勞動爭議和解協定 篇1
甲方：
乙方：
按照《勞動法》、《勞動契約法》以及相干勞動法律法規規定，甲乙單方本著平等、自願的準則，通過協商分歧，單方就解除勞動關係、未簽訂勞動契約、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定：
一、甲乙單方協商分歧，贊同自 年 月 日起解除單方的勞動關係。
二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動契約雙倍工資、加班費等與勞動關係無關的`一切款項總計人民幣__元，其餘款項和權利乙方自願放棄，前述款項甲方於本協定簽訂之日起__日內領取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。
三、乙方確認：收到本協定第二條商定的款項後，單方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情願按協定商定嚴厲執行。
五、本協定自單方簽字並加蓋甲方公章後生效，協定一式兩份，單方各執一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)： 乙方(簽名)：
代表簽字：
年 月 日
勞動爭議和解協定 篇2
申請人：_______市________酒業有限責任公司；地址：________市_____區______路______號；法定代理人：田________，董事長。被申請人：______市________有限責任公司；地址：_______市______區_____路_____號；法定代表人：周_______，總經理。
申請人_______市_______酒業有限責任公司（以下簡稱“申請人”）與被申請人_______市_____有限責任公司（以下簡稱“被申請人”），於20xx年6月25日在被申請人所在地簽訂一份《購銷契約》。契約約定，由申請人將其生產的“_______牌”白酒供給被申請人經銷。申請人售給被申請人“______牌”白酒每件價格為160元人民幣，全上供貨不得少於500件。產品質量由申請人負責。第一次供貨時間是20xx年6月30日，數量為100件。被申請人於20xx年7月15日付清第一次供貨價款的60%以後，申請人應於收到貨款的10天內供應第二批白酒，交貨地點為被申請人所在地_____路_______號的______倉庫。契約還約定，契約簽訂後一周內由被申請人付定金2萬元人民幣。因本契約發生的糾紛協商不能解決時，由_____市仲裁委員會仲裁。20xx年3月25日，因履行本契約發生糾紛，申請人向______市仲裁委員會申請仲裁。_______市仲裁委員會依法組成仲裁庭進行了審理，並主持了調解。申請人和被申請人本著互諒互讓的原則，自願達成如下和解協定：
一、解除20xx年6月25日簽訂的《購銷契約》。
二、被申請人退還未售出的“______牌”白酒110件，由被申請人負責送到申請人所在地的`_______倉庫。運輸中的風險由被申請人承擔。
三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金，由申請人返還1萬元人民幣，其餘部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結算，申請人和被申請人之間的債權債務得以清結。
四、本案的仲裁費和財產保全費共4000元人民幣已由申請人支付，申請人負擔20xx元人民幣，被申請人負擔20xx元人民幣，被申請人負擔部分從申請人應返還給被申請人1萬元人民幣中扣除。扣除扣的8000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_______牌”白酒的當日以現金方式支付。
五、本協定書自雙方當事人簽訂之日起生效，一式三份，雙方各執一份，由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協定書生效後的三日內撤回仲裁申請。
申請人：_____市____酒業有限責任公司法定代理人：田________申請人：_______市______有限責任公司法定代表人：周____________年_________月_______
勞動爭議和解協定 篇3
甲方：
乙方:
因甲乙雙方發生勞動爭議糾紛，根據國家相關的法律法規，在平等自願的基礎上，經友好協商一致，達成如下協定，以資雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方共同確認：雙方之間的勞動契約關係自甲方向乙方發出《解除（終止）勞動關係證明書》之日起解除。乙方確認乙方於20xx年 月 日因個人原因提出辭職。
二、甲方一次性支付乙方 元（大寫 ），此款項包括乙方主張的'全部請求（包括但不限於工資、社會保險金、經濟補償金等）。
三、在甲方依本協定約定支付全部款項後，甲乙雙方的所有爭議即告終結，雙方再無任何勞動爭議和經濟糾紛（包括但不限於乙方放棄賠償金等）。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得以本協定作為其主張權利的依據。
四、甲、乙雙方承諾：雙方均已了解本協定的法律含義，並且在完全自願的情況下簽訂本協定。
五、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效;本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： （簽章） 乙方: （簽字）
法定代表人或授權代表： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動爭議和解協定 篇4
甲方（用人單位）： 乙方（員工）：
甲乙雙方根據公司目前的實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，基於誠信的.基本原則，經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
一、自 年 月 日止，甲乙雙方簽訂的勞動契約到期，雙方自願終止勞動契約關係，乙方工資結算至勞動契約到期之日止。
二、甲方向乙方支付經濟補償金總計人民幣 元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
三、乙方在甲方的各項保險均按照法律規定辦理，故甲乙雙方對各項保險均無異議。
四、乙方應於本協定簽訂後三日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益的行為。
五、乙方應為所掌握的甲方任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方承擔違約責任並賠償損失。
六、本協定簽訂後，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議，雙方均不得再以勞動關係為由向對方主張任何權利。
