物業勞務服務的契約範本 篇1
甲方（用人單位）名稱：
性質：
法定地址：
現任法人代表：
乙方（職工）姓名：
性別：
年齡：
學歷：
籍貫：
身份證號碼：
甲方因工作（生產）需要，招（聘、雇）乙方為職工（員工）甲乙方在平等自願、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本契約，供雙方遵守執行。
一、契約期限（本契約期限按下列第_種類型執行）
1、本契約為有固定期限的勞動契約。契約期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作（生產）需要，應聘在___部門____崗，負責___工作，兼做__工作。
乙方在契約期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作（生產）任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全、衛生教育。
2、甲方應當執行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規定。
3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批語並向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。
4、甲方參照國家、省有關規定和標準，公司為工作滿一年員工（乙方）按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規定。
5、在正常迫使操作工作條件下，乙方因工負傷，經三亞市勞動部門事故鑑定科鑑定後，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；治療期間為乙方支付必要的專項醫療費，支付基本工資或生活費，傷病癒後安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規定，並參照國家、省有關規定。
6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計畫生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關規定和參照國家、省、市規定標準執行。
四、勞動報酬
1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度，確定乙方工資近按月工資發放。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低於三亞地區最低工資標準。
乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元；其中，基本工資____元；津貼及補助等按補充規定發放。
2、甲方於每月__日為發薪日。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部發（94）481號《違反和解除勞動契約經濟補償辦法》辦理。
3、乙方每日工作時間為八小時，平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經營需要，需乙方配合逾時延長工作時間的，應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規定。
五、勞動紀律
甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產工作任務。
六、勞動契約終止的條件
1、有下列情況之一，可以解除勞動契約：
（1）契約期滿，自然終止；
（2）經甲乙雙方協商一致同意解除勞動契約的'；
（3）符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規定的；
（4）經有關部門批准到國外或港澳定居的；
（5）甲方按《勞動法》第二十七條規定裁減人員的。
2、符合《勞動法》第二十六條規定的，甲方可以解除勞動契約，但應當提前十五日以書面形式通知乙方，乙方解除勞動契約（含辭職）應當提前十五日以書面形式通知甲方。
3、由於情況變化，經雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。
七、違反勞動契約的責任
1、任何一方違反勞動契約規定，給對方造成經濟損失的，應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。
2、甲方違反本契約規定解除勞動契約，經三亞市勞動爭議仲裁委員會認定後，應立即糾正，繼續履行契約，並補發乙方被解除契約期間的工資和勞保福利。
3、乙方違反本契約擅自離職，應賠償甲方的損失，如經過專業培訓，還應賠償培訓費。具體按有關財務規定執行。
八、雙方另約定的事項
甲方按國家《流動人口計畫生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計畫生育管理工作。乙方應嚴格遵守計畫生育的有關規定，服從甲方及屬地計畫生育部門的管理，接受監督檢查。
九、其他
1、甲、乙雙方履行本契約發生爭議時，按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。
2、本契約未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。
十、甲、乙雙方蓋章簽名
甲方：
乙方（簽名）
物業勞務服務的契約範本 篇2
甲 方：中國農業銀行
乙 方：焦作市眾鑫人力資源服務有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行。
第一條 乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實施。
第二條 契約期限為：自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 勞務費用
1、 甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬，
2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。
第四條 甲方權利與義務
1、 有權根據本協定第七條的約定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;
2、 執行國家勞動標準，為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;
3、 告知服務人員工作要求;
4、 按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務費用;
5、 履行國家法律法規規定的其他義務。
第五條 乙方權利與義務
1、 按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;
2、 按照雙方約定向甲方派出服務人員;
3、依法與服務人員訂立勞動契約，並送甲方備案;
4、 管理服務人員檔案，並允許甲方隨時查閱;
5、 將本協定有關內容告知服務人員;
6、 督促服務人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;
7、 按照乙方與服務人員訂立的勞動契約的約定，按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用，履行相關義務;
8、 未經甲方書面同意，不得單方調換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動契約;
9、 履行國家法律法規規定的其他義務。
第六條甲方根據業務需要提出使用勞務用工的條件及數量，勞務工具體人數，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協定，約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長於服務期限的，乙方應與甲方協商相應變更服務期限，並相應變更與服務人員的勞動契約期限。
第七條 服務人員的退回、更換
一、服務期限內發生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回
乙方：
1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續使用;
2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;
3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);
4、服務人員嚴重違反甲方規章制度;
5、服務人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;
6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養;
7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經歷等證明材料或情況;
8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關係;
9、 法律法規規定的其他情形。
二、退回、更換的其它事項
1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發放相應的服務費用。
2、甲方要求乙方更換服務人員的，乙方應當在甲方退回服務人員 10 個工作日內更換。
3、因退回、更換服務人員產生的費用，應由乙方承擔，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。
第八條 服務期限屆滿，甲方繼續使用服務人員的，應在服務期限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知後10個工作日內與服務人員續訂勞動契約，並送甲方備案。
第九條 檢驗驗收
質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。
第十條 服務費的計算與支付方法
1、契約服務費以本契約第三條規定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附屬檔案中予以約定，費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開具勞務發票後，甲方於25日 前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。
2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算，按月和勞務費一併劃入乙方指定銀行賬戶。
第十一條 乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。
第十二條服務期限內，服務人員發生工傷，乙方應按照國家規定及時為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬於工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。
第十三條 保密
乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。
第十四條 智慧財產權
服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所製作的軟體、文檔及其他智力成果，其智慧財產權及其他相關權益歸屬甲方。
第十五條 監督
乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。
第十六條 契約的變更
本契約履行期間，任何一方因特殊原因需變更本契約時。應及時以書面形式通知對方，徵得對方同意後，甲乙雙方需簽訂書面變更協定。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十七條 契約的解除
1、如乙方發生下列情況，甲方有權在索賠後解除本契約。
(1).乙方未能及時完成甲方規定的工作任務。
(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規定。
2.如甲方發生下列情況，乙方有權在索賠後解除本契約。
(1)、甲方未經乙方同意，隨意變更乙方服務人員工作崗位。
(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。
第十八條 違約責任
1、 一方違反本協定約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。
2、 服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任後可向服務人員追償。
3、 乙方和服務人員之間發生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。
第十九條 爭議的處理
本契約在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第二十條 補充與附屬檔案
本契約未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的，經雙方協商同意，可以達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
第二十一條 契約的效力
本契約自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或契約專用章之日起生效。
本契約一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
附屬檔案：簽訂《勞務服務契約》的任務、數量、技術標準、提供的材料等事項。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或 法定代表人或
委託代理人(簽字)： 委託代理人(簽字)： 地址： 地址：
年 月 日 年 月 日
物業勞務服務的契約範本 篇3
甲方：
乙方：
甲方因生產(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》及有關法律、法規、規章及規定，雙方根據"平等互願、協商一致"的原則，簽訂本契約，確立勞務外包服務關係，明確雙方權利及義務，並共同遵守履行。
第一條：勞務服務內容為日常管理
甲方將總計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務標準為：
第一階段的.的培土、施肥工作，服務單價為350元/畝；第二階段的的除草、施肥工作，服務單價為150元/畝；第三階段的的剪枝工作，服務單價為100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數按照各階段單價計算。
第二條服務承包期限
從______年____月____日起至______年____月____日
第三條履約保證金
本履約保證金為人民幣契約前一次性匯入甲方指定的賬戶。
第四條甲方的權利和義務
1、甲方為乙方提供啟動資金人民幣年月
2、甲方有權適時監督乙方執行契約的情況；
3、甲方應按時提供肥料等設施、工具。
第五條乙方的權利和義務
1、乙方須根據季節及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。
2、根據季節對果樹生長周期內的修枝撫育、整形修剪、冬季塗白。
3、乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。
第六條違約責任
1、甲方無故終止契約，應向乙方賠償違約金
2、乙方無故終止契約，應向甲方賠償違約金
3、由於乙方管理不散，未按季節時間及相應工序要求提供服務且造成損失的，應按照實際損失價額賠償。
4、契約期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。
第七條其他
本契約自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止契約。如甲方代表人發生變更，不影響本契約效力。本契約如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商、補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。契約期滿，甲乙雙方如願繼續合作，應重新簽訂承包服務契約。契約期滿後甲方如重新發包，在同等承包條件下，乙方有優先承包的權利。
