉及各個行業和部門，需要全區上下的大力支持和積極配合。各鎮(辦)、區直各部門領導幹部要牢固樹立正確的政績觀，帶頭模範遵守《統計法》，為統計部門依法統計撐腰壯膽。部門統計是政府統計工作的重要組成部分，部門之間要密切配合，實現資源整合、信息共享。統計部門要加強組織指導，建立和完善部門統計制度，各部門有責任和義務向統計部門定期報送統計資料，維護政府統計部門的權威。統計部門要切實加強隊伍建設，把制度建設和思想工作緊密結合起來，不斷提高統計幹部素質，努力培養和造就一支堅持原則、精通業務、作風紮實的統計幹部隊伍。

同志們，在新的歷史條件下，統計工作的影響越來越大，統計工作的責任越來越重，大家要進一步增強責任感和使命感，切實採取有效措施，抓好貫徹落實，努力為促進全區經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

2024工作會議上的演說詞 篇23

同志們：

今天，區政府在這裡召開全區“三舊”改造工作會議，主要任務是總結回顧我區開展“三舊”改造以來的工作情況，研究部署下來工作措施，調動一切積極因素，加快推進“三舊”改造工作。為了開好今天的會議，在分管領導的直接領導下，相關部門做了較長時間的準備。今天會議專門擴大到有關經聯社、企業，並特邀市“三舊”辦的領導出席今天的會議，指導我區“三舊”工作，市“三舊”辦黃主任還作了重要講話，給我們上了一場輔導課，講得很好，希望大家認真學習、領會，貫徹落實。剛才，區“三舊”辦通報了我區自20xx年以來“三舊”改造工作情況，東墩街道、浮西經聯社、深源房地產有限公司作為街道、基層和企業的代表作了發言，都講得很好，很具體，有關意見建議比較有針對性，我都贊成，會後請大家認真貫徹落實，學習好的經驗做法，研究解決存在的困難和不足。下面，我講兩點意見：

一、統一思想，著眼全局，切實增強“三舊”改造的緊迫感和使命感

“三舊”改造工作從20xx年下半年在全市鋪開以來，區委、區政府高度重視這項工作，納入區的重要議事日程，專門成立了“三舊”改造工作協調領導小組，召開工作會議貫徹部署，組織有關人員赴外地參觀學習“三舊”改造工作的先進經驗和做法，邀請市法制局領導對“三舊”改造政策作專題輔導，組織到香港等地招商，逐年落實“三舊”年度工作經費。可以說，通過兩年多的工作，“三舊”改造的各項優惠政策和運作程式不斷深入人心，日益吸引了各界的關注，逐步形成了找“三舊”項目、投資“三舊”項目的熱潮。兩年來，在市委、市政府的正確領導下，在市“三舊”辦的具體指導和支持下，在全區各街道、各部門的共同努力下，我區“三舊”改造工作紮實、有序地推進，取得了一定成效。到目前為止，全區符合“三舊”改造條件的用地共399宗，面積約2.6萬畝;列入市20xx年度改造計畫的22宗，面積3503.161畝;列入市20xx年度改造計畫的15宗，面積389.723畝;正在申報增補列入20xx年度計畫的有3宗，面積118.1畝。在已列入37宗年度改造計畫的項目中，已批覆改造方案的有6宗(分別為金湖路與東廈路交叉東北角、金環路東方中學西片區、廣廈片區城市商業綜合體、汕頭茶廠改造項目、汕樟路128號、東廈路100號片區一期之一)，汕樟路44號、金砂路23號項目改造方案正在進行網上公示。近期幾個項目將動工建設，效益即將顯現。

總的來說，我區“三舊”改造工作取得的成效是值得肯定的，進度走在全市各區縣前列。但是，在“三舊”改造工作進程中也碰到不少問題，如：完善歷史用地手續方面，要趕在20xx年前完善歷史用地手續難度很大;工作進度方面，儘管我區走在全市各區縣前列，但已列入年度改造計畫和批覆改造方案的改造項目在辦理規劃、土地等工作進展緩慢，這些問題對全區“三舊”改造工作的開展造成一定影響。

以舊城鎮、舊廠房、舊村莊改造為主要內容的“三舊”改造，是省委、省政府順應國土資源管理和城鄉建設新形勢，著眼於促進經濟社會又好又快發展作出的戰略決策，是踐行科學發展觀、轉變經濟發展方式、推動城市和產業轉型升級的一項重大舉措。現階段，金平區作為汕頭市中心城區，人多地少，發展空間是明顯不足，但根據“三舊”改造政策，我區可用於“三舊”改造的地塊面積達2萬多畝，並已完成標圖建庫工作，前兩天還向省市國土部門上報了符合條件的16宗地塊共1800多畝土地增補列入“三舊”改造標圖建庫的範圍。在當前，緊緊抓住政策的良機，著力加快推進“三舊”改造，有利於極大破解土地制約的瓶頸，促進產業結構調整最佳化升級;有利於加快建設宜居宜商城鄉，推進區域協調發展;有利於完善城區基礎設施配套，增強中心城區輻射帶動效應，做好“三舊”改造工作，意義更加重大。

因此，各級、各部門一定要從全局戰略的高度，從全區可持續發展戰略高度，充分認識加快“三舊”改造的重要性和迫切性，增強工作的責任感和使命感，把思想行動統一到區委、區政府的決策上來，以堅強的執行力攻堅克難，積極主動做好各項工作，努力向“三舊”改造要新增長點、要發展後勁、要人民實惠。

二、突出重點，突破難點，全面加快“三舊”改造步伐

當前，“三舊”改造的目標要求、政策措施等已明確，我市也相繼出台了一系列的配套措施，接下來的關鍵是要用好用足用活政策，突出重點，突破難點，積極實踐，真抓實幹，全力以赴加快“三舊”改造步伐。

一是明確目標任務。省委、省政府推進“三舊”改造的目的非常明確，就是要通過“三舊”改造，破解土地資源供需矛盾、保障發展用地、拓展建設空間，推動經濟社會又好又快發展。要遵循“政府引導、市場運作、節約集約、統籌規劃、明晰產權、尊重歷史”的原則，將“三舊”改造與調整最佳化產業結構、促進經濟又好又快發展緊密結合起來，與促進土地節約集約利用、破解土地供需矛盾緊密結合起來，與完善城區基礎設施配套、提升城市發展品位結合起來，與建設宜居城鄉、加快城市化進程緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新，力爭“三舊”改造工作在新的一年取得突破性進展，努力走出一條有金平特色的“三舊”改造新路子。