七、本協定書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方：
年 月 日 年 月 日
勞動爭議和解協定 篇5
甲方：昆明星河溫泉旅遊開發有限公司
乙方：
共六人
甲、乙雙方就甲方解除乙方的勞動關係，甲方與乙方協商勞動關係解除與補償的相關法律事宜，自願達成如下和解協定，以共同遵守執行。
一、自本協定生效之日起，甲、乙雙方之間的勞動關係即時解除，甲方對乙方之義務，不超出本協定之約定範圍。
二、自本協定生效後，甲方一次性補償乙方人民幣萬元（包含甲方收取乙方的工作押金1.3萬元），該經濟補償由甲方與乙方簽字時，由甲方及時一次性支付給乙方。
三、前款約定的一次性經濟補償金，包括但不限於《勞動法》、《勞動契約法》等所規定的甲方承擔的雙倍工資、解除勞動契約關係的一次性經濟補償金、賠償金、甲方應承擔之各項社保費用、乙方工資及其他各項費用在內，包含所有法律、法規所約定的.補償金。
四、乙方承諾，甲方依本協定第二條之約定向乙方一次性支付的經濟補償金，由乙方自願、共同選舉的委託的代理人 代表乙方一次性到甲方處領取，並由乙方內部自行協商、分配、處理，乙方內部自行協商、分配、處理的結果和後果，均與甲方無涉，乙方均不得以其內部協商、分配、處理的結果或後果之任何異議向甲方提出任何權利或要求或者是任何超出本協定約定範圍之外的任何權利和要求。
五、乙方承諾，乙方共同與甲方簽署本協定時，對本協定之內容已無任何異議，也不存在對甲方任何超出本協定約定範圍之外的任何權利或要求。
六、乙方承諾，本協定為甲、乙雙方解決雙方勞動關係及解除勞動關係所產生的法律後果之最終的一次性終局處理協定。自本協定生效後，乙方均自願放棄且不得再以任何形式或方式向任何機關、組織、部門提出任何與本協定不符的任何形式的權利或要求，也自願放棄且不得再以任何形式或方式向甲方提出任何超出本協定約定範圍之外的任何權利或要求。
七、任何一方違反本協定之約定的，均應無條件向對方支付本協定第二條約定之經濟補償金的雙倍即人民幣 萬元的違約金。
八、本協定之各條款內容及法律關係、後果，已經為本協定簽約各方明知且自願承受，本協定各方在簽署本協定之時，均為自願，且明了所可能產生或涉及的法律責任或後果。 九、本協定一式二份，每份均具同等法律效力，均自甲、乙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽約日期： 年 月 日
勞動爭議和解協定 篇6
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯繫電話:
聯繫地址：
乙方（勞動者）：
聯繫電話： 聯繫地址：
甲乙雙方因發生勞動爭議，乙方於 年 月 日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求。經甲、乙雙方友好協商一致，本著平等自願、誠實信用的原則，達成如下協定：
第一條 因甲方存在拖欠乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納住房公積金、未簽訂無固定期限勞動契約等事宜，乙方被迫提出與甲方解除勞動關係，經雙方一致確認：勞動契約解除時間為 年 月 日甲方接收到乙方通過EMS送達的《被迫解除勞動契約通知書》為準。
第二條 考慮到乙方在甲方的工作年限以及其他實際情況，甲方自願一次性支付乙方解除勞動關係的經濟補償金（ 元）、未簽訂
無固定期限勞動契約的雙倍工資差額（ 元）等費用總計人民幣 元（大寫：圓整）。
第三條 甲方需在本協定書籤字生效之後的三日之內一次性向乙方支付上述款項。乙方收到全款之後的三日之內向當地勞動爭議仲裁委員會撤銷仲裁申請，甲乙雙方的.所有勞動爭議即告終結，且甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
第四條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，甲方法定代表人親筆簽字視同甲方同意履行協定條款，本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
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第五條 對本協定的補充解釋說明：
（1）雙方簽署協定之後，若甲方未按照協定約定的時間和金額支付全款，則協定自動失效，乙方可向當地勞動仲裁委員會、初級人民法院、中級人民法院依法申請權利。
（2）若甲方按照協定約定的時間和金額支付全款，乙方未按照協定的約定撤銷勞動爭議仲裁申請，則甲方可持本協定，根據《契約法》依法向當地仲裁機構及人民法院申請權利。
甲方（蓋章）：
乙方(簽字)：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
勞動爭議和解協定 篇7
甲方：無錫市梁溪區培智學校 乙方： 身份證號：
鑒於：
1、由於無錫市行政區劃調整，甲方由無錫市南長區培智學校、北塘區培智學校、崇安區培智學校三校合併而成。原上述三校勞動者與學校的勞動關係均由甲方承繼。
2、乙方原系無錫市南長區培智學校聘用勞務人員，從事門衛及保潔工作。乙方原勞動契約服務期限至 年 月 日止。
依據我國《勞動契約法》等有關法律規定，經甲、乙雙方友好協商一致，就甲乙雙方不再續簽勞動契約以及相關經濟補償問題，達成協定如下：
一、經甲乙雙方協商一致同意於 年 月 日起，雙方勞動契約關係終止，雙方不再續簽勞動契約，不再繼續建立勞動契約關係。
二、甲方同意於本協定簽訂當日一次性支付相關勞動爭議補償費等合計萬元（大寫 ： ）。該筆費用的補償項目包括但不限於：雙方不再續簽勞動契約的經濟補償（賠償）金、社保補償金、加班補償金等。
三、上述費用已經包含了我國《勞動契約法》等法律法規規定的乙方所有可能得到各類補償（賠償）項目，甲方實際支付上述費用後，乙方不得再向甲方就勞資關係及勞動關係相關的`任何問題索要經濟補償或賠償，甲乙雙方就勞資關係及所有與勞動關係相關的經濟問題再無任何糾葛，乙方不得再以雙方存在勞動爭議為由向仲裁機構及人民法院提起仲裁或訴訟。如乙方違反本條約定，甲方有權立即解除本協定，要求乙方全額返回甲方已支付得賠償金 萬元。
四、甲乙雙方對本協定內容及法律後果均已知悉，並且確定不存在欺詐、故意隱瞞、顯失公平、乘人之危等任何可能導致本協定無效或者可撤銷的情形。
五、因履行本協定引發爭議，雙方友好協商解決，協商不成遞交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
勞動爭議和解協定 篇8
協定書
甲方：姓名： 性別： ，出生年月： 年 月 日，
身份證號： ，住址：
乙方：
住所地：
甲、乙雙方當事人就 於 年 月 日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動契約法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關法律和勞動法規，本著實事求是的精神，共同協商一致，達成以下協定：
