第八條 法律責任
甲,乙雙方存在《勞動契約法》第七章規定情形的,雙方分別承擔相應的法律責任.
第九條 雙方需要約定的其他事項(甲,乙雙方可以就培訓,保密,補充保險和福利待遇等事項進行約定)
第十條 勞動爭議處理
本契約履行中發生勞動爭議,甲,乙雙方可協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解.協商不成或不願調解的,可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟.
甲方(蓋章): 乙方簽名(蓋章):
法定代表人簽名(蓋章):
或委託代理人簽名(蓋章):
契約訂立日期: 年 月 日