本契約一式二份，甲乙各執一份。
甲方：
乙方：
______年____月____日
物業勞務服務的契約範本 篇4
用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行
甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動契約法》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協定：
一、 勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動契約、甲乙雙方簽訂《勞務服務契約》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務契約》附屬檔案的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，並經過雙方簽字、蓋章後生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務;
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
5、對乙方不履行契約的，甲方有權追究其違約責任;
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
(2)嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
五、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動契約並按契約約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動契約報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本契約相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作;
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
六、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算，②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費(包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用)按實際發生額計算(特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動契約，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。
⑵保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
⑵購買商業意外傷害險的費用，在本契約簽訂後3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
七、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、技能培訓、休息及評優、評先等權利和待遇;
八、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;
2、勞務派遣工在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現場，並且及時通知乙方。
3、勞務派遣工發生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑑定。工傷認定和勞動能力鑑定結束後，由甲方按照相關政策規定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額後的差額)。
九、勞務派遣協定的期限
本協定期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
十、契約的變更、解除、終止和其他
1、本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
3、本契約期滿即終止。
十一、爭議解決
契約履行過程中若發生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協商解決;如協商不成可通過乙方所在地法院解決。
十二、其他
本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年 日：法定代表人：年月 日 乙方(蓋章) 月
物業勞務服務的契約範本 篇5
甲方：
乙方：
經甲方、乙方協商同意，簽定服務契約，在契約有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的權利和義務
1、有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠剋扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之後負擔乙方醫藥費40％。
7、保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得採取搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自願為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加契約規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向法務部門控告。
三、契約簽訂與解除：
1、簽訂契約時，雙方向公司（契約簽發部門）交納介紹費_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、契約到期後或契約內容有所變更時，七天之內應由雙方持契約到公司辦理續簽和變更手續。
3、經公司同意，雙方持契約辦理解除契約手續，服務契約才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、契約未到期雙方均要解除契約，各收違約金_______元整，任何一方要求解除契約，則由提出方交納_____元違約金。
6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。
7、本契約經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。
四、爭議
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
五、其他
1、勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
物業勞務服務的契約範本 篇6
勞務服務契約
甲方： 杭州聚合網路*技有限公司
乙方：
根據《民法典》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定：
一、服務內容：甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間：年月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務項目及收費（請在選定的項目前打√，未選擇項目請划去）
（一）設備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3隻180元/天 預定天
□租賃備用音箱、調音台一套 3000元/天 預定天
□租賃專業照相機一台 200元/天預定天
□租賃專業攝影機一台 500元/天預定天
□訂製領導座次牌每個5元預定個
□大型鮮花若干盆1500元
□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印) 元
□租賃對講機3個（領導隨從、會議室、電梯）150元/天預定
物業勞務服務的契約範本 篇7
甲方（僱主）：
單位名稱：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《_____》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，以資共同遵守。
第一條、協定期限
本協定期限為______年，其中試用期_____個月。本協定於______年______月______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。
第三條、_____和勞動條件
1、甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。
（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_____小時。
2、在本契約期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整（￥_________元）/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
第六條、社會_____
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會_____的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會_____，繳納社會_____金。
2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷_____待遇按國家和省、市工傷_____規定執行。
3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療_____規定和甲方的規定執行。
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會_____機構和甲方分別計發。
第七條、契約的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本契約：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的。
3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本契約：
1、在試用期內的。
2、甲方不按本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、甲方以暴力、_____或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
第八條、違約責任
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（1）甲方違反本契約規定，單方面解除本契約的。
（2）乙方未經甲方同意，擅自離職的。
2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：
（1）違約金，一方違約，應支付違約金___________元。
（2）賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：_______________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
物業勞務服務的契約範本 篇8
契約編號：
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經過友好協商達成本契約，以資共同遵守。
第一章 總 則
第一條 甲、乙雙方就派遣員工等相關事宜簽訂本契約。甲、乙雙方各自提供經有關部門註冊、登記或備案並能證明各自身份的合法有效的檔案。
第二條 釋義：
(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(乙方)根據用人單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動契約，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務費用並支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業化的勞務管理服務活動，也是市場經濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用並被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關係(包括勞動契約關係、工資保險關係和勞動用工手續等);派遣員工與甲方只存在工作管理關係，不存在勞動法律關係。
第二章 契約期限
第三條 本契約自甲、乙雙方簽署之日起生效， 年 月 日起至 年 月
第四條 對甲、乙雙方協商同意部分派遣員工勞動契約期限超出本契約期限時，本契約期限延展至雙方確認的勞動契約期限。
第三章 權利和義務
第五條 甲方享有下列權利：
(一)甲方有權自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據自身業務需要自行選定候選人員後告知乙方辦理有關錄用及派遣手續;
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協定(包括但不限於保密承諾、禮品政策等)，並送乙方備案，但該協定不得違反法律和本契約的其他條款。
(三)甲方可根據商務情況與乙方協商簽訂補充協定。
(四)對嚴重違反法律法規和甲方規章制度(此規章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經過當地勞動行政部門審查通過)的派遣員工，甲方可依據規定解除與該派遣員工的派遣關係。
(五)因法律及政府有關規定變更致使本契約相關條款與之不一致的，甲方有權要求乙方執行該項新規定。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本契約的行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見後5個工作日內以書面形式將其針對違反或可能違反本契約的行為採取的改進措施回復甲方。
第六條 甲方承擔下列義務：
(一)甲方應遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關法規和規章，尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應遵守法律及政府有關規定，按照雙方約定的勞務費標準向乙方支付本契約中規定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。
(三)甲方應根據法律及政府有關工作時間的規定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規和規定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應協助甲方按規定向勞動行政管理部門申請批准。
(四)甲方應根據法律及政府有關勞動安全衛生的規定，為乙方的派遣員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件。
第七條 乙方享有下列權利
(一)據法律、法規和本契約有關規定，乙方有權要求甲方依據本契約規定保障乙方的派遣員工合法權益，若發現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見後10個工作日內以書面形式回復乙方。
(二)因法律、行政法規及地方法規、規章的規定變更致使本契約相關條款與之不一致時，若新規定系禁止性條款，本契約相關條款因違反禁止性規定而將面臨發生無效的可能時，乙方有權要求甲方執行該項新規定。
(三)乙方可根據商務情況與甲方協商簽訂補充協定。
第八條 乙方承擔下列義務：
(一)乙方應根據甲方對派遣人員的招聘要求，協助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、
初篩，組織面試。
(二)乙方應敦促和監督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方的規章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協定，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益。