二是加快完善歷史用地手續。“三舊”改造過程中，涉及相當數量沒有合法手續的用地需要完善手續。如何完善用地徵收手續，粵府[20xx]78號文和汕府辦[20xx]148號文都作出了明確要求，用好這些政策，可以切實解決征地補償安置標準變化大、聽證難、社保不好落實、辦理程式複雜、審批時間長等問題。根據我省“三舊”改造政策，涉及完善歷史用地手續政策只適用到20xx年底，時間非常緊迫，各街道、各部門、各有關村居、經聯社要高度重視，把完善歷史用地手續這項工作擺在突出位置，儘快完善“三舊”改造中涉及的各類歷史用地手續，確保在20xx年之前完成涉及歷史遺留問題用地的處置工作。要嚴格執行“三舊”改造有關政策規定，按規定程式和許可權報批。目前，我區需要完善歷史用地手續的項目280宗，面積共2.2萬畝，主要集中在鮀江、鮀蓮、岐山、月浦等涉農道街道，各有關街道、部門必須想方設法，破解難題，加快推進。國土部門作為這項工作的職能部門，要加強主動服務意識，將完善歷史用地手續的政策宣傳到各村居，指導基層開展工作，能啟動的事項和項目立即著手辦理。各有關單位要通力配合，形成上下聯動的工作局面，加快推進我區“三舊”改造項目完善歷史用地手續工作。

三是推進多元化改造。要認真借鑑廣州、佛山、東莞等地“三舊”改造的好經驗好做法，結合我區的實際情況，實事求是，放開手腳，大膽創新，用足用好“三舊”改造政策。要堅持市場運作、多方共贏的原則，因地制宜，探索創新政府收購儲備、原土地使用權人自行改造或合作改造、收購相鄰地塊集中改造等多元化的改造模式，分類推進“三舊”改造。要拓寬融資渠道，以土地有形市場為平台，公開吸引市場主體全面投資“三舊”改造項目。要積極探索選擇有社會責任、有品牌、有實力、有經驗的開發企業參與“三舊”改造項目的改造開發。要建立公平、合理的利益被償、分配和平衡制度，激勵原用地主體參與改造，在符合政策法規的前提下，允許原用地主體採取合作合資的方式自主改造實施，允許市場主體收購相鄰的地塊集中進行改造。

四是最佳化管理服務。“三舊”改造是一項利民、惠民的民生工程，在實施“三舊”改造過程中，必須堅持以人為本，嚴格規範管理，用好用足用活政策，確保這項工作積極穩推進，真正實做到把好事做好、做實，實現社會效益與經濟效益的統一。要科學確定改造用地和嚴格認定改造項目，對“三舊”改造政策已經明確的六種用地類型，在認定改造項目的過程中，必須嚴格對照，不得隨意更改和擴大適用範圍，嚴防搭車報批、矇混過關。要強化服務意識，加強協調管理，督促有關產權單位積極爭取戰略合作夥伴的參與改造，對符合“三舊”改造入庫標準而未標圖建庫的，要儘快申報標圖建庫;對條件成熟的符合“三舊”改造條件的用地抓緊申報列入年度改造計畫;對已列入年度計畫的項目，要組織項目單位儘快完成前期準備工作，上報改造方案;對已批覆改造方案的項目，積極推進項目儘快啟動建設。“三舊”改造工作涉及到廣大民眾的切身利益，其中的拆遷補償安置是民眾最為關注的環節，也是“三舊”改造過程中最容易引起不穩定因素的環節，我們必須高度重視，規範管理，該走的程式一步都不能少，規定的資料一份都不能缺，審批的內容一個都不能漏。要堅持發揚民主，充分尊重民眾的知情權、選擇權、參與權和監督權，確保公平、公開、公正，切實維護民眾的合法權益。要注重保留、弘揚自然景觀和歷史建築，充分彰顯歷史文化底蘊，實現經濟價值、社會價值、文化價值相統一，杜絕簡單盲目地大拆大建。

五是加強組織領導。“三舊”改造是一項系統工程，政策性強，涉及面廣，單靠任何一個部門都難有大作為。各級各有關部門要把“三舊”改造工作納入重要議事日程，主要領導負總責，分管領導具體抓，各司其職，認真協調解決實際工作中碰到的困難和問題，密切配合，上下聯運，各方協作，形成合力，共同推進“三舊”改造工作。與此同時，要深入基層、深入企業、深入民眾、深入改造項目，加大政策宣傳工作力度，廣泛聽取各方面意見建議，認真做好解釋、說服、教育和動員工作，積極爭取民眾的支持、參與“三舊”改造工作，為加快“三舊”改造奠定良好的基礎。要充分利用報紙、電視、電台、網路等新聞媒體加強宣傳報導，進一步激發社會各界對“三舊”改造的關注和參與熱情，營造良好的輿論環境。

同志們，“三舊”改造事關金平經濟社會發展大局，希望各級各部門要用足用好這項來之不易的政策，全力以赴做好“三舊”改造工作，特別是在目前推進“三舊”改造工作時間緊、任務重的情況下，要進一步認準目標，鼓足幹勁，開拓創新，狠抓落實，推動我區“三舊”改造工作邁上新台階。

2024工作會議上的演說詞 篇24

20xx年是縣農村信用合作聯社團委成立並正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰並存的一年。聯繫我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現將主要工作匯報如下：

一、加強組織建設，為共青團發展建設提供組織保障

1、組建基層團組織並落實基層團支部書記人選

截止年底，聯社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯社團委根據聯社黨委各基層支部結構，同時結合中心社管理和各信用社團員數量情況，成立了機關團支部等14家基層團組織，並在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業的團員擔任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內部凝聚力，聯社團委收集並整理了聯社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，並編制了一份完整詳盡的團員團乾信息採集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯繫方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數據採集和上報，實現共青團基層組織工作的計算機現代化管理。同時聯社團委也藉此機會對每位團員有了較完整的了解，並且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創新，加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態面對，另一方面，要努力提高自身素質，不在發展中被淘汰，迎接發展的挑戰;二是組織團員青年參

加團課學習，聯社團委於10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學習了聯社相關檔案。

三、搭建發展平台，積極提高青年員工隊伍素質

1、組織參加各類學習培訓。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業務培訓，以不斷適應經營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規範培訓，進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業資格和職稱資格考試和網上業務知識學習活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進他們健康成長，於11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上，新員工積極發言，匯報自己的工作，暢談自己的職業發展規劃，提出對信用社發展的思考與建議，積極與參會領導溝通和交流，取得了良好的效果。

四、積極開展活動，豐富文化建設增強凝聚力

聯社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯社團委選派優秀團員青年參加省銀行業協會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯社團委協助聯社工會組織青年員工參加了聯社合規文化知識競賽，青年員工們表現出了很高的參與熱情。

這些活動的開展，豐富了團員青年業餘文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經成為團組織服務團員青年的一項重要內容。

