勞動契約終止通知 篇1
先生/女士：
本單位與你於xx年xx月xx日簽訂的'期限勞動契約，按照《勞動契約法》第四十四條第xx項規定，決定不再與你續訂勞動契約，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
特此通知
20xx年xx月xx日
勞動契約終止通知 篇2
__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動契約。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
勞動契約終止通知 篇3
______先生(女士)：
您於____年____月___日提出不與我公司續簽勞動契約的決定，故雙方勞動關係將於___年______月___日到期終止。
現就勞動契約終止事項作出如下通知：
1、您與我公司簽訂的勞動契約(勞動契約編號：)於___年____月___日到期終止。如您發生延續事由，請及時向公司提出，並提出相關證明，以便公司及時處理。
2、您應於______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續後，依據《勞動契約法》規定，您
□符合發放經濟補償金的規定，公司將向您發放經濟補償金總計______元(大寫)，請到財務室領取，並做好相應簽收記錄。
□不符合發放經濟補償規定的，公司不再向您發放其他款項。
4、您在離職後負有保守公司商業秘密的義務，離職後不得作出有損公司名譽或利益的'行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人：______
受送人：______
見證人：______
勞動契約終止通知 篇4
勞動契約終止通知書
（先生、女士）：
年 月 日與甲方（ 公司）簽訂的 年期限的勞動契約，現因勞動契約期滿（或者由於 原因），終止（解除）勞動契約。
根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償的條件，甲方發給相當於本人 月工資人民幣 元。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
年月日
勞動契約終止通知 篇5
女士：
本單位與你於20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動契約，按照《勞動契約法》第四十四條第x項規定，決定不再與你續訂勞動契約，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
特此通知
x公司
20xx年xx月xx日
勞動契約終止通知 篇6
陳x平、李x平、張x佑、楊x平：
因你們四人於20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動契約法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動契約。我公司通過各種途徑無法與你本人聯繫，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動契約通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動契約通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦後果自負。
特此通知
綦江縣長宏煤業有限公司
年8月12日
勞動契約終止通知 篇7
終止勞動契約通知書（存根）
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
簽發人： 簽發日期： 簽收：
經辦人：
終止勞動契約通知書
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
你與公司簽訂的勞動契約將於 年 月 日到期。勞動契約期限屆滿後公司不再與你續簽勞動契約。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動契約期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，並辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動契約期限屆滿後 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的`區、縣勞動部門。檔案關係轉移到勞動部門後，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。
公司對你在契約有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知後即到人事部辦理相關手續。
經辦人： 日期：
回 執
本人於 年 月 日收到"勞動契約終止通知書"。
姓名： 日期：
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勞動契約終止通知 篇8
_____________________:
_____________________年_____________________月_____________________日與甲方簽訂的_____________________年期限的勞動契約,現因勞動契約期滿(或由於_____________________原因)終止(解除)勞動契約。
根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當於本人_____________________月工資_____________________元整。
甲方(簽字蓋章)_____________________
乙方_____________________
_____________________年_____________________月_____________________日
勞動契約終止通知 篇9
甲方：______________有限公司
乙方：______________(要有基本情況)
甲、乙雙方於________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
一、解除勞動契約的日期為：________年________月________日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)________元;
三、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
四、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________有限公司 乙方(簽字)：________________
法定代表人或委託代理人：________________身份證號：________________
________年________月________日________年________月________日
勞動契約終止通知 篇10
：
由於，你與公司簽訂的勞動契約於xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金x元，醫療補助費x元，並將提前預支你x月份的工資x元。請於xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
x公司
20xx年xx月xx日
勞動契約終止通知 篇11
__________：
由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動契約於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
勞動契約終止通知 篇12
甲方：______有限公司
乙方：______(要有基本情況)
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
第一、解除勞動契約的日期為：______年____月____日;
第二、方支付方經濟補償金(違約金)元;
第三、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
第四、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：______有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委託代理人：身份證號：
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日