(三)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續並主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本契約約定的項目和標準，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。
(四)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續簽《勞動契約》,《勞動契約》內容不得有違反國家法律、法規。
(五)若發生《勞動契約》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決並自行承擔相關責任，乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經濟賠償責任由乙方承擔。
(六)在本契約有限期內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協定項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔。
(七)乙方同意對由於乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限於疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方僱傭員工處理辦法，有權直接解除本契約，將派遣員工退回乙方，乙方有義務配合甲方向有關責任人追討有關責任。對於派遣員工工作外造成損害的，乙方協助相關部門包括甲方對派遣員工進行責任追究並給予甲方賠償。
(八)本契約中規定的由甲方承擔的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責辦理及支付手續。
(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動契約》前，必須通過健康體檢併合格，體檢報告方存檔。
第四章 派遣員工的權益保障
第九條 除本契約中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。
第十條 在契約有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關證明材料：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反甲方單位規章制度、業務規程或勞動紀律的，對甲方造成財產損害的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四) 有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
第十一條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前三十日通知乙方和員工本人：
(一)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
(二)派遣員工患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(三)派遣員工不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的。
第五章 派遣規程
第十二條 甲方根據業務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表
一)書面通知乙方。《派遣員工招聘需求表》必須詳細註明招聘數量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。
第十三條 在契約有效期內，甲方如需增加派遣員工，應提前十個工作日書面通知乙方;乙方應在十個工作日內，為甲方招聘並提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關資料。
第十四條 乙方對外公開招聘、發布招聘信息時，應註明“外派員工”字樣，但招聘內容須經甲方確認後方可發布;招聘可由甲方協同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十五條 招聘錄用程式：
(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;
(二)乙方受理招聘需求，發布招聘信息，聯繫招聘場地，收集應聘資料，篩選應聘人員;
(三)甲方面試應聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;
(四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關證件;
(五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓，甲方負責安排培訓場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業培訓;對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓。對於培訓考核合格者，甲方決定錄用;對於培訓考核不合格者，可以退回乙方。培訓合格後，決定錄用名單。
(六)乙方通知錄用人員入職，並辦理相關的入職手續。
第十六條 乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續：
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續簽《勞動契約》，建立勞動關係。
(二)乙方應為派遣員工繳納社會保險。
(三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。
第十七條 按本契約規定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規定的程式辦理離職、勞動契約解除或終止等相關手續。
第六章 費用及其結算
第十八條 勞務費包括派遣員工的工資、社會保險(養老、醫療、工傷、失業保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務費。
第十九條 每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調整，因此需調整員工的工資和社會保險繳費基數及管理費的計發標準，甲方應相應提高勞務費標準，並以雙方協商簽訂後的補充契約或簽訂變更後的契約約定標準支付。
第二十條 勞務費標準：
1、派遣員工的工資根據《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關規定執行，社會保險費根據相關社會保險法律、法規執行，如下表:
2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規定執行。
3、以上勞務費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一併支付給乙方，並由乙方負責為員工購買社保，住房公積金及工資支付。
第二十一條 勞務費結算流程：
(一)每月第2個工作日前，乙方依據派遣員工的考勤考核等情況，製作《派遣員工勞務費結算表》。
(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務費結算表》後，應在3個工作日內審核完畢並確認。
(三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務費結算表》後，應在1個工作日內開具勞務費發票並送達甲方。
(四)甲方收到勞務費發票後，應在5個工作日內，當月12日前，以銀行轉帳方式向乙方支付勞務費。
(五)乙方在收到甲方的勞務費後，應在每月15日前按時足額地發放派遣員工工資。
(六)乙方應及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。
第二十二條 甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規定醫療期間以及女工在孕期、產期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動契約法》及相關規定支付給乙方。
第二十三條 派遣員工享受國家規定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。
第二十四條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關規定執行，發生的傷亡事故及由此產生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規定用人單位負擔的部分由甲、乙雙方共同承擔責任;非因工發生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發生的事故處理費用和對派遣員工的經濟補償等需由單位負擔的由甲乙雙方協商解決。其中甲方負擔的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。
第七章 契約變更、終止和展期
第二十五條 甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本契約，須提前30日以書面形式通知對方並協商解決，雙方應簽署書面的變更契約。
第二十六條 本契約期滿雙方不再續約或者因一方違約而提前解除契約，則本契約終止。但契約的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
第二十七條 甲乙雙方如欲終止或解除契約應期滿前30日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
第八章 違約責任及爭議解決方式
第二十八條 任何一方違反或擅自變更本契約約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失的相關責任。
第二十九條 甲方無乙方認可的正當理由未按本契約約定結清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本契約約定支付派遣員工的工資，佣金及辦理各種社會、商業保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。
第三十條 甲方連續拖欠款達三個月以上，致使本契約無法履行，乙方有權解除本契約，並依法追回欠款、損失賠償和違約金。
第三十一條 因執行本契約發生的和本契約有關的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。如果經協商不能解決，則應將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程式規則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，契約其餘部分應繼續履行。
第九章 附 則
第三十二條 未經對方同意，甲乙任何一方不得將本契約部分或全部權利和義務轉讓給
第三方。
第三十三條 本契約中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，並作為依據。
第三十四條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本契約相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本契約中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章並經本契約授權代表簽字確認後生效)。 第三十五條 本契約內容如與國家新頒布的法律、法規、規章和政策(包括地方法規和規章)相牴觸的，以新的法律、法規、規章和政策為準。本契約的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協定，作為本契約附屬檔案。附屬檔案系本契約的有效組成部分，與本契約具有同等法律效力。
第三十六條 本契約自雙方代表簽字並加蓋公章或契約專用章之日起生效。對本契約的任何修改或補充都應通過書面形式並經雙方道標籤字並加蓋公章或契約專用章之日起生效。 第三十七條 本契約壹式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：
公司： 公司：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間 年 月 日
物業勞務服務的契約範本 篇9
甲方：______________________
乙方：______________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動契約。
第一條、勞務契約期限
本勞務契約期限為______年_____個月。
自______年____月___日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月___日止;其中試用期_____個月。
第二條、工作任務
1、負責牌號為：的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每___周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。
5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告後勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第三條、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批准後，乙方實行不定時工作制。
第四條、勞動報酬
甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。其中試用期間工資為______元。
第五條、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。
4、乙方在契約期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
第六條、勞動紀律及獎懲
1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵______元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經批准，不許私自將車輛送廠維修。
4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在"不準停車的'路段"或"危險地段"停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所為，則同司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它後果概由司機自行負責。
8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向後勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。
10、下班後，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。
11、乙方未經甲方領導批准，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
第七條、本契約經甲、乙雙方協商一致可以解除。
第八條、甲與乙提前解除本勞動契約
有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動契約：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。
2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的。
3、乙方不履行甲方規定義務的。
4、本勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
第九條、甲不得與乙提前解除本勞動契約