五、紮實肯乾，配合聯社黨委團縣委工作

10月28日，聯社團委積極選派優秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區系統、企業團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平台，同時也增強了城區系統、企業兄弟團委間的了解和交流。

11月25日，聯社團委積極配合團縣委、大學生村官聯誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調動了全縣青年群體工作的積極性、創造性，針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日，聯社團委積極配合團縣委、縣衛生局舉辦的“爭做志願者，建設新”--招募捐獻造血幹細胞活動。我聯社多名團員參加了此次活動，並現場進行了義務獻血。

由於聯社團委剛成立不久，相關團幹部又是各部門、各信用社的骨幹，本身就承擔了相當繁重的工作任務，所以較難抽出很多時間開展相關活動，還未能在聯社內部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今後的工作中，我們將進一步圍繞聯社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內工作做細做實，努力使團委工作再上一個台階。

2024工作會議上的演說詞 篇25

20xx年，在縣委、縣府的正確領導和人大、政協的指導監督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創新之力，提質增效走內涵發展之路，確保了教育的安全穩定，提高了教育質量，促進了教育健康發展。

一、加強學習，身體力行作示範

古語云：“其身正，不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領導應該是學校領導和教職工的表率，應該以良好的表現和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都儘量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》和《發現》兩雜誌必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領導方法和工作藝術。

二是堅持嚴於律己,帶頭示範。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創優為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都儘量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示範。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什麼事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權謀私。在生活中，我節儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人， 不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既最佳化了領導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協調規範的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛鍊和培養。

以建設學習型機關為切口，堅持機關和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優創滿”活動，機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎，督查整改保平安

我堅持以安全穩定為前提，逐步健全安全穩定管理機構，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規範、信息靈通的安全綜治工作網路。 今年2月和6月，對學校及周邊食品衛生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛生環境大為改善。9月以來，在縣政府的統一指揮下，分三個階段對全縣中國小、幼稚園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患總計206項。12月，按統一制定的安全穩定工作規範，對全縣各中國小的安全穩定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩定。11月，教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯動工程”的聯合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點，規範行為抓行風

作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民民眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。

整風創滿正師風。 今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會，提出了整風創滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、民眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向學生推銷商品或教輔資料、向學生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處民眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的職業責任和職業紀律，重塑了教師集體的良好形象。

嚴格收費減負擔。認真執行“一費制”的收費政策，規範了用書管理，加強了民眾監督，規範學校經費管理，嚴格了責任追究。對5起違規收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經費管理情況檢查和目標考核。據信訪、紀檢和調查反映，民眾舉報和上訪人數明顯減少，廣大民眾和社會各界感到滿意。

規範招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任;嚴明工作紀律，規範設定考場，落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規違紀事件，全年有15名在招生 考試中違紀違規考務受到查處，確保各類考試的順利進行。

四、改革創新，興利除弊增活力

為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創新為動力，繼續堅持推進三項改革。

繼續堅持人事制度改革。一是堅持推行學校領導幹部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究， 對問題突出、工作狀態不佳的班子，進行了整頓或部分調整，對工作目標完成率低、民眾支持率低的領導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所國小的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨幹教師擔任學校中層幹部或教科室主任，加強了幹部人事工作的民主參與和民主監督，激勵了廣大幹部和教師的敬業、務實、進取精神。 二是繼續推行教師全員聘任制、末位待崗制，搞活內部分配，做好了職稱改革工作，強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度，各種評優、評職、調動、獎勵、提拔必須以考核結論為依據，做到民主、公開、公正，形成了完善的激勵機制。

繼續堅持推進學校內部管理改革，最佳化了“三個公開”和“五個規範”的管理制度，推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經驗，並對學校執行情況進行了檢查、考評，突出了工作效能和工作質量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。

繼續堅持推進學校後勤改革，基本形成了既符合市場機制，又能更好地為教育教學服務的後勤管理模式和運行機制。目前，共建立了200多個學校後勤服務社會化項目，引資修建學生食堂、公寓計98559平方米，累計引入資金5025萬元，改善了學校後勤服務質量，化解了學校債務，規範了後勤服務管理。

五、紮實推進三項工程，不斷提高教育水平

要使儀隴教育適應社會發展形勢和人民民眾的基本需求，就必須立足現實，著眼發展。通過明確的發展目標，引導和激勵大家克服困難，艱苦奮鬥，通過開拓創新來解決各種矛盾以推動教育的健康發展。為此，我堅持通過各方的努力，建立、加強了隊伍建設的工作制度，形成了培養培訓教師的工作活動序列，開展了校、區、縣三級骨幹教師賽、考、推、評、獎的活動，發文認定了縣級骨幹教師260名、學科帶頭人42名、特級教師後備人選5名。

以全面提高教育質量為目標，大力推進素質教育工程。更新了教育觀念，加強教育科研，最佳化了工作體系，規範了教學管理，提高了教育質量。今年普通高校招生考試，全縣本科上線共1026人，比前兩年累計增加590人，創我縣歷史最高紀錄;專科上線率為94.1%，本科上線率達24.1%，均創歷史最好記錄。

以全面提升學校辦學水平為宗旨，大力推進合格學校工程。以創建合格學校為動力，促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收，已創建素質教育合格學校12所，省級校風示範校2所，市級校風示範校4所;認定並命名“四星級學校”1所，“三星級學校”4所。

六、努力改善辦學條件，促進各類教育協調發展

學校要發展，必須不斷改善辦學條件。否則，就會制約教育教學水平的提高。因此，我堅持與各方配合排危房，千方百計籌資金，改善辦學條件。今年2月和9月，兩次檢查鑑定了全縣學校的房屋建築

情況，發現問題並及時整改。3月，分階段確立了目標任務，通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力，全縣危房項目學校已動工93所，施工面積63549平方米，完成投資2832萬元。 為解決排危資金問題，我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月，向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作，並分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告，引起了教育部領導的關注和重視。11月13日，教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日，由中央“義教工程”預留經費分配100萬元，用於解決我縣農村義務教育階段的排危和改善辦學條件。

堅持最佳化育人環境，創建文明校園。繼續以創建文明校園為載體，突出校園環境的整治，加強學生文明行為習慣的養成教育，加大了校園環境的淨、綠、美建設和健康、向上的校園文化建設，今年，已成功創建並授牌文明校園47所。

堅持現代教育技術建設，擴大優質教育資源。完成了16所中國小的“校校通”工程和130個點的遠程教育衛星接收試點的設備發放、安裝調試工作。全縣已有39所中國小跨入了省、市級現代教育技術示範校行列，其餘學校都成為了市級現代教育技術實驗學校，儀隴現代教育技術建設走在了全市的前列。

