物業勞務服務契約範本 篇1
僱請單位: (以下簡稱甲方)
電話
服務單位: (以下簡稱乙方)
電話：
因安保業務需要，甲乙雙方本著平等互利、誠信務實、共同發展的原則，就甲方向乙方僱請保全人員的有關事項特簽訂如下協定，雙方願共同遵守並履行。
一、僱請人數：甲方因安全保衛工作需要， 向乙方僱請保全人員2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，無犯罪記錄，身體健康，熱愛本職工作。
二、服務區域：
三、協定期限：本協定期限自年月日開始至年月日終止。服務期滿後如需延期，提出延期的一方應當在本契約期滿的前兩個月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂服務契約。
四、服務內容：
1、維護管理區域內的公共秩序，承擔安全防範、全天侯治安巡視、門崗及其它崗位的執勤守衛等；
2、負責管理區域內的安全防範工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故，保管理區域內財產和人身安全）。
3、甲方安排的其他工作。
五、費用支付明細及支付方式
1、保全人員的工資、福利待遇由乙方負責發放，住宿由甲方負責解決（被褥等生活用品由乙方提供）。
2、甲方付給乙方每人每月保全服務費￥元（包括工作日、周末、節假日等值班費），每月總計服務費用￥元，每年合計保全服務費￥元（大寫：整），除了上述費用外，保全人員的一伙食費用、上班途中必須的交通費由乙方負責解決，工傷事故費用由乙方配合有關部門依法給予解決。
3、甲方於本契約生效之日起第三個月10日之前以乙方出示的有效發票為依據，以轉賬方式支付乙方該季度保全服務費。
六、甲方的權利和義務
1、制定管理區域內相應的安全管理制度，包括安全防範和人員、物資出入等規章制度，並監督物業使用人遵守執行；
2、為乙方保全工作的開展提供必要的保障條件，如提供工作場所、配備必要的保全器材、設定良好照明等；
3、乙方保全人員在實施維護甲方利益過程中，甲方應提供相應的配合和協助；
4、對乙方提供的保全服務工作進行檢查和監督，並可對乙方工作提出整改建議；必要時可要求乙方對不稱職的保全人員進行調整。
5、保全員如需請假，必須經過甲方主管負責人同意，報乙方有關部門批准，乙方要及時派員頂替。
6、甲方應保障保全員一年集中休假一個月，具體休假時間由甲方根據工作計畫安排。
七、乙方的權利和義務
1、遵守甲方制訂的管理區域內相應的各項規章制度，對管理區域內發現有違反安全管
理制度行為者，應當予以勸阻、制止或及時向甲方報告；
2、根據管理區域內保全服務的需要，派遣相應數量、具有保全員資格的`保全人員；保全的具體數量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經甲方同意。
3、負責對保全人員的日常管理和業務培訓，並承擔其職務行為責任；
4、做好管理區域內的安全防範工作。如發生安全事故時，應當採取應急措施，協助甲方做好救助工作；
5、乙方應當與提供的保全人員簽訂勞動契約，乙方保全人員的工資、獎金和各項福利待遇、社會保險由乙方負責。因保全人員的一切勞動契約糾紛均由乙方承擔責任。
6、乙方提供的保全人員不符合本契約約定的條件或違反甲方的規章制度，乙方應於甲方提出更換要求之日起3個工作日內予以更換。
八、保全人員職責
1、依法執行本契約所列執勤區域內的守護等治安防範任務；
2、依法查驗出入執勤區域人員的證件和物品的出入手續；
3、做好執勤區域內的守衛、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故的工作，糾正和制止違反安全管理的行為；
4、保全人員在履行職責時，應當身著統一的保全服裝，佩帶標誌和保全人員執勤牌，攜帶保全人員工作證。
5、法律、法規規定的其它職責。
九、違約責任
1、對於乙方未履行本契約規定的職責，甲方有權要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權終止契約；
2、乙方保全員未能妥善提供安保服務，保全員有失職、違法、違紀行為，或因保全員原因與客戶發生糾紛、爭執的，甲方有權扣減相應的保全服務費用；
3、乙方對保全員保全服務範圍內的行為負責，如因保全員原因未妥善履行本契約項下安保義務，或因保全員失職造成甲方人員人身或財產損失的，乙方應承擔相應賠償責任。發生重大經濟損失（即一次損失或者累計損失達到10萬元），甲方有權單方解除契約，乙方應當支付給甲方三個月保全服務費用的違約金並承擔賠償責任。
4、 甲乙雙方任何一方無正當理由提前終止契約的，違約方應當賠償對方三個月保全服務費用的違約金。
十、爭議解決：本契約在履行中如發生爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決。
十一、契約的效力
1、本契約一式肆份，甲乙雙方各執二份，經甲乙雙方代表簽字單位蓋章後生效。
2、本契約未盡事宜，雙方另行協商解決，並可簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
甲方法人或委託人簽名：乙方法人或委託人簽名：
甲方單位公章： 乙方單位公章：
年 月 日
物業勞務服務契約範本 篇2
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的決定，經雙方平等協商，訂立本聘用契約。
(一)契約限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)契約期內，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內容
甲方根據工作需要，安排乙方在物業管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執行。
二、勞動保護和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期內的工資為________元。
(二)乙方試用期滿後，月崗位工資為________月;甲方在契約聘用期內為乙方調增(減)的月工資作為本契約規定的工資。個調稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發給乙方在崗月工資不得低於當地政府公布的最低工資標準。
四、鑒於乙方的人事關係，仍保留在原單位(部門)，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉。
五、違約責任
(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協定，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協定。
(三)由於甲、乙任何一方的過錯，造成本契約不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。
(四)甲、乙任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任的大小，向對方支付賠償金。
(五)本協定期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協定滿前一個月內辦理聘用的續訂手續。
六、其它
本協定若有未盡事宜，由雙方友好協商解決。本協定一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章：________________________
法定代表：________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年________月________日
乙方簽名(蓋章)：___________________
法定代表：_________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年_________月________日
物業勞務服務契約範本 篇3
甲方：_______物業管理有限公司
地址：____________________
電話：____________________
乙方：__________護衛有限公司
地址：____________________
電話：____________________
為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國契約法》有關規定，結合保全工作具體情況，達成如下協定：
第一條總則
（一）根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保全員到甲方工作，在甲方指定範圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防範任務，並接受甲方相關秩序維護（保全）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條甲方權利和責任
（一）甲方有權決定執勤範圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保全人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保全隊員，但須提前_____個工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上，甲方提前_____個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保全人員，須提前_____個工作日告知乙方。
（二）甲方在使用乙方派駐保全員期間，指定專人負責管理、安排乙方保全人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保全人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重後果，甲方有權按甲方員工管理規定（員工手冊）進行處罰，乙方應予以配合。
（三）甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供_____餐（不分上班和休息日），提供宿舍並獨立安裝水、電錶，宿舍的水電費按月計算確定。
（四）甲方有權對乙方所派駐的保全人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保全員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前_____個工作日向乙方提出更換。
（五）甲方不得指令乙方派駐的保全員從事違反法律，法規的活動。
第三條乙方權利和責任
（一）乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保全人員。
（二）乙方派駐的保全人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責範圍內的工作）。如果乙方保全員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。
（三）乙方派駐甲方的保全人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
（四）乙方派駐甲方的保全隊員，由甲方按工作需要配置安保防範器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
（五）乙方委派的保全員與甲方不存在勞務關係，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保全員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
（六）乙方保全員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保全服務，並服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
（七）乙方保全員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。
（八）乙方保全員必須參加甲方制定的業務知識培訓計畫，技能考核評比，並與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上牆，不得任意調換，確需調換，須提前_____天書面通知甲方並取得同意。
第四條費用及支付時間
（一）費用：每名隊員標準_____元/月。乙方向甲方（管理處）派駐保全員總計_____名（12小時工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處核對後，經理簽字報公司結算。註：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協定。
（二）費用支付時間：為次月_____日前（遇雙休日、節假日支付時間順延）。乙方每月_____日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。
第五條違約責任
（一）由於甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行契約條款或造成契約終止，甲方除按保全實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保全費的_____%補償乙方。
（二）由於乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行契約條款造成契約終止，由乙方按當月保全費的_____%補償甲方。
第六條契約有效期
本契約期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，，如因特殊情況需終止本契約，雙方可提前_____月告知對方，協商中止契約。
第七條爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本契約發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向xx人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
（一）本契約終止時，甲方如需繼續使用保全人員，在同等條件下，優先考慮乙方。
（二）契約期滿後，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在契約終止前_____日書面通報對方。
（三）本契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，雙方簽字蓋章後生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方單位：_____物業管理有限公司
日期：_____年_____月_____日
乙方單位：_____護衛有限公司
日期：_____年_____月_____日
物業勞務服務契約範本 篇4
甲方： 公司
法定地址：
乙方：
國籍：
住址：
護照/身份證號碼：
鑒於乙方是下列中的第 類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方願意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方於____年____月____日在中華人民共和國北京市達成以下契約條款以資信守：
A、已辦理退休手續;
B、已辦理內退手續;
C、已辦理協定離崗手續，並且協定尚未到期;
D、有學籍的在校學生;
E、與第三人已經簽署合法的勞動契約，建立勞動關係。
第一條 定義和釋義
以下名詞除本契約條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：
1.1 本契約：是指甲方和乙方於上述時間和地點達成的本《勞務服務契約》;
1.2 專項勞務服務：是指本契約第二條約定的專項勞務服務;
1.3 第三人：本契約簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。
第二條 服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式
乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為:___________ 乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本契約附屬檔案一。
第三條 乙方的資質
3.1 乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。
第四條 勞務報酬及其支付方式
4.1 甲方按照第 種方式支付乙方的勞務報酬：
1、乙方的勞務報酬按每小時 元人民幣計收，甲方於每月 號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者;
2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方於乙方完成該次勞務後的 日內以現金形式依法支付。
4.2 乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規定執行。
4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。
第五條 契約期限
5.1 本契約的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第六條 乙方義務
乙方保證依據本契約及附屬檔案如期向甲方提供勞務並交付成果。 因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜
第七條 甲方義務
7.2 甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。 甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環境，並保證該設備、設施、環境的安全。
7.3 甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。
7.4 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
第八條 乙方的聲明和保證
8.1 乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本契約約定的勞務。
8.2 乙方沒有違反刑事法律的記錄 乙方已經知悉本契約及其附屬檔案的全部內容。
8.3 乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。
第九條 甲方的聲明和保證
9.1 甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協定的許可權。
9.2 甲方所需勞務不具有任何非法目的。
第十條 非合夥、僱傭關係
10.1 乙方不因本契約的簽訂而成為甲方的合伙人。
10.2 乙方不因本契約的簽訂而成為甲方員工。
10.3 乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關係的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關係的第
三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。
第十一條 保密
11.1 甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業秘密的義務。
11.2 泄露對方商業秘密的，受害方有權利要求泄密方賠償損失。
第十二條 契約的變更和解除
12.1 契約到期日前經協商一致可提前變更、解除契約。
12.2 乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除契約。
12.3 如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行為的甲方可不經預告而隨時單方解除契約。
12.4 乙方不能或預計不能提供勞務連續達 日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務契約。
12.5 乙方罹患疾病繼續提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除契約。
12.6 甲方提供的配套設施、設備、環境存在嚴重安全隱患經乙方提出意見後拒不消除的乙方有權單方解除契約。
第十三條 契約的續簽
13.1 本契約到期日前 日內，雙方可協商續簽勞務契約。
13.2 契約到期後雙方未能續簽勞務契約的原勞務契約自然終止。
第十四條 責任的承擔及免除
14.1 甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。
14.2 契約簽訂後乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付 元人民幣的違約金。
14.3 因甲方提供的配套設施、設備及環境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。
14.4 乙方提供的勞務不符合法律法規的規定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。
14.5 因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償等法律責任的責任承擔方有權向過錯方進行追償。
14.6 任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的事故、損害的補償、賠償責任。
14.7 由乙方自行承擔勞務提供過程中發生的無過錯責任。
14.8 乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本契約的，本契約無效，並由乙方承擔因此產生的賠償責任。
第十五條 爭端的解決
15.1 因本契約產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。
15.2 仲裁適用中華人民共和國法律法規及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規則。
15.3 仲裁為終局仲裁，一經生效對雙方均產生約束力。
第十六條 附則
16.1 本契約自雙簽章之日起生效。本契約一式 份，雙方各持 份。
16.2 本契約的附屬檔案與本契約為不可分割的整體，具有同等法律效力。
物業勞務服務契約範本 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國契約法》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定：
一、服務內容：甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間：年月日時分。
三、視察接待地點：。
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請划去)
(一)設備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3隻 180元/天 預定天
□租賃備用音箱、調音台一套 3000元/天 預定天
□租賃專業照相機一台 200元/天 預定天
□租賃專業攝影機一台 500元/天 預定天
□訂製領導座次牌 每個5元 預定個
□大型鮮花若干盆 1500元
□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印)元
□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯) 150元/天 預定天
□無憂醫保紀念卡大卡+小卡 製作設計元
□紅地毯 20元/平方 預定天
□高級文房四寶租用 200/天 預定天
(二)製作設計費用：
□ppt製作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式) 1500元
□flash電視動畫演示 150-500元/秒 預定秒
□文化牆設計 -3000元
□活動全程後期剪輯製作： 1000元/5分鐘 預定分鐘
(三)服務費用：
□活動前期服務： 1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
□活動期間服務： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務
□活動後清潔服務 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本契約生效後即日內，甲方應按總服務費用的% 即元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元;
3 餘款應當在本次接待結束後十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅後勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發票。
5 增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6 其他約定
六、契約的解除
(一) 經甲、乙雙方協商一致，可以終止契約;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除契約，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除契約，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發生
因不可抗力的發生，致使契約無法繼續履行的，契約終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付;契約能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接續履行。
因一方遲延履行或者不適當履行契約後，發生不可抗力，致使契約無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本契約第六款第三項規定以外的原因提出單方解除契約的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2 由於甲方原因，造成契約不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的`費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本契約第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除契約的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、契約爭議的解決辦法