有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動契約：
1、本契約期限未滿，又不符合本契約第九條規定的。
2、因工負傷並經確定為喪失或部分喪失勞動能力的。
3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第十條、乙隨時可以與甲提前解除本勞動契約
有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動契約：
1、在試用期內。
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、甲方不能按本契約約定為乙方提供生產條件的。
第十一條、本契約期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理有關手續。當事人願意續訂契約的，經雙方協商同意，在本契約期滿前辦理續訂手續。
第十二條、本契約生效後，甲、乙雙方必須全面履行本契約約定的義務。當事人擅自解除勞動契約，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
第十三條、因履行契約發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第十五條、本契約自______年____月___日起生效。
甲方：__________________(簽名蓋章)
乙方：__________________(簽名蓋章)
____年____月____日
物業勞務服務的契約範本 篇10
(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自願簽勞務契約如下：
第一條、雙方義務
1、甲方義務
a、負責與船東簽訂勞務外派協定，負責向乙方解釋本外派契約，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的契約約定執行。
C 對乙方有絕對領導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務
A 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
B 絕對服從甲方領導，同意並服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協定，同意並承諾嚴格履行本契約的各項規定。
C 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個人行為負責。
D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、契約期限及契約的履行
1、本契約期限為___個月(在船期間)。契約起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協定執行。契約期內乙方不得擅自離船終止服務。
2、乙方在契約期內因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發全部契約獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在徵得甲方同意後，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
A本契約屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則契約自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。契約屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且幾個月後才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續履行契約直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
B 乙方因工傷、病，且有醫生證明或由於船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，契約自行終止。
C 本契約期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本契約繼續履行。
D 乙方在船上工作時間為 8小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批准，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在契約期內實行國外工資制，外幣工資標準按本契約本條第二款的標準執行。
2、乙方在契約期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
A 契約工資總額:_ USD____(美元____元整) /月
B契約獎金：___USD____(美元____元整) /月。
C實際每月留船薪：USD____(美元____ 元整) /月
3、乙方的契約獎金，在契約履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成契約後，由甲方代船東或其管理者一併發還(不計利息)。如乙方違約，則根據契約規定，酌情扣發部分或全部契約獎金。
4、乙方因正常履行契約上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務關係。契約期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。
第四條、違約條款
1、乙方在契約期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發生酗酒鬧事、打架鬥毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部契約獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部契約獎金並向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方承諾完全同意本契約規定的薪酬標準，並承諾在契約期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對於在國際組織強行要求下船東或管理者支付的契約工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方契約獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。
第五條、勞動保護與保險
1、乙方在契約期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理契約期間的人身意外保險。乙方在契約期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，並全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在契約期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按契約規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由於潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的契約規定辦理，甲方不再負責其再次發作後的治療費用，乙方在上船前及契約終止後發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。
6、乙方在契約期內罹患、發現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：各種性博_愛滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本契約於_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本契約解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發生糾紛，應協商解決。協商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對外技術服務有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
外派勞務契約附屬檔案：
關於因公傷亡保險賠償金分配的聲明
姓名：
職務：
所服務船舶名稱：
本人在__________輪服務期間，如果因意外身亡，根據保險契約應得人身保險金，按如下百分比，在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資餘額及其他私人財物，全部歸(妻子_ 父母_子女_ )所有。
序號_ 姓名__ 與本人關係______ 聯繫地址/電話_________ 百分比
乙方簽名：_____________
乙方手印：
甲方見證人簽字：
簽字地點：________簽字時間：____ 年__ 月__ 日
物業勞務服務的契約範本 篇11
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國契約法》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定：一、服務內容：甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間：__________年__________月__________日__________時__________分。
三、視察接待地點：____________________。
四、服務項目及收費（請在選定的項目前打，未選擇項目請划去）
（一）設備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3隻
180元/天
預定__________天
□租賃備用音箱、調音台一套
3000元/天
預定__________天
□租賃專業照相機一台
200元/天
預定__________天
□租賃專業攝影機一台
500元/天
預定__________天
□訂製領導座次牌
每個5元
預定__________個
□大型鮮花若干盆
1500元
□印刷品（含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印）元
□租賃對講機3個（領導隨從、會議室、電梯）
150元/天
預定__________天
□無憂醫保紀念卡大卡+小卡
製作設計__________元
□紅地毯
20元/平方
預定__________天
□高級文房四寶租用
200/天
預定__________天
（二）製作設計費用：□ppt製作（標準：首頁、內頁、尾頁、板式）
1500元
□flash電視動畫演示
150—500元/秒
預定秒
□文化牆設計
—3000元
□活動全程後期剪輯製作：1000元/5分鐘
預定分鐘
（三）服務費用：□活動前期服務：1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
□活動期間服務：5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務
□活動後清潔服務
500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1本契約生效後即日內，甲方應按總服務費用的__________%，即__________元支付給乙方作為預付款；
2接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的__________%，即__________元；
3餘款應當在本次接待結束後十天內付清。
4甲方支付給乙方的費用為稅後勞務報酬（扣除個人所得稅等稅費），乙方無需提供發票。
5增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6其他約定
六、契約的解除
（一）經甲、乙雙方協商一致，可以終止契約；
（二）甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除契約，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的；
2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的`；
（三）乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除契約，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發生
因不可抗力的發生，致使契約無法繼續履行的，契約終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付；契約能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接續履行。
因一方遲延履行或者不適當履行契約後，發生不可抗力，致使契約無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1甲方因本契約第六款第三項規定以外的原因提出單方解除契約的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2由於甲方原因，造成契約不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本契約第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除契約的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、契約爭議的解決辦法
因本契約發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第（二）種方式解決：
（一）向/仲裁委員會申請仲裁；
（二）向被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本契約經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案，附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
委託代理人：____________________委託代理人：____________________
地址：____________________住所：____________________
電話：____________________電話：____________________
契約簽訂日期：__________年__________月__________日
契約簽訂地點：____________________
物業勞務服務的契約範本 篇12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠實信用的原則，就甲方公司計算機硬體、計算機網路及附屬設備維護服務問題，經雙方協商後，決定簽訂本契約。
一、合作內容：甲方將本單位的計算機、計算機網路、及附屬設備等交由乙方維護(設備詳細清單和具體配置見契約附頁)，乙方提供上門服務;甲方支付相應費用。
二、甲方義務：
1.甲方應在契約簽訂的同時向乙方提供詳實的設備相關資料，如機器保修卡或機器序列號等。
2.甲方在對附表中所規定的設備進行遷移、變動時應通知乙方，並得到乙方認可。
3.未徵得乙方同意，甲方不得隨意調整或拆卸硬體設備，不得隨便更改系統軟體設定。
4.甲方應保持同乙方的聯絡及對乙方工作人員上門維修時的接待，回答乙方關於設備故障的有關問題。為甲方技術人員提供工作場所和必要設施(如電源和照明燈等)，並妥善保存計算機內重要資料。
三、乙方義務：
1.修複合同範圍內計算機、計算機網路、及附屬設備等的各類故障。
2.提供常用軟體安裝及維護，如Office20xx、PhotoShop、QQ、FlashGet等。
3.當有需要時，提供電腦硬體升級方案。經甲方同意後，免費實施(購買相關硬體所需費用由甲方承擔)。
4.對運行在關鍵崗位上的計算機每周至少進行一次軟體和硬體系統全面檢測，對運行在普通崗位上的計算機每周至少進行一次軟體和硬體系統隨機抽查，以提早發現和排除故障隱患。
5.每三個月對所有計算機進行一次整體清潔。
四、有關服務要求：