堅持爭取政策，創新機制，促進各類教育協調發展。籌備並請縣委、縣府組織召開了全縣農村教育、民辦教育工作會，出台了《儀隴縣關於加強農村教育工作的決定》和《儀隴縣關於大力發展民辦教育的決定》，為儀隴教育的改革與發展提供了具體的政策保障，各級各類教育協調發展。

——義務教育普及的水平得到鞏固和提高。國小、國中在校學生達到168789人，全縣國小適齡兒童入學率、鞏固率、完成率分別達到了99.9%、99.8%、98.5%;國中學生的入學率、鞏固率、完成率分別達到了98.5%、98.1%、95%。幼兒教育和特殊教育健康發展，全縣幼稚園、學前班學生14342人，三殘兒童入學率達85%以上;高中教育辦學條件得到很大改善，規模進一步擴大。今年普高招生達到6796人，高中在校學生16213人，6所高完中學校有5所成為市級示範學校，1所成為省級示範學校。為進一步整合和最佳化教育資源，推進新城區高中教育發展，籌備實施了儀隴中學與新政中學按“一校兩區、三統兩分、三步到位”的方案進行合併，同時對新政中學校區的發展進行了重新規劃。

——民辦教育展現出蓬勃生機，新籌辦各類成建制的民辦學校近10所，辦成具有優質教育水平的學校3所，各類民辦學校及校點622個，教職工660人，在校學生24962人，占全縣在校學生總數的12.4%。

——職高在校學生人數達3000人，職教工作多次得到上級主管部門的肯定和表揚。

七、遷建工程進展正常，移交工作順利完成

為實現縣委、縣府明年6月整體遷址新政的工作目標，我們積極籌備。5月，舉行了局機關辦公大樓的奠基儀式，目前，辦公大樓已主體竣工，其它工程進展順利;引資修建的教育培訓中心和新政實驗學校，現已破土動工，新政中學新建教學樓已完成了主體任務。10月14日，清理和接管了柴井、度門兩鄉鎮中國小的人、財、物、事，兩鄉鎮學校人心穩定、運轉正常、秩序井然。

回顧20xx年，不足的地方還很多，概括起來，主要有以下幾個方面。一是開會和日常事務較多，深入基層調研不夠，與同志們暢談交心還不夠，直接聽取大家意見少，了解實情不夠。二是工作節奏較快，對同志們的理解關心還不夠。工作中對大家要求過嚴、批評過多，關心不夠。今後，我一定努力克服和糾正不足，做好工作。

2024工作會議上的演說詞 篇26

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!首先感謝鎮黨委政府給城管中隊寶貴機會，在這裡作表態發言。我發言的題目是強化管理、服務發展、提升形象。

20xx年，我們城管執法中隊在鎮黨委政府的正確領導下，在區城管執法大隊的具體指導下，緊緊圍繞鎮黨委政府年初提出的“精城鎮、創特色”的城鎮建設總體要求和“三鎮聯創”的總體部署，突出城管工作重點，認真紮實做了以下幾方面工作：

1、強化城鎮管理，對外形象進一步提升。更換、新增窨井蓋31處;新種行道樹500餘株;更換路燈15盞，修復廣告燈箱35隻;鎮區新增綠地面積1500平方米。新建污水管道100米，疏通清理下水道3000餘米;做到垃圾每日清運(全鎮日清運垃圾5噸);清除“牛皮癬”小廣告共250平方米;加強了鎮區主幹道、背井小巷等區域的管護、整治、管理，並取得良好效果。

2、強化行政執法，公共秩序進一步形成。加強對固定攤位、臨時性攤位的管理，規範經營行為。加強了鮮肉類產品的檢疫、熟食、鹵食、豆製品等店鋪的檢查，確保全全;在農貿市場、信用社、學校等重點區域設立固定停車點6個，在鎮區“三路”與新牆莫線交叉口設立交通警示標誌6塊，懸掛永久性交通安全警示標語6條。

3、強化校園安保，周邊環境進一步最佳化。共取締校園周邊臨時性攤位共4個;配合相關部門檢查飲食店、網咖等共12家;取締臨時停車點1個，糾正不規範停車行為40多起;克服人少任務多的實際困難，配合校園做好安全保衛工作;在校園周邊新增交通警示標誌4塊。

4、強化機制完善，綜合素質進一步提升。通過“以會代訓”的形式，每周開展一次工作學習會，不斷提升業務素質;強化垃圾清運車、灑水車司乘人員的培訓，確保出車、行車安全。形成了隊長每月定期考，隊員每天交叉評的機制。加強對鎮區7名專職長效保潔員的考核，完善保潔員長效保潔考核制度。

一年來，城管中隊在鎮黨委政府的正確領導和兄弟單位以及社會各界的大力支持下，工作取得了一定成效，也得到上級主管部門的肯定。但是，城管中隊還存在著隊員業務素質還不高，碰到難點問題處置方法太剛性和簡單，離規範管理、文明執法的要求還有一定的距離等問題，有待於在今後的工作進一步加以改進。

20xx年，我鎮城管執法工作將緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，對照差距，正視不足，落實措施，不斷提高城管執法水平，主要突出以下八方面工作：

一是突出長效保潔重點。在堅持12小時衛生長效保潔的基礎上，進一步加強動態管理，緊跟城鎮建設步伐，對專業保潔人員要科學劃分區塊，嚴格落實責任包乾區，確保責任分明。

二是突出公共設施管護。在做好路燈更新、綠化樹木的養護等常規性工作的同時，重點做好鎮區道路、河港水路、地下管線的管護工作，確保集鎮功能運轉正常。

三是突出重點區域執法。注重農貿市場的日常管理，確保市場食品安全，衛生整潔。突出進鎮路口、鎮區主幹道車輛等管理工作，確保工作重點突出。

四是突出重點行業執法。配合鎮安監等部門加強十小行業”整治執法工作，在做好日常教育培訓的同時，進一步加強管理，保障人民民眾的生活和生命安全。

五是突出重點時段執法。針對鎮區面積小，道路狹小，車流量大等實際情況，要突出太君廟會節、節假日、上下班三類時段(季)的管理，確保鎮區秩序井然。

六是突出專項整治行動。進一步加強精細化管理力度，突出廣告牌、牛皮癬、背井小巷、鎮區水面等專項整治行動，擬定計畫，制定方案，落實措施，確保成效。

七是突出以人為本理念。召開多種各種形式的涉及店主、攤主等代表參加的會議，多方面聽取意見與建議。積極探索農貿市場管理、長效保潔等方面工作新途徑、新辦法，努力構建“市場秩序、經營店鋪，購物民眾”三方多贏的局面。

八是突出機制制度完善。進一步加強內部制度建設，細化完善保潔員考核制度，城管隊員學習、考勤、考核制度，日常巡邏督查制度等方面制度，逐步形成多勞多得、優勞優酬的績效考核機制。

總之，我們城管中隊將借本次會議東風，進一步明確工作目標，細化落實工作措施，抓重點、破難點，全力推動城管工作再上新台階。“石淙是我家，環境衛生靠大家”，在新的一年裡，我也懇請各兄弟單位和社會各界一如既往地對我們城管工作給予關心和支持!最後向大家拜個晚年，祝大家新春愉快，事業進步，萬事如意!

