甲方(用人單位)名稱:______________________
所有制性質:________________________________
地址:______________________________________
法定代表人(委託代理人):__________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
性別:______________________________________
出生年月:__________________________________
文化程度:__________________________________
現在住址:__________________________________
身份證號碼:________________________________
務工許可證號碼:____________________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,根據國家有關法律 、法規和《山西省企業全面實行勞動契約制的實施辦法》,簽訂本契約,同遵守執行。
一、契約期限
本契約為_勞動契約。契約期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,共____年(月)。(乙方如為臨時工,契約期限不得超過一年,不實行試用期。乙方如為農民契約制工人,應註明批准招用文號)。
二、工作內容
甲方根據本企業生產、工作的需要,安排乙方從事工作。 乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____崗位,承擔_____任務,從事____工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標:
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三、勞動保護和勞動條件
1.甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產(工作)條件和勞動保護設施,以及不低於國家規定應配給的勞動防護用品。具體為:
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2.乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
四、工作時間和勞動報酬
1.甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工時制 ,保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商可延長工作時間,一般每日不超過1小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。
2.契約期間,甲方應按國家和企業的規定發給乙方工資、獎金、津貼、補貼。具體辦法和標準為:___________________
五、規章制度
1.甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度。
2.乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務。 (鄉村集體企業沒有勞動管理規定,甲方應參照國有企業的有關勞動法規制定規章制度)。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方按國家和省規定向社會保險機構為乙方繳納養老、工傷、醫療、生育和失業保險費。乙方按國家和省規定向社會保險機構繳納養老、失業保險費。乙方離退休,由社會保險機構按規定每月發給離退休金。失業後按規定享受失業期間的有關待遇。
(農民輪換工實行回鄉補助金制度,從城鎮招用的臨時工實行養老保險制度,具體辦法按國家和省有關規定執行)。