法定代表人或委託
代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
附：勞動契約變更情況記錄：
變更契約原因 變更內容 甲方（蓋章） 乙 方（簽名） 年 月 日 年 月 日
勞動契約書
甲方（公司）：南京網路科技有限公司
地址：南京市x廈506
法定代表人：林立祥
乙方（員工）：________________________________
身份證號/護照號碼：_____________________________
地址：________________________________________________
郵編：__________________________________
聯繫電話：____________________________
甲、乙雙方就建立勞動契約關係及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律、法規和規章，雙方本著合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則簽訂本契約，雙方承諾共同信守本契約所列各項條款。
第一條 契約的前提條件
1.甲、乙為本勞動契約的當事人。
2.甲方系中華人民共和國註冊的合法用工主體，具有用工資格。
3.乙方向甲方保證，在本勞動契約簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關係或僱傭關係，亦非在有關競業限制內，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本契約生效和履行的事宜。
4.乙方保證受聘於甲方後，從事甲方交付的網站（m.diyifanwen.com）工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業秘密以及其他合法權益，如有違反，乙方自行承擔相應的法律責任。
第二條 契約期限
1.甲、乙雙方就契約期限選擇有固定期限類勞動契約。
有固定期限契約：本契約期限自_________年__________月___________日起，至________年_________月_________日止。其中試用期為___________個月，自_________年_______月________日起，至_______年___________月___________日止。
2.本契約試用期結束前，甲方或乙方未以書面形式通知對方解除勞動契約的，甲方有義務以口頭或書面形式通知乙方有關轉正事宜；乙方試用期內不符合有關錄用條件的或具有本契約規定的解除契約的情形時，甲方可解除勞動契約。
3.本契約期滿，且不具有法定續簽情形時，則本契約即行終止。
4.如本契約簽訂的起始日期與實際用工之日不一致，則甲乙雙方的勞動關係自實際用工之日起建立，勞動契約期與試用期亦自實際用工日起起算。
第三條 工作內容及工作地點
1.甲方根據生產經營需要，安排乙方在_______部門從事_________工作。乙方應當履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成本職工作。
2.乙方工作地點在南京，隨著甲方生產經營範圍的擴大，甲方在與乙方協商一致後，可委派乙方到其他地區工作。
3.甲方根據經營需要，乙方工作能力、工作表現及身體狀況等因素，可依法合理變更本條規定的乙方工作部門、工作內容及工作地點。
第四條 工作時間和休息休假
1.甲方實行標準工時制，具體工作時間由甲方制定或變更。每天的勞動時間不包括午餐及休息時間。
2.甲方可根據部分崗位特徵、業務狀況、經勞動行政部門批准，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。在本契約期內，乙方所在崗位經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，則本契約約定的工作時間自由變更為不定時工作制或綜合計算工時工作制。
3.甲方可根據工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付逾時工作的勞動報酬，或給予調休。
4.乙方所在工作崗位申請不定時工作制或綜合工作制後，加班報酬按照相關法律執行。
5.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、喪假等假期。
第五條 勞動報酬
1.乙方正常出勤並在規定的工作時間內保質保量完成甲方安排的工作任務後，有權獲得勞動報酬。
甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=崗位工資+獎金。
甲方根據乙方的工作崗位和實際業務水平，確定乙方的月崗位工資收入標準為________元。
2.甲方發薪期為次月__15_日至____20_日。甲方有合理解釋遲延支付（延遲時間不超過一個月）勞動報酬的，不屬於拖欠乙方工資。工資支付方式按照甲方規定執行。
3.本條第一款所列為乙方稅前收入，乙方應依法繳納個人所得稅。
4.甲方有權根據自身經營狀況、經濟效益及乙方的業務能力、績效情況、崗位、地點變化等對乙方的勞動報酬進行合理調整，包括提高或降低，乙方願意服從甲方的決定。