因本契約發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向/仲裁委員會申請仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本契約經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案，附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
委託代理人 ： 委託代理人 ：
地 址 ： 住 所 ：
電 話 ： 電 話 ：
物業勞務服務契約範本 篇6
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國契約法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______（工程）勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本契約。
第一條工程概況
工程名稱：______________
工程地點：______________
第二條工程承包範圍
___________________________________
第三條工程工期
1、計畫開工日期：_______年_______月_______日，計畫完工日期：_______年_______月_______日，總日曆天數_______天；
2、主要節點工期：___________________________________
3、乙方應無條件執行甲方的進度計畫安排（包括新調整的進度計畫）。
第四條工程質量標準
所承包工程範圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條組成契約檔案及解釋順序
組成本契約的檔案及優先解釋順序如下：
1、本契約；
2、本契約附屬檔案；
3、招投標檔案；
4、本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規範；
註：上述檔案應互為補充，在契約中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條標準規範
本契約適用標準規範：____________________________
第七條甲方責任和義務
1、負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計畫、物資需用量計畫表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯繫，協調現場工作關係。
3、根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4、及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5、按本契約約定，向乙方支付勞動報酬。
6、統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：
7、協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條乙方責任和義務
1、遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本契約勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責；根據業主或甲方的計畫要求（包括調整後的計畫），合理組織，科學安排作業計畫，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3、應按招標檔案要求和承諾的管理人員、安全員（持證）保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%
4、服從甲方和業主的監督、檢查、管理；接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的'管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；
5、做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：6、按甲方統一規劃堆放材料、機具；妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：7、按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動契約》並按契約所約定的條款支付務工人員工資（務工人員工資每月造冊備案），承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任後果；
8、為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品（如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品）；
9、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件；禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。
10、甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條環境保護、安全生產和文明施工
1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育；依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工；加強對現場操作工人的安全教育；認真落實安全措施，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保全全生產；隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由於自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任後果和經濟費用。
物業勞務服務契約範本 篇7
甲方：
乙方：
鑒於乙方是下列中的第_______類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方願意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方於____年____月____日在中華人民共和國北京市達成以下契約條款以資信守：
A、已辦理退休手續;
B、已辦理內退手續;
C、已辦理協定離崗手續，並且協定尚未到期;
D、有學籍的在校學生;
E、與第三人已經簽署合法的勞動契約，建立勞動關係。
第一條定義和釋義
以下名詞除本契約條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：
1.1本契約：是指甲方和乙方於上述時間和地點達成的本《勞務服務契約》;
1.2專項勞務服務：是指本契約第二條約定的專項勞務服務;
1.3第三人：本契約簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。
第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式
乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為:___________乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本契約附屬檔案一。
第三條乙方的資質
3.1乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。
第四條勞務報酬及其支付方式
4.1甲方按照第____種方式支付乙方的勞務報酬：
1、乙方的勞務報酬按每小時____元人民幣計收，甲方於每月_____號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者;
2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方於乙方完成該次勞務後的_____日內以現金形式依法支付。
4.2乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規定執行。
4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。
第五條契約期限
5.1本契約的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六條乙方義務
乙方保證依據本契約及附屬檔案如期向甲方提供勞務並交付成果。因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜
第七條甲方義務
7.2甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環境，並保證該設備、設施、環境的安全。
7.3甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。
7.4甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
第八條乙方的聲明和保證
8.1乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本契約約定的勞務。
8.3乙方沒有違反刑事法律的記錄乙方已經知悉本契約及其附屬檔案的全部內容。
8.4乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。
第九條甲方的聲明和保證
9.1甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協定的許可權。
9.2甲方所需勞務不具有任何非法目的。
第十條非合夥、僱傭關係
10.1乙方不因本契約的簽訂而成為甲方的合伙人。
10.2乙方不因本契約的簽訂而成為甲方員工。
10.3乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關係的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關係的第三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。
第十一條保密
11.1甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業秘密的義務。
11.2泄露對方商業秘密的，受害方有權利要求泄密方賠償損失。
第十二條契約的變更和解除
12.1契約到期日前經協商一致可提前變更、解除契約。
12.2乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除契約。
12.3如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行為的甲方可不經預告而隨時單方解除契約。
12.4乙方不能或預計不能提供勞務連續達____日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務契約。
12.5乙方罹患疾病繼續提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除契約。
12.6甲方提供的配套設施、設備、環境存在嚴重安全隱患經乙方提出意見後拒
消除的乙方有權單方解除契約。
第十三條契約的續簽
13.1本契約到期日前___日內，雙方可協商續簽勞務契約。
13.2契約到期後雙方未能續簽勞務契約的原勞務契約自然終止。
第十四條責任的承擔及免除
14.1甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。
14.2契約簽訂後乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付___元人民幣的違約金。
14.3因甲方提供的配套設施、設備及環境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。
14.4乙方提供的勞務不符合法律法規的規定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。
14.5因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償等法律責任的責任承擔方有權向過錯方進行追償。
14.6任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的'事故、損害的補償、賠償責任。
14.7由乙方自行承擔勞務提供過程中發生的無過錯責任。
14.8乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本契約的，本契約無效，並由乙方承擔因此產生的賠償責任。
第十五條爭端的解決
15.1因本契約產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。
15.2仲裁適用中華人民共和國法律法規及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規則。
15.3仲裁為終局仲裁，一經生效對雙方均產生約束力。
第十六條附則
16.1本契約自雙簽章之日起生效。本契約一式___份，雙方各持___份。
16.2本契約的附屬檔案與本契約為不可分割的整體，具有同等法律效力。本契約附屬檔案包括：
附屬檔案1：專項勞務服務的具體內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式;
附屬檔案2：乙方身份證明。
16.3本契約使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入，以中文文本為準。
16.4除非另有明文規定，所有為因本協定發出的通知套用英語或中文書寫並妥為送達。若為書面通知，應由專人遞送或寄預付郵資的掛號郵件或保證郵件遞送或傳真至本款所列出的地址及/或傳真號碼;或寄至一方可不時以書面形式通知另一方的指定的其他地址、傳真號碼、通訊號碼或其他聯絡人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他檔案，應於投郵後的3個工作日後視為已被收件人收到。以專人遞送或傳真或其他電子媒介遞送的通知或其他檔案被視為第二天送達。任何一方欲改變其地址或傳真號碼應提前給予另一方一份有效的書面通知。
甲方:
乙方:
____年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇8
甲方：
乙方：
經甲方、乙方協商同意，簽定服務契約，在契約有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的權利和義務
1、有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠剋扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之後負擔乙方醫藥費40％。
7、保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得採取搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自願為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加契約規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向法務部門控告。
三、契約簽訂與解除：
1、簽訂契約時，雙方向公司（契約簽發部門）交納介紹費_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、契約到期後或契約內容有所變更時，七天之內應由雙方持契約到公司辦理續簽和變更手續。
3、經公司同意，雙方持契約辦理解除契約手續，服務契約才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、契約未到期雙方均要解除契約，各收違約金_______元整，任何一方要求解除契約，則由提出方交納_____元違約金。
6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。
7、本契約經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。
四、爭議
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
五、其他
1、勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇9
以________公司，總部設於________為一方(以下簡稱“僱主”)和以中國________公司，總部設於中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商於________年________月________日在________________簽訂本契約。
鑒於僱主希望為其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司願意為本工程提供勞務;
現雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、僱主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本契約自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)
二、附屬檔案一和二為本契約的組成部分，其內容在本契約簽字生效後一般不得變更，在特殊情況下僱主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：
1.人員離開之前如需變更時，僱主應將變更內容提前____個月書面通知中國公司。
如僱主變更計畫未能及時通知中國公司，而中國公司已按計畫集中人員和訂購機票僱主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止僱傭，僱主應在終止僱傭之前，提前____個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，僱主應在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條 和其它證件
一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
二、僱主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，並承擔其費用。
僱主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因僱主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如僱主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則僱主應付給人員在此期間的契約工資。
如人員因此被迫返國時，則僱主應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月契約工資的賠償費。
如中國公司沒有按僱主要求提供全部必要的證件，從而使僱主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、號碼、發照日期和單位、出發日期通知僱主或僱主在項目所在國的受權代表。
僱主應在接到中國公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知中國公司。
同時僱主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 對中國公司人員的要求
人員應：________
(1)符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
(3)尊重僱主人員的技術指導;
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;
(6)與僱主為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對僱主的要求
僱主應：對人員給予正確的技術指導;
僱主：
日期：
物業勞務服務契約範本 篇10
甲方：
乙方：
經甲方、乙方協商同意，簽定服務契約，在契約有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的權利和義務
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠剋扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之後負擔乙方醫藥費40％。
7、保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得採取搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自願為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加契約規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向法務部門控告。
三、契約簽訂與解除：
1、簽訂契約時，雙方向公司（契約簽發部門）交納介紹費_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、契約到期後或契約內容有所變更時，七天之內應由雙方持契約到公司辦理續簽和變更手續。
3、經公司同意，雙方持契約辦理解除契約手續，服務契約才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、契約未到期雙方均要解除契約，各收違約金_______元整，任何一方要求解除契約，則由提出方交納_____元違約金。
6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。
7、本契約經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。
四、爭議
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向_______________________委員會申請_____。
五、其他
1、勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國契約法》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定：
一、服務內容：甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間： 年 月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請划去)
(一)設備租賃與物料購買服務：
租賃備用麥克風3隻 180元/天 預定 天
租賃備用音箱、調音台一套 3000元/天 預定 天
租賃專業照相機一台 200元/天 預定 天
租賃專業攝影機一台 500元/天 預定 天
訂製領導座次牌 每個5元 預定 個
大型鮮花若干盆 1500元
印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印) 元
租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯) 150元/天 預定 天
無憂醫保紀念卡大卡+小卡 製作設計 元
紅地毯 20元/平方 預定 天
高級文房四寶租用 200/天 預定 天
(二)製作設計費用：
ppt製作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式) 1500元
flash電視動畫演示 150-500元/秒 預定 秒
文化牆設計 -3000元
活動全程後期剪輯製作： 1000元/5分鐘 預定 分鐘
(三)服務費用：
活動前期服務： 1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
活動期間服務： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務
活動後清潔服務 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為 元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本契約生效後即日內，甲方應按總服務費用的 % 即 元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3 餘款應當在 本次接待結束後十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅後勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發票。
5 增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6 其他約定
六、契約的解除
(一) 經甲、乙雙方協商一致，可以終止契約;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除契約，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後 日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除契約，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發生
因不可抗力的發生，致使契約無法繼續履行的，契約終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付;契約能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接續履行。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本契約第六款第三項規定以外的原因提出單方解除契約的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15 日內按總服務費用的 10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2 由於甲方原因，造成契約不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本契約第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除契約的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15 日內按總服務費用的 10 %支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、契約爭議的解決辦法
