續訂勞動契約意向通知 篇1
續訂勞動契約意向通知書
編號：
(工號： )：
本單位與您簽訂的年 月 日至年 月 日的勞動契約將屆滿，經本單位認真考核，認為您在契約期內表現符合本單位用人標準，現因工作需要，擬與您將勞動契約續訂至年 月 日或，工資為人民幣元。先徵求您的意見，請認真考慮，並請於 月 日前向經辦人書面回復您的意見。
單位公章：
經辦人：
年 月 日
續訂勞動契約意向通知書籤收證明
編號：
本人於年 月 日收到《續訂勞動契約意向通知書》(編號： )，單位的意向為：將勞動契約續簽至年 月 日或 ，工資為人民幣 元。
特此證明。
勞動者簽字：
年 月 日
續訂勞動契約意向通知書回復函
編號：
本人與年 月 日收到《續訂勞動契約意向通知書》(編號 ：)後，經認真考慮，本人同意按第 種意見辦理。
1.同意續簽勞動契約，將勞動契約續訂至年 月 日或 。
2.不同意續訂勞動契約，終止勞動契約。
(選擇填寫或打“√”)
勞動者簽字：
年 月 日
續訂勞動契約意向通知 篇2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動契約。
一、原簽訂的勞動契約於 年 月 日期滿，本次續訂的勞動契約期限為第 種形式。
1、固定期限：自
2、無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
二、甲方安排乙方從事並於每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、雙方協商變更或約定的其他事項： 。
四、除本勞動契約第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動契約內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本契約發生的爭議，原勞動契約相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動契約約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。
五、本契約私自塗改或未經合法授權代簽無效。
六、本勞動契約(續簽)一式叄份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲 方： (蓋章) 乙 方：(簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動契約。
一、原簽訂的勞動契約於 年 月 日期滿，本次續訂的勞動契約期限為第 種形式。
1、固定期限：自
2、無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
二、甲方安排乙方從事並於每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、雙方協商變更或約定的其他事項： 。
四、除本勞動契約第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動契約內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本契約發生的爭議，原勞動契約相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動契約約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。
五、本契約私自塗改或未經合法授權代簽無效。
六、本勞動契約(續簽)一式叄份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲 方： (蓋章) 乙 方：(簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
續訂勞動契約意向通知 篇3
甲方：(單位)
乙方：(員工)
甲方與乙方於 年 月 日簽訂的 年期勞動契約，於 年 月 日到期。
根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動契約法》，經甲乙雙方平等協商，同意在原勞動契約的基礎上續延勞動契約。續延的勞動契約期限為：
1、固定期限：年月日起至月日止。
2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終止條件出現時止。續延的勞動契約其他約定事項：
本續延勞動契約書一式二份，經甲乙雙方簽名(蓋章)後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方 ：(單位蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：(簽名或蓋章) 或委託代理人：(簽名或蓋章)
續延契約簽訂日期： 年 月 日