1、每周一至周五9：00—18：00(不包括節、假日)為乙方履行本契約的`標準時間，乙方技術人員將在接到甲方報修電話後4小時之內到達。乙方技術人員應甲方要求在標準工作時間以外進行維修工作時，由甲方負責報銷的士費。
2、當甲方設備故障嚴重，無法現場修復、必須由乙方拿回維修時，乙方需經甲方同意。如果更換部件可能會影響辦公設備的功能、性能、乙方要在與甲方協商認同後進行。乙方為甲方提供的更換部件必須為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協商認同後更換與原部件套用功能與技術指標相近的部件。更換部件的費用由甲方承擔，乙方有義務提供部件的報價，供甲方參考確認，報價中的部件價格不得高於市場價。
3、乙方每次為甲方提供服務後，需現場填寫"服務記錄"，如實反應本次服務具體項目並由甲乙雙方簽字確認。乙方每月向甲方送交一份"當月服務記錄"報表。
4、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規，對任何有關甲方的資料絕對保密。
5、如因乙方原因造成甲方損失，乙方應負賠償責任。
五、收費與付款：甲方按____元/月向乙方支付IT外包服務費用;甲方應在每月日前向乙方付款。
六、其它事項：
1、乙方保證在本契約履行期間，始終具有相應資質，具有法人身份，按期通過年檢，否則甲方有權終止契約;
2、乙方應自行與其提供服務人員簽訂勞動契約，支付勞動報酬，按國家規定繳納社保;甲方與乙方提供服務的人員之間無勞動關係，不對乙方人員進行管理;如因服務需要乙方工作人員配帶甲方標誌，亦不代表甲方承認該工作人員系甲方人員。
3、甲方不對乙方工作進行具體指示，乙方應自行組織其員工按約定提供服務，自行對員工進行組織、管理、培訓、安全教育，自行要求員工以符合安全規範和技術規範的方式施工;在服務過程中，乙方人員應自行保管其工具或其它財物。
4、乙方工作人員在服務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責，甲方對此不承擔任何責任。
5、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
6、本契約經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，協定期限為____年____月____日至____年____月____日。本協定到期前，甲、乙雙方若有一方要終止本契約，須提前一個月書面通知對方。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
____年____月____日
物業勞務服務的契約範本 篇13
甲方：
法定代表人：
乙方：柳州利升物業服務有限公司
法定代表人：任政委
甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務工作，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經過友好協商達成本契約，以茲共同遵守。
第一章 契約期限
第一條 協定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二章 權利和義務
第二條 甲方享有下列權利：
(一)甲方可對乙方派遣的員工進行篩選，如不符合甲方的用人標準或條件，甲方須及時書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關係。
(二)對嚴重違反法律法規和甲方規章制度(此規章制度須事前已向乙方派遣員工公開)的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關係，但須及時書面通知乙方。
(三)乙方有任何違約行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見後5個工作日內以書面形式將改進措施回復甲方。
(四)因乙方或其職員(乙方的派遣員工除外)、代理人的職務行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償的責任。
第三條 甲方承擔下列義務：
(一)甲方應尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應根據法律及政府有關規定，嚴格遵守法定工時制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規和規定安排補休或支付加班費。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負傷的乙方派遣員工給予醫療期的相關待遇，保障符合計畫生育政策的派遣員工(女性)在孕期、產期和哺乳期間的合法權益，為乙方的派遣員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件等。
(三)甲方應為乙方員工提供相應的員工宿舍。
(四)每月按時、足額地將服務費劃入乙方指定銀行帳戶。
第四條 乙方享有下列權利：
(一)據法律、法規和本契約有關規定，乙方有權要求甲方依據本契約規定保障乙方的派遣員工合法權益，若發現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求，甲方應在收到乙方的書面意見後5個工作日內以書面形式回復乙方。
(二)乙方或乙方派遣員工有權拒絕甲方的違規操作要求，如因該違規操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權要求甲方承擔責任並賠償經濟損失。
(三)甲方或其職員、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償的責任。
第五條 乙方承擔下列義務：
(一)乙方應根據甲方要求對派遣人員進行初步篩選、組織面試。
(二)乙方應對派遣人員進行工作崗位所必須的培訓。
(三)乙方應督促和監督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。
(四)乙方負責派遣員工的工傷申報及認定、鑑定、賠付等有關工傷事項的善後處理，甲方給予積極協助，非因工發生的傷亡事故，乙方負責事故的處理，對發生的事故及對派遣員工的經濟補償等需由用人單位負擔的費用由甲方承擔。
第三章 派遣員工的權益保障
第六條 除本契約中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。
第七條 有下列情況之一的，甲方不得退回派遣員工：
(一)派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(二)派遣員工患病或非因工負傷，在規定的醫療期的。
(三)派遣員工在孕期、產期、哺乳期內的。
第八條 在契約有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關書面證明材料：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反甲方單位規章制度、業務規程或勞動紀律的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
第九條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前四十日書面通知乙方和員工本人：
(一)派遣員工患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)派遣員工不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的;
(三)派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動契約，而引致乙方與其的勞動契約解除或終止的。
第十條 在本協定有效期內，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動法和相關法規規定的關於辭退員工規定的情形，需要進行經濟補償、補助的，甲方應支付相應的經濟補償金和補助金，發放金額標準按相關法律法規計算。
第四章 工作時間
第十一條 應甲方要求，乙方派遣員工工作時間如下：
周一至周五 17：00至次日8:00
周六、周日 24小時
甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時間，應按照國家有關規定支付勞務人員加班費或調休。
第五章 費用及其結算
第十二條 甲方按雙方確認的實際額度每月向乙方支付服務費，服務費標準參見附表。
第十三條 每年當地最低工資標準和社會平均工資標準調整，因此需調整派遣員工的工資(僅在派遣員工的工資低於當地最低工資標準時才進行調整)和社會保險繳費基數和計發標準，甲方應相應調整勞動服務費標準。
第十四條 服務費結算流程：
(一)乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方，並根據實際用工人數計算當月服務費，以書面形式送達甲方，甲方應當在收到後3個工作日內
完成確認工作，自確認之日起2天內乙方向甲方提供發票。甲方在收到發票後，於每月15日前將發票列示金額存入乙方賬戶。
(二)乙方帳戶信息：帳戶名稱：
帳戶號碼：
開 戶 行：
第十五條 派遣員工享受國家規定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當地工資支付條例支付給乙方。
第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保護權益，女工在孕期、產期、哺乳期內的甲方無須另行支付服務管理費用。
第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關賠付按乙方註冊地社會工傷保險條例及有關規定執行，事件處理由乙方負責。規定由單位負責的經濟補償由甲方負責。
第六章 契約變更、終止和展期
第二十一條 本契約的條件如對特殊情況未作規定，雙方可根據具體情況及有關規定訂立補充條款，經雙方審查同意後作為本契約補充條款，雙方須共同遵守。
第二十二條 本契約期滿雙方不再續約或者因一方違約而提前解除契約，則本契約終止。但契約的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除契約應期滿前40日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
第七章 風險承擔、違約責任及爭議解決方式
第二十四條 雙方合作期間發生風險由甲乙雙方協商解決，需要支付經濟補償金、加班費、補辦社保、交納殘疾人就業保障金等按法律規定需要用人單位負擔的部分由甲方承擔，但因乙方原因導致風險發生的以及本契約其它條款約定由乙方承擔的除外。
本條風險包括但不限於：員工退換機制、勞動契約管理風險、勞動糾紛處理與應訴主體、殘疾人保障金、職工權益保護(包含但不限於工傷、醫療、生育、重大疾病)，因甲方費用支付時間約定原因導致乙方為員工購買工傷保險前發生工傷事故等。
第二十五條 任何一方違反或擅自變更本契約約定，應當承擔由此給對方造成的法律責任和經濟損失的相關責任。
第二十六條 甲方無乙方認可的正當理由未按本契約約定結清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款5‰的比例加付滯納金，因甲方逾期付款造成勞動爭議等糾紛產生的經濟賠償責任由甲方承擔。
第二十八條 因執行本契約發生的和本契約有關的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。如果經協商不能解決，則應將爭議提交當地仲裁委員會按其仲裁程式規則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，契約其餘部分應繼續履行。
第八章 附則
第二十九條 所有條款、條文、句子、短語或詞語或其適用於某種情況下被裁定為無效或不可能執行，並不影響本契約的其他任何部分的有效性或可執行性，而且不影響該條款、句子、條文、短語或詞語適用於其他任何情況時的有效性或可執行性。
第三十條 無論雙方的檔案是否有“保密”字樣，契約雙方需為對方的所有信息保密，並採取必要的合理的手段確保其董事、職員、股東、雇員、代理人和/或顧問等同樣對信息進行保密。本保密條款在本契約終止、取消或到期後三年內繼續有效。
第三十一條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本契約相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本契約中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須加蓋公章並經本契約授權代表簽字確認後生效)。
第三十二條 乙方聲明，其在本契約下提供服務的價格不違背可適用和有效的價格管理法律和規定。
第三十三條 乙方保證，對於乙方已知的、或確信的，在本契約下提供的服務的任何潛在危害或特殊要求，或任何與此有關的信息，應當及時地告知甲方。
第三十四條 乙方同意，將甲方為乙方履行本契約而提供所有信息和資料作為甲方的專有知識來保護。乙方應負責對這些信息和資料進行妥善處理、保管和儲存，並且，若甲方要求，應將這些信息和資料歸還甲方。
第三十五條 不可抗力事件應定義為：契約雙方不可預見的、且超出其合理的控制範圍之外的天災，火災，地震，意外事故，罷工，國內或國外國家政府的、地方政府的或任何政府機構的法律、法令、規章或命令，戰爭行動(宣戰或未宣戰)或因為戰爭導致的情況，或其它事件。受到不可抗力事件影響的一方，在發生不可抗力之後，應該立即
以書面形式，儘可能詳細地通知對方。
第三十六條 甲方可以提前40天書面通知乙方解除本契約，而不須對乙方承擔責任或罰款，但乙方有權就契約解除前已完成的服務得到契約約定的費用。
第三十七條 本契約受中國法律管轄並按其解釋。本契約在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本契約條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協商修訂。
第三十八條 如因法律、法規、規章的變化導致本協定下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出終止本協定，並毋須承擔法律責任。
第三十九條 本契約自雙方有權簽字人簽字並加蓋公章或契約專用章之日起生效。對本契約的任何修改或補充都應通過書面形式並經雙方有權簽字人簽字並加蓋公章或契約專用章之日起生效。
第四十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
附表一：服務費明細表
甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：
時間： 年 月 日
時間： 年 月 日
物業勞務服務的契約範本 篇14
甲方（僱主）：
單位名稱：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，以資共同遵守。
第一條、協定期限
本協定期限為______年，其中試用期_____個月。本協定於______年______月______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。
第三條、勞動保護和勞動條件
1、甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。
（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_____小時。
2、在本契約期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整（￥_________元）/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
第六條、社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金。
2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。
3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行。
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
第七條、契約的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本契約：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的。