因本契約發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本契約經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案，附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
物業勞務服務契約範本 篇12
契約編號：
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經過友好協商達成本契約，以資共同遵守。
第一章 總 則
第一條 甲、乙雙方就派遣員工等相關事宜簽訂本契約。甲、乙雙方各自提供經有關部門註冊、登記或備案並能證明各自身份的合法有效的檔案。
第二條 釋義：
(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(乙方)根據用人單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動契約，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務費用並支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業化的勞務管理服務活動，也是市場經濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用並被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關係(包括勞動契約關係、工資保險關係和勞動用工手續等);派遣員工與甲方只存在工作管理關係，不存在勞動法律關係。
第二章 契約期限
第三條 本契約自甲、乙雙方簽署之日起生效， 年 月 日起至 年 月
第四條 對甲、乙雙方協商同意部分派遣員工勞動契約期限超出本契約期限時，本契約期限延展至雙方確認的勞動契約期限。
第三章 權利和義務
第五條 甲方享有下列權利：
(一)甲方有權自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據自身業務需要自行選定候選人員後告知乙方辦理有關錄用及派遣手續;
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協定(包括但不限於保密承諾、禮品政策等)，並送乙方備案，但該協定不得違反法律和本契約的其他條款。
(三)甲方可根據商務情況與乙方協商簽訂補充協定。
(四)對嚴重違反法律法規和甲方規章制度(此規章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經過當地勞動行政部門審查通過)的派遣員工，甲方可依據規定解除與該派遣員工的派遣關係。
(五)因法律及政府有關規定變更致使本契約相關條款與之不一致的，甲方有權要求乙方執行該項新規定。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本契約的行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見後5個工作日內以書面形式將其針對違反或可能違反本契約的行為採取的改進措施回復甲方。
第六條 甲方承擔下列義務：
(一)甲方應遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關法規和規章，尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應遵守法律及政府有關規定，按照雙方約定的勞務費標準向乙方支付本契約中規定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。
(三)甲方應根據法律及政府有關工作時間的規定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規和規定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應協助甲方按規定向勞動行政管理部門申請批准。
(四)甲方應根據法律及政府有關勞動安全衛生的規定，為乙方的派遣員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件。
第七條 乙方享有下列權利
(一)據法律、法規和本契約有關規定，乙方有權要求甲方依據本契約規定保障乙方的派遣員工合法權益，若發現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見後10個工作日內以書面形式回復乙方。
(二)因法律、行政法規及地方法規、規章的規定變更致使本契約相關條款與之不一致時，若新規定系禁止性條款，本契約相關條款因違反禁止性規定而將面臨發生無效的可能時，乙方有權要求甲方執行該項新規定。
(三)乙方可根據商務情況與甲方協商簽訂補充協定。
第八條 乙方承擔下列義務：
(一)乙方應根據甲方對派遣人員的招聘要求，協助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、
初篩，組織面試。
(二)乙方應敦促和監督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方的規章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協定，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益。
(三)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續並主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本契約約定的項目和標準，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。
(四)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續簽《勞動契約》,《勞動契約》內容不得有違反國家法律、法規。
(五)若發生《勞動契約》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決並自行承擔相關責任，乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經濟賠償責任由乙方承擔。
(六)在本契約有限期內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協定項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔。
(七)乙方同意對由於乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限於疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方僱傭員工處理辦法，有權直接解除本契約，將派遣員工退回乙方，乙方有義務配合甲方向有關責任人追討有關責任。對於派遣員工工作外造成損害的，乙方協助相關部門包括甲方對派遣員工進行責任追究並給予甲方賠償。
(八)本契約中規定的由甲方承擔的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責辦理及支付手續。
(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動契約》前，必須通過健康體檢併合格，體檢報告方存檔。
第四章 派遣員工的權益保障
第九條 除本契約中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。
第十條 在契約有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關證明材料：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反甲方單位規章制度、業務規程或勞動紀律的，對甲方造成財產損害的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四) 有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
第十一條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前三十日通知乙方和員工本人：
(一)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
(二)派遣員工患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(三)派遣員工不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的。
第五章 派遣規程
第十二條 甲方根據業務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表
一)書面通知乙方。《派遣員工招聘需求表》必須詳細註明招聘數量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。
第十三條 在契約有效期內，甲方如需增加派遣員工，應提前十個工作日書面通知乙方;乙方應在十個工作日內，為甲方招聘並提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關資料。
第十四條 乙方對外公開招聘、發布招聘信息時，應註明“外派員工”字樣，但招聘內容須經甲方確認後方可發布;招聘可由甲方協同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十五條 招聘錄用程式：
(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;
(二)乙方受理招聘需求，發布招聘信息，聯繫招聘場地，收集應聘資料，篩選應聘人員;
(三)甲方面試應聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;
(四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關證件;
(五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓，甲方負責安排培訓場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業培訓;對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓。對於培訓考核合格者，甲方決定錄用;對於培訓考核不合格者，可以退回乙方。培訓合格後，決定錄用名單。
(六)乙方通知錄用人員入職，並辦理相關的入職手續。
第十六條 乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續：
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續簽《勞動契約》，建立勞動關係。
(二)乙方應為派遣員工繳納社會保險。
(三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。
第十七條 按本契約規定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規定的程式辦理離職、勞動契約解除或終止等相關手續。
第六章 費用及其結算
第十八條 勞務費包括派遣員工的工資、社會保險(養老、醫療、工傷、失業保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務費。
第十九條 每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調整，因此需調整員工的工資和社會保險繳費基數及管理費的計發標準，甲方應相應提高勞務費標準，並以雙方協商簽訂後的補充契約或簽訂變更後的契約約定標準支付。
第二十條 勞務費標準：
1、派遣員工的工資根據《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關規定執行，社會保險費根據相關社會保險法律、法規執行，如下表:
2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規定執行。
3、以上勞務費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一併支付給乙方，並由乙方負責為員工購買社保，住房公積金及工資支付。
第二十一條 勞務費結算流程：
(一)每月第2個工作日前，乙方依據派遣員工的考勤考核等情況，製作《派遣員工勞務費結算表》。
(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務費結算表》後，應在3個工作日內審核完畢並確認。
(三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務費結算表》後，應在1個工作日內開具勞務費發票並送達甲方。
(四)甲方收到勞務費發票後，應在5個工作日內，當月12日前，以銀行轉帳方式向乙方支付勞務費。
(五)乙方在收到甲方的勞務費後，應在每月15日前按時足額地發放派遣員工工資。
(六)乙方應及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。
第二十二條 甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規定醫療期間以及女工在孕期、產期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動契約法》及相關規定支付給乙方。
第二十三條 派遣員工享受國家規定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。
第二十四條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關規定執行，發生的傷亡事故及由此產生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規定用人單位負擔的部分由甲、乙雙方共同承擔責任;非因工發生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發生的事故處理費用和對派遣員工的經濟補償等需由單位負擔的由甲乙雙方協商解決。其中甲方負擔的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。
第七章 契約變更、終止和展期
第二十五條 甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本契約，須提前30日以書面形式通知對方並協商解決，雙方應簽署書面的變更契約。
第二十六條 本契約期滿雙方不再續約或者因一方違約而提前解除契約，則本契約終止。但契約的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
第二十七條 甲乙雙方如欲終止或解除契約應期滿前30日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
第八章 違約責任及爭議解決方式
第二十八條 任何一方違反或擅自變更本契約約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失的相關責任。
第二十九條 甲方無乙方認可的正當理由未按本契約約定結清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本契約約定支付派遣員工的工資，佣金及辦理各種社會、商業保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。
第三十條 甲方連續拖欠款達三個月以上，致使本契約無法履行，乙方有權解除本契約，並依法追回欠款、損失賠償和違約金。
第三十一條 因執行本契約發生的和本契約有關的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。如果經協商不能解決，則應將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程式規則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，契約其餘部分應繼續履行。
第九章 附 則
第三十二條 未經對方同意，甲乙任何一方不得將本契約部分或全部權利和義務轉讓給
第三方。
第三十三條 本契約中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，並作為依據。
第三十四條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本契約相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本契約中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章並經本契約授權代表簽字確認後生效)。 第三十五條 本契約內容如與國家新頒布的法律、法規、規章和政策(包括地方法規和規章)相牴觸的，以新的法律、法規、規章和政策為準。本契約的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協定，作為本契約附屬檔案。附屬檔案系本契約的有效組成部分，與本契約具有同等法律效力。
第三十六條 本契約自雙方代表簽字並加蓋公章或契約專用章之日起生效。對本契約的任何修改或補充都應通過書面形式並經雙方道標籤字並加蓋公章或契約專用章之日起生效。 第三十七條 本契約壹式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：
公司： 公司：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間 年 月 日
物業勞務服務契約範本 篇13
甲方：
乙方：
一、勞務服務工程的內容、工程量及工期要求
工期： 月年月日
結束，工期為 天(乙方進場的人員名單於本契約簽訂當日報甲方作為本契約的附屬檔案)。
二、質量要求
三、勞務價款結算與支付
甲方根據乙方每月實際完成的工程數量，按月結算勞務價款。甲方月計量款到位後天內支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。
四、甲、乙雙方的責任
(一)甲方
1、負責向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收後保管使用，待工程完工後，經維修完好後移交給甲方。包括：
2.負責對乙方技術交底、技術指導及資料的填報工作。
3.負責下達施工進度計畫，並指導、監督乙方按計畫實施。
4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發生的費用由乙方承擔。
(二)乙方
1.乙方應提供足夠的勞務人員並自備生產工具，按甲方的進度計畫要求組織施工，保質保量完成施工任務。
2.乙方應配備足額的具有一定專業水平的技能人員，並保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由於乙方原因造成的一切質量事故，由乙方負責，並承擔由此給甲方造成的一切損失。
3.負責乙方人員的安全，如發生安全事故，與甲方無關，乙方承擔全部責任。
4.乙方應按操作規程及相關規定使用和保管甲方提供的機械、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，並承擔由此給甲方造成的一切損失。
5、遵守國家法律法規和甲方的有關規章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務服務期間及本契約履行結束後，不做有損甲方利益的事。
6、尊重鄉規民俗，保護環境，處理好與施工所在地民眾的關係，由此發生的各種糾紛，乙方負全部責任。
五、違約責任
1、本契約確定的勞務服務項目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣 元。甲方從支付乙方當月勞務價款中扣除。
2、非經甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，並賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務價款中扣除。
3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發生安全、質量事故時，甲方有權終止本契約，收回剩餘工程，另行組織施工，甲方為此發生的一切費用，全部由乙方承擔。
六、爭議解決方式
因執行本契約發生的一切爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，在以下 兩種方式中選擇其中一種(在所選項後面的括弧內打“√”符號)：
1.提交青島仲裁委員會仲裁。( )
2.依法向青島市四方區人民法院起訴。( )
七、其他約定事項 本契約一式 份，甲、乙雙方各執 份。
本契約自甲乙雙方簽字或蓋章後生效，勞務服務項目完工結清價款後失效。 未盡事宜，雙方另行協商，簽訂補充協定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇14
甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
深圳市勞動契約
（適用全日制用工）
深圳市勞動和社會保障局編制
甲方( 2、無固定期限：從________年_____月_____日起，
3、以完成一定工作任務為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是__________________________。
（二）試用期為_______（試用期包括在契約期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。
乙方的工作地點________________________________________。
深圳市勞動契約 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
三、工作時間和休息
（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執行。
（三）甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
（五）甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
深圳市勞動契約 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家
安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應採取____________________________________防護措施，並每年組織乙方健康檢查____次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計畫生育的有關規定。
八、契約變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約
九、契約解除和終止
（一）甲乙雙方協商一致，可以解除契約。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動契約。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約：
1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
深圳市勞動契約 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
1、依照企業破產法規定進行重整的；
2、生產經營發生嚴重困難的；
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動契約終止：
1、勞動契約期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的`；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
十、經濟補償
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
1、甲方依據本契約第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動契約並與乙方協商一致解除勞動契約的；
2、乙方依據本契約第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動契約的；
3、甲方依據本契約第九條第（六）項規定解除勞動契約的；
4、甲方依照本契約第九條第（七）項規定解除勞動契約的；
5、除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，依據本契約第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動契約的；
6、依據本契約第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動契約的；
7、法律、行政法規規定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本契約的，經濟補償的發放標準應按《勞動契約法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、契約解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本契約的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
________________________ 姓名________________________ 住所________________________
性別________________________
法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
物業勞務服務契約範本 篇15
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方IT的維護服務問題，經充分協商，訂立本協定。