以上發言如有不當，請批評指正，謝謝大家!

2024工作會議上的演說詞 篇27

回顧20xx年，這是比較繁忙也是比較嚴峻的一年。由於金融環境整體萎縮，我們公司在20xx年的經營中也是舉步維艱，但是在董事長的正確領導和同事們的共同努力下，我們做到效益最大化，風險最小化，緊緊圍繞業務經營目標，堅持依法合規審慎經營，適度信貸規模，嚴控信貸風險，進一步最佳化信貸資產質量、促進了信貸業務較好的發展。現將我一年來的工作總結如下，不妥之處懇請董事長批評指正：

一、業務經營完成情況

公司到目前20xx年實現總收入萬元，其中貸款利息收入萬元。

二、工作措施及開展情況

1、以發展為宗旨，不斷最佳化信貸質量。

20xx年，我公司在堅持穩中發展的同時提高服務態度，立足主動熱情，實現客戶滿意度不斷提高。為了對貸款實行專業化管理，信貸部制定了：貸款發放的操作規程，對貸款的審查建立了多套完整的表格管理格式，對貸後工作檢查制定了具體操作流程。同時，公司堅持邊工作邊學習的原則，堅持周五下午學習專業知識，周一早晨例會，對一周的工作進行總結。

2、以“規範”為前提，全面提升貸款管理水平

創建農戶小額貸款管理示範點。公司為做好小額農貸發放的試點，對惠民縣農戶重點扶持。為了防範信貸風險，今年信貸部對信貸檔案建立電子化台賬管理，建立檔案信息，嚴格進行考評考核，保證到期貸款按時收回。

3、以“控險”為核心，全方位化解信貸風險

根據董事長的有關要求，我們不斷在工作中化解風險，結合我公司實際情況，對貸款建立風險預警機制，每月末對下一月的貸款戶，逐筆建立預警催收台賬，做到按時、定時催收貸款本息。

一是要求信貸員對發放的貸款進行了全面整理，杜絕違規貸款的情況發生。

二是嚴格執行貸款五級分類，實現風險管理。按照“按月分類、實時調整”的原則開展風險分類工作。

三是及時做好了信貸的報表填報、考核以及對不良貸款的監控工作。發現不良貸款信號時及時採取措施並向董事長反饋信息，定期發給客戶到期貸款通知。

三、存在的問題

回顧一年來的工作，我們雖然做出來較大的努力，但與董事長的要求還有很大的差距，主要表現在：一是信貸人員素質還有待進一步提高，思想方面認識還不夠;二是信貸資產質量還有待提高，三是貸後管理還有待加強。

四、下一步工作計畫

1、認清形勢，及早謀劃。由於受到國內整體金融環境的影響，預計20xx年金融業將面臨更大的壓力，對信貸運營勢必帶來影響。因此，要精心組織，確保“三早一快”，圓滿完成工作目標。

一是及早研究。要充分認識同業強勁的發展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴峻形勢，仔細分析資金市場走勢;

二是及早謀劃。要進一步發揮連續作戰精神，把握工作主動權，組織員工認真學習銀監會檔案精神;

三是及早準備。要認真制定下一年的信貸工作方案，制定計畫。確保有壓力、有信心;

四是行動要快。公司員工都要齊抓共管，努力克服思想鬆懈、紀律渙散、行動緩慢的現象，確保明年信貸工作穩步、健康、有序開展。

2、科學發展、統籌兼顧，進一步加大信貸行銷力度。

一是繼續加大對“三農”貸款的投放力度。強化為農服務意識，積極推廣農戶聯保貸款、小額信用貸款、切實解決農民貸款難，緊緊紮根農村，努力擴大小額信貸零售業務的市場份額。

二是加大對優良客戶的培植，保證信貸額度。在今年的基礎上，根據企業的行業、性質及產品的市場前景、技改投入等實際情況，對明年的企業信貸額度，貸款結構進行合理的調整，確保企業正常經營。對貸款的發放，在保證無風險和合法審查的前提下，減少環節，提高辦事效率。

3、落實制度，強化問責機制，全方位化解信貸風險。

一是解放思想，積極探索收放新思路。針對不同借款人或企業要杜絕形成的不良貸款，

二是加大貸款三查力度。明確收貸責任，嚴禁向高風險企業和個人投放貸款，同時要杜絕重放輕收的思想觀念，加大貸後檢查力度，及時發現貸款風險趨勢，杜絕不良貸款發生。

4、結合貸款五級分類，強化信貸業務培訓。

一是每月進行一次全面的貸款五級分類。以經理為首，帶領信貸員對貸款客戶共同調查、分析，使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業務知識水平。

二是執行信貸人員例會制度。加強對信貸人員政治覺悟及業務素質的培訓，不斷強化合規經營和盡職意識，不斷學習先進管理經驗，找出存在的差距，糾正不足。總之，我將緊緊圍繞信貸扶農的工作目標，加強信貸管理制度建設，突出對貸款的監控，有效化解信貸資產風險，促使公司信貸工作邁上新台階。

2024工作會議上的演說詞 篇28

20xx年前三季度，我們幹部科工作主要是按照全市組織工作會議精神，圍繞全市組織工作重點及年初部里確定的總體工作安排，以政府機構改革為契機，切實加強各級領導班子建設和幹部隊伍建設為主線，以提高幹部隊伍整體素質為目標，不斷探索幹部選拔任用工作新途徑，擴大幹部工作中的民主，建立和完善幹部工作制度，強化幹部基礎性工作，為縣委幹部選拔任用工作提供了準確依據和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：

1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級後備幹部的集中調整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級後備幹部集中調整工作方案》和《關於做好縣(處)級後備幹部集中調整工作的通知》要求，做好了縣處級後備幹部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級後備幹部。

2、深化幹部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉鎮黨委書記公推直選試點工作。為探索創新幹部選拔制度，整體推進基層民主建設，堅持以貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》為統攬，堅持德才兼備，以德為先，民眾公認，注重實績，公開、公平、公正、擇優為原則，開展了公推直選鄉鎮黨委書記試點工作，經過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演說、直接選舉等程式，選拔出了兩名鄉鎮黨委書記，推進了幹部民主化進程，激發了廣大幹部學習實踐、爭先創優的熱情，提高了民眾對幹部選任工作的滿意度。

