離職證明勞動關係解除 篇1
茲有_______________同志於__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章):_______________
__________年_____月_____日
離職證明勞動關係解除 篇2
抗訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
被抗訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
抗訴人因一案，不服人民法院年月日字第號，現提出抗訴。
抗訴理由及請求：_________________
1.
2.
3.
此致
__________人民法院
抗訴人：______________
_____年_____月_____日
離職證明勞動關係解除 篇3
甲方（企業名稱）：
乙方（個人姓名）：
根據《勞動契約法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動契約（關係）之相關事宜達成以下
協定：
1. 雙方同意於 年月日起解除之前訂立的.勞動契約（關係）。
2. 乙方已於本協定簽署前完成了同甲方的工作交接，並未在甲方承建（監）的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。
3. 截止本協定書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。
4. 以上內容經雙方共同認可屬實。
甲方（企業蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日