一、合作內容
(一)甲方辦公電腦內部網路的維護
甲方自願將本單位的網路交給乙方維護，具體配置見配置清單。乙方提供上門服務。維護費用為：￥____元(RMB)/月，契約期____個月。
1.甲方自願將本單位的計算機交給乙方維護，具體配置見配置清單。
2.甲方單位總計有計算機
3.每月甲方需付給乙方服務費：￥____元(RMB)，大寫：____
4.甲方如果新增電腦，維護費用每台￥____元(RMB)/月
5.該款項自本契約簽字生效後，甲方每月日前一次性付清本結算月費用給乙方，乙方收款後即為甲方提供收款收據。
二、上門服務項目：服務項目描述
1.電腦各類故障檢修：無法啟動、不能進入系統、軟體設定、作業系統安裝等;
2.各類外設維護：印表機、掃瞄器;
3.系統軟體安裝：
4.工具軟體安裝及維護：Office、ACDSEE、金山詞霸等;
5.增加及更換電腦板卡及部件，CPU、主機板、記憶體、顯示卡、音效卡、電源(更換的硬體須另外收取硬體成本費用);
6.電腦升級：及時為甲方提供最佳的升級方案。
7.各類硬體驅動程式安裝：各類顯示卡、音效卡、網卡等;
8.查殺電腦病毒：各類電腦病毒(分區病毒、檔案病毒、郵件病毒)查殺;
9.數據備份：同機備份、異地備份、光碟備份;
10.網路設備的調試、維護(布線、設備費用需收取成本費用);
三、硬體維護的範圍：電腦各類硬體維護及故障檢測
1.服務費不包含電腦部件(如顯示器、光碟機、軟碟機及板卡等)修理費用，甲方可委託乙方送修，部件修好後，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。
2.甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委託乙方代購，乙方不再另外收到服務費，保修期由廠家提供。
3.甲方損壞的電腦部件(由乙方代購的情況下)仍在廠家保修期及保修範圍內，乙方免費送至廠家保修或更換，乙方不保證成功及所需時間。廠家在城區內不加收服務費，在城區外需加收相應服務費。
4.甲方損壞的電腦部件不在保修期及保修範圍內，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。如果修理時間超過5天，乙方可以視情況提供替用配件(顯示器除外)給甲方免費使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方代修理的情況，不在此列。
四、軟體維護：電腦各類系統軟體、工具套用軟體安裝維護
1.乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟體，著作權均由甲方負責，乙方不提供任何軟體的著作權。
2.甲方如需安裝正版軟體可以委託乙方代購。
3.如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的防毒軟體。
4.在保證甲方用戶正常功能和保護數據的前提下，乙方工程師有權決定解決問題的方案。
五、服務回響時間
1.為甲方提供9小時電話服務。
2.甲方報障時請預約時間，承諾從報障時計2小時內安排工程師上門，上門前乙方進行電話確認。
3.乙方工作時間為周一至周五8：30--17：30，如甲方要求加急服務或晚上服務，則甲方需付相關交通費等。
4.下列情況，甲方可以將電腦主機交給上門工程師搬回乙方公司維修，承諾在48小時內預約送回：
1)甲方不希望上門工程師在現場操作;
2)故障情況在現場無法解決;
3)故障情況解決所需的時間較長而甲方不能陪同。
六、契約的解除
1.契約有效期自____年____月____日止，契約到期後將自動解除，如果甲方續簽契約，則另行起草。
2.甲方要求的`屬於服務範圍內的正常請求如遭到乙方拒絕2次以上，或者乙方服務人員與甲方發生劇烈衝突，經雙方協商難以調解的，甲方可以要求解除和約，退還的費用中扣除已經服務的次數所需的費用。
七、其它事項
1.乙方承諾嚴格遵守國家關於隱私方面的所有法律法規，為甲方絕對保密任何有關甲方的的資料;
2.非乙方過錯在維修過程中因硬體老化等原因形成的損壞，乙方不承擔責任。
3.如果因為乙方的原因造成硬體損壞，甲乙雙方協商賠償金額，以該硬體折舊價格為協商基準，但乙方不承擔由於維修造成的間接損失，包括甲方重要的數據、資料丟失等。
4.甲方應當自行備份數據、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對甲方資料、數據丟失承擔責任。本公司對所做的服務承擔有限責任，不承擔由服務引起的間接損失。
5.甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護，則乙方只負責協定商定的電腦;
6.在協定簽訂後，乙方有權記錄電腦的特徵(如編號等)和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以後，甲方電腦管理者簽字確認。
7.乙方工程師在甲方電腦安放地工作時甲方應該儘可能配合工作，如提供電腦的驅動程式(在有的情況下)，乙方工程師需要現場查閱網上資料時，在不涉及甲方網路安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。
8.在做重大改動前(如重裝作業系統)時，乙方工程師會詢問中文有無重要的數據需要備份，甲方應當配合。
八、聯繫方式
甲方：
聯繫人：
聯繫方式：
電話：
乙方：
聯繫人：
聯繫方式：
電話：
九、支付方式
在契約規定的付款期限內以現金付款。
此契約未盡事宜，由雙方協商解決。
此契約一式兩份，甲乙方雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人簽名：
乙方負責人簽名：
____年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇16
用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行
甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動契約法》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協定：
一、 勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動契約、甲乙雙方簽訂《勞務服務契約》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務契約》附屬檔案的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，並經過雙方簽字、蓋章後生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
5、對乙方不履行契約的，甲方有權追究其違約責任;
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
(2)嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
五、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動契約並按契約約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動契約報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本契約相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作;
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
六、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算，②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費(包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用)按實際發生額計算(特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動契約，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。
⑵保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
⑵購買商業意外傷害險的費用，在本契約簽訂後3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
七、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、
八、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;
2、勞務派遣工在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現場，並且及時通知乙方。
3、勞務派遣工發生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑑定。工傷認定和勞動能力鑑定結束後，由甲方按照相關政策規定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額後的差額)。
九、勞務派遣協定的期限
本協定期為1年，自20_年4月1日起至20_年3月31日止。
十、契約的變更、解除、終止和其他
1、本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
3、本契約期滿即終止。
十一、爭議解決
契約履行過程中若發生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協商解決;如協商不成可通過乙方所在地法院解決。
十二、其他
本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇17
甲方：___公司地址：________聯繫電話：________
乙方：___職務/崗位：________聯繫電話：________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經雙方平等協商，簽訂本協定，並共同遵守執行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，並同意在培訓期間及培訓完成後按本協定條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費__________元，包括乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用後正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少於________年，若該服務期大於或等於甲乙雙方事先簽定的勞動契約中規定的`契約期限的剩餘時間，則勞動契約期滿後將被順延至該服務期限結束。
四、在服務期內，出現乙方要求解除勞動契約、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”
六、本協定本服務期協定自簽定蓋章之日起生效，並留人事檔案備案。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字)________
________年________月________日
物業勞務服務契約範本 篇18
甲方：___公司地址：________聯繫電話：________
乙方：___職務/崗位：________聯繫電話：________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經雙方平等協商，簽訂本協定，並共同遵守執行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，並同意在培訓期間及培訓完成後按本協定條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費_元(包括)
乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的'內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用後正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少於________年，若該服務期大於或等於甲乙雙方事先簽定的勞動契約中規定的契約期限的剩餘時間，則勞動契約期滿後將被順延至該服務期限結束。
四、在服務期內，出現乙方要求解除勞動契約、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”
六、六月六本協定本服務期協定自簽定蓋章之日起生效，並留人事檔案備案。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字) ________
________年________月________日________年________月________日
物業勞務服務契約範本 篇19
委託方(甲方)：______________________________
服務方(乙方)：______________________________
經甲乙雙方協商,訂立契約如下：
一、 服務內容
甲方同意將該公司所有的計算機交由乙方進行定期維護，在契約期內，甲方承擔維護及更換零配件所需的費用，乙方承擔甲方公司計算機及網路的日常維修與維護工作。
二、契約期間計算機日常維護與保養服務內容：
1. 乙方為甲方提供每年不限制次數IT上門服務，服務回響時間不超過次日15點。
2. 對於計算機維護，在乙方服務範圍內的軟體包括：
作業系統Microsoft Windowsxp/server20_3/vista/windows7
Microsoft Office 系列辦公軟體
防火牆軟體(天網防火牆，金山網鏢)
防、殺病毒軟體(包括諾頓、金山毒霸、KV300、瑞星防毒、PC-cillin,360安全衛士)
3. 對於網路維護，在乙方服務範圍內的故障包括：
區域網路不通，內部計算機之間無法互訪。
廣域網不通，內部區域網路無法連線到Internet。
內部網路無法連線到網路印表機或無法列印。
4. 以下故障不在乙方的維護範圍之內，但乙方可以為甲方提供免費技術支持：
甲方人員從網路上下載的專業及非專業類軟體，註冊版軟體使用中引起的故障。 甲方自行購買的其它專業性軟體。
5. 計算機軟體服務內容：
a.軟體使用的技術資詢。
b.系統軟體重新安裝、調試。
c.常用辦公套用軟體重新安裝、調試。
d.聲、顯示卡及外設驅動程式的安裝、調試。
e.印表機維修維護。
5.軟體系統： 查毒、防毒、磁碟掃描、碎片整理、計算機軟硬體故障檢查和維護。
註：甲方使用的產品應保證原裝正品，如發現偽品(如：帶毒光碟、劣質記憶體等)由甲方自行承擔造成的損失。
三、計算機維護收費標準(含軟體維護費用)：
經協商，甲方將該公司___台計算機, 維護時間自____年____月____日至_____年____月____日，總計為人民幣______元。
四、付款方式：
付款方式為預付款。預付契約金額的50%契約到期時再結算50%。
從契約簽訂之日起，7天內，甲方將款匯到乙方指定銀行帳戶或以現金、支票方式支付。對維護範圍內的所有設備的更換所需的成本費用，將由甲方承擔。
本契約各條款中的未盡事項,由雙方另行協商解決。
本契約如有爭議，由雙方協商解決，協商不成，交由人民法院解決。
本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份，簽署之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
地址： 蕭山區金雞路318—1號(高運錦園北門)
聯繫人：黃永志
聯繫電話： 0571— 82889208
日期： 年 月 日
物業勞務服務契約範本 篇20
甲方（用人單位）名稱：
性質：
法定地址：
現任法人代表：
乙方（職工）姓名：
性別：
年齡：
學歷：
籍貫：
身份證號碼：
甲方因工作（生產）需要，招（聘、雇）乙方為職工（員工）甲乙方在平等自願、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本契約，供雙方遵守執行。
一、契約期限（本契約期限按下列第_種類型執行）
1、本契約為有固定期限的勞動契約。契約期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作（生產）需要，應聘在___部門____崗，負責___工作，兼做__工作。
乙方在契約期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作（生產）任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全、衛生教育。
2、甲方應當執行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規定。
3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批語並向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。
4、甲方參照國家、省有關規定和標準，公司為工作滿一年員工（乙方）按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規定。
5、在正常迫使操作工作條件下，乙方因工負傷，經三亞市勞動部門事故鑑定科鑑定後，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；治療期間為乙方支付必要的專項醫療費，支付基本工資或生活費，傷病癒後安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規定，並參照國家、省有關規定。
6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計畫生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關規定和參照國家、省、市規定標準執行。
四、勞動報酬
1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度，確定乙方工資近按月工資發放。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低於三亞地區最低工資標準。
乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元；其中，基本工資____元；津貼及補助等按補充規定發放。
2、甲方於每月__日為發薪日。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部發（94）481號《違反和解除勞動契約經濟補償辦法》辦理。
3、乙方每日工作時間為八小時，平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經營需要，需乙方配合逾時延長工作時間的，應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規定。
五、勞動紀律
甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產工作任務。
六、勞動契約終止的條件
1、有下列情況之一，可以解除勞動契約：
（1）契約期滿，自然終止；
（2）經甲乙雙方協商一致同意解除勞動契約的'；
（3）符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規定的；
（4）經有關部門批准到國外或港澳定居的；
（5）甲方按《勞動法》第二十七條規定裁減人員的。
2、符合《勞動法》第二十六條規定的，甲方可以解除勞動契約，但應當提前十五日以書面形式通知乙方，乙方解除勞動契約（含辭職）應當提前十五日以書面形式通知甲方。
3、由於情況變化，經雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。
七、違反勞動契約的責任
1、任何一方違反勞動契約規定，給對方造成經濟損失的，應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。
2、甲方違反本契約規定解除勞動契約，經三亞市勞動爭議仲裁委員會認定後，應立即糾正，繼續履行契約，並補發乙方被解除契約期間的工資和勞保福利。
3、乙方違反本契約擅自離職，應賠償甲方的損失，如經過專業培訓，還應賠償培訓費。具體按有關財務規定執行。
八、雙方另約定的事項
甲方按國家《流動人口計畫生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計畫生育管理工作。乙方應嚴格遵守計畫生育的有關規定，服從甲方及屬地計畫生育部門的管理，接受監督檢查。
九、其他
1、甲、乙雙方履行本契約發生爭議時，按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。
2、本契約未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。
十、甲、乙雙方蓋章簽名
甲方：
乙方（簽名）
物業勞務服務契約範本 篇21
甲方：
地址：
郵編：
法定代表人：
聯繫人：
聯繫電話：
稅號：
乙方： (註：勞務承攬建議簽訂契約主體是法人，而且不要是勞務派遣公司) 地址：
法定代表人：
聯繫人：
聯繫電話：
開戶行：
開戶帳號：
廣東卓維網路有限公司(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)依據《中華人民共和國契約法》及相關法律法規的規定，本著負責、誠信、合作、協商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執行。
一、服務內容和方式
1.經甲乙雙方協商同意，乙方按甲方要求提供勞務承攬服務，協助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合布線等基礎工作，不涉及項目質量、進度、設計、成本控制等專業事項。
2.服務方式：乙方承攬過程中所指派的工作人員要求健康，有經驗，有能力，自願接受並服從甲方工作安排及現場管理。在承攬工期內必須聽從甲方現場項目經理的工作安排;乙方人員應熟悉現場安全事項,如因自身過失違反規定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限於工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。
二、契約有效期
1.工作地點：甲方指定地點
2.服務期限：自簽訂契約起至 年 月 日。
三、契約雙方責任
1.甲方責任
1)甲方應指定1人為項目經理，項目經理負責在契約執行過程中為乙方提供所需的協調、管理授權和工作環境等。
2)甲方及時向乙方提供最新的有關開展工作時必要的檔案資料，以支撐乙方合理的履行本契約時提供合適的服務。
3)甲方在本契約履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態度協調解決本契約履行的問題。
4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術水準和相關情況。如果客戶認為乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實際工作過程中有證據證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。
2.乙方責任
1)乙方派出具有所需要的技能、技術和有經驗的稱職合格人員參與甲方項目並保持人員穩定及充足。乙方應自備為履行工作所需的專業或關聯工具。
2)乙方人員應具備工作積極性並服從甲方項目負責人的工作管理和安排。
3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。
4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止契約。
5)在工作開展過程中，未經甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走，乙方須提前10個工作日以書面通知甲方並徵得甲方同意方可撤走，並應向甲方指派替補人員。
6)遵守國家有關安全保密法規及本契約項下的《保密協定》的約定，對本項目所涉及的信息應採取必要的.保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協定》的約定進行承擔責任。
7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產品導致智慧財產權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。
8)乙方指派人員所產生的任何費用由乙方承擔。
3.共同職責：
1)雙方人員在任何時候均應遵守客戶的工作場所現場規定和安全規定。
2)如項目會議涉及到乙方在本契約項下的職責時，甲方項目經理應向乙方進行告知並通知乙方參加會議，乙方有義務參與會議。
3)在提供服務的過程中，雙方指定的聯繫人應保持能夠7*24小時暢通聯繫，如更換聯繫人或聯繫方式，應在 天以書面形式通知甲方。
4.保密及數據保護
(1) 沒有甲方事先書面同意，乙方人員不得複製、摘抄、拷貝所有商業信息。
(2) 沒有甲方的書面同意，乙方不得向第三方發布或披露與本契約的有關任何細節。
(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協定。
四、服務費用
本契約暫定總價款為 元(大寫： )。最終結算價根據實際用工量計算，以雙方書面確認的結算清單為準。
五、服務費用分配
甲方與乙方確定以下服務費用(含稅價格)，如果項目進行中，技術人員有調整，乙方需要提前兩周通知甲方，並提供合適的人員替補。乙方要保證交接質量，並保障對甲方項目工期影響最小項目驗收後，乙方向甲方提供服務結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發票，甲方在收到上述資料後審計無誤後向乙方支付承攬費用。
六、驗收
乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請後15日內組織驗收，並在組織驗收後5日內給予確認驗收通過或提出整改意見，如驗收通過，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見，乙方應按照要求 限期進行整改到最終通過驗收。
七、雙方違約責任
1.下列情況視為乙方違約：
(1)除契約第八點不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本契約約定提供支持服務，即視為乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法為每缺勤一天按契約總額的5%計算。(註：是否需要明確缺勤人數?)