3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本契約：
1、在試用期內的。
2、甲方不按本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
第八條、違約責任
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（1）甲方違反本契約規定，單方面解除本契約的。
（2）乙方未經甲方同意，擅自離職的。
2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：
（1）違約金，一方違約，應支付違約金___________元。
（2）賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：_______________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
物業勞務服務的契約範本 篇15
甲方：
地址：
郵編：
法定代表人：
聯繫人：
聯繫電話：
稅號：
乙方： (註：勞務承攬建議簽訂契約主體是法人，而且不要是勞務派遣公司) 地址：
法定代表人：
聯繫人：
聯繫電話：
開戶行：
開戶帳號：
廣東卓維網路有限公司(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)依據《中華人民共和國契約法》及相關法律法規的規定，本著負責、誠信、合作、協商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執行。
一、服務內容和方式
1.經甲乙雙方協商同意，乙方按甲方要求提供勞務承攬服務，協助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合布線等基礎工作，不涉及項目質量、進度、設計、成本控制等專業事項。
2.服務方式：乙方承攬過程中所指派的工作人員要求健康，有經驗，有能力，自願接受並服從甲方工作安排及現場管理。在承攬工期內必須聽從甲方現場項目經理的工作安排;乙方人員應熟悉現場安全事項,如因自身過失違反規定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限於工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。
二、契約有效期
1.工作地點：甲方指定地點
2.服務期限：自簽訂契約起至 年 月 日。
三、契約雙方責任
1.甲方責任
1)甲方應指定1人為項目經理，項目經理負責在契約執行過程中為乙方提供所需的協調、管理授權和工作環境等。
2)甲方及時向乙方提供最新的有關開展工作時必要的檔案資料，以支撐乙方合理的履行本契約時提供合適的服務。
3)甲方在本契約履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態度協調解決本契約履行的問題。
4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術水準和相關情況。如果客戶認為乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實際工作過程中有證據證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。
2.乙方責任
1)乙方派出具有所需要的技能、技術和有經驗的稱職合格人員參與甲方項目並保持人員穩定及充足。乙方應自備為履行工作所需的專業或關聯工具。
2)乙方人員應具備工作積極性並服從甲方項目負責人的工作管理和安排。
3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。
4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止契約。
5)在工作開展過程中，未經甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走，乙方須提前10個工作日以書面通知甲方並徵得甲方同意方可撤走，並應向甲方指派替補人員。
6)遵守國家有關安全保密法規及本契約項下的《保密協定》的約定，對本項目所涉及的信息應採取必要的.保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協定》的約定進行承擔責任。
7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產品導致智慧財產權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。
8)乙方指派人員所產生的任何費用由乙方承擔。
3.共同職責：
1)雙方人員在任何時候均應遵守客戶的工作場所現場規定和安全規定。
2)如項目會議涉及到乙方在本契約項下的職責時，甲方項目經理應向乙方進行告知並通知乙方參加會議，乙方有義務參與會議。
3)在提供服務的過程中，雙方指定的聯繫人應保持能夠7*24小時暢通聯繫，如更換聯繫人或聯繫方式，應在 天以書面形式通知甲方。
4.保密及數據保護
(1) 沒有甲方事先書面同意，乙方人員不得複製、摘抄、拷貝所有商業信息。
(2) 沒有甲方的書面同意，乙方不得向第三方發布或披露與本契約的有關任何細節。
(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協定。
四、服務費用
本契約暫定總價款為 元(大寫： )。最終結算價根據實際用工量計算，以雙方書面確認的結算清單為準。
五、服務費用分配
甲方與乙方確定以下服務費用(含稅價格)，如果項目進行中，技術人員有調整，乙方需要提前兩周通知甲方，並提供合適的人員替補。乙方要保證交接質量，並保障對甲方項目工期影響最小項目驗收後，乙方向甲方提供服務結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發票，甲方在收到上述資料後審計無誤後向乙方支付承攬費用。
六、驗收
乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請後15日內組織驗收，並在組織驗收後5日內給予確認驗收通過或提出整改意見，如驗收通過，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見，乙方應按照要求 限期進行整改到最終通過驗收。
七、雙方違約責任
1.下列情況視為乙方違約：
(1)除契約第八點不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本契約約定提供支持服務，即視為乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法為每缺勤一天按契約總額的5%計算。(註：是否需要明確缺勤人數?)
(2)如甲方要求乙方進行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數，以契約總額的5%計算違約金，如果超過限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進行整改，相應的整改費用由乙方承擔，並有權要求解除契約。
(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過 名不能勝任工作或超過 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除契約，並要求乙方按契約總額的20%支付違約金。
(4) 如乙方交付的技術成果不符合本契約的規定，不能通過甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術成果。如再次提交的技術成果仍不能通過甲方的驗收，甲方有權解除契約，並可要求乙方支付相當於結算額的20%違約金。
2.下列情況視為甲方違約：甲方未按本契約規定如期如數付款，每逾期十天按契約總額的1%計算支付違約金。
3.違約金額超過契約總額的20%時，守約方有權解除契約，並要求違約方按上述第2條約定支付違約金。
八、不可抗力
1.如果任何一方因為不可抗力，如：戰爭，火災，颱風，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲契約執行的原因，則契約執行相應順延，順延的時間等於不可抗力發生作用的時間。
2.受影響的一方應將不可抗力的出現儘快通過電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現14天內，受影響的一方應提供一份有關權威機構出具的證明並通過快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。
3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除後儘快通過電傳或傳真通知另一方，並通過掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，並繼續契約的履行。
4.如果不可抗力持續作用超過120天，雙方就契約是否繼續履行進行協商。
九、爭議處理方式
雙方如發生因本契約引起的有關任何爭議，應協商、調解解決。協商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會申請仲裁。仲裁活動進行過程中，雙方應就契約爭議以外的條款繼續履行。
十、雙方代表
1、甲方委託 為甲方聯繫人。
2、乙方委託 為乙方代表(註明：聯繫人的聯繫方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計畫(或項目方案)和依據契約發出的指令、要求提供技術服務支持。
十一、附屬檔案清單
本契約及附屬檔案一式五份，甲方執三份，乙方執兩份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業勞務服務的契約範本 篇16
甲方：_________________公司
法定地址：_________________
乙方：_________________
國籍：_________________
住址：_________________
護照/身份證號碼：_________________
鑒於乙方是下列中的第_______類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方願意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方於__________年__________月__________日在中華人民共和國_______市達成以下契約條款以資信守
A、已辦理退休手續;
B、已辦理內退手續;
C、已辦理協定離崗手續，並且協定尚未到期;
D、有學籍的在校學生;
E、與第三人已經簽署合法的勞動契約，建立勞動關係。
第一條定義和釋義
以下名詞除本契約條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義
1.1本契約是指甲方和乙方於上述時間和地點達成的本《勞務服務契約》;
1.2專項勞務服務是指本契約第二條約定的專項勞務服務;
1.3第三人本契約簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。
第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式
乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為：________________乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本契約附屬檔案一。
甲方：_________________公司
法定地址：_________________
乙方：_________________
住址：_________________
__________年__________月__________日
物業勞務服務的契約範本 篇17
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
法人代表：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及國家、東莞市有關法律法規和規定，本著平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂。
如下協定：
一、派遣協定期限：
協定有限為_______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協定期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續的，本協定隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務派遣崗位及人數
甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位及人數以雙方簽字或蓋章的附屬檔案為準。
三、勞動契約的制定和執行
甲乙雙方應共同制定《勞動契約》，乙方應與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動契約，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權利和義務。
四、勞務人員招聘
1.甲方應提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務人員條件、工作崗位、工作地點、職業危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務人員須攜帶有效證件、照片、複印件。
3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務人員，同時根據生產經營需要，在本企業內部安排勞務人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據業務需要，代乙方招用勞務人員，並在七天內告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動契約》，建立勞動關係，併到勞動部門辦理招工手續。
5.甲方應與勞務人員簽訂崗位協定並明確崗位職責
五、勞動保護
1.乙方派遣前對勞務人員進行崗前的職業道德、交通安全法規等教育。
2.甲方負責入職後的.勞動紀律和安全教育，並將甲方有關的規章度和工作行為規範及違規處理辦法，以書面形式告知勞務人員。
3.甲方應向勞務人員提供符合國家規定的工作場所和勞防用品。
六、勞動報酬
1.由乙方派遣的勞務人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.勞務人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。
5.乙方每月按甲方對勞務人員考核的依據結算勞務工資，不得剋扣勞務人員的勞動報酬，並在約定的時間委託銀行代發,並負責代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1.勞務人員在務工期間發生工傷，甲方應首先採取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2.甲方應向乙方提供工傷相關的證據資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。
3.甲方應積極配合協助乙方做好善後處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國勞動契約法》
第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。
九、發生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1.甲乙雙方派遣協定期滿的；
2.甲方的生產、經營情況發生變化，原派遣協定無法履行，甲乙雙方提前終止協定的；
3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方（乙方），要求終止使用關係或勞動關係的；
4.試用期被發現不符合錄用條件的；
5.嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的（勞動紀律或者規章
制度中應有明確的應當解除勞動契約勞務關係的條款，並以書面形式告知派遣人員）
