裝修行業人員勞動契約

裝修行業人員勞動契約篇1

發包方：___________建築施工有限責任公司

承包方：_______________________________

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程項目勞務承包管理暫行規定》。

甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規範管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本契約，以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容範圍如下：

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程;鋼筋製作、綁紮分項工程;模板製作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本契約期限：

從______年_____月起至___________年_______月止。

三、工程質量標準：

所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式：

1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的契約中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。

付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。

五、乙方的職責

1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責：

1、全面履行__________________公司與_________________-建築施工有限責任公司簽訂的項目施工契約。並承擔該契約條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的契約要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

七、本契約未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本契約具有同等法律效力。

八、本契約一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費後失效。

甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

________年_______月_______日

裝修行業人員勞動契約篇2

甲方：

地址：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

住址：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願平等的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，經協商一致簽訂本契約，以資雙方共同遵照執行。

一、契約期限

本契約期限年，自年月日起至年月日止。

試用期為月，自年月日起至年月日止。

二、工作內容和義務

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方部門職務。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現，對乙方的工作職務和崗位進行調整，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排，並實行同工同酬，調整後的崗位必須與原崗位平級。

2、乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務，並履行下列義務：

(1)遵守國家憲法、法律、法規;

(2)遵守甲方的規章制度，嚴格按照甲方訂立的崗位職責完成工作任務;

(3)維護甲方的榮譽和利益、忠於職守，在工作中盡謹慎與勤勉義務;

(4)保守甲方商業秘密、技術秘密，不得利用甲方的商業秘密、技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動時間和勞動條件

1、甲方實行國家規定執行小時工作時間制度，上下班時間按甲方規定執行。

乙方同意每月享受天假期，並按甲方工作制度實行輪休。

由於甲方屬房地產開發、經營企業，如甲方確屬工作需要，乙方同意甲方視工作量適當延長工作時間，以保證乙方完成相關工作任務。

乙方同意甲方根據乙方個人工作能力，結合乙方所屬部門、職務的特殊性、需加班時數等因素綜合考慮，按公司規定給予補休。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

1、甲方每月支付乙方工資人民幣元，績效獎金人民幣元。

乙方試用期間，甲方支付乙方工資人民幣__元，績效效獎金人民幣元。

2、甲方每月/日發放乙方工資，甲方視乙方工作表現、業績情況按甲方制定的發放條件酌情發放乙方績效獎金，績效獎金髮放時間與工資發放時間一致。

3、甲方支付乙方工資已包括醫療補助費、保密費。

4、由於乙方是屬於月薪制，故此，其缺勤一天則扣除相應的天數工資，對於甲方的經營狀況的特殊性，乙方的所約定加班計酬部份一併在定額月薪計酬之範圍，甲方作適當補休。

5、甲方視公司經營狀況發放乙方獎金時，其條件必須符合《工資重組方案》和公司的規章制度要求。

五、保險和福利待遇

1、甲方按國家、省、市相關規定執行。

六、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本契約。

七、特別約定

1、職務作品歸屬：乙方在甲方任職期間一切的發明、專利、實用新型相關設計圖稿均為甲方所有，甲方視該作品是否促進公司經營酌情發放乙方獎金。

2、保密條款：乙方適用下列條款。

(1)乙方應嚴格保守公司商業秘密，包括甲方商業信息和技術信息。

除甲方預先同意，乙方在甲方處任職期間及離職後，乙方不得向任何第三人透露。

甲方商業秘密包括但不限於：甲方經營策略、管理訣竅、客戶名單、貨源、投標標底、以及甲方有關公司任何經營資料、完整的技術方案、開發過程中的階段性技術成果、設計圖紙及有價值的情報、數據、圖片等。

如乙方是甲方高層管理人員或核心技術人員，與甲方解除勞動契約或以其他任何理由離職後的年/月內不得在甲方區域內自行經營或在甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

3、乙方在甲方處任職期間，不得在其他公司、企業或其他營利性經濟組織任職，或自營、與他人合營與甲方相競爭、相關的業務。

八、勞動契約變更、解除、終止、續訂

1、契約變更

(1)訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。

(2)訂立本契約依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關的內容。

2、契約解除

(1)經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可解除本契約：

A.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

B.以欺詐手段訂立本契約的;

C.嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成嚴重損害的;

D.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

E.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

F、被依法追究刑事責任的;

G、不能勝任勞動契約約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

H、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

I、勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。

甲方按照第二十二條第G、H、I款的規定解除本契約時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

(3)有下列情況之一，乙方可以通知甲方解除本契約。

A.在試用期內的;

B.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

C.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

3、契約終止、續訂

本契約期限屆滿，勞動關係即止。

甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。

雙方當事人應當在本契約期滿前天向對方表示續訂意向。

九、違反勞動契約的責任

1、如甲方違反勞動契約，按國家法律規定向乙方承擔責任。

2、乙方有八條第B.C.D.E.F款情形的，甲方除解除本契約外，可保留依法索賠的權利。

3、乙方違反本契約約定的保密事項，給甲方造成經濟損失或不利影響的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元，並應賠償甲方全部經濟損失，直至依法追究乙方刑事責任。

4、乙方違反本契約規定條件解除勞動契約的，應承擔相應的經濟賠償。

如果乙方在甲方處服務的時間不足本契約約定期限的月，或乙方單方解除契約或違約應賠償甲方下列費用：

(1)甲方招收錄用乙方所支付費用;

(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

(3)乙方解除勞動契約對甲方經營、工作造成的直接經濟損失。

(4)違約金元。

乙方由於造成甲方重大經濟損失的，甲方有權追過其賠償損失及追究其民事或刑事責任。

十、雙方約定的其他事項：

乙方無故連續三天曠工或一個月累計曠工天者作自動離職處理並取消其一切福利待遇，並按違約處理。

十一、勞動爭議處理

因履行本契約發生的勞動爭議，當事人一方可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

本契約未盡事宜，雙方可協商訂立補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。

本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，契約自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人(簽章)

簽訂日期：年月日年月日

裝修行業人員勞動契約篇3

甲方(用人單位)：_________________________

乙方(職工姓名)：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_________________________

籍貫：_________________________省_________市_________(縣)

家庭住址：_________________________

文化程度：_________________________

工種：_________________________

甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工，福建勞動契約書。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本契約。

一、本契約期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：________________試用期限為_________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動契約。

二、工作內容：________________乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________________。並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情華考

3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

4.參加本單位管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規和本契約規定的其他權利。

(三)甲方應承擔以下義務：

1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

2.根據法律、法規以及集體勞動契約規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產(工作)條件;

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得採取有損其人格尊嚴的行為;

5.應將本單位所制定的各種勞動行為規範，於乙方上崗前以書面形式發給;

6.支持本單位工會組織的正常活動;

7.在勞動契約終止、解除時，應提供給乙方一份證明書，契約範本《福建勞動契約書》。

(四)乙方應承擔以下義務：

1.按照本契約規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;

3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。*華*考*范*文*網*;