3、落實20xx年度科學發展觀評價考核工作。根據《淮陽縣20xx年度鄉科級領導班子和領導幹部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，抽調組織部、紀檢會、人事局、招商辦及其它責任部門的人員共60人組成了10個大考核組對全縣19個鄉鎮、77個縣直單位、25個市駐淮單位的領導班子和領導幹部進行了20xx年度綜合考核，並及時通報了考核結果，縣委在此基礎上對在20xx年度落實科學發展觀考核評價工作中確定5個優秀鄉鎮、11個良好鄉鎮、15個縣直優秀單位、4個縣直優秀部門和5個“服務淮陽經濟社會發展先進單位”進行了表彰並給予了獎勵。之後，又經過認真研究制定了《淮陽縣20xx年度鄉科級領導班子和領導幹部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，根據實施細則確定了20xx年度淮陽縣落實科學發展觀考核評價指標，並制定簽發了各單位20xx年度目標責任書。

4、加強科級領導班子和領導幹部隊伍建設。根據省、市政府機構改革有關檔案精神和市政府批覆的《淮陽縣人民政府機構改革實施意見》，結合我縣縣直、鄉鎮領導班子建設的實際情況，本著“整體穩定、個別調整”和“先到位後理順、先運轉後完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉鎮領導班子進行了調整。本次調整共涉及科級幹部96人，其中到齡改任非領導職務的有65人，調整改任職務的有31人。

在這項工作中，我們重點做好了以下幾個方面的工作：

(1)創新初始提名，補充調整了6名缺職鄉鎮長。由於多年來未提拔過幹部，根據鄉鎮和縣直一把手調整情況，對於空缺的6個鄉鎮長，先由縣委會組成人員從42周歲以下現任黨委副書記(包括女幹部、少數民族幹部)和40周歲以下縣直正科級幹部中民主推薦產生了8名同志(其中有兩名並列差額)，作為考察對象進入考察環節，經過組織考察，並在民主推薦基礎上，根據個人工作實績、任職經歷、學歷、年度考核等情況進行資格評價，綜合排序，最後交全委會票決，產生6名鄉鎮長人選。

(2)搞好了審計監督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[17]21號檔案精神，委託審計局對新調整的24位領導幹部實行了離任經濟責任審計，加強了審計監督。

(3)兌現了獎懲措施。根據淮發[17]11號《關於組建專業招商隊伍強力推進招商引資工作的意見》，對年度考核完成任務的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇;根據縣委十屆第37次會議紀要精神，對在一年內沒有發生安全生產責任事故和非法生產事故的魯台鎮政府兩名同志落實了正副科級待遇。

(4)落實了改任幹部待遇。根據幹部管理許可權，依據周組發[20xx]15號檔案精神，結合我縣實際，對這次機構改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領導職務尚未達到退休年齡的副科級幹部進行了澄底審查，並抽調組織部、紀檢會共15名人員組成了5個考察組，對其中任副科級領導職務滿20xx年以上的人員進行了考察，並經縣委會研究決定，其中符合條件的51名副科級幹部享受了正科級待遇。

5、以提高素質為重點，加強了年輕幹部的培養鍛鍊。

(1)建設高素質的選調生隊伍。自20xx年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調生共14名，除1人參加公選到項城市任團市委書記、1人調鄭州市工作以外，現有選調生12人。為建設高素質的選調生隊伍，我們通過基層鍛鍊、多崗位鍛鍊等形式，強化教育培訓等手段，實施“壓擔子”培養，不斷提高了選調生的政治素質和工作能力，大多數選調生現已成為各用人單位的業務骨幹。

(2)加大上掛下派幹部的培養力度。為進一步加強年輕幹部的培養鍛鍊，建設高素質的後備幹部隊伍，按照《黨政領導班子後備幹部規定》的規定，加強了年輕幹部的上掛與下派工作。市直機關4名科級年輕幹部下派到我縣掛職已於4月份圓滿完成掛職任務;我縣有4名同志按照市委組織部統一安排已於今年8月份上掛市直單位。

6、以幹部規範化管理為目標，提高了幹部基礎性工作水平。

(1)規範了幹部檔案管理。縣委組織部除管理全縣科級幹部檔案之外，今年，為規範幹部檔案管理工作，把屬於黨群口一般公務員的檔案也統一管理起來，幹部檔案管理工作進一步正規化、科學化、規範化。

(2)澄清了退居二線幹部的底子。今年，我們經過查閱檔案和有關備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級幹部情況的詳細底子，為做好乾部穩定和退休工作打下了良好基礎。

(3)加強了科級幹部出境管理與工資辦理工作。

7、配合完成了縣委交辦的其它工作。

(1)參與招聘了鄉鎮巡防隊員。幹部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統招聘鄉鎮巡防隊員工作。

(2)參與了城市建設評議工作。抽調縣委辦、組織部、紀檢會共12名人員全程參與了城市建設評議工作。

存在主要問題

1、工作創新力度不夠，有等靠思想。

2、工作中責任意識不夠，有待進一步加強。

3、工作制度不夠健全，有待進一步完善。

4、深入基層調查研究不夠，特別是與實踐科學發展觀聯繫點聯繫的較少。

下步打算

1、加強領導班子思想政治建設。認真落實全省加強和改進領導班子思想政治建設的26條具體措施，研究制定《20xx—20xx年全縣領導班子建設規劃綱要》，出台我縣《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的實施意見》，提高領導班子解決自身問題的能力。

2、進一步推進和完善幹部人事制度改革。

探索建立幹部選拔任用提名制度，把民眾推薦、組織推薦、領導幹部推薦、幹部自薦等多種形式結合起來，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善差額選拔幹部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進幹部人事制度改革的科學化、民主化進程。探索綜合考核選拔幹部法，建立融政績考核、民主測評、資歷學歷考評等為一體的科學考核選拔機制。

3、加大培養選拔優秀年輕幹部力度。研究制定《20xx—20xx年全縣黨政領導班子後備幹部隊伍建設規劃》和《關於做好培養選拔年輕幹部工作的意見》，建立數量充足、素質優良、結構合理的後備幹部隊伍，加大培養選拔年輕幹部力度。做好培養選拔女幹部、少數民族幹部、黨外幹部工作。

4、堅持從嚴管理幹部。認真落實《關於進一步從嚴管理幹部的意見》，加強對幹部經常性教育和日常管理，開展談心談話制度，對幹部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴格執行和不斷完善黨員領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員幹部個人重大事項報告等制度。

5、完成市縣和部領導交辦的其它工作任務。

2024工作會議上的演說詞 篇29

20xx年市金融辦以省、溫州市推進“金改”工作的各項決策部署為統領，全力抓好金融綜合改革以及維護金融穩定的各項任務落實，在服務實體經濟、地方金融組織創新、規範民間融資行為、培育資本市場發展、推動金融集聚區建設、維護經濟金融秩序穩定等方面做了大量富有成效工作。