(2)如甲方要求乙方進行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數，以契約總額的5%計算違約金，如果超過限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進行整改，相應的整改費用由乙方承擔，並有權要求解除契約。
(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過 名不能勝任工作或超過 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除契約，並要求乙方按契約總額的20%支付違約金。
(4) 如乙方交付的技術成果不符合本契約的規定，不能通過甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術成果。如再次提交的技術成果仍不能通過甲方的驗收，甲方有權解除契約，並可要求乙方支付相當於結算額的20%違約金。
2.下列情況視為甲方違約：甲方未按本契約規定如期如數付款，每逾期十天按契約總額的1%計算支付違約金。
3.違約金額超過契約總額的20%時，守約方有權解除契約，並要求違約方按上述第2條約定支付違約金。
八、不可抗力
1.如果任何一方因為不可抗力，如：戰爭，火災，颱風，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲契約執行的原因，則契約執行相應順延，順延的時間等於不可抗力發生作用的時間。
2.受影響的一方應將不可抗力的出現儘快通過電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現14天內，受影響的一方應提供一份有關權威機構出具的證明並通過快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。
3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除後儘快通過電傳或傳真通知另一方，並通過掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，並繼續契約的履行。
4.如果不可抗力持續作用超過120天，雙方就契約是否繼續履行進行協商。
九、爭議處理方式
雙方如發生因本契約引起的有關任何爭議，應協商、調解解決。協商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會申請仲裁。仲裁活動進行過程中，雙方應就契約爭議以外的條款繼續履行。
十、雙方代表
1、甲方委託 為甲方聯繫人。
2、乙方委託 為乙方代表(註明：聯繫人的聯繫方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計畫(或項目方案)和依據契約發出的指令、要求提供技術服務支持。
十一、附屬檔案清單
本契約及附屬檔案一式五份，甲方執三份，乙方執兩份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇22
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：
契約簽署地：
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等
有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供(人才)勞務派遣服務相關事宜，簽訂本契約(以下簡稱“本契約”)。
第一章 總則
第一條 定義
1.1 甲方：即接受派遣服務的用工單位。如甲方要求乙方為甲方關聯企業提供與本契約內容相同的服務，應當向乙方提供需要服務的關聯企業名單，甲方在本契約中的一切權利義務適用於名單中的關聯企業。甲方了解並同意關聯企業違反本契約所產生的責任後果由甲方承擔，相關的甲方關聯企業承擔連帶法律責任。
1.2 乙方：即提供派遣服務的人力資源公司。甲方了解並同意如服務範圍涉及乙方所在地以外的省市，乙方有權委託其關聯企業或其授權機構提供該地區的服務項目。乙方了解並同意關聯企業或其授權機構違反本契約所產生的責任後果由乙方承擔。
1.3 派遣員工：系指由甲方指定，與乙方建立勞動關係並被乙方派遣到甲方為甲方提供勞務服務的人員。
1.4 總費用：系指乙方按照本契約約定為甲方提供派遣服務，由甲方按照本契約約定支付給乙方的各項費用之總和，具體以《付款通知書》載明的項目為準，包括但不限於工資、社會保險、住房公積金、殘疾人保障金(若有)、服務費等。
其中：
工資：系指由乙方直接支付給派遣員工的全部勞動報酬，或由乙方委託甲方支付給派遣員工的全部勞動報酬。工資總額的組成內容按照國家規定和本契約的約定確定。服務費：系指根據甲乙雙方在本契約中約定由甲方每月按所使用乙方派遣員工的人數和收費標準向乙方支付的費用。
第二章 雙方權利義務
第二條 甲方的權利及義務：
甲方享有的權利：
2.1 甲方可以根據自身業務特點與派遣員工另行簽訂除《勞動契約》外的其它協定，但此協定的內容不得與派遣員工與乙方簽訂的《勞動契約》和本契約相悖。
2.2 甲方有權依法制定企業各項勞動管理的規章制度，並通過一定的方式向派遣員工公示。 甲方承擔的義務：
2.3 甲方應按照本契約約定的內容和時間及時向乙方支付各項費用。
2.4 派遣員工的社會保險以及住房公積金的繳交基數、繳納社會保險地點、參加社會保險的險種由甲方指定，乙方根據當地政策法規向甲方提出建議，供甲方參考。若因派遣員工參加社會保險及住房公積金的繳交基數與實際工資數額不符，或社會保險繳納地點與實際用工地點不符以及所參加社會保險的險種缺少，而產生的責任應由甲方承擔。
2.5 派遣員工在甲方工作期間，甲方作為使用派遣員工的用工單位，應承擔法律、法規或地方政府規定對派遣員工含工資以內的其他費用(包括但不限於：殘疾人就業保障金、高溫補貼費等)。但甲乙雙方另行約定的除外。
2.6 甲方應要求新錄用派遣員工至少入職前十個工作日內辦理符合用工要求的各項手續。
2.7 甲方應對所需派遣員工的姓名、勞動契約期限、工作崗位、工資、派遣起始(終止)日期、試用期、實行的工時制度、社會保險基數、總費用金額、社會保險繳納地點等內容，以書面形式向乙方發出《增減變更綜合表》加以明確。在協定期內，甲方授權【 】簽署《增減變更綜合表》，若授權人有變更，甲方應當書面通知乙方。《增減變更綜合表》並不能代替甲方退回派遣員工的書面通知，若甲方沒有向乙方提供書面蓋章的《退回派遣員工通知書》，由此引起的一切問題由甲方承擔。
第三條 乙方的權利及義務：
乙方享有的權利：
3.1 乙方有權根據本契約的約定向甲方收取總費用。
3.2 乙方有權對甲方侵害派遣員工合法權益的行為進行交涉並提出意見和要求。如乙方已經對甲方的違法或不合理行為提出意見，而甲方不予採納時甲方應獨立承擔其行為引起的法律責任。 乙方承擔的義務：
3.3 乙方應按照甲方的要求，與派遣員工依法簽訂勞動契約並辦理相關手續。但屬於退休人員、在校生等特殊情況不能建立勞動關係的除外。
3.4 乙方應在接到甲方書面通知後，自派遣員工入職之日起一個月內簽訂書面勞動契約，甲方應給與相應的協助。因派遣員工自用工之日起一個月內怠於簽訂勞動契約致使甲乙雙方有可能承擔法律風險的，乙方有權單方面終止與該派遣員工的勞動關係，甲方應予配合。
3.5 乙方應按照本契約的約定，向甲方提供各類由甲方選定的服務。
3.6 乙方無為甲方墊付費用的義務。
3.7 乙方無審核甲方提供的員工工資是否屬實的義務。
3.8 乙方應按照本契約的約定，在收到甲方支付的總費用後，及時足額向派遣員工支付工資和相關的費用;並按照國家規定和當地政府規定的時間及時為派遣員工繳納社會保險及住房公積金。
3.9 在本契約履行期間，乙方應積極協助甲方解決派遣員工與甲方的勞務糾紛;對甲方提出的要求存在法律風險的，乙方可進行提示，為甲方提供合理化建議。
第四條 雙方共同享有的權利和承擔的義務
4.1 甲乙雙方對本契約內容及相關信息負有保密的義務。
4.2 甲乙雙方均有義務將本契約中直接涉及派遣員工利益的內容，向派遣員工如實告知。
4.3 甲乙雙方在本契約履行過程中相互發出或者提供的所有通知、檔案、文書、資料等，均可以當面交付或以書面形式按本契約所列明的通訊地址履行送達義務。任何一方搬遷辦公地址或變更聯繫方式，均應在七日內提前以書面形式通知對方。因未及時通知而造成損失的，由負有通知義務的一方承擔。
第三章 派遣員工的服務
第五條 派遣員工離職
5.1 派遣員工有權提前30日書面通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職;在試用期內，派遣員工可提前3日通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職，並按照規定完成工作交接。
5.2 甲方收到派遣員工辭職信後3個工作日內，應向乙方發出《退回派遣員工通知書》，並提供派遣員工的辭職信原件(甲方也可自行妥善保管原件，向乙方提供複印件)。但是若在發生勞動爭議後，不能提供辭職信原件作為證據，由此產生的賠償責任由甲方承擔。
5.3若派遣員工不遞交辭職信原件即離職，甲方仍應向乙方發出退回員工的書面通知，同時附上該員工的考勤記錄、《曠工違紀證明》、有該員工簽字簽收的《規章制度》以及曾經書面向該員工公示過相關法律風險的其他檔案作為退工證據。
5.4派遣員工依據《勞動契約法》第三十八條的規定解除勞動契約關係時，甲乙雙方應根據過錯程度承擔責任。
第六條 派遣員工患病或非因工負傷以及因工負傷或患職業病的處理
6.1 甲方應提供派遣員工在疾病、非因工負傷期間或非因工死亡、因工傷亡、患職業病的情況下享受的國家和當地政府規定的各種待遇。如派遣員工發生工傷，甲方應在工傷發生之時起24小時內儘快通知乙方，以便乙方及時辦理工傷申報事宜。若由於甲方原因，造成乙方無法辦理工傷理賠，甲方應當承擔賠償責任。
6.2 派遣員工患職業病或因工負傷，傷殘等級被評定為七至十級的，在勞動契約期滿，甲方應通過乙方按規定支付經濟補償金和傷殘就業補助金，乙方可以與該派遣員工辦理終止勞動契約手續。
第七條 派遣員工的退回
7.1 甲方退回派遣員工，應當向乙方發出書面蓋章的《退回派遣員工通知書》，列明退回理由、退回依據等。
7.2 派遣員工有《勞動契約法》第三十九條規定的情形，甲方可以立即退回派遣員工，並書面通知派遣員工及乙方，但甲方應提供相應證據及依據。
7.3 除有《勞動契約法》第三十九條規定的情形外，派遣員工有《勞動契約法》第四十二條規定以及派遣員工工作所在地相關規定的情形的，甲方不得退回派遣員工。
7.4 根據《勞動契約法》第四十五條的規定，派遣期滿時，派遣員工有“本契約”7.3的情形之一，甲乙雙方應依法順延本契約，同時乙方應依法與派遣員工續簽和本契約期限相同的勞動契約期限，直至“本契約”7.3的情形消失。
7.5 根據《勞動契約法》第四十條第一項、第二項的規定，甲方可以退回派遣員工，但應當提前三
十五日書面通知乙方或提前五日通知乙方並向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付相當於派遣員工一個月的工資。同時甲方應按派遣員工在甲方的工作年限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，如發生依法需支付醫療補助費的情形，甲方還應依法支付醫療補助費。乙方可據此與派遣員工辦理解除勞動契約的相關手續。
7.6 在派遣期限內，如果不具備上述條件，甲方希望退回派遣員工的，乙方可以協助甲方與派遣員工進行溝通協商，在與派遣員工達成一致後甲方方可將派遣員工退回乙方，乙方辦理解除勞動契約手續。但甲方應依法支付經濟補償金。
7.7 除本條以上規定或甲乙雙方一致同意外，甲方不得將派遣員工退回乙方。
7.8 本契約中“經濟補償金”的支付標準，參照《勞動契約法》第四十七條規定執行。
7.9 派遣員工在根據本契約由乙方派遣到甲方工作以前已經在甲方工作的(包括在其他派遣公司派遣的形式)，以前的工作年限所產生的經濟補償金由甲方承擔。
第四章 本契約的終止、解除與變更
第八條 本契約期限屆滿或派遣員工派遣期屆滿的處理
8.1 甲方應提前三十五日以書面形式通知乙方是否繼續接受派遣員工派遣。
8.2 甲方決定繼續接受派遣員工派遣的，應與乙方明確派遣員工派遣期限等內容。
8.3 甲方決定不接受派遣員工派遣的：
1) 甲方應按員工在甲方的派遣期限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，如發生依法需支付醫療補助費的情形，甲方還應依法支付醫療補助費。
2) 除本契約第8.3第1)項規定的費用外，若派遣員工不同意與乙方解除勞動契約關係的，根據《勞動契約法》的規定，甲方還需一次性支付附加費，附加費標準為：(最低工資+社保+住房公積金)*(24-派遣員工已經派遣的月數)。
3) 如果甲方在本契約到期沒有提前三十五天書面通知乙方是否繼續接受派遣員工派遣，則視為甲方同意本契約期限順延，並同意接受派遣員工相同的派遣期限。
第九條 本契約的解除
9.1 任何一方解除本契約，必須提前兩個月以書面形式通知對方。有本契約第十五條、第十六條情形除外。
9.2 甲方提出解除本契約的，應當根據本契約第七條規定，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，若派遣員工不同意與乙方解除勞動契約關係的，甲方還需根據本契約第8.3第2)項規定，支付附加費。
9.3 甲方提出解除本契約的，總費用應當支付至最後一個派遣員工辦理離職手續完畢。
第十條 如派遣員工在甲方工作期間的行為對甲方或相關第三方造成損失，乙方可按甲方的要求協助甲方對該派遣員工造成甲方或相關第三方的經濟損失進行追索。派遣員工因執行工作任務造成他人人身、財產損害，需要由用人單位承擔墊付醫療費、喪葬費等的，由甲方承擔先行墊付責任;派遣員工對於損害的後果有過錯的，甲方可向派遣員工追償，乙方予以協助;若派遣員工實施與職務無關的行為致人損害的，應當由派遣員工承擔賠償責任。
第五章 費用及結算
第十一條 費用結算原則
11.1 服務費用從派遣員工派遣開始日開始計算，按月計費，每人每月人民幣 元。
11.2 甲方如有增員、減員，應於當月 15 日前書面通知乙方，附屬檔案《關於社會保險申報時間表》對特殊城市有約定增、減員時間的，甲方應按《關於社會保險申報時間表》約定報增、減員，否則應承擔相應之責任。
11.3 乙方於每月 日為甲方派遣員工代發工資及獎金。
11.4 若甲方發放員工工資，甲方應在每月 日前的一個工作日提供銀行劃帳憑證及工資發放明細給乙方，並按乙方所在地稅務局的規定代繳員工個人所得稅。
11.5 如根據地方政府的規定，社會保險或住房公積金在每月的月初繳納當月員工社會保險時，甲方應在員工首次服務的當月預交下月的總費用。
11.6 甲方應在本契約生效時，向乙方交納二個月總費用作為押金，本押金至甲方最後一個派遣員工辦理離職手續後三個工作日內無息退還給甲方。
第十二條 賬單
乙方根據服務項目明細按月計算生成下月《付款通知單》，內容覆蓋社保等代付費用和服務費，《付款通知單》每月 20 日前發出，甲方收到《付款通知單》後 5 日內付款至乙方賬中;而代發工資明細由甲方按照工資發放日前提前 5 個工作日正式通知乙方，提前 2 工作日匯款到乙方賬戶，由乙方發放。
第十三條 付款操作
13.1 服務費屬於人力資源服務營業性收費，應開具營業性發票;而工資、社保等代付費用屬於代收代付費用，應根據當地稅務實際規定開具發票。
13.2 乙方收到款項後應當同時開具相應發票給到甲方。如果是匯款的，乙方應於7日內郵寄發票給到甲方。
13.3 本契約期限內每逢一個新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費用中有關社會保險費、住房公積金的付費標準，應按照當地政府頒布的社會保險費用、住房公積金調整比例做相應的調整。
13.4 如甲方以銀行匯款方式支付費用，應匯入以下乙方指定的賬號:
賬戶名稱： 有限公司
開 戶 行：
賬 號：
第六章 違約責任
第十四條 因任何一方違法或違反本契約約定給派遣員工造成損失而使另一方承擔連帶責任時，已經承擔賠償責任的一方有權向有過錯的另一方追償。
第十五條甲方遲延支付總費用，乙方有權按應付款的5‰ /天收取滯納金;甲方遲延支付工資、繳納社保等的損失由甲方承擔;如甲方遲延支付總費用(包括但不限於工資、社保、住房公積金、服務費等)，經乙方提出在合理期限內支付的要求後甲方逾期仍未履行支付義務,乙方有權通知甲方解除本契約並將員工撤回，甲方應承擔由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方於本契約解除後依法必須為撤回派遣員工承擔的一切費用。
第十六條 乙方在甲方按時付款的前提下遲延支付工資、繳納社保等費用的，應承擔補繳社保等費用的滯納金，因此造成的一切損失由乙方承擔;經甲方提出在合理期限內支付的要求後，乙方逾期仍
未履行支付義務,甲方有權通知乙方解除本契約，乙方應承擔由此給甲方及派遣員工造成的損失。 第十七條 本契約生效後，甲方擅自解除本契約的，除應依據9.2條規定承擔由此給乙方造成的損失並向乙方支付違約金，違約金的計算標準為服務期限內最高月總費用的兩倍。違約金自解除契約之日起十個工作日內付清。同時甲方應承擔由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方於本契約解除後依法必須為撤回派遣員工承擔的一切費用。
第十八條 如派遣員工依據本契約派遣行為而發生勞動糾紛提起仲裁、訴訟，甲乙雙方均負有舉證責任，並承擔仲裁委員會或法院判定各方應承擔的責任後果。由甲方行為導致員工提起仲裁、訴訟的，甲方應當承擔由此產生的相關費用，此費用包括但不限於律師費、差旅費、訴訟費等費用。若甲方提供的證據不能得到仲裁或法院的支持或未提供相關證據，導致乙方需要支付該員工經濟補償金、代通知金、賠償金等費用的，甲方應承擔向員工支付全部費用的責任。若由乙方行為導致員工提起仲裁、訴訟的，乙方應當承擔由此產生的相關費用，此費用包括但不限於律師費、差旅費、訴訟費等費用。
第七章 附則
第十九條 協定的生效
本契約自20 年 月 日起生效，有效期為 24 個月。有效期後總費用應當支付至最後一個派遣員工辦理離職手續完畢為止。
第二十條 不可抗力