6.如發現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發現簡歷和個人資料與事實不符合的；
7.嚴重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的；
8.被法務部門依法追究刑事責任的；
9.患病或非因工或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
10.玩忽職守，違反公司規章制度的；
11.不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的；
12.甲方與乙方訂立派遣協定時依據的客觀情況發生重大變化，致使與派遣人員協商不能達成一致的；
13.除與乙方建立勞動關係外，還與其他用人單位建有勞動關係，經提出拒不改正的；
15.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動契約的；
十、費用計算
1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月_______元按月向乙方支付勞務工管理費；若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月_______元向乙方支付勞務工管理費；200名以上，則按每人每月_______元支付
2.甲方應在每月15日將勞務人員的勞務工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定賬戶：
帳戶名：
帳號：
以發票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1.本協定內容與《中華人民共和國勞動契約法》和國家、東莞市法律法規有悖的，按國家和東莞市法律法規執行。
2.本協定未盡事宜再商訂補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。
3.乙方有義務對已經（或將要）知悉的對方的商業秘密進行保密，商業秘密的範圍包括但不限於：技術信息；經營計畫和經營狀況；雙方共同簽署的檔案資料；商業操作手段；業務經辦流程；
收費標準和財務數據；其他依法受到保護的事項，否則甲方可無條件解除本協定，並由乙方承擔違約責任。
4.本協定經雙方簽字蓋章後生效，本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期_______年_______月_______日
物業勞務服務的契約範本 篇18
甲方;
乙方：
根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定：
一、服務內容：甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間： 年 月 日時分。
三、視察接待地點：
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請划去)
(一)設備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3隻_ 元/天預定天
□租賃備用音箱、調音台一套_ 元/天預定天
□租賃專業照相機一台_ 元/天預定天
□租賃專業攝影機一台_ 元/天預定天
□訂製領導座次牌每個_ 元預定個
□大型鮮花若干盆_ 元
□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印)元
□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯)_ 元/天預定天
□無憂醫保紀念卡大卡+小卡製作設計元
□紅地毯20元/平方預定天
□高級文房四寶租用_ /天預定天
(二)製作設計費用：
□製作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式)_ 元
□電視動畫演示 _ -_ 元/秒預定秒
□文化牆設計-3_ 元
□活動全程後期剪輯製作：_ 元/5分鐘預定分鐘
(三)服務費用：
□活動前期服務：_ 元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
□活動期間服務：_ 元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務
□活動後清潔服務_ 元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1本契約生效後即日內，甲方應按總服務費用的%即元支付給乙方作為預付款;
2接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元;
3餘款應當在本次接待結束後十天內付清。
4甲方支付給乙方的費用為稅後勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發票。
5增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6其他約定
六、契約的解除
(一)經甲、乙雙方協商一致，可以終止契約;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除契約，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除契約，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發生
因不可抗力的發生，致使契約無法繼續履行的，契約終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付;契約能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接行。
因一方遲延履行或者不適當履行契約後，發生不可抗力，致使契約無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1甲方因本契約第六款第三項規定以外的原因提出單方解除契約的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2由於甲方原因，造成契約不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本契約第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除契約的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、契約爭議的解決辦法
因本契約發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向/仲裁委員會申請仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本契約經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案，附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
委託代理人：
委託代理人：
地址：
住所：
電話：
電話：
契約簽訂日期：
物業勞務服務的契約範本 篇19
甲方(聘用單位)：__________________
乙方(受聘人)：____________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前_________個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前_____個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作______小時，每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿_____個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用契約，應當提前______天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過_____個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿_____年，發給相當於_____個月工資的經濟補償金，最多不超過______個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當_______個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________ 身份證號：_______________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
物業勞務服務的契約範本 篇20
甲方（僱主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動契約法》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協定。
一、勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動契約、甲乙雙方簽訂《勞務服務契約》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。
3、工作崗位：
4、工作職責：
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務。
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。
5、對乙方不履行契約的，甲方有權追究其違約責任。
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；
（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
（3）被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動契約並按契約約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動契約報送當地人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本契約相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。
4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作。
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
四、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
（1）勞務服務費：① 固定勞務服務費按每人每月________元計算；② 浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算；③ 其他服務費（包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用）按實際發生額計算。
（2）保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年________元標準購買的商業意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
（1）固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
（2）購買商業意外傷害險的費用，在本契約簽訂後________個工作日內由甲方根據具體人員名單的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
五、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、第五條 社會保險和福利待遇：
（1）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（2）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（3）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
（4）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動契約時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
六、勞動保護和勞動條件和職業危害防護
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
2、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、勞動紀律和規章制度
1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
2、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
1、甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
2、甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
3、本契約期滿前，甲乙雙方應提前________天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
九、違約責任
本契約履行過程中，任何一方違反本契約的規定，給對方造成損失的，責任方均應承擔相應的賠償責任。具體數額看造成損失的數額。
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向契約簽訂地、契約履行地的人民法院起訴。
十一、附則
1、本契約一式______份，甲方執______份，乙方執______份。
2、本契約自雙方簽字後生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算後終止。
3本契約未盡事宜，雙方協商，協商一致的，可簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：
負責人：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
物業勞務服務的契約範本 篇21
甲方(用人單位)：_______________
住所：_________________________
法定代表人(或負責人)___________
乙方(勞動者)：_________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條 勞動契約期限
1、本勞動契約為(選擇其中一項並填寫完整) ：
A.有固定期限勞動契約：__________年_____月___日至__________年_____月___日;
B.無固定期限勞動契約，自__________年_____月___日起。
C.以完成______工作為期限。
2、本契約包含______個月的試用期(自__________年_____月___日至__________年_____月___日)
第二條 工作地點
省(自治區、直轄市)____________市(縣)_________路_____號__________.
第三條 工作內容
1、乙方同意在甲方__________部門(或崗位)擔任__________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前__________日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條 工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣__________元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________________)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為__________________.