一、甲方於 年 月 日，於 因 受傷；經 醫院診斷，受傷情況為 。甲方於 年 月 日至 年 月 日住院治療，目前情況 。目前已產生醫療費元，已全部由乙方支付。
二、經甲、乙雙方協商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業補助金、醫療費、一伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、勞動能力鑑定費、後續醫療費等相關工傷補償費用總計 元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方 元。除本協定第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協定自雙方簽字或者蓋章後生效。本協定簽訂後乙方支付款項前，甲方應向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料並撤回勞動爭議仲裁申請。自本協定生效之日起 個工作日內乙方向甲方付清本協定第二條、第三條所列的`款項總計 元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀並了解本協定內容，甲、乙雙方均明確本協定系雙方真實意思表示，自願遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協定無效或者主張撤銷。本協定雙方均自願遵守。任一方違反本協定約定，需支付違約金 元。
本協定一式三份，甲乙雙方各執一份， 一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手印）
年 月 日 年 月 日
勞動爭議和解協定 篇9
甲方：
乙方：
甲方曾在乙方單位工作期間，發生勞動爭議糾紛。鑒於雙方對相關的國家法律法規、是否屬於勞動爭議及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商，依據有關法律規定，達成協定如下：
一、賠償金額
1、甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用（含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等），總計人民幣元。
二、付款期限
在本協定簽訂後7日內，乙方通過轉賬方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意：自本協定簽訂之日起，雙方勞動關係解除。
四、自本協定簽訂之日起，甲方自願放棄賠償差額的.權利。
五、甲方自願放棄基於雙方勞動關係發生、解除所產生的各項權利。
六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自願放棄如下權利：
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協定簽訂後，甲、乙雙方終結有關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關係，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，並且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協定之日起，甲、乙雙方方自願放棄就雙方解除勞動關係及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。已經提起的仲裁、訴訟在15日內向相應機構撤回。
八、違約責任
雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限於調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。
九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀並理解，自願遵守、履行。
十、本協定自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽字）： 乙方：（蓋章）
年 月 日 年 月日
勞動爭議和解協定 篇10
勞動爭議和解協定書
甲方：
乙方：
甲方曾在乙方單位工作期間，發生勞動爭議糾紛。鑒於雙方對相關的國家法律法規、是否屬於勞動爭議及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商，依據有關法律規定，達成協定如下：
一、賠償金額
1、甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用（含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等），總計人民幣元。
二、付款期限
在本協定簽訂後7日內，乙方通過轉賬方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意：自本協定簽訂之日起，雙方勞動關係解除。
四、自本協定簽訂之日起，甲方自願放棄賠償差額的權利。
五、甲方自願放棄基於雙方勞動關係發生、解除所產生的各項權利。
六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自願放棄如下權利：
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協定簽訂後，甲、乙雙方終結有關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關係，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，並且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協定之日起，甲、乙雙方方自願放棄就雙方解除勞動關係及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。已經提起的仲裁、訴訟在15日內向相應機構撤回。
八、違約責任
雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限於調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。
九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀並理解，自願遵守、履行。
十、本協定自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽字）： 乙方：（蓋章）
年 月 日 年 月 日