20.1 如發生不可抗力，諸如地震、颱風、水災、火災或其他自然災害，爆炸、騷亂、戰爭、恐怖攻擊、行政當局的行動，或並非受影響方所能合理控制的其他無法預見到的事件，阻礙受影響方履行其在本契約項下的義務，受影響方應及時書面通知另一方並提供有關該事件的詳盡資料，說明其不能履行或延遲履行本契約全部或部分條款的原因。
20.2 發生不可抗力事件後，受影響方均無須對因其未能履行或延遲履行本契約而使另一方蒙受的任何損害、費用增加或損失負責，而未能履行或延遲履行不應被視為違反本契約。但受影響方應採取適當措施儘量減少或消除該事件的影響，並應在儘可能短的時間內恢復履行受該事件影響的義務。
第二十一條協定的變更
本契約在履行中，如國家和當地政府新頒布了有關法律、法規和規定，應以新頒布的規定為準。法律環境變化造成按本契約約定繼續履行顯失公平時，須按照公平原則就協定條款進行協商達成變更、補充協定，任何一方不得拒絕變更協定條款。
第二十二條 本契約履行期間，如遇有未盡事宜或甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可選擇採取以下第 種方式解決(如雙方在本契約中沒有明確選擇， 則表示雙方同意通過第2種的方式解決)：
(1)
(2) 向 仲裁委員會申請仲裁。 向原告所在地的法院提起訴訟。
第二十三條 雙方聯繫方式：
雙方之間的任何通知及通訊應以書面形式，以中文及(或)英文的形式通過傳真、專人派送(包括快遞)或掛號郵件方式送達至下述地址：
甲方：
地 址：
電 話： 傳 真：
聯繫人：
聯繫方式：
電子郵件：
乙方：
地 址：
電 話： 傳 真：
聯繫人：
聯繫方式：
電子郵件：
第二十四條 本契約附有附屬檔案 份。附屬檔案是本契約不可分割的組成部分。本契約一式四份，雙方各持貳份，具有同等法律效力。
物業勞務服務契約範本 篇23
用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行
甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動契約法》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協定：
一、 勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動契約、甲乙雙方簽訂《勞務服務契約》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務契約》附屬檔案的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，並經過雙方簽字、蓋章後生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務;
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
5、對乙方不履行契約的，甲方有權追究其違約責任;
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
(2)嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
五、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動契約並按契約約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動契約報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本契約相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作;
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
六、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算，②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費(包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用)按實際發生額計算(特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動契約，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。
⑵保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
⑵購買商業意外傷害險的費用，在本契約簽訂後3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
七、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、技能培訓、休息及評優、評先等權利和待遇;
八、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;
2、勞務派遣工在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現場，並且及時通知乙方。
3、勞務派遣工發生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑑定。工傷認定和勞動能力鑑定結束後，由甲方按照相關政策規定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額後的差額)。
九、勞務派遣協定的期限
本協定期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
十、契約的變更、解除、終止和其他
1、本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
3、本契約期滿即終止。
十一、爭議解決
契約履行過程中若發生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協商解決;如協商不成可通過乙方所在地法院解決。
十二、其他
本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年 日：法定代表人：年月 日 乙方(蓋章) 月
物業勞務服務契約範本 篇24
甲 方：中國農業銀行
乙 方：焦作市眾鑫人力資源服務有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行。
第一條 乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實施。
第二條 契約期限為：自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 勞務費用
1、 甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬，
2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。
第四條 甲方權利與義務
1、 有權根據本協定第七條的約定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;
2、 執行國家勞動標準，為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;
3、 告知服務人員工作要求;
4、 按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務費用;
5、 履行國家法律法規規定的其他義務。
第五條 乙方權利與義務
1、 按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;
2、 按照雙方約定向甲方派出服務人員;
3、依法與服務人員訂立勞動契約，並送甲方備案;
4、 管理服務人員檔案，並允許甲方隨時查閱;
5、 將本協定有關內容告知服務人員;
6、 督促服務人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;
7、 按照乙方與服務人員訂立的勞動契約的約定，按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用，履行相關義務;
8、 未經甲方書面同意，不得單方調換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動契約;
9、 履行國家法律法規規定的其他義務。
第六條甲方根據業務需要提出使用勞務用工的條件及數量，勞務工具體人數，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協定，約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長於服務期限的，乙方應與甲方協商相應變更服務期限，並相應變更與服務人員的勞動契約期限。
第七條 服務人員的退回、更換
一、服務期限內發生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回
乙方：
1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續使用;
2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;
3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);
4、服務人員嚴重違反甲方規章制度;
5、服務人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;
6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養;
7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經歷等證明材料或情況;
8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關係;
9、 法律法規規定的其他情形。
二、退回、更換的其它事項
1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發放相應的服務費用。
2、甲方要求乙方更換服務人員的，乙方應當在甲方退回服務人員 10 個工作日內更換。
3、因退回、更換服務人員產生的費用，應由乙方承擔，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。
第八條 服務期限屆滿，甲方繼續使用服務人員的，應在服務期限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知後10個工作日內與服務人員續訂勞動契約，並送甲方備案。
第九條 檢驗驗收
質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。
第十條 服務費的計算與支付方法
1、契約服務費以本契約第三條規定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附屬檔案中予以約定，費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開具勞務發票後，甲方於25日 前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。
2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算，按月和勞務費一併劃入乙方指定銀行賬戶。
第十一條 乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。
第十二條服務期限內，服務人員發生工傷，乙方應按照國家規定及時為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬於工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。
第十三條 保密
乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。
第十四條 智慧財產權
服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所製作的軟體、文檔及其他智力成果，其智慧財產權及其他相關權益歸屬甲方。
第十五條 監督
乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。
第十六條 契約的變更
本契約履行期間，任何一方因特殊原因需變更本契約時。應及時以書面形式通知對方，徵得對方同意後，甲乙雙方需簽訂書面變更協定。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十七條 契約的解除
1、如乙方發生下列情況，甲方有權在索賠後解除本契約。
(1).乙方未能及時完成甲方規定的工作任務。
(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規定。
2.如甲方發生下列情況，乙方有權在索賠後解除本契約。
(1)、甲方未經乙方同意，隨意變更乙方服務人員工作崗位。
(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。
第十八條 違約責任
1、 一方違反本協定約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。
2、 服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任後可向服務人員追償。
3、 乙方和服務人員之間發生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。
第十九條 爭議的處理
本契約在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第二十條 補充與附屬檔案
本契約未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的，經雙方協商同意，可以達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
第二十一條 契約的效力
本契約自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或契約專用章之日起生效。
本契約一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
附屬檔案：簽訂《勞務服務契約》的任務、數量、技術標準、提供的材料等事項。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或 法定代表人或
委託代理人(簽字)： 委託代理人(簽字)： 地址： 地址：
年 月 日 年 月 日
物業勞務服務契約範本 篇25
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務問題，經充分協商，決定訂立本協定。
一、合作的內容
甲方自願將本單位的_________台計算機(含顯示器)交給乙方維護，具體配置見配置單。乙方提供上門服務。契約期為_________年。甲方共有台式計算機_________台給乙方維護，共需要維護費用￥_________元(RMB)/年;在契約期內，甲方如果新增電腦，維護費用每台￥_________元(RMB)/年。該款項自契約簽署後，甲方需(按年付)_________日之內付清商議服務款項給乙方。每月甲方需付給乙方服務費￥_________元(RMB)，大寫￥_________元(RMB)。該契約總計甲方需付給乙方服務費￥_________元(RMB)，大寫￥_________元(RMB)。
二、上門服務項目
乙方提供上門服務的項目包括：
1.電腦各類故障檢修無法啟動，不能進入系統，運行速度減慢，常當機，電子郵件設定等，作業系統重裝;
2.系統軟體安裝WIN98、WIN2K、WINXP等，作業系統的補丁升級，系統主機板BIOS升級;
3.工具軟體安裝及維護Office20xx、Acdsee、金山詞霸等市面常用軟體;
4.增加及更換電腦板卡及部件CPU、主機板、記憶體、顯示卡、音效卡、電源;
5.電腦升級給客戶最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的性能;
6.各類硬體驅動程式安裝各類顯示卡、音效卡、Modem;
7.查殺電腦病毒，各類電腦病毒(分區病毒、檔案病毒、郵件病毒)查殺，但在這種情況下，乙方不能夠確保原有數據的完全恢復;
8.數據備份光碟或硬碟備份(所需的備份介質由客戶提供)。
三、協定細則
1.甲方_________台台式計算機中，在廠商保修期內的有_________台，已經過保修期的有_________台。甲方損壞的計算機仍在廠家保修期內，乙方可提供軟體及檢測服務(不開機箱)，若檢測結果是硬體損壞，乙方可送至廠家維修站保修或更換，但甲方必須提供詳細地址、聯絡方式和計算機的保修證明，乙方不保證保修成功及所需時間。維修站點在城區內不另收服務費，在城區外需加收相應的交通費。
2.甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理。如果修理時間超過五個工作日，乙方可以應甲方要求提供替用配件給甲方免費使用至部件修理完成。
3.對於已經使用時間已經達到或超過_________年的計算機若出現故障，甲方如仍需要修理的.，修理更換的壞件成本費用需要甲方另外負擔，乙方不收取其他費用。
4.在保修期內的每台計算機每年按_________元人民幣收費，保修期外的每台計算機每年按_________元人民幣收費。若有機算機的過保時間剛好跨度本契約的時間範圍的，按照保修器內的計算機收費。
