各位領導、老師們：
聯考是民眾對教育最關心的頭等大事，聯考也是衡量我市教育質量的一條重要標準，市教育局把聯考備考放在一個十分重要的位置來對待，xx中是我市聯考領頭羊，x中的聯考好壞在很大程度上影響著我市聯考水平，x中領導和高三全體教師應繃緊聯考這根弦，把聯考作為當前的第一要務來抓。x中這一屆生源整體素質偏低，加上這次調考也未盡人意，希望大家把危機化為轉機，把困難化為動力，上下一致，把今年聯考備考抓實抓好！
剛才教研室同志和二中部分學科備課組長把存在問題作了深入剖析，並提出下階段應採取的措施。希望要落到實處，認真抓，抓出成效來。
下面我對今年聯考提幾點意見：
一、細化後期各階段的備考研究
1、深化一輪至一模的複習研究，特別是整合學生在第一輪複習中存在的問題，進行細緻分析與研究。
2、加強一模後，第二輪專題複習高效性研究，力爭在這輪複習中讓各層次學生的成績都有較大的提高。
3、要充分發揮學校備考小組的領導作用，及時監控和調控聯考備考，使備考紮實高效有序進行。
二、充分調動各方面積極因素，掀起備考高潮
1、科組是學科備考關鍵。要充分調動科組教師積極性，做到責職分明，一定要把科組教師都參與到研考上來，在選題、命題、編題、組卷、分析等方面上，要既分工又合作，做到人人有任務、個個有責任。要求做到全員備考。
2、班級是備考的執行者。要認真分析班裡每一個學生學習情況，從成績跟蹤、學習習慣、答題情況、科目潛力、短腿會診、補短方法等，實施跟蹤培養。要求做到全程備考。
3、個人備考是核心。我們的一切努力歸根到底必須落實在每一個學生的自覺行動上。備考真正起決定作用的是學生，只有符合學生學習的備考才是有效的，學生的個體都不一樣，因此，備考應因人而異，要幫助學生制訂符合個人的備考計畫和具體措施。讓每個學生做到有序高效備考。
三、行政下班級、下科組，扎紮實實搞備考
領導多到教室轉一轉、多到科組走一走，不僅能了解備考情況，更能營造備考氛圍。領導圍著教學轉，教師圍著學生轉，學生圍著學習轉，這一鏈條拉得緊了，備考效果肯定會顯現出來的。
四、加大一本臨界生培養力度
1、要劃定臨界範圍、落實培養措施。
2、培養方式：可採取由班科任負責培養為主，校性的專項講座為輔方式進行。
3、加大獎勵力度，在原有獎勵措施基礎上，可再拿出些錢來激勵一本臨界培養。
五、重點班一定改革教與學的方式，學校領導及班科任老師要多與學生溝通，在尖子培養上探討出切實有效的方法來。
希望x中領導和老師們認識今年聯考的挑戰性與嚴峻性，正所謂一榮俱榮，一損俱損，大家應想方沒法，群策群力，力爭在今年聯考上打出個翻身仗！
謝謝！