甲方(用人單位)名稱:________________
地址:________________________________
性質:________________________________
法定代表人(委託代理人)姓名:________
乙方(勞動者)姓名:__________________
性別:________________________________
年齡:________________________________
民族:________________________________
文化程度:____________________________
籍貫:________________________________
現住址:______________________________
屬於:農業人口 非農業人口
身份證號碼:__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及《________省實施〈全民所有制企業臨時工管理暫行規定〉細則》的有關規定,經甲、乙雙方平等協商同意,自願簽訂本契約。
一、契約期限
本契約期限自_______年______月______日起,至______年______月______日止。其中試用期_______年______月______日至______年______月______日。
二、生產(工作)任務
根據甲方企業生產(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事________________崗位,為________工種,承擔________________生產(工作)任務。其中應達到的數量、質量指標為:______________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
根據工作崗位需要,按照國家有關政策規定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。
四、勞動報酬
(一)甲方依據有關政策規定和單位的實際,支付乙方在試用期內的工資為________元。試用期滿,根據乙方的崗位、技能水平,承擔的任務等情況,定為每月________元。乙方從事的工種為全額計件工資制,經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算,具體辦法雙方約定為________________________________________
(二)加班工資為每小時________元。法定節假日每小時________元。
(三)乙方從事夜班工作的,甲方應按規定支付乙方夜餐費。
(四)按照國家及企業的有關規定,乙方應享受________等,每月計________元,津貼________元,獎金________。
五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行。
六、權利和義務
(一)甲方權利
1.依據國家和________省的有關規定,結合本企業的實際情況,有權制定廠規廠紀。
2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策,甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。
乙方權利
1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業民主管理。
2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模範等)。
3.甲方有違反契約的行為,乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。
(二)甲方義務
1.負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、廠規廠紀等教育、培訓考核與管理。
2.甲方必須保證乙方應享有國家規定的勞動、工作、學習、生活條件。