5.乙方為甲方提供服務時，會配合甲方數據信息的安全使用，並嚴格保守甲方的一切商業秘密。但乙方不承擔由於維修造成的信息丟失，包括甲方重要的數據、資料丟失等。甲方應當自行轉載，先備份數據、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對備份甲方資料、數據的完整性承擔責任。
6.在協定簽訂後，乙方有權記錄電腦的特徵(如編號等)和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以後，甲方電腦管理者簽字確認。
7.乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應儘可能配合工作，如提供計算機的驅動程式(在有的情況下)，乙方工程師需要現場查閱網上資料時，在不涉及甲方網路安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。在做重大的改動(如重裝作業系統)時，乙方工程師會詢問甲方有無重要的數據需要備份，甲方應當配合。
8.乙方工程師上門維修時，如甲方不滿意該工程師的服務，可投訴至甲方技術支持中心，投訴電話：_________，乙方將在24小時內處理投訴，並把結果反饋給乙方。
9.乙方人員不得利用假、壞計算機配件，來提出讓甲方維修或更換的申請，一旦甲方發現此種情況，有權作出自我保護，停止該計算機配件的維護，並向乙方管理層提出申訴。
四、軟體說明
乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟體，著作權均由甲方負責，乙方不提供任何軟體的著作權。甲方如需安裝正版軟體可以委託乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的防毒軟體。在保證甲方用戶正常功能和保護數據的前提下，乙方工程師有權決定解決問題的方案。
五、服務回響時間
1.乙方接到甲方報障時，承諾從報障時後60分鐘內安排工程師上門，如果報障地點離乙方超過5千米，回響時間為90分鐘，具體時間由甲方和乙方約定。上門前乙方進行電話確認。乙方工作時間為每周一至周六9：30-18：00，如甲方要求加急服務或晚上服務，則甲方每次需付￥_________元(RMB)的士費。下列情況，甲方可以將主機交給上門工程師搬回乙方維護，承諾在48小時內預約送回：1.甲方不希望上門工程師在現場操作。
2.故障情況在現場無法解決。
3.故障情況解決所需的時間較長而甲方不能相陪。
六、契約執行
1.本契約執行過程中。甲乙雙方如需要修改、增刪本契約條款內容，應在雙方都認可的情況下加入本契約附屬檔案。附屬檔案具有同等法律效力。
2.雙方契約執行中如有爭議，應友好協商解決，協商不成按照中華人民共和國有關法律提交當地法院解決。
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。契約自雙方簽字蓋章後生效。
七、契約的解除
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，契約到期自行解除。如果甲方續簽契約，則另簽契約。若乙方與甲方之間有難以解決的矛盾，經雙方協商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經服務的次數所需的費用。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇26
承運人：__________
包機人：__________
經雙方友好協商，一致同意在平等、自願的基礎上籤訂本契約。承運人作為包機人指定的包機及相關服務的承接單位，為包機人提供有償的包機及相關服務。雙方應共同遵守以下條款：
第一章總則
第一條在同等條件下，承運人應優先為包機人提供服務。
第二章付款與對賬
第二條本契約自雙方簽訂之日起生效，雙方確認的契約有效期自年月日起至年月日止。
第三條包機人在本契約生效日起的五個工作日內向承運人支付包機預存款人民幣萬元(人民幣大寫圓整)。逾期未完成付款，則視為包機人違約，契約終止。
第四條使用美金支付預存款的客戶，按契約生效之日固定匯率進行人民幣換算。直至契約終止之日，根據餘款結算方式(詳見附屬檔案二)完成結算後，以契約生效之日固定匯率換算回美金，退還客戶。
第五條包機人在契約到期時，未能使用完的預存款，按承運人餘款結算方式中的餘款結算方法結算。
第六條包機人預定飛行時，需另行與承運人簽訂預存款大客戶包機服務對賬單，執行本協定中約定的服務內容和價格原則。包機款根據每次飛行的包機對賬單在包機人支付的預存款中扣除。預存款大客戶包機服務對賬單及其傳真件具備與本契約相同之法律效力。
第七條客戶每次飛行前，需保證其預存款餘額足夠支付該次飛行的包機款。如不足，需先續存預存款，不允許欠款飛行。
第八條在契約有效期內，客戶可續存預存款，續存不限定金額。續存後，客戶仍享受原契約中簽訂的優惠條款。當客戶預存款餘額為零或欠款時，客戶需在10個工作日內續存預存款，以保證預存款大於零，否則該大客戶契約自動終止。
第三章包機收費內容與標準
第九條包機收費
包機收費由飛行小時費、常規附加費、特殊附加費構成：
(一)飛行小時費
(1)任務小時費和調機小時費：承運人按雙方約定優惠價格為包機人提供包機服務(詳見附屬檔案一和附屬檔案三);
(2)包機人契約有效期內，如承運人新增機型，則包機人按承運人新機型對應價格政策計價;
(3)包機人契約有效期內，因承運人下調其價格，使包機人享受的大客戶價格高於承運人對應的適時大客戶價格時，則包機人可使用承運人對應的大客戶價格計價;如承運人上調其大客戶價格，則包機人享受的優惠價格不變;
(4)包機人契約有效期內，如承運人增加各機型基地設定，則包機人可按照承運人適時的基地計價;如承運人減少各機型基地設定，則包機人享有的基地數量保持不變。
(二)特殊附加費
航段變更費、時刻變更費、額外機組費、加急費、特殊機場費，根據包機人實際發生費用情況收取。
(三)其他費用
如通訊費、除冰費、機庫使用費、特殊餐食費、氧氣瓶費用等，根據包機人實際發生費用情況收取。
第四章包機服務預定與執行
第十條包機人與承運人簽訂包機契約後，可享受承運人提供的標準服務;如包機人需承運人提供額外服務，則包機人應根據實際發生費用向承運人付費(詳見“規定”)。
第十一條包機人在預定包機時應遵守民航及空管單位的相關規定，以及各國出入境管理法律法規(詳見“規定”)。
第十二條包機人在預定國際包機時，應符合對應航線的申請時限規定，如不符合航線申請時限而包機人堅持申請，應先簽訂並履行國際航線申請協定(詳見“規定”)。
第十三條雙方指定責任人負責處理由包機產生的`相關事宜，原則上僅由雙方指定的責任人就包機相關事宜進行聯絡。
第五章包機服務契約的變更、中止、解除
第十四條本契約履行期間，未經甲乙雙方協商一致，契約條款不得變更。
第十五條本契約履行期間，如其中一方要求中止或解除本契約，應提前60天以書面形式通知對方，經雙方協商一致，可以中止或解除本契約。
第十六條本契約履行期間，出現以下情形時，任一方有權單方解除契約，但提出契約解除一方應以書面形式通知對方：
(一)未經承運人同意，包機人將飛機轉租;
(二)包機人或承運人將本契約涉及的服務、價格、旅客資料或其他內容向外泄漏;
(三)如遇國家法律法規或民航有關政策調整，或發生其他不可抗力等特殊情況，雙方不能就契約變更取得一致意見，導致契約無法履行或實際履行將違反國家法律法規或民航有關政策;
第六章爭議解決
第十七條凡因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，應在承運人所在地人民法院提起訴訟。
第十八條契約中未涉及的條款以《包機運輸規定-SMD-P-20_03-00001》(以下簡稱“規定”)中規定的內容為準，《規定》視為本契約的一部分，其原件或傳真件與本契約內容具備同等法律效力。
第十九條本契約及《規定》未提及的其它事項，按國家與民航有關法律法規辦理，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決或因此契約產生爭議的，在承運人所在地法院提起訴訟。因包機人原因造成違反國家相關法律法規，承運人免責。
第七章其他
第二十條承運人免費贈送包機乘客每人每航段價值人民幣200萬元的保險(詳見規定)。若包機人提出額外增加保險額度，承運人可協助辦理，但由此產生的額外費用由包機人自行承擔。
第二十一條免費贈送保險注意事項
包機方需在航班起飛前1個工作日16：00之前，按承運方及保險公司要求，提供旅客詳細信息，以便承運方為包機旅客申請辦理保險。如因包機方逾期未提供旅客詳細信息或起飛前增加或者變更旅客名單，承運方將不承諾提供免費贈送保險，且由此產生的不利法律後果，由包機方承擔。
第二十二條乘機人出入境攜帶行李物品應嚴格遵照相關法律規定，尤其是進境時應嚴格遵守海關驗放標準，詳細內容請參照《規定》第十七章第九十七條。
第二十三條包機人在使用包機服務時，應遵守相應國家、地區的法律法規及相應機場的規定，由於包機人或旅客違反上述法律法規造成的不良後果，承運人不承擔任何責任。
第二十四條本契約一式二份，由包機人和承運人各執一份，契約和附屬檔案均具有同等法律效力。
備註：此預存款計費折扣按照20_年500萬級別優惠折扣來計算，即按照散客任務飛行單價的9、5折來計算。
承運人賬戶信息
人民幣款項：__________(￥)
北京開戶名稱:__________
開戶銀行:____________________
美金款項($)開戶名稱開戶銀行:__________
甲方：__________
乙方：__________
物業勞務服務契約範本 篇27
簡稱甲方
簡稱乙方
甲方將湖南省城步縣牛排山風電廠升壓站主體勞務工程承包給譚少軍修建，為了明確與確保雙方的責任、權、利，經雙方共同磋商，特擬定並達成以下條款，望雙方共同遵守契約。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、工程日期：
四、承包方式：
五、勞務單價：
1、房建主體按建築面積計算每平方米 元
2、基礎以下工程勞務工資，澆混凝土每立方 元
3、扎鋼筋 元/噸，模板按展模面積 元/平方
4、外腳手架 元每平方(按外圍面積算);澆地坪15元每平方;雨蓬按實際完成工程量，價格參照基礎工價計算。
5、計時工資：大工 元/天;小工 元/天
六、工作內容：本勞務工程只含房建主體勞務清包，和內、外牆搓砂打底。不含水電和裝飾、貼上、蓋瓦工程及機械設備安裝工程。
七、甲方責任：
1、負責工地上的三通一平，確保乙方施工中原材料使用
2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機，及鋼筋加工機具、小型台式鋸料機，等機具安裝到工地。
3、確保乙方在施工中的`順利進行，並做好周邊協調工作
4、確保民工的生活費和勞務工資
5、若發生民工停工待料，按民工實際出勤率補發工資
八、乙方責任：
1、嚴格按圖施工，精心製作，做到不浪費原材料
2、安生生產，文明施工，杜絕工傷事故發生
3、施工中經常檢查各部位的安全隱患，並確保工程質量
4、工程場地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放
九、付款方法：
1、乙方進場1個星期後，甲方預支乙方民工生活費
2、每月月底計量一次，下月10號前預付民工工資，因春節臨近，春節時不拖欠民工工資，春節後按月進度完成工程量的80%預付工資，以此類推，全部工程完工後，剩餘的20%30天內一次性付清。
十、未盡事宜雙方另外協商解決
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
物業勞務服務契約範本 篇28
甲方（僱主）：
單位名稱：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，以資共同遵守。
第一條、協定期限
本協定期限為______年，其中試用期_____個月。本協定於______年______月______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。
第三條、勞動保護和勞動條件
1、甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。
（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_____小時。
2、在本契約期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整（￥_________元）/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
第六條、社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金。
2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。
3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行。
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
第七條、契約的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本契約：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的。
3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本契約：
1、在試用期內的。
2、甲方不按本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
第八條、違約責任
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（1）甲方違反本契約規定，單方面解除本契約的。
（2）乙方未經甲方同意，擅自離職的。
2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：
（1）違約金，一方違約，應支付違約金___________元。
（2）賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：_______________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
物業勞務服務契約範本 篇29
甲方(聘用單位)：__________________
乙方(受聘人)：____________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前_________個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前_____個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作______小時，每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿_____個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用契約，應當提前______天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過_____個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿_____年，發給相當於_____個月工資的經濟補償金，最多不超過______個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當_______個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________ 身份證號：_______________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
物業勞務服務契約範本 篇30
用人單位(以下簡稱甲方)
勞務公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動契約法》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協定：
一、勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動契約、甲乙雙方簽訂《勞務服務契約》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務契約》附屬檔案的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，並經過雙方簽字、蓋章後生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
5、對乙方不履行契約的，甲方有權追究其違約責任;
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
(2)嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動契約並按契約約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動契約報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本契約相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作;
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
四、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
⑴勞務服務費
①固定勞務服務費按每人每月45元計算
②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。