一、金融組織創新進一步深化

深化小額貸款公司試點，新增2家小貸公司試點指標。已開業3家小貸公司均獲得20xx年省優秀小貸公司稱號，啟動瑞安農村合作銀行股份制改造。穩妥推進民間借貸登記服務中心試點，創新民間資本管理公司發起模式。做好農村資金互助會、農村保險互助會試點工作，實施金融創新產業園規劃建設。

二、區域金融服務進一步最佳化

1、加大經濟發展的金融支持。引導銀行業金融機構積極向上爭取信貸指標，鼓勵銀行業機構加大對實體經濟信貸支持力度。率溫州之先開展小額貸款保證保險試點，全面推行火災公眾責任保險工作，積極開展順位抵押貸款業務。

2、建立民間金融風險防控體系。及時協調銀行機構幫助企業資金周轉。組織開展風險企業幫扶和銀行不良貸款化解百日專項行動，同時全力以赴做好擔保關聯企業風險防控工作。

三、地方金融監管進一步加強

1、加強對銀行業金融機構監管。修訂《金融機構支持地方經濟發展業績考評辦法》。探索建立銀行機構地方貢獻度季度公開排名制度，深入實施財政資金分存業務比例與銀行機構貢獻度掛鈎制度。深入開展企業資金鍊風險排查，建立風險企業預警信息資料庫，實行動態跟蹤管理。

2、引導地方金融組織規範發展。制訂各類地方金融組織日常監管辦法，逐步形成監管框架。採取多種方式檢查監管各類地方金融組織，以進一步掌握其經營動態。

3、建立非法集資風險排查機制

制定《關於開展全市非法集資風險排查工作的方案》。研究部署展開非法集資風險排查工作。

4、多管齊下整治非法金融活動。20xx年9月前後歷時2個月時間對各類地方金融組織的基本情況進行了全面的排查摸底，對各類地方金融組織的基礎數據資料分門別類加以整理，多管齊下整治非法金融活動。

四、資本市場融資渠道進一步拓展

1、發行首隻企業融資債券。“20xx年瑞安市國有資產投資集團有限公司債券”11月26日正式上市發行，這是我市以發行企業債券方式進行融資的第一隻企業債券。本次發行企業債券為全市企業融資方式創新提供了有益探索。

2、拓寬資本市場融資渠道。圍繞地方實體經濟融資需求，形成多元化融資格局。

3、加大資本市場融資宣傳。我們積極做好企業向資本市場多渠道融資的宣傳、培訓工作。

4、培育擬上市企業後備資源

修訂新擬上市企業扶持政策，提請市政府出台一系列優惠政策，一是出台資金獎勵機制。二是政策扶持方面傾斜。三是實際行動幫扶企業。四是建立上市企業資料庫。

2024工作會議上的演說詞 篇30

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

今天，我演講的題目是《做一名稱職的老師》。作為一名教師如何領會並踐行阿榮旗教育核心價值觀，把其深刻內涵落實到日常工作中去，並樹立教師本身的的核心價值觀呢?下面就我的領會談一下幾點認識：

一、做到勤奮、執著，牢記自身的責任與擔當，樹立愛崗敬業、關愛學生的思想是教師價值觀的基本目標。

教師擔負著為社會主義事業培養建設者和接班人的重任，這不僅要求教師向學生傳授知識，而且要求教師要無微不致地關愛、管理學生，用自己的言行、信仰去感染學生，更要以自己的人格魅力去影響、帶動學生，培養學生的品德和能力，健全學生的心理和體魄，教會他們做人的道理。從而在“傳道、授業、解惑”過程中幫助學生形成正確的世界觀、價值觀和人生觀，找準人生奮鬥的正確方向。

做一名敬業的教師，必須要有一種職業的敬畏感。“以心靈感召心靈，以激情喚起激情，以智慧啟迪智慧，以靈魂豐富靈魂”，才能收到“教育無痕，潤物無聲”的效果。

二、修煉淡泊名利、志存高遠的情懷，心存感恩與執著是踐行教師價值觀的基礎。

教師這一偉大職業被冠以“人類靈魂的工程師”的美名和許多美麗的光環。這些光環不僅要求教師有高尚的師德、無私奉獻的敬業精神，而且要求教師時時為人師表、處處為人示範。但是教師往往是清貧的，在目前的社會經濟環境的大背景下，金錢和權利的誘惑無時無刻不在衝擊著人們的價值觀，教師同樣也生活在這樣的環境中，承受著來自經濟和社會雙重壓力的同時，往往還承受著更多的道德約束，這種情況的存在，使得教師的心理狀態通常是比較矛盾的。如果抵禦不了各種不良因素的誘惑，就有可能做出出格的事情，甚至走上邪路。

作為一名教師，要努力維護教師隊伍的形象，恪盡職守，嚴格自律，要甘於清貧，樹立教師的良好形象。核心價值觀離不開時代的發展要求，其內涵具備當代元素，這是與時俱進的必然要求，誠然新中國的發展令人矚目，但不容否認的是在前進的道路上，也不乏貪污腐敗、蠅營狗苟之事，這些人和事給新中國的發展抹了黑，阻礙了國家的健康發展，造成了人民民眾人身及財產的損失，傷害了人民民眾的情感，隨著這樣的反面典型不斷被曝露，也更多地為我們敲響了警鐘。阿榮旗教育核心價值觀的學習讓我意識到價值的追求不僅在於積極前進的腳步，也在於前進的道路上要拒絕一切貪念腐化的干擾，堅守教師職業道德的底線，清清白白做事做人，以奮進的腳步和嚴格的自律為神聖的事業增色添彩。

“人的一生應該這樣度過：當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥”保爾R26;柯察金如是說。從事教師職業的我，是否也可在退休之時坦然地重複這段話?身為教師，我的價值在哪裡，我的價值發揮了沒有，我的價值又發揮多少，核心價值觀的學習讓我自省，也更督促我踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，要感恩黨和國家以及社會上所有幫助過我的人，待人處事做到寬容、善良、正直，無私奉獻，不計得失。在社會上和工作中要講究責任與擔當、自信與合作，講究誠信、文明、節儉。並把這些好的價值觀傳授給學生，努力做好本職工作，認真履行各項職能，以實際行動為家鄉的教育事業蓬勃發展作出更大貢獻!

