兼職解除勞動契約協定 篇1
根據《勞動契約法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動契約法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方( 乙方)於 年 月 日加入___XX有限公司(甲方)任職 。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自願原則協商一致達成如下協定：
一、根據《勞動契約法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動契約法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動契約解除前十二個月的平均工資。
二、發放乙方在職期間作為兼職計畫生育工作者的計畫生育三年度達標獎金 元。
三、具有和其他在職員工平等參與 年度獎金分配的權利。
四、雙方同意從 年 月 日起解除勞動契約。
五、本解除勞動契約協定書一式兩份，雙方簽字或蓋章後有效，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
年 月 日
兼職解除勞動契約協定 篇2
企業名稱(甲方)：________
職工姓名(乙方)：________
甲乙雙方於20--年--月--日訂立了為期--年的勞動契約，現經乙方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
1、甲乙雙方從簽訂本協定起，原勞動契約即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動契約經濟補償金________元;
3、甲乙雙方同意原勞動契約解除後不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協定自雙方簽字之日起生效;
5、本協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協定以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。
7、本協定按中國法律解釋，受中國法律管轄。
甲方代表(簽字)：________
日期：________
乙方(簽字)：________
日期：________
兼職解除勞動契約協定 篇3
____________公司
______字[20__]______號
關於與_________同志解除勞動契約的決定
姓名，性別，民族，出生年月。
該同志於___年___月___日與本單位建立勞動關係，本期勞動契約簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。
該同志自___年___月___日至___年___月___日連續曠工___天，嚴重違反了本公司的規章制度，根據《民法典》第___條第___款、《勞動契約》第___條、公司規章制度第___條(或其他解除勞動契約原因及依據)，經公司研究並徵求工會同意，決定解除與該同志的勞動契約，勞動契約自___年___月___日解除。
如對公司決定不服，可自收到該決定後一年內，向___市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。
單位名稱(蓋章)___年___月___日