③其他服務費(包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用)按實際發生額計算(特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動契約，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。
⑵保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
⑵購買商業意外傷害險的費用，在本契約簽訂後3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
五、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的`福利、勞保、
六、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;
2、勞務派遣工在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現場，並且及時通知乙方。
3、勞務派遣工發生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑑定。工傷認定和勞動能力鑑定結束後，由甲方按照相關政策規定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額後的差額)。
七、勞務派遣協定的期限
本協定期為1年，自20______年4月1日起至20______年3月31日止。
八、契約的變更、解除、終止和其他
1、本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
3、本契約期滿即終止。
九、爭議解決
契約履行過程中若發生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協商解決;如協商不成可通過乙方所在地法院解決。
十、其他
本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業勞務服務契約範本 篇31
甲方：
乙方：
工程施工任務，甲方與乙方就以下勞務服務事項協商一致，訂立本契約，共同遵守。
一、勞務服務工程的內容、工程量及工期要求
工期： 月年月日
結束，工期為 天(乙方進場的人員名單於本契約簽訂當日報甲方作為本契約的附屬檔案)。
二、質量要求
三、勞務價款結算與支付
甲方根據乙方每月實際完成的工程數量，按月結算勞務價款。甲方月計量款到位後 天內支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。
四、甲、乙雙方的責任
(一)甲方
1、負責向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收後保管使用，待工程完工後，經維修完好後移交給甲方。包括：
2.負責對乙方技術交底、技術指導及資料的填報工作。
3.負責下達施工進度計畫，並指導、監督乙方按計畫實施。
4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發生的費用由乙方承擔。
(二)乙方
1.乙方應提供足夠的勞務人員並自備生產工具，按甲方的進度計畫要求組織施工，保質保量完成施工任務。
2.乙方應配備足額的具有一定專業水平的技能人員，並保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由於乙方原因造成的一切質量事故，由乙方負責，並承擔由此給甲方造成的一切損失。
3.負責乙方人員的安全，如發生安全事故，與甲方無關，乙方承擔全部責任。
4.乙方應按操作規程及相關規定使用和保管甲方提供的機械、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，並承擔由此給甲方造成的一切損失。
5、遵守國家法律法規和甲方的有關規章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務服務期間及本契約履行結束後，不做有損甲方利益的事。
6、尊重鄉規民俗，保護環境，處理好與施工所在地民眾的關係，由此發生的各種糾紛，乙方負全部責任。
五、違約責任
1、本契約確定的勞務服務項目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣 元。甲方從支付乙方當月勞務價款中扣除。
2、非經甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，並賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務價款中扣除。
3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發生安全、質量事故時，甲方有權終止本契約，收回剩餘工程，另行組織施工，甲方為此發生的一切費用，全部由乙方承擔。
六、爭議解決方式
因執行本契約發生的一切爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，在以下 兩種方式中選擇其中一種(在所選項後面的括弧內打“√”符號)：
1.提交青島仲裁委員會仲裁。( )
2.依法向青島市四方區人民法院起訴。( )
七、其他約定事項 本契約一式 份，甲、乙雙方各執 份。
本契約自甲乙雙方簽字或蓋章後生效，勞務服務項目完工結清價款後失效。 未盡事宜，雙方另行協商，簽訂補充協定。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
物業勞務服務契約範本 篇32
甲方;
乙方：
根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定：
一、服務內容：甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間： 年 月 日時分。
三、視察接待地點：
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請划去)
(一)設備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3隻_ 元/天預定天
□租賃備用音箱、調音台一套_ 元/天預定天
□租賃專業照相機一台_ 元/天預定天
□租賃專業攝影機一台_ 元/天預定天
□訂製領導座次牌每個_ 元預定個
□大型鮮花若干盆_ 元
□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印)元
□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯)_ 元/天預定天
□無憂醫保紀念卡大卡+小卡製作設計元
□紅地毯20元/平方預定天
□高級文房四寶租用_ /天預定天
(二)製作設計費用：
□製作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式)_ 元
□電視動畫演示 _ -_ 元/秒預定秒
□文化牆設計-3_ 元
□活動全程後期剪輯製作：_ 元/5分鐘預定分鐘
(三)服務費用：
□活動前期服務：_ 元
包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位
□活動期間服務：_ 元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務
□活動後清潔服務_ 元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1本契約生效後即日內，甲方應按總服務費用的%即元支付給乙方作為預付款;
2接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元;
3餘款應當在本次接待結束後十天內付清。
4甲方支付給乙方的費用為稅後勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發票。
5增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6其他約定
六、契約的解除
(一)經甲、乙雙方協商一致，可以終止契約;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除契約，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除契約，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發生
因不可抗力的發生，致使契約無法繼續履行的，契約終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付;契約能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接行。
因一方遲延履行或者不適當履行契約後，發生不可抗力，致使契約無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1甲方因本契約第六款第三項規定以外的原因提出單方解除契約的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2由於甲方原因，造成契約不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本契約第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除契約的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、契約爭議的解決辦法
因本契約發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向/仲裁委員會申請仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本契約經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案，附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
委託代理人：
委託代理人：
地址：
住所：
電話：
電話：
契約簽訂日期：
物業勞務服務契約範本 篇33
勞務服務契約
甲方： 杭州聚合網路*技有限公司
乙方：
根據《民法典》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定：
一、服務內容：甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間：年月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務項目及收費（請在選定的項目前打√，未選擇項目請划去）
（一）設備租賃與物料購買服務：
□租賃備用麥克風3隻180元/天 預定天
□租賃備用音箱、調音台一套 3000元/天 預定天
□租賃專業照相機一台 200元/天預定天
□租賃專業攝影機一台 500元/天預定天
□訂製領導座次牌每個5元預定個
□大型鮮花若干盆1500元
□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印) 元
□租賃對講機3個（領導隨從、會議室、電梯）150元/天預定
物業勞務服務契約範本 篇34
甲方（僱主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國_____》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協定。
一、勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動契約、甲乙雙方簽訂《勞務服務契約》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。
3、工作崗位：
4、工作職責：
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務。
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。
5、對乙方不履行契約的，甲方有權追究其違約責任。
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；
（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
（3）被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動契約並按契約約定為勞務派遣工辦理繳納相關_____。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動契約報送當地人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本契約相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。
4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、_____理賠和妥善處理關聯事宜等工作。
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
四、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
（1）勞務服務費：①?固定勞務服務費按每人每月________元計算；②?浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算；③?其他服務費（包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用）按實際發生額計算。
（2）_____費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年________元標準購買的商業意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
（2）購買商業意外傷害險的費用，在本契約簽訂後________個工作日內由甲方根據具體人員名單的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
五、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、第五條?社會_____和福利待遇：
（1）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會_____，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會_____機構繳納社會_____費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（2）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（3）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷_____條例》等有關法律法規的規定執行。
（4）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動契約時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
六、_____和勞動條件和職業危害防護
1、甲方按國家和省、市有關_____規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
2、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊_____工作。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、勞動紀律和規章制度
1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
2、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
1、甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
2、甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。
3、本契約期滿前，甲乙雙方應提前________天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
九、違約責任
本契約履行過程中，任何一方違反本契約的規定，給對方造成損失的，責任方均應承擔相應的賠償責任。具體數額看造成損失的數額。
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決無異議的，雙方必須履行；對_____裁決不服的，可以向契約簽訂地、契約履行地的人民法院起訴。
十一、附則
1、本契約一式______份，甲方執______份，乙方執______份。
2、本契約自雙方簽字後生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算後終止。
3本契約未盡事宜，雙方協商，協商一致的，可簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：
負責人：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日