2024工作會議上的演說詞 篇31

各位領導、各位老師，大家好:

我很榮幸能作為縣先進教育工作者候選人在此發言，此刻我的心情非常激動，首先，在這裡我要衷心感謝在座的各位領導對我一直以來的關心和鼓勵，以及各位同事對我的無私幫助和支持。現把一學年來我的工作和成績向大家匯報。

一、班主任工作

1.傾注愛心，精心育人。

按學校要求，我做好了班級的一切工作。關愛每一位學生，不讓一位學生掉隊。對後進生，我努力發掘他們的“閃光點”，多鼓勵，少批評，常開導。

2.抓好安全教育。

作為班主任，我把全班學生的安全放在首位。我做到了不折不扣的按上級、按學校的部署，做好了防範工作，力求把每一項工作做細，做好。

3.建立一套良好的，科學規範的班級管理制度。

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情，則易造成班級管理上的混亂。因此，開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規，每個同學都有操行分60作為基準分，然後在此基礎上給予加扣分。而且充分發揮學生幹部的作用.利用班規對學生進行考核，每月一總評，對於優勝者進行鼓勵和表揚。這大大激發了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為。

4.及時開好主題班會課。

主題班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以每周日晚自修第二節課時間，我對學生進行思想教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現狀，結合班級的實際確定班會主題，以求取得最佳的教育效果。本學年做到了定期召開班會，班會的內容形式多樣，對學生進行安全教育，學習目的性教育等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。

5.做好家校聯繫工作。

每學期的班級工作中我都有目的，有計畫地的和學生家長聯繫，使親職教育與學校教育密切配合。通過和家長密切聯繫，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發展。由於我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束。

二、教學工作

1.認真備課。

我不但備學生，而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都做了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課後及時對該課做出總結。

2. 增強上課技能，提高教學質量。

在課堂上我特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕鬆，覺得愉快，注意精神，培養學生多動口動手動腦的能力。

3.堅持聽課，認真記錄。

我積極參與評課，學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式，並抓住每次外出學習的機會，取長補短，收穫不少。

4.認真批改作業，布置作業有針對性，有層次性。

對學生的作業批改及時，認真分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透切的講評，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

5.做好課後輔導工作，注意分層教學。

在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導，並不限於學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。

三、工作成績

第一學期我被評為校先進班主任，班級教學評估獲一等獎，英語教學評估獲三等獎。

以上是我一學年的工作回顧。今後，我會不斷地加強業務學習，不斷地注重工作反思，不斷地完善自我，儘快鍛鍊和提高自己的工作能力。繼續為學校再上新台階而不懈努力，勤奮工作。

謝謝大家!

2024工作會議上的演說詞 篇32

為貫徹落實黨的xx大精神，全面實施區委區政府批轉的“五五”普法規劃，紀念現行憲法頒布實施二十周年，中國加入wtox周年，我區按市里統一要求，於11月18日至12月28日在全區開展了法制宣傳月活動，現將宣傳月工作總結如下：

一、抓陣地建設。各鄉鎮建立和完善鄉村“四個一”陣地建設，全縣共確立村級普法員150人，建立法治學校33所，建立法律書屋150家，設立法制宣傳專欄163個，並及時更新宣傳內容。

二、抓骨幹培訓。各鄉鎮對村支“兩委”幹部進行了法律法規政策培訓。重點加強與農村生產生活、民主管理相關法律法規的宣傳，尤其是做好村務公開和民主管理“難點村”的法制宣傳教育工作，提高村主幹依法管理各項事務的能力和水平。各行政、司法執法單位共對全縣開展村幹部培訓班50期，培訓人數達1200餘人次。

三、抓法制宣傳。廣泛開展《法治湖南建設綱要》、《湖南省法制宣傳教育條例》和“六五”普法知識宣傳。全縣各鄉鎮組織站所利用圩場開展法制宣傳，共開展法制宣傳、法律諮詢15場次，諮詢人數達1500人次，受教育人數7500人次。

縣法院開展“立案下鄉、審判下鄉、送法下鄉”三下鄉活動，設立法律諮詢點，向當地老百姓宣傳新刑事訴訟法、新民事訴訟法、侵權責任法、婚姻法等法律知識，發放法律宣傳圖冊、法制宣傳案例等20xx余份，贏得了民眾的一致好評，拉近了法官與人民民眾的距離。

縣司法局結合深入推進黨的民眾路線教育實踐活動，組織18名幹部走進小章鄉大水坪村開展普法宣傳，累計民眾答題120題，發放獎品價值1500元，現場解答民眾法律諮詢50條。

縣計生局、國土資源局、檢察院、林業局等組成法治宣傳小分隊，深入各鄉鎮利用墟場宣傳法律法規知識。

縣教育局組織白沙地區七所學校邀請司法局、藥監局、工商局、團縣委、禁毒大隊、交警大隊一起在縣一中、白沙中學、瀘溪職中以“學法用法，爭做遵紀守法青少年”為主題的法制進校園活動，結合黨的民眾路線教育實踐活動，開展法治文進校園活動。這次活動發放宣傳資料5000份，展出展版100塊，解答師生法律諮詢100餘條，發放法律知識有獎競答獎品5000餘元。

四、抓法律服務。有針對性的對農民進行普法教育，尤其在涉及征地拆遷、土地流轉、水土承包、社會保障、林權制度改革等事關農民切身利益的重大問題上，開展法律諮詢、法律服務，及時化解矛盾糾紛，把矛盾消除在萌芽狀態，全面促進農村普法工作的開展，增強農村普法工作的實效。全縣共調解矛盾糾紛158件，調解成功158件，化解矛盾糾紛積案5件。

五、抓法律保障。在涉及農村鄰里糾紛、打架鬥毆、農民工勞動爭議等民事、輕微刑事案件處理過程中，充分發揮各調解組織的作用，對符合法律援助案件的農民簡化程式和手續，優先受理農民維權案件，積極開闢農民法律援助“綠色通道”。全縣共辦理法律援助案件15件。

六、抓示範村建設。各鄉鎮辦好2-3個高規格、規範化的“民主法治村(社區)”，以落實“四民主、兩公開”制度為著力點，調動廣大村民學法用法積極性，促進基層民主政治建設，促進農村各項事業逐步走上規範化、法制化軌道。創建民主法治示範村、社區120個，修訂村規民約150份。

七、抓督查檢查。為確保普法月工作紮實開展，縣依法治縣辦組織縣教育局、司法局對全縣15個鄉鎮、33所中國小校的法制宣傳工作及校園法治文化建設工作進行了督導督查。縣政協組織10餘名委員組成二個調查組，先後深入到洗溪鎮、潭溪鎮、興隆場鎮、合水鎮、良家潭鄉、八十坪鄉、永興場鄉、石榴坪鄉，採取發放問卷、實地走訪、召開座談會和走訪司法所，聽取職能部門專題匯報，查閱相關資料等形式就全縣農村法治文化和“六五”普法工作情況進行了專題調研。