第六條 社會保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條 甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條 乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條 勞動契約解除或終止
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《勞動契約法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條 因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條 本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式______份，雙方各執______份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)____________________
簽約代表(簽字)________________
乙方(簽字)____________________
聯繫電話：____________________
____________年______月____日
物業勞務服務的契約範本 篇22
以________公司，總部設於________為一方(以下簡稱“僱主”)和以中國________公司，總部設於中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商於________年________月________日在________________簽訂本契約。
鑒於僱主希望為其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司願意為本工程提供勞務;
現雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、僱主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本契約自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)
二、附屬檔案一和二為本契約的組成部分，其內容在本契約簽字生效後一般不得變更，在特殊情況下僱主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：
1.人員離開之前如需變更時，僱主應將變更內容提前____個月書面通知中國公司。
如僱主變更計畫未能及時通知中國公司，而中國公司已按計畫集中人員和訂購機票僱主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止僱傭，僱主應在終止僱傭之前，提前____個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，僱主應在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條 和其它證件
一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
二、僱主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，並承擔其費用。
僱主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因僱主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如僱主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則僱主應付給人員在此期間的契約工資。
如人員因此被迫返國時，則僱主應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月契約工資的賠償費。
如中國公司沒有按僱主要求提供全部必要的證件，從而使僱主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、號碼、發照日期和單位、出發日期通知僱主或僱主在項目所在國的受權代表。
僱主應在接到中國公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知中國公司。
同時僱主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 對中國公司人員的要求
人員應：________
(1)符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
(3)尊重僱主人員的技術指導;
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;
(6)與僱主為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對僱主的要求
僱主應：對人員給予正確的技術指導;
僱主：
日期：
物業勞務服務的契約範本 篇23
甲方：
乙方：
一、勞務服務工程的內容、工程量及工期要求
工期： 月年月日
結束，工期為 天(乙方進場的人員名單於本契約簽訂當日報甲方作為本契約的附屬檔案)。
二、質量要求
三、勞務價款結算與支付
甲方根據乙方每月實際完成的工程數量，按月結算勞務價款。甲方月計量款到位後天內支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。
四、甲、乙雙方的責任
(一)甲方
1、負責向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收後保管使用，待工程完工後，經維修完好後移交給甲方。包括：
2.負責對乙方技術交底、技術指導及資料的填報工作。
3.負責下達施工進度計畫，並指導、監督乙方按計畫實施。
4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發生的費用由乙方承擔。
(二)乙方
1.乙方應提供足夠的勞務人員並自備生產工具，按甲方的進度計畫要求組織施工，保質保量完成施工任務。
2.乙方應配備足額的具有一定專業水平的技能人員，並保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由於乙方原因造成的一切質量事故，由乙方負責，並承擔由此給甲方造成的一切損失。
3.負責乙方人員的安全，如發生安全事故，與甲方無關，乙方承擔全部責任。
4.乙方應按操作規程及相關規定使用和保管甲方提供的機械、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，並承擔由此給甲方造成的一切損失。
5、遵守國家法律法規和甲方的有關規章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務服務期間及本契約履行結束後，不做有損甲方利益的事。
6、尊重鄉規民俗，保護環境，處理好與施工所在地民眾的關係，由此發生的各種糾紛，乙方負全部責任。
五、違約責任
1、本契約確定的勞務服務項目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣 元。甲方從支付乙方當月勞務價款中扣除。
2、非經甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，並賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務價款中扣除。
3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發生安全、質量事故時，甲方有權終止本契約，收回剩餘工程，另行組織施工，甲方為此發生的一切費用，全部由乙方承擔。
六、爭議解決方式
因執行本契約發生的一切爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，在以下 兩種方式中選擇其中一種(在所選項後面的括弧內打“√”符號)：
1.提交青島仲裁委員會仲裁。( )
2.依法向青島市四方區人民法院起訴。( )
七、其他約定事項 本契約一式 份，甲、乙雙方各執 份。
本契約自甲乙雙方簽字或蓋章後生效，勞務服務項目完工結清價款後失效。 未盡事宜，雙方另行協商，簽訂補充協定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業勞務服務的契約範本 篇24
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方在平等、互利基礎上，經協商一致達成如下技術服務契約。
第一條技術人員
1.應甲方邀請，乙方同意派遣_________名工程師組成的_________技術服務組，於_________年_________月_________日赴_________(甲方國名)的_________市(或某工地);
2.在_________(甲方國名)，受甲方邀請的乙方_________技術服務人員應有準備，並且願意同_________甲方的_________公司共同工作。
第二條法律約束
乙方人員在_________(甲方國名)期間，應服從甲方國家的法律，受甲方的管理規章制度約束。
第三條費用支付
1.甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術服務費，自乙方人員到達_________(甲方國名)之日起開始計算，其中，_________%應以美元(或英鎊)支付。
2.在甲方服務期間，乙方人員在工作或業餘的全部時間內，應保證行為端正。甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。
第四條旅費
甲方負擔乙方人員往返_________和_________(甲方國名)的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費並負責安排機票。
第五條匯兌
1.項中所提及的技術服務費的_________%應以_________幣(即甲方的國幣)支付給在_________的乙方技術服務組，其餘_________%應由甲方按銀行當日公布的.匯率折成美元(或英鎊)。
2.所折成的美元(或英鎊)應電匯_________銀行轉匯_________(乙方所在城市)_________銀行營業部_________公司(即乙方公司)_________號帳戶。
3.甲方應以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經參處。
第六條權利和義務
甲、乙雙方執行契約期間，甲方同意：
1.為乙方技術服務組人員免費提供設備齊全的住宿;
2.為乙方技術服務組人員免費提供交通工具;
3.免費提供乙方必要和充分的勞保用品;
4.為乙方技術人員免費提供人壽保險;
5.為乙方技術服務組人員免費提供足夠的辦公設施和用品;
6.在指定的醫院或診所為技術服務組人員提供免費醫療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。
7.乙方技術服務組人員因公出差，應按照甲方人員待遇，發給出差補助費，以_________幣(甲方國幣)支付給乙方技術服務組。
第七條休假
契約期間，乙方技術人員享受_________、_________兩國的全部公共假日。
1.乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(從開始工作之日算起工作11個月，第12個月為休假)。休假期間工資應全部以美元(或英鎊)支付。
2.乙方技術人員每年應得_________元(甲方國幣)的獎金，獎金的_________%以美元(或英鎊)支付。
3.在甲方服務期間，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。
第八條移民費用
甲方同意為乙方人員辦理移民手續，其中包括：
1.辦理出入境簽證;
2.為乙方人員辦理契約規定雇用期間的長期居住許可;
3.承擔本條1、2款所產生的費用。
第九條事假
在契約期間內，乙方技術人員由於家庭不幸和/或其他原因，可請緊急事假10天。
1.準予乙方人員事假時，甲方不負責：
(1)乙方事假人員旅費;
(2)本契約所規定的技術服務費;
(3)因乙方人員事假期滿後不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。
2.乙方應負責：
(1)從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員;
(2)承擔換人所需的全部費用;
(3)因乙方人員事假期滿後不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。
3.在契約期間內，由於甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意向乙方技術人員支付雙方同意的技術服務費;因甲方原因終止契約、甲方違反契約或阻礙契約履行時，甲方同意按契約規定費用，向乙方人員支付3個月的技術服務費;並執行本契約第四條的規定。
第十條工傷、事故及人員更換
1.乙方技術人員因身體不好或工傷，在2個月內不能痊癒時，乙方同意：
(1)從中國另行派人替換上述人員;
(2)承擔替換人員從_________(乙方國名)到_________(甲方國名)的旅費。
(3)甲方同意承擔因病或工傷回國的乙方人員的旅費。
2.在契約期間內，技術服務組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善後事宜;
(2)負擔所產生的費用;
(3)按_________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
第十一條其他約定
本契約未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。
雙方對本契約的解釋如有不同意見，發生分歧和爭執，或由本契約產生或與本契約有關的其他事項，應根據_________(甲方國名)的現行法律，提交_________仲裁機關解決。
第十二條期限
本契約的執行從_________年_________月_________日開始，有效期限共_________年，此為第一階段。
_________年契約期滿後，雙方應進一步商定延續契約期限和與之有關的條件。
第十三條
本契約共兩份，分別用中、_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本具有同等效力，並對雙方均有約束力。
甲方公司名稱(蓋章)：_________
乙方公司名稱(蓋章)：_________
_________年____月____日