14、搞好人才規劃。根據本地農村實用人才隊伍的總量、結構分布情況，結合當地的資源優勢、經濟結構和產業發展的要求，制定科學合理的農村實用人才隊伍建設規劃，並納入當地農業和農村經濟發展總體規劃，以人才建設促進經濟發展。
15、營造良好氛圍。各級農業部門要結合本地實際情況，制定、貫徹和充分運用有關農村實用人才政策和措施，加大扶持力度，激勵農村實用人才充分發揮示範帶動作用。鼓勵實用人才採取多種形式對周圍農民進行傳幫帶，通過大戶輻射的方式推廣技術成果。進一步做好農村實用人才的表彰和宣傳工作。積極利用廣播、電視、網際網路、報刊等多種宣傳媒體，大力宣傳優秀農村實用人才的先進典型事跡、先進經驗和成果，起到樹立一個典型、搞活一方經濟、致富一方民眾的作用，讓農村實用人才有影響、有地位、有榮譽，努力營造尊重農村實用人才的社會氛圍，為人才成長創造良好的外部環境。