(本契約為參考範本，用人單位可依據實際情況適當修改後使用)
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定，經用人單位與勞動者雙方平等協商，簽訂本勞動契約，共同遵守。
一 雙方當事人
第一條 用人單位（以下簡稱為甲方）：
名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________________
電話：______________________ 傳真：_________________
電子信箱：______________________
第二條 勞動者（以下簡稱為乙方）：
姓名________性別___年齡____身份證號________________
聯繫電話：_______________ ；____________
通訊地址：_________________________郵編：__________
電子信箱：______________________
（其他信息詳見契約附屬檔案1：員工登記表）
第三條 本契約第一條、第二條中甲乙雙方的聯繫地址（包括：通訊地址，電子信箱）為雙方在履行本勞動契約期間的約定通訊地址。若在履行本契約過程中雙方有任何重要檔案資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯繫地址或電子郵件發生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化.
雙方約定，一方在採取直接送達、郵寄送達等方式都無法送達而需要公告送達時，同意選擇 報紙作為公告送達的媒體。
二 勞動契約期限
第四條 經雙方協商，本契約的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。
三 工作內容和工作地點
第五條 甲方根據生產（工作）需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。具體生產（工作）任務為：
。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
工作的地點為： 。
根據生產（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四 工作時間和休假
第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排為 的
